หางาน
บริษัท สมัครสมาชิก ประกาศงาน | เข้าระบบ หาประวัติ
สมัครงาน   หางาน   งาน ฝากประวัติ บทความหางาน เข้าระบบ แก้ไขประวัติ ลืมรหัสผ่าน

ค้นหา :

organization


หางานorganization

สมัครงานorganization


งานorganization


++ ACCOUNT MANAGER (SI, CORPORATE)
- Identify, propose and sell products to targeted organizations - Lead, coordinate and implement sales and marketing activities to ensure effective results - Responsible for handling all aspects of sales and development of new businesses with corporate clients. - Develop new accounts and handle existing customers - Ensure a good understanding of customers’ requirements and current market information - Explore for new opportunities to achieve sales targets with the pre-sales team - Pro-actively secure new sales with existing customer portfolio Salary and Benefits: - Salary - Petrol allowance - Mobile allowance - Bonus - Commission - Provident Fund - Health Insurance - Life Insurance The remuneration package and benefits will be commensurate with the qualifications and experience of selected candidates. Interested applicants are invited to e-mail with your full resume, details qualifications and experience with recent photo to [email protected] 083-9884917
อัตรา 1
เงินเดือน 20,000-30,000

จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง
วันที่ 24 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resources Manager
-
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 24 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

++ MARKETING COMMUNICATION MANAGER
Background: Our client is a leading global commercial insurance and reinsurance company serving local clients and large multinationals. They conduct business in more than 50 countries across the globe with a strong presence in the Asia Pacific region. Their employees are a diverse and motivated group, energized by the potential to have an impact on clients, companies and economies. They hire and train qualified local people wherever they operate and this diversity gives tremendous strength to their organization. Job Description: • Developing strategy to build company reputation through planned and coordinated corporate and social responsibility initiatives and corporate promotions • Leading the development of the corporate communications strategy to drive employee communications and support internal programs • Proactively seek external speaking engagement opportunities consistent with corporate reputation strategy • Working with cross-functional teams to lead the implementation of plans and leverage existing communications vehicles • Coaching an internal Communications Associate for program development and execution • Liaising with global communications to assess applicability of corporate programs to Thai affiliate • Preparing and managing messaging and materials for corporate visibility opportunities for the executive team Application in English stating full qualifications and experience, as well as expected salary and a recent photograph, should be sent directly to me at: [email protected] Only attached Word document (or PDF) will be considered but definitely not electronic CV with URL link. Due to past overwhelming respond, only short listed application will be contacted.
อัตรา 1
เงินเดือน 50,000-70,000

จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 23 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Plant Senior HR - Amatanakorn
To assist and support HR Manager in employee relations, plant operators recruitment as well as assist each department to implement functional Training.
อัตรา 1
เงินเดือน 30,000
บริษัท คิวรี่ โปรเฟสชั่นนัล จำกัด
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 17 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Export Marketing Officer
- Correspond and Communicate with customers. - Processing documents supporting to marketing and sale purpose. - Handle routine sale and marketing tasks. - Coordinate with other departments in order to ensure smooth export operation. - Monitoring and handle customer complaints.
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท รับเบอร์อินเตอร์เทรด จำกัด
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 10 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HRD Officer
• Actively promote and monitor the performance management process to ensure that it is aligned with the organization’s strategic objectives. Provide coaching, mentoring, and training to managers as required. • Contribute to strategic and business unit planning to ensure that the Human Resources team continues to design, introduce, maintain, and monitor HR systems, processes, and policies. • Provide advice and support on best practice of Human Resources Management • Develop and maintain strategies to manage staff in a competent and professional way, within a framework and within their delegated responsibilities. • Carry out job evaluation processes using the relevant job evaluation system adopted by the organization at the time. • Regularly review and update policies and procedures to ensure that they reflect human resource strategies, employment agreements, changes in legislation, and HR best practice. • To identify training and development needs and plan in line with business requirment. To organise training session, evaluate and follow up training result.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 5 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Sale Department Manager 70-90K ( Business: Steel) ลุมพินี กทม
ไม่ระบุ
อัตรา 1
เงินเดือน 70-90K
FDI Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 31 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Marketing Executive / Manager
Oversee all marketing, advertising and promotional staff and activities Marketing research and analysis Implementation of Marketing strategy and planning Project, process, and vendor management Organizational management and leadership Reporting, measurement, feedback and control systems Studying competitors products and services Exploring ways of improving existing products and services and increasing profitability. Identifying target markets and developing strategies to communicate with them.
อัตรา 2
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท สตาร์ 360 (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน
วันที่ 31 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Assistant Sales & Admin Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการธุรการฝ่ายขาย)/( Landrover & Jaguar Rama4 Branch / City Automobiles co.,ltd.)
Internal  -Prepare quotations for the Sales team  -Sales contracts preparation & follow-up  -Outstanding payment follow-up  -Sales and Inventory reports to RMA Finance Dept.  -Office stationary management  -Showroom general cleanliness and organization  -Vehicle purchase follow-up with Land Rover and Logistics  -CRM Update  -Petty cash management  -Company vehicles management External  -Follow-up of all the admin concerns with the proper Departments at RMA H/Q  -Case by case follow up with some suppliers (for office)
อัตรา 1
เงินเดือน 28 - 35 K
บริษัท อาร์เอ็มเอ ซิตี้ มอเตอร์ส จำกัด (FORD), บริษัท ซิตี้ ออโต้โมบิล จำกัด (Jaguar&Landrover) และบริษัทมาสด้า ซิตี้ จำกัด (Mazda)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 31 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Supervisor (Recruitment)
• Establishes recruiting requirements by studying organization plans and objectives, meeting with managers to discuss needs. • Build a database of contacts with outside recruiters (Job Agencies, Head Hunters, etc) that are able to supply Rider & Driver candidates for pick-up and delivery teams, as well as other job vacancies. • Ensure for the process improvements to enhance recruitment activities, attracting talent and driving positive employment for good candidates from the express & logistics industry • Conduct the 'Pipe Line recruitment' program to support the business growth and large expansion. • Build a database/ talent pool of candidates for the positions of Drivers & Riders making up about max 10% of total Rider/ Driver workforce and IC (Independent Contractors on a yearly renewable contract) making up about 70 to 80% of the total workforce. • Conduct new hire orientation, administer end of probation period review and staff confirmation. • Initiate recruitment strategic, promotion or activities for recruitment such as career exhibition, and job fair.
อัตรา 2
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
บริษัท ลาซาด้า เอ็กซ์เพรส จำกัด
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 31 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

ผู้จัดการฝ่ายบัญชี
แฟนสาวโพสต์เฟซบุ๊กเศร้า อำลากัปตันแม็ก หลังเหตุฮ.ตก http://www.siamok.com/s/146899?a1 ภาพหลุด! เจนี่ ควงกึ้ง เฉลิมชัย พักผ่อนทะเล http://www.siamok.com/s/146903?a1 แตงโม ภัทรธิดา น้ำตาซึมหลังนั่งดูชีวิตรักของตัวเองถ่ายทอดลง MV กลับตัวกลับใจ http://www.siamok.com/s/146901?a1 กำลังใจที่ดีที่สุด คุณแม่ วู้ดดี้ ส่งข้อความถึงลูก..ความรักคือสิ่งสวยงาม http://www.siamok.com/s/146852?a1 ทริคจากคุณยาย!! 5 เคล็ดไม่ลับ คงความสวยมาตั้งแต่คุณยายยังสาว!! http://www.siamok.com/s/146896?a1 6 คุณประโยชน์จาก ?วิตามินซี? ดีต่อผิวพรรณและสุขภาพ สาวๆพลาดไม่ได้!! http://www.siamok.com/s/146891?a1 13 ทรงผมสวยง่าย ที่สาวๆพลาดไม่ได้a) Establishes financial status by developing and implementing systems for collecting, analyzing, verifying, and reporting financial information; managing staff. b) Accomplishes accounting human resource objectives by recruiting, selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counseling, and disciplining employees; communicating job expectations; planning, monitoring, appraising, and reviewing job contributions; planning and reviewing compensation actions; enforcing policies and procedures. c) Achieves accounting operational objectives by contributing accounting information and recommendations to strategic plans and reviews; preparing and completing action plans; implementing production, productivity, quality, and customer-service standards; resolving problems; completing audits; identifying trends; determining system improvements; implementing change. d) Meets accounting financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions. e) Confirms financial status by monitoring revenue and expenses; coordinating the collection, consolidation, and evaluation of financial data; preparing special reports. f) Maintains accounting controls by establishing a chart of accounts; defining accounting policies and procedures. g) Provide guidance for PM Finance team by researching and interpreting accounting policy; applying observations and recommendations to operational issues. h) Maintains financial security by establishing internal controls. i) Avoids legal challenges by understanding current and proposed legislation; enforcing accounting regulations; recommending new procedures. j) Protects organization's value by keeping information confidential. k) Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations. l) Accomplishes accounting and organization mission by completing related results as needed. m) Attend BOC meetings, especially AGM. n) Any other assigned works, if any.โดยเด็ดขาด!! http://www.siamok.com/s/146892?a1 "เมีย" 5 ศักดินาตามแบบฉบับสมัยโบราณ http://www.siamok.com/s/146888?a1 Love Days in Korea เรื่องราวความรักน่ารักๆ ที่มีทุกวันที่ 14 ของคนเกาหลี http://www.siamok.com/s/146887?a1 เอวหนา ต้นขาใหญ่ บั้นท้ายดินระเบิด ทำยังไงดี? http://www.siamok.com/s/146881?a1 แบบทดสอบ ทายใจแฟนแบบขำ ๆ ^___^ http://www.siamok.com/s/146880?a1108 มุกจีบสาว ที่ผู้หญิงก็นำไปใช้ได้ http://www.siamok.com/s/146879?a1
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท ซาวิลส์ (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก
วันที่ 30 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

เลขานุการ ประจำสำนักงานใหญ่ บริษัททิตาราม (ซ.รัชดา 56) ด่วนค่ะ
- รับผิดชอบตรวจสอบงานก่อนนำเสนอผู้บริหาร - ดูแลจัดทำงานตามคำสั่งของผู้บริหาร - จัดทำประกาศ, คำสั่ง, Memo, แนวปฏิบัติ - จัดทำรายงานกำลังคน, รายงาน% Absent , รายงาน% Turnover - จัดทำ Organization ของบริษัทฯ - สรุปKPI Staff ประจำเดือน - Update รายงานกำลังคน, การโยกย้าย-เข้า-ออก ของ Staff ผู้ดูแลแต่ละโรงงาน - จัดทำสัญญาจ้างบริการ ระหว่างบริษัทกับลูกค้า
อัตรา หลายอัตรา
เงินเดือน 20,000-35,000
บริษัท ทิตาราม คอนซัลแตนท์ จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง
วันที่ 30 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Technical Sales Representative – Senior Technical Sales Representative (Additive)
• Acquires a thorough working knowledge of all products and applications as well as develops all necessary professional selling skills. • Makes the sales plan to cover the areas assigned in the most effective and economic manner. Frequent visits the existing and potential customers. Sells products to customers to achieve the agreed budget and targets. Takes customers’ orders and prepares order forms with full details to Sales Coordinator. Furthermore, follow-up direct shipment status and delivery of goods to customers on time in full. • Maintains and develops relations with customers and provides them with commercial and technical service as well as promotes goodwill of the organization. • Responds to all customers’ problems on products, delivery, documents, etc. **The company work Mon-Fri (08.30 - 17.30)**
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท โกลบอล คอนเน็คชั่นส์ จำกัด(มหาชน)
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 30 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Corporate Communications Executive
• Responsible for all communications both internal and external communications to maintain and promote the positive image on behalf of the organization • Assist in Public Relations and marketing communication activities • Developing a wide range of communication materials such as print materials and videos • Copywriting and content creation for all publications (for internal and external) • Assist in creating and delivering press releases, media relations content, case studies, corporate newsletter content, social media content, and proposals. • Assist in PR events such as press conferences, open house and press visits • Collation of media/press clippings and news summaries • Media monitoring and updating of corporate website and corporate online channel • Building relationships with local, regional media/press • Handling other duties that assigned by supervisors
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
บริษัท ซีเอ็มโอ จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง
วันที่ 30 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Branch Manager (เพชรเกษม 69)
•Oversee the new and renew sales operation both agent and direct sales in the assigned area to meet the target. •Direct all operational aspects including distribution operations, customer service, human resources, administration and sales •Assess local market conditions and identify current and prospective sales opportunities •Develop forecasts, financial objectives and business plans •Meet goals and metrics •Manage budget and allocate funds appropriately •Bring out the best of branch’s personnel by providing training, coaching, development and motivation •Locate areas of improvement and propose corrective actions that meet challenges and leverage growth opportunities •Share knowledge with other branches and headquarters on effective practices, competitive intelligence, business opportunities and needs •Address customer and employee satisfaction issues promptly •Adhere to high ethical standards, and comply with all regulations/applicable laws •Network to improve the presence and reputation of the branch and company •Stay abreast of competing markets and provide reports on market movement and penetration •Ensure that the work environment complies with health and safety legislation and related company policies •Manage the cost and expenses of branches as agreed in the budget of the company •Improve the efficiency of sales conversion and premiums per application. •Liaise and co-ordinate with other department managers about the problems in the operation process with other departments such as Claims, Care Management, Finance & Accounting, and Membership. •Carry out other duties related to the branch as assigned by the Head of Branch Sales.
อัตรา 1
เงินเดือน negotiable
บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ภาษีเจริญ หนองแขม บางแค
วันที่ 29 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Operation & Data Analyst
• Prepare and manage reporting of (non-financial) key performance indicators (KPI) (both of local and regional KPI) to customer on monthly basis. • Develop an understanding of operation processes which are related to Key performance indicator report. • Keep a cutting-edge view on pivotal issues, analyzes massive quantitative data with advanced techniques and effectively communicates ideas to drive prompt, impact generating actions across the organization. • Identify and resolve issues systematically, response to responsible person at immediately and collect feedback for further modification. • Collect and develop Sales analysis report provided to Principal on monthly basis. • Manage any change requests related to the reports to meet the timeline and ensure the information accuracy. • Collaborate with and contribute to peers and teams as the information exchange center. • Gathering operations information for further analysis regarding to adhoc assignment/Project. • Assist Principal Service Manager to find the solution / information required from Principals.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ซิลลิค ฟาร์มา จำกัด / Zuellig Pharma Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 29 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Labour Standard / Social Accountability Specialist
1.Plan and control the Implementation of Thai Labour Standard 2.Analize and report internal status , according to Thai Labour Standard System. 3.Employment datas preparation and management to support internal and external audit. 4.Inspect working environment which effect to employee including giving as advise for implement Thai Labour Standard. 5.Coordinate with government and private organization.
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
Thai Union Frozen Products PCL Co.,Ltd
จังหวัด สมุทรสาคร
วันที่ 28 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

ผู้จัดการฝ่ายผลิต (Production Department Manager )
• Directs day-to-day operation activities • Primary liaison with the customer on matters pertaining to daily operations including the scheduling of production levels • Ensures the facility is operated in a safe and environmentally responsible manner in compliance with the core values of company. • Prepares periodic status reports that describe operating performance, issues and forecasts of future performance • Conducts or arranges for periodic training for all plant personnel covering technical, safety, environmental and supervisory topics as appropriate • Ensures that all employees and contractors abide by established policies and procedures pertaining to plant safety and environmental stewardship • Works with Operations Manager and operations support personnel to share and implement best practices throughout the organization • Manages the resources and work activities to ensure the effective and on-going implementation of the Operating and ensures safety and environmental practices for compliance are priorities • Ensures that all new Operating procedures or procedure revisions are completed, reviewed, and approved • Conducts periodic management reviews of the Operating Procedures Program to verify compliance • Reviews all operating Delays and offers delay reduction insight to Operations Manager • Coordinates activity for Process Improvements • Updates Operating Metrics • Assists with Planning and Preparations • Responsible for the implementation of business unit safety activities to meet or exceed organizational goals: • Audits the safety activity (meetings, contacts, tool box meetings, etc.) for compliance of organizational goals and quality • Leads the investigation of all incidents • Detects through observation unsafe work practices • Ensures that all required administrative, operating, and safety procedures are enforced • Responsible for environmental compliance activities. Implement programs and necessary activities to ensure environmental compliance
อัตรา 1
เงินเดือน 100,000 ขึ้นไป
บริษัท มณีมงคล อิมปอร์ต-เอ็กซปอร์ต จำกัด
จังหวัด ฉะเชิงเทรา
วันที่ 28 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

QC Manager
- Manage and oversee project quality to ensure compliance to codes, standards, regulations, equipment specific specifications, and QMS requirements. - Advancing quality achievement and performance improvement throughout the organization. - Managing the development and implementation of the QMS for planning, fabrication, inspection, documentation, and operations activities. - Taking full responsibility for hold-point releases once all QMS functions have been completed and the equipment is ready to go into the next work stage.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท ไทย เฟาน์เทิน ออฟ ไลฟ์ จำกัด
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 27 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Consultant (Senior Level)
-Responsible for providing human capital management advisory services to business. -Helps companies develop and communicate policies and implement all HR processes to clients.
อัตรา หลายอัตรา
เงินเดือน ตามประสบการณ์
บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 27 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Marketing Manager
• Creates and Implements Marketing communication strategies and campaigns which may include working closely with Sales/marketing service teams on campaigns development, briefing and post-campaign evaluation • Responsible for Projects Management & Operational execution for all campaigns such as authoring creative briefs, media planning and managing the creative agency & managing production timelines • Ensures the implement of corporate Brand & Communications strategies are with the overall strategic business plan, while making necessary adjustments for company to deliver a compelling, differentiated and clear message across the board. • Acts as the key point for the annual marketing communications planning process, competitor monitoring and strategic planning • Develops and enhances new and existing communication methods, materials and practices, particularly for flow activity in all channels including new media exploration. • Holding effective event management to serve all objectives ; sale and branding events. • Works closely with Sales & Marketing services teams to determine product toolkit and communications requirements and manage execution with agencies which include fact sheets, web content, case studies etc. • Budget management. To deliver all marketing activity within the agreed budget.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
Woraluk Property Public Company Limited
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 27 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Guest Service Agent (GSA)
•Welcomes visitors by greeting them, in person or on the telephone. •Ensures knowledge of staff movements in and out of organization. •General administrative and clerical support.
อัตรา 3
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท หนุ่มสาวทัวร์ จำกัด / บริษัท เซเรนนาต้า โฮเทล แอนด์ รีสอร์ท กรุ๊ป
จังหวัด กาญจนบุรี
วันที่ 27 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Night Manager / Guest Service Assistant Manager
•Answer customer enquiries in a prompt and professional way •Handle and resolve customer omplaints •Obtain and evaluate all relevant information to handle product and service inquiries •Provide pricing, delivery information and support engineering department
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
Ramada Plaza Bangkok Sukhumvit
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 27 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Service Manager
Job Responsibilities: - Lead and supervise the customer service / Operation/ Registration team to ensure smooth day-to-day operation. - Provision and handles customer's enquirers and effective resolutions to meet Customer's expectations.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามเหมาะสม
โรงพยาบาลกรุงสยามเซนต์คาร์ลอส
จังหวัด ปทุมธานี
วันที่ 27 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Secretary
Minimum Requirement •Bachelor degree with at least 3 years work experience in relevant position such as secretary, administration assistance in multi-national or international organization preferred. •Knowledge and understanding of IFC administrative/operational policies, procedures and processes. •Ability to adapt to changing business needs by continuous learning/training. •Sound organizational skills and ability to produce high-quality work within tight deadlines and under pressure. •Committed team player with demonstrated inter-personal skills and ability to work in a multicultural environment; •Ability to work effectively and collaboratively in a team-oriented environment and take direction from coordinating staff. •Full proficiency in English, both written and spoken •Fluency in the local language required •Flexibility to work overtime during peak periods •Strong MS Office user, including MS Excel, MS Word, MS PowerPoint and Outlook Responsibilities: •Drafting routine correspondence and proofreading materials using proper grammar, punctuation, and style. Using word processing or desktop publishing skills to produce complex text, reports, figures, graphs, etc., according to standard Purchaser formats and distribution. Incorporating agreed comments into documents, making full use of shared drives and software capabilities. •Making travel arrangements, including travel itineraries, hotel arrangements, ground transportation, visa arrangements, etc. Coordinating with travel agency and other regional offices to ensure that logistical arrangements for the trips are well planned and prepared. Maintaining and regularly distributing accurate schedules of staff travel and visiting missions •Understanding of IFC guidelines and procedures for project cycles; Ensuring effective filing of a variety of documents and correspondence, including primary project information, appropriate
อัตรา 1
เงินเดือน 30-45K
Skillpower Services (Thailand) Co., Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก
วันที่ 27 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Project Manager (Interior Finishes - Shopping Malls) Bangkok, Thailand
• Support the commercial department in Tender preparation • Discuss & review tendering budget with Tendering Team and other key managers during kick-off meeting • Pursue the achievement of the project goals defined in the initial budget in terms of profitability and timing • Responsible for project management and control • Provide to Production, Procurement and Site updated reports on Project timings and progress • Analyze project contracts re “scope of work”, technical notes and contractual conditions • Define, with support of Global and Local Procurement Departments, the supplying conditions, terms and prices according to Group Frame contracts • Sign all project related supply orders • Manage production timings according to Production Manager scheduling • Manage contractual variations in terms of times and costs Our Client is a leading international organization well advanced in the technology “know-how” on pre-fabrication of building components and has expertise in Building Envelopes. With over 125 years aggregated experience in executing diverse building projects, our client is actively participating in the highly developed building industries of Europe, Australia, Asia and recently in the U.S. with eighteen fully equipped assembly plants, research/testing facilities (Italy, Netherlands, Singapore, Australia). Working days: Alternative Saturdays (2 Saturdays/month) Reporting to: PM Coordinator/Operations Manager/Country Manager Nong Chok, Nong Chok, Bangkok
อัตรา 1
เงินเดือน Open to be discussed as per experience
OMNI International Consultant Co., Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร
วันที่ 26 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Technical Trainer Manager (ประเวศ)
-Create Technical skills development Training course for service technicians&Sub-contractors both classroom and on-site mentoring and planning of formal training. -Providing technical support to Key Customer,Sales,Service technicians,sub-contractors,end-users and others. -New product training,installation and Central controls system. -Coordinate with private&government organization to develop Service&Installation skills to meet up with international standard. -Coordinate with Asia-Ocean Training Center to ensure all courses being developed are qualified and aligned with International standard. -Create annual master schedule for the entire related divisions. -Spiritual leader of an informal technical fraternity within the organization. -Maintaining training center facilities in good condition. -Mentor and identify training needs for technical development of those mentioned participant groups. -Provide on-demand technical support to the problematic projects or sites to technician and others. -Embed a safety culture. -Work with HR to collaborate with local technical institutes.
อัตรา 4
เงินเดือน 60,000-90,000/ ตามประสบการณ์
บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง
วันที่ 26 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Graphic Designer
We are looking for a strong, full-time graphic designer to join our design & creative department.
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท แสนสิริ จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือ
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง
วันที่ 26 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Senior Human Resources Officer
- Prepares employees for assignments by establishing and conducting orientation and training programs. - Maintains employee benefits programs and informs employees of benefits by studying and assessing benefit needs and trends; - Ensures legal compliance by monitoring and implementing applicable human resource federal and state requirements; conducting investigations; maintaining records; representing the organization at hearings. - Historical human resource records by designing a filing and retrieval system; keeping past and current records. - Completes human resource operational requirements by scheduling and assigning employees; following up on work results. - Working closely with various departments, increasingly in a consultancy role, assisting line managers to understand and implement policies and procedures. - Preparing staff handbooks. - Negotiating with staff and their representatives (for example, trade union officials) on issues relating to pay and conditions. - Administering payroll and maintaining employee records. - Dealing with grievances and implementing disciplinary procedures. - Developing with line managers HR planning strategies which consider immediate and long-term staff requirements. - Develop and implement a human resources plan and personnel management policies and procedures. - Handle administration of monthly payroll, Social security Contribution, Laws and regulations. - Any other duties assigned by the Company and the Management. - If have experience of Outsourcing will be an advantage.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 26 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

OD Specialist
1.ร่วมกับผู้บังคับบัญชากำหนดแผนงานของฝ่ายให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร 2.รับผิดชอบและสนับสนุนงานด้าน KPIs, Competency, ระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน, โบนัส และโครงสร้างค่าจ้าง 3.ดำเนินการตามระบบ Competency ของบริษัท และสนับสนุนการประเมินตามระบบ KPIs และ Competency 4.รับผิดชอบและสนับสนุนข้อมูลในการดำเนินงานด้านการพัฒนาบุคลากรตามแนวทาง Competency 5.สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม เพื่อสนับสนุนการจัดทำ Training Roadmap และแผนการฝีกอบรมและพัฒนา 6.นำเสนอหลักสูตรฝึกอบรม ดำเนินการติดตามประเมินผลหลังฝึกอบรม บันทึกประวัติการฝึกอบรม และสรุปผลการดำเนินการตามแผนฝึกอบรมและพัฒนา 7.จัดการปฐมนิเทศสำหรับพนักงาน และผู้บริหาร 8.ตรวจสอบการจัดทำเอกสารเพื่อยื่นขอรับรองหลักสูตรกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 9.วิเคราะห์ข้อมูลและออกแบบการสื่อสารภายในองค์กรให้มีความเหมาะสม เพื่อให้การสื่อสารภายในมีประสิทธิภาพ 10.จัดทำรายงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท คาราบาวตะวันแดง จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก
วันที่ 26 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Marketing Development Manager (Sathorn Rd.)
-Develop High Performance Gown solutions (product, services, platform) in connection with end user existing and future needs, behaviors and attitudes. -Manage High Performance Gown project development from ideation to commercialization. -Create successful alignment with external customer teams and internal teams -Ensure clear and timely communications and follow-through across the entire program. -Understand characteristics of High Performance Gown market segments, market trends, competitors, and customer buying behaviors. -Incorporate knowledge into marketing plans and deliverables. Effectively manage expectations and deliverables. -To develop the Go-to-Market marketing plans, concepts and marketing communication materials for High Performance Gown markets. -Develop marketing, advertising and promotional activities -Execute Go-to-Market demand creation with Sales. -Plan and execute Business Area communication activities with BA Marketing Manager. -Ensure data is accurate and available in required tools.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามประสบการณ์
บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 25 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Secretary/Administration
• Organize corporate events including exhibitions, end user seminars and others • Work with distributors to facilitate administration events for the company Coordinate activities such as website updates, translation from English into Thai,minute, newsletter development and production,distribution • Other activities as assigned by supervisor including general office administrative duties
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท/ตามคุณสมบัติ
บริษัท ท้อปโกลฟ เมดิคอล (ไทยแลนด์) จำกัด
จังหวัด สงขลา
วันที่ 25 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resources Department Manager
Responsibilities: 1. HRD (Human Resources Development) 1.1 Development and Training : Apply the Modern HR, e.g. KPI, Competency, Training roadmap, Career path, Succession planning to effectively support and sustain the organization. 1.2 Working standard system: direct and control the procedure to achieve the ISO9001, the international labor standard; e.g. SA8000, BSCI, Thai-labor standard, and the foreign customers’ regulations and requirements, in order to smoothly pass the audit process. 1.3 Building up and maintaining the organizational culture to properly instill the awareness onto the employee’s mindset to adhere to the organizational Core Values. 2. HRM (Human Resources Management) 2.1 Recruitment : set up the recruitment strategy, e.g. the recruitment channel, media and the approach to gain the Persons as expected and needed. 2.2 Direct and control the entire HRM, e.g. the laws and regulations, labor relationship and welfare. Initiate the activities to well connect the relationship between the organization and the employee by focusing on the most satisfaction of the employee. 2.3 Direct and control the safety in the Factory. Qualifications:
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลงหรือตามประสบการณ์
บริษัท แพรนด้า จิวเวลรี่ จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา
วันที่ 25 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Young Engineer
We are looking for the young ambitious individuals to develop in technical skill skill, sharp perspective to join our young program for operation and technical team. If you are looking for challenge job with good career opportunity, willing to travel upcountry and oversea and relocate in operation and technical organization, this position is a good opportunity for you. After finished development program in all operation and technical area, you will be cumulating to the position within 12 months.
อัตรา 2
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
บริษัท วิลเลรอย แอนด์ บอค (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด สระบุรี
วันที่ 25 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Recruitment Specialist
- Work closely with line manager, building working relationships in order to understand each company's recruitment needs. - Involves attracting suitable candidates through advertising in print, broadcast and online media, as well as through networking, headhunting, recommendations and referrals. - Ensure that all open positions are closed as per the pre decided timelines - Prepare internal and external job advertisements, web postings, specifications for external recruitment agencies and other materials in accordance with the organization’s recruitment standards and business needs so that potential job applicants have the information they need to decide whether, and how to, apply for a vacant position
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด มหาชน
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก
วันที่ 24 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Supervisor_Training & Development
- To Facilitate employee competencies development system to be in line with company strategy - To develop training recording and follow up system to improve training effiency and effectiveness and accordance with ISO requirement - To process both internal and external training course as planed and requested to ensure smoothly run - Identify competencies both technical and non-technical of each position to be in line with company strategy and culture and update at all time - Analyze competencies gap and set training course to improve employee competencies including updating in individual development record - Develop yearly Training Plan, prepare budget and control as planed - Establish and implement training programs to response organization strategy and to enhance employee competencies - Develop training recording and follow up system to improve training efficiency and effectiveness
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
Cerebos (Thailand) Co., Ltd.
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 24 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Assistant HR & Administration Manager Manufacturing in Chonburi
ob Role: • Responsible for sourcing, screening and recruiting candidates for job openings to meet business needs typical assignments may include keeping abreast of competitive market practices and conditions • Manage vendor relations/partnerships, implementing global/regional talent acquisition policies and programs • Oversee workforce planning, utilization and related staffing and manpower reports • Maintain the recruitment process and employee’s profile are effectively put in systems • Prepare the evolution and staff mobilization reports for oversea staff recruitment cases • Support and give recommendation to related parties in terms of the application of Thai Labour Laws that effect in all HR & Administration practices • Plan, design and evaluate the employee compensation and benefits schemes and support practices • Responsible for developing procedures for and supervising the preparation, documentation and disbursement of all payroll cheque/direct deposits, payroll taxes and employee benefit payments • Support all employee communication events and administrative function in order to ensure a smooth HR operations and employee services Our Client is a leading international organization well advanced in the technology “know-how” on pre-fabrication of building components and has expertise in Building Envelopes. With over 125 years aggregated experience in executing diverse building projects, Our client is actively participating in the highly developed building industries of Europe, Australia, Asia and recently in the U.S.; with eighteen fully equipped assembly plants, research/testing facilities (Italy, Netherlands, Singapore, Australia). Chonburi
อัตรา 1
เงินเดือน Open to be discussed as per experience
OMNI International Consultant Co., Ltd.
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 24 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Training Manager / HR Manager
- Plan, implement and monitor employee training, development and allied activities to enhance individual and organization’s performance and skills advantage. - Evolve learning, development strategy and road map. - Identify employee development needs and address these by different learning methodologies, such as e-Learning, Classroom training, Workshops and Lecture-Demonstration - Plan, develop, and implement internal and external training programs. - Evaluate training effectiveness and follow up on developmental activities. - Coordinate employee development activities with local HR and line Managers. - Support local HR Managers on training needs analysis and development initiatives. - Design and implement employee induction programs. - Generate awareness on development activities, development tools and best practices on the company
อัตรา 2
เงินเดือน ตามประสบการณ์
บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
จังหวัด นครปฐม
วันที่ 24 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

IT ENGINEER (PROGRAMMER)
Provide development plans for working system as organization’s requirements Analyze working systems and design database system Analyze problems about using systems Plan and improve the network Plan for procurement of computers and peripherals Control installation / expansion of the network Monitor efficiency of the system Monitor equipment to be effective and safe normally Analyze the system with users and provide applications for each work Control and monitor installation of the system Analyze problems and find methods for prevention and solving problems
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
Furukawa Automotive Systems Thailand
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 24 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Brand Manager
Job responsibility •Develop and implement a marketing and sales strategy in order to deliver volume, share and profit targets as specified. •Effectively market products/services by conducting market research, overseeing product development and design, launching new products, overseeing advertising campaigns and monitoring sales performance. •Monitor, analyze and evaluate domestic and international market trends, consumer behavior and competitor activity to identify market opportunities for the products/services. •Monitor, analyze and product performance and customer feedback to generate new product ideas, identify product/service features that need to be changed to meet customer needs and liaise with other areas of the organization such as RD, Purchasing, Sourcing and Graphic department •Leading the strategic planning process for the assigned brands based on key consumer insights to enhance current portfolio and improve communication with consumers. •Involvement in the development of the company’s long term planning that identifies new business opportunities, markets and partners. •Conducts periodical market visits and periodical brand valuation •Ensure all marketing activities comply with developed annual budgets, quarterly forecast and monthly demand plans and reporting results of department •Work with the Marketing Manager to prepare sales forecasts and budgets, monitor sales volume, revenues and cost against forecast and adapt plans to improve the sales performance of the products and services. •Working closely with distribution partners •Implementing the marketing plans by working with internal and external suppliers to deliver in a timely manner and on budget. •Coordinating the development of communication materials such as catalogues, websites, brochures, packaging and in-store displays. •Delivering internal and external presentations regarding new product introductions, marketing materials, business objective and communication stra
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท อุตสาหกรรมมิตรมงคล จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน
วันที่ 24 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

เจ้าหน้าที่/เจ้าหน้าที่อาวุโสส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM function)
•Control regular of company - Control on staff attendance, Time record ,Leave record ,OT - Update and issue procedures, and maintain the Company’s Procedures •Control benefit and compensation - Payroll - Health insurance and other lifestyle benefits - Provided serviced to employees to answer their benefit questions, resolve problems related to access to or payment of benefits, orient newly eligible employees, and process enrollment forms, changes - Update for any changes related to labor that benefit to the company and employees - Update News of Social security •Prepare monthly report as below; - Turn over report - Employee movement report - Organization Chart - Refog report - MOR report •Update Organization chart •Responsible for Admin support such as; Certificate letter, IT request and any related to new staff •Assist Head of HRM to monitor about HR policy & procedure •Responsible for Employee relations, HR sharing, Info news •Adhoc project as assigned
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ไทยคาร์ดิฟ ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 23 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

เจ้าหน้าที่ควบคุมการออกอากาศ
• ควบคุมการออกอากาศให้เป็นไปตามผังของสถานี • ดูแลรักษาอุปกรณ์เกี่ยวข้องกับการปฎิบัติงาน • ประสานงานกับฝ่ายอื่นที่เกี่ยวข้อง • จัดเตรียมความพร้องของอุปกรณ์ออกอากาศให้พร้อมใช้งานตลอดเวลา • งานออกแบบอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย • ทำงานวัน จ.-ส.
อัตรา 4
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท เอ็ม วี เทเลวิชั่น (ไทยแลนด์) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 23 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Manager
• Oversee manpower planning, recruitment, compensation and benefits, performance evaluations, learning and development, employee counseling, and HR Policies & Procedures of production plant and regional branch • Review and advise line manager in preparation of manpower budget to ensure the appropriate level of manpower in each department • Advise HR Team to develop recruitment plan and strategies to attract applicants and fulfill manpower request from business unit • Initiate HR Activities and Programs to drive organization performance by aligning to strategic direction and business requirement • Advise training officer in preparation of training need survey and distribute to all department to gather about the training need of each department • Analyze training needs of each department to develop training programs, modify and/or improve existing programs to enhance effectiveness of training programs • Manage the operation of the administration activities including security services, facility maintenance • Manage the quality system (ISO 9001, 14001, Ethical Audit) related to Human Resource and Administrative services to ensure compliance with regulatory requirements
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
Perfect Companion Group Co., Ltd.
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 23 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Event Coordinator
Responsibilities: We are looking for an event coordinator who is very detail and organized. He / She must liaise with hotels, contractors and clients to ensure a smooth co-ordination of work for an individual event. An event coordinator must have above average communication and organization skills. He / She must also be able to multitask, think outside the box, think on his/her feet and troubleshoot problems. The event coordinator must have the ability to work with all types of people and able to visualize an event not only from start to finish, but also the steps he/she takes to accomplish it.
อัตรา 2
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท คอสมอส เอวี จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 22 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Process Development Engineer / Industrail Engineer
Active in supporting all work process and commit to ensure the compliance with GMP,HACCP,ISO and company standards as well as responsible for process development program, implementing new standards and setting up KPIs. Responsibilities: - Gather and analyze the existing operation processes and provide recommendations and refinements for work processes and plans - Develop and implement operation standards - Set up KPIs and other performance measures in each particular process - Conduct training and knowledge sharing to employees on GMPs requirement, Code of Hygienic to practices,quality system and company's reqirements - Design activities to create collaboration among employees to achieve organizational goal - Create and operate knowledge base management for the organization - Participate in tracing back and analyzing root causes of nonconformity products
อัตรา หลายอัตรา
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทและประสบการณ์
Lactasoy Co., Ltd.
จังหวัด ปราจีนบุรี
วันที่ 22 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Business Partner (HRBP)
• Provide HR advice for the employees and managers in the business unit • Contribute to and support the delivery of the HR strategy in line with business objectives • Support the development and continuous improvement of HR systems, policies and processes in line with best practice • Drive and deliver HR initiatives to support business needs, such as talent development, employee engagement, management development, and organizational change • Work in partnership with the management teams to identify opportunities and areas of improvement to support improved organizational and people performance in line with business needs • Guide and coach managers on employee relations and HR issues in line with Company policies and best practice • Support other roles within the HR team as required with other projects and operational issues.
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 22 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Clinical Research Associate
1) Oversees the planning, scheduling, and carrying out of clinical activities and procedures, ensuring efficient workflow and adequate care and treatment of research subjects. And ensures that all clinical activities are carried out in accordance with established research protocol and standards and in compliance with all applicable laws, regulations, policies, and procedural requirements. 2) Coordinates, plans, and implements as protocol requirement for the study; monitors study activity and prepares reports to sponsors and investigators as appropriate. 3) Plans and coordinates the initiation of research study protocol, and implements, and maintains data collection and analysis systems in support of research protocol; may coordinate the collection and analysis of research data. 4) Monitors the progress of research activities; develops and maintains records of research activities, and prepares periodic and ad hoc reports, as required by investigators, administrators, funding agencies, and/or regulatory bodies. 5) Interview patients for clinical trial and collects and analyses data to validate eligibility and patient commitment 6) Obtains pre-screening medical documents by communicating with appropriate sources 7) Educates patients about the clinical trial and their roles in the protocols and any other vital information 8) Provides patients with documentation validating their study participation as needed 9) Acts as a liaison between patients and physicians 10) Prepares and maintains manual and computerized data in patient study books according to prescribed standards 11) Transcribes data in case report from books
อัตรา 1
เงินเดือน attractive salary
ศูนย์ประสานความร่วมมือระหว่างไทย-ออสเตรเลีย-เนเธอร์แลนด์ เพื่อการศึกษาวิจัยทางคลินิกด้านโรคเอดส์
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน
วันที่ 22 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Recruitment Section Manager
Responsible for recruiting process and hiring throughout the organization.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามประสบการณ์
บริษัท เหรียญทองการพิมพ์ จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 21 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

KAIZEN / CONTINOUS IMPROVEMENT ENGINEER
1.Perform statistical process studies. 2.Analyze data to identify root causes of defects and implement appropriate countermeasures. 3.Continuously make suggestions to improve processes in regards to quality and productivity 4.Reduce scrap product and identify opportunities for increasing capacity. 5.Develop and implement Kaizen projects to optimize equipment operability and productivity. 6.Update and develop standard operating procedures. 7.Report and document any equipment / process abnormalities. 8.Manage and test new equipment. 9.Process Engineer is responsible for development, improvement and maintenance of the process for product development. 10.Monitors and improves related quality and processing areas and provides problem solving assistance for improvements in process ability, quality, performance, productivity and cost. 11.Assists with development, experimental and investigative projects regarding compound formulas, processing and raw materials, and/or product development and testing
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
Furukawa Automotive Systems Thailand
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 21 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Planning Staff
as a core function to provide customer service to the Business Unit (BU) function and Core Function (CF) in Yazaki Japan ; whereby, from a planning aspect, be the facilitator and coordinate to strengthen the Organizations core funtions and the Internal Control activities. • Support the develoment of the regional business vision and creation • Provide support to the Asean Global Strategies and receive administrative tasks and work accordingly in the team • Receive information and direction/tasks from various business planning meetings and follow up until closure internally for each issue • Implement structure changes throughout organization such as Matrix organization • Internal business process changes to be throughly analyzed/updated and aligned with Asean • Working with identifying companywide awareness and engagement , required skill sets and education for special jobs and functions • Receive the internal KPI reports from the proper divisions and review the details and countermeasures • Receive various tasks and reports requestd and generate responses and closure
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ไทยยาซากิ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (Head Office)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 21 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Finance Manager (ด่วนมาก!!!)
1. Compile key business metrics and report on them to management and analysis financial ratio 2. Interpret the company's financial results to management and recommend improvement activities 3. Create additional analyses and reports as requested by management 4. Manage the preparation of the company's budget 5. Report to from the management on variances established budget, and the reasons for those variances 6. Maintain a documented system of accounting policies and procedures 7. Oversee the operations of the treasury department, including the design of an organizational structure adequate for achieving the department's goals and objectives 8. Forecast cash flow positions, related borrowing needs, and available funds for investment 9. Arrange for equity and debt financing 10. Recommend appropriate dividend issuances, based on historical dividend patterns and expected cash flows
อัตรา 1
เงินเดือน Depend on qualifications and experience
บริษัท มายด์เอจ อินโนเวชั่น จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 21 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Executive Secretary (CEO)
• Prepare document for the meeting and manage the documents of the organization. • Provide full administrative and secretarial support • Responsible for translation and arrange presentation or other task assignments. • Coordinate with customer, management report , and prepare documents for the meeting. • Schedules and make appointments • Coordinate/ Support with other agencies and follow up tasks assigned. • File, translate, mail all documents facsimile and duplicate to whom concerned, including confidential and sensitive information • Arrange all domestics and overseas traveling such as flight tickets, hotel reservations plus transfer • Other assignments upon request
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทฯ
บริษัท เบอร์แทรมเคมิคอล (1982) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 21 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Personnal Assistant (ธุรการเลขา)
Coordinate with other departments and external parties. Able to perform well in English email correspondence Prepare document letter and report various both Thailand and the English language. Liaise with the relevant authorities both within and outside the organization. To crawl and job follow-up of bosses. Collection of time data, cost data, resource data, and other daily reports analysis Sale - Trade department report (formal data excel report/ table) to regional and Head Upload the report/document to the IT system for department Prepare and arrange the department meeting. Handing & record in-out document for department. Special event and activities coordinator. Perform other ad-hoc duties which may be assigned from time to time.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน NA
บริษัท บาร์เทอร์คาร์ด (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง
วันที่ 20 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR&GA Assistant Manager
Responsibilities ● Administer compensation, benefits and performance management systems, and safety and recreation programs. ● Analyze and modify compensation and benefits policies to establish competitive programs and ensure compliance with legal requirements. ● Identify staff vacancies and recruit, interview and select applicants. ● Allocate human resources, ensuring appropriate matches between personnel. ● Provide current and prospective employees with information about policies, job duties, working conditions, wages, opportunities for promotion and employee benefits. ● Perform difficult staffing duties, including dealing with understaffing, refereeing disputes, firing employees, and administering disciplinary procedures. ● Plan and conduct new employee orientation to foster positive attitude toward organizational objectives. ● Plan, direct, supervise, and coordinate work activities of subordinates and staff relating to employment, compensation, labor relations, and employee relations. ● Analyze training needs to design employee development, language training and health and safety programs. ● Maintain records and compile statistical reports concerning personnel-related data such as hires, transfers, performance appraisals, and absenteeism rates.
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท นิสชิน ฟูดส์ (ไทยแลนด์) จำกัด
จังหวัด ปทุมธานี
วันที่ 20 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Clinical Data Specialist
• Facilitates Data Management, Data Acquisition for Report Generation, Data Integration, Data Visualization and Reporting. • Develop new or Enhance available tools to support the review of clinical study data in early phase studies. • Develop and Execute data flow plan and automated data review/data cleansing process that decreases the burden on study teams. • Integrating, transforming, analyzing, and performing predictive identification of problematic data to address problem in data areas. • Drive consolidated feedback to cross-functional teams in order to increase efficiency of data review and collection across clinical department. • Work directly with the study teams and department head to lead the aggregate review of clinical data by patient, site and project to identify data trends and data inconsistencies that require further investigation. • Help to manage of project timelines and metrics to ensure the integrity of a database. • Help to establish standard processes and procedures for Data Management department. • Train and mentor junior staff on best practices in review and cleaning of clinical data. • Adheres to HIPAA and 21CFR Part 11 requirements.
อัตรา 1
เงินเดือน attractive salary
ศูนย์ประสานความร่วมมือระหว่างไทย-ออสเตรเลีย-เนเธอร์แลนด์ เพื่อการศึกษาวิจัยทางคลินิกด้านโรคเอดส์
จังหวัด ปทุมธานี
วันที่ 20 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Oversea Purchasing
- ติดต่อประสานงานด้านการจัดซื้อวัสดุผลิตสื่อโฆษณานอกบ้านกับผู้ขายต่างประเทศ - งานด้านต้นทุนราคาการจัดซื้อวัตถุดิบ (Purchasing material costs & prices) - งานด้านผลิตภัณฑ์และคุณภาพของวัตถุดิบ (Products & Quality) - งานด้านโลจิสติกส์และการจัดส่งสินค้าที่เกียวกับการจัดซื้อ (Purchasing Logistics & Supply) - หน้าที่และโครงสร้างหน่วยงานทางด้านจัดซื้อ (Purchasing Organization
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท จีเทค โอเอชเอ็ม จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม
วันที่ 19 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

ด่วน!!! Project Admin (สัญญาจ้าง 6 เดือน) สื่อสารภาษาอังกฤษได้
•Generate the report mainly in excel format •Support Project Office line managers upon request •Being a tool super user for Project Office •Ability to drive the Balance Scorecard across the organization and improve where the result is below target •Support the request from other countries upon request
อัตรา หลายอัตรา
เงินเดือน 20,000 บาทขึ้นไป
บริษัท จัดหางานอเด็คโก้ พหลโยธิน จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร
วันที่ 19 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Training Manager / Assistant Training Manager
Job Responsibility :- •Plan, implement and monitor employee training, development and allied activities to enhance individual and organization’s performance and skills advantage. •Evolve learning, development strategy and road map. •Identify employee development needs and address these by different learning methodologies, such as e-Learning, Classroom training, Workshops and Lecture-Demonstration •Plan, develop, and implement internal and external training programs. •Evaluate training effectiveness and follow up on developmental activities. •Coordinate employee development activities with local HR and line Managers. •Support local HR Managers on training needs analysis and development initiatives. •Design and implement employee induction programs. •Generate awareness on development activities, development tools and best practices on the company’s intranet.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
จังหวัด นครปฐม
วันที่ 19 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Operational Excellence Support Services Manager
- Monitor overall performance to ensure that they are able to provide standard services to customer and colleague efficiently. - Administer systems and tools which are used in Customer Services for the best result in various situations. - Monitor and adjust technical training needs in specific areas, forecast and develop future strategic plan, prepare necessarily report to focus on team improvement and processes development. - Seek new innovative technology to apply in Call Center and Customer Services team. - Prepare and regularly update of KPI reports. Find cause and effect to performance and data to support the assumption or solution for improvement. - Analyze staff performance from various systems and regularly KPI reports. - Support data analysis to management in operation both pre and post of new solution. - Plan, prioritize and manage maintenance activities and upgrades to equipment facilities and systems to minimize disruptions to business activities and use the organization’s resources effectively.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ซิลลิค ฟาร์มา จำกัด / Zuellig Pharma Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 19 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

วิศวกรคอมพิวเตอร์
- Responsible for Support of Computer Systems. - Development of programs on Computer Systems and Electric.
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
Thai Tabuchi Electric Co., Ltd. (บริษัท ไทยตาบูชิ อีเล็คทริค จำกัด)
จังหวัด ฉะเชิงเทรา
วันที่ 19 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Product Marketing Section Manager
• Manage in-life product performance: sales, margin, and churn, conducting extensive numerical analysis using company data. • Identify and present innovative and creative product solutions. • Project management of all product integration/launches/changes throughout implementation. • Identify the business and operational requirements based upon the business requirements & objectives of each product. • Display a high level of critical thinking in cross-functional process analysis and problem resolution for new and existing products. • Coordinate and build strong working relations with various internal organizations including; IT, Engineering, Sales, Marketing, Product Development, & Operations. • Lead the development, approval, training, and communication of new products/product changes and their associated customer, operational, system, & process impacts to the various internal organizations. • Develop & conduct specialized training on new products launched and raise awareness & application of relevant subject matter. • Monitor internal processes for efficiency and validity pre & post product launch/changes. • Provide support for other departmental projects as needed. • Participate in opportunities to develop both personally and professionally. • To meet/exceed and maintain service levels as assigned by management. • To meet/exceed expected reliability standards. • Uphold Birch Communications' company virtues. • Adhere to Corporate Compliance Policy.
อัตรา 2
เงินเดือน ไม่ระบุ
Vandapac Co., Ltd.
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 19 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Finance Manager
1. Compile key business metrics and report on them to management and analysis financial ratio 2. Interpret the company's financial results to management and recommend improvement activities 3. Create additional analyses and reports as requested by management 4. Manage the preparation of the company's budget 5. Report to from the management on variances established budget, and the reasons for those variances 6. Maintain a documented system of accounting policies and procedures 7. Oversee the operations of the treasury department, including the design of an organizational structure adequate for achieving the department's goals and objectives 8. Forecast cash flow positions, related borrowing needs, and available funds for investment 9. Arrange for equity and debt financing 10. Recommend appropriate dividend issuances, based on historical dividend patterns and expected cash flows
อัตรา 1
เงินเดือน Depend on qualifications and experience
บริษัท เลกาซี่ ครอป จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 19 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

หัวหน้าแผนก HRD
1.ร่วมกับผู้บังคับบัญชา กำหนดแผนงานของ ฝ่าย HRD / OD 2.ดำเนินการตามแผนงบประมาณค่าใช้จ่ายของฝ่าย HRD และควบคุมให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด 3.วิเคราะห์ข้อมูลและออกแบบการสอน การพัฒนาบุคลากรในองค์กร หลากหลายช่องทาง เพื่อให้การพัฒนามีประสิทธิภาพ 4.ตรวจสอบ รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลการประเมินผลฝึกอบรมและรายงานสรุปผลฯ ประจำเดือน และเพื่อนำส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
อัตรา 1
เงินเดือน ตาม JL ของบริษัท
บริษัท คาราบาวตะวันแดง จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก
วันที่ 19 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HRD Supervisor
1. ประสานงานให้การดำเนินงานด้านงาน KPI ของบริษัทเป็นไปอย่างต่อเนื่อง และมีความถูกต้องครบถ้วน 2. ประสานงานและควบคุม การประเมินผลและวิเคราะห์ผล SKC ของพนักงานภายในองค์กร ใหเป็นไปอย่างต่อเนื่องและถูกต้อง 3. นำเสนอผลวิเคราะห์และแนวทางการปรับปรุง SKC ของบริษัทให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน 2. นำเสนอแผนงาน หรือโครงการในการพัฒนา SKC ของพนักงานในแต่ละปี 3. นำเสนอแผนงาน และแผนการฝึกอบรม เพื่อพัฒนา SKC ของพนักงาน 4. จัดทำ Training Needs Survey, สรุปผล นำเสนอเป็นแผนงานการฝึกอบรมประจำปี ต่อผู้บังคับบัญชา 5. ประสานงานการจัดส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรม ทั้งภายในและภายนอก 6. ดูแลตรวจสอบงบประมาณ และประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน รวมทั้งติดตามผลหลังการฝึกอบรม 7. ประสานงาน เตรียมความเรียบร้อย และประเมินผลการจัดฝึกอบรมภายใน รวมถึงจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม 8. หาแหล่งสถาบันที่มีความชำนาญ เข้ามาทำการฝึกอบรมให้พนักงาน 9. นำเสนอหลักสูตรการฝึกอบรม ทั้งภายในและภายนอกที่เหมาะสมในแต่ละหน่วยงาน รวมถึงให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบันที่มีการเปลี่ยนแปลง 10. ดำเนินการจัดทำแบบสำรวจด้านต่าง ๆ ที่จะนำมาใช้ในการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร รวมถึงการรวบรวมข้อมูลและนำมาวิเคราะห์ผล เสนอเป็นแผนงานในเบื้องต้นต่อผู้บังคับบัญชา 11. ประสานงาน จัดทำ และรวบรวม Job Description + Organization Chart ให้เป็นปัจจุบันทุกปี เพื่อให้สอดคล้องกับโครงสร้างองค์กรและโครงสร้างตำแหน่งงาน 12. ประสานงานด้านงานระบบประเมินผลของบริษัทได้อย่างถูกต้องและครบถ้วน 13. ดำเนินการจัดกิจกรรม CSR ใหแป็นไปตามแผนงานประจำปี 14. ดำเนินงานด้านสื่อประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ ผ่านทางอีเมล์ และช่องทางอื่นๆ เพื่อ update ข่าวสารสาระ หรือความรู้ แจ้งให้กับพนักงานรับทราบอย่างสม่ำเสมอ 15. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
บริษัท เค อี รีเทล จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง
วันที่ 18 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Supervisor_Recruitment
•To source and screen potential candidates by using good understanding of the organization's requirements timely •To co-ordinate with concerned parties and mentor new employee to ensure employment confirmation - Works with Supervisor and Managers to define candidate qualifications and conducts screening interviews. - Identifies sources and implements recruitment plan to support company growth plan. - Supervise and participates in recruitment processes to ensure selecting and recruitment effectiveness. - Provide candidates database and keep relation with potential candidates to be ready for fulfill the next vacancy. - Prepares routine documentation appropriate to the recruitment processes and confirmation of new employees. - Manage and conduct soft orientation for new comer(s) on the 1st join date to ensure that they are ready to work in new environment and understand in company rules and regulation including basically of all requirements system such as GMP, HACCP, ISO etc. concerned with their works. - Follow up and coordinate with recruitment channels - Co-ordinate with sub-contract provider in any issue to ensure that they will provide staff to requester timely. - Monitor sub-contract representative in any related issue to ensure that they are in line with company regulation and standard. - Track record and follow up to all new comer(s) in order to ensure that they can work with their team by act as a Mentor. - Prepare Monthly Report for Recruitment function. - Follow up and coordinate with recruitment channels. - Maintain updating CTL Organization Chart.
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
Cerebos (Thailand) Co., Ltd.
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 18 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Manager
• Managing the implementation of compensation & benefits and staffing policies and ensuring that they are in line with the business needs, organizational shared values and HRM, HRD, Payroll principles. • Managing changes, providing support and implementing HR initiatives / projects. • Managing the annual performance appraisal and pay review process following associated guidelines, checking that all pay decisions are fair and delivered within budget. • Setting up and conducting employee activities and ensuring all employees are satisfied with the company’s regulations and activities. • Coordinating all employee activities and events to maintain excellent relationships throughout the company. • Minimizing staff attrition and ensuring that a competitive benefits package is offered. • Supporting department managers in routine evaluations of working personnel. • Collaborating with other sections including Employee Relations and Training & Development, in relation to HR practices in order to serve continual business growth, legal compliance and the industrial peace policy. • Operating day-to-day routines and other ad-hoc related activities.
อัตรา 1
เงินเดือน 60,000
JAC Personnel Thailand Ltd.
จังหวัด ปราจีนบุรี
วันที่ 18 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Assistant Route Management Manager
1. Participate for Route Management Operation to ensure it operated according to company policy and regulatory practices 2. Support Manager to follow task achievement those given by TOP management 3. Support for Route and Zone planning in term of design (Engineering), Re-design(Re-Engineering) Route 4. Keep monitor the team Performance, supervise them to maintain its smoothly 5. Analyze all available data/information to find improvement feasibility or oversee unpredicted situation 6. Initiate the optimization model for route and scheduling planning in order to satisfy customer needs, align to business strategies, risk management, cost optimization 7. Analyze the issues, create the problem solving method to find out the root cause. Countermeasure and set preventive action 8. Coordinate with cross function team both internal and external to ensure operation work or go forward smoothly 9. Works across the organization such as MP operation, Vendor Management and Partner supports to meet business strategies 10. Work with Route Management manager on department issues 11. Emphasis the employee development and motivation. 12. Support other areas of LEX operations as directed by TOP LEX management.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
บริษัท ลาซาด้า เอ็กซ์เพรส จำกัด
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 18 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Assistant Engineering Manager
a) Supervise the Engineer at the building. b) Set up and control the operating schedule for equipment and machinery. c) Prepare a maintenance plan and carry out the preventive maintenance of equipment and machinery. d) Keep records of and ask for approval for the purchase of machinery/ tools/ equipment. e) Supervise and liaise with contractors about operations. f) Prepare the budget for electricity , machinery and utilities expenses. g) Ask for approval from the Building Manager and Engineering Manager in the handover of work by contractors. h) Arrange training and provide instruction for Chief Technician Supervisor/ Technician Supervisor / Assistant Technician Supervisor. i) Assist the Building Manager and Engineering Manager in the handover of work by contractor. j) Prepare reports on utilities consumption; record electricity, water and telephone consumption ( in case the building has a PABX installed ). k) Set up the operations schedule and emergency procedures for fire, flood, power failure, or failure of the water supply. l) Liaise with government authorities or any other relevant organizations regarding the engineering systems. m) Make a summary of the engineering operations for submission to the Building Manager for further discussion with the Engineering Manager. n) Supervise the system in the common areas. o) Record and prepare report and energy consumption and energy conversation to ensure compliance with the Energy Conservation Law, for submission to the Ministry of Energy Department of Alternative Energy Development and Electricity, in cooperation with the building. p) Liaise and any other organization assigned by the Building Manager. q) Supervise engineering work carried out in the common property. r) Prepare monthly engineering reports to be submitted to the Building Manager. s) Handle complaints and enquires received from co-owners and tenants. t) Be responsible for and share security all tools and equipment related to engineering work in order to ensure they are ready for use. u) Be responsible for the system manuals, documents concerning engineering works and any other documents related to the building systems. v) Any other assigned works, if any.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
บริษัท ซาวิลส์ (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 18 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

ผู้จัดการตรวจสอบภายใน(ประจำสำนักงานใหญ่ สมุทรปราการ)
1. Perform internal audit planning. 2. Design internal audit program and fulfill pre-audit preparation. 3. Engaged in regular audit. 4. Responsible for Audit plans while develops, implements, and maintains an effective audit program to oversee and support regulatory compliance. 5. Identify factors causing deficient conditions and recommended courses of action to improve the internal control. 6. Periodic audit studies to identify and assess areas of compliance risk. 7. Establish risk-based plans of engagements to determine the priorities of the internal audit activity to improve the organization’s operations.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
บมจ.ไทยรับเบอร์ลาเท็คซ์คอร์ปอร์เรชั่น(ประเทศไทย)
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 17 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Programmer
- Responsible for maintenance and coding programs of ERP and In-house application, and documentation. - Responsible for installations and monitors programs to ensure the authorized use of databases. - Responsible for support and maintenance of application software interacts with vendors to install updates and request changes. - Coordinate day-to-day application operation for the whole organization. - Coordinate of all new application systems development on organization structure. - Coordinate of operator staff and/or to operate application programs including downtime. - Oversees the operation of application software hot line and user help desks, and training on user as well.
อัตรา 2
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ซีเอ็มซี ไบโอเท็ค จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 17 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Purchasing Staff (Samutprakarn_Bangbor)
• Evaluate and select suppliers and negotiate terms for major purchases, commit to purchases that are in the organization’s best interest • Select and manage ongoing relationship with major suppliers, vendors or sub-contractors to ensure that the company receives satisfactory standards of service • Analyse and evaluate price trends to identify opportunities to reduce purchasing costs • Control effectively of purchasing schedule that meet with production requirement • Create Supplier Audit Annually Plan
อัตรา 2
เงินเดือน ไม่ระบุ
Panasonic Management (Thailand) Co., Ltd.
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 16 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

General Manager (Accounting & Financial & Credit)
Accounting & Financial • Managing the Accounting Department and being responsible for all accounting functions. • Ensuring the accuracy and timely submission of reports and the completion of accounting tasks. • Verifying all accounting entries and providing consultation in relation to any accounting standard matters for corrective adjustment and improvement. • Preparing the monthly Financial Statement and Notes and ensuring the accuracy of all related information (monthly, budgeting, hard close and yearly). • Review various taxes, corporate income tax, withholding tax, VAT, excise tax, and import duty • Coordinate with Revenue Dept, Excise Dept, Customs Dept, BOI, internal and external auditors • Building up team work. • Review inventory physical counts and stock control. • Leading methods of improving the planning processes. Credit • To make sure billing and invoice is ready to meet report time table. • To supervise and make sure cash collection is within credit term with appropriate actions. • Ensure the billing & collection target, company DSO and A/R outstanding objectives are achieved. • Maintains records of data and information by cases ready for group audit. • Supervise the team in handling debtor enquiries. • Conduct weekly credit control meeting with operation and sales department. • Negotiating payments • Performs related duties and responsibilities as assigned
อัตรา 1
เงินเดือน 50,000 – 80,000 บาท Negotiable
บริษัท สยามกลการอุตสาหกรรม จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา
วันที่ 16 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Customer Development Manager จำนวนมาก
Location: Makro Head Office Report to : Store General Manager Responsibilities:- • Plan, organize, and develop customer status by understanding customer demands to identify the business opportunity with Makro. • Improve top and bottom line by customer group at the store, mainly focusing on Food Retailer, Horeca and Service groups. • Coach Customer development Officer to work effectively by ensuring the implementation of customer smart approach and relationship building with customers. • Execute the customer marketing and category plan by customer group and feedback about customers’ demand • Approach key account member and high potential customers in catchment area • Build and leverage our strategic plans to attain sustainable growth and advantage by building customer loyalty • Develop and execute strategies, in line with the overall corporate and store objectives, to improve customer base, retention and growth on all areas of key customer variables • Develop strategies in the efficient handling of customer complaints; feedback and provide solutions
อัตรา หลายอัตรา
เงินเดือน N/A
บริษัท สยามแม็คโคร จำกัด ( มหาชน )
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 15 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Clinical Data Specialist
• Facilitates Data Management, Data Acquisition for Report Generation, Data Integration, Data Visualization and Reporting. • Develop new or Enhance available tools to support the review of clinical study data in early phase studies. • Develop and Execute data flow plan and automated data review/data cleansing process that decreases the burden on study teams. • Integrating, transforming, analyzing, and performing predictive identification of problematic data to address problem in data areas. • Drive consolidated feedback to cross-functional teams in order to increase efficiency of data review and collection across clinical department. • Work directly with the study teams and department head to lead the aggregate review of clinical data by patient, site and project to identify data trends and data inconsistencies that require further investigation. • Help to manage of project timelines and metrics to ensure the integrity of a database. • Help to establish standard processes and procedures for Data Management department. • Train and mentor junior staff on best practices in review and cleaning of clinical data. • Adheres to HIPAA and 21CFR Part 11 requirements.
อัตรา 1
เงินเดือน attractive salary
ศูนย์ประสานความร่วมมือระหว่างไทย-ออสเตรเลีย-เนเธอร์แลนด์ เพื่อการศึกษาวิจัยทางคลินิกด้านโรคเอดส์
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน
วันที่ 15 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

นักพัฒนาระบบฐานข้อมูล (IT Support)
-Gather, understand and translation user's business requirements on reporting and BI into specific data warehouse systems or ETL process design. -Design & Develop OLAP/Metadata model, Queries , ETL process and BI report in order to serve business requirements. -Develop technical specifications for the data sources interface and to the components of reporting and BI systems. -Maintain and improve existing system to serve the rapid business change. -Perform, coordinate with department inside company. -To study and R&D on system/application software. -Maintain and keep update of documentation on systems, processes and ETL Flow.
อัตรา 2
เงินเดือน n/a
บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดุสิต
วันที่ 15 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Production Supervisor
• Monitor and control the overall production activities and manage area production. • Manage the activities of manufacturing operator in the production area. • Oversee production schedules and ensure manufacturing planning. • Follow client specifications in customized requirement. • Identify, develop and implement process improvements to plant safety, quality improvement, and process efficiency with housekeeping. • Work closely with department area organization
อัตรา 2
เงินเดือน N/A
บริษัท เกรทฟู๊ด (ดิไฮเดรชั่น) จำกัด
จังหวัด สมุทรสาคร
วันที่ 15 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Internal Audit Manager
• Responsible for Audit plans while develops, implements, and maintains an effective audit program to oversee and support regulatory compliance. • Identify factors causing deficient conditions and recommend courses of action to improve the internal control. • Periodic audit studies to identify and assess areas of compliance risk • Establish risk-based plans of engagements to determine the priorities of the internal audit activity to improve the organization’s operations. • Advise business unit in team of internal control and compliance. • Identify and report to Chief of Risk Managemperformance of operational departments with regard to compliance policy. • Collaborates and advises for each Business Unit compliance. • Prepare the Executive Summary of the audit results to present in the Audit Committee’s Meeting.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง/ขึ้นอยู่กับประสบการณ์
Slim Up Center
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน
วันที่ 15 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Clinical Research Associate
1) Oversees the planning, scheduling, and carrying out of clinical activities and procedures, ensuring efficient workflow and adequate care and treatment of research subjects. And ensures that all clinical activities are carried out in accordance with established research protocol and standards and in compliance with all applicable laws, regulations, policies, and procedural requirements. 2) Coordinates, plans, and implements as protocol requirement for the study; monitors study activity and prepares reports to sponsors and investigators as appropriate. 3) Plans and coordinates the initiation of research study protocol, and implements, and maintains data collection and analysis systems in support of research protocol; may coordinate the collection and analysis of research data. 4) Monitors the progress of research activities; develops and maintains records of research activities, and prepares periodic and ad hoc reports, as required by investigators, administrators, funding agencies, and/or regulatory bodies. 5) Interview patients for clinical trial and collects and analyses data to validate eligibility and patient commitment 6) Obtains pre-screening medical documents by communicating with appropriate sources 7) Educates patients about the clinical trial and their roles in the protocols and any other vital information 8) Provides patients with documentation validating their study participation as needed 9) Acts as a liaison between patients and physicians 10) Prepares and maintains manual and computerized data in patient study books according to prescribed standards 11) Transcribes data in case report from books
อัตรา 1
เงินเดือน attractive salary
ศูนย์ประสานความร่วมมือระหว่างไทย-ออสเตรเลีย-เนเธอร์แลนด์ เพื่อการศึกษาวิจัยทางคลินิกด้านโรคเอดส์
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน
วันที่ 14 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR&Admin Manager (Japanese OR English Speaking ) (BKK/Rayong/Chonburi)
* Analyzes wage and salary reports and data to determine competitive compensation plan. * Take care and Responsible for HRM And HRD Function. * Writes directives advising department managers of Company policy regarding equal employment opportunities, compensation, and employee benefits. * Consults legal counsel to ensure that policies comply with federal and state law. * Develops and maintains a human resources system that meets top management information needs. * Oversees the analysis, maintenance, and communication of records required by law or local governing bodies, or other departments in the organization. * Identifies legal requirements and government reporting regulations affecting human resources functions and ensures policies, procedures, and reporting are in compliance. Studies legislation, arbitration decisions, and collective bargaining contracts to assess industry trends.
อัตรา 6
เงินเดือน 60-80K up
FDI Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 14 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Corporate Financial Analyst
•Assist Finance Manager with annual budget, P&L, cash flow and investment analysis to be finished within agreed timeframe •Responsible for management reports –P/L, Cost analysis •Control budget as per forecast, perform financial forecasting model •Analyst the financial data and communicate to each department for theiractual&budget spending
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
ThaiNamthip Limited (บริษัทไทยน้ำทิพย์ จำกัด)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่
วันที่ 14 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Sales Executive (Horeca - Wine) ภูเก็ต 1, ภาคเหนือ 1, ภาคใต้ 2
1.Sales of mainly wine & beverage products. 2.Sell to hotels, restaurants or HORECA business and other suitable customer segments. 3.Issue local sales quotations and follow up. - Arrangement of local sales deliveries in accordance with delivery department. 4.Gather market information on new products, new customers and competitors. 5.Planning and executing of seasonal sales actions. 6.Any other duties as assigned by superior. 7.Local sales in Thailand, mainly in greater Bongkok (1 Position), Phuket (1 Position), South (1 Position), North (1 Position).
อัตรา 5
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
บริษัท อิตัลไทย อุตสาหกรรม จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 14 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Senior Export Officer
- To handle all export documentation procedure. - Coordinate with external organizations (shipping lines, banks, custom broker, and government offices) to prepare necessary export documents. - Liaise with internal departments e.g. Accounting. - Prepare reports and presentations as required. - Able to travel oversea. - Identify new markets and business opportunities when requires.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท/ตามตกลง
บริษัท กรุงไทยการไฟฟ้า จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 14 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Branch Manager (จันทบุรี)
•Oversee the new and renew sales operation both agent and direct sales in the assigned area to meet the target. •Direct all operational aspects including distribution operations, customer service, human resources, administration and sales •Assess local market conditions and identify current and prospective sales opportunities •Develop forecasts, financial objectives and business plans •Meet goals and metrics •Manage budget and allocate funds appropriately •Bring out the best of branch’s personnel by providing training, coaching, development and motivation •Locate areas of improvement and propose corrective actions that meet challenges and leverage growth opportunities •Share knowledge with other branches and headquarters on effective practices, competitive intelligence, business opportunities and needs •Address customer and employee satisfaction issues promptly •Adhere to high ethical standards, and comply with all regulations/applicable laws •Network to improve the presence and reputation of the branch and company •Stay abreast of competing markets and provide reports on market movement and penetration •Ensure that the work environment complies with health and safety legislation and related company policies •Manage the cost and expenses of branches as agreed in the budget of the company •Improve the efficiency of sales conversion and premiums per application. •Liaise and co-ordinate with other department managers about the problems in the operation process with other departments such as Claims, Care Management, Finance & Accounting, and Membership. •Carry out other duties related to the branch as assigned by the Head of Branch Sales.
อัตรา 1
เงินเดือน negotiable
บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
จังหวัด จันทบุรี
วันที่ 13 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

ผู้จัดการแผนกผลิต ( Production Section Manager )
• ควบคุมการผลิตโดยการบริหารจัดการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายทั้งในเชิงคุณภาพ-ปริมาณ และรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ • ควบคุม ตรวจสอบ และแก้ไขปัญหาในกระบวนการผลิตร่วมกับส่วนงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแก้ปัญหาและรายงานผลให้ผู้บังคับบัญชา • วิเคราะห์ข้อมูลการผลิต • ควบคุมการตรวจสอบ Stock วัตถุดิบ ให้ถูกต้องมีปริมาณเพียงพอและเหมาะสม,มีการจัดเก็บและนำไปใช้ตามหลัง FI-FO • ติดตามตรวจสอบและทบทวนแผนการผลิตให้สามารถผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพและตรงตามกำหนดเวลา • บริหารงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน • อบรมความปลอดภัยในการทำงานให้แก่พนักงาน • จัดทำแผนฝึกอบรมพัฒนาพนักงาน • วิเคราะห์ปัญหา และข้อร้องเรียนลูกค้า และกำหนดแนวทางการแก้ไข้/ป้องกัน • ปฎิบัติงาน และส่งเสริมตามระบบมาตราฐาน ISO 9001,GMP&HACCP • ร่วมผลักดันโครงการ และกิจกรรมขององค์กร • งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
บริษัท มณีมงคล อิมปอร์ต-เอ็กซปอร์ต จำกัด
จังหวัด ฉะเชิงเทรา
วันที่ 13 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Jr. Procurement Coordinator (Interiors & Exteriors) in Bangkok
1. Assist Sr. Procurement Officer in preparing Purchase Orders from approved Purchase Requisitions 2. Contact suppliers and obtains quotations as necessary 3. Receive supplier Delivery Orders and distributes them as required 4. Liaise with user departments including Site Management, Quantity Survey, Production and Tendering as to the dates/times for delivery for purchased items 5. Record and filing relevant information/documents and entry into the PO system 6. Works closely with the Finance & Accounting Department in matching POs with Invoices 7. Assist superior staff in coordinating with the Site Manager/Supervisors in planning and ensuring the production status of parts for site delivery and installation 8. Maintain proper record of document flow and filing system, e.g. Document Controlling System 9. Prepare and maintain routine record, e.g. Daily Report, Weekly Report, Purchased Items Delivery Report 10. Any other duties as required under the PISA work procedures and as assigned by Sr. Procurement Officer and Sr. Project Manager (Interior) Our Client is a leading international organization well advanced in the technology “know-how” on pre-fabrication of building components and has expertise in Building Envelopes. With over 125 years aggregated experience in executing diverse building projects, Our client is actively participating in the highly developed building industries of Europe, Australia, Asia and recently in the U.S.; with eighteen fully equipped assembly plants, research/testing facilities (Italy, Netherlands, Singapore, Australia). Bangkok
อัตรา 1
เงินเดือน Open to be discussed as per experience
OMNI International Consultant Co., Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร
วันที่ 13 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HRD ASSISTANT MANAGER 1 PERSON / ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรมและพัฒนา 1 อัตรา
ไม่ระบุ
อัตรา 1
เงินเดือน #N/A
HOYA OPTICS (THAILAND) LTD.
จังหวัด ลำพูน
วันที่ 13 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Account Executive Web/Online Based Application (รับสมัครด่วน!)
• Contact & support existing clients in web & online project. • Find & match solution to client’s needs & objectives. • Participate in generating proposal & presentation. • Monitor & maintain client’s satisfaction. • Coordinate with Online team, Project Manager, Production team and external parties. • Summarize client’s requirement. • Report tasks to Project Manager • Quality control in project overview.
อัตรา 2
เงินเดือน N/A
บริษัท อินเตอร์ วืชั่น บิสซิเนสกรุ๊ป จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา
วันที่ 13 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Dot Net Developer/SA for Sharepoint (K2 Workflow)
ไม่ระบุ
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 12 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Recruitment Manager
1. Manage manpower plan and manpower requisition and establishes recruiting requirements by studying organization plans and objectives. 2. Developing HR planning strategies with line managers by considering immediate and long-term staff requirements. 3. Manage the end-to-end recruitment cycle for the organization. 4. Creates and executes a strategy for talent acquisition and determines best recruiting and selection models in consultation. 5. Centralizes, create and implements the company’s recruiting program. 6. Improves the efficiency and effectiveness of the talent acquisition processes in order to create competitive advantage. 7. Leads and develops the talent acquisition team including performance coaching. 8. Determines talent acquisition needs, designing tools, testing, templates and measures of success in order to recruit top talent. 9. Develops consistent, standardized processes for sourcing, screening, interviewing and developing competitive offers in attracting top talent. 10. Maintains, utilizes and analyzes metrics and reporting. 11. Evaluates and sets strong measures of success in assessing the organizations and individual recruiters quality, speed, cost, hiring manager and new employee satisfaction and makes recommendations for improvement. 12. Review data pertaining to the reasons for turnover for all employees within the first 90 days of employment, and use that information to refine recruitment processes. 13. Develop job description and job qualification in each position .
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
Major Development Public Company Limited
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 12 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Finance Manager
Finance Manager Provide support to Operations group in Thailand, India and Indonesia, through information analyses (e.g. current processes, actual performance vs. budget and prior year, budget, etc.), preparation of operational data/analyses to various divisions throughout company (Management, Sales, Product Management, Operations, etc.) who rely on/benefit from the information to make informed business decisions. Primary function will include accounting, costing, finance and internal auditing
อัตรา 2
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท มาลาพลาส จำกัด
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 12 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Senior System Analyst
•Review, revise, and support for transforming business requirement into technical specification and design. •Investigate and understand business requirements and identifying systems’ integration including impact analysis. •Collaborate with the business and IT team members to understand business requirements and design working solutions. •Coordinate development and deployment activities within a project team. •Provide technical assistance to the users and IT team on the architecting, troubleshooting, and performance tuning of the supported environments. •Proactively identify, recommend and implement improvements to organizational processes and technology solutions, i.e. change management, problem management, process improvement.
อัตรา 3
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
บริษัท กรุงไทยพานิชประกันภัย จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง
วันที่ 12 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Branch Manager (อุดรธานี)
•Oversee the new and renew sales operation both agent and direct sales in the assigned area to meet the target. •Direct all operational aspects including distribution operations, customer service, human resources, administration and sales •Assess local market conditions and identify current and prospective sales opportunities •Develop forecasts, financial objectives and business plans •Meet goals and metrics •Manage budget and allocate funds appropriately •Bring out the best of branch’s personnel by providing training, coaching, development and motivation •Locate areas of improvement and propose corrective actions that meet challenges and leverage growth opportunities •Share knowledge with other branches and headquarters on effective practices, competitive intelligence, business opportunities and needs •Address customer and employee satisfaction issues promptly •Adhere to high ethical standards, and comply with all regulations/applicable laws •Network to improve the presence and reputation of the branch and company •Stay abreast of competing markets and provide reports on market movement and penetration •Ensure that the work environment complies with health and safety legislation and related company policies •Manage the cost and expenses of branches as agreed in the budget of the company •Improve the efficiency of sales conversion and premiums per application. •Liaise and co-ordinate with other department managers about the problems in the operation process with other departments such as Claims, Care Management, Finance & Accounting, and Membership. •Carry out other duties related to the branch as assigned by the Head of Branch Sales.
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
จังหวัด อุบลราชธานี
วันที่ 12 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

เจ้าหน้าที่ขายสินค้า (PRODUCT SALES) - Cisco
• Interact with Indochina/Thai customer organization to learn about the customer’s technical requirements and drive sale target • Deliver customized presentations and communications to customers to share & develop technical knowledge • Provide demo’s on advanced technologies with resellers & end-users • Identify and engage appropriate post-sales support resources • Develop PoC, including presentation and documentation of test results • Present technical components of Cisco solutions to customer • Collaborate with Product-marketing and Technical Support Sales team • Stay current on Cisco latest network technologies ( Networks ) • Support partners with technical requirements on Projects • Interact with Product Manager to learn about new products and identify new solution opportunities • Develop an advanced understanding of the various types of architectures and how they’re interconnected • Ensure the features, benefits, and architectural impact of Cisco technology are understood and valued • Position the appropriate Cisco services for customers to consider when deploying a technology solution • Establish advanced knowledge in Routing & Switching and Networking Platform Design
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ซินเน็ค (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 12 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resources officer / Admin
1.Supervises HR personnel, including recommending training, establishing performance measures, evaluating work performance and completing annual reviews. 2.Prioritizes and assigns tasks and projects to staff; tracks and reviews work progress. 3.Consults with operations and corporate managers to ensure consistent administration of human resources programs and procedures. 4.Analyzes, interprets and enforces human resources-related policies and procedures. 5. . 6.Assists HR Manager in the development, implementation and tracking of HR programs and initiatives. 7.Ensures recruitment policies and procedures are adhered to within an assigned region. 8.Conducts management training regarding policies and procedures and related HR topics.
อัตรา 2
เงินเดือน N/A
บริษัท เกรทฟู๊ด (ดิไฮเดรชั่น) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 11 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Production Supervisor (นิคมฯลาดกระบัง)
Accomplishes manufacturing staff results by communicating job expectations; planning, monitoring, and appraising job results; coaching, counseling, and disciplining employees; initiating, coordinating, and enforcing systems, policies, and procedures. Maintains staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees; developing personal growth opportunities. Maintains work flow by monitoring steps of the process; setting processing variables; observing control points and equipment; monitoring personnel and resources; studying methods; implementing cost reductions; developing reporting procedures and systems; facilitating corrections to malfunctions within process control points; initiating and fostering a spirit of cooperation within and between departments. Completes production plan by scheduling and assigning personnel; accomplishing work results; establishing priorities; monitoring progress; revising schedules; resolving problems; reporting results of the processing flow on shift production summaries. Maintains quality service by establishing and enforcing organization standards. Ensures operation of equipment by calling for repairs; evaluating new equipment and techniques.
อัตรา 2
เงินเดือน N/A
KCE Group Company Co., Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดกระบัง
วันที่ 11 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Production Planning
• Manage the daily, weekly and monthly production planning processes. • Analyze and calculate demands from Sales & Marketing, Production capacities, Raw Materials, Sub-materials, Inventories and Manpower. • Coordinate with Sales, Marketing to ensure the outputs meet demand according to sales forecast. • Create and maintain workflow to ensure that each related departments deliver their job according to agreed lead time • Review and update workflow to ensure smooth order-to-delivery and process efficiency • Follow up production result and ensure on-time delivery of products to job site • Forecast and perform material ordering according to Sale order and BOM both from domestic and foreign suppliers.
อัตรา 1
เงินเดือน Salary Structure / Negotiable
บริษัท บัน จำกัด
จังหวัด ปทุมธานี
วันที่ 11 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

General Manager (Human Resource & Administration)
• Prepare and implement the annual HR Plan to support the overall strategic aims and objectives of the company. • Identify, design and implement strategic HR projects, as and when required. • Developing organization strategies and Leading employee to strategic goal. • Responsibilities in all HR&ADMIN Department directly. • Assist and Report directly to Managing Director.
อัตรา 1
เงินเดือน 80,000 - 150,000 บาท (Negotiable)
บริษัท สยามกลการอุตสาหกรรม จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา
วันที่ 11 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Business Development Manager
• Prospect for potential new markets or clients and turn into increased business. • Screens potential business deals by analyzing market strategies, deal requirements, potential, evaluating options; resolving internal priorities. • Cold call as appropriate within market or geographic area to ensure a robust pipeline of opportunities together with sales teams. • Support Sales teams and partners in terms of technical & application knowledges to develop proposals that speak to the client’s needs, concerns, and objectives. Eg, presentation, site survey, consultative to the customers. • Coordinate with related functions for better customer satisfaction from product launch, problem solving, and order entry to after service. • Initiate and implement new product launching together with PM team including training and coaching sales teams and partners. • Develop communication plans and materials together with PM and marketing teams. • Monitor market trends, market movements, competitors and pricing. • Enhances organization reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments • Support activities’ task to achieve the HTH’s Quality Policy. • Other assigned by the superio.
อัตรา 2
เงินเดือน ตามตกลง
Hafele (Thailand) Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา
วันที่ 10 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Senior Accounting Manager
•Lead the team of Accounting, Budgeting & report, FB Cost Control and Fixed assets •Responsible for accounting function and preparation of financial report of Impact, subsidiary company and customer (accounting service). •Ensure an accurate and timely monthly, quarterly and year end close •Monitoring, analyze of cost, expenses and provide information to management. •Develops accounting departmental strategies by contributing accounting and financial information, analysis, and establishing functional objectives in line with organizational objectives. •Assist in development and implementation of new procedures and features to enhance the workflow of the department •Monitor and analyze department work to develop more efficient procedures and use of resources while maintaining a high level of accuracy. •Ensure all financial reporting deadlines are met •Coordinate with Finance department to provide financial projections by coordinating budget/forecast preparation; collecting, analyzing, and consolidating financial information; •Initiate budget and forecasting activities •Minimizes legally required taxes by studying regulations for filing tax returns. •Establish performance goals and objectives for each year and monitor
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท อิมแพ็ค เอ็กซิบิชั่น แมเนจเม้นท์ จำกัด
จังหวัด นนทบุรี
วันที่ 10 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Operation Manager
Responsibilities: •Manage full financial of P&L accountability i.e. forecasting, actual sales, cost analysis, budgeting •Ongoing business development to deliver on business growth, sales generation & raising brand awareness •Achieve KPIs including cost targets, service levels and delivery sales and target •Manage overall costs including equipment efficiencies, waste, direct labor and materials •Generate revenue through effective marketing strategies, LSM planning and carryout the plan •Responsible for making and implementing promotional strategies to increase sales volume & achieve maximum customer satisfaction for existing Restaurants & new Openings •Handle multiple stores and ensure smooth and uninterrupted function of stores •Ensure profitability of operations and supervise all aspects of product management, monitoring food production to ensure compliance with quality & hygiene standards •Develop and implement procedures, control systems for maintaining hygiene and quality standards •Maintain various MIS reports, analyze and identify areas of opportunity •Liaison with Government officials / environmental bodies (if required) for legal permissions/licenses •Quality compliance and working for quality improvement in consultation •Ensure high quality services, resulting in customer delight and optimum resource utilization •Ensure maximum customer satisfaction by closely interacting with in-house and potential guests to understand their requirements and customizing the product and services accordingly •Conduct staff meeting at periodic intervals and ensure motivation of the team. Keep Fun at work culture alive •Conducting regular weekly meetings with the team for better results as well for concerns •People Management, continuous Training of employees •Guiding, mentoring team members to ensure efficiency in operations & meeting of individual & group target •Imparting appropriate training on Food preparation, Service Excellence to restaurant and s
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
กลุ่มบริษัท เอฟโวลูชั่น แคปปิตอล จำกัด (มหาชน) ธุรกิจอาหาร
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 10 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  











สนใจลงโฆษณาติดต่อได้ที่ โทรศัพท์ อีเมลล์ [email protected]
© Copyright 2024 All right reserved. สงวนลิขสิทธิ์ ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2537 ,
ข้อตกลงการใช้บริการ

สมัครงาน

 

หางาน

 

งาน

 

งานราชการ

  ฝากประวัติ   ค้นหาประวัติ   ประกาศงาน