บริษัท คาราบาวตะวันแดง จำกัด

บริษัท คาราบาวตะวันแดง จำกัด เป็นผู้ผลิต และทำการตลาดเครื่องดื่มบำรุงกำลังที่มีชื่อเสียงยี่ห้อ \"คาราบาวแดง\"

บริษัทฯ สามารถนำคาราบาวแดงออกสู่ตลาดเมืองไทยด้วยความสำเร็จอย่างงดงามในปี 2545 และจากนั้น ยอดขายของคาราบาวแดงก็เติบโตอย่างต่อเนื่อง และมั่นคงมาโดยตลอด และในรอบ 12 เดือนที่ผ่านมา คาราบาวแดงมียอดขายที่สูงกว่ารอบก่อนหน้านั้นถึง 40% ท่ามกลางสภาวะการตลาดที่มีการแข่งขันอย่างรุนแรง ทำให้คาราบาวแดงเป็นสินค้าที่มียอดการจำหน่ายเติบโตสูงที่สุด ในบรรดาผู้ประกอบการด้วยกัน ทั้งนี้เป็นผลพวงของความสำเร็จในการหาจุดต่างของสินค้า รวมทั้งทีมการตลาด และทีมขาย ที่มีกระบวนการทำงานอย่างมืออาชีพ ด้วยความมุ่งมั่น และทุ่มเท สืบเนื่องจากการเติบโตของธุรกิจอย่างก้าวกระโดด บริษัทฯ จึงต้องการหาบุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ เข้าร่วมเป็นคณะบริหาร เพื่อช่วยกันขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโต และบรรลุเป้าหมายที่ท้าทายยิ่งขึ้นต่อไปในอนาคต

ต้องการรับสมัครพนักงานตำแหน่ง

OD Specialist

รายละเอียดงาน
1.ร่วมกับผู้บังคับบัญชากำหนดแผนงานของฝ่ายให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
2.รับผิดชอบและสนับสนุนงานด้าน KPIs, Competency, ระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน, โบนัส และโครงสร้างค่าจ้าง
3.ดำเนินการตามระบบ Competency ของบริษัท และสนับสนุนการประเมินตามระบบ KPIs และ Competency
4.รับผิดชอบและสนับสนุนข้อมูลในการดำเนินงานด้านการพัฒนาบุคลากรตามแนวทาง Competency
5.สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม เพื่อสนับสนุนการจัดทำ Training Roadmap และแผนการฝีกอบรมและพัฒนา
6.นำเสนอหลักสูตรฝึกอบรม ดำเนินการติดตามประเมินผลหลังฝึกอบรม บันทึกประวัติการฝึกอบรม และสรุปผลการดำเนินการตามแผนฝึกอบรมและพัฒนา
7.จัดการปฐมนิเทศสำหรับพนักงาน และผู้บริหาร
8.ตรวจสอบการจัดทำเอกสารเพื่อยื่นขอรับรองหลักสูตรกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
9.วิเคราะห์ข้อมูลและออกแบบการสื่อสารภายในองค์กรให้มีความเหมาะสม เพื่อให้การสื่อสารภายในมีประสิทธิภาพ
10.จัดทำรายงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ

อัตรา
1 อัตรา

เงินเดือน
ไม่ระบุ บาท

สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงสีลม เขตบางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร

จังหวัด
กรุงเทพมหานคร

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย หรือหญิง อายุ 28 - 32 ปี
2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ 3-5 ปี ในงานด้านการพัฒนาองค์กร (Organization Development) และการพัฒนาบุคลากร
4. มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับ KPIs ,Competency, ระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน และโครงสร้างค่าจ้าง มีบุคลิกดี มีความคิดสร้างสรรค์ และกระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
5. มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ การทำงานเป็นทีม การติดต่อสื่อสาร และประสานงาน
6. มีทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษ
7. มีความสามารถในการใช้งาน Microsoft Word, Excel และ PowerPoint
8. มีความสามารถในการใช้งานโสตทัศนูปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานพัฒนาบุคลากร

ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

สวัสดิการ
1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. กองทุนประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
3. ค่าครองชีพ
4. เงินโบนัสประจำปี
5. ตรวจสุขภาพประจำปี
6. เงินกู้กรณีฉุกเฉิน
7. ประกันอุบัติเหตุ
8. ชุดฟอร์มพนักงาน
9. เงินช่วยเหลืองานแต่งงาน และงานศพ
10.ค่าที่พักฟรี (เฉพาะพนักงานที่ปฏิบัติงานต่างจังหวัด)

วิธีการสมัคร
สมัครด้วยตนเอง พร้อมหลักฐานการสมัครงาน (วันจันทร์ - วันศุกร์ ตั้งแต่ 09.00 - 17.00 น.)
ส่งจดหมายสมัครงาน (วงเล็บมุมซองว่าสมัครงาน)
*** กรณีส่งเอกสารทาง E-mail และจดหมาย รบกวนระบุรายละเอียดการทำงานเป็นภาษาไทยให้ชัดเจน

โทรศัพท์
02-636-6111, โรงงาน 02-707-9972-3

แฟกส์
02-285-3570

ที่อยู่
393 อาคารสีลม ชั้น 10 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500

พิมพ์ | ปิดหน้านี้