![]() |
|
|||||||
เจ้าหน้าที่ผู้ช่วยเหลือผู้ป่วย (NA)|บริษัท โรงพยาบาลมหาชัย จำกัด (มหาชน) |
![]() |
สมัครงาน หางาน งาน | ![]() |
ฝากประวัติ | ![]() |
บทความหางาน | ![]() |
เข้าระบบ | ![]() |
แก้ไขประวัติ | ![]() |
ลืมรหัสผ่าน | ![]() |
![]() |
![]() |
![]() เจ้าหน้าที่ผู้ช่วยเหลือผู้ป่วย (NA) |
9 ก.พ. 2568 | ![]() |
บริษัท โรงพยาบาลมหาชัย จำกัด (มหาชน)โรงพยาบาลเอกชนขนาดใหญ่ แห่งแรกในจังหวัดสมุทรสาคร ดำเนินกิจการมากกว่า 20 ปี และเป็นศูนย์การแพทย์เฉพาะทางหลายสาขา ที่ได้รับมาตรฐาน HA รวมถึงเป็นบริษัทมหาชนที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ มีความมั่นคง ปัจจุบันมีโรงพยาบาลและบริษัทในเครือ 5 แห่ง ได้แก่ รพ.มหาชัย 2 ,รพ.มหาชัย 3 ,รพ.แม่กลอง , รพ.เพชรรัชต์ ,บริษัทแพทย์ไทย88 ขณะนี้โรงพยาบาลมีความเติบโตอย่างต่อเนื่องจึงมีความประสงค์รับสมัครบุคลากรร่วมงานดังนี้ |
|
ต้องการรับสมัครพนักงานตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้ช่วยเหลือผู้ป่วย (NA) |
|
รายละเอียดงาน ดูแลผู้ป่วยตามมาตรฐานการพยาบาลภายใต้การดูแลของพยาบาลวิชาชีพ |
|
สถานที่ปฏิบัติงาน รพ.มหาชัย |
|
จังหวัด สมุทรสาคร |
|
อัตราที่รับ หลายอัตรา อัตรา |
|
เงินเดือน ตามอัตรา รพ. บาท |
|
คุณสมบัติผู้สมัคร 1. หญิง/ชาย 2. ผ่านหลักสูตรประกาศนียบัตรพนักงานผู้ช่วยเหลือผู้ป่วย (N/A) |
|
ติดต่อ ภัณฑิรา จันทกาญจน์ |
|
สวัสดิการ 1.โบนัส (ตามผลประกอบของบริษัทและของพนักงาน) 2.ประกันชีวิต/อุบัติเหตุ 3.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4.การรักษาพยาบาล 5.ส่วนลดพิเศษค่ารักษาพยาบาลสำหรับครอบครัวสายตรง 6.สวัสดิการส่วนลดค่าอาหาร 7.เครื่องแบบพนักงาน 8.การอบรมและการพัฒนาบุคลากร |
|
วิธีการสมัคร ติดต่อสมัครงาน ได้ที่ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล รพ.มหาชัย เลขที่ 927/43 ค ถ.เศรษฐกิจ 1 ต.มหาชัย อ.เมือง จ.สมุทรสาคร 74000 โทร 034-424990 ต่อ 1660,1661 E-mail : hr_mahachaihospital@yahoo.com |
|
โทรศัพท์ 034-424990 ต่อ 1660-1661 |
|
แฟกส์ 034-810782 |
|
เว็บไซต์ http://www.mahachaihospital.com |
|
ที่อยู่ เลขที่ 927/43 ค ถ.เศรษฐกิจ 1 ต.มหาชัย อ.เมือง สมุทรสาคร 74000 |
|
![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Tag : เจ้าหน้าที่ผู้ช่วยเหลือผู้ป่วย (na) รพ.มหาชัย บริษัท โรงพยาบาลมหาชัย จำกัด (มหาชน) |
ติดต่อลบตำแหน่งงาน jobmonday.info@gmail.com © Copyright 2025 All right reserved. สงวนลิขสิทธิ์ ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2537 , ข้อตกลงการใช้บริการ |