ค้นหา :

จิตวิทยาอุตสาหกรรม หางานจิตวิทยาอุตสาหกรรม

สมัครงานจิตวิทยาอุตสาหกรรม งานจิตวิทยาอุตสาหกรรม

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม 1. รับผิดชอบในการสำรวจความต้องการในการฝึกอบรม ประสานงานในการดำเนินการจัดฝึกอบรม และติดตามผลการฝึกอบรม เพื่อให้สามารถจัดฝึกอบรมได้ตามแผนที่กำหนดไว้ 2. ดำเนินการฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผนประจำปีที่กำหนด อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท อิมโก้แพ็ค คอร์ปอร์เรชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 4 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ค่าจ้างเงินเดือน จัดทำข้อมูลเงินเดือนพนักงาน และรายงานต่างๆเกี่ยวกับค่าจ้างเงินเดือน อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท อิมโก้แพ็ค คอร์ปอร์เรชั่น จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 4 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ค่าจ้างเงินเดือน จัดทำข้อมูลเงินเดือนพนักงาน และรายงานต่างๆเกี่ยวกับค่าจ้างเงินเดือน อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท อิมโก้แพ็ค คอร์ปอร์เรชั่น จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 27 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR) งานด้านสวัสดิการและฝึกอบรมพนักงาน อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท อักษรเจริญทัศน์ อจท. จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระนคร ราชดำเนิน วันที่ 20 มี.ค. 2567

Specialist - Learning & Development (ผู้ชำนาญการแผนกพัฒนาการเรียนรู้) รับผิดชอบกำหนดแผนเส้นทางพัฒนาขีดความสามารถ (Competency Development Roadmap) และแผนพัฒนารายบุคคล Indvidual Development Plan เพื่อพัฒนาพนักงานให้มีความก้าวหน้าในสายอาชีพหรือข้ามสายงานให้ทันกับความเติบโตขององค์กร และบริหารจัดการความรู้ในองค์กรและบริหารจัดการความรู้ขององค์กรให้พนักงานเข้าถึงความรู้ แลกเปลี่ยนและนำความรู้ไปใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน อัตรา 1 เงินเดือน 40,000 ขึ้นไป บริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 18 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่สรรหา (ด่วน) - วางแผนการสรรหาพนักงานเชิงรุกให้ตรงกับความต้องการขององค์กร - คัดเลือกบุคลากรได้ตรงกับความต้องการของบริษัท - วางแผนการฝึกอบรม/สัมมนา - ประสานงานหลักสูตรฝึกอบรมภายในและภายนอก อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง เค เอ็ม อินเตอร์ แล็บ จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 17 มี.ค. 2567

HRD Specialist ประจำโรงงานนวนคร ปทุมธานี 1.งานด้านการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร - จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี - วางแผนการจัดทำแผนการฝึกอบรมและแผนพัฒนาบุคลากรระยะยาวขององค์กร 2.งานสนับสนุนระบบต่าง ๆ - ควบคุม ติดตามการจัดฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผนทั้งการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร - ควบคุมสั่งการและให้คำแนะนำแก่ทีมงานในการทำงานด้านHRDทั้งหมด - ประเมินและติดตามผลการดำเนินงาน - พัฒนาตนเอง และทีมงานให้สามารถเป็นวิทยากรในหลักสูตรต่างๆ ได้ตามความเหมาะสม - พัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมต่างๆให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น - ควบคุม ติดตามการนำส่งข้อมูลต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - วางแผนการจัดทำแผนงานด้าน Education&learningที่สอดคล้องกับระบบTPM 3.งานด้านกิจกรรมอื่นๆ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท โออิชิ เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 17 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ (สายธุรกิจภูมิภาค - สำนักงานสกลนคร) - รับผิดชอบการจัดการ งานบุคคลและธุรการ ให้สอดคล้องกับนโยบายการบริหารงานบุคคลของเครือเบทาโกร - งาน Payroll พนักงานระดับปฏิบัติการ -งานธุรการและงานบริหารงานทั่วไป -งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ กลุ่มบริษัทเครือเบทาโกร จำกัด จังหวัด สกลนคร วันที่ 16 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล – ธุรการ ไม่ระบุ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง ศูนย์หนังสือแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 13 มี.ค. 2567

ER Supervisor (หัวหน้าแผนกแรงงานสัมพันธ์) ประจำโรงงานนวนคร ด่วน!!!! - ดูแลและรับผิดชอบงานด้านแรงงานสัมพันธ์ - ควบคุม ติดตามการปฏิบัติทางด้านระเบียบวินัยและกิจกรรมต่าง ๆ - วางแผนและจัดทำแผนกงานด้านแรงงานสัมพันธ์ - จัดทำรายงานและสรุปต่าง ๆ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท โออิชิ เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 10 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ (ประจำฟาร์มไก่) 1. งานสรรหาว่าจ้าง - ประกาศรับสมัครงาน รวบรวมใบสมัคร ตรวจสอบหลักฐานการสมัครงาน คัดเลือกใบสมัคร การทดสอบ สัมภาษณ์เบื้องต้นการทำสัญญาจ้างงาน ประสานงานกับต้นสังกัด 2. งานพัฒนาและฝึกอบรม - จัดหลักสูตรฝึกอบรมพัฒนาความรู้และทักษะให้พนักงาน - ติดต่อประสานงานกับวิทยากร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - ประเมินผลการฝึกอบรม และทำรายงานการฝึกอบรม - สามารถเป็น Trainer ได้บางหลักสูตร เช่น หลักสูตรปฐมนิเทศ 3. การบริหารเงินเดือนและค่าตอบแทน - จัดทำเงินเดือน ค่าล่วงเวลา และค่าตอบแทนอื่นๆ ให้พนักงานปฏิบัติการและนักศึกษาฝึกงาน - รวบรวมข้อมูลและจัดทำรายงานสรุปการจ่ายค่าตอบแทน 4. พนักงานสัมพันธ์ - ประสานงานกับสำนักงานใหญ่ในการรับพนักงาน (Staff) ใหม่ - ร่วมวางแผนการจัดกิจกรรมสัมพันธ์ต่างๆ ให้พนักงาน - ประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น แรงงานจังหวัด - สื่อสารและควบคุมระเบียบข้อบังคับหรือประกาศต่างๆ ของบริษัท ให้พนักงานรับทราบและปฏิบัติตาม - ร่วมสอบสวนการกระทำความผิดและลงโทษพนักงาน อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท กลุ่มบริษัทเครือเบทาโกร จำกัด จังหวัด ลพบุรี วันที่ 8 มี.ค. 2567

HR Officer รับผิดชอบในส่วนของงานสรรหาว่าจ้าง ระเบียบปฏิบัติงานของพนักงาน การบริหารงานบุคคล การฝึกอบรมและพัฒนา การปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน ส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ การจัดการสวัสดิการต่างๆ รวมทั้งการดำเนินการทางวินัย การต่อวีซ่าและใบอนุญาตทำงานของพนักงานต่างชาติ การรายงานตัว 90 วันและอื่นๆ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Sealitegroup Co.,Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 7 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (Human Resource Officer) - ดูแลงานด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ได้แก่ การจัดทำใบประกาศงาน การติดต่อประสานงานแหล่งสมัครงานต่างๆ การคัดกรองใบสมัคร การประสานงานการสัมภาษณ์และคัดเลือก การจัดทำสัญญา - การจัดการด้านประกันสังคม แจ้งเข้า-ออก ประจำเดือน การทำเบิกจ่ายต่างๆ และการชี้แจงการใช้สวัสดิการด้านประกันสังคมแก่เจ้าหน้าที่ - การจัดทำจดหมายข่าวด้านงาน HR และการแนะนำเจ้าหน้าที่ เพื่อส่งเสริมการสื่อสารในองค์กร - การประสานงานด้าน work permit –visa - การดูเอกสารงานบุคคล ดูแลระบบเอกสาร การติดต่อ ประสานงานด้านการรับสมัครงาน การจัดทำเอกสารต่าง ๆ ในงานบุคคล การให้บริการงานบุคคลแก่เจ้าหน้าที่สำนักงานต่างจังหวัดและฝ่ายต่าง ๆ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างองค์กร มูลนิธิรักษ์ไทย ( Raks Thai Foundation ) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 5 มี.ค. 2567

HR Officer - ดูแลสวัสดิการต่างๆของพนักงาน - สรรหาและคัดเลือกพนักงาน - ฝึกอบรมและประเมินผลการทำงานของพนักงาน อัตรา 5 เงินเดือน ตามความสามารถ บริษัท วัน สต๊อป เซอร์วิส เอนเทอร์ไพร์ส จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 5 มี.ค. 2567

พนักงานบุคคล 1.สรุปรายงานอัตรากำลังประจำเดือน (พนักงานเข้า-ออก) เพื่อเสนอผู้บังคับบัญชา 2.สรุปรายงานการมาปฏิบัติงาน (ATTENDANCE)ในแต่ละเดือน เพื่อเสนอผู้บังคับบัญชา 3.ดูแลสวัสดิการต่างๆ ของบริษัท 4.ติดต่อสำนักงานประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน 5.ควบคุมดูแลการเบิก-จ่ายของให้เป็นไปตามข้อกำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ 6.งานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท สยามกลการอะไหล่ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 3 มี.ค. 2567

หัวหน้าแผนกบุคคล-ธุรการ 1. ควบคุมดูแลรับผิดชอบงานด้านค่าจ้าง , เงินเดือน ฝึกอบรม ,สวัสดิการ ,แรงงานสัมพันธ์ และ สรรหาบุคลากร ให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ 2. ควบคุมตรวจสอบการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ปฏิบัติงานด้วยความรวดเร็ว ถูกต้องและมีประสิทธิภาพตามนโยบายบริษัทฯ 3. นำเสนอแผนปรับปรุงและพัฒนาการทำงาน ให้เกิดประสิทธิภาพและพร้อมดำเนินการหลังได้รับการอนุมัติจากผู้บังคับบัญชา 4. ชี้แจงกฎระเบียบและทำความเข้าใจกับพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบที่บริษัทฯ วางไว้ 5. รับวิธีการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชา เพื่อนำไปปฏิบัติให้สำเร็จอย่างเกิดประสิทธิภาพ 6. จัดทำระบบงานในแต่ละหน้าที่ให้สัมพันธ์กัน เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีระบบ 7. งานอื่น ๆ ตามที่รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน 20,000 บาท บริษัท จังหวัด นครปฐม วันที่ 3 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ (ER) - จัดทำแผนงานและกำหนดแนวทางการบริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์ - ให้คำปรึกษาแนะนำการจัดกิจกรรมต่างๆ การประชาสัมพันธ์ข่าวสาร การจัดกิจกรรมและข้อมูลด้านแรงงานสัมพันธ์ - จัดกิจกรรมต่างๆเพื่อเสริมสร้างความผูกพันพนักงานที่มีต่อหน่วยงาน องค์กร เช่นท่องเที่ยวประจำปี วันตรุษจีน วันสงกรานต์ เป็นต้น - ประชาสัมพันธ์ข่าวสารการจัดกิจกรรมและข้อมูลด้านแรงงานสัมพันธ์ตามช่องทางต่างๆ เช่น บอร์ดประชาสัมพันธ์ อีเมล์ อินทราเนต - ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับ วินัยพนักงานและปัญหาของพนักงาน - ดำเนินการด้านสวัสดิการต่างๆของบริษัท เช่น งานศพ ชุดฟอร์ม ฯลฯ งานอื่นๆ - วิเคราะห์ผลสำรวจความพึงพอใจในสวัสดิการ และเปรียบเทียบการจัดสวัสดิการขององค์กรอื่น - งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท อักษรเจริญทัศน์ อจท. จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระนคร ราชดำเนิน วันที่ 1 มี.ค. 2567

ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาด ไม่ระบุ อัตรา 1 เงินเดือน 30,000 +++ สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 29 ก.พ. 2567

Human Resourse Officer ขอบเขตงานที่รับผิดชอบ - สรรหา คัดเลือกพนักงานให้สอดคล้องกับความต้องการของบริษัท - งานเอกสารสัญญาจ้าง ,Man power,ข้อมูลสถิติต่างๆที่เกี่ยวข้อง - ดูแลเรื่องสวัสดิการ และสภาพการทำงานของพนักงานให้พนักงานได้รับความเป็นอยู่ที่ดีตามมาตรฐานของบริษัท - ดูแลและควบคุมสภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน สถิติการ ขาด ลา มาสาย - ควบคุมระบบการประเมินผลทดลองงานของพนักงาน - ควบคุมกฏ ระเบียบให้พนักงานปฏิบัติงานอย่างเหมาะสม - ประสานงานงานเรื่องการจัดฝึกอบรมและปฐมนิเทศ พนักงานใหม่ - ติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - รับฟังความคิดเห็นของพนักงานและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและฝ่ายบริหารให้ไปในทิศทางเดียวกัน - งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ท่านที่สนใจสามารถส่งประวัติการทำงาน โดยระบุอัตราเงินเดือนที่คาดหวัง ประเภทธุรกิจของบริษัทที่เคยผ่านมา รูปถ่าย และหลักฐานการสมัครงานอื่นๆ มาได้ที่ Website: www.grandcanalland.com Facebook: https://www.facebook.com/HrGLand LinkedIn: Grand Canal Land Public Company Limited อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แกรนด์ คาแนล แลนด์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 28 ก.พ. 2567

หัวหน้าแผนกพนักงานสัมพันธ์และสวัสดิการ (นิคมบางปูสมุทรปราการ) - ควบคุมงานด้านสวัสดิการพนักงาน - งานด้านแรงงานสัมพันธ์ และระเบียบวินัย - กิจกรรมของบริษัท - กิจกรรมด้าน CSR อัตรา 1 เงินเดือน N/A KCE Group Company Co., Ltd. จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 25 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่สรรหาพนักงาน (Recruitment Officer) 1. ดูแลระบบการสรรหาพนักงานภายในองค์กร 2. ลงประกาศรับสมัครงานในช่องทางประชาสัมพันธ์ต่างๆ 3. ค้นหาใบสมัครที่เหมาะสมส่งให้ต้นสังกัดพิจารณา 4. ประสานงานในกระบวนการสัมภาษณ์ทั้งหมด 5. สัมภาษณ์งานในตำแหน่งงานที่ได้รับมอบหมาย 6. ดูแลการจัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 7. ออกบูทรับสมัครงาน 8. จัดทำเอกสารในการสัมภาษณ์งาน 9. จัดทำรายงานประจำเดือนในส่วนการสรรหาพนักงาน อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอเซียเสริมกิจลีสซิ่ง จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 23 ก.พ. 2567

Recruiter / Payroll / Training / HRD / CSR CSR OFFICER หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1. ดำเนินการจัดกิจกรรมต่างๆ 2. ดำเนินรายการ ในการจัดกิจกรรม 3. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆและชุมชน 4. แจ้งข่าวสาร ประชาสัมพันธ์ในกิจกรรม 5. จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชา คุณสมบัติเพิ่มเติม : 1. ป.ตรี/โท นิเทศศาสตร์ เทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษา บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. มีทักษะในการสื่อสาร การติดต่อประสานงาน 3. บุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี 4. สามารถยืดหยุ่นในเรื่องเวลาทำงานได้ SR. HRD Officer หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1. ปฏิบัติงานด้าน HR&OD; Training & Development 2. การวางแผนการพัฒนาบุคคลากร 3. การติดต่อประสานงาน กับหน่วยงานต่างๆและสถาบันการศึกษา 4. การจัดเตรียมหลักสูตรสำหรับนักศึกษาฝึกงาน 5. จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน 6. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย ที่เกี่ยวข้องกับสายงาน คุณสมบัติเพิ่มเติม : 1. ป.ตรี/โท บริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง Training Officer หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1. ปฏิบัติงานด้านการฝึกอบรมพนักงาน 2. การจัดเตรียมสถานที่การฝึกอบรม สัมมนา 3. การติดต่อ ประสานงาน กับผู้เข้าอบรม และหน่วยงานต่างๆ 4. จัดทำสรุปแผนการฝึกอบรม เพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา คุณสมบัติเพิ่มเติม : 1. ป.ตรี บริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. มีทักษะในการสื่อสาร การติดต่อประสานงาน 3. บุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี SR. PAYROLL OFFICER หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1.ปฏิบัติงานด้านการบริหารค่าจ้าง การคำนวณโอที ค่าคอมมิชชั่น ให้ทันตามกำหนดเวลา คุณสมบัติเพิ่มเติม : 1. ป.ตรี/โท บริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. มีความละเอียดรอบคอบ และตรงต่อเวลา SR.Recruiter Officer หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1. ปฏิบัติงานด้านสรรหาคัดเลือก การคัดกรอง การสัมภาษณ์ ติดต่อนัดหมาย ประสานงาน การออกJobfair Roadshow การวางแผนการสรรหา ให้ทันตามเป้าหมาย 2. รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูล 3. จัดทำสถิติข้อมูลต่างๆ เกี่ยวกับพนักงานเพื่อใช้ในการบริหารจัดการด้านบุคลากร คุณสมบัติเพิ่มเติม : 1. ป.ตรี/โท บริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี อัตรา 10 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ไทยวาโก้ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 23 ก.พ. 2567

หัวหน้าแผนก HRD 1.ร่วมกับผู้บังคับบัญชา กำหนดแผนงานของ ฝ่าย HRD / OD 2.ดำเนินการตามแผนงบประมาณค่าใช้จ่ายของฝ่าย HRD และควบคุมให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด 3.วิเคราะห์ข้อมูลและออกแบบการสอน การพัฒนาบุคลากรในองค์กร หลากหลายช่องทาง เพื่อให้การพัฒนามีประสิทธิภาพ 4.ตรวจสอบ รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลการประเมินผลฝึกอบรมและรายงานสรุปผลฯ ประจำเดือน และเพื่อนำส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตาม JL ของบริษัท บริษัท คาราบาวตะวันแดง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 23 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่สรรหาและว่าจ้าง 1. รับผิดชอบงานด้านสรรหาพนักงานทั้งกระบวนการสรรหา 2. ช่องทางการสรรหาใหม่ และปรับปรุงช่องทางการสรรหาปัจจุบัน 3. สัมภาษณ์ และคัดเลือก นำเสนอต่อต้นสังกัดเพื่อพิจารณาสัมภาษณ์ต่อไป 4. กระบวนการจ้างงานพนักงานใหม่ทั้งกระบวนการ 5. รายงานการสรรหา 6. ติดตามการประเมินผลการทดลองงาน 7. ดำเนินการด้านการประสานงานจัดทำประกันภัยค้ำจุนลูกจ้าง อัตรา 1 เงินเดือน 15,000-20,000 บริษัท ไอ.พี. เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 21 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล(ค่าจ้าง) - ชั่วคราว - ตรวจสอบและบันทึกการลาประเภทต่าง ๆ - ตรวจสอบ ปรับปรุง และบันทึกสถานะการมาปฏิบัติงานของพนักงาน - จัดทำสรุปสถานะวันเวลาปฏิบัติงาน ข้อมูล ล่วงเวลา รายได้อื่น ที่จำเป้น - ดูแลตรวจสอบการจัดทำข้อมูล ส่ง สนง.ประกันสังคม อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เลนโซ่ วีล จำกัด จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 19 มี.ค. 2567

พนักงานคอมพิวเตอร์ Graphic ไม่ระบุ อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท สยามทบพันแพคเกจจิ้ง จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 16 มี.ค. 2567

HRD Officer ดูแลรับผิดชอบงานด้าน Training อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ดี.เอช.เอ. สยามวาลา จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 12 มี.ค. 2567

Sr. Training & Development Officer บริหารหลักสูตรฝึกอบรมและโครงการพัฒนาศักยภาพพนักงาน ที่ได้รับมอบหมายให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท อิมแพ็ค เอ็กซิบิชั่น แมเนจเม้นท์ จำกัด จังหวัด นนทบุรี วันที่ 9 มี.ค. 2567

หัวหน้าหน่วยพัฒนาบุคลากร รับผิดชอบดูแลงานด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เช่น การวางระบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การจัดทำแผนการพัฒนาบุคลากร การประเมินและติดตามผลการพัฒนาบุคลากร และงานด้าน OD เป็นต้น หากมีประสบการณ์ในการจัดกิจกรรม และอบรมพนักงานขาย PC จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท จินตนา อินเตอร์เทรด จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด วันที่ 29 ก.พ. 2567

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายพัฒนาบุคลากร • จัดทำและปรับปรุงหลักสูตรให้ตรงตามวัตถุประสงค์ และตรงตามความต้องการของบริษัท • บริหารจัดการวางแผนและวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม • จัดฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผนงานและติดตามผลการฝึกอบรม สรุปและวิเคราะห์รายงานความก้าวหน้าในการฝึกอบรมของพนักงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลงและประสบการณ์ บริษัท น้ำตาลมิตรผล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 11 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (ประจำโรจนะ) ดูแลรับผิดชอบงานด้าน Training อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ดี.เอช.เอ. สยามวาลา จำกัด จังหวัด อยุธยา วันที่ 11 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมอาวุโส (Training Executive) HRD พัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมด้านการจัดการ,จัดฝึกอบรม/บริหารโครงการ,เป็นวิทยากร อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 27 ก.พ. 2567

ผู้จัดการแผนกฝึกอบรมและพัฒนาองค์กร -ออกแบบพัฒนาหลักสูตร,รูปแบบการฝึกอบรม,การติดตามผลที่เหมาะสมกับเนื้องหาและกลุ่มผู้เรียน -ติดตามผลและวิเคราะห์ผลการฝึกอบรม -ประเมินผลการฝึกอบรมผู้เข้าอบรม,วิทยากร,รูปแบบการฝึกอบรม อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แอล.พี.เอ็น ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 27 ก.พ. 2567