ค้นหา :

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล หางานผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

สมัครงานผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล งานผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลและธุรการ บริหารงานบุคคล ฝึกอบรม และพัฒนา ทำ Payroll /Attendance รวมทั้งงานธุรการทั้วไป งาน Visa/Work permit การติดต่องานกับหน่วยงานราชการต่างๆ ควบคุมงานจัดซื้อของใช้สำนักงานทั้วไป การประสานงานตัวอาคาร งานด้านประกันภัยต่างๆ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท(ตามตกลง) บริษัท พีที รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 16 มี.ค. 2567

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล วางแผน ควบคุม ดูแล บริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคล งานฝึกอบรม งานด้านแรงงานสัมพันธ์ งานสรรหา อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท อัลไพน์ กอล์ฟ แอนด์ สปอร์ตคลับ จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 3 มี.ค. 2567

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล-ธุรการ ควบคุมด้านสรรหา คัดเลือกบุคคลากร ควบคุมด้านการฝึกอบรม พัฒนาความรู้ ควบคุมงานด้านธุรการและการบริการ ดำเนินกิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์ ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท บี.ซี.เอฟ แกรนด์วู้ด จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 29 ก.พ. 2567

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล (โรงงาน) เพศหญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป วุฒิการศึกษาปริญญาตรี หรือปริญญาโท มีประสบการณ์ในการทำงานในระดับ Supervisor ขึ้นไป มีประสบการณ์งานทรัพยากรบุคคลในโรงงานอย่างน้อย 3 ปี มีทักษะการสื่อสาร และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี หากเคยทำงานในโรงงานอาหารจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้าง และประสบการณ์ เครือบริษัท ไทยฟู้ดส์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กาญจนบุรี วันที่ 27 ก.พ. 2567

ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล - บริหารจัดการงานบุคคลทั้งระบบ ได้แก่ สรรหาบุคลากร ค่าจ้าง ฝึกอบรม กิจกรรมสัมพันธ์ แรงงานสัมพันธ์ งานธุรการ และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แกรนด์สปอร์ต กรุ๊ป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 25 ก.พ. 2567

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล 1.วิเคราะห์ปัญหา และวางแผนดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล 2.บริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้าง วางแผนอัตรากำลังคน และแรงงามสัมพันธ์ 3.ติดตามการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ และนโยบายของบริษัท 4.วางแผนการพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับความต้อง 5.ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามที่กำหนด อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท อิมโก้แพ็ค คอร์ปอร์เรชั่น จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 25 ก.พ. 2567

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล 1. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้ถูกต้องตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท กฎหมายแรงงาน จรรยาบรรณ และ นโยบายของบริษัท 2. ดูแลด้านการว่าจ้าง ได้แก่ การจัดทำสัญญาว่าจ้าง การปฐมนิเทศ การทดลองงาน การจัดทำแฟ้มประวัติ การบันทึกเวลาเข้า-ออก การออกหนังสือเตือน การปรับเงินเดือน ดูแลค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน ตรวจสอบการคำนวณเงินเดือน รวมทั้งอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินเดือนให้มีความถูกต้องและตรงตามเวลา 3. ลงนามออกประกาศทั่วไปและประกาศต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับงานบริหารและทรัพยากรบุคคล 4. ตรวจสอบและอนุมัติค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกิดจากการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาในแผนกตามที่กำหนดไว้ในระเบียบของบริษัท และควบคุมการใช้งบประมาณภายในแผนกให้อยู่ภายใต้งบประมาณที่กำหนด 5. ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทอย่างถูกต้องและเหมาะสม และปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีแก่พนักงานทั่วไป สร้างจิตสำนึกที่ดี ให้แก่พนักงานในแผนก โดยเน้นความรับผิดชอบในหน้าที่ มีความซื่อสัตย์ สุจริตและมีทัศนคติที่ดีต่อบริษัท ให้คำปรึกษา แนะนำ สอนงานและพัฒนาบุคลากรในแผนก เพื่อให้มีความรู้ ความสามารถในการทำงานมากยิ่งขึ้น 6. วางแผน ควบคุมงานเกี่ยวกับระบบสารสนเทศและระบบเครือข่าย 7. ประสานงานและให้ความร่วมมือกับแผนกต่าง ๆ ทั้งภายในบริษัทและบุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการวิเคราะห์ข้อมูลด้านงาน บริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อค้นหาสาเหตุของปัญหาและเสนอแนวทางแก้ไข ตลอดจนการให้คำแนะนำและข้อมูลต่าง ๆ ที่จำเป็นในการ ทำงานแก่ผู้บริหารระดับสูง ผู้บริหารท่านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งพนักงานทั่วไปตามสายงานที่เกี่ยวข้อง 8. จัดแบ่งงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างเหมาะสม 9. วางแผนการทำงานด้านบริหารงานทั่วไป ให้สอดคล้องและรองรับกับแผนงานของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ 10. จัดทำกฎระเบียบของการปฏิบัติงานบริหารงานทั่วไป เพื่อบังคับใช้กับพนักงานภายในแผนกและพนักงานทั่วไปในบริษัท 11. ตรวจสอบจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์เครื่องใช้ในสำนักงาน การจัดเก็บและเบิกใช้ของพนักงาน 12. ตรวจสอบการบริหารอาคารสำนักงานให้อยู่ในสภาพที่ดี มีบรรยากาศในการทำงานที่ดีและมีสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ที่ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างของบริษัท บริษัท ไทยยูเนี่ยนกราฟฟิกส์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 21 ก.พ. 2567

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล รับผิดชอบการกำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร บริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้าง วางแผนกำลังคน พัฒนาและฝึกอบรม บริหารผลตอบแทน และพนักงานสัมพันธ์ เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ ด้นทุนบุคลากรเหมาะสมและบุคลากรมีความพึงพอใจในการทำงานกับองค์กร อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท สถาพร มาเก็ตติ้ง จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 9 มี.ค. 2567

รองผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล วางแผนและร่วมกำหนดทิศทางในการบริหารบุคคลากรให้องค์กรซึ่งครอบคลุมถึงการสรรหาว่าจ้าง , การพัฒนาฝึกอบรม , การบริหารระบบผลตอบแทน , การบริหารระบบแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการ เพื่อปรับใช้ในองค์กร อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท กลุ่มบริษัท ไอ.ที.ซี. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 27 ก.พ. 2567

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล และธุรการ - จัดทำค่าจ้างเงินเดือน - ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงาน ประวัติการขาด ลา มาสาย เพื่อสรุปผลสำหรับการประเมินผลประจำปี - สรรหาบุคคลากรตามนโยบายของบริษัทฯ - จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน และเอกสารส่งผู้ว่าจ้าง - จัดทำแผนและติดตามผลแผนฝึกอบรมประจำปี - ประสานงานหน่วยราชการในการยื่นแบบต่าง ๆ ของกรมสรรพากร และสำนักงานประกันสังคม - กำกับดูแลงานสวัสดิการพนักงาน - จัดทำสรุปผล KPI สำหรับการประเมินผลประจำปี - Presentation สำหรับประชุมบริหารประจำเดือน - ติดตาม ตรวจสอบเอกสารตามระบบ ISO9001:2008 - ร่วมวางแผนการดำเนินงานให้ประสบความสำเร็จตาม Mission,Vision ของบริษัท - ดูแลงานระบบงาน ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล และธุรการ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอฟ เอ็ม แอดวานซ์ เซอร์วิส จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 25 ก.พ. 2567

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล ไม่ระบุ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แจ่มใส พับลิชชิ่ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 25 ก.พ. 2567

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลและธุรการ -บริหารจัดการงานด้านทรัยากรบุคคลและงานธุรการ โดยปฏิบัติ, ควบคุม, ติดตาม ในแผนกลยุทธ์ที่ได้กำหนดไว้ -ออกแบบ-วางแผนงาน ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล (HRM) ด้านการพัฒนาบุคลากร (HRD) ด้านการบริหารสวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ และการจูงใจ(HRE) - ให้การบริการการสนับสนุนและติดต่อประสานงานต่อแผนกขององค์กรทั้งภายใน และภายนอก - สามารถรับดำเนินงานที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามเป้าหมายและนโยบายของบริษัทฯ สูงสุด -ควบคุมดูแล ประมาณกำลังพล และค่าใช้จ่ายฯ ให้เกิดความสมดุลย์ทุกส่วนงาน อัตรา 3 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ง่วนเชียงอุตสาหกรรมอาหาร จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 8 มี.ค. 2567

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลและธุรการ (ธุรกิจเช่า-ซื่อ) หน้าที่รับผิดชอบโดยรวม: งานบุคคล (สรรหาและว่าจ้าง, ประสานงานฝึกอบรม, สวัสดิการ), ธุรการ, จัดซื้อ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอ็ม บี เค จำกัด ( มหาชน ) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 23 ก.พ. 2567