ค้นหา :

great หางานgreat

สมัครงานgreat งานgreat

Sales Executive • Responsible for the overall sales activities in Bangkok and greater Bangkok area for all sales channels which include but not limited to distributor, dealer and project channels • Establishing both annual and monthly sales objectives in alignment with the Company's business plan • Developing and maintaining business relations with all customers of the company • Seeking out and targeting new customers and new sales opportunities, and initiating action plans to approach and secure new business for the company อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 17 มี.ค. 2567

Secretary - Secretarial work - Coordination and reception อัตรา 1 เงินเดือน 30,000-50,000 บริษัท เข็มเหล็ก จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 13 มี.ค. 2567

Secretary to Director of Operations - เลขานุการผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ (ประจำกรุงเทพฯ) Employees in this job coordinate office activities and perform secretarial assignments for professional or have responsibility for specific projects and tasks and, in some cases, oversee and supervise the work of junior staff. Secretarial assignments include such duties as office coordination, scheduling meetings, preparing and maintaining office records, reports, and correspondence pertaining to the professional(s)'s and/or management staff's area of responsibility. อัตรา 1 เงินเดือน 15,000 - 20,000 บริษัท เดอะ ซีนิคอล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 12 มี.ค. 2567

Creative Coordinator / Product Development Coordinator • Ability to service customers upon their arrival, visits, and during the time they are with us (working, and entertaining / on site-in office and off site). Willing to work after working hour during their visits • Daily communication with international customers via the company's email and able to respond appropriately with good judgment on what should or shouldn't be informed. • Learn the accounts being responsible of and able to co-design with the customers to achieve their requests and needs as well as able to put the appropriate balance between design work and production work. And able to do appropriate planning to meet samples delivery dates and meet all requirements beautifully. • Involve in raw material purchasing and quality checking and keep record of the standard to be used for production. • Learn and source new or substitute raw materials for good/better quality with reasonable and appropriate price. • Communicate with international suppliers for new development/current running orders for good/better quality with acceptable price. • Manage and work closely internally with related departments to ensure all sampling processes run smoothly to meet customers' specifications and target delivery dates. • Document preparation for production and other related units • Reasonable analytical skill in identifying cause of problem and able to find the most suitable . solution that practically diminishes and prevents problems from occurring again. And other related projects or responsibility subject to work situations. อัตรา 2 เงินเดือน ตามความสามารถและประสบการณ์ และผลงาน บริษัท ออคิดแบกส์ คอปอเรชั่น จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 11 มี.ค. 2567

Sales Executive (Horeca - Wine) ภูเก็ต 1, ภาคเหนือ 1, ภาคใต้ 2 1.Sales of mainly wine & beverage products. 2.Sell to hotels, restaurants or HORECA business and other suitable customer segments. 3.Issue local sales quotations and follow up. - Arrangement of local sales deliveries in accordance with delivery department. 4.Gather market information on new products, new customers and competitors. 5.Planning and executing of seasonal sales actions. 6.Any other duties as assigned by superior. 7.Local sales in Thailand, mainly in greater Bongkok (1 Position), Phuket (1 Position), South (1 Position), North (1 Position). อัตรา 5 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท อิตัลไทย อุตสาหกรรม จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 5 มี.ค. 2567

Marketing Manager • Creates and Implements Marketing communication strategies and campaigns which may include working closely with Sales/marketing service teams on campaigns development, briefing and post-campaign evaluation • Responsible for Projects Management & Operational execution for all campaigns such as authoring creative briefs, media planning and managing the creative agency & managing production timelines • Ensures the implement of corporate Brand & Communications strategies are with the overall strategic business plan, while making necessary adjustments for company to deliver a compelling, differentiated and clear message across the board. • Acts as the key point for the annual marketing communications planning process, competitor monitoring and strategic planning • Develops and enhances new and existing communication methods, materials and practices, particularly for flow activity in all channels including new media exploration. • Holding effective event management to serve all objectives ; sale and branding events. • Works closely with Sales & Marketing services teams to determine product toolkit and communications requirements and manage execution with agencies which include fact sheets, web content, case studies etc. • Budget management. To deliver all marketing activity within the agreed budget. อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท Woraluk Property Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 3 มี.ค. 2567

Senior Software Engineer - Responsible for the architecture, development and maintenance of e-commerce, portal and back end trading infrastructure applications. Programs, tests and debugs all applications - Work with Junior and Senior Application members, as well as business and product departments to develop and write application systems and programs. - Testing of each solution to ensure proper performance and efficiency guidelines are met. - Obtains and maintains a working knowledge of operating systems and hardware used by the Web and Development groups, and systemic relationships with outside service providers and designers. - Documents programs in accordance with development standards and procedures. Create and/or modify current documentation. อัตรา 2 เงินเดือน N/A Asiasoft Corporation Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 29 ก.พ. 2567

HR Strategy Planning - Manpower planning from start up to ramp up and strategize and fulfill needs including critical positions - Analyze current situation of HR to identify effectiveness issues and to identify HR strategies and action plans - Evaluate effectiveness of implementing HR strategies and action plans - Development methods that lead to greater effectiveness and retention in employees’ knowledge, skills and abilities - Develop company rules & regulations ensure compliance with corporate - Develop career path - Implement the performance management process อัตรา 1 เงินเดือน N/A กลุ่มบริษัท ชัยโย ทริปเปิ้ลเอ จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 27 ก.พ. 2567

Sales-co-ordinate ไม่ระบุ อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน negotiable, but not over 20,000THB บริษัท สตาร์ 360 (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 24 ก.พ. 2567

Product Managerเขตมีนบุรี(P09) สินค้าประเภทเครื่องจักร อุปกรณ์สำหรับโรงงานอุตสาหกรรม กระดาษทราย ผ้าทรายสายพานสินค้าอุตสาหกกรมไม้ โลหะ ผ้ากรองสำหรับอุตสาหกรรมทั่วไป อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง (พิจารณาจากความสามารถและประสบการณ์) Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร มีนบุรี คลองสามวา วันที่ 23 ก.พ. 2567

FB Manager / Assistant FB Manager Manage the food and beverage operations of the hotel to ensure the achievement of established food and beverage quality and guest service quality standards and departmental revenue and profit goals. Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ Ramada Plaza Bangkok Sukhumvit จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 23 ก.พ. 2567

HR Strategy Officer Together with the Head of Human Resources and Organization develop and implement HR measures that support the accomplishment of the organization’s strategic goals and ensure the employees live by the values of the organization -Analyze current situation of HR to identify effectiveness issues and to identify HR strategies and action plans -Evaluate effectiveness of implementing HR strategies and action plans -Coordinate HR projects assigned -Research latest learning and development methods that lead to greater effectiveness and retention in employees’ knowledge, skills and abilities -Develop creative programs and events to ensure a high level of staff satisfaction, including non-financial incentives schemes such as an award for excellent performance or a sponsored participation in a career-related program -Advices in establishing best practices with respect to the various elements of the remuneration package, including compensation, benefits, pensions and health schemes Main interactions with other functions/ external entities -Frequent interaction with all personnel within the organization -Interaction with Corporate Governance and Finance and Control functions อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แปลน เอสเตท จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 6 มี.ค. 2567

ACCOUNTING MANAGER - Ensure proper accounting and reporting policies and procedures, as well as accuracy and compliance with the established rules and accounting principle - Supervise and coordinate with other accounting staff in handling the accounting functions: standard costing, account receivable, account payable, taxation, general, etc. - Assure that accounting records are prepared and maintained in accordance with the company's accounting policies, chart of accounts and related accounting principles and practices, and that subordinate ledgers reconcile with the general ledger อัตรา 5 เงินเดือน 35,000-60,000 Girl Friday Ltd. Part. จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 2 มี.ค. 2567

Field HR Section Manager (KFC / Bangkok area) Recruit Trainee Managers and Shift Supervisors for fulfill and strengthen the bench plan of Management Team and Crew Members for new store opening in district and coach and provide Support to Restaurant General Manager in existing stores for fulfilling manpower planning and seeking new recruiting channels and tools Monitor manpower and analyze the root cause of turnover of Crew Members at stores level for which one is the big issues to plan for Field HR visits and create action plan for making it stick Conduct the class of Organization Overview Course, HWWT2 for new comer of Management Team and Assistant Restaurant Manager Take lead and organize various conventions and activities by building people capabilities through staff party, manager’s conference, forum, convention and other activities as assigned by supervisors Coach Team Manager to be People Manager through store visit, Restaurant general manager monthly meeting, Assistant restaurant general manager meeting Monitor and reinforce Restaurant general manager to conduct Yummy Homey Home Program effectively by hitting program objectives Monitor and focus on the Best Crew Members of the month in quota of each store Ensure Customer Mania gifts, Long Service award, Birth Day Gift is executed well in stores and drive company culture through HR activities, training session etc. Involve with disciplinary team in critical disciplinary issues Conduct Great Place to Work Program for building Team Managers become stronger leader in heart leadership Advice Operations team (Regional Coach / Area Coach / Management team) on human resources issues to ensure employee satisfaction Set up effective communication channels with stores such as newsletter, PR, announcement etc. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 7 มี.ค. 2567

HRD Executive · Plan and organize Training and development activity · Assist HROD section manager in implement and ensure execution of Organizational Development Interventions · Design and prepare Learning/ activities media · Organizing activities to reinforce ABR and HWWT2 mentalities · Perform the role of LMS administration · Training needs analysis and deliver training and development interventions accordingly อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 27 ก.พ. 2567