ค้นหา :

siph หางานsiph

สมัครงานsiph งานsiph

นักรังสีการแพทย์ รายละเอียดของงาน 1. ปฏิบัติหน้าที่รังสีเทคนิคในงานบริการผู้ป่วย 2. ตรวจสอบและรับรองผลงานบริการรังสี 3. ตรวจสอบความพร้อมใช้เครื่องมือ อุปกรณ์ พัสดุ และครุภัณฑ์ สำหรับงานตรวจให้บริการทางการแพทย์ของงานรังสี สถานที่ปฏิบัติงาน แขวงศิริราช เขตบางกอกน้อย จังหวัดกรุงเทพมหานคร อัตรา เงินเดือน 4 อัตรา ตามตกลง คุณสมบัติผู้สมัคร วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขารังสีวิทยา มีความสามารถในการควบคุมเครื่องมือทางรังสีการแพทย์ หากมีประสบการณ์ด้านรังสีเทคนิค / รังสีวินิจฉัย / เวชศาสตร์นิวเคลียร์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ หากมีความรู้ความสามารถในระบบ PACS และระบบเทคโนโลยีสารสนเทศต่างๆ ของโรงพยาบาลจะพิจารณาเป็นพิเศษ มนุษย์สัมพันธ์ดี มีทักษะในการประสานงาน สื่อสารดี วิธีการสมัคร 1. Website ตามลิ้งค์ด้านล่าง 2. ทาง E-mail โดยส่งประวัติย่อ (Resume) พร้อมรูปถ่าย ระบุตำแหน่งงานที่สนใจและอัตราเงินเดือนที่ต้องการคาดหวังส่งมาที่อีเมล์ 3. สมัครงานผ่าน JobThai.com (Click Apply Now) 4. สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่เบอร์โทรศัพท์ด้านล่าง ติดต่อ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ แผนกทรัพยากรบุคคล ชั้น 6 โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ เลขที่ 2 ถนนวังหลัง แขวงศิริราช เขตบางกอกน้อย กรุงเทพมหานคร 10700 โทร : 02-419-1642 Email : [email protected] [*Email นี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน] Website : www.i-career.siphhospital.com , www.siphhospital.com อัตรา 4 เงินเดือน ตามตกลง โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด วันที่ 20 มี.ค. 2567

SiPH - Walk in Interviews เปิดรับทุกตำแหน่งงาน เปิดรับสมัครงานจำนวนมาก พร้อมเข้ารับการสัมภาษณ์ วันเสาร์ที่ 19 และ 26 กรกฎาคม 2557 เวลา 09:00 - 16:00 น. ณ โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ ห้องประชุม SiMR ชั้น 1 สามารถตรวจสอบตำแหน่งงานได้ทาง http://i-career.siphhospital.com/positions.php ผู้สมัครงานกรุณานำ Resume (ประวัติย่อ) มาด้วย จำนวน 2 ชุด ลงทะเบียนร่วมงานได้ทาง 02-419-1917, 02-419-1642, 088-809-4807 หรือ E-Mail : [email protected] หรือ http://i-career.siphhospital.com อัตรา จำนวนมาก เงินเดือน ไม่ระบุ โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด วันที่ 16 มี.ค. 2567

SAP Application Support - HR Module (Senior Officer) 1. สนับสนุนการใช้งานระบบ SAP ใน Module HR เพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถดำเนินงานได้อย่างเหมาะสม 2. วิเคราะห์และนำเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหาระบบ SAP ใน Module HR เพื่อให้การทำงาน ไม่สะดุด หรือหยุดลง 3. ออกแบบและพัฒนาโปรแกรม เพื่อให้การพัฒนาโปรแกรมตรงตามความต้องการของผู้ใช้งาน 4. ดูแลข้อมูลผู้ใช้งาน (User ID) และปรับปรุงสิทธิการใช้งาน (Authorization) ระบบ SAP เพื่อป้องกันและควบคุมการเข้าถึงข้อมูลสำคัญ 5. จัดทำคู่มือ และรายงานต่าง ๆ ในระบบงาน ERP (SAP) เพื่อสร้างเป็นมาตรฐานในการดำเนินงาน และเป็นข้อมูลในการวิเคราะห์ 6. ประชุมแก้ปัญหาระบบงานสารสน ERP (SAP) เพื่อหาข้อสรุป และดำเนินการแก้ไขได้อย่างรวดเร็ว 7. วางแผน Implement ระบบงาน เพื่อให้ตรงตามวัตถุประสงค์ และมีประสิทธิภาพ 8. ทำการ Control เปลี่ยนแปลง version ของระบบงาน เพื่อให้การใช้งานเป็นไปตาม Requirement ของผู้ใช้งานในกรณีที่มีการเพิ่มเติม แก้ไขความต้องการ (Requirement) 9. ให้คำแนะนำในเรื่อง SAP ERP Application ต่างๆของโรงพยาบาลให้กับผู้ใช้งาน 10. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 4 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคลระดับสูง (Senior HRD Officer) 1. เป็นวิทยากรและจัดอบรม Service Skill เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจและสามารถนำไปปฏิบัติได้ตามนโยบายที่โรงพยาบาลกำหนด 2. ดำเนินงานและประสานงานการจัดกิจกรรมสัมพันธ์ต่างๆ ตามเป้าหมายและแผนงานที่กำหนด อาทิ กิจกรรม OD 3. ประเมินผล และติดตามผลการอบรม เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 4. สนับสนุนการดำเนินงานวิเคราะห์และกำหนดความต้องการในการดำเนินกิจกรรมสัมพันธ์ต่างๆ ขององค์กร 5. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 3 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ธุรการสำนักงาน 1. ปฏิบัติการและดำเนินการ จองห้องประชุม ติดต่อประสานงาน นัดหมาย กับหน่วยงานต่างๆ รวมทั้งบุคลากรทั้งภายในและภายนอก 2. ติดตามและดำเนินการเตรียมความพร้อมทางกายภาพในจัดการประชุมของฝ่ายการแพทย์ ได้แก่ สถานที่ อาหารว่าง อุปกรณ์ด้านโสตทัศนูปกรณ์ ที่เกี่ยวข้องกับการประชุมให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย 3. ทำบันทึกรายงานการประชุม และจัดทำรายการประชุม 4. สรุปปัญหาและอุปสรรคของการดำเนินงานการประชุมพร้อมรายงานให้ผู้บังคับบัญชา 5. ปฏิบัติการและดำเนินงานจัดทำเอกสาร หลักการ และจัดทำข้อมูลเข้าระบบสารบัญ รวมทั้งระบบจัดเก็บแฟ้มเอกสารให้เป็นหมวดหมู่และตามลำดับความสำคัญอย่างเป็นระบบ 6. จัดทำระบบฐานข้อมูลการใช้ห้องประชุมฝ่ายการแพทย์ 7. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย อัตรา 5 เงินเดือน - โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด วันที่ 22 ก.พ. 2567

SAP Application Support - HR Module (Senior Officer) 1. สนับสนุนการใช้งานระบบ SAP ใน Module HR เพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถดำเนินงานได้อย่างเหมาะสม 2. วิเคราะห์และนำเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหาระบบ SAP ใน Module HR เพื่อให้การทำงาน ไม่สะดุด หรือหยุดลง 3. ออกแบบและพัฒนาโปรแกรม เพื่อให้การพัฒนาโปรแกรมตรงตามความต้องการของผู้ใช้งาน 4. ดูแลข้อมูลผู้ใช้งาน (User ID) และปรับปรุงสิทธิการใช้งาน (Authorization) ระบบ SAP เพื่อป้องกันและควบคุมการเข้าถึงข้อมูลสำคัญ 5. จัดทำคู่มือ และรายงานต่าง ๆ ในระบบงาน ERP (SAP) เพื่อสร้างเป็นมาตรฐานในการดำเนินงาน และเป็นข้อมูลในการวิเคราะห์ 6. ประชุมแก้ปัญหาระบบงานสารสน ERP (SAP) เพื่อหาข้อสรุป และดำเนินการแก้ไขได้อย่างรวดเร็ว 7. วางแผน Implement ระบบงาน เพื่อให้ตรงตามวัตถุประสงค์ และมีประสิทธิภาพ 8. ทำการ Control เปลี่ยนแปลง version ของระบบงาน เพื่อให้การใช้งานเป็นไปตาม Requirement ของผู้ใช้งานในกรณีที่มีการเพิ่มเติม แก้ไขความต้องการ (Requirement) 9. ให้คำแนะนำในเรื่อง SAP ERP Application ต่างๆของโรงพยาบาลให้กับผู้ใช้งาน 10. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด วันที่ 22 ก.พ. 2567

ผู้จัดการแผนกการเงิน 1. กำกับดูแลการดำเนินงานของแผนก ด้านการเงินรับ-การเงินจ่าย และการจ่ายค่าตอบแทนแพทย์ ให้ถูกต้องครบถ้วน และเป็นไปตามระเบียบขององค์กร 2. บริหารเงินหมุนเวียนขององค์กร ให้มีสภาพคล่องเพียงพอ และสามารถนำไปจัดหาผลประโยชน์ได้อย่างเหมาะสมเป็นไปตามระเบียบขององค์กร 3. ออกแบบและวางระบบควบคุมภายในหน่วยงานเพื่อป้องกันความเสี่ยง และกำหนดแนวทางในการทำงานให้มีความรัดกุม และสามารถตรวจสอบได้ 4. ให้คำปรึกษาและแนวทางการแก้ปัญหาในการทำงานต่างๆ ให้กับเจ้าหน้าที่ในแผนก เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย 5. พัฒนาระบบงาน และส่งเสริมบุคลากรในแผนก ให้มีความรู้ ความสามารถในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 6. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 ก.พ. 2567