หัวหน้ากลุ่มงาน (งานพัฒนาระบบและประสานการส่งต่อผู้ป่วย) ระดับ O4
ลักษณงาน
- ควบคุม กำกับ ติดตาม ประเมินผลการปฎิบัติงานและดำเนินการ พัฒนาการบริหารจัดการระบบ การควบคุม รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลจากแหล่งข้อมูลต่างๆเพื่อใช้ในการวางแผน การกำหนดยุทธศาสตร์และการกำกับติดตามประเมินผล ของระบบหลักประกันสุขภาพ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ศึกษาความต้องการใหม่ ๆ วางระบบงานหรือพัฒนาให้บริการรูปแบบใหม่ ๆ เพื่อให้การประสานส่งต่อผู้ป่วยมีประสิทธิภาพ
2. วิเคราะห์และวางแผนการดำเนินงานประสานการส่งต่อผู้ป่วยหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนดและติดตามผลความก้าวหน้าการดำเนินงานประสานส่งต่อได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. วิเคราะห์ข้อมูลการดำเนินงานประสานการส่งต่อผู้ป่วย เพื่อการปรับปรุงระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงและเกิดความมั่นใจในระบบหลักประกันสุขภาพ
4. พัฒนาระบบการประสานการส่งต่อ การสำรองเตียง ของหน่วยบริการและหน่วยสำรองเตียง
5. พัฒนาคู่มือการปฏิบัติงานระบบการประสานการส่งต่อผู้ป่วย
6. ให้คำแนะนำ คำปรึกษา เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ในระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าแก่เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานและเจ้าหน้าที่ สปสช.เขต เพื่อให้สามารถดำเนินการประสานการส่งต่อได้อย่างถูกต้องและให้การบริการอย่างมีประสิทธิภาพ
7. ควบคุมกำกับ การดำเนินงานการประสานการส่งต่อผู้ป่วย ให้เป็นไปด้วยความรวดเร็ว และตอบสนองความต้องการของผู้ป่วย
8. ควบคุมกำกับการประสานงานแก้ไขปัญหาเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการประสานการส่งต่อผู้ป่วยในระบบหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้มั่นใจว่าประชาชนได้รับการส่งต่อและการรักษาที่ได้มาตรฐาน
9. พัฒนาทีมงานให้มีประสิทธิภาพ เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายที่กลุ่มงานกำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพ
10. ติดตามประเมินผลการจัดทำรายงานผลการดำเนินงานประสานการส่งต่อเสนอผู้บริหาร สาขาเขตและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
11. ควบคุมกำกับการจัดประชุมเพื่อประสานงานแก้ไขปัญหาเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการประสานการส่งต่อผู้ป่วยในระบบหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้มั่นใจว่าประชาชนได้รับการส่งต่อและการรักษาที่ได้มาตรฐาน
12. วิเคราะห์ข้อมูลการดำเนินงานประสานการส่งต่อผู้ป่วย เพื่อการพัฒนาระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงและเกิดความมั่นใจในระบบหลักประกันสุขภาพ
13. ประสานงานกับสถานบริการอื่น ๆ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องต่าง ๆ เพื่อสร้างเครือข่ายการส่งต่อผู้ป่วยในระบบหลักประกันสุขภาพ
14. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คำชี้แจงเพิ่มเติม :
1. การคัดเลือกผู้สมัคร เพื่อสัมภาษณ์ ให้อยู่ในดุลพินิจของผู้บังคับบัญชาต้นสังกัดเป็นผู้
พิจารณา
2. กรณีที่ผู้สมัครผ่านการสัมภาษณ์และได้รับคัดเลือกจากคณะกรรมการฯ โดยมีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนตามตำแหน่งที่กำหนดไว้ ให้เสนอต่อเลขาธิการฯ พิจารณาเป็นรายกรณีๆ ไป
หมายเหตุ : การทดสอบความรู้เฉพาะตำแหน่งอาจมีเพิ่มเติมทั้งนี้ขึ้นอยู่กับดุลพินิจของผู้บังคับบัญชาต้นสังกัด
อัตรา 1
เงินเดือน 30,000 60,000 บาท
สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่
วันที่ 22 ธ.ค. 2567
|
|
|
