1. จัดทำ และดำเนินการในการพัฒนาระบบเครื่องมือการบริหารงาน BSC (Balanced Scorecard) และ KPI (Key Performance Indicator) ของกลุ่มบริษัท บริษัทฯ(KPI ระดับแผนกและบุคคล) และบริษัทในเครือ ตามนโยบายของบริษัทหรือตามที่ได้รับมอบหมาย - จัดทำเอกสารคุณภาพที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาระบบ Balanced Scorecard (BSC) และ KPI (Key Performance Indicator) - ติดตามการจัดส่งและตรวจสอบความถูกต้องเบื้องต้นของรายงานผลดัชนีชี้วัด (KPI), แผนปฏิบัติการ (Action Plan) และแผนระยะยาว (Roadmap) ในส่วนงานที่ได้รับมอบหมาย 2. ดำเนินการตรวจติดตามการดำเนินการตามกลยุทธ์ของบริษัทในเครือตามที่ได้กำหนดไว้ รวมถึงการเก็บข้อมูลดัชนีชี้วัด (KPI Audit) 3. การควบคุมเอกสารในระบบบริหารคุณภาพ ที่เกี่ยวข้องกับงาน BSC และ KPI ให้เป็นไปในแนวทางเดียวกับ ISO 9001 4. ดำเนินการงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น งานธุรการต่าง ๆ ภายในแผนก และ ฝ่าย การจองห้องประชุม ฯลฯ

อัตรา 2

เงินเดือน ไม่ระบุ

จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน

วันที่ 24 ก.พ. 2567

และเจ้าหน้าที่บริหารระบบงาน

หางานและเจ้าหน้าที่บริหารระบบงาน

สมัครงานและเจ้าหน้าที่บริหารระบบงาน

งานและเจ้าหน้าที่บริหารระบบงาน

สมัครงาน

หางาน

งาน

งานราชการ