1.บริหารยอดขายและทีมงานขายของสาขา ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด 2.บริหารและมอบหมายงานให้แก่ผู้จัดการพื้นที่ขายในแต่ละโซน ให้ปฏิบัติเป็นไปตามเป้าหมาย 3.ดูแลควบคุมให้พนักงานปฏิบัติตามมาตรฐานร้านและมาตรฐานการบริการ 4.แก้ไขปัญหาลูกค้า ให้สำเร็จอย่างทันท่วงที 5.สรุปรายงานยอดขายประจำวันต่อผู้บริหารสูงสุด 6.ตรวจสอบการ เปิด-ปิดสโตร์ 7. ตรวจสอบความเรียบร้อยและความสะอาดในสโตร์ ก่อนสโตร์เปิด ทุกวัน 8.ตรวจสอบและวางแผนตารางรอบการทำงานของพนักงาน ตรวจสอบและอนุมัติใบลาของพนักงาน 9.งานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารสูงสุด หรือ ผู้บริหารฝ่ายพัฒนาปฏิบัติงานขาย

อัตรา 1

เงินเดือน ตามตกลง(มีค่าที่พักกรณีโยกย้ายสาขา,ค่าIncentive,ค่าโทรศัพท์)

จังหวัด ชลบุรี

วันที่ 31 ธ.ค. 2567