ค้นหา :

ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรมและพนักงานสัมพันธ์ หางานผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรมและพนักงานสัมพันธ์

สมัครงานผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรมและพนักงานสัมพันธ์ งานผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรมและพนักงานสัมพันธ์

ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรมและพนักงานสัมพันธ์ 1. ร่วมกับผู้บังคับบัญชากำหนดแผนการดำเนินงานด้านการพัฒนาบุคลากร การพัฒนาสื่อการฝึกอบรม การบริหารผลการปฏิบัติงาน และการบริหารแรงงานสัมพันธ์ ให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานรวมของขององค์กร 2. งานพัฒนาบุคลากร 2.1)กำหนดงบประมาณและออกแบบหลักสูตรเพื่อวางแผนการฝึกอบรมประจำปี ทั้งการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร สำหรับพนักงานแต่ละระดับ เพื่อให้สอดรับกับการเติบโตทางธุรกิจขององค์กร พร้อมทั้งแผนการติดตามผลการจัดฝึกอบรมตามแผนงานที่กำหนดไว้ 2.2)วางแผน ดำเนินการพัฒนาบุคลากร โดยการใช้เครื่องมือต่างๆ ให้เหมาะสมกับเป้าหมายและนโยบายขององค์กรในแต่ละปี เช่น ระบบสมรรถนะ (Competency System) ระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) เป็นต้น 2.3)ศึกษาวิทยากรใหม่ๆ แนวคิดใหม่ๆ เพื่อนำมาวิเคราะห์ ออกแบบระบบการพัฒนาบุคลากร โดยใช้เครื่องมือใหม่ๆ อย่างสอดรับกับการเติบโตทางธุรกิจ ขององค์กร เช่น ระบบการบริหารผู้มี ความสามารถสูง(Talent Management) การวางแผนผู้สืบทอดตำแหน่ง(Succession Planning) เส้นทาง ความก้าวหน้าในสาย อาชีพ(Career Path Management) การสับเปลี่ยนหมุนเวียน (Rotation) เป็นต้น 2.4)ดำเนินการบริหารองค์ความรู้ในองค์กร โดยการรวบรวม จัดเก็บองค์ความรู้ภายในองค์กรอย่างเป็นระบบ(Knowledge Management) การถ่ายทอดความรู้(Knowledge Sharing) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน 2.5)ออกแบบและดำเนินการโครงการเพื่อการพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับหัวหน้างานใน 3 มิติคือ การบริหารคน การควบคุมผลการปฏิบัติให้เป็นไปตามกลยุทธ์ขององค์กร และการผลักดันให้องค์กรเติบโตก้าวหน้า อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท วิลล่า มาร์เก็ท เจพี จำกัด (Villa market JP ) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 23 ก.พ. 2567