ค้นหา :

p10 หางานp10

สมัครงานp10 งานp10

ฝ่ายกิจกรรมพิเศษ SP100326-01 1. มีความคิดสร้างสรรค์ มีใจรักงานกิจกรรม รักงานบริการ ทำงานร่วมกับคนอื่นได้ดี 2. สามารถจัดทำแผนกิจกรรม เพื่อกระตุ้นยอดขาย แนะนำโครงการ หรือเสริมสร้างภาพลักษณ์ ตามแต่วัตถุประสงค์กำหนด พร้อมทั้งควบคุมงานกิจกรรมให้ลุล่วง อัตรา 2 เงินเดือน 8,000 - 12,000 บริษัท คอมมูนิตี้ ปาร์ค ดีเวล็อปเม้นต์ จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 1 พ.ย. 2567

Programmer (P10) (สอบชิงรางวัล 10,000 บาทและบรรจุเป็นพนักประจำ)สอบวันที่ 28 ก.พ. .58) กำหนดการ&เงินรางวัลการสอบวันที่ 28-02-58 9.00-10.00 น. ลงทะเบียน พบปะพูดคุย 10.00-10.30 น. แนะนำบริษัท และ ตำแหน่งงาน ความก้าวหน้า 10.30- 12.00 น. เริ่มทำข้อสอบ 12.00-13.00 น. รับประทานอาหารกลางวัน FUJI 13.00-16.00 น. ตรวจข้อสอบและเลือกสัมภาษณ์ ผู้ที่ผ่านเกณฑ์ งบประมาณการจัดงานและรางวัล ค่ารถผู้สมัคร 500 บาท/คน งบค่าอาหารหัวละ 500 บาท รางวัลคะแนนสูงสุด ลำดับแรก 10,000 บาท ลำดับที่สอง 5,000 บาท ลำดับที่สาม 3,000 บาท พร้อมสิทธิ์เข้าเป็นพนักงานบริษัทชั้นนำ และสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย อัตรา 1 เงินเดือน 30,000 - 35,000 Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 2 พ.ย. 2567

Product Manager BTS Krungtronburi (P10) -Develop marketing plan, implement the strategic activities and ensure effective execution for the responsible products. -Conceptualise & execute activities for brand positioning. -Determine product pricing, maintain and direct product’s image in the market. -Coordinate with sales team to execute all above/below-the-line activities to achieve sales target. -Coordinate with promotional team for effective merchandising and event activities. -Coordinate closely with all internal related department to introduce new products to customers. -Visit and survey market to report market and channel insight update to Marketing Manager. Monday - Friday 8.30 -17.45 อัตรา 1 เงินเดือน 30,000 - 40,000 บาท Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 1 พ.ย. 2567

Sales Coordinator ประจำที่อ.วังสะพุง จ.เลย P10) Report to: Branch Manager Location : Loei Key Accountabilities: • Handling good communication between customers and internal staff (sales, engineers) • Preparing documents and reports for the sales department. • Issuing quotations and purchase orders. • Dealing and supporting with existing customers. • Handling all general administrative tasks. • Following up sales enquires. • Monitoring master schedules and deliveries (to follow up with client). • Handling incoming call and greeting walk-in customers. • Gathering documents for supporting an accounting department at the head office. • Handling any other assigned by Manager. • ประสานงานขายและบริการหลังการขาย ระหว่างลูกค้าและพนักงานของบริษัท • จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวกับการขาย เช่น ใบเสนอราคา, ใบแจ้งหนี้ ฯลฯ • ดูแลลูกค้าที่ติดต่อบริษัท ทั้งการรับสายโทรเข้า และลูกค้าที่มาติดต่อด้วยตนเองที่สำนักงานสาขา • ติดต่อประสานงานกับทางสำนักงานใหญ่ ทั้งแผนกจัดซื้อ แผนกบัญชี หรือแผนกที่เกี่ยวข้อง • รับผิดชอบต่องานงานบุคคลและธุรการทั่วไปของพนักงานในสาขา • จัดทำรายงานต่างๆ เมื่อผู้จัดการร้องขอ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด เลย วันที่ 28 ต.ค. 2567

Sales ประจำที่ สาทร(P10) ลักษณะงานเน้นขายวัสดุก่อสร้าง มีประสบการณ์ทางด้านการขาย สีวอลเปเปอร์,อสังหาริมทรัพย์ ออกตามไซด์งาน วันจันทร์ - เสาร์ 9.00 - 17.30 น. อัตรา 6 เงินเดือน 12,000 (ผ่านโปรปรับเป็น 15,000 บาท)+ค่าคอมมิชชั่น+ค่าน้ำมันจ่ายตามจริง Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 27 ต.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายขาย (ประจำที่ ต.ท่าทราย จ.สมุทรสาคร) (P10) รับผิดชอบการวางแผนการขาย นำเสนอสินค้า ขายสินค้าให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า เก็บข้อมูลลูกค้ารับผิดชอบติดตามเงินลูกค้าเกินชำระสินค้า และประสานงานลูกค้าตามที่แผนการขายกำหนด รับผิดชอบการวางแผนการขาย นำเสนอสินค้า ขายสินค้าให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า เก็บข้อมูลลูกค้ารับผิดชอบติดตามเงินลูกค้าเกินชำระสินค้า และประสานงานลูกค้าตามที่แผนการขายกำหนด อัตรา 1 เงินเดือน 40,000- 50,000 Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 24 ต.ค. 2567

รองผู้จัดการฝ่ายบัญชี ประจำมหาชัย ตำบลท่าทราย อำเภอเมือง P10 รับนโยบายการบริหารระบบบัญชีทั่วไประบบบัญชีต้นทุน และ การบริหารภาษี ประจำปี - บริหารงบบัญชีตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ควบคุมการจัดทำงบการเงินและวิเคราะห์งบ (งบดุล / งบกำไรขาดทุน / งบต้นทุน ) ประจำเดือน - ควบคุมและตรวจสอบการจัดทำรายงานสรุปข้อมูลต่าง ๆ ในระบบบัญชี ประจำเดือน ประจำไตรมาส /ปี - ควบคุมดูแลการตรวจนับและการจัดทำรายงานการตรวจนับทรัพย์สินประจำปี (ปีละ 2 ครั้ง) - ควบคุมและตรวจสอบการยื่นแบบ ภงด. 3, 53 / ภพ.30 และภาษีอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง - ตรวจสอบเอกสารสำคัญและระบบงานของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและบริษัทในเครือ - วิเคราะห์และตรวจสอบต้นทุนของธุรกิจสินเชื่อทุกประเภท และจัดทำรายงานนำเสนอผู้บริหาร - ตรวจสอบเอกสารทางบัญชี /การบันทึกบัญชี /บัญชีภาษีอากร (ของบริษัท WTS และบริษัทในเครือ) -ควบคุมการตรวจสอบเอกสารวางบิลจากร้านค้าทั่วไป -ตรวจสอบเอกสารและการบันทึกรายการรับชำระหนี้ประจำวันให้เป็นปัจจุบัน - บริหารระบบทรัพย์สิน และกำหนดรหัสทรัพย์สินให้เป็นปัจจุบัน - ควบคุมการจัดทำรายงานผลการดำเนินงานของสินเชื่อทุกผลิตภัณฑ์และนำเสนอกรรมการผู้จัดการทุกสัปดาห์ - ควบคุมและตรวจสอบคำขอและเอกสารสัญญาของลูกค้าทุกประเภทให้เป็นไปตามระบบของบริษัทฯ - จัดทำรายงานสรุปการวิเคราะห์งบการเงินเพื่อการตัดสินใจนำเสนอกรรมการผู้จัดการประจำเดือน - ประสานงานผู้สอบบัญชีและหน่วยงานภายนอกในการตรวจรับรองบัญชีประจำปีส่งสรรพากร - วางแผน/ควบคุม/ให้คำแนะนำปรึกษา/พัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา - ควบคุมการทำจ่ายไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดทั้งในด้านยอดจ่ายและเอกสาร ประกอบ รวมทั้งส่งมอบงานระหว่างฝ่าย ให้ทันตามกำหนด - สรุปผลการดำเนินงานประจำเดือนให้แก่ผู้บริหารโดยสรุปข้อมูลการปล่อยสินเชื่อประจำเดือนทุกผลิตภัณฑ์ มีราย ละเอียดประกอบ เพื่อใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลตามที่ผู้บังคับบัญชาต้องการ ซึ่งต้องเป็นข้อมูลที่ถูกต้องและมีข้อมูลอ้างอิงได้ - สรุปผลการจัดเก็บทุกผลิตภัณฑ์ประจำเดือนให้แก่ผู้บริหาร และเป็นรายสัปดาห์เพื่อใช้ในการประชุม โดยแยกเป็น รายผลิตภัณฑ์แยกทีมจัดเก็บ และข้อมูลประกอบต่างๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชาต้องการ ข้อมูลต้องถูกต้องและไม่เกิดข้อผิด อัตรา 1 เงินเดือน N/A Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 22 ต.ค. 2567

รองผู้อำนวยการฝ่ายกฎหมายและประนอมข้อพิพาท P10 - สนับสนุนและมีส่วนร่วมในการกำหนดแผนยุทธศาสตร์ของสถาบัน - กำหนดแผนงานและนโยบายในระดับฝ่ายให้สอดคล้องกับเป้าหมายตามยุทธศาสตร์ของสถาบัน - อนุมัติหรือตัดสินในเรื่องสำคัญของฝ่ายตามที่ได้รับมอบหมายบทบาทด้านการบริหารงานและกำกับดูแล - กำหนดแนวทาง เป้าหมายการดำเนินงานและการให้บริการด้าน การประนอมข้อพิพาทและบริการทางวิชาการ เพื่อให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ของสถาบัน แนวนโยบายของฝ่าย ข้อกฎหมายและข้อบังคับว่าด้วยกฎหมายและประนอมข้อพิพาท และมาตรฐานการดำเนินงานในระดับสากล - กำหนดแนวทาง ติดตาม และผลักดันเพื่อให้เกิดการยกระดับและพัฒนาการให้บริการด้านการประนอมข้อพิพาท รวมถึงการให้บริการทางวิชาการ เพื่อให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ของสถาบัน พิจารณาทบทวน นำเสนอเพื่อขอรับการอนุมัติในทรัพยากรและงบประมาณที่จำเป็นและสอดคล้องกับการดำเนินงานของฝ่ายตามแผนยุทธศาสตร์ - กำหนดแนวทางในการดำเนินการทางด้านงานวิชาการของสถาบัน อาทิ การวิจัยและค้นคว้าข้อกฎหมายทางประนอมข้อพิพาทหรือกรณีศึกษาต่างๆเพื่อที่จะนำมา สนับสนุน และส่งเสริมประสิทธิภาพในการดำเนินการให้บริการตามกระบวนทางกฎหมาย รวมทั้งสนับสนุนการสร้างศูนย์องค์ความรู้เพื่อพัฒนาบุคลาการทั้งภายในและประชาชนต่อไป -บริหาร จัดสรร ควบคุม และติดตามผลการดำเนินงานจาการใช้ทรัพยากร หรืองบประมาณของฝ่ายให้บรรลุผลตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ตลอดจนกำหนดแนวทางเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการใช้ทรัพยากรและงบประมาณของฝ่าย บทบาทด้านการปฏิบัติงาน - พิจารณากลั่นกรองการทบทวนกฎหมายและข้อบังคับต่างๆที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการการประนอมข้อพิพาท เพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพและสร้างความเชื่อมั่นในกระบวนการด้านการประนอมข้อพิพาทของประเทศ ลดทอนอุปสรรคในการดำเนินกิจการของสถาบัน - พิจารณาสรรหา ผู้ประนอมข้อพิพาทเบื้องต้นให้มีคุณสมบัติเหมาะสมและเป็นไปตามข้อบังคับ เพื่อนำเสนอแก่ผู้ที่มีอำนาจในการแต่งตั้งอย่างเป็นทางการ - รายงานการดำเนินงานและให้ข้อเสนอแนะทางด้านกฎหมายต่อผู้อำนวยการ เพื่อสนับสนุนผู้อำนวยการในการบริหารงานด้านกฎหมาย - กำหนดและทบทวนระเบียบปฏิบัติในการดำเนินงานของฝ่ายให้สอดคล้องกับข้อกฎหมาย ข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง และส่งเสริมการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ บทบาทด้านการบริหารผลงาน - ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาในความควบคุม กำหนดแผน แนวทางการฝึกอบรม และติดตามดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาในฝ่าย ให้สอดคล้องกับทิศทางยุทธศาสตร์ และความคาดหวังของฝ่ายและสถาบัน อัตรา 1 เงินเดือน 60,000 - 200,000 Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 18 ต.ค. 2567

Marketing Officer (P10) Responsibilities: • Establishing marketing strategies, marketing plans and related departmental budgets • Managing and implementing established strategies and plans • Increasing productivity and continuously improving methods and approaches • Identifying and developing new markets and segments • Conducting market research and analysis • Identifying and developing marketing channels • Establishing incentive schemes • Communicating with customers; customer-focused product development and outreach • Supervising and liaising with external PR and communication consulting firms and contractors • Developing brand collateral, brochure materials and presentations • Creating and updating brand standards • Preparing marketing / PR materials for different types of media • Developing and implementing Internet and social media strategy • Participating in creative works, website and social media development, designing product packaging • Managing, coaching, and developing the marketing force • Conducting market visits • Preparing reports and other documentation • Organizing product launches and communication around products Organizing promotion and advertising campaigns หน้าที่รับผิดชอบ • การสร้างกลยุทธ์การตลาด, แผนการตลาดและงบประมาณของแผนกที่เกี่ยวข้อง • การจัดการและการใช้กลยุทธ์ที่จัดตั้งขึ้นและวางแผน • การเพิ่มสินค้าและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและแนวทาง • มีความคิดสร้างสรรค์และแนวคิดทางการตลาดในกลุ่มใหม่ • การดำเนินการวิจัยตลาดและการวิเคราะห์ • การระบุและการพัฒนาช่องทางการตลาด • การสร้างแรงจูงใจเพื่อความสำเร็จในงานขาย • การสื่อสารกับลูกค้า ; ที่มุ่งเน้นลูกค้าการพัฒนาผลิตภัณฑ์และการขยายงาน • กำกับดูแลและประสานงานกับภายนอกและการสื่อสารประชาสัมพันธ์ บริษัท ที่ปรึกษาและผู้รับเหมา • การพัฒนาแบรนด์,วัสดุโบรชัวร์และการนำเสนอ • การสร้างและการปรับปรุงมาตรฐานของแบรนด์ • การเตรียมสื่อการตลาด / ประชาสัมพันธ์ สำหรับประเภทที่แตกต่างกันของสื่อ • การพัฒนาและการใช้อินเทอร์เน็ตและสื่อสังคม • การมีส่วนร่วมในผลงานความคิดสร้างสรรค์และพัฒนาเว็บไซต์สื่อสังคมการออกแบบบรรจุภัณฑ อัตรา 1 เงินเดือน 30,000 - 40,000 บาท Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 18 ต.ค. 2567

Senior Inventory Accountant (Base in Saraburi) (P10) •Overseeing the delivery and receiving of material, supplies and products. •Perform daily goods receipt and disbursement transactions including adding landed cost for imported goods •Monitor daily operations/ processes related to stock movement to ensure that all activities are performed correctly in a timely manner •Monitor and manage physical count on a scheduled basis to ensure accuracy of stock quantity and location •Verify obsolete product /scrap before request for approval for destruction •Periodic review and analyze inventory movement •Perform physical count and inventory reconciliation, investigate and report reasons for discrepancies. •Assist with month-end closing and reporting process related to inventory accounting. อัตรา 1 เงินเดือน 25,000 - 35,000 Baht Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด สระบุรี วันที่ 15 ต.ค. 2567

รองผู้จัดการฝ่ายวิเคราะห์กลั่นกรองและสินเชื่อ ตำบลท่าทราย อำเภอเมือง สมุทรสาคร P10 - รับนโยบายและวางแผนงานการทำยอด สินเชื่อรวมทุกประเภทให้ได้ตามเป้าหมาย ที่กำหนด - ประชุมร่วมกับฝ่ายบริหาร ทีมงาน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทุกสัปดาห์ - วางแผนและมอบเป้าหมายการอนุมัติสินเชื่อให้กับผู้รับผิดชอบเป้าหมาย ประจำสัปดาห์/เดือน - บริหารงาน การวิเคราะห์และการพิจารณาอนุมัติสินเชื่อทุกประเภท ตามนโยบายของบริษัท - ควบคุมการวิเคราะห์และการอนุมัติสินเชื่อรวมทุกประเภท ของลูกค้ารายใหม่และเก่า - สุ่มตรวจสอบข้อมูล และขั้นตอน เกณฑ์การวิเคราะห์และการพิจาณาอนุมัติ สินเชื่อทุกประเภท - รวบรวมและจัดทำรายงานสรุปการวิเคราะห์สินเชื่อ และการอนุมัติสินเชื่อรวมทุกประเภท นำเสนอผู้บังคับบัญชาประจำเดือน - ประชุมวิเคราะห์ปัญหาของการวิเคราะห์สินเชื่อและการพิจารณาอนุมัติสินเชื่อ ร่วมกับฝ่ายบริหารหนี้ - ควบคุมการตรวจสอบขั้นตอนการวิเคราะห์และการอนุมัติสินเชื่อ ให้ได้ตามข้อกำหนดของบริษัทอย่างเคร่งครัด - รวบรวมและจัดทำรายงานสรุปการตรวจสอบประวัติลูกค้าที่ขออนุมัติสินเชื่อรวมทุกประเภท และ จัดเกรดของข้อมูล และเอกสารของลูกค้าที่ตรวจสอบให้เป็นปัจจุบันประจำวัน - ตรวจสอบรายงานสรุปการวิเคราะห์และการปล่อยสินเชื่อรวมทุกประเภทประจำเดือน/ไตรมาส/ปี เสนอผู้บังคับบัญชา - จัดสอนงานให้พนักงานมีทักษะการตรวจสอบข้อมูล และการวิเคราะห์สินเชื่อได้อย่างมีประสิทธิภาพทุก 3 เดือน พร้อมมีการทดสอบและประเมินผล พร้อมจัดส่งรายงานให้กับหน่วยงานฝึกอบรมฝ่ายบุคคล - เยี่ยมเยียนร้านค้าและสำรวจข้อมูลคู่แข่งในตลาด การอนุมัติสินเชื่อตามแผนงาน - ตรวจสอบการจัดทำรายงานสินเชื่อส่วนบุคคลภายใต้กำกับธนาคารแห่งประเทศ ประจำเดือน - ให้คำปรึกษาแนะนำวิธีการแก้ปัญหาในการปฏิบัติงานกับทีมพนักงานวิเคราะห์สินเชื่อและพนักงานสินเชื่อ - รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า ตรวจสอบ, สรุปข้อมูลปัญหาและแนวทางแก้ไขปัญหาเบื้องต้นให้กับลูกค้า และนำเสนอผู้บริหารหากมีการร้องเรียน หากมีการร้องเรียนเกิดขึ้น - ประสานงานและจัดทำข้อมูลตามระเบียบของธ ทำงานวันจันทร์ - เสาร์ 8.00 17.00 น อัตรา 1 เงินเดือน 25,000 - 35,000 Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 15 ต.ค. 2567

Shipping (P10) สามารถสื่อสารกับเจ้าหน้าที่กรมศุลได้เป็นอย่างดี สามารถทำ Shipping ได้ทั้งนำเข้า - และส่งออก ประสบการณ์ทางด้านเรือจะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถประจำที่แหลมฉบังได้ 1 ตำแหน่ง (มีที่พักที่แหลมฉบัง) ประจำที่กรุงเทพฯ 1 ตำแหน่ง อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 12 ต.ค. 2567

รองผู้อำนวยการฝ่ายขายและการตลาด (ประจำที่ ต.ท่าทราย จ.สมุทรสาคร) (P10) รับผิดชอบ บริหารงานขายและวางแผนการตลาดให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัทฯ วิเคราะห์และวิจัยแนวโน้มทางการตลาด กำหนดและพัฒนากลยุทธ์ทางการตลาด บริหารงานลูกค้าสัมพันธ์ (CRM) สร้างความพึงพอใจของลูกค้า - วิเคราะห์และวิจัยตลาดเพื่อคาดการณ์แนวโน้มการตลาดและการขายของบริษัทฯและคู่แข่ง - กำหนดและวางแผนการตลาดและการขายของบริษัทฯ ให้ได้ตามเป้าหมายตามนโยบายของบริษัทฯ - จัดทำแผนประมาณการยอดขายแยกตามรายเซลและกลุ่มลูกค้า (Sale Forecast) ของบริษัทฯ ตามนโยบายบริษัทฯ - บริหารและผลักดันยอดขายตามเป้าที่บริษัทฯกำหนดไว้ในแต่ละปี - กำหนดและพัฒนากลยุทธ์ทางการตลาดนำเสนอผู้บริหารอนุมัติประจำปี - วางแผนโปรโมชั่นส่งเสริมทางการตลาดและยอดขายร่วมพัฒนาผลิตภัณฑ์ (R&D) สินค้าตัวอย่างนำสู่ตลาดล่าง และตลาดเป้าหมายของบริษัทฯ - บริหารการขาย การขยายฐานลูกค้าใหม่และการรักษาลูกค้าเก่าและเพิ่มส่วนแบ่งทางการตลาด - บริหารการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียน และการสร้างความพึงพอใจให้ลูกค้า - บริหารงานลูกค้าสัมพันธ์ (CRM) และควบคุมการจัดแสดงสินค้าของบริษัทฯ (Event) - บริหารจัดการ (ด้านเทคนิคงานขาย,ตลาด/งบประมาณตลาด/ข้อมูลพื้นฐานการขายและการตลาดพื้นฐานลูกค้าของบริษัทฯ ให้ Update - ตรวจสอบเอกสารการขายที่เกี่ยวข้อง(บัญชีลูกค้า,ใบสั่งซื้อ,ใบลดหนี้)ให้ถูกต้องตามระเบียบของบริษัทฯ - ให้คำปรึกษาแนะนำและเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหาของทีมงานและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมนำเสนอผู้บริหารประจำเดือน - จัดทำรายงานการวิเคราะห์ข้อมูลด้านการตลาดและการขายเปรียบเทียบแผนกับผลงาน เพื่อการตัดสินใจนำเสนอผู้บังคับบัญชา - วางแผนการพัฒนาพนักงานในสังกัด และติดตามและประเมินผล และจัดสอนงาน(OJT) ตามแผนฝึกอบรมประจำปี - ปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บริหารตามที่ได้รับมอบหมายเป็นกรณีๆ วันจันทร์ - วันเสาร์ อัตรา 1 เงินเดือน 40,000- 65,000 Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 10 ต.ค. 2567

รองผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์และพัฒนาธุรกิจ(สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ระดับดีมาก) P10 จัดทำแผนยุทธศาสตร์และแผนธุรกิจของสถาบัน นำเสนอแผนการดำเนินงานให้เป็นไปตามนโยบายของสถาบันเพื่อนำเสนอให้คณะกรรมการสถาบัน - กำหนดเครื่องมือที่ใช้วัดผลการดำเนินงาน (KPI) ของสถาบัน เพื่อให้มีการวัดผลการดำเนินงานที่สะท้อนกับจุดมุ่งหมายของสถาบัน - กำหนดแผนงานและนโยบายในระดับฝ่ายให้สอดคล้องกับเป้าหมายตามยุทธศาสตร์ของสถาบัน - อนุมัติหรือตัดสินใจในเรื่องสำคัญของฝ่ายตามที่ได้รับมอบหมาย บทบาทด้านการบริหารงานและกำกับดูแล - กำหนดแนวทางและเป้าหมายในการดำเนินงานด้านการตลาด การประชาสัมพันธ์ของสถาบัน - กำหนดและทบทวนระเบียบปฏิบัติในการดำเนินงานของฝ่าย ให้สอดคล้องกับข้อกฎหมาย ข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง และส่งเสริมการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ - พิจารณา ทบทวน นำเสนอเพื่อขอรับการอนุมัติในทรัพยากรและงบประมาณที่จำเป็นและสอดคล้องกับการดำเนินงานของฝ่ายตามแผนยุทธศาสตร์ - บริหารจัดสรร ควบคุมและติดตามผลการดำเนินงานจากการใช้ทรัพยากร หรืองบประมาณของฝ่ายให้บรรจุผล ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ ตลอดจนกำหนดแนวทางเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการใช้ทรัพยากร และงบประมาณของฝ่าย บทบาทด้านการปฏิบัติงาน - ศึกษาสภาวะตลาด ข้อกำหนดด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ข้อมูลการใช้บริการ ปัญหาอุปสรรคในการดำเนินการ เพื่อกำหนดแผนพัฒนาธุรกิจและการตลาดทั้งภายในประเทศและต่างประเทศให้เหมาะสมและสอดคล้องกับยุทธศาสตร์สถาบัน เพื่อขยายฐานผู้ใช้บริการเป้าหมาย ตลอดจนสร้างการรับรู้ให้แก่ผู้ใช้บริการ และเสริมสร้างภาพลักษณ์ของสถาบัน - ประสานงานและประนอมข้อพิพาท เพื่อให้ข้อมูลอันจะเสริมการพัฒนารูปแบบบริการใหม่และปรับปรุงบริการเดิม เพื่อให้ส่งเสริมความสามารถการแข่งขัน - ควบคุมความเสี่ยงในการดำเนินการของสถาบัน อาทิ ความเสี่ยงทางการเงิน ความเสี่ยงในการดำเนินการให้บริการเป็นต้น เพื่อป้องกันและลดผลกระทบที่จะส่งผลต่อการดำเนินธุรกิจของสถาบัน - ติดตามวิเคราะห์ ประเมินและรายงานผลการปฏิบัติงานตามยุทธศาสตร์ที่ได้กำหนดไว้เพื่อให้การถ่ายทอดและการปฏิบัติของสายงานสอดคล้องกับยุทธศาสตร์และแผนธุรกิจและมีความเชื่อมโยงสอดคล้องกันทั่วทั่งสถาบัน - รวมรวมข้อมูลและแผนงานและงบประมาณจากสายงานเพื่อประกอบการจัดทำแผนยุทธศาสตร์และแผนธุรกิจของสถาบันในปีงบประมาณถัดไป - พัฒนาความร่วมมือระหว่างหน่วยงานภายในสถาบัน และองค์กรด้านกฎหมายอื่นๆ ทั้งภายในและภายนอกประเทศ อัตรา 1 เงินเดือน 60,000 - 200,000 Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 8 ต.ค. 2567