ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลส่วนภูมิภาค (บริษัทในกลุ่มปตท. - ประจำระยอง)
1. ควบคุมและวางแผนการสรรหาพนักงานในพื้นที่ ให้สอดคล้องตามโครงสร้างและทันตามเวลาที่กำหนด
2. วิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการสรรหา เพื่อให้ได้บุคลากรตรงตามคุณสมบัติที่สายงานต้องการ
3. วิเคราะห์ สรุปผล และจัดทำรายงานผลการสรรหา ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อวิเคราะห์ปัญหาและกำหนดแนวทางการแก้ปัญหาร่วมกัน
4. ควบคุมและประสานงานส่วนกลางด้านการแระเมินผลการปฏิบัติงานให้มีความถูกต้อง ทันตามเวลาที่กำหนด
5. ควบคุมและประสานงานด้านข้อมูลในการจัดทำค่าจ้างและเงินเดือนให้มีความถูกต้องรวดเร็ว
6. ควบคุม และตรวจสอบข้อมูลพนักงาน พร้อมทั้งประสานงานส่วนกลางเพื่อบันทึกข้อมูลพนักงานให้ถูกต้องครบถ้วน
7. ควบคุม และประสานงานส่วนกลางในการเบิกสวัสดิการต่างๆ การจัดทำกรมธรรม์ประกันภัย การตรวจสุขภาพให้แก่พนักงาน
8. ควบคุมและประสานงานส่วนกลางในการแจ้งเข้า - แจ้งออกประกันสังคม การยื่นเบิกค่ารักษาพยาบาลตามสิทธิประกันสังคม
9. ควบคุมการดำเนินการปฐมนิเทศพนักงาน และประสานงานในการจัดฝึกอบรมตามแผนที่กำหนด พร้อมทั้งสรุปผลการฝึกอบรมส่งข้อมูลให้แก่ส่สนกลาง
10.ติดตาม ประสานงานด้านการจัดสัมมนา และกิจกรรมในการพัฒนาองค์กรให้สอดคล้องตามนโยบายที่บริษัทกำหนด
11. วางแผนด้านแรงงานสัมพันธ์ การสื่อความ การสุ่มตรวจสารเสพติด รับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ วิเคราะห์สรุปผลและกำหนดแนวทาง การพัฒนา ปรับปรุงแก้ไขปัญหาให้รวดเร็วทันต่อเหตุการณ์
12. จัดทำรายงานสรุปผลการปฏิบัติงาน รายสัปดาห์ รายเดือน และวิเคราะห์ปัญหา เสนอแนะแนวทางการแก้ไขต่อผู้บังคับบัญชา
13. ควบคุมและวางแผนดำเนินงานให้สอดคล้องตามนโยบายด้านคุณภาพ ความมั่นคง ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม (QSSHE) ตลอดจนส่งเสริมกิจกรรมต่างๆตามแผนงานและโครงการที่กำหนด และเสนอแนะแนวทางทำงานติดตามการปฏิบัติงานและการแก้ไขปัญหาเพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่กำหนด
อัตรา 1
เงินเดือน 35,000-40,000
บริษัท บิซิเนส เซอร์วิสเซส อัลไลแอนซ์ จำกัด
จังหวัด ระยอง
วันที่ 6 มี.ค. 2567
|
|
|
