HR Recruitment Admin.
หน้าที่รับผิดชอบ :-
ประสานงานด้านนโยบายเกี่ยวกับงานบุคลากรของบริษัท : จัดทำProcess เอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานRecruit เช่น สัญญาว่าจ้าง ,เอกสารเริ่มงานต่างๆ,ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกแผนก,นำพนักงานส่งเริ่มงานกับทางต้นสังกัด,review เอกสารให้ละเอียดครบถ้วนก่อนส่งต่อให้กับส่วนงานอื่น
ต้อนรับผู้สมัครงานและผู้เข้ามาติดต่อยังแผนกHR, ให้คำแนะนำการกรอกเอกสารใบสมัครและการทำแบบทดสอบ รวมทั้งเก็บรวบรวมเอกสารจากผู้สมัครให้ครบถ้วนก่อนส่งต่อให้กับผู้สัมภาษณ์งานต่อไป ,จัดเตรียมห้องประชุมสำหรับการสัมภาษณ์งาน
- เรียนรู้วิธีการ Recruit และช่องทางการสรรหาพนักงานจากแหล่งต่างๆ พร้อมกับวิธีการและขั้นตอนการสัมภาษณ์งานจากหัวหน้างานเพื่อนำมาใช้กับงานอย่างถูกต้องและเหมาะสม
- ติดต่อประสานงานภายนอกเกี่ยวกับการออกงาน Job fair,Campus/Roadshow กับหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน
Screen ใบสมัคร,นัดสัมภาษณ์งาน และเข้าร่วมObserveการ สัมภาษณ์คัดเลือกผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติตรงกับความต้องการ
ช่วยในการสรรหาพนักงานในส่วน Back office และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น การเงินบัญชี, ธุรการ ,จัดซื้อ, Sales ,Marketing , Project co, HR , ช่างเทคนิค เป็นต้น
งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
วันเวลาทำงาน : จันทร์-ศุกร์ 08.30-17.30น.
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
กลุ่มบริษัท จันวาณิชย์ จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก
วันที่ 29 ก.พ. 2567
|
|
|
