เจ้าหน้าที่ / ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายพัฒนาองค์กร
ตำแหน่งที่ 1. เจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาองค์กร / หัวหน้าฝ่ายพัฒนาองค์กร
หน้าที่ความรับผิดชอบ คือ
- รับผิดชอบการกำหนดแนวทางคู่มือคุณภาพ การวางแผนและการประสานงานในการจัดทำ ทบทวน รักษา และพัฒนาระบบการจัดการคุณภาพ ควบคุมระบบคุณภาพทุกๆ ระบบ ขั้นตอนการปฏิบัติงาน, วิธีการทำงาน, เพื่อให้การบริหารงานสอดคล้องกับข้อกำหนดของระบบ และเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ นอกจากนี้รับผิดชอบการวางแผนการตรวจติดตามภายใน
- กำหนดระบบการควบคุมเอกสาร การขึ้นทะเบียน แก้ไข ทบทวน จัดเก็บและทำลายเอกสาร ตลอดจนควบคุม แก้ไข และพัฒนาระบบคุณภาพให้เป็นระบบที่ประกันความเสี่ยงทุกรูปแบบ
- หากมีความรู้เรื่อง การควบคุมของเสีย 7 waste, คู่มือคุณภาพ และสามารถพัฒนาเครื่องมือหรือเครื่องจักรที่ส่งผลทำให้ผลผลิตมีคุณภาพ ประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมาย หรือมีความเชี่ยวชาญในเรื่องการควบคุมกำกับดูแล Productivity, Efficiency , Quality, Cost, Deliverly, NCR, CAR, ERP จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ตำแหน่งที่ 2 คือ ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายพัฒนาองค์กร
หน้าที่ความรับผิดชอบ คือ
ควบคุม กำกับดูแลระบบคุณภาพทุกๆ ระบบ ประกอบด้วย ระบบ ISO, ขั้นตอนการปฏิบัติงาน, วิธีการทำงาน, การควบคุมของเสีย 7 waste, คู่มือคุณภาพ และสามารถพัฒนาเครื่องมือหรือเครื่องจักรที่ส่งผลทำให้ผลผลิตมีคุณภาพ ประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมาย หรือมีความเชี่ยวชาญในเรื่องการควบคุมกำกับดูแล Productivity, Efficiency , Quality, Cost, Deliverly, NCR, CAR และหากมีความรู้เรื่อง ERP จะพิจารณาเป็นพิเศษ
อัตรา 2
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท เลเธอร์มายน์ จำกัด
จังหวัด นนทบุรี
วันที่ 27 ก.พ. 2567
|
|
|
