ค้นหา :

committee หางานcommittee

สมัครงานcommittee งานcommittee

Internal Audit Manager • Responsible for Audit plans while develops, implements, and maintains an effective audit program to oversee and support regulatory compliance. • Identify factors causing deficient conditions and recommend courses of action to improve the internal control. • Periodic audit studies to identify and assess areas of compliance risk • Establish risk-based plans of engagements to determine the priorities of the internal audit activity to improve the organization’s operations. • Advise business unit in team of internal control and compliance. • Identify and report to Chief of Risk Managemperformance of operational departments with regard to compliance policy. • Collaborates and advises for each Business Unit compliance. • Prepare the Executive Summary of the audit results to present in the Audit Committee’s Meeting. อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง/ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ Slim Up Center จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 15 ม.ค. 2568

Senior Employee Relation Officer 1. Main responsibility is in charge of employee relations function, handle union relations management and compliance issues. 2. To follow up and up date labour law and investigate company activities to comply with law. 3. To be employer representative in welfare committee or handle union (if necessary). 4. Advise on disciplinary action and consult line supervisors on all issues involving manufacturing employees on a wide range of issues, including discipline issues. อัตรา 1 เงินเดือน ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ Unithai Shipyard and Engineering Company Limited จังหวัด ชลบุรี วันที่ 14 ม.ค. 2568

Credit Management Supervisor • Maintaining the Company’s Credit Policy and updating it when required. • Evaluating and analyzing the Customer’s Financial Statement and granting the Trade Credit in coordination with the company’s Credit Committee and updating it on regular basis • Overseeing the Effective Collection of Receivables. • Verify and monitor customer credit status such as credit limits, credit terms, current balance, overdue, etc. • Monitor information of customer data base in ERP. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท โกลบอล คอนเน็คชั่นส์ จำกัด(มหาชน) จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 14 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ (ER Officer) เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ (ER Officer) - To be response of Employee Relation. - To coordinate with Welfare Committee & Union Committee for all employee suggestion and arrange the meeting follow by law. - To follow the compliance of the company rules and regulations matter. - Handle all activity ER job - Others job, which may be assigned by HR Manager. อัตรา 1 เงินเดือน N/A or depends on performance. บริษัท มารูยาซึ อินดัสตรีส์ (ไทยแลนด์) จำกัด จังหวัด ระยอง วันที่ 11 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน 1.จัดทำแผนงานประจำปีของส่วนงานและบริหารงานให้เป็นไปตามแผน 2.งานของคณะกรรมการตรวจสอบ (Audit Committee) 3.เสนอ/ร่วมประเมินความเพียงพอของระบบการควบคุมภายในทุกระบบงานของฝ่ายงานต่างๆ เสนอผลการประเมินต่อ Audit Committee 4.เตรียมข้อมูล เพื่อสนับสนุนฝ่ายตรวจสอบในการประชุม Audit 5.เสนอ / ร่วมจัดทำข้อมูลแผนตรวจสอบประจำปี 6.และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ไทยรุ่ง ยูเนี่ยนคาร์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ภาษีเจริญ หนองแขม บางแค วันที่ 11 ม.ค. 2568

จป.วิชาชีพ (Safety Supervisor) - Safety training and document control - New comer worker - Refresh training - Inhouse training control and coordinate - Subcontractor comer - Control accident follow up and corrective action case of accident document control and activity - Safety Committee follow up - Environment monitoring control and correct - Stack air emission - Chemical - Heat - Dust - Noise - Light - Fire evacuation plant and dormitory control and arranged - Fire protection check and correct - Safety patrol on monthly report - X-Ray follow up on the legal and OSL dosimeter control - Control fire equipment - Support safety function for all department - Control health check program follow up and corrdinate - Health annual check - New Employees health check - Change working area - Control PPE follow and Coordinate all department - Control for External training with safety law - First aid and Pregnant report - Safety board and safety sign update - Risk assessment control and update - Etc. อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้าง+ค่าตำแหน่ง บริษัท โกลเด้น ฟู้ดส์ สยาม จำกัด จังหวัด นครนายก วันที่ 9 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ระบบคุณภาพ ISO หน้าที่หลัก 1. วางแผนงานด้านระบบคุณภาพภายในองค์กร 2. ดูแลควบคุมเอกสารระบบคุณภาพทั้งบริษัทฯ 3. ให้คำปรึกษา/แนะนำ การปฏิบัติงานของฝ่ายต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดและ Procedure 4. ประสานงาน ติดตามงาน และวิเคราะห์งานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพ 5. เป็นแกนนำในการตรวจประเมินระบบคุณภาพภายใน 6. จัดอบรม/ประสานงานการอบรมที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพ (ISO) 7. ติดต่อประสานงานกับองค์กรภายนอกในเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพ (ISO) 8. เป็นเลขานุการ Management Review Committee อัตรา 1 เงินเดือน 25,000 ศูนย์บริการเครื่องช่วยฟังอินทิเม็กซ์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 3 ม.ค. 2568

Vice President Human Resources and Administration Division - Develop and review all human resources management policies / plans to ensure that policies / plans are in align with company strategy. - Manage and leading HR team including setting up, maintain, and develop HR strategy and implementation in all function of HR such as, Recruitment & Selectiion, HRD, Com & Ben, Performance Appraisal, Employee Relation, and etc. - Evaluate the company's future workforce needs in order to recommend changes to the company human resources strategy. - Determine and recommend neccessary employee relations practices to establish a positive employer & employee relationship, and also promote a high level of employee morale. - Initiate Core HR Policy & Strategy among company in Sahaviriya Group of Company. - Act as consultant in HR field and provide any solutions to the related parties or affiliated company in Sahaviriya Group of Company to align with the company objectives, and also government rule / regulation. - Faciliate Business Plan Meeting and the Executive Committee Meeting. อัตรา 1 เงินเดือน 85,000-120,000 บริษัท กลุ่มเหล็กสหวิริยา จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 2 ม.ค. 2568

Compliance Coordinator Staff • To gather , Research and prepare data and documents concerning compliance function • To coordinate with other department in order to promote compliance function • To support in setting up and implementation of law compliance program and to the compliance committee • To support in law and regulation training • To support in monitoring the condition of compliance by each department • Other works as assigned อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ไทยยาซากิ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (Head Office) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 29 ธ.ค. 2567

Safety & Environment Staff 1. TIS 18001 Document Control 2. Law and Regulation Control 3. Risk Assessment 4. Industrial Hygiene Monitoring 5. Occupational Health and Safety Committee 6. Occupational Health and Safety Activities 7. Folklift Committee 8. Safety and Health Training อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แคนนอน ไฮ-เทค (ประเทศไทย ) จำกัด จังหวัด อยุธยา วันที่ 26 ธ.ค. 2567

Company Secretary (Supervisor or Manager level) 1. To be responsible for providing the Committee’s meeting and shareholders’ meeting, cooperating with SET and SEC and preparing all related documents as they require, as well as generating strong communications to shareholders, investor and analysts. 2. To attend Foundation, Board of Directors’, Committee’s and Executive Board Meetings when required and assist the Corporate Secretary in preparation of the Agendas and Minutes of the Meetings and associated production of materials. 3. To prepare management information and reports when required, and to ensure appropriate corporate records and documents are maintained and filed with protection of sensitivity and confidentiality. อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท สามารถคอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) จังหวัด นนทบุรี วันที่ 22 ธ.ค. 2567

เจ้าหน้าที่วิเคราะห์สินเชื่อ ( สำนักงานใหญ่ ) 1.Coordinate with Marketing Department for cases amount >3 MB. 2.Analyzing the applicant's credit standing in part of financial status and trading reference 3.To support marketing planning by using "Online Analytical Tools (OLAP)" 4.Being recorder in Credit Committee Meeting 5.Searching customer's information in "Business On-Line" to support Marketing Department 6.Doing special project about credit control assigned by supervisor อัตรา 3 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอเซียเสริมกิจลีสซิ่ง จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 21 ธ.ค. 2567

Market Planning Section Manager • Develops MDSP (Market Development Strategic Plan) as a bible for business development and solidifies key strategies to penetrate or expand YUM business in Thailand. • Identify new development opportunities (i.e. transport, hospital, school, university, leisure etc.) for new penetration from various research/ data mining or observation to solidify the market development strategy. • Provide technical support and learning to leverage development excellence by update key indicating tools/ researches to build know-how and arrive at forecasting or analyzing the data for TZ selection which leads to new unit opening or relocation or closure. • Analyze and assist Real Estate Manager in development portfolio mix and pipeline analysis to be in line with the 3-year plan and annual operation plan. • Develop and deliver brand building roadmap in tourist trade area to fulfill brand visions as well as surveys market potentiality for brand building expansion and following up with project developer and agents to make them happen. • Manages and compiling information on competitor’s movement, current market situation, and market potentiality of “Quick Service Restaurant” & “Table Service Restaurant” Industry. • Analyze development capital management including pre- and post- investment appraisals and quick-run of feasibility study on opening of new unit, IE of existing unit, and new concepts or channels for future expansion. • Deliver, analyze and support all information for monthly BD Committee Meeting and the Development Review on semi-annually. • Constantly update new unit tracking and FITS, and assist Real Estate Development Manager in a development conference with Dallas team on monthly basis. • Work as BD information center to support and standardize development manual, tools, process, audits and training to meet global standard of YRI. • Conduct RTZ training for all RGMs and First Assistant through Module 30 training course. • Provide service and support for franchisee and coordinates with other departments to get information needed for creating and updating franchise package. • Performs other duties as assigned by direct supervisor. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 12 ม.ค. 2568

C&B Manager Responsible on HRIS – strategy, planning and implementation of YUM Restaurants (Thailand) for Human Resource Information System. 1. Design and implement the organization’s compensation and benefits program to meet the organization’s objectives with regards to internal equity and external market objective competitiveness. 2. Responsible C&B strategy, program, development and implementation according to C&B area. 3. Develop and refine C&B policies and procedures. 4. Prepares the annual Incentive/ Bonus Plan and Budget with related departments in order to support the Company’s business strategy; submits to HR Review Committee for approval. 5. Develops, conducts and revises the job descriptions for all positions as well as maintains the updated job descriptions to be prompt to use for all departments. 6. Updates and maintains salary structure for staff at all levels to be competitive with concerned market and able to attract competent candidates; conducts QSR Salary Survey and participate in General Survey on annual basis; reviews and adjusts hourly rate, starting rate and salary range as deemed appropriate. 7. Plans, coordinates and follows up for annual performance appraisal of staff below Head of Department level to ensure that evaluation process are executed in timely and accurate manner with the efficient evaluation procedure, system and tool; submits the final Appraisal Forms of below target group to Training & Development Department for further improvement process. 8. Performs other duties as assigned by direct supervisor. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 1 ม.ค. 2568

Site Finding Secion Manager Surveys market potentiality for new store expansion, analyzes the possibility of new store’s opening as well as assist the superior to follow up with project developer Coordinates with landlord/project developer to facilitate coordinate functions better problem solving Prepares and updates Project Tracking Report to ensure that new store’s openings are in line with the Annual Operation Plan of each year Prepare new site approval presentation for monthly Business Development Committee Meeting as chaired by Business Development Director. Analyses database, traffic counts, customer counts and analogs kid outlets in order to project survey based on information from Market Planning function Collects and compiles basic and necessary information for new sites seeking from newspaper, existing records on hands, governmental documents, own survey, traffic count report, e.g., total population in the area, number of telephones, scope of routes, etc., summarizes into report and submits to Real Estate Senior Section Manager for information. Gathers necessary information concerning government’s development / zoning restriction plan, potential political and economic situation, market potentiality, risk analysis, etc. Collects and compiles information on competitor’s movement, current market situation, market potentiality; keeps into files and distributes to Business Development Team for information. Visits project developers in order to maintain sound relationship, to gather market information and to analyze market potentiality for further business expansion Attended by all staffs within Business Development Department in order to be informed of Company’s policies, news, and regulations, etc. to discuss on past department’s performance and future plan, to follow up work assignments and to solve operational problems as required Performs other duties as assigned by direct supervisor อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 23 ธ.ค. 2567

Market Planning Section Manager Develops MDSP (Market Development Strategic Plan) as a bible for business development and solidifies key strategies to penetrate or expand YUM business in Thailand. Identify new development opportunities (i.e. transport, hospital, school, university, leisure etc.) for new penetration from various research/ data mining or observation to solidify the market development strategy. Provide technical support and learning to leverage development excellence by update key indicating tools/ researches to build know-how and arrive at forecasting or analyzing the data for TZ selection which leads to new unit opening or relocation or closure. Analyze and assist Real Estate Manager in development portfolio mix and pipeline analysis to be in line with the 3-year plan and annual operation plan. Develop and deliver brand building roadmap in tourist trade area to fulfill brand visions as well as surveys market potentiality for brand building expansion and following up with project developer and agents to make them happen. Manages and compiling information on competitor’s movement, current market situation, and market potentiality of “Quick Service Restaurant” & “Table Service Restaurant” Industry. Analyze development capital management including pre- and post- investment appraisals and quick-run of feasibility study on opening of new unit, IE of existing unit, and new concepts or channels for future expansion. Deliver, analyze and support all information for monthly BD Committee Meeting and the Development Review on semi-annually. Constantly update new unit tracking and FITS, and assist Real Estate Development Manager in a development conference with Dallas team on monthly basis. Work as BD information center to support and standardize development manual, tools, process, audits and training to meet global standard of YRI. Conduct RTZ training for all RGMs and First Assistant through Module 30 training course. Provide service and support for franchisee and coordinates with other departments to get information needed for creating and updating franchise package. Performs other duties as assigned by direct supervisor. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 10 ม.ค. 2568

Environmental Engineer (Base on Saraburi) Control and take care of water treatment plant Control and take care of WWT to get the result of waste water in compliance with legal Responsibilities in factory environment Analysis problem that have the effects to environment and propose action plan Monitoring condition of all equipment that involve in environmental management Follow Quality System Practice Must be follow up to Company’s rule and regulation. Pollution System Controller Update all concern laws & regulations about environment Cooperate and support for house keeping Internal Auditor Member of Food safety team follow name list TN-SP-HA-002. Member of Internal audit team follow name list TN-SP-HA-003. Member of Safety steering committee Safety Officer (Supervisor Level) อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด สระบุรี วันที่ 4 ม.ค. 2568