ค้นหา :

งานในองค์กร หางานงานในองค์กร

สมัครงานงานในองค์กร งานงานในองค์กร

ผู้จัดการแผนกความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม ,จป.วิชาชีพ (ประจำโรงงานปราจีนบุรี) ผจก.แผนกความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม 1.วางแผน, บริหารจัดการ ด้านความปลอดภัย-อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม ให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร 2.ปลูกจิตสำนึกพนักงานในองค์กร ให้เห็นความสำคัญ และนำหลักการของความปลอดภัย-อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม ไปปฏิบัติในทุกๆ ขั้นตอนของการทำงาน 3.กำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานตามขอบข่ายภาระหน้าที่ และแผนงานต่างๆ ของหน่วยงานให้บรรลุผลตามเป้าหมายที่กำหนด 4.ตรวจสอบ, เสนอแนะองค์กร ให้ปฏิบัติตามกฎหมายด้านความปลอดภัย-อาชีวอนามัย สภาพแวดล้อมของการทำงาน และด้านสิ่งแวดล้อม 5.จัดทำ, เสนอแนะแผนงาน, โครงการ ต่อคณะกรรมการความปลอดภัย-อาชีวอนามัย(คปอ.), คณะกรรมการสิ่งแวดล้อม และผู้บริหาร รวมถึงกิจกรรมการรณรงค์ต่างๆ ด้านความปลอดภัย-อาชีวอนามัย และด้านสิ่งแวดล้อม ทั้งภายในองค์กร และชุมชนภายนอกรอบๆ บริเวณโรงงาน เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ 1.ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานให้เป็นไปตามกฎหมายที่กำหนด 2.ตรวจสอบการทำงานของผู้รับเหมา ,บุคคลภายนอกที่เข้ามาทำงานในพื้นที่ของบริษัทฯ ให้มีการปฏิบบัติตามนโยบายและระเบียบด้านความปลอดภัยของบริษัทฯ 3.จัดทำแผนงานด้านความปลอดภัยและติดตามให้มีการปฏิบัติตามที่กำหนดเพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมาย 4.ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานตามที่รับมอบหมาย อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท เครื่องดื่มกระทิงแดง จำกัด และบริษัทในเครือ จังหวัด ปราจีนบุรี วันที่ 5 พ.ย. 2567

Sales 1. ปฎิบัติงานและดูแลงานขายให้บรรลุตามเป้าที่บริษัท ฯ กำหนด 2. ให้คำแนะนำและเสนอข้อมูลสินค้าแก่ลูกค้าเพื่อสร้างสัมพันธ์ทีดีให้กับลูกค้า 3. วิเคราะห์สถานการณ์ตลาดและคู่แข่งได้ พร้อมทั้งหาทางแก้ไขปัญหา 4. เปิดตลาดลูกค้าใหม่ 5. เก็บรวบรวมสถานการณ์ตลาด,ความเคลื่อนไหวของทางคู่แข่ง พร้อมนำเสนอต่อผู้บริหาร 6. ทำรายงานการขายและออกตรวจเยี่ยมลูกค้า 7. ประสานงานกับหน่วยงานในองค์กร เพื่อแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า 8. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 4 เงินเดือน 15,000 up +ค่าน้ำมัน+ค่าโทรศัพท์+ค่าที่พัก+คอมมิชชั่น บริษัท ตงฟง มอเตอร์ส (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด นนทบุรี วันที่ 5 พ.ย. 2567

HR Manager เป็นผู้ที่มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับการบริหารจัดการงานบุคคลทั้งในด้าน HR Development และ HR Management เพื่อให้บุคลากรมีความสุขในการทำงาน เห็นภาพเดียวกันกับองค์กร และองค์กรสามารถพัฒนาไปข้างหน้าได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ ดังนี้ - การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีที่ให้องค์กรมีความสามารถในการแข่งขันและพนักงานมีความสุขในการทำงาน สร้างแรงจูงใจให้พนักงานมีจิตสำนึกของการเป็นหุ้นส่วนกับองค์กร - การสร้างความสัมพันธ์และความผูกพันของพนักงานในองค์กร การสื่อสารพนักงานสัมพันธ์ เป็นศูนย์กลางในการเชื่อมของแต่ละแผนก - จัดทำแผนผังองค์กร ขอบข่ายความรับผิดชอบของแผนกในองค์กร - จัดทำโครงสร้างเงินเดือน กำหนดค่าตอบแทนโดยตรง โดยอ้อม และสวัสดิการต่างๆ ดูและสวัสดิการ และการให้ผลประโยชน์ที่เหมาะสมแก่พนักงาน - จัดทำโครงสร้างการการเติบโตในสายงาน และพนักงานดาวเด่น - จัดทำระบบการประเมินผลให้สอดคล้องกับแผนกและพนักงานในองค์กร - สรรหาบุคากรในตำแหน่งต่าง ๆ - จัดทำกฏระเบียบ ข้อบังคับของบริษัท - บริหารจัดการข้อมูลสารสนเทศด้านงานบุคคลขององค์กร เช่นฐานข้อมูลพนักงาน การประเมินผล เทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล อัตรา 1 เงินเดือน ตามความสามารถ PIESOFT Company Limited. จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 5 พ.ย. 2567

Recruitment Specialist (ประจำสำนักงานอาคารไทยศรี สถานีบีที่เอสกรุงธนบุรี) 1. ดูแลกระบวนการงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment Process) 2. สัมภาษณ์ผู้สมัครในตำแหน่งงานที่บริษัทเปิดรับสมัคร 3. ดูแลเกี่ยวกับการวิเคราะห์งานด้านการสรรหาและเสนอแนะแนวทาง ติดต่อประสานงานกับต้นสังกัดและสามารถให้คำปรึกษาในงานด้านสรรหาแก่หน่วยงานในองค์กร 4. ติดต่อประสานงานกับองค์กรต่างๆในการตรวจสอบประวัติพนักงาน 5. สามารถออกบูธรับสมัครงาน เช่น Career Expo, Job Fair, Campus Recruitment, Walk-in Interview และพัฒนาแนวทางใหม่ๆในการสรรหาคัดเลือกพนักงาน 6. สามารถลงประกาศรับสมัครงานใน Job ต่างๆ ทั้งในทางอินเตอร์เน็ตและบอร์ดรับสมัครงาน 7. ดูแลรับผิดชอบงานประจำด้านเอกสารและประสานงานต่างๆ 8. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายตามความเหมาะสม อัตรา 5 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เลกาซี่ ครอป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองสาน ธนบุรี บางกอกใหญ่ วันที่ 4 พ.ย. 2567

หัวหน้างาน (งานบริหารการชดเชยค่าบริการภาพรวมและบริหารกองทุนผู้ป่วยในระดับเขต) ระดับ 03 ขอบเขตความรับผิดชอบ 1. ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการจัดทำหลักเกณฑ์ แนวทางการดำเนินงานที่รับผิดชอบ 2. วางแผนงาน-โครงการ/กิจกรรม ดำเนินการและกำกับติดตามงานในความรับผิดชอบให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด 3. ให้คำปรึกษา แนะนำ สอนงาน และกำกับดูแลบุคลากรในทีมงาน 4. ติดต่อประสานงาน และประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารในงานที่รับผิดชอบ 5. จัดเตรียมและสรุปข้อมูลเสนอผู้บริหารเพื่อการตัดสินใจและพัฒนางาน ลักษณะงานที่ปฏิบัติ 1. จัดประชุม/ชี้แจง/สร้างความรู้ ความเข้าใจ/ให้คำปรึกษาแก่หน่วยบริการ/หน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการเบิกจ่ายชดเชยค่าบริการให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่กำหนด 2. ร่วมพัฒนาระบบการจ่ายชดเชยค่าบริการ กรณีผู้ป่วยใน (IP) อุบัติเหตุ/เจ็บป่วยฉุกเฉิน(AE)และค่าใช้จ่ายสูง(HC) 3. กำกับ ติดตามการเบิกจ่ายชดเชยค่าบริการให้กับหน่วยบริการ 4. ร่วมพัฒนาโปรแกรม (Software) การจ่ายชดเชยให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ และเงื่อนไขกับส่วนกลาง 5. ประสานงาน แก้ไขปัญหาให้กับหน่วยบริการในพื้นที่รับผิดชอบ 6. วิเคราะห์ข้อมูลและสนับสนุนข้อมูลการเบิกจ่ายชดเชยค่าบริการ 7. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน 25,000-60,000 สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่ วันที่ 2 พ.ย. 2567

ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ (Engineer) 1.ตรวจสอบการดำเนินงานจัดซื้อให้แก่หน่วยงานต่าง ๆ ดูแลราคา และคุณภาพของสินค้าที่จัดซื้อให้แก่องค์กร 2.กำหนดแนวทางการคัดเลือก และประเมินผู้ขายรายใหม่ เพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพ และราคาที่เหมาะสม 3.กำหนดแนวทางปรับผู้รับเหมา(Subcontractor)สินค้าที่ไม่ได้คุณภาพและปรับปรุงแก้ไขปัญหาสินค้าที่ไม่ได้คุณภาพ 4.ติดตามความเคลื่อนไหว และสภาพการแข่งขันของราคาสินค้า แลกเปลี่ยนข้อมูล และ ข่าวสารเกี่ยวกับราคา การประมูล และการซื้อขายสินค้าให้แก่หน่วยงานในองค์กร เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการเปรียบเทียบ 5.ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับ ขั้นตอนการปฏิบัติงาน คู่มือคุณภาพทุกระบบที่ใช้อยู่ในองค์กร และระบบคู่มือคุณภาพ ขั้นตอนการปฏิบัติงาน อัตรา 1 เงินเดือน N/A Thai Union Frozen Products PCL Co.,Ltd จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 2 พ.ย. 2567

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย / จป.วิชาชีพ 1. รวบรวมกฎหมายที่เกี่ยวข้องตามสื่อต่าง ๆ 2. สรุปสาระสำคัญของกฎหมาย 3. จัดทำทะเบียนกฎหมายและความสอดคล้อง 4. จัดทำแผนการปฏิบัติตามความสอดคล้องของกฎหมาย ปฏิบัติตามแผนที่กำหนด 5. ตรวจสอบและตรวจติดตามทะเบียนงานเสี่ยงทั้งหมด 6. ตรวจสอบและตรวจติดตามการแก้ไข SMP ทั้งหมด 7. ตรวจสอบและตรวจติดตามกิจกรรมที่มีความสอดคล้อง กับข้อกำหนดของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และคู่มือมาตรฐานต่าง ๆ ที่กำหนด 8. สรุปรวบรวมงานเสี่ยงอันตราย 9. วิเคราะห์งานและชี้บ่งอันตราย 10.กำหนดมาตรฐานการควบคุมป้องกัน หรือขั้นตอนการปฏิบ้ติงาน 11. รายงานและวิเคราะห์อุบัติเหตุเบื้องต้น ( ภายใน 24 ชม. ) 12. สอบสวนและวิเคราะห์สาเหตุของอุบัติเหตุ 13. กำหนดมาตรการควบคุม , ป้องกันและแก้ไข 14.สรุปผลการดำเนินงานตามแผนงานที่กำหนด 15. นำเสนอเข้าที่ประชุม คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 16. สรุปผลการประชุมนำเสนอผู้บริหารรับทราบและพิจารณา 18.ตรวจติดตามการซ้อมแผนฉุกเฉิน ให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท กลุ่มบริษัท ไทยอีสเทิร์น จังหวัด ชลบุรี วันที่ 1 พ.ย. 2567

เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลอาวุโส 1. รับผิดชอบวางแผนและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) วางแผนกำลังคน (HR Planning) และการพัฒนาองค์กร (HR Development) ให้มีประสิทธิภาพสูง โดยการปรับปรุงพัฒนาระบบการทำงานด้านต่างๆ 2. จัดทำแบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในองค์กร 3. จัดทำฐานข้อมูลระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล ฐานข้อมูลเจ้าหน้าที่ การจัดทำ Job Description และ Competency ของเจ้าหน้าที่ รวมทั้งการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลด้านต่างๆ 4. ดูแลการสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร เพื่อให้เกิดขวัญกำลังใจแก่เจ้าหน้าทีผู้ปฏิบัติงาน และกระตุ้นให้เกิดบรรยากาศในการทำงานที่สร้างสรรค์ สถานที่ปฏิบัติงาน สำนักงาน บริษัท ที.ที.เอส เอ็นจิเนียริ่ง (2004) จำกัด เวลาปฏิบัติงาน จันทร์ - ศุกร์ 08.30-17.30น. และ เสาร์ 08.30-12.00น. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ที.ที.เอส.เอ็นจิเนียริ่ง (2004) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 1 พ.ย. 2567

ช่างไฟฟ้าประจำศูนย์การค้า 1. ดูแลงานระบบต่างๆ เช่น ระบบไฟฟ้า, ระบบปรับอากาศ, ระบบโทรศัพท์, ระบบประปาภายในศูนย์การค้า 2. ให้บริการและประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง 3. วางแผนการบำรุงรักษาเครื่องจักรกลต่างที่ใช้งานในองค์กร อัตรา 2 เงินเดือน N/A บริษัท เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ กรุ้ป จำกัด(มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 30 ต.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (H.R. Officer / H.R. Specialist) • ปฏิบัติงานด้านการสรรหาบุคลากร ประสานงานกับทางสื่อและหน่วยงานต่างๆ เพื่อติดต่อลงประกาศรับสมัครบุคลากร • คัดแยกใบสมัคร และทำการสัมภาษณ์ • จัดทำประกันสังคม ลงบันทึกการมาสาย และขาดงาน รวมไปถึงคำนวณค่าล่วงเวลา เพื่อนำมาคำนวณและจัดทำเงินเดือนให้กับพนักงานในองค์กร • ติดต่อวิทยากรทั้งจากภายในและภายนอกองค์กร เพื่อจัดฝึกอบรมให้กับพนักงาน พร้อมทั้งทำแบบสอบถามเพื่อประเมินผลความสำเร็จในการจัดอบรมแต่ละครั้ง • หากมีความรู้พื้นฐานทางด้านกฎหมายแรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ • ปฏิบัติงานด้านบุคคลอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ Girl Friday Ltd., Part จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 30 ต.ค. 2567

ผู้จัดการแผนกบุคคล - วางแผน กำกับดูแล และประสานงานด้านนโยบายเกี่ยวกับงานบุคลากรขององค์กร ในเรื่องสรรหา การฝึกอบรม การโยกย้าย งานสวัสดิการ โครงการเงินเดือนและค่าตอบแทน มาตรฐาน ตำแหน่งงาน ตลอดจนควบคุม ดูแลผู้ปฏิบัติงานภายใต้บังคับบัญชา - เป็นผู้ให้คำปรึกษาด้านบริหารงานบุคคลให้กับหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้บรรลุนโยบายและเป้าหมายขององค์กร - พัฒนา ประเมินผล และปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ - สร้างแรงจูงใจให้พนักงานมีจิตสำนึกรักองค์กร เพื่อให้สามารถทำงานให้กับองค์กรได้อย่างเต็มที่ - สงวนรักษาบุคลากรที่มีความสามารถให้อยู่กับองค์กรตลอดไป โดยการส่งเสริมเลื่อนตำแหน่ง เลื่อนขั้น ดูแลความปลอดภัย และสุขอนามัยของพนักงาน - จัดสวัสดิการ ทั้งที่กฎหมายกำหนด และนอกเหนือจากกฎหมายกำหนด , จัดกิจกรรมสันทนาการ ตลอดจนอำนวยความสะดวกต่างๆ ให้แก่พนักงาน เพื่อสร้างขวัญกำลังใจและความมั่นคงให้แก่พนักงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง+ประสบการณ์ บริษัท อะมิวส์เม้นท์ ครีเอชั่น จำกัด (Dream World) จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 29 ต.ค. 2567

Business Analyst/System Analyst รับผิดชอบในขั้นตอนการเก็บรวบรวมความต้องการของผู้ใช้งานระบบ ทั้งจากเอกสาร/ผู้ใช้งาน และผู้ที่เกี่ยวข้อง วิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจของผู้ใช้ระบบ และข้อจำกัดของระบบงาน ประสานงานกับทีมพัฒนาระบบ, ผู้ใช้ระบบและผู้เกี่ยวข้อง ในระหว่างขั้นตอนการพัฒนา, การทดสอบและการติดตั้งใช้งานระบบ จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการทดสอบระบบ(UAT) ตรวจสอบผลการทำงานของโปรแกรมและวิธีการทำงานของผู้ใช้ระบบ ความท้าทาย/ความยากของงาน (Major/Challenges/Difficulties) สามารถวิเคราะห์ความต้องการที่แท้จริงของผู้ใช้งานระบบได้ สามารถหาแนวทางปรับปรุงวิธีการทำงานของผู้ใช้ระบบ หรือการพัฒนาระบบเพื่อให้รองรับกับการดำเนินงานได้ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กรได้ สามารถทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ของทุกหน่วยงานในองค์กร เพื่อพัฒนาระบบให้สนับสนุนการปฏิบัติงานของผู้ใช้งานระบบได้ อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 29 ต.ค. 2567

หัวหน้าแผนกบุคคล (ประจำโรงงานจังหวัดชลบุรี ) • กำกับและควบคุมการสรรหา คัดเลือก ว่าจ้าง และโอนย้ายพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบหลักเกณฑ์และระยะเวลาที่กำหนด • กำกับและควบคุมการวางแผนอัตรากำลัง การจัดทำโครงสร้างอัตรากำลัง และการรายงานอัตรากำลังพนักงานประจำเดือน • การจัดทำแผนการพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานให้สอดคล้องกับนโยบาย และเป้าหมายของบริษัท • ควบคุม ดูแลงานด้านสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ให้เป็นไปตามระเบียบและถูกต้อง • ควบคุม ดูแลจัดการกิจกรรม หรือโครงการต่างๆเพื่อสร้างและส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานในองค์กร • ควบคุม ดูแลการดำเนินการจ่ายค่าตอบแทนพนักงาน • ควบคุม ดูแลงาน Time Attendance ของพนักงาน • ควบคุม ดูแลการจัดทำรายงานการมาปฏิบัติงานของพนักงาน • ควบคุม ดูแลการรวบรวมข้อมูลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานให้ครบถ้วนถูกต้อง ตามเวลาที่กำหนด และดูแลให้การประเมินผลเป็นไปอย่างเหมาะสมถูกต้องตามระเบียบ • บริหารจัดการให้การเสนอและพิจารณาเลื่อนระดับปรับตำแหน่งพนักงานเป็นไปอย่าง ถูกต้องตามนโยบายของบริษัทฯ • ควบคุม ดูแลการดำเนินการปรับปรุงข้อมูลพนักงานให้มีความเป็นปัจจุบันอย่างครบถ้วน ถูกต้อง • กำกับดูแล การจัดทำระบบ HRIS ให้เชื่อมโยงอย่างถูกต้องเหมาะสม อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ กลุ่มบริษัทน้ำตาลไทยรุ่งเรือง จังหวัด ชลบุรี วันที่ 26 ต.ค. 2567

เลขานุการผู้บริหาร Executive Assistant • อำนวยความสะดวกให้กับผู้บริหาร ในการดำเนินตามแผนงานและเป้าหมายขององค์กรที่วางไว้ ด้วยความถูกต้องและทันตามกำหนดเวลา • ดูแลตารางนัดหมายต่างๆ ประสานงานกับทุกหน่วยงานในองค์กร ในการเตรียมข้อมูล จัดเตรียมการประชุม บันทึกรายงานการประชุม และ ติดตามความคืบหน้าของงานที่ได้รับมอบหมายจากทุกฝ่าย เพื่อให้แผนงานต่างๆ ที่ผู้บริหารวางไว้บรรลุผลสำเร็จ • ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารก่อนดำเนินการขออนุมัติ สร้างและดูแลระบบการจัดเก็บเอกสารและอีเมล • รับผิดชอบงานอื่นๆเพื่อสนุนงานด้านต่างๆตามมอบหมาย อัตรา 2 เงินเดือน 20,000 - 35,000 ที่ปรึกษาประกันภัยชาร์เตอร์ด จำกัด (สำนักงานใหญ่) จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 25 ต.ค. 2567

พนักงานขับรถ ขับรถรับส่งลูกค้า และพนักงานในองค์กร ดูแลบำรุงรักษายานพาหนะ อัตรา 3 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท การแพทย์สยาม จำกัด (โรงพยาบาลเปาโล เมโมเรียล โชคชัย4) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 23 ต.ค. 2567

หัวหน้าแผนกบุคคล (ประจำโรงงานจังหวัดอุทัยธานี) • กำกับและควบคุมการสรรหา คัดเลือก ว่าจ้าง และโอนย้ายพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบหลักเกณฑ์และระยะเวลาที่กำหนด • กำกับและควบคุมการวางแผนอัตรากำลัง การจัดทำโครงสร้างอัตรากำลัง และการรายงานอัตรากำลังพนักงานประจำเดือน • การจัดทำแผนการพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานให้สอดคล้องกับนโยบาย และเป้าหมายของบริษัท • ควบคุม ดูแลงานด้านสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ให้เป็นไปตามระเบียบและถูกต้อง • ควบคุม ดูแลจัดการกิจกรรม หรือโครงการต่างๆเพื่อสร้างและส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานในองค์กร • ควบคุม ดูแลการดำเนินการจ่ายค่าตอบแทนพนักงาน • ควบคุม ดูแลงาน Time Attendance ของพนักงาน • ควบคุม ดูแลการจัดทำรายงานการมาปฏิบัติงานของพนักงาน • ควบคุม ดูแลการรวบรวมข้อมูลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานให้ครบถ้วนถูกต้อง ตามเวลาที่กำหนด และดูแลให้การประเมินผลเป็นไปอย่างเหมาะสมถูกต้องตามระเบียบ • บริหารจัดการให้การเสนอและพิจารณาเลื่อนระดับปรับตำแหน่งพนักงานเป็นไปอย่าง ถูกต้องตามนโยบายของบริษัทฯ • ควบคุม ดูแลการดำเนินการปรับปรุงข้อมูลพนักงานให้มีความเป็นปัจจุบันอย่างครบถ้วน ถูกต้อง • กำกับดูแล การจัดทำระบบ HRIS ให้เชื่อมโยงอย่างถูกต้องเหมาะสม อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ กลุ่มบริษัทน้ำตาลไทยรุ่งเรือง จังหวัด อุทัยธานี วันที่ 23 ต.ค. 2567

พนักงานขาย (อุปกรณ์สำนักงาน) - ขายสินค้าเครื่องนับเงิน อุปกรณ์สำนักงาน จากเว็บ Nubbank.com ด้วยวิธีการโทรศัพท์ E-mail เข้าพบลูกค้า ขายสินค้าหน้าร้าน - มีฝ่ายการตลาดช่วยดูแลในการหาลูกค้า - ประสานงานกับฝ่ายการตลาดในการทำโฆษณาสินค้า - ประสานงานกับแผนกต่างๆ ในเรื่องเอกสารภายใน อัตรา 2 เงินเดือน 12,000 - 50,000 บาท Kingbangkok Intertrade Co.,Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม วันที่ 22 ต.ค. 2567

Recruitment Specialist ( ประจำสำนักงานรามคำแหง 60/4,อาคารไทยศรี,อาคารสาทรธานี) ) • ดูแลกระบวนการงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment Process) • สัมภาษณ์ผู้สมัครในตำแหน่งงานที่บริษัทเปิดรับสมัคร • ดูแลเกี่ยวกับการวิเคราะห์งานด้านการสรรหาและเสนอแนะแนวทาง ติดต่อประสานงานกับต้นสังกัดและสามารถให้คำปรึกษาในงานด้านสรรหาแก่หน่วยงานในองค์กร • ติดต่อประสานงานกับองค์กรต่างๆในการตรวจสอบประวัติพนักงาน • สามารถออกบูธรับสมัครงาน เช่น Career Expo, Job Fair, Campus Recruitment, Walk-in Interview และพัฒนาแนวทางใหม่ๆในการสรรหาคัดเลือกพนักงาน • สามารถลงประกาศรับสมัครงานใน Job ต่างๆ ทั้งในอินเตอร์เน็ตและบอร์ดรับสมัครงาน • ดูแลรับผิดชอบงานประจำด้านเอกสารและการประสานงานต่าง ๆ • งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 2 เงินเดือน ตามประสบการณ์ 1577 Home Shopping จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 22 ต.ค. 2567

เจ้าหน้าทีความปลอดภัยวิชาชีพ -การประเมินความเสี่ยงด้านความปลอด ภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน -วิเคราะห์งานเพื่อชี่บ่งอันตรายรวมทั้งกำหนดมาตราการปอ้งกันหรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสมอต่อผู้บังคับบัญชา -มีความรู้หรือทักษะการรายงานและสอบสวนอุบัติเหตุ/การรับมือกับเหตุการ์ฉุนเฉิน/วิธิการประเมินความเสี่ยง -รวบรวมสถิติวิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงานและข้อเสนอแนะนำเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานและอาชีวอนามัย -ประสาน งานและผลักดันให้การปฏิบัติงานของฝ่ายความปลอดภัยเป็นไปตามนโยบายด้านชีวอนา มัยและความปลอดภัย รวมทั้งมาตราการและข้อกำหนดด้านความปลอดภัยต่าง๐ของลูกค้า/กฎระเบียบของ บริษัท อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทฯ บริษัท กู๊ดทีม เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 22 ต.ค. 2567

หัวหน้างาน (งานจัดการการเงินการคลังและสารสนเทศระดับเขต) ระดับ 03 ขอบเขตความรับผิดชอบ 1.ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการจัดทำหลักเกณฑ์ แนวทางการดำเนินงานในงานที่รับผิดชอบ 2.วางแผนงาน-โครงการ/กิจกรรม ดำเนินการและกำกับติดตามงานในความรับผิดชอบให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด 3.ให้คำปรึกษา แนะนำ สอนงาน และกำกับดุแลบุคลกรในทีมงาน 4.ติดต่อประสานงาน และประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารในงานที่รับผิดชอบ 5.จัดเตรียมและสรุปข้อมูลเสนอผู้บริหารเพื่อการตัดสินและพัมนางาน ลักษณะงานที่ปฏิบัติ 1.วิเคราะห์ความจำเป็นด้านสุขภาพระดับเขต (Health Need Assessment) นโยบายที่เกี่ยวข้องสถานการณ์แนวโน้มด้านสุขภาพอนาต ความท้าทายและความได้เปรียบเชิงกลยุทธิ์ สภาพปัญหาสาธารณสุข ประสานระดมผู้มีส่วนได้เสีย เพื่อสังเคราะห์จัดทำ เสนอ ปรับปรุง นโยบาย และยุทธศาสตร์ของระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าระดับเขต 2.วิเคราะห์การบริหารจัดการงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพในส่วนของการจัดสรรเงิน ติดตามกำกับ เร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณของหน่วยบริการให้เป็นไปตามกฎหมาย หลักเกณฑ์ และรายงานผลการใช้งบประมาฯในภาพรวม 3.บริหารจัดการระบบบริการในเขต กำหนดหลักเกณฑ์ และแนวทางการจัดสรรทรัพยากรในส่วนที่เป็นอำนาจการตัดสินใจในระดับเขต เพื่อส่งเสริม สนับสนุนการพัฒนาระบบบริการ สุขภาพที่สอดคล้องตามบริบทของพื้นที่โดยความเห็นชอบของคณะอนุกรรมการหลักประกันสุขภาพระดับเขตพื้นที่ 4.สำรวจความต้องการวิเคราะห์และประมวลข้อมูลสุขภาพ สุขภาวะ ภาระโรค ดัชนีชี้วัด และรายงานด้านสาธารณสุขสถิติสาธารณสุขในระดับเขต ตามบริเวณของพื้นที่ และเผยแพร่ข้มูลเพื่อนำไปใช้ประโยชน์การบริหารการจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในเขตพื้นที่ผ่านช่องทางต่างๆ 5.เป็นศูนย์กลางบริหารจัดการข้อมูลสารสนเทศด้านสุขภาพ เชื่อมโยงกับส่วนกลาง และทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องระดับเขต เพื่อส่งต่อและแลกเปลี่ยนข้อมูลด้านสุขภาพของประชาชนและข้อมูลการดำเนินงานบริหารระบบหลักประกันสุขภาพภายในเขต สำหรับบริการหน่วยงานและประชาชน 6.วิเคราะห์ข้อมูลการเงินการคลังในระดับเขต เพื่อนำไปใชและปรับปรุงการบริหารจัดการงบประมารมีประสิทธิภาพ 7.พัมนาการบริหารจัดการระบบการจัดทำและนำเสนอชุดรายงานสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางการบริหารยุทธศาสตร์ (Executive Information System:EIS) และการติดตามประเมินผลในระดับเขต 8.รวบรวม วิเคราะห์ พัฒนารูปแบบ และดำเนินการประเมิณผลผลิต/ผลลัพธ์สุขภาพระดับเขต ข้อมูลสารสนเทศด้านสุขภาพ ด้านคุณภาพบริการ นำเสนอ จัดทำรายงาน แจ้งผู้เกี่ยวข้อง 9.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน 25,000-60,000 สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่ วันที่ 21 ต.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและพัฒนาทรัพยากรบุคคล -มีความสามารถในการคัดสรร จัดอบรมบุคลากรในองค์กร รวมทั้งปฐมนิเทศพนักงานใหม่ -จัดระบบ JD และ KPI ในการประเมินพนักงานให้ได้มาตรฐาน -จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ หรือสันทนาการ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดี และความสามัคคีระหว่างพนักงานในองค์กรกับบริษัท -ดูแลและควบคุมให้พนักงานเข้าใจและปฏิบัติตามเรื่องกฎระเบียบต่างๆของบริษัท อย่างเคร่งครัด -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ตามความสามารถและประสบการณ์ บริษัท วาไรตี้แพ็ค จำกัด จังหวัด นนทบุรี วันที่ 20 ต.ค. 2567

ผู้ช่วยผู้จัดการทรัพยากรบุคคลและฝึกอบรม 1.ตรวจสอบและจ่ายเงินเดือน ดูแลทะเบียนบุคคลและสวัสดิการของพนักงาน 2.รับผิดชอบการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานในองค์กร 3.รับผิดชอบงานด้านเอกสารและสินทรัพย์ตามระบบงานภายในของกิจการ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท วีรยาออยล์ทรานสปอร์ต จำกัด จังหวัด นครราชสีมา วันที่ 19 ต.ค. 2567

Recruitment Specialist (ประจำสำนักงานอาคารไทยศรี สถานีบีที่เอสกรุงธนบุรี) 1. ดูแลกระบวนการงานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment Process) 2. สัมภาษณ์ผู้สมัครในตำแหน่งงานที่บริษัทเปิดรับสมัคร 3. ดูแลเกี่ยวกับการวิเคราะห์งานด้านการสรรหาและเสนอแนะแนวทาง ติดต่อประสานงานกับต้นสังกัดและสามารถให้คำปรึกษาในงานด้านสรรหาแก่หน่วยงานในองค์กร 4. ติดต่อประสานงานกับองค์กรต่างๆในการตรวจสอบประวัติพนักงาน 5. สามารถออกบูธรับสมัครงาน เช่น Career Expo, Job Fair, Campus Recruitment, Walk-in Interview และพัฒนาแนวทางใหม่ๆในการสรรหาคัดเลือกพนักงาน 6. สามารถลงประกาศรับสมัครงานใน Job ต่างๆ ทั้งในทางอินเตอร์เน็ตและบอร์ดรับสมัครงาน 7. ดูแลรับผิดชอบงานประจำด้านเอกสารและประสานงานต่างๆ 8. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายตามความเหมาะสม อัตรา 5 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท มายด์เอจ อินโนเวชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองสาน ธนบุรี บางกอกใหญ่ วันที่ 17 ต.ค. 2567

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายความปลอดภัย 1. วางแผน,บริหารจัดการด้านความปลอดภัย-อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมให้บรรลุป้าหมายขององค์กร 2. ปลูกจิตสำนึกพนักงานในองค์กรให้เห็นความสำคัญและนำหลักการของความปลอดภัย-อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมไปปฎิบัติในทุกๆขั้นตอนการทำงาน 3. กำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฎิบัติงานตามขอบข่ายภาระหน้าที่และแผนงานต่างๆของหน่วยงานให้บรรลุผลตามเป้าหมายที่กำหนด 4. ตรวจสอบ,เสนอองค์กรให้ปฎิบัติตามกฎหมายด้านความปลอดภัย-อาชีวอนามัย สภาพแวดล้อมของการทำงานและสิ่งแวดล้อม 5. จัดทำ,เสนอแนะแผนงาน,โครงการต่อคณะกรรมการความปลอดภัย-อาชีวอนามัย(คปอ.),คณะกรรมการสิ่งแวดล้อมและผู้บริหาร รวมถึงกิจกรรมการรณรงค์ต่างๆด้านความปลอดภัย-อาชีวอนามัยและด้านสิ่งแวดล้อมทั้งภายในองค์กรและชุมชนภายนอกรอบๆบริเวณโรงงาน อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ฟู้ดสตาร์ จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 17 ต.ค. 2567

เจ้าหน้าที่พนักงานสัมพันธ์ (ประจำสำนักงานบางบอน) 1. จัดทำและดำเนินงานตามแผนการสื่อสาร และแผนกิจกรรมภายในองค์กร เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงาน และสร้างความผูกพันของพนักงานในองค์กร 2. ประเมินและจัดทำรายงานผลการดำเนินงานตามแผนการสื่อสาร และแผนกิจกรรมภายในองค์กร 3. พัฒนาช่องทางการสื่อสารภายในองค์กรให้มีประสิทธิภาพ เพื่อส่งเสริมความเข้าใจในเชิงบวก และความผูกพันของพนักงาน 4. พัฒนาช่องทางการสร้างความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานอื่นๆ เช่น โรงงาน และบริษัทในเครือ เพื่อให้เกิดความร่วมมือและการติดต่อประสานงานที่ดีต่อกัน 5. สนับสนุน และช่วยดำเนินการจัดกิจกรรมภายในอื่นๆ ขององค์กร อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เครื่องดื่มกระทิงแดง จำกัด และบริษัทในเครือ จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 15 ต.ค. 2567

หัวหน้าแผนก ISO - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกเกี่ยวกับการพัฒนาองค์ ระบบ ISO 9000 ,การติดตามประเมินผลการปฏิบัติงาน - จัดทำแผนปรับปรุงขั้นตอนการทำงานในองค์กรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินธุรกิจ อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท จีเทค โอเอชเอ็ม จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม วันที่ 14 ต.ค. 2567

HR Admin ประจำสำนักงานสาทรธานี **BTS ช่องนนทรี** - ดูแลเอกสารทั่วไปในฝ่ายทรัพยากรบุคคล - ประสานงานระหว่างแผนกที่เกี่ยวข้อง - จัดทำสัญญาจ้างให้กับพนักงานในองค์กร - เช็คสถิติ การขาดลามาสายของพนักงาน - หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติงานที่อาคารสาทรธานี 1 ติดสถานีรถไฟฟ้าบีทีเอสช่องนนทรี ช่วงเวลาทำงาน 09.00-18.00 น. สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมติดต่อคุณเจ 092-225-9300 ส่งใบสมัครมาทาง [email protected] อัตรา 2 เงินเดือน 18,000 ขึ้นไป ตามประสบการณ์ บริษัท มายด์เอจ อินโนเวชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 12 ต.ค. 2567

หัวหน้าแผนกบุคคล(ประจำโรงงานจังหวัดเพชรบูรณ์) • กำกับและควบคุมการสรรหา คัดเลือก ว่าจ้าง และโอนย้ายพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบหลักเกณฑ์และระยะเวลาที่กำหนด • กำกับและควบคุมการวางแผนอัตรากำลัง การจัดทำโครงสร้างอัตรากำลัง และการรายงานอัตรากำลังพนักงานประจำเดือน • การจัดทำแผนการพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานให้สอดคล้องกับนโยบาย และเป้าหมายของบริษัท • ควบคุม ดูแลงานด้านสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ให้เป็นไปตามระเบียบและถูกต้อง • ควบคุม ดูแลจัดการกิจกรรม หรือโครงการต่างๆเพื่อสร้างและส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานในองค์กร • ควบคุม ดูแลการดำเนินการจ่ายค่าตอบแทนพนักงาน • ควบคุม ดูแลงาน Time Attendance ของพนักงาน • ควบคุม ดูแลการจัดทำรายงานการมาปฏิบัติงานของพนักงาน • ควบคุม ดูแลการรวบรวมข้อมูลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานให้ครบถ้วนถูกต้อง ตามเวลาที่กำหนด และดูแลให้การประเมินผลเป็นไปอย่างเหมาะสมถูกต้องตามระเบียบ • บริหารจัดการให้การเสนอและพิจารณาเลื่อนระดับปรับตำแหน่งพนักงานเป็นไปอย่าง ถูกต้องตามนโยบายของบริษัทฯ • ควบคุม ดูแลการดำเนินการปรับปรุงข้อมูลพนักงานให้มีความเป็นปัจจุบันอย่างครบถ้วน ถูกต้อง • กำกับดูแล การจัดทำระบบ HRIS ให้เชื่อมโยงอย่างถูกต้องเหมาะสม อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ กลุ่มบริษัทน้ำตาลไทยรุ่งเรือง จังหวัด เพชรบูรณ์ วันที่ 11 ต.ค. 2567

เลขานุการผู้บริหาร Executive Assistant • อำนวยความสะดวกให้กับผู้บริหาร ในการดำเนินตามแผนงานและเป้าหมายขององค์กรที่วางไว้ ด้วยความถูกต้องและทันตามกำหนดเวลา • ดูแลตารางนัดหมายต่างๆ ประสานงานกับทุกหน่วยงานในองค์กร ในการเตรียมข้อมูล จัดเตรียมการประชุม บันทึกรายงานการประชุม และ ติดตามความคืบหน้าของงานที่ได้รับมอบหมายจากทุกฝ่าย เพื่อให้แผนงานต่างๆ ที่ผู้บริหารวางไว้บรรลุผลสำเร็จ • ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารก่อนดำเนินการขออนุมัติ สร้างและดูแลระบบการจัดเก็บเอกสารและอีเมล • รับผิดชอบงานอื่นๆเพื่อสนุนงานด้านต่างๆตามมอบหมาย อัตรา 2 เงินเดือน 20,000 - 35,000 ที่ปรึกษาประกันภัยชาร์เตอร์ด จำกัด (สำนักงานใหญ่) จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 10 ต.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย / จป.วิชาชีพ 1. รวบรวมกฎหมายที่เกี่ยวข้องตามสื่อต่าง ๆ 2. สรุปสาระสำคัญของกฎหมาย 3. จัดทำทะเบียนกฎหมายและความสอดคล้อง 4. จัดทำแผนการปฏิบัติตามความสอดคล้องของกฎหมาย ปฏิบัติตามแผนที่กำหนด 5. ตรวจสอบและตรวจติดตามทะเบียนงานเสี่ยงทั้งหมด 6. ตรวจสอบและตรวจติดตามการแก้ไข SMP ทั้งหมด 7. ตรวจสอบและตรวจติดตามกิจกรรมที่มีความสอดคล้อง กับข้อกำหนดของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และคู่มือมาตรฐานต่าง ๆ ที่กำหนด 8. สรุปรวบรวมงานเสี่ยงอันตราย 9. วิเคราะห์งานและชี้บ่งอันตราย 10.กำหนดมาตรฐานการควบคุมป้องกัน หรือขั้นตอนการปฏิบ้ติงาน 11. รายงานและวิเคราะห์อุบัติเหตุเบื้องต้น ( ภายใน 24 ชม. ) 12. สอบสวนและวิเคราะห์สาเหตุของอุบัติเหตุ 13. กำหนดมาตรการควบคุม , ป้องกันและแก้ไข 14.สรุปผลการดำเนินงานตามแผนงานที่กำหนด 15. นำเสนอเข้าที่ประชุม คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 16. สรุปผลการประชุมนำเสนอผู้บริหารรับทราบและพิจารณา 18.ตรวจติดตามการซ้อมแผนฉุกเฉิน ให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท กลุ่มบริษัท ไทยอีสเทิร์น จังหวัด ชลบุรี วันที่ 10 ต.ค. 2567

HR Manager (Sathorn Rd.) บริหารงานภาพรวมและดูแลการทำงานของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ให้ดำเนินงานได้ตามเป้าหมายตามแผนงานที่กำหนดไว้ - บริหารค่าตอบแทน, รวบรวมข้อมูล, รายงานผลและสามารถให้คำแนะนำแก่ผู้มีอำนาจ ตัดสินใจเกี่ยวกับการกำหนดและปรับปรุงโครงสร้างเงินเดือน, ค่าแรง, สวัสดิการ และโบนัสประจำปีขององค์กร - ตรวจสอบและรวบรวมข้อมูล,จัดการข้อมูลของพนักงานในองค์กรและเอกสารงานฝ่ายบุุคคล - กำหนด, ติดตาม, ตรวจสอบ และรักษากฏระเบียบต่างๆที่เกี่ยวข้องภายในองค์กร ให้สอดคล้องและเป็นไปตามกฏระเบียบของภาครัฐ รวมไปถึง สามารถให้คำแนะนำ ปรึกษาในด้านกฎหมายแรงงานและกฏระเบียบต่างๆที่เกี่ยวข้องทางภาครัฐและขององค์กรแก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง - ให้คำแนะนำและสนับสนุนผู้บริหารฝ่ายต่างๆ และ CEO ในการนำแนวคิด HR สมัยใหม่เข้ามาประยุกต์ใช้เพื่อพัฒนาองค์กรที่มีความสามารถและมีบรรยากาศที่น่าทำงาน - ควบคุมและใช้สื่อต่างๆ ที่มีอยู่ในบริษัทเพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพการสื่อสารและความสัมพันธ์ภายในองค์กรที่ดี อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 9 ต.ค. 2567

HRD Supervisor - วิเคราะห์ วางแผนและจัดทำแผนพัมนาบุคลากรประจำปี (Training Year Plan) - การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อหาสิ่งที่ต้องปรับปรุง เพื่อนำเสนอแนวทางการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน และติดตามผล เช่น การจัดทำ Successor , Training Road map เป็นต้น - ออกแบบทดสอบการสัมภาษณ์งานตามหลัก Competency Base Interview - ดูแลดำเนินกิจกรรม QCC , TPM เพื่อส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพของพนักงานในองค์กร - อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท วินแชนซ์ ฟู้ดส์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 8 ต.ค. 2567

Training Manager 1.วางแผนการฝึกอบรม 2.พัฒนาหลักสูตร 3.ดำเนินการฝึกอบรม 4.ประเมินผลและติดตามผลการฝึกอบรม อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท กาโตว์ เฮ้าส์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 5 พ.ย. 2567

พนักงานบันทึกข้อมูล บันทึกข้อมูล ประสานงานหน่วยงานในองค์กร อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ผลิตภัณฑ์คอนกรีตและท่อ จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 5 พ.ย. 2567

เจ้าหน้าที่ประสานงาน QC ดำเนินงานด้านเอกสารให้เป็นระบบและประสานงานในองค์กรและนอกองค์กร อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอส.จี.ดี. อินเตอร์ เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระนคร ราชดำเนิน วันที่ 26 ต.ค. 2567

ผู้จัดการสาขา (ประจำศูนย์ปากซอยนวมินทร์ 59) -การบริหารจัดการงานในองค์กร -กำกับควบคุมดูแลงาน -การวางนโยบายและแผนการทำงาน อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ กลุ่มบริษัท TMR GROUP จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 15 ต.ค. 2567

พนักงานธุรการฝ่ายทรัพยกรมนุษย์ ดูแลงานด้านเอกสาร,คีย์ข้อมูล,ติดต่อประสานงาน,สวัสดิการของพนักงานในองค์กร อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท วีฮิเคิล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 15 ต.ค. 2567

IT Officer / Programmer / Web Design ดูแลงานด้านระบบโปรแกรมต่างๆขององค์กร เช่น ERP ดูแลโปรแกรมที่เชื่อมโยงกับ My SQL Server และระบบอื่นๆ ดูแลงานด้านเขียนเวปไซต์ของบริษัทฯ อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ไทยซินเตอร์โปรดักส์ จำกัด จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 14 ต.ค. 2567

เลขานุการ กรรมการผู้จัดการ ติดต่อประสานงานในองค์กร รับผิดชอบงานในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายกับผู้บริหาร อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอ็นเอชแอล เทคนิค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คันนายาว วันที่ 13 ต.ค. 2567

ผู้จัดการแผนกบริหารทรัพยากรบุคคล 1. กำหนดนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของบริษัทรวมทั้งกำหนดกลยุทธ์ในการดำเนินงาน 2. วางแนวทางและควบคุมดูแลการสรรหาพนักงาน การจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ รวมทั้งการฝึกอบรมพัฒนาพนักงานในองค์กรให้มีคุณภาพ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ THAI - GERMAN SPECIALTY GLASS CO., LTD จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 12 ต.ค. 2567

Programmer - เขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์มาใช้งานในองค์กร - ช่วยดูแลระบบงานในองค์กรที่ใช้คอมพิวเตอร์ - พัฒนาระบบงานคอมพิวเตอร์ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท บางกอกแร้นช์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 18 ต.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ธุรการ ดำเนินงานด้านเอกสารให้เป็นระบบและประสานงานในองค์กรและนอกองค์กร อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอส.จี.ดี. อินเตอร์ เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระนคร ราชดำเนิน วันที่ 15 ต.ค. 2567