หัวหน้าแผนกบุคคล(สังกัดนครสวรรค์)
-สรรหาและคัดเลือกพนักงาน
-กองทุนประกันสังคม กองทุนทดแทน
-ออกหนังสือรับรองการทำงาน
-มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
-ควบคุมงาน Payroll
-ควบคุมงานทะเบียนประวัติพนักงาน (Admin)
-ควบคุมงานระบบ Time Attendent (สแกนนิ้วมือ)
-ควบคุมระบบตรวจสอบสถิติการทำงาน
-ควบคุมงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ : สมัคร ลาออก โอนย้าย เปลี่ยนแปลงผู้รับผลประโยชน์
- กำหนด KPI ของหน่วยงาน
-จัดทำงบประมาณแผนก
-ตรวจสุขภาพประจำปี ,ติดตามผลผิดปกติ(พนักงาน)
-ควบคุมการ ขอรับรองหลักสูตรการอบรม และขอลดหย่อนภาษี 200% จากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
-ควบคุมการ ยื่นแรงงานพิการ และขอลดหย่อนภาษี 200%
-ดูแลสวัสดิการ ยูนิฟอร์มพนักงาน
-ควบคุมกฎระเบียบ / ออกหนังสือเตือน / ลงโทษ
-นำเสนอฝ่ายบริหารในเรื่องการปรับเงินเดือนประจำปี ปรับตำแหน่ง ปรับพิเศษ
- รายงานข้อมูลให้ฝ่ายบริหาร รายสัปดาห์ รายเดือน รายไตรมาส
- รวมรวมข้อมูลความต้องการฝึกอบรมจากการประเมิณ competency
-ควบคุมและจัดทำระบบให้สอดคล้องกับมาตรฐาน ISO9000 : 2008, FSSC22000, HACCP, GMP, Kosher
-ควบคุม subcontract ให้ดำเนินการตามกฎหมายแรงงานและประกันสังคม
-ควบคุมการโอนย้าย/โยกย้ายพนักงานภายในเครือ
- ประเมิณผลประจำปี, ติดตามการ Action Plan ของหน่วยงาน
-ควบคุมการฝึกอบรม OJT, Training และ Skills Advance
-จัดทำความเสี่ยงของแผนก แล้วรายงานต่อฝ่ายบริหาร
-จัดกิจกรรมต่างๆ เช่น งานกีฬา งานเลี้ยงเกษียณอายุ ท่องเที่ยวประจำปี SmartCamp งานวันเด็ก กิจกรรม happy work place ประกวดร้องเพลง ทำบุญโรงงาน เป็นต้น
- ประชุมกับฝ่ายบริหารเพื่อกำหนดนโยบายต่างๆ
-ต้อนรับผู้มาเยี่ยมชมโรงงานทั้งในและต่างประเทศ
-ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ
อัตรา 1
เงินเดือน ตามประสบการณ์
บริษัท เกษตรไทย อินเตอร์เนชั่นแนล ชูการ์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
จังหวัด นครสวรรค์
วันที่ 2 พ.ค. 2566
|
|
|
