หางาน
บริษัท สมัครสมาชิก ประกาศงาน | เข้าระบบ หาประวัติ
สมัครงาน   หางาน   งาน ฝากประวัติ บทความหางาน เข้าระบบ แก้ไขประวัติ ลืมรหัสผ่าน

ค้นหา :

needs


หางานneeds

สมัครงานneeds


งานneeds


++ COBOL PROGRAMMER and JAVA PROGRAMMER
Job Description: -Coding, writing and developing programs for company clients using COBOL programming language on mainframe. -Researching clients’ business processes in order to determine their software and application needs. -Implementing and developing new software applications, modules and reports. -Providing solutions to problems with new and existing software applications. -Completing ad-hoc tasks as required. -Reporting to Senior Programmers and Project Leader. contact: juthatip [email protected] 02-716-0000 ext.120, 084-438-2029
อัตรา n/a
เงินเดือน 25000-40000

จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง
วันที่ 13 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HRD Officer
• Actively promote and monitor the performance management process to ensure that it is aligned with the organization’s strategic objectives. Provide coaching, mentoring, and training to managers as required. • Contribute to strategic and business unit planning to ensure that the Human Resources team continues to design, introduce, maintain, and monitor HR systems, processes, and policies. • Provide advice and support on best practice of Human Resources Management • Develop and maintain strategies to manage staff in a competent and professional way, within a framework and within their delegated responsibilities. • Carry out job evaluation processes using the relevant job evaluation system adopted by the organization at the time. • Regularly review and update policies and procedures to ensure that they reflect human resource strategies, employment agreements, changes in legislation, and HR best practice. • To identify training and development needs and plan in line with business requirment. To organise training session, evaluate and follow up training result.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 25 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Sales Executive - Condominuim
Maintain and develop site planning and sales activity to achieve sales goals. Identify and implement products and services to customer requirements. Responsible for revenue generation and market development with a strong strategic planning and execution. Monitor and evaluate progress of the sales team to ensure achievements of revenue and profits. Ensure effective sales skills and product briefs to the whole sales team of sales office. Effectively communicate to customer, analyze potential product needs, and provide appropriate recommendations. Consistently build strong communication line to the sales and marketing team. Meet and exceed sales goals established by market
อัตรา 2
เงินเดือน plus commission + 20,000
บริษัท คิวรี่ โปรเฟสชั่นนัล จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 23 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Sales Manager - Condominuim
Maintain and develop site planning and sales activity to achieve sales goals. Identify and implement products and services to customer requirements. Responsible for revenue generation and market development with a strong strategic planning and execution. Monitor and evaluate progress of the sales team to ensure achievements of revenue and profits. Ensure effective sales skills and product briefs to the whole sales team of sales office. Effectively communicate to customer, analyze potential product needs, and provide appropriate recommendations. Consistently build strong communication line to the sales and marketing team. Meet and exceed sales goals established by market.
อัตรา 2
เงินเดือน 40,000
บริษัท คิวรี่ โปรเฟสชั่นนัล จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 23 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Recruitment Specialist
- Work closely with line manager, building working relationships in order to understand each company's recruitment needs. - Involves attracting suitable candidates through advertising in print, broadcast and online media, as well as through networking, headhunting, recommendations and referrals. - Ensure that all open positions are closed as per the pre decided timelines - Prepare internal and external job advertisements, web postings, specifications for external recruitment agencies and other materials in accordance with the organization’s recruitment standards and business needs so that potential job applicants have the information they need to decide whether, and how to, apply for a vacant position
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด มหาชน
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก
วันที่ 20 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Java Developer
• Design and code applications and enhancements in line with Business Requirements, Functional Requirements or Technical Requirements as assigned by the Applications Support Manager • To work with business units to identify any requirements in an effort to determining possible solutions to satisfy business needs
อัตรา 2
เงินเดือน ต่อรองได้
บริษัท จัดหางาน ซีดับบลิวเอ ทาเลนท์ จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 19 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Training Manager / Assistant Training Manager
Job Responsibility :- •Plan, implement and monitor employee training, development and allied activities to enhance individual and organization’s performance and skills advantage. •Evolve learning, development strategy and road map. •Identify employee development needs and address these by different learning methodologies, such as e-Learning, Classroom training, Workshops and Lecture-Demonstration •Plan, develop, and implement internal and external training programs. •Evaluate training effectiveness and follow up on developmental activities. •Coordinate employee development activities with local HR and line Managers. •Support local HR Managers on training needs analysis and development initiatives. •Design and implement employee induction programs. •Generate awareness on development activities, development tools and best practices on the company’s intranet.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
จังหวัด นครปฐม
วันที่ 19 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Branch Manager (อุดรธานี)
•Oversee the new and renew sales operation both agent and direct sales in the assigned area to meet the target. •Direct all operational aspects including distribution operations, customer service, human resources, administration and sales •Assess local market conditions and identify current and prospective sales opportunities •Develop forecasts, financial objectives and business plans •Meet goals and metrics •Manage budget and allocate funds appropriately •Bring out the best of branch’s personnel by providing training, coaching, development and motivation •Locate areas of improvement and propose corrective actions that meet challenges and leverage growth opportunities •Share knowledge with other branches and headquarters on effective practices, competitive intelligence, business opportunities and needs •Address customer and employee satisfaction issues promptly •Adhere to high ethical standards, and comply with all regulations/applicable laws •Network to improve the presence and reputation of the branch and company •Stay abreast of competing markets and provide reports on market movement and penetration •Ensure that the work environment complies with health and safety legislation and related company policies •Manage the cost and expenses of branches as agreed in the budget of the company •Improve the efficiency of sales conversion and premiums per application. •Liaise and co-ordinate with other department managers about the problems in the operation process with other departments such as Claims, Care Management, Finance & Accounting, and Membership. •Carry out other duties related to the branch as assigned by the Head of Branch Sales.
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
จังหวัด อุบลราชธานี
วันที่ 19 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Marketing & Sale Engineer (ยินดีรับบัณฑิตจบใหม่เข้าร่วมงาน)
1. Responsible for preparing, proposing and achievement of sales target given to him/her for the range of products assigned. As such he/she is expected to canvass, promote and sell these products in the area assigned. 2. To study and understand the needs of the customers and to prepare quotation, tenders or other sales related documents for the customers. In the process he may be required to give a presentation and negotiate with the customer. 3. Upgrade/improve your personal knowledge of the products handled to understand better the performance of the products in order to provide consultation to customers for sales success. 4. Responsible for tenders; contract administration, planning and scheduling of work programs in your respond. 5. Support , develop and maintain (follow-up) of after-sales support and goodwill with customers.
อัตรา 5
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท ซีเอ็มซี ไบโอเท็ค จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 19 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Marketing Development Manager (Sathorn Rd.)
-Develop High Performance Gown solutions (product, services, platform) in connection with end user existing and future needs, behaviors and attitudes. -Manage High Performance Gown project development from ideation to commercialization. -Create successful alignment with external customer teams and internal teams -Ensure clear and timely communications and follow-through across the entire program. -Understand characteristics of High Performance Gown market segments, market trends, competitors, and customer buying behaviors. -Incorporate knowledge into marketing plans and deliverables. Effectively manage expectations and deliverables. -To develop the Go-to-Market marketing plans, concepts and marketing communication materials for High Performance Gown markets. -Develop marketing, advertising and promotional activities -Execute Go-to-Market demand creation with Sales. -Plan and execute Business Area communication activities with BA Marketing Manager. -Ensure data is accurate and available in required tools.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามประสบการณ์
บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 18 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Business Development/Asst. Sales Manager (Sathorn Rd.)
-Achieve target of Goal monthly or Margin such as sales volume, profits, number of customers, number of satisfied projects -Plan, collect, and summarize weekly and monthly reports e.g. Sales Pipeline, customer information report, sales reports, customer meeting reports -Able to understand and interpret customer needs using fact-finding to identify sales opportunities. -Capable of conducting impressive presentations for clients based on their needs and requirements. -Work closely with teams and General Manager to analyze and identify new business opportunities. -Track all business development activities, analyze quarterly progress and suggest new strategies based on findings. -Many connection in some of business type.
อัตรา 1
เงินเดือน 30,000-40,000/ตามประสบการณ์
บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 18 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resource Manager (Urgently)
-Analyze business plans to determine present and likely future staff needs. Identify the company’s staffing needs and develop policies and procedures to ensure that the required numbers and types of staff are recruited within agreed budgets to meet operational requirements. -Oversee the recruitment function, maintain recruitment database records and modules, regularly assessing and updating recruitment selection criteria. -Update and maintain HR report as required -Coordinate with other departments regarding recruitment, employee transfer, replacement, salary adjustment and year-end performance appraisal -Analyze training needs to design employee development, training and health .
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท ฟาร์มาฮอฟ จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด
วันที่ 18 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Customer Service Representative (Car & Limousine Rental Service)
Thailand leading online travel website. We are seeking for an active and suitable qualified candidates for the Customer Service Representative(Car & Limousine Rental Service) to : - Handle local and overseas incoming calls - E-mail correspondent to customer - Generate quotations, invoices, and all other documents related to the sales activities and maintaining respective files - Ensure that all orders received are authentic and pre-authorized according to procedures - Follow up activity arising from customer - Record all daily customers orders in data base - Co-ordinate with related parties - Manage and maintain good relationships with customers - Submit monthly report to section manager Applicants who need to apply for this position, please send the following documents : 1. English Resume or Curriculum Vitae with the cleared face picture enclosed,pls. identify your expected salary. 2. Educational Transcript For more information, please contact K.Ittiphat 02-308-8399 ext 700 from Monday - Friday during 10am to 4pm. In case of the applicant needs to apply and attend Walk-In Interview, please make the appointment at least 2 working days in advance and bring all the required documents on the interview date.
อัตรา 1
เงินเดือน 15,000-18,000
บริษัท ไทยทราเวล อินโฟเซอร์วิส จำกัด (ThaitravelCenter.com)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง
วันที่ 18 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Finance Manager (ด่วนมาก!!!)
1. Compile key business metrics and report on them to management and analysis financial ratio 2. Interpret the company's financial results to management and recommend improvement activities 3. Create additional analyses and reports as requested by management 4. Manage the preparation of the company's budget 5. Report to from the management on variances established budget, and the reasons for those variances 6. Maintain a documented system of accounting policies and procedures 7. Oversee the operations of the treasury department, including the design of an organizational structure adequate for achieving the department's goals and objectives 8. Forecast cash flow positions, related borrowing needs, and available funds for investment 9. Arrange for equity and debt financing 10. Recommend appropriate dividend issuances, based on historical dividend patterns and expected cash flows
อัตรา 1
เงินเดือน Depend on qualifications and experience
บริษัท มายด์เอจ อินโนเวชั่น จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 18 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HRD Manager
1. Taking responsibility for training & development within the organisation in relation to processes and efficiency in order to increase people skills & competencies as well as improve the learning management systemม career paths, training road maps, development programs and schedules, as well as designing curriculum and organizing training. 2. Managing succession planning and identifying in-house and external training requirements and sources. 3. Analyzing and designing assessment tools and processes to define competency gaps and recommend appropriate development tools in accordance with employee and company requirements. 4. Planning and managing training needs and analyzing those needs to identify and prioritize employees requirements for each level. 5. Preparing and implementing the annual training budget. 6. Conducting various other tasks assigned by HR Director
อัตรา 1
เงินเดือน Depend on qualifications and experience
บริษัท เลกาซี่ ครอป จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองสาน ธนบุรี บางกอกใหญ่
วันที่ 18 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Operational Excellence Support Services Manager
- Monitor overall performance to ensure that they are able to provide standard services to customer and colleague efficiently. - Administer systems and tools which are used in Customer Services for the best result in various situations. - Monitor and adjust technical training needs in specific areas, forecast and develop future strategic plan, prepare necessarily report to focus on team improvement and processes development. - Seek new innovative technology to apply in Call Center and Customer Services team. - Prepare and regularly update of KPI reports. Find cause and effect to performance and data to support the assumption or solution for improvement. - Analyze staff performance from various systems and regularly KPI reports. - Support data analysis to management in operation both pre and post of new solution. - Plan, prioritize and manage maintenance activities and upgrades to equipment facilities and systems to minimize disruptions to business activities and use the organization’s resources effectively.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ซิลลิค ฟาร์มา จำกัด / Zuellig Pharma Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 18 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Supervisor (Recruitment)
• Establishes recruiting requirements by studying organization plans and objectives, meeting with managers to discuss needs. • Build a database of contacts with outside recruiters (Job Agencies, Head Hunters, etc) that are able to supply Rider & Driver candidates for pick-up and delivery teams, as well as other job vacancies. • Ensure for the process improvements to enhance recruitment activities, attracting talent and driving positive employment for good candidates from the express & logistics industry • Conduct the 'Pipe Line recruitment' program to support the business growth and large expansion. • Build a database/ talent pool of candidates for the positions of Drivers & Riders making up about max 10% of total Rider/ Driver workforce and IC (Independent Contractors on a yearly renewable contract) making up about 70 to 80% of the total workforce. • Conduct new hire orientation, administer end of probation period review and staff confirmation. • Initiate recruitment strategic, promotion or activities for recruitment such as career exhibition, and job fair.
อัตรา 2
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
บริษัท ลาซาด้า เอ็กซ์เพรส จำกัด
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 18 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Sales Representative
- Identify and develop new business opportunities with existing and potential customers. - Understand customers’ needs and requirements and effectively communicate product benefits and address customer concerns. - Ensure high levels of customer satisfaction within assigned sales territories through timely response and service. - Build and maintain close business relationships with customers.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ซิลลิค ฟาร์มา จำกัด / Zuellig Pharma Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 17 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Branch Manager (เพชรเกษม 69)
•Oversee the new and renew sales operation both agent and direct sales in the assigned area to meet the target. •Direct all operational aspects including distribution operations, customer service, human resources, administration and sales •Assess local market conditions and identify current and prospective sales opportunities •Develop forecasts, financial objectives and business plans •Meet goals and metrics •Manage budget and allocate funds appropriately •Bring out the best of branch’s personnel by providing training, coaching, development and motivation •Locate areas of improvement and propose corrective actions that meet challenges and leverage growth opportunities •Share knowledge with other branches and headquarters on effective practices, competitive intelligence, business opportunities and needs •Address customer and employee satisfaction issues promptly •Adhere to high ethical standards, and comply with all regulations/applicable laws •Network to improve the presence and reputation of the branch and company •Stay abreast of competing markets and provide reports on market movement and penetration •Ensure that the work environment complies with health and safety legislation and related company policies •Manage the cost and expenses of branches as agreed in the budget of the company •Improve the efficiency of sales conversion and premiums per application. •Liaise and co-ordinate with other department managers about the problems in the operation process with other departments such as Claims, Care Management, Finance & Accounting, and Membership. •Carry out other duties related to the branch as assigned by the Head of Branch Sales.
อัตรา 1
เงินเดือน negotiable
บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ภาษีเจริญ หนองแขม บางแค
วันที่ 17 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Sales Engineer (English Speaking) / 35K-40K / Female only! / Exp at least 5 years / Eastern seaboard, Rayong
Responsibilities 1. support new model, part trial, and part quality control until mass production. 2. arrangement new model schedule & control. 3. design of experiment, equipment, jig and tools to necessary for support new model & current model. 4. attend ECN meeting and coordinate with other section especially with process engineer to assembly functions. 5. coordinate with vendor, customer in house for parts or materials quality control to necessary with assembly process in production Job description 1. Responsible for the sales management system to meet the company_s policies and objectives. 2. Generate Sales plan and delivery plan for current production products/customer to concerned department as weekly, monthly. 3. Compile information from current customers on future opportunities. And also expanding new customers and new business opportunities 4. Help resolve warranty claims and quality concern from customers. 5. Responsible for initiate, implement APQP and prepare quotation and submit to customer. 6. New project/product implementation monitoring and coordinate, including bill of material and official release. 7. Regularly review to ensure that policies and procedures of Sales controls are documented followed and improved. 8. Review no connection products, long term finished goods stock and contact with customer. 9. Distribute information from customer within the company as required. 10. Identify training needs for section staff including update staff training records.
อัตรา หลายอัตรา
เงินเดือน 30,000-40,000
FDI Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 17 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Marketing Officer
Main activities and focus are related to marketing, though some sales and/or business development responsibilities may also be required Identifies and recommends customer/ marketing opportunities Assists in implementing marketing and pricing initiatives for the various needs of divisions and workgroups within the businesses May coordinate local advertising and promotional efforts and analyze their effectiveness Compiles, integrates and analyzes data from a variety of proprietary and external databases to facilitate marketing efforts by using analytical approaches and methodologies Involved in customer/ prospect contact in the pre-sales, post-sales and add-on phases Develops sales support materials, presentations, proposals and other related materials
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท/ตามตกลง
บริษัท กรุงไทยการไฟฟ้า จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 17 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

เจ้าหน้าที่การตลาด (Marketing Officer)
- รวบรวมข้อมูลในตลาด ทำสถิติ วิเคราะห์ รวบรวมรายงานการขาย - ช่วยจัดหา/เตรียม โครงการส่งเสริมการตลาด โฆษณาและประชาสัมพันธ์ - จัดทำสรุปรายงานการตลาด / การขาย และรายงานอื่นๆ ตามที่ได้มอบหมาย - มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
อัตรา 2
เงินเดือน ตามตกลง
เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา
วันที่ 16 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Branch Manager (จันทบุรี)
•Oversee the new and renew sales operation both agent and direct sales in the assigned area to meet the target. •Direct all operational aspects including distribution operations, customer service, human resources, administration and sales •Assess local market conditions and identify current and prospective sales opportunities •Develop forecasts, financial objectives and business plans •Meet goals and metrics •Manage budget and allocate funds appropriately •Bring out the best of branch’s personnel by providing training, coaching, development and motivation •Locate areas of improvement and propose corrective actions that meet challenges and leverage growth opportunities •Share knowledge with other branches and headquarters on effective practices, competitive intelligence, business opportunities and needs •Address customer and employee satisfaction issues promptly •Adhere to high ethical standards, and comply with all regulations/applicable laws •Network to improve the presence and reputation of the branch and company •Stay abreast of competing markets and provide reports on market movement and penetration •Ensure that the work environment complies with health and safety legislation and related company policies •Manage the cost and expenses of branches as agreed in the budget of the company •Improve the efficiency of sales conversion and premiums per application. •Liaise and co-ordinate with other department managers about the problems in the operation process with other departments such as Claims, Care Management, Finance & Accounting, and Membership. •Carry out other duties related to the branch as assigned by the Head of Branch Sales.
อัตรา 1
เงินเดือน negotiable
บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
จังหวัด จันทบุรี
วันที่ 16 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Finance and Accounting Division Assistant/Deputy/Manager
• Manage Finance and Accounting division • Month-end, quarter-end and year-end closing • Quarterly balance sheet and P&L Fluctuation Analysis • Monthly expense variance analysis • Consolidation, inter-company transactions and reconciliations • Ensure accuracy of financial statements in accordance with GAAP and compliance to internal policies • Manage disbursement for operating lease and utilities function • Balance sheet accounts reconciliations • Responsible for interim and year-end financial audit • Responsible for corporate tax and tax audit • Accounting System implementation team member • Performs other duties as assigned and directed • Available outside of normal business hours for occasional support needs
อัตรา 2
เงินเดือน N/A
บริษัท เอ เทค เท็กซ์ไทล์ จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 16 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Vice President Human Resources and Administration Division
- Develop and review all human resources management policies / plans to ensure that policies / plans are in align with company strategy. - Manage and leading HR team including setting up, maintain, and develop HR strategy and implementation in all function of HR such as, Recruitment & Selectiion, HRD, Com & Ben, Performance Appraisal, Employee Relation, and etc. - Evaluate the company's future workforce needs in order to recommend changes to the company human resources strategy. - Determine and recommend neccessary employee relations practices to establish a positive employer & employee relationship, and also promote a high level of employee morale. - Initiate Core HR Policy & Strategy among company in Sahaviriya Group of Company. - Act as consultant in HR field and provide any solutions to the related parties or affiliated company in Sahaviriya Group of Company to align with the company objectives, and also government rule / regulation. - Faciliate Business Plan Meeting and the Executive Committee Meeting.
อัตรา 1
เงินเดือน 85,000-120,000
บริษัท กลุ่มเหล็กสหวิริยา จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 16 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

System Analyst / Programmer Analyst
Gathering requirements from users. • Analyzing and understanding the current state processes. • Designing a solution that will meet the business needs. • Identifying the sources of requirements • Developing a requirement document • Designing and developing a design specification documentation (Presentation design, dimension design, fact design) • Coordinating with IT Department or vendor to develop systems that meet end user requirements • Analyzing possible problematic situations and propose them to Project Manager to seek solution or prevention method during system development period • Providing User Acceptance Test (UAT) document • Monitoring all staff concerning the project to ensure its timeliness
อัตรา 2
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท อาคเนย์ประกันภัย จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก
วันที่ 16 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Telesales Manager
Responsibilities: - Recruitment and Training Telesales Outbound Executive on products training and basic sales up to the standard of the company. - Developing Sale Training Program to refresh sale skill and product including claim process - Emphasize conversion rate in several sponsor’s lead - Develop average premium from several lead sponsor with sale quality by phone - Implement leads generation system in order to increase the sales volume and met the agreed sales target. - Ensure that the work environment complies with health and safety legislation and related company policies Motivate and develop all team members as employee ensuring that their training and individual development needs are met - Manage the cost of sale within agreed budgets. - Monitoring sale progress compile with QC process to ensure staff following standard script - Develop sale script to purpose of growth the sale performance - Reducing drop off policies in several months. - Set up staff to handle of outstanding monthly premium to retain drop off.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก
วันที่ 16 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Sous Chef
Assist with organizing special events and special food promotions. Maintain comprehensive product knowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and current trends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchen operations accordingly. Assist in training needs analysis of Kitchen staff and ensure training programs are designed and implemented to meet needs. Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines. Work with superior in the preparation and management of the department's budget.
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
Ramada Plaza Bangkok Sukhumvit
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 16 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Environmental Sale Engineer
• Plan and develop sales procedures and activities Regarding to wastewater treatment in order to ensure that a sale target is achieved • Actively search for new potential customers from various marketing channels to solve demand of wastewater treatment solution • Convince and persuade customers that services can best solve wastewater treatment and satisfy their needs • Provide pre-sale wastewater engineering technical assistances, product/services educations and detailed technical presentation • Manage and interpret customer requirements wastewater treatment problems in order to develop a project proposal • Responsible for managing technical proposals and primarily analyze project cost estimation and revenues expectations based on customer specifications and proposal documentations • Travel to visit potential customers to establish a long-term relationship with customers • Regularly maintain an advance technical understanding of all and services
อัตรา 1
เงินเดือน 25,000-35,000
บริษัท ยูทิลิตี้ บิสิเนส อัลลายแอนซ์ จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร
วันที่ 15 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Accounting Supervisor /Specialist - Vietnam
Job Location : Thailand and Vietnam Responsibilities:- • Prepares standard accounting reports i.e. Profit and loss statement, Balance sheet, Cash flow etc. and also non-standard reports and statements, such as detailed cost accounting information, financial analyses, reconciles and analyzes reports. • Prepares reports and presentation for management, such as Business review, KPI, Flash report, Variance report, New Business report, Key performance, Days outstanding, Aging report, Net Investment, etc. • Arranges different types of data into a variety of formats (i.e., charts, graphs, and tables) for management comparison purposes. • Develops and interprets detailed cost accounting information and makes recommendations regarding the efficient utilization of resources and the proper accounting for transactions. • Involved in Cost Project Management, Performs detailed cost, Control Internal order and Designs costs accounting or reporting systems and related forms and documents; determines input-output requirements. • Responsible for CO module and control accrual expenses. • Formulates budget projections for functional area and submits to supervisor. And assist in the research, analysis, and preparation of a variety -Budget reports and development as needed. • Performs specialized financial or cost analyses (e.g., cash-flow analysis, "what-if" analysis) • Provide assistance to budget analysts in communicating with department budget representatives to resolve budget issues related to budget. • Monitors compliance with generally accepted accounting principles and Revenue Department regulations. • Reviews computer reports for errors or inconsistencies; investigates and corrects problem. • Recommends alternatives to management when accounting data indicates trends or situations requiring action to be taken beyond scope of responsibilities. • Contacts various department personnel to resolve discrepancies or problems; answers inquiries regarding work being performed. • Recommends modifications to existing system and implements modifications through coordination with all units involved • Creates and implements changes to work assignments, methods or procedures to meet operational needs, improve accuracy and efficiency of the related system
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด(มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 15 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Shop Manager-Bedding(TEMPUR)
Job description : The candidate will be responsible for managing the P&L and driving sales for the store through efficient store operations, excellent customer service delivery, motivation and retention of store personnel and adherence to company norms. - Handling the Operations of the Store - Preparing & Achieving Sales Targets & Monitor & Track Sales Performance - Ensuring customer needs are met and complaints/queries are resolved in a timely manner - Manpower & Resource Planning, Identifying avenues for Branding, etc. - Training the Retail Staff to be excellent in customer service and have good knowledge of product sold in the shop - Coordinating with customer service and warehouse team for stock updates, order follow, smooth delivery etc. - Ensuring store expectations and priorities are communicated to the staff - Reviewing and providing regular feedback on staff’s performance against expectations - Actively seeking ways to achieve or exceed shop sales targets - Observing, collecting and analyzing data and information obtained from customers in order to plan for customer relationship management - Monitoring all point of sales activities in the store including sales transactions, tracking payments, maintaining inventory updates, handling returns and refunds, gathering consumer data for feedback E-mail: [email protected]
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน
วันที่ 15 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

ผู้จัดการฝ่ายบัญชี
แฟนสาวโพสต์เฟซบุ๊กเศร้า อำลากัปตันแม็ก หลังเหตุฮ.ตก http://www.siamok.com/s/146899?a1 ภาพหลุด! เจนี่ ควงกึ้ง เฉลิมชัย พักผ่อนทะเล http://www.siamok.com/s/146903?a1 แตงโม ภัทรธิดา น้ำตาซึมหลังนั่งดูชีวิตรักของตัวเองถ่ายทอดลง MV กลับตัวกลับใจ http://www.siamok.com/s/146901?a1 กำลังใจที่ดีที่สุด คุณแม่ วู้ดดี้ ส่งข้อความถึงลูก..ความรักคือสิ่งสวยงาม http://www.siamok.com/s/146852?a1 ทริคจากคุณยาย!! 5 เคล็ดไม่ลับ คงความสวยมาตั้งแต่คุณยายยังสาว!! http://www.siamok.com/s/146896?a1 6 คุณประโยชน์จาก ?วิตามินซี? ดีต่อผิวพรรณและสุขภาพ สาวๆพลาดไม่ได้!! http://www.siamok.com/s/146891?a1 13 ทรงผมสวยง่าย ที่สาวๆพลาดไม่ได้a) Establishes financial status by developing and implementing systems for collecting, analyzing, verifying, and reporting financial information; managing staff. b) Accomplishes accounting human resource objectives by recruiting, selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counseling, and disciplining employees; communicating job expectations; planning, monitoring, appraising, and reviewing job contributions; planning and reviewing compensation actions; enforcing policies and procedures. c) Achieves accounting operational objectives by contributing accounting information and recommendations to strategic plans and reviews; preparing and completing action plans; implementing production, productivity, quality, and customer-service standards; resolving problems; completing audits; identifying trends; determining system improvements; implementing change. d) Meets accounting financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions. e) Confirms financial status by monitoring revenue and expenses; coordinating the collection, consolidation, and evaluation of financial data; preparing special reports. f) Maintains accounting controls by establishing a chart of accounts; defining accounting policies and procedures. g) Provide guidance for PM Finance team by researching and interpreting accounting policy; applying observations and recommendations to operational issues. h) Maintains financial security by establishing internal controls. i) Avoids legal challenges by understanding current and proposed legislation; enforcing accounting regulations; recommending new procedures. j) Protects organization's value by keeping information confidential. k) Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations. l) Accomplishes accounting and organization mission by completing related results as needed. m) Attend BOC meetings, especially AGM. n) Any other assigned works, if any.โดยเด็ดขาด!! http://www.siamok.com/s/146892?a1 "เมีย" 5 ศักดินาตามแบบฉบับสมัยโบราณ http://www.siamok.com/s/146888?a1 Love Days in Korea เรื่องราวความรักน่ารักๆ ที่มีทุกวันที่ 14 ของคนเกาหลี http://www.siamok.com/s/146887?a1 เอวหนา ต้นขาใหญ่ บั้นท้ายดินระเบิด ทำยังไงดี? http://www.siamok.com/s/146881?a1 แบบทดสอบ ทายใจแฟนแบบขำ ๆ ^___^ http://www.siamok.com/s/146880?a1108 มุกจีบสาว ที่ผู้หญิงก็นำไปใช้ได้ http://www.siamok.com/s/146879?a1
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท ซาวิลส์ (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก
วันที่ 15 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Senior Human Resources Officer
- Prepares employees for assignments by establishing and conducting orientation and training programs. - Maintains employee benefits programs and informs employees of benefits by studying and assessing benefit needs and trends; - Ensures legal compliance by monitoring and implementing applicable human resource federal and state requirements; conducting investigations; maintaining records; representing the organization at hearings. - Historical human resource records by designing a filing and retrieval system; keeping past and current records. - Completes human resource operational requirements by scheduling and assigning employees; following up on work results. - Working closely with various departments, increasingly in a consultancy role, assisting line managers to understand and implement policies and procedures. - Preparing staff handbooks. - Negotiating with staff and their representatives (for example, trade union officials) on issues relating to pay and conditions. - Administering payroll and maintaining employee records. - Dealing with grievances and implementing disciplinary procedures. - Developing with line managers HR planning strategies which consider immediate and long-term staff requirements. - Develop and implement a human resources plan and personnel management policies and procedures. - Handle administration of monthly payroll, Social security Contribution, Laws and regulations. - Any other duties assigned by the Company and the Management. - If have experience of Outsourcing will be an advantage.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 14 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Recruitment Manager
1. Manage manpower plan and manpower requisition and establishes recruiting requirements by studying organization plans and objectives. 2. Developing HR planning strategies with line managers by considering immediate and long-term staff requirements. 3. Manage the end-to-end recruitment cycle for the organization. 4. Creates and executes a strategy for talent acquisition and determines best recruiting and selection models in consultation. 5. Centralizes, create and implements the company’s recruiting program. 6. Improves the efficiency and effectiveness of the talent acquisition processes in order to create competitive advantage. 7. Leads and develops the talent acquisition team including performance coaching. 8. Determines talent acquisition needs, designing tools, testing, templates and measures of success in order to recruit top talent. 9. Develops consistent, standardized processes for sourcing, screening, interviewing and developing competitive offers in attracting top talent. 10. Maintains, utilizes and analyzes metrics and reporting. 11. Evaluates and sets strong measures of success in assessing the organizations and individual recruiters quality, speed, cost, hiring manager and new employee satisfaction and makes recommendations for improvement. 12. Review data pertaining to the reasons for turnover for all employees within the first 90 days of employment, and use that information to refine recruitment processes. 13. Develop job description and job qualification in each position .
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
Major Development Public Company Limited
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 14 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Marketing & Sales Engineer ( ประจำกรุงเทพ/ภาคกลาง/ภาคตะวันออก/ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ/ภาคเหนือ/ภาคใต้ )
1. Responsible for preparing, proposing and achievement of sales target given to him/her for the range of products assigned. As such he/she is expected to canvass, promote and sell these products in the area assigned. 2. To study and understand the needs of the customers and to prepare quotation, tenders or other sales related documents for the customers. In the process he may be required to give a presentation and negotiate with the customer. 3. Upgrade/improve your personal knowledge of the products handled to understand better the performance of the products in order to provide consultation to customers for sales success. 4. Responsible for tenders; contract administration, planning and scheduling of work programs in your respond. 5. Support, develop and maintain (follow-up) of after-sales support and goodwill with customers.
อัตรา 4
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ซีเอ็มซี ไบโอเท็ค จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 14 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

IS & S Supersisor (Ayuatthaya)
1.Business/Operation Support -Produce reports & presentation materials related to system for the business as required -Analyze and propose solution to serve operation needs / enhancement for sites -Escalate to Contract manager and IT Line management for problems that is not solved in a timely manner -Liaise with operation and customer& IT counterpart 2.Technical Support -Coordinate with application providers (WMS) / suppliers (HW, Infrastructure) to ensure that all outstanding problems are reported and resolved in a timely manner. -Provide first line support and managing for hardware and software. -Inventory control and documentation of all computer hardware & software at the sites -Maintain skill levels in I.T & Operation required for the job. -Ensure system continuity and backup procedure -Ensure that the system and infrastructure is aligned with IS&S standard / Audit requirements
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
CEVA Logistics (Thailand) Ltd.
จังหวัด อยุธยา
วันที่ 14 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Manager
• Managing the implementation of compensation & benefits and staffing policies and ensuring that they are in line with the business needs, organizational shared values and HRM, HRD, Payroll principles. • Managing changes, providing support and implementing HR initiatives / projects. • Managing the annual performance appraisal and pay review process following associated guidelines, checking that all pay decisions are fair and delivered within budget. • Setting up and conducting employee activities and ensuring all employees are satisfied with the company’s regulations and activities. • Coordinating all employee activities and events to maintain excellent relationships throughout the company. • Minimizing staff attrition and ensuring that a competitive benefits package is offered. • Supporting department managers in routine evaluations of working personnel. • Collaborating with other sections including Employee Relations and Training & Development, in relation to HR practices in order to serve continual business growth, legal compliance and the industrial peace policy. • Operating day-to-day routines and other ad-hoc related activities.
อัตรา 1
เงินเดือน 60,000
JAC Personnel Thailand Ltd.
จังหวัด ปราจีนบุรี
วันที่ 14 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Assistant HR & Administration Manager Manufacturing in Chonburi
ob Role: • Responsible for sourcing, screening and recruiting candidates for job openings to meet business needs typical assignments may include keeping abreast of competitive market practices and conditions • Manage vendor relations/partnerships, implementing global/regional talent acquisition policies and programs • Oversee workforce planning, utilization and related staffing and manpower reports • Maintain the recruitment process and employee’s profile are effectively put in systems • Prepare the evolution and staff mobilization reports for oversea staff recruitment cases • Support and give recommendation to related parties in terms of the application of Thai Labour Laws that effect in all HR & Administration practices • Plan, design and evaluate the employee compensation and benefits schemes and support practices • Responsible for developing procedures for and supervising the preparation, documentation and disbursement of all payroll cheque/direct deposits, payroll taxes and employee benefit payments • Support all employee communication events and administrative function in order to ensure a smooth HR operations and employee services Our Client is a leading international organization well advanced in the technology “know-how” on pre-fabrication of building components and has expertise in Building Envelopes. With over 125 years aggregated experience in executing diverse building projects, Our client is actively participating in the highly developed building industries of Europe, Australia, Asia and recently in the U.S.; with eighteen fully equipped assembly plants, research/testing facilities (Italy, Netherlands, Singapore, Australia). Chonburi
อัตรา 1
เงินเดือน Open to be discussed as per experience
OMNI International Consultant Co., Ltd.
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 14 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Customer Service Supervisor (สาขา รพ.กรุงเทพ พัทยา)
• To adhere to SODEXO WAY Service Standards • To co-ordinate with all department of operation in ensuring highest customer satisfaction is provided by tailoring service and products to individuals or special needs • To resolve satisfaction shortfall with patients and hospital staff and ensuring corrective actions are taken • To conduct satisfaction survey and take corrective action when customer’s expectations are not met • To actively detect potential problems and take proactive actions in ensuring highest customer satisfaction • To build a positive and constructive relation with ward staff to ensure open and effective communication is maintained or improved • To act as an interpreter when required • To carry out any other tasks as required by immediate supervisor.
อัตรา หลายอัตรา
เงินเดือน N/A
บริษัท โซเด็กซ์โซ่ เฮ็ลธแคร์ ซัพพอร์ท เซอร์วิส (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 13 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Sales Coordinator
1. Responsible for preparing, creating the documents and tools to presentation for the purpose of sales forcing in the range of products assigned. As such he/she is expected to canvass, promote and sell these products 2. To study and understand the needs of the customers and to prepare quotation, tenders or other sales related documents for the customers. In the process he may be required to give a presentation and negotiate with the customer. 3. Upgrade/improve your personal knowledge of the products handled to understand better the performance of the products in order to provide consultation to customers for sales success. 4. Responsible for tenders; contract administration, planning and scheduling of work programs in your respond. 5. Support, develop and maintain (follow-up) of after-sales support and goodwill with customers and team. 6. Jointly or individually to deliver, demonstrate and commission all products sold by him/her or assist in those sold by the dept.
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ซีเอ็มซี ไบโอเท็ค จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 13 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Product Manager (HP Network)
1. Develop and implement Marketing strategies and Management plan to drive output and profit growth 2. Co-work with Product Controller and Sales Team to develop and implement customized channel promotions for IT products 3. Analyze marketing channel through and promotion results and implement improvement plans 4. Conduct and check competitive benchmarking, consumer retail price comparison, competitors movement and feedback to Product Marketing and Sales Team 5. Identify and implement key KPI metrics for measurement of efficiency and resource allocation 6. Create synergy in Marketing data tracking and develop improvement plans 7. Ensuring alignment across the sales and marketing on field sales needs and marketing initiatives and budget management 8. Providing seasoned leadership in the translation and execution of the marketing strategy into impact programs 9. The role needs to work closely with SEVP Marketing and Sales Teams in various channels 10. Lead the collaboration between the team and vendors in creating customized solutions that will help deliver the financial goals 11. Develop and lead marketing team providing direction and goals
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ซินเน็ค (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 13 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Key Account Mgr. ( Big C )
•Planning, leading, motivating, and managing Modern Trade (ฺBig C) Sales team to perform their jobs effectively and efficiently to maximize the sales objectives and increase profitability •Drive selling activities and determine potential business opportunities, forecast and budget in line with financial requirements. •Regular customer reviews on pricing and overall satisfaction to ensure alignment between customer needs and the internal business requirements of the company. •Report to CEO.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท เวนเจอร์เทค มาร์เก็ตติ้ง จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร
วันที่ 13 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Recruitment Consultant/Senior - Ayutthaya Base
JAC Thailand is expanding our business in Ayutthaya and Central Part of Thailand in order to assist the Multinational Corporations for their recruitment needs. The Recruitment Consultant will handle the responsibilities as follow:- - Manage and execut the client's recruitment and selection process. and job placement activities. - Conduct in depth and face to face interview with the prospect candidates for final selection process. - Present shotlist candidates to clients according to company's timeline. - Perform the business development procedure (sales & marketing activities, client visitation and tele-marketing).
อัตรา 3
เงินเดือน N/A
JAC Personnel Thailand Ltd.
จังหวัด อยุธยา
วันที่ 12 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Senior Pricing Analyst
Job Discriptions: Liaise daily with sales team to ensure that all quotations are provided on time and that presentation is effective. Building knowledge of market and perform analysis of competitor pricing. Perform ongoing analysis of claim experience and its impact on the pricing and profitability of the total portfolio. The analyst will be responsible for understanding the analysis needs for various aspects of the business and perform insightful analyses to enable senior managers take evidence driven decisions
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก
วันที่ 12 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Business Development Manager
• Prospect for potential new markets or clients and turn into increased business. • Screens potential business deals by analyzing market strategies, deal requirements, potential, evaluating options; resolving internal priorities. • Cold call as appropriate within market or geographic area to ensure a robust pipeline of opportunities together with sales teams. • Support Sales teams and partners in terms of technical & application knowledges to develop proposals that speak to the client’s needs, concerns, and objectives. Eg, presentation, site survey, consultative to the customers. • Coordinate with related functions for better customer satisfaction from product launch, problem solving, and order entry to after service. • Initiate and implement new product launching together with PM team including training and coaching sales teams and partners. • Develop communication plans and materials together with PM and marketing teams. • Monitor market trends, market movements, competitors and pricing. • Enhances organization reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments • Support activities’ task to achieve the HTH’s Quality Policy. • Other assigned by the superio.
อัตรา 2
เงินเดือน ตามตกลง
Hafele (Thailand) Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา
วันที่ 12 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Web Developer
1.Design and coding software to match the specification, prototypes, and other documentation, to meet customer needs 2.Responsible for performing requirements analysis, design, coding, testing, debugs Web pages and Web application software modules 3.Work with Solution Manager to refine expectations and clarify requirements. 4.interacting with Team Leader, Tester, User documentation, and User Trainer 5.Able to work independently and efficiently to meet deadlines
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท/ประสบการณ์
Lactasoy Co., Ltd.
จังหวัด ปราจีนบุรี
วันที่ 12 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Programmer
• Liaise with system vendors for system errors and enhancements. • Handle project related works during system changes. • Co-ordinate with internal departments to achieve their needs in operating effectively. • Data Analysis with large sets of data and summarize for management reading. • Create outstanding reports on system issues, incidents or enhancements. • Take meeting minutes and follow-up. • Find ways to improve operational efficiency and contact vendors to reach the objective. • Look for new areas for revenue generation.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
Bangkok Flight Services (BFS)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดกระบัง
วันที่ 12 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Business Analyst/System Analyst
• Gathering requirements from users. • Analyzing and understanding the current state processes. • Designing a solution that will meet the business needs. • Identifying the sources of requirements • Developing a requirement document • Designing and developing a design specification documentation (Presentation design, dimension design, fact design) • Manage and track of software development projects in order to meet customer requirements and execute projects on time • Providing User Acceptance Test (UAT) document • Monitoring all staff concerning the project to ensure its timeliness
อัตรา 1
เงินเดือน 20,000 - 40,000
บริษัท ส่งเสริมกิจการค้า จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่
วันที่ 11 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Sr.Training Officer / Training Supervisor / Training Specialist (เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม) - ประจำสำนักงาน สุขุมวิท66/1 และ บางนา กม.19 Urgently Required
Responsibilities :- The incumbent must be able to analyze corporate strategic needs, core & functional competencies and training needs that support business strategies, and possesses the competent to plan, develop and implement training programs, orientation, training manuals and all personnel development activities that leads to the accomplishment of business goals. Location: Head Office1: 1054 Soi Sukumvit 66/1, Bangchak, Prakanong, BKK 10260 ....Head Office2: 49 Moo.9 Soi Ruamjai, Bangna-Trad Km.19, Bangchalong, Bangplee, Samutprakarn 10540. If this sounds like you and you wish to build a successful career in fashion business then apply today by sending your application letter with complete resume detailing experience, qualifications, present and expected salary, contact phone number and E-mail address attached with relevant documents and two recent photos (a full body and a half body photo) to :
อัตรา 2
เงินเดือน Based on qualifications and experience
เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 11 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

English Department for Kindergarten
-Teach Phonics to kindergarten students, produce grade reports, and communicate with homeroom teachers regarding student progress. (Special consideration will be given for teach phonics to kindergarten students.) - Recruit and manage a group of 5-8 Thai and foreign teachers in coordination with kindergarten homeroom teams. - Develop and implement effective teaching and learning strategies. - Create lesson plan in consistent with school’s curriculum, evaluate students’ performance as a group and individuals to continuously improve teaching strategy. - Monitor and evaluate teaching standards, classroom management and students’ progresses and Assist teachers in maintaining high student achievement of program objectives, - Order and manage textbook and other instructional materials - Implement strategies within the department in support of the School’s Development Plan and contribute to the English Development Plan where appropriate. - Support the professional development of all departmental staff appropriate to their needs and experience. - Continuously develop kindergarten curriculum in conjunction with primary curriculum development.
อัตรา 1
เงินเดือน 18000-30000
บริษัท ต้นกล้า จำกัด
จังหวัด เชียงใหม่
วันที่ 11 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Creative Coordinator / Product Development Coordinator
• Ability to service customers upon their arrival, visits, and during the time they are with us (working, and entertaining / on site-in office and off site). Willing to work after working hour during their visits • Daily communication with international customers via the company's email and able to respond appropriately with good judgment on what should or shouldn't be informed. • Learn the accounts being responsible of and able to co-design with the customers to achieve their requests and needs as well as able to put the appropriate balance between design work and production work. And able to do appropriate planning to meet samples delivery dates and meet all requirements beautifully. • Involve in raw material purchasing and quality checking and keep record of the standard to be used for production. • Learn and source new or substitute raw materials for good/better quality with reasonable and appropriate price. • Communicate with international suppliers for new development/current running orders for good/better quality with acceptable price. • Manage and work closely internally with related departments to ensure all sampling processes run smoothly to meet customers' specifications and target delivery dates. • Document preparation for production and other related units • Reasonable analytical skill in identifying cause of problem and able to find the most suitable . solution that practically diminishes and prevents problems from occurring again. And other related projects or responsibility subject to work situations.
อัตรา 2
เงินเดือน ตามความสามารถและประสบการณ์ และผลงาน
บริษัท ออคิดแบกส์ คอปอเรชั่น จำกัด
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 11 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resource Officer/ Coordinator-Training
• Organize Orientation Program for new employees • Define training needs • Compile the training plan and estimated costs. • Assist/Coordinate to arrange the training program • Monitor training programs • Compile feedbacks and produce training evaluation method which match training course for further training programs • Arrange Monthly Training Status Report and Training Expenses Report • Report training information of each month to Department of Skill Development. • Handle HR assignment development project • Other assigned job
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
CUEL Ltd.
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 10 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Shop/Store Manager – เครื่องนอน(Jaspal Home Collection)
Jaspal Home Shop first opened in 1993, has been on the forefront of the luxury linens in Thailand with our classic, timeless, and yet artistic designs, high-end quality and superior craftsmanship of imported bed and bath linens. Bedlinen offerings range from exotic Egyptian cotton through all pure sateen up to high-end intrinsic Jacquard. In our bath collection, Jaspal Home brings you bath robes, bath accessories, spa essentials, candles and towels. Besides, the sumptuous linen, Jaspal Home also provides stylish home décor for dining, living and bedroom. Job description : The candidate will be responsible for managing the P&L and driving sales for the store through efficient store operations, excellent customer service delivery, motivation and retention of store personnel and adherence to company norms. - Handling the Operations of the Store - Preparing & Achieving Sales Targets & Monitor & Track Sales Performance - Ensuring customer needs are met and complaints/queries are resolved in a timely manner - Manpower & Resource Planning, Identifying avenues for Branding, etc. - Training the Retail Staff to be excellent in customer service and have good knowledge of product sold in the shop - Coordinating with customer service and warehouse team for stock updates, order follow, smooth delivery etc. - Ensuring store expectations and priorities are communicated to the staff - Reviewing and providing regular feedback on staff’s performance against expectations - Actively seeking ways to achieve or exceed shop sales targets - Observing, collecting and analyzing data and information obtained from customers in order to plan for customer relationship management - Monitoring all point of sales activities in the store including sales transactions, tracking payments, maintaining inventory updates, handling returns and refunds, gathering consumer data for feedback
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน
วันที่ 9 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Manager
• Oversee manpower planning, recruitment, compensation and benefits, performance evaluations, learning and development, employee counseling, and HR Policies & Procedures of production plant and regional branch • Review and advise line manager in preparation of manpower budget to ensure the appropriate level of manpower in each department • Advise HR Team to develop recruitment plan and strategies to attract applicants and fulfill manpower request from business unit • Initiate HR Activities and Programs to drive organization performance by aligning to strategic direction and business requirement • Advise training officer in preparation of training need survey and distribute to all department to gather about the training need of each department • Analyze training needs of each department to develop training programs, modify and/or improve existing programs to enhance effectiveness of training programs • Manage the operation of the administration activities including security services, facility maintenance • Manage the quality system (ISO 9001, 14001, Ethical Audit) related to Human Resource and Administrative services to ensure compliance with regulatory requirements
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
Perfect Companion Group Co., Ltd.
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 9 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

พนักงานขาย (Sale)
• Analyze their designated territory and develop a sales plan to achieve their sales target aligned with marketing strategy. • Comprehend core products and be able to convey key message to customers at both individual and group level. • Develop partnership with key customers to fulfill their medical needs by company products or services. • Handle all customers’ issues and complaints to ensure that satisfactory solutions are obtained for both the customer and the Company. • Maximize allocated sales budgets by product and customer aligned to sales and marketing strategies to achieve recommended sales targets. • Develop new business opportunities with existing and potential customers. • Provide ideas or feedback and participate in regular sales meeting to communicate field intelligence.
อัตรา หลายอัตรา
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท ธิซเซิล จำกัด และ บริษัท ด็อกเตอร์ยังเกอร์ จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง
วันที่ 9 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Technical Trainer Manager (ประเวศ)
-Create Technical skills development Training course for service technicians&Sub-contractors both classroom and on-site mentoring and planning of formal training. -Providing technical support to Key Customer,Sales,Service technicians,sub-contractors,end-users and others. -New product training,installation and Central controls system. -Coordinate with private&government organization to develop Service&Installation skills to meet up with international standard. -Coordinate with Asia-Ocean Training Center to ensure all courses being developed are qualified and aligned with International standard. -Create annual master schedule for the entire related divisions. -Spiritual leader of an informal technical fraternity within the organization. -Maintaining training center facilities in good condition. -Mentor and identify training needs for technical development of those mentioned participant groups. -Provide on-demand technical support to the problematic projects or sites to technician and others. -Embed a safety culture. -Work with HR to collaborate with local technical institutes.
อัตรา 4
เงินเดือน 60,000-90,000/ ตามประสบการณ์
บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง
วันที่ 8 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Senior Laboratory / Laboratory
• Conduct new product development and research testing work, duties include but not limit to : liaising and understanding requests from design engineers, planning and execution of tests, analysis of data, completion of formal reporting and discussion with customer during and post activity to assess requirements for additional work. • Team Working - Assist other test Engineers as and when required on a variety of projects. - Help other Test Engineers in the lab to perform testing if necessary. - Set up of test assemblies. - Contribute to departmental initiatives and meetings (within laboratory and wider R+D) • Identity equipment needs, work with supervision/project teams on key projects, instrument test pieces, analysis of data, interpretation of results, recommendation of future test methods, report compilation. • Maintain laboratory inspection/test equipment by ensuring that equipment is serviceable, including but not limited to actively working or organizing subcontractors as required, ensuring calibration to schedule, servicing and maintenance, breakdown repairs. • Act as the lead engineer for AMCA accredited testing within the laboratory including: planning tests, fixture design and availability, liaising with customer, taking ownership and completing the task and compiling reports. • New equipment and facilities: Assist with Capital Expenditure (CapEx) justification, including defining the specification and introduction to the laboratory area, internal Qualification, calibration, risk assessment, staff training and developing work instructions. • Design and facilitate manufacture of one off fixtures to support the lab activities as required utilizing CAD. Maintain register and storage of fixtures. • Develop a mechanism for planning and recording machine usage including all activities of work tasks, calibration and maintenance.
อัตรา 1
เงินเดือน Negotiate
Kruger Group (Thailand)
จังหวัด สมุทรสาคร
วันที่ 8 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HRD Supervisor
1. ประสานงานให้การดำเนินงานด้านงาน KPI ของบริษัทเป็นไปอย่างต่อเนื่อง และมีความถูกต้องครบถ้วน 2. ประสานงานและควบคุม การประเมินผลและวิเคราะห์ผล SKC ของพนักงานภายในองค์กร ใหเป็นไปอย่างต่อเนื่องและถูกต้อง 3. นำเสนอผลวิเคราะห์และแนวทางการปรับปรุง SKC ของบริษัทให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน 2. นำเสนอแผนงาน หรือโครงการในการพัฒนา SKC ของพนักงานในแต่ละปี 3. นำเสนอแผนงาน และแผนการฝึกอบรม เพื่อพัฒนา SKC ของพนักงาน 4. จัดทำ Training Needs Survey, สรุปผล นำเสนอเป็นแผนงานการฝึกอบรมประจำปี ต่อผู้บังคับบัญชา 5. ประสานงานการจัดส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรม ทั้งภายในและภายนอก 6. ดูแลตรวจสอบงบประมาณ และประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน รวมทั้งติดตามผลหลังการฝึกอบรม 7. ประสานงาน เตรียมความเรียบร้อย และประเมินผลการจัดฝึกอบรมภายใน รวมถึงจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม 8. หาแหล่งสถาบันที่มีความชำนาญ เข้ามาทำการฝึกอบรมให้พนักงาน 9. นำเสนอหลักสูตรการฝึกอบรม ทั้งภายในและภายนอกที่เหมาะสมในแต่ละหน่วยงาน รวมถึงให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบันที่มีการเปลี่ยนแปลง 10. ดำเนินการจัดทำแบบสำรวจด้านต่าง ๆ ที่จะนำมาใช้ในการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร รวมถึงการรวบรวมข้อมูลและนำมาวิเคราะห์ผล เสนอเป็นแผนงานในเบื้องต้นต่อผู้บังคับบัญชา 11. ประสานงาน จัดทำ และรวบรวม Job Description + Organization Chart ให้เป็นปัจจุบันทุกปี เพื่อให้สอดคล้องกับโครงสร้างองค์กรและโครงสร้างตำแหน่งงาน 12. ประสานงานด้านงานระบบประเมินผลของบริษัทได้อย่างถูกต้องและครบถ้วน 13. ดำเนินการจัดกิจกรรม CSR ใหแป็นไปตามแผนงานประจำปี 14. ดำเนินงานด้านสื่อประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ ผ่านทางอีเมล์ และช่องทางอื่นๆ เพื่อ update ข่าวสารสาระ หรือความรู้ แจ้งให้กับพนักงานรับทราบอย่างสม่ำเสมอ 15. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
บริษัท เค อี รีเทล จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง
วันที่ 8 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Training Manager (Cosmetic & Sells)
- Plan Training Calendar according to Marketing Plan - Train all new hires on products and selling method train all teams on new product launches with proper training materials and nice set up to inspire team on the training day. - Responsible for all aspects of makeup training both classroom training and instore coaching and monitor their skills and techniques to match Regional standard - Monitor and strengthen BA (Beauty Advisor) / subordinate productivity. - Selling skills and product knowledge skill - Constantly evaluate training progress, results and future needs via training checklist - Responsible for all Training reports and evaluation reports as required by Regional team - Coordinate with International/Regional Training team on a regular basis - In charge of BA / subordinate uniform and grooming - Assist in BA / subordinate yearly personal evaluation to assess their performance
อัตรา 1
เงินเดือน 40-50K
Unomous Recruitment Co., Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 7 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Marketing & Media Executive
Responsibilities:- • Write feature design statement for key print publications and press release • Support in-house graphics needs • Generate press release and press kits in Thai and English. • Build strong digital PR network internationally • Update social media content to Facebook • Maintain and update to TimeDeco Website • Planning and executing marketing programs
อัตรา 1
เงินเดือน 20,000
บริษัท ไทม์ เดคโค คอร์ปอเรชั่น จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม
วันที่ 7 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

IT Application Support
• Conduct business requirements analysis, analyze and apply required system configuration/design to serve business needs. • Conduct System Integration Test and provide User Acceptance Testing support to business users. • Coordinate with Vendor to ensure smooth system implementation with proper process. • Report to IT Application Manager regularly and timely.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ไอร่า แอนด์ ไอฟุล จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน
วันที่ 6 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Sales Associate/Sr. Sales Associate - Cambodia
The Sales Associate is responsible for providing warm welcome, effective presentation and demonstration of products and with a high level of service to customers in order to satisfy their shopping needs and enhance their shopping experience. Responsibilities: - Achieve sales target as assigned by the Company - Follow the company guideline and operational standard - Replenish products on shelf and participate in stock count - Maintain good housekeeping conditions in the store - Maintain well-presented visual merchandise and displays - Provide excellent customer service and product knowledge to customers - Assist in opening and closing of the store - Assist in cashiering duties when required - Assist and support in-store marketing events ** More experienced candidates will be considered for Sr. Sales Associate
อัตรา 3
เงินเดือน ไม่ระบุ
เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา
วันที่ 5 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Finance Manager
1. Compile key business metrics and report on them to management and analysis financial ratio 2. Interpret the company's financial results to management and recommend improvement activities 3. Create additional analyses and reports as requested by management 4. Manage the preparation of the company's budget 5. Report to from the management on variances established budget, and the reasons for those variances 6. Maintain a documented system of accounting policies and procedures 7. Oversee the operations of the treasury department, including the design of an organizational structure adequate for achieving the department's goals and objectives 8. Forecast cash flow positions, related borrowing needs, and available funds for investment 9. Arrange for equity and debt financing 10. Recommend appropriate dividend issuances, based on historical dividend patterns and expected cash flows
อัตรา 1
เงินเดือน Depend on qualifications and experience
บริษัท เลกาซี่ ครอป จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 5 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Purchasing Manager (Ramkhamhaeng 1 Position/Sathorn 1 Position)
Responsibilities: • Forecasting levels of demand for services and products to meet the business needs and keeping a constant check on stock levels; • Conducting research to ascertain the best products and suppliers in terms of best value, delivery schedules and quality; • Liaising between suppliers, manufacturers, relevant internal departments and customers; • Identifying potential suppliers, visiting existing suppliers, and building and maintaining good relationships with them; • Negotiating and agreeing contracts and monitoring their progress, checking the quality of service provided; • Processing payments and invoices; • Keeping contract files and using them as reference for the future; • Forecasting price trends and their impact on future activities; • Giving presentations about market analysis and possible growth; • Developing an organisation's purchasing strategy; • Producing reports and statistics using computer software; • Evaluating bids and making recommendations based on commercial and technical factors; • Ensuring suppliers are aware of business objectives;
อัตรา 2
เงินเดือน ตามประสบการณ์
1577 Home Shopping จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง
วันที่ 3 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Sales / Service Engineer (วิศวกรขาย / วิศวกรทางเทคนิค)
- Visit the client to service the needs, maintain presence and improve relationship - To support for product / machinery issues, troubleshooting, solving problem, repair, installation and other at client’s site - To Provide training and advise the technical knowledge to clients - Provide quality service and timely follow-up with clients
อัตรา หลายอัตรา
เงินเดือน 20,000 - 30,000
JAC Personnel Thailand Ltd.
จังหวัด ฉะเชิงเทรา
วันที่ 3 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resources Manager
- Control all roles of human resources and administration - Strong knowledge in labor law and develop and implement policies on a variety of workplace issues - Developing HR planning strategies with line managers by considering immediate and long-term staff requirements - Analysing training needs in conjunction with line managers; planning and delivering training, including staff inductions.
อัตรา 1
เงินเดือน 50,000 - 70,000
บริษัท เคดีเอ็น จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 3 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Technical Support Chemistry (Project)
Working Condition:- • Working date: Monday to Friday and 2 Saturday • Working hour: 08.00 a.m. – 05.00 p.m. • Office Location: Bangna - Trad k.m.23 Road Responsibilities: • Responsible for Paint Decorate Product Introduction • Identify and support new applications and solutions for existing products to meet customer needs and solve customer challenges • Plan and provide team and distributors in technical support and trouble shooting of product issue • Coordinating with customers about technical services for Paint Decorate and Paint Building Product • Responsible for complaint handling and collaborated closely with the team for customer service interaction • Handle common cause complaints both internal and external • Coordinate and work closely with Sales Team to resolve and make decisions quickly • Responsible for tracking complaint and quality performance metrics Interested candidates are invited to submit your resume to [email protected] or [email protected] Contact person : Khun Nalisa Assanathong Tel: 02-3355555 Ext. 1623 Website: http://www.toagroup.com Please note that only shortlisted candidates will be contacted. Please specify "position applied" on the subject TOA Paint (Thailand) Co., Ltd 31/2 Moo 3 Bangna-trad km.23 Road, Tambon Bangsaothong, Amphur Bangsaothong Samutprakarn Province 10540
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
TOA PAINT (THAILAND) CO.,LTD บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 3 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Financial Manager
• Being responsible for all areas relating to financial management reports and ensuring that financial management reporting are in place to support the ongoing and future needs of the business • Establishing goals and objectives for each year and monitoring on the progress to enhance the professional development • Overseeing the continuous improvement of financial processes with the goal to achieve best practices and optimal output • Assessing the current and future financial status of the company • Being responsible for developing and maintaining financial principles, practices and procedures to ensure accurate and timely financial statements • Developing and supervising on the work process of budgeting, cost controlling, performance management and gearing function • Managing the financial system, ensuing maximum productivity and that it meets the needs of the business today and the future • Developing and overseeing financial policies and procedures to meet both current and future business models • Being responsible for providing financial advice as well as information to other departments enabling them to make sound business decisions • Predicting future trends for global money market especially exchange rate in order to provide the information for related departments • Developing external relationships with appropriate contacts • Being responsible to examine, evaluate, select and process loan applications
อัตรา 1
เงินเดือน 40,000 - 60,000 บาท
Slim Up Center
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน
วันที่ 3 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม
-เขียนแผนฝึกอบรมประจำปี -เสนอแผนฝึกอบรมประจำปี -ฝึกอบรมพนักงานใหม่ -งานดูแลเอกสาร ติดตามงานและประสานงานทั่วไป -เตรียมงาน/ประสานงานก่อนการฝึกอบรม -ติดต่อ/จัดหาวิทยากรที่เหมาะสมกับหลักสูตรฝึกอบรม -ดำเนินงานต่างๆ เพื่ออำนวยการการฝึกอบรมให้เสร็จสิ้นตามแผนงาน -ดำเนินการจัดฝึกอบรม/อำนวยความสะดวกตลอดการฝึกอบรม -สรุป/ประเมินผลการฝึกอบรมต่อผู้บังคับบัญชา -ทำ Training needs -หาหลักสูตรอบรมใหม่ๆ เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงานทุกฝ่าย -พัฒนางานฝึกอบรมให้มีความทันสมัยทันต่อสถานการณ์ปัจจุบัน -ร่วมพัฒนาหลักสูตรเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท -ควบคุมโครงการฝึกอบรมให้ดำเนินตามนโยบายขององค์กร -ปฏิบัติตามงานที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
บริษัท แลนดี้ โฮม (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร
วันที่ 3 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Sales & Marketing Manager
1. Accomplishes marketing and sales human resource objectives by recruiting, selecting, reviewing job contributions; planning and reviewing compensation actions; enforcing policies and procedures. 2. Achieves marketing and sales operational objectives by contributing marketing and sales information and recommendations to strategic plans and reviews. 3. Meets marketing and sales financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions. 4. Determines annual sales plans with Clients. 5. Accomplishes marketing and sales objectives by planning, developing, implementing, and evaluating advertising, merchandising, and trade promotion programs; developing field sales action plans. 6. Identifies marketing opportunities by identifying consumer requirements. 7. Improves marketability and profitability by researching, identifying, and capitalizing on market opportunities; improving product packaging; coordinating new product development. 8. Sustains rapport with key accounts by making periodic visits; exploring specific needs; anticipating new opportunities. 9. Provides information by collecting, analyzing, and summarizing data and trends.
อัตรา 2
เงินเดือน Depend on qualifications and experience
บริษัท เลกาซี่ ครอป จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองสาน ธนบุรี บางกอกใหญ่
วันที่ 2 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Sales Supervisor (Medical Equipment - PACS/CR, X-Ray Product)
• Lead Sales team and responsible for sales target of Sales Representative • Develop partnership with key accounts to fulfill their medical needs by company products or services. • Develop new business opportunities with existing and potential customers. • Utilize effectively of all assigned Company’s resources to achieve sales and marketing objectives. • Be knowledgeable and up-to-date on market information, competition, selling skill, and other information required to achieve the Company’s objectives. • Handle complaints from customers and ensure satisfactory solutions are obtained for both customers and the Company. • Act as a role model for sales professionals
อัตรา 3
เงินเดือน 20,000-30,000
บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด(มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 1 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Chef (สาขา รพ.กรุงเทพ พัทยา)
ความรับผิดชอบหลัก: • ยืนยันได้ว่าพนักงานในครัวทุกคน ยึดมั่นในการให้บริการตามมาตรฐานแบบ SODEXO WAY จากการฝึกฝนและจากต้นแบบตัวอย่าง (Role Modeling) • ยืนยันได้ว่าใช้สูตรในการทำอาหารที่เป็นมาตรฐาน และอาหารถูกจัดแต่งตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ • กำหนดและประสานงานเกี่ยวกับกิจกรรมต่าง ๆ ของพนักงานในครัวทุกคน • ยืนยันได้ว่าพื้นที่ปฏิบัติงานและพื้นที่ในครัว มีสุขลักษณะถูกต้องตรงตามมาตรฐานความปลอดภัยอาหารและสุขภาพ (Health and Food Safety Standards) ตลอดเวลา • ตรวจเช็คห้องสโตร์, ตู้แช่เย็น และตู้แช่แข็งทุกวัน เพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีของเสียสิ้นเปลือง • ยืนยันได้ว่าเครื่องมือ, เฟอร์นิเจอร์, อุปกรณ์ และภาชนะทุกชนิด มีความสะอาดและอยู่ในสภาพพร้อมใช้งานอยู่ตลอดเวลา ยืนยันได้ว่าทุกพื้นที่มีความสะอาดถูกต้องตรงตามมาตรฐาน Sodexo QHSE Standards • เข้าร่วมและมีส่วนร่วมในการขบวนการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง โดยการลดปริมาณของเสีย, เพิ่มพูนรายได้, สร้างเสริมความพึงพอใจของลูกค้า และพนักงาน รวมถึงปรับปรุงพื้นที่ทำงานให้มีสุขอนามัยและความปลอดภัยมากยิ่งขึ้น (Workplace Health & Safety) • ทำหน้าที่หลักในการพัฒนาบุคคลากรโดยการระบุความต้องการฝึกอบรม (Training Needs) และจัดให้มีการฝึกอบรมเป็นประจำให้แก่พนักงานปัจจุบันและพนักงานใหม่ ตามมาตรฐาน, กฎ และระเบียบ • บริหารการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายผลิตอาหารอย่างมีประสิทธิภาพ, ยืนยันประสิทธิผล, ผลผลิต และการปฏิบัติตามกฎต่าง ๆ ของพนักงาน ด้วยการฝึกสอน, การให้รางวัลและการให้การยอมรับ, การสร้างแรงเสริมด้านบวก และแม้แต่ใช้ขั้นตอนของระเบียบวินัย • ต้องพัฒนาการทำงานร่วมกันและการอยู่ร่วมกันอย่างจริงจัง โดยจะต้องทำตัวเป็นตัวอย่างทั้งในด้านของพฤติกรรมและแนวคิดเชิงบวกอยู่ตลอดเวลา
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
บริษัท โซเด็กซ์โซ่ เฮ็ลธแคร์ ซัพพอร์ท เซอร์วิส (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 1 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Recruitment Consultant _ Laemchabang (Chonburi) based
Recruitment Consultant - Leamchabang, Conburi Based To serve our business expansion in EASTERN SEABOARD area of Thailand, JAC Thailand is looking for those who are interested to join us as Recruitment Consultant to be base in Leamchabang, Chonburi. The role of a Recruitment Consultant would be assisting the Multinational Corporations with the recruitment needs. Job Scope: •Responsible for managing and execute the client's recruitment and selection process, and job placement activities. •Conduct in depth and face to face interview with the prospect candidates for final selection process. •Prepare formal resumes of shortlist candidates and submit to clients following the company’s timeline. •Execute business development (sales & marketing activities, client visitation and tele-marketing).
อัตรา Many
เงินเดือน N/A
JAC Personnel Thailand Ltd.
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 1 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Secretary
Minimum Requirement •Bachelor degree with at least 3 years work experience in relevant position such as secretary, administration assistance in multi-national or international organization preferred. •Knowledge and understanding of IFC administrative/operational policies, procedures and processes. •Ability to adapt to changing business needs by continuous learning/training. •Sound organizational skills and ability to produce high-quality work within tight deadlines and under pressure. •Committed team player with demonstrated inter-personal skills and ability to work in a multicultural environment; •Ability to work effectively and collaboratively in a team-oriented environment and take direction from coordinating staff. •Full proficiency in English, both written and spoken •Fluency in the local language required •Flexibility to work overtime during peak periods •Strong MS Office user, including MS Excel, MS Word, MS PowerPoint and Outlook Responsibilities: •Drafting routine correspondence and proofreading materials using proper grammar, punctuation, and style. Using word processing or desktop publishing skills to produce complex text, reports, figures, graphs, etc., according to standard Purchaser formats and distribution. Incorporating agreed comments into documents, making full use of shared drives and software capabilities. •Making travel arrangements, including travel itineraries, hotel arrangements, ground transportation, visa arrangements, etc. Coordinating with travel agency and other regional offices to ensure that logistical arrangements for the trips are well planned and prepared. Maintaining and regularly distributing accurate schedules of staff travel and visiting missions •Understanding of IFC guidelines and procedures for project cycles; Ensuring effective filing of a variety of documents and correspondence, including primary project information, appropriate
อัตรา 1
เงินเดือน 30-45K
Skillpower Services (Thailand) Co., Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก
วันที่ 29 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Brand Manager
Job responsibility •Develop and implement a marketing and sales strategy in order to deliver volume, share and profit targets as specified. •Effectively market products/services by conducting market research, overseeing product development and design, launching new products, overseeing advertising campaigns and monitoring sales performance. •Monitor, analyze and evaluate domestic and international market trends, consumer behavior and competitor activity to identify market opportunities for the products/services. •Monitor, analyze and product performance and customer feedback to generate new product ideas, identify product/service features that need to be changed to meet customer needs and liaise with other areas of the organization such as RD, Purchasing, Sourcing and Graphic department •Leading the strategic planning process for the assigned brands based on key consumer insights to enhance current portfolio and improve communication with consumers. •Involvement in the development of the company’s long term planning that identifies new business opportunities, markets and partners. •Conducts periodical market visits and periodical brand valuation •Ensure all marketing activities comply with developed annual budgets, quarterly forecast and monthly demand plans and reporting results of department •Work with the Marketing Manager to prepare sales forecasts and budgets, monitor sales volume, revenues and cost against forecast and adapt plans to improve the sales performance of the products and services. •Working closely with distribution partners •Implementing the marketing plans by working with internal and external suppliers to deliver in a timely manner and on budget. •Coordinating the development of communication materials such as catalogues, websites, brochures, packaging and in-store displays. •Delivering internal and external presentations regarding new product introductions, marketing materials, business objective and communication stra
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท อุตสาหกรรมมิตรมงคล จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน
วันที่ 29 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

RM Privilege Banking - Client Advisor
Job Description • Manage business relationship with Privilege Banking clients and offer professional financial advice and customer service to achieve high level of customer satisfaction and retention. • Design financial strategies plan or investment plan or portfolio model for individual customer. • Build customer’s wealth through Privilege Banking products. • Review and responding to customers changing needs and financial circumstances, associated risk and providing customers with information on new and existing products and services. • Perform the closely credit monitoring in compliance with the bank’s policies or guidance. • Coordinate with related departments in marketing and servicing the customers to achieve sale volume and revenue target. For further Information about UOB Thai and career opportunities, Please visit our website at www.uob.co.th
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน N/A
ธนาคารยูโอบี จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 29 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR&Admin Manager (Japanese OR English Speaking ) (BKK/Rayong/Chonburi)
* Analyzes wage and salary reports and data to determine competitive compensation plan. * Take care and Responsible for HRM And HRD Function. * Writes directives advising department managers of Company policy regarding equal employment opportunities, compensation, and employee benefits. * Consults legal counsel to ensure that policies comply with federal and state law. * Develops and maintains a human resources system that meets top management information needs. * Oversees the analysis, maintenance, and communication of records required by law or local governing bodies, or other departments in the organization. * Identifies legal requirements and government reporting regulations affecting human resources functions and ensures policies, procedures, and reporting are in compliance. Studies legislation, arbitration decisions, and collective bargaining contracts to assess industry trends.
อัตรา 6
เงินเดือน 60-80K up
FDI Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 28 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Assistant/ Sales Mgr./ Key Account Mgr.(Modern trade)
•Planning, leading, motivating, and managing Modern Trade Sales team to perform their jobs effectively and efficiently to maximize the sales objectives and increase profitability •Drive selling activities and determine potential business opportunities, forecast and budget in line with financial requirements. •Regular customer reviews on pricing and overall satisfaction to ensure alignment between customer needs and the internal business requirements of the company. •Report to CEO.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามประสบการณ์
บริษัท เวนเจอร์เทค มาร์เก็ตติ้ง จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร
วันที่ 28 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Business Partner: Officer / Manager ( Ayuthaya ,Suphanburi , Burieram Province )
Main Purpose: - Responsible for all human resource management in assigned business unit tosupport achievement of business goals. Key Responsibilities: - Defines needs and objectives of the business units in areas of employment,employee relations, coaching, code of conduct matters, terminations,compensation, change management, performance management - Liaison between the assigned division staff and the Human Resource department for all HR matters,including liaison between Recruitment, Compensation & Benefit, Payroll & Welfare, Training, etc. functions - Support business unit needs/goals by recommending tailored HR solutions to meet those needs. - Produce and analyze monthly HR reports; manpower, turnover, reason of leaving,etc. - Be highly visible within business units by attending their staff meetings and interacting to resolve HR needs. - Deploy or implement Head Office’s HR Projects
อัตรา 3
เงินเดือน N/A
CPTG & CROP (Maize) : กลุ่มธุรกิจการค้าระหว่างประเทศและกลุ่มธุรกิจพืชครบวงจร(ข้าวโพด) เครือเจริญโภคภัณฑ์
จังหวัด อยุธยา
วันที่ 28 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Sale Officer กทม และ นิคมต่างๆ
* visit clients to demonstrate use of products, show samples and take orders * arrange a schedule of visits to major potential buyers by contacting people and making appointments * develop and update knowledge of their own products and the products of their competitors * speak with other sales and marketing personnel in their company to determine the best methods of promoting products * establish customers' needs and explain and demonstrate products to them, which may involve providing technical descriptions of products and how they may be used * quote and negotiate prices and credit terms * prepare contracts and record orders
อัตรา 20
เงินเดือน 25-100K + Bonus
FDI Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 28 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Assistant IT Manager
- Assist with organizing special events and special food promotions. - Maintain comprehensive product knowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and current trends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchen operations accordingly. - Assist in training needs analysis of Kitchen staff and ensure training programs are designed and implemented to meet needs. - Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines. - Work with superior in the preparation and management of the department’s budget.
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
Ramada Plaza Bangkok Sukhumvit
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 28 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมอาวุโส
•Analyze training and development needs, identify development solutions and desired outcomes •Implement training and development initiatives and plans •Conduct training and development evaluation, follow up results, and report •Initiate employee engagement activities and develop training and development tools and materials •Contact and coordinate with training and development vendors •Update and maintain training and development records and related reports
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท เซ็นทรัล วัตสัน จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 27 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HRD Manager
1. Taking responsibility for training & development within the organisation in relation to processes and efficiency in order to increase people skills & competencies as well as improve the learning management systemม career paths, training road maps, development programs and schedules, as well as designing curriculum and organizing training. 2. Managing succession planning and identifying in-house and external training requirements and sources. 3. Analyzing and designing assessment tools and processes to define competency gaps and recommend appropriate development tools in accordance with employee and company requirements. 4. Planning and managing training needs and analyzing those needs to identify and prioritize employees requirements for each level. 5. Preparing and implementing the annual training budget. 6. Conducting various other tasks assigned by HR Director
อัตรา 1
เงินเดือน Depend on qualifications and experience
บริษัท มายด์เอจ อินโนเวชั่น จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองสาน ธนบุรี บางกอกใหญ่
วันที่ 27 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Sales Associated (Nespresso premium Boutique)
Main purpose of job Act as an ambassador for the Nespresso brand in the Boutique. Welcome, advise and provide guidance to customers on Nespresso products and services. Job Description • Provide excellent customer service in the Boutique to prospects and Club members • Identify customer needs and proactively advise them on Nespresso products and services • Introduce customers to the art of coffee tasting and develop their curiosity about our full range of products • Carry out the sale of Nespresso products presented in the Boutique (coffee, machines, accessories) • Contribute to achieving individual and boutique targets • Cashiering duties and carry out payments in accordance with the defined procedures • Assist new customers in membership registration, present the Boutique and Club services, and assist them in their selection during their first purchase • Actively manage the customer database on a daily basis and update customer records • Ensure that the boutique is clean (well-ordered, correct equipment, properly presented) • Fill the display cubicles with capsules, machines and accessories on a daily basis • Receive, check and put away goods received at the boutique, following policies and procedures • Carry out an initial analysis of machine breakdowns reported by customers to orient them as effectively as possible towards the after sales service • Assist the rest of the boutique team in all daily activities To Apply, please send your resume to [email protected]
อัตรา 8
เงินเดือน 16,000 - 25,000 THB
บริษัท เนสท์เล่ (ไทย) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน
วันที่ 27 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Strategy Planning
- Manpower planning from start up to ramp up and strategize and fulfill needs including critical positions - Analyze current situation of HR to identify effectiveness issues and to identify HR strategies and action plans - Evaluate effectiveness of implementing HR strategies and action plans - Development methods that lead to greater effectiveness and retention in employees’ knowledge, skills and abilities - Develop company rules & regulations ensure compliance with corporate - Develop career path - Implement the performance management process
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
กลุ่มบริษัท ชัยโย ทริปเปิ้ลเอ
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก
วันที่ 27 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Business Partner (HRBP)
• Provide HR advice for the employees and managers in the business unit • Contribute to and support the delivery of the HR strategy in line with business objectives • Support the development and continuous improvement of HR systems, policies and processes in line with best practice • Drive and deliver HR initiatives to support business needs, such as talent development, employee engagement, management development, and organizational change • Work in partnership with the management teams to identify opportunities and areas of improvement to support improved organizational and people performance in line with business needs • Guide and coach managers on employee relations and HR issues in line with Company policies and best practice • Support other roles within the HR team as required with other projects and operational issues.
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 26 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Benefits & Communications Manager
• To design and develop Benefits strategies; policies and programs taking into account the corporate business needs and market practice. • To drive the implementation of Benefits systems and operational process. • To establish monitoring mechanism and management systems to govern the compliance and effective operation of the policies; systems and processes, and provide practical guidance as appropriate. • To design and promote employee engagement activities in alignment with company brand strategy and core values • To identify and develop the practical communication channel to promote the benefits program and HR activities.
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ซีเอฟจี เซอร์วิส จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่
วันที่ 26 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

เจ้าหน้าที่ประสานงานธุรการ จองโรงแรม/ตั๋วเครื่องบิน18K-23K - สัญญาจ้าง6เดือน ด่วนมากๆ!!!
•Assist to calculate the travel allowance for each official trip completed by traveler through the in-house “Just Login” tool. •Act as a travel coordinator for the SO team where outsourcing needs are unavailable. •To assist foreign visitors in booking of taxis from office to destination. **ทำงานจ.-ศ. 9.00-18.00 น**
อัตรา 1
เงินเดือน 18,000-23,000
บริษัท แมนพาวเวอร์ จำกัด (สาขาบางนา)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา
วันที่ 26 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Marketing Executive
-Finding areas for improvement and forcast future economic and consumer. -Creating awareness of company's product and service. -Review and analize business goals, compare with competitors in current and future situation. -Co-ordinating with Sales Team. -Supporting the needs of Sales Team.
อัตรา 1
เงินเดือน ขึ้นอยู่กับความสามารถ
บริษัท เครสเทค (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 26 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Production Engineer (Fertilizer Industry )
1. Analysis and plan for improving and developing production process. 2. Control the operating to align with company policy in order to meet customer needs in quantity, quality, price and delivery time such as raw material, packaging. 3. Evaluates, and improves manufacturing methods, utilizing knowledge of machining processes. 4. Support Maintenance and problem troubleshooting for the best machine condition. 5. Support and prepare quality management system document (ISO 9001:2008) 6. Co-ordinates with other departments to meet the objective.
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
CPTG & CROP (Maize) : กลุ่มธุรกิจการค้าระหว่างประเทศและกลุ่มธุรกิจพืชครบวงจร(ข้าวโพด) เครือเจริญโภคภัณฑ์
จังหวัด อยุธยา
วันที่ 26 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

SEO Specialist (Property Brokerage Business)
As the Specialist you will assist Marketing Manager in helping create a more strategic and proactive SEO. This person will be required to in-depth optimize website for search engines, keyword research and analysis, implement and develop strategies for increasing site traffic, resolve HTML code & content, and etc.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 25 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Executive Secretary
Manage and maintain executives’ schedules. Maintain schedules and calendars arrange and confirm appointments. · Prepare and manage correspondence, reports, memos, letters, and other documents. · Read and analyze incoming memos, submissions, and reports to determine their significance and plan their distribution. · Open, sort, and distribute incoming correspondence, including faxes and email · File and retrieve corporate documents, records, and reports · Co-ordinate with all departments within the entire organization. · Establish and maintain of professional relationships within and outside the company. · Greet visitors and determine whether they should be given access to specific individuals · Prepare and check documents for Managing Director approval before signature. · Other duties as assigned by Managing Director
อัตรา 1
เงินเดือน เงินเดือน(ตามโครงสร้างบริษัท / ตามที่ตกลง) + ค่าครองชีพ
บริษัท โรงพยาบาล ไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา
วันที่ 25 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Assistant Route Management Manager
1. Participate for Route Management Operation to ensure it operated according to company policy and regulatory practices 2. Support Manager to follow task achievement those given by TOP management 3. Support for Route and Zone planning in term of design (Engineering), Re-design(Re-Engineering) Route 4. Keep monitor the team Performance, supervise them to maintain its smoothly 5. Analyze all available data/information to find improvement feasibility or oversee unpredicted situation 6. Initiate the optimization model for route and scheduling planning in order to satisfy customer needs, align to business strategies, risk management, cost optimization 7. Analyze the issues, create the problem solving method to find out the root cause. Countermeasure and set preventive action 8. Coordinate with cross function team both internal and external to ensure operation work or go forward smoothly 9. Works across the organization such as MP operation, Vendor Management and Partner supports to meet business strategies 10. Work with Route Management manager on department issues 11. Emphasis the employee development and motivation. 12. Support other areas of LEX operations as directed by TOP LEX management.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
บริษัท ลาซาด้า เอ็กซ์เพรส จำกัด
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 25 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Web Developer
1.Design and coding software to match the specification, prototypes, and other documentation, to meet customer needs 2.Responsible for performing requirements analysis, design, coding, testing, debugs Web pages and Web application software modules 3.Work with Solution Manager to refine expectations and clarify requirements. 4.interacting with Team Leader, Tester, User documentation, and User Trainer 5.Able to work independently and efficiently to meet deadlines
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท/ประสบการณ์
Lactasoy Co., Ltd.
จังหวัด ปราจีนบุรี
วันที่ 25 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR&GA Assistant Manager
Responsibilities ● Administer compensation, benefits and performance management systems, and safety and recreation programs. ● Analyze and modify compensation and benefits policies to establish competitive programs and ensure compliance with legal requirements. ● Identify staff vacancies and recruit, interview and select applicants. ● Allocate human resources, ensuring appropriate matches between personnel. ● Provide current and prospective employees with information about policies, job duties, working conditions, wages, opportunities for promotion and employee benefits. ● Perform difficult staffing duties, including dealing with understaffing, refereeing disputes, firing employees, and administering disciplinary procedures. ● Plan and conduct new employee orientation to foster positive attitude toward organizational objectives. ● Plan, direct, supervise, and coordinate work activities of subordinates and staff relating to employment, compensation, labor relations, and employee relations. ● Analyze training needs to design employee development, language training and health and safety programs. ● Maintain records and compile statistical reports concerning personnel-related data such as hires, transfers, performance appraisals, and absenteeism rates.
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท นิสชิน ฟูดส์ (ไทยแลนด์) จำกัด
จังหวัด ปทุมธานี
วันที่ 24 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Accounting Spuppervisor
1.Ensure accounting records are in compliance with policies, approved accounting standards 2.Ensure accounting transactions and financial records are maintained timely and accurately 3. Process and verify daily accounts payable transactions 4. Monthly reconciliation of payable accounts, accrued, prepaid expenses updating and reconciling the subsidiary ledger to the general ledger 5. Prepare and submit Tax, Withholding Tax, VAT, Corporate Tax, Special Business Tax and others including reconcile with the General Ledger 6. Prepare monthly closing accounts including GL journal entries 7. Ensure the timely reporting of all monthly financial information. 8. Ensure integrity of the balance sheet, all provisions are supported by analysis and accounts are reconciled monthly 9. Collaborates with the other department managers to support overall department goals and objectives.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามประสบการณ์
บริษัท แมกโนเลีย ควอลิตี้ ดีเวล็อปเม้นต์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 24 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Account Executive Web/Online Based Application (รับสมัครด่วน!)
• Contact & support existing clients in web & online project. • Find & match solution to client’s needs & objectives. • Participate in generating proposal & presentation. • Monitor & maintain client’s satisfaction. • Coordinate with Online team, Project Manager, Production team and external parties. • Summarize client’s requirement. • Report tasks to Project Manager • Quality control in project overview.
อัตรา 2
เงินเดือน N/A
บริษัท อินเตอร์ วืชั่น บิสซิเนสกรุ๊ป จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา
วันที่ 23 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HRD Executive (Training & Development)
ดูแลการประสานงาน ติดตาม อำนวยการ จัดทำรายงาน และดำเนินการตามแผนปฏิบัติงานด้านการพัฒนาบุคลากรโดย : - การจัดทำ Training Roadmap รวมทั้งออกแบบและพัฒนาหลักสูตรของแต่ละ Levelเพื่อใช้ในการพัฒนาบุคลกรในแต่ละสายงาน (Training Plans) - การสำรวจความต้องการในการพัฒนาของพนักงาน (Needs Analysis) - การจัดโครงการ / หลักสูตร / กิจกรรม เพื่ออบรมพัฒนาและส่งเสริมการเรียนรู้ทั้งภายในและภายนอกองค์กร (Career Development) - การจัดโครงการปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ (Orientation and On-Boarding) - ติดต่อ ประสานงานสถาบัน/ วิทยากร เพื่อดำเนินการจัดอบรม (Coordination) - ติดตามและประเมินบุคลากรที่ผ่านการอบรม รวมทั้ง จัดทำบันทึกข้อมูลรายงาน สถิติการฝึกอบรมต่างๆ ให้เป็นระบบ (Evaluation & Data Record) - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 22 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

CenPay Marketing Division Manager (CG)
- To co-prepare an annual projected transactions and revenue - To prepare an annual marketing plans, action plans and budget to boost transactions and revenue - Forecast transactions / revenue/ gross profits by each marketing campaign before the actual implementation - Monitor each campaign and adjust it immediately if needed - Evaluate each campaign after finishes which include transactions/revenue/expense/above the line media/below the line media/promotion program/staff performance, etc. and identify the improvement area(s) for the next campaign - Closely and consistently monitor actual performance including marketing expense vs. projection - Consistently drive transactions and revenue - Establish pricing strategies - To analyze customer profile and market conditions, and implement promotional plan alterations as needed - To identify competitor's share, and competitor's strengths and weaknesses - To make periodic store visits to explore specific needs from staff and their knowledge about product/marketing campaign, etc. - To provide information by collecting, analyzing, and summarizing data and trends. - To manage budget and tasks and ensure timely delivery - To negotiate/discuss with partners for better benefits - To recruit, coach subordinates - To communicate job expectations with subordinates - To plan, monitor, appraise, and review job contributions of subordinates - To complete related results as needed
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
Central Group Co., Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก
วันที่ 22 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Call Center
-Be a key customer touch point to provide satisfactory service to inbound customer relating to the Bank's products and services. handle customers'issue on complaints,dissatisfaction,and problems in using products and service, as well as to enhance awareness and sales opportunities of the Bank's product and service -Solving problems of customer concerning products and service of the company via multi channels i.e telephone,web,chat,fax -Offering new products to customer via the telephone.Compling daily reports as required
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ตามประสบการณ์
TMB Bank Public Co.,Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร
วันที่ 22 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  











สนใจลงโฆษณาติดต่อได้ที่ โทรศัพท์ อีเมลล์ [email protected]
© Copyright 2024 All right reserved. สงวนลิขสิทธิ์ ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2537 ,
ข้อตกลงการใช้บริการ

สมัครงาน

 

หางาน

 

งาน

 

งานราชการ

  ฝากประวัติ   ค้นหาประวัติ   ประกาศงาน