1.วางแผนดำเนินการสรรหาพนักงานด้วยวิธีการใหม่ๆ เพื่อให้สามารถดำเนินการสรรหาพนักงานทันตรงความต่อการของหน่วยงาน 2.คิดค้นเครื่องมือสรรหาใหม่ๆ เพื่อนำมาปรับกลยุทธ์แผนสรรหาได้ 3.มีเทคนิด และทักษะในการสัมภาษณ์ Candidate ทุกตำแหน่งที่ดี 4.Visit พนักงานประจำสาขา เพื่อเข้าสัมภาษณ์งานที่สาขา และเยี่ยมเยียนพนักงาน พบปะพูดคุย ทักทายพนักงาน

อัตรา 2

เงินเดือน ตามโครงสร้าง

จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง

วันที่ 7 พ.ย. 2567

เจ้าหน้าที่บุคคลสรรหา

1.ดำเนินการสรรหาบุคลากรให้เพียงพอและเหมาะสมตามแผนอัตรากำลังพลประจำปี 2.งานประกันสังคมแจ้งเข้าแจ้งออกประกันสังคมและติดดต่อหน่วยงานราชการ 3.ดำเนินการคัดเลือกพนักงาน/นัดสัมภาษณ์พนักงานเบื้องต้น 4.ดำเนินการสำรวจความต้องการกำลังพลประจำปีและจัดทำแผนกำลังพลประจำปี 5.ดำเนินการประเมินผลพนักงานเมื่อครบประเมิน 6.ทำตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

อัตรา 1

เงินเดือน ตามตกลง

กลุ่มบริษัท ไทยอีสเทิร์น

จังหวัด ชลบุรี

วันที่ 31 ต.ค. 2567