หางาน
บริษัท สมัครสมาชิก ประกาศงาน | เข้าระบบ หาประวัติ
สมัครงาน   หางาน   งาน ฝากประวัติ บทความหางาน เข้าระบบ แก้ไขประวัติ ลืมรหัสผ่าน

ค้นหา :

human


หางานhuman

สมัครงานhuman


งานhuman


Warehouse Manager
• Strong skill in Inventory Control and Warehouse Management System. • To Make Costing and Sales plan. • To plan development for Improve quality of warehouse & logistic operation.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 14 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resources Manager
-
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 7 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

++ IT Call center
Job Description: -Give advice and information to customers and solve their problems regarding products via phone conversions and Email communications. -Conduct customer satisfaction surveys. -Testing products and offering solutions to solve product problems of customers. -Handling customer complaints. contact: juthatip juthatip@prtr.com 02-716-0000 ext.120 ,084-438-2029
อัตรา 2
เงินเดือน 10000-15000

จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 5 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Junior Secretary
1.Provide personal administrative support to the Managing Director 2.Prepare correspondence, reports and materials for publications and presentations 3.Plan, prepare and coordinate meetings and conferences 4.Prepare, transcribe and distribute meeting agendas and minutes 5.Perform general clerical duties including photocopying, faxing, mailing and filing
อัตรา 2
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท คิวรี่ โปรเฟสชั่นนัล จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน
วันที่ 5 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Plant Senior HR - Amatanakorn
To assist and support HR Manager in employee relations, plant operators recruitment as well as assist each department to implement functional Training.
อัตรา 1
เงินเดือน 30,000
บริษัท คิวรี่ โปรเฟสชั่นนัล จำกัด
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 4 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HRM Officer
Working on Human Resources function i.e. recruitment, training, development / performance management, employee relations, compensation and benefits of operators
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 31 ธ.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Public Relation Officer
1.Responsible for developing and driving communications strategies. 2.Implementing PR strategies and coordinating with PR. 3.Responsible for the company's internal and external communications. 4.Creating the company brand recognition.
อัตรา 1
เงินเดือน 20,000 - 35,000
บริษัท คิวรี่ โปรเฟสชั่นนัล จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร
วันที่ 26 ธ.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

**TECHNICAL CALL CENTER AGENT
- Give advice and information to customers and solve their problems regarding products via phone conversions and Email communications. - Testing products and offering solutions to solve product problems of customers. - Create Help Desk tools such as product comparison sheets and product instructions. - Conduct customer satisfaction surveys - Control the Customer Database Center - Study and propose preventative actions in order to ensure Customer Support performance is according to standard and quality targets.
อัตรา 1
เงินเดือน 12,000-17,000

จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 23 ธ.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

++SYSTEM ANALYST – LOTUS NOTES (IT BUSINESS)
Job Description: -Leading system implementation and support. -Studying business processes in order to understand and gather the requirements of clients. -Providing analysis, design and programming support for customers as required. -Developing and maintaining software applications. Keeping all relevant system documentation up-to-date. -Troubleshooting existing and new software application problems providing quick solutions. -Carrying out ad-hoc tasks as required. contact: juthatip Email: juthatip@prtr.com 02-716-0000 ext.120, 083-988-4917
อัตรา 1
เงินเดือน 20000-30000

จังหวัด ปทุมธานี
วันที่ 22 ธ.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HRD Officer
• Actively promote and monitor the performance management process to ensure that it is aligned with the organization’s strategic objectives. Provide coaching, mentoring, and training to managers as required. • Contribute to strategic and business unit planning to ensure that the Human Resources team continues to design, introduce, maintain, and monitor HR systems, processes, and policies. • Provide advice and support on best practice of Human Resources Management • Develop and maintain strategies to manage staff in a competent and professional way, within a framework and within their delegated responsibilities. • Carry out job evaluation processes using the relevant job evaluation system adopted by the organization at the time. • Regularly review and update policies and procedures to ensure that they reflect human resource strategies, employment agreements, changes in legislation, and HR best practice. • To identify training and development needs and plan in line with business requirment. To organise training session, evaluate and follow up training result.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 20 ธ.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HUMAN RESOURCE OFFICER 3 PERSON / เจ้าหน้าที่บุคคล 3 อัตรา
ไม่ระบุ
อัตรา 3
เงินเดือน #N/A
HOYA OPTICS (THAILAND) LTD.
จังหวัด ลำพูน
วันที่ 16 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HRM Unit Head/Section Head -หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล
1. วางแผนอัตรากำลังคน (Head Count Planning) 2. วางแผนการสรรหา และ การคัดเลือกบุคลากร (Recruitment and Selection Plan) 3. ควบคุมและนำเสนอโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือน และสวัสดิการ 4. วางแผนและนำเสนองานด้านแรงงานสัมพันธ์ 5. วิเคราะห์และนำเสนอเครื่องมือการบริหารงานทรัพยากรบุคคลรูปแบบใหม่ๆ 6. ร่วมกับ Line Manager ในการกำหนดกลยุทธด้านการบริหารบุคลากร 7. ปรับปรุงงาน HR เพื่อมีความทันสมัย สามารถแข่งขันกับตลาดได้
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้าง
บริษัท ทิปโก้ฟูดส์ จำกัด (มหาชน)
จังหวัด อยุธยา
วันที่ 16 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (Human Resource Officer)
- ดูแลงานด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ได้แก่ การจัดทำใบประกาศงาน การติดต่อประสานงานแหล่งสมัครงานต่างๆ การคัดกรองใบสมัคร การประสานงานการสัมภาษณ์และคัดเลือก การจัดทำสัญญา - การจัดการด้านประกันสังคม แจ้งเข้า-ออก ประจำเดือน การทำเบิกจ่ายต่างๆ และการชี้แจงการใช้สวัสดิการด้านประกันสังคมแก่เจ้าหน้าที่ - การจัดทำจดหมายข่าวด้านงาน HR และการแนะนำเจ้าหน้าที่ เพื่อส่งเสริมการสื่อสารในองค์กร - การประสานงานด้าน work permit –visa - การดูเอกสารงานบุคคล ดูแลระบบเอกสาร การติดต่อ ประสานงานด้านการรับสมัครงาน การจัดทำเอกสารต่าง ๆ ในงานบุคคล การให้บริการงานบุคคลแก่เจ้าหน้าที่สำนักงานต่างจังหวัดและฝ่ายต่าง ๆ
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างองค์กร
มูลนิธิรักษ์ไทย ( Raks Thai Foundation )
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง
วันที่ 16 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Admin Analyst Officer
-Research, analyze, and present data to management as assigned. -Develop standard and ad hoc reports, templates, dashboards, scorecards, and metrics. -Meet with management to discuss and clarify requests for projects, highlight issues, and make recommendations to address issues and priorities. -Assist in rollout and implementation of HR programs. -Identify and participate in continuous improvement initiatives. -Ensure compliance with Data Privacy and Protection Guidelines. Skills & Specifications :- -Good written and verbal skills. -Project management and process development skills. -Relationship management skills. -Good quantitative and qualitative analytical skills, including competency in financial analysis. ***กรุณาอัพเดตเรซูเม่พร้อมแนบรูปถ่ายปัจจุบันของท่านมาด้วยนะค่ะ
อัตรา 2
เงินเดือน 15-20K
Unomous Recruitment Co., Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร
วันที่ 16 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resource Supervisor (Rama III)
- สรรหาและคัดเลือกบุคลากร - จัดทำเงินเดือน ประกันสังคม
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท บิซิเนส ออนไลน์ จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 16 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HRM Manager ประจำไซต์งานคลองสาน กทม.
- วิเคราะห์และออกแบบโครงสร้างองค์กรที่เหมาะสม - กำกับและดูแลการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร - วางแผน กำกับ และบริหารการจ่ายผลตอบแทน ค่าจ้างเงินจูงใจ การปรับผลตอบแทนให้เป็นไปหลักเกณฑ์และนโยบายของบริษัท - กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ และวิธีการในการบริหารแรงงานสัมพันธ์โดยให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท/ตามประสบการณ์
กลุ่มบริษัท ชัยโย ทริปเปิ้ลเอ
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองสาน ธนบุรี บางกอกใหญ่
วันที่ 15 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

General Manager (Human Resource & Administration)
• Prepare and implement the annual HR Plan to support the overall strategic aims and objectives of the company. • Identify, design and implement strategic HR projects, as and when required. • Developing organization strategies and Leading employee to strategic goal. • Responsibilities in all HR&ADMIN Department directly. • Assist and Report directly to Managing Director.
อัตรา 1
เงินเดือน 80,000 - 150,000 บาท (Negotiable)
บริษัท สยามกลการอุตสาหกรรม จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา
วันที่ 15 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Manager
1. Recruitment or relations. 2. Training 3. Compensation and Benefits 4. Employee relations 5. Industrial relation 6. Employment law 7. Compliance 8. Disciplinary and Grievance issues Redundancies etc. 9. Job involves keeping up to date with areas such as employment low which change often. Deal with the whole range of HR activities. In learning and development 10. Other all HR dept.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง
Johnson Health Tech. (Thailand) Co., Ltd.
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 15 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resources Manager (Scenical World) - ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (สวนสนุก สวนน้ำ ปาร์คมอลล์)
- To manage the efficiency of HR & Administration process in Recruitment, Training, Compensation, Labor Relation, General Affairs - To perform and support all activities to be successful in target - To make good Human Relationship between company and employees - To contribute all assigned be management level
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท เดอะ ซีนิคอล จำกัด
จังหวัด นครราชสีมา
วันที่ 15 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Manager - ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- To manage the efficiency of HR & Administration process in Recruitment, Training, Compensation, Labor Relation, general affairs. - To perform and support all activities to be successful in target. - To make good Human Relationship between company and employees. - To contribute all assigned be management level
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท เดอะ ซีนิคอล จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 15 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Marketing Executive
วางแผนกลยุทธ์ทางการตลาด การวิเคราะห์ตลาด การทำ Campaign ออกบูธ
อัตรา 4
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท อิมแพ็ค เอ็กซิบิชั่น แมเนจเม้นท์ จำกัด
จังหวัด นนทบุรี
วันที่ 15 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
รับผิดชอบต่องานด้าน HR และการใช้เครื่องมือและเทคนิคด้านการบริหารทรัพยกรมนูษย์ เพื่อเกิดประสิทธิภาพสูงสุด ภายใต้องค์กร ที่มีพนักงาน 150-300 คน รวมทั้งดูแลการเป็นอยู่ สร้างแรงจูงใจ บริหารแรงงานสัมพันธ์ จัดการงานส่วน HR Administration, Recruitment, Human Capital Development Program, Competency Assessment, Training, Retention Progress และการจัดทำรายงานต่างๆ การสำรวจค่าจ้าง การตรวจสุขภาพพนักงาน และอื่นๆ รวมทั้งส่งเสริมและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ที่ส่งเสริมคุณค่าแห่งการให้ และการรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง
อัตรา 1
เงินเดือน 20,001-30,000
อิชิตันกรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 15 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resources (Payroll At Bangplad)Urgent !!!
- Handing Time attendance - Payroll - Social Security Fund and Benefits.
อัตรา 2
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
Dutch Mill Group
จังหวัด กรุงเทพมหานคร
วันที่ 15 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Supervisor_Recruitment
•To source and screen potential candidates by using good understanding of the organization's requirements timely •To co-ordinate with concerned parties and mentor new employee to ensure employment confirmation - Works with Supervisor and Managers to define candidate qualifications and conducts screening interviews. - Identifies sources and implements recruitment plan to support company growth plan. - Supervise and participates in recruitment processes to ensure selecting and recruitment effectiveness. - Provide candidates database and keep relation with potential candidates to be ready for fulfill the next vacancy. - Prepares routine documentation appropriate to the recruitment processes and confirmation of new employees. - Manage and conduct soft orientation for new comer(s) on the 1st join date to ensure that they are ready to work in new environment and understand in company rules and regulation including basically of all requirements system such as GMP, HACCP, ISO etc. concerned with their works. - Follow up and coordinate with recruitment channels - Co-ordinate with sub-contract provider in any issue to ensure that they will provide staff to requester timely. - Monitor sub-contract representative in any related issue to ensure that they are in line with company regulation and standard. - Track record and follow up to all new comer(s) in order to ensure that they can work with their team by act as a Mentor. - Prepare Monthly Report for Recruitment function. - Follow up and coordinate with recruitment channels. - Maintain updating CTL Organization Chart.
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
Cerebos (Thailand) Co., Ltd.
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 15 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Personnel Asst.Supervisor (ป.ตรี)
- Oversee all process of internal and external training - Handle Information Security Management (ISM) within section - Coordinate company activities for employee moral up - Others as assignment
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท พานาโซนิค อินดัสเตรียล ดิไวซ์ (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 14 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Senior Payroll Officer (Sathorn Rd.)
- Manage and execute payroll,provident fund, social security fund, tax and other reports in payroll process. - Manage monthly payroll process both permanent and temporary staff. - Prepare monthly and annual social security fund and personal income tax report. - Ensure compliance and risk management across Payroll and Time & Attendance systems. - Calculate and record OT and other expenses through system - Maintain & Update employee data for payroll & benefits. - Maintains employee confidence and protects payroll operations by keeping information confidential. - Other ad hoc duties as assigned
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 14 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resourse Officer
ขอบเขตงานที่รับผิดชอบ - สรรหา คัดเลือกพนักงานให้สอดคล้องกับความต้องการของบริษัท - งานเอกสารสัญญาจ้าง ,Man power,ข้อมูลสถิติต่างๆที่เกี่ยวข้อง - ดูแลเรื่องสวัสดิการ และสภาพการทำงานของพนักงานให้พนักงานได้รับความเป็นอยู่ที่ดีตามมาตรฐานของบริษัท - ดูแลและควบคุมสภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน สถิติการ ขาด ลา มาสาย - ควบคุมระบบการประเมินผลทดลองงานของพนักงาน - ควบคุมกฏ ระเบียบให้พนักงานปฏิบัติงานอย่างเหมาะสม - ประสานงานงานเรื่องการจัดฝึกอบรมและปฐมนิเทศ พนักงานใหม่ - ติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - รับฟังความคิดเห็นของพนักงานและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและฝ่ายบริหารให้ไปในทิศทางเดียวกัน - งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ท่านที่สนใจสามารถส่งประวัติการทำงาน โดยระบุอัตราเงินเดือนที่คาดหวัง ประเภทธุรกิจของบริษัทที่เคยผ่านมา รูปถ่าย และหลักฐานการสมัครงานอื่นๆ มาได้ที่ Website: www.grandcanalland.com Facebook: https://www.facebook.com/HrGLand LinkedIn: Grand Canal Land Public Company Limited
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท แกรนด์ คาแนล แลนด์ จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 14 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Production Planner Suppervisor
• Plans and prepares production schedules for commercial product; Draw up master schedule to establish sequence and lead time of each operation to meet shipping dates according to sales forecasts or customer orders. • Analyzes production specifications and plant capacity data and performs mathematical calculation to determine manufacturing processes, tools, and human resource requirements. • Plan and prepare required materials schedules for production • Expedites operations that delay schedules and alters schedules to meet unforeseen conditions. • Prepare production reports.
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท ฟู้ดสตาร์ จำกัด
จังหวัด นครปฐม
วันที่ 14 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Logistic Asst. Supervisor or Sr. Supervisor
1. Management of shipping, storage and store goods to the warehouse. 2. Receiving, storage and stock control / supply to the assembling and processing district. 3. Logistics business management(staffs and facilities management, create and revision of the work instruction ,human resource development) 4. Consideration and improvement of effective transportation between Thai –Japan. 5. Consideration and improvement of effective transportation inside Thailand. 6. Plot, perform and improve parts distribution in factory. 7. Stock management and appropriate stock visualization. 8. Receiving parts and preparing product shipping.
อัตรา 4
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 14 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Employee Relation Officer (Prachinburi Plant)
1.Employee Relations activities and project to create happy workplace for improve workplace engagement among employees by planning ,initiating and conducting activities. 2.Action communications internal efficiency and initiate ,improve ,develop effective internal communication channels. 3.Support for disciplinary action according to the regurations or releated rules. 4.Coordinate ang facilitate the visitor who come to visit plant. 5.Other Employee Relation Job as assigned.
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท เครื่องดื่มกระทิงแดง จำกัด และบริษัทในเครือ
จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน
วันที่ 14 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HRD Supervisor
Main Responsibilities •Identify Human Resource Development System and perform to be the master plan of the company •Propose individual development program (IDP) for each employees to fill up competency gap and coordinate required training activities •Organize and coordinate training and development activities (both internal & external) based on the training and development plan including scheduling, preparing training materials and maintaining a master schedule of training programs, courses, activities, and other facilities. •Evaluate and analyze training and development feedback and report to Superior •Assist the Superior to develop or improve Human Resource Management System of the Company •Implement HRD operations such as training program, career development, talent management
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท พัฒน์กล จำกัด ( มหาชน )
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง
วันที่ 13 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Assistant Manufacturing Director - Jaspal & Sons Co., Ltd.
JASPAL & SONS Co.,LTD. Responsibilities :- • Responsible for the overall production activities which include: Product Development, Raw Material Planning & Procurement, Engineering, M/C & Facility Maintenance, Production Planning & Control, Quality Assurance, Warehousing and Delivery. • Assist the Manufacturing Director in leading 7department managers under Manufacturing Division for the best manufacturing performance • Ensure continuous performance improvement by involving all players and using all suitable productivity tools and new technologies • Work with all concerned parties both within and cross divisions to develop manufacturing plan and strategies that effectively respond to the needs of the market, meet the satisfied cost structure and strengthen our brand competitiveness • Manage to ensure smooth operations, safety environment, good working practice, employee morale and high productivity through our people Location of work : 49 Moo 9,Soi Ruamjai, Bangna-Trad Rd.(Km.19), Bangplee, Samutprakarn 10540 (2 Km. from Hua Chieaw University) We offer competitive remuneration corresponding to qualifications. Interested person, please apply by sending your application letter with complete resume detailing experience, qualifications, present & expected salary and contact phone number attached with relevant documents and 2 recent natural photos to : Group Human Resource Director JASPAL GROUP OF COMPANIES 1054 Sukhumvit 66/1, Bangjak, Prakanong ,Bangkok 10260 E-mail : hrcareer@jaspal.co.th To know more about us, please visit our websites www.jaspalgroup.com, www.jaspalhome.com All resumes will be treated in strict confidence. Only candidates who meet the above qualification requirements will be contacted.
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 13 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Manager
• Oversee manpower planning, recruitment, compensation and benefits, performance evaluations, learning and development, employee counseling, and HR Policies & Procedures of production plant and regional branch • Review and advise line manager in preparation of manpower budget to ensure the appropriate level of manpower in each department • Advise HR Team to develop recruitment plan and strategies to attract applicants and fulfill manpower request from business unit • Initiate HR Activities and Programs to drive organization performance by aligning to strategic direction and business requirement • Advise training officer in preparation of training need survey and distribute to all department to gather about the training need of each department • Analyze training needs of each department to develop training programs, modify and/or improve existing programs to enhance effectiveness of training programs • Manage the operation of the administration activities including security services, facility maintenance • Manage the quality system (ISO 9001, 14001, Ethical Audit) related to Human Resource and Administrative services to ensure compliance with regulatory requirements
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
Perfect Companion Group Co., Ltd.
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 13 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

ผู้จัดการฝ่ายบัญชี
แฟนสาวโพสต์เฟซบุ๊กเศร้า อำลากัปตันแม็ก หลังเหตุฮ.ตก http://www.siamok.com/s/146899?a1 ภาพหลุด! เจนี่ ควงกึ้ง เฉลิมชัย พักผ่อนทะเล http://www.siamok.com/s/146903?a1 แตงโม ภัทรธิดา น้ำตาซึมหลังนั่งดูชีวิตรักของตัวเองถ่ายทอดลง MV กลับตัวกลับใจ http://www.siamok.com/s/146901?a1 กำลังใจที่ดีที่สุด คุณแม่ วู้ดดี้ ส่งข้อความถึงลูก..ความรักคือสิ่งสวยงาม http://www.siamok.com/s/146852?a1 ทริคจากคุณยาย!! 5 เคล็ดไม่ลับ คงความสวยมาตั้งแต่คุณยายยังสาว!! http://www.siamok.com/s/146896?a1 6 คุณประโยชน์จาก ?วิตามินซี? ดีต่อผิวพรรณและสุขภาพ สาวๆพลาดไม่ได้!! http://www.siamok.com/s/146891?a1 13 ทรงผมสวยง่าย ที่สาวๆพลาดไม่ได้a) Establishes financial status by developing and implementing systems for collecting, analyzing, verifying, and reporting financial information; managing staff. b) Accomplishes accounting human resource objectives by recruiting, selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counseling, and disciplining employees; communicating job expectations; planning, monitoring, appraising, and reviewing job contributions; planning and reviewing compensation actions; enforcing policies and procedures. c) Achieves accounting operational objectives by contributing accounting information and recommendations to strategic plans and reviews; preparing and completing action plans; implementing production, productivity, quality, and customer-service standards; resolving problems; completing audits; identifying trends; determining system improvements; implementing change. d) Meets accounting financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions. e) Confirms financial status by monitoring revenue and expenses; coordinating the collection, consolidation, and evaluation of financial data; preparing special reports. f) Maintains accounting controls by establishing a chart of accounts; defining accounting policies and procedures. g) Provide guidance for PM Finance team by researching and interpreting accounting policy; applying observations and recommendations to operational issues. h) Maintains financial security by establishing internal controls. i) Avoids legal challenges by understanding current and proposed legislation; enforcing accounting regulations; recommending new procedures. j) Protects organization's value by keeping information confidential. k) Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations. l) Accomplishes accounting and organization mission by completing related results as needed. m) Attend BOC meetings, especially AGM. n) Any other assigned works, if any.โดยเด็ดขาด!! http://www.siamok.com/s/146892?a1 "เมีย" 5 ศักดินาตามแบบฉบับสมัยโบราณ http://www.siamok.com/s/146888?a1 Love Days in Korea เรื่องราวความรักน่ารักๆ ที่มีทุกวันที่ 14 ของคนเกาหลี http://www.siamok.com/s/146887?a1 เอวหนา ต้นขาใหญ่ บั้นท้ายดินระเบิด ทำยังไงดี? http://www.siamok.com/s/146881?a1 แบบทดสอบ ทายใจแฟนแบบขำ ๆ ^___^ http://www.siamok.com/s/146880?a1108 มุกจีบสาว ที่ผู้หญิงก็นำไปใช้ได้ http://www.siamok.com/s/146879?a1
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท ซาวิลส์ (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก
วันที่ 13 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Recruitment Officer
-Handling recruitment assignments including screening applications, interviewing candidates and screening candidates. -Preparing all documents for interview process -Coordinate line manager and candidates for interview schedules
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
TEAM Group Of Companies Co., Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง
วันที่ 12 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลประจำสาขา (Section Manager : Human Resources )สาขาศรีนครินทร์ สาขาสตูล
• มีส่วนร่วมในการคัดเลือกและรับสมัครพนักงานในระดับปฏิบัติการ, คัดเลือกพนักงานที่มีคุณภาพเพื่อให้องค์กรมีพนักงานที่มีคุณภาพมากที่สุด • คำนวณค่าจ้าง ค่าล่วงเวลาทุกประเภท ค่ากะ และภาษีเงินได้ของพนักงานโดยระบบคอมพิวเตอร์ให้เป็นไปโดยถูกต้อง และตรงเวลาที่กำหนด • ตรวจสอบระยะเวลาการทำงานเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานดังนี้ การประเมินผลการปฏิบัติงานก่อนครบทดลองงาน การประเมินผลการปฏิบัติงานในช่วงครบรอบปีการทำงาน • รับผิดชอบดูแลอัตราค้างจ้าง และสวัสดิการของพนักงาน งานด้านธุรการทั้งหมดของสโตร์ และให้คำแนะนำในเรื่องค่าจ้างและสวัสดิการแก่เจ้าหน้าที่บุคคล เพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายของสโตร์ •ดูแลและจัดสรรสวัสดิการในเรื่องของความปลอดภัยในสถานที่ทำงานให้กับพนักงาน • จัดให้มีการเลือกตั้งคณะกรรมพนักงานและเป็นผู้ช่วยหากคณะกรรมพนักงาน จัดให้มีกิจกรรมเกิดขึ้น • จัดตารางกะพนักงานในแผนก
อัตรา 2
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
บริษัท สยามแม็คโคร จำกัด ( มหาชน )
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 12 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resources Management Manager / Human Resources Development Manager..
- Responsible for HRM & HRD - Supporting business units in all HR processes
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
P.S.P. SPECIALTIES CO., LTD.
จังหวัด สมุทรสาคร
วันที่ 12 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

General Manager (PATAYA Branch)
- Overall management in general ONSEN business
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท ออนเซ็น รีทรีต แอนด์ สปา จำกัด
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 12 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

ผู้จัดการฝ่ายผลิต-งานเป่าพลาสติก (ประจำโรงงานสมุทรสาคร)
1. ควบคุมและกำกับดูแลการผลิตสินค้าให้ได้ตามแผนการผลิต 2. ควบคุมคุณภาพของสินค้าให้ตรงตามข้อกำหนดของลูกค้า 3. จัดสรรกำลังคนให้เพียงพอต่อการผลิตประจำวันทั้ง 2 กะ 4. ประสานการผลิตกับฝ่ายวางแผนและจัดส่ง,ฝ่ายขาย,QAและลูกค้า 5. เป็นผู้นำระบบงาน TPM, ISO 9001,ISO 14000,GMP/HACCP,5S 6. จัดทำรายงานและสรุปผลการดำเนินงานตาม KPI Job Descriptions: • To oversee the production process, draw up a production schedule • To ensure that production is cost effective • To make sure that products are produced on time and are of good quality • To work out the human and material resources needed • To monitor the production process and adjust schedule as needed • To do follow assignment of superior, do follow KPI of department and policy
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
บริษัท ปัญจวัฒนาพลาสติก จำกัด (มหาชน)
จังหวัด สมุทรสาคร
วันที่ 12 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

QUAILITY CONTROL STAFF / เจ้าหน้าที่ตรวจสอบคุณภาพ
ไม่ระบุ
อัตรา 2
เงินเดือน ไม่ระบุ
Thai Daizo Aerosol Co., Ltd.
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 12 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Marketing Executive
วางแผนกลยุทธ์ทางการตลาด การวิเคราะห์ตลาด การทำ Campaign ออกบูธ
อัตรา 2
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท อิมแพ็ค เอ็กซิบิชั่น แมเนจเม้นท์ จำกัด
จังหวัด นนทบุรี
วันที่ 11 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

*Secretary Office
Responsibilities. 1. Secretary office for President and directors 2. Procedures for BOI, MOC,IEAT etc 3. Others requested by manager 4. Raw material control requested by Business dept. GM (Issue P.O., check status and report to factory, Status analysis report) Benefits : 1. Position allowance 2. Cost of living 3. Food allowance. 4. Diligent allowance 5. Special reward of working 6. Productivity reward 7. Medical care 8. Group insurance 9. Bonus 10. Party & Sport day Other .-
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท จัดหางาน เคียวอุเดาะ กรุ๊ป จำกัด
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 11 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Manager (Sathorn Rd.)
บริหารงานภาพรวมและดูแลการทำงานของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ให้ดำเนินงานได้ตามเป้าหมายตามแผนงานที่กำหนดไว้ - บริหารค่าตอบแทน, รวบรวมข้อมูล, รายงานผลและสามารถให้คำแนะนำแก่ผู้มีอำนาจ ตัดสินใจเกี่ยวกับการกำหนดและปรับปรุงโครงสร้างเงินเดือน, ค่าแรง, สวัสดิการ และโบนัสประจำปีขององค์กร - ตรวจสอบและรวบรวมข้อมูล,จัดการข้อมูลของพนักงานในองค์กรและเอกสารงานฝ่ายบุุคคล - กำหนด, ติดตาม, ตรวจสอบ และรักษากฏระเบียบต่างๆที่เกี่ยวข้องภายในองค์กร ให้สอดคล้องและเป็นไปตามกฏระเบียบของภาครัฐ รวมไปถึง สามารถให้คำแนะนำ ปรึกษาในด้านกฎหมายแรงงานและกฏระเบียบต่างๆที่เกี่ยวข้องทางภาครัฐและขององค์กรแก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง - ให้คำแนะนำและสนับสนุนผู้บริหารฝ่ายต่างๆ และ CEO ในการนำแนวคิด HR สมัยใหม่เข้ามาประยุกต์ใช้เพื่อพัฒนาองค์กรที่มีความสามารถและมีบรรยากาศที่น่าทำงาน - ควบคุมและใช้สื่อต่างๆ ที่มีอยู่ในบริษัทเพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพการสื่อสารและความสัมพันธ์ภายในองค์กรที่ดี
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 11 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคล (Human Resource Executive)
- วางแผนการปฏิบัติงาน (Action Plan) ในงานที่ตนเองรับผิดชอบให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท - ดำเนินการศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูล โดยใช้เครื่องมือขององค์กรสมัยใหม่ เพื่อกำหนดความต้องการและความจำเป็นในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ตลอดจนการวางแผนทางก้าวหน้าในอาชีพ ตลอดจนการนำไปใช้การบริหารบุคลากรด้านอื่นๆ - จัดกิจกรรมถ่ายทอดความรู้ หรือกิจกรรมที่เกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร เพื่อให้สนับสนุนให้เกิดองค์กรแห่งการเรียนรู้ - พัฒนา และจัดทำฐานข้อมูลที่เกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร - จัดทำคู่มือมาตรฐาน หรือแนวทางการดำเนินงานในด้านการสรรหาคัดเลือกบุคลากร และการพัฒนาบุคลากร - ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก และสร้างเครือข่ายการทำงาน - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท ไทย ออปโป้ จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน
วันที่ 11 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Procurement & Import Export Assistant Manager
-Purchase/Suply Chain Control -Cost Reduction -Delivery Ontime -Quality Control (Purchased Items) -Sourcing & Supplier Development -Supplier Data Management & Information -Supply chain works (ISO 9001:Supplier, Business Letter Correspondence Creation) -Secretarial tasks managements
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
Panasonic Manufacturing Ayuthaya Co., Ltd.
จังหวัด อยุธยา
วันที่ 11 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Import Officer
- Check and prepare document for import shipment. - Coordinate with shipping agent and forwarder agent to make the customs clearance smoothly. - Prepare the document to support the clearance. - Contacting Government party for the document required for import shipment. - Coordinate with warehouse and other department related for all import activities. - Check and control the billing from suppliers.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง
Jagota Brothers Trading Co., Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 11 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Senior Production Manager (Pharmacist)
o Propose, implement, monitoring and supervise all strategies involves with production to ensure that company meet its vision. o Reengineering all necessary processes to ensuring that the production is cost effective, production time is minimize, products are delivery on time and excellence in quality. o Maintenance and improve machine and equipment to increase the process capability and drive down the loss. o Lead, mentor, unite and motivate subordinates though challenging, difficulty and complex problems and tasks with most effective human and resources management. o Establish, review and implement learning and growth program for all levels of subordinates to achieve process improvement and company vision with high morale, loyalty, teamwork, and energetic team. o Promote happy work environment and safety to ensure employee engagement. o Set, monitor and review the performance of subordinates as well as ensuring that the expectation is met in the dynamic production environment. o Other tasks assigned by superior.
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ไบโอแลป จำกัด
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 11 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Staff Accounting (GL/ Finance)
ไม่ระบุ
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
Sumitomo Rubber (Thailand) Co., Ltd.
จังหวัด ระยอง
วันที่ 10 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resources Executive
รายละเอียดงาน: - สรรหาบุคลากรที่มีความรู้และทักษะตามความต้องการขององค์กร โดยใช้เครื่องมือและแหล่งสรรหาที่มีประสิทธิภาพ เหมาะสม และให้ทันตามระยะเวลาที่กำหนด - วางแผนจัดกิจกรรมการประชาสัมพันธ์รับสมัครงานให้สอดคล้องกับช่วงเวลาและนโยบายขององค์กร - ดูแลและประสานงานด้านงานฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกให้แก่บุคลากรภายในองค์กรตามความจำเป็นในการทำงาน - ยื่นเอกสารขออนุมัติหลักสูตรฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - ดูแลรับผิดชอบและดำเนินการด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่างๆ อาทิเช่น ประกันสังคม ประกันกลุ่มด้านสุขภาพและอุบัติเหตุ เป็นต้น - จัดทำรายงานต่างๆ และดูแลระบบเอกสารงานทรัพยากรบุคคลให้เป็นระเบียบ - จัดกิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์ให้แก่พนักงาน และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท เรดดี้แพลนเน็ต จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 10 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

หัวหน้างานฝ่ายบุคคล (HR Supervisor) - ประจำหน่วยงานประตูน้ำพระอินทร์และวังน้อย
- Supervise HR team at site on HR related issues. - Process on recruitment, liaise with agencies and Department of Employment, and handle about pre-medical check up for new staffs. - Ensure that all new staff attended the induction program. - Ensure that all HR admin support delivered to others i.e. prepare the required documents, arrange the employee profile, update HR database, etc. - Prepare the HR report or any related report as required - Organize both in-house and public training and development at site, and development projects as client’s site requested. - Liaise with HR team at head office or other concerned parties about company benefits and welfares i.e. social security, compensation fund, provident fund, annual medical check up, leaves, insurances, uniform, etc. - Correct the warning letter for misconduct cases at site.
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
Linfox M Logistics (Thailand) Limited
จังหวัด อยุธยา
วันที่ 10 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Senior Recruitment Executive/Recruitment Executive
Roles & Responsibilities: • Responsible for all human resources management function focusing on recruitment and selection process • Drive and implement HR program to response with HR policies e.g. Recruitment assessment, Competency based-interview management, etc. • Develop strategic recruitment and replacement plan to achieve business objectives and ensure that process conduct timely & cost effectively • Select candidate according to annual and contingency requirement • Collect and record number of application of each channel to evaluate effectiveness of its application • Search and implement selection tools and process for recruitment assessment purpose to ensure recruiting strategies & methodologies are implemented through best-fit with the manpower policy. • Execute HR sourcing from several channels according to HR strategic plan
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท คลับ 21 (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน
วันที่ 10 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

ISO Officer
Job Description: Setting System ISO9001,ISO14001 and 27001 Setting & controlling Document Control System Following up and coordinating with internal audit department and other system as per corporate policy Set training plan about ISO and other system as per corporate policy Report progress of system to management Requirements: Male / Female, age between 25 – 32 years old Bachelor’s degree in Business Administration ,Management or Science 2-4 years experience in ISO System and Total Quality Management Good computer legacy such as Microsoft Office, Outlook and internet. Strong interpersonal skill If you are interested in the above position, please click on the "Quick Apply" button below or send your full resume to jutarmadb@aeon.co.th Human Resources Department via: ÆON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited 388 Exchange Tower, 27th Floor Asoke - Sukumvit Road, Kwange Klongtoey Khet Klongtoey, Bangkok 10110 Website: www.aeon.co.th
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 10 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Cost Analysis Manager (ผู้จัดการส่วนบัญชีต้นทุน)
1.Cost analysis and propose a reasonable price of all services to customer. 2.Provide a financial information or management report to top executive. 3.Provide a day to day cost / price to operation team. 4.Any related jobs as required.
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท สยามกลการโลจิสติกส์ จำกัด
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 10 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลอาวุโส /หัวหน้างานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- Study to have good understanding of JASPAL Business and work with Recruitment Manager to prepare manpower plan and budget, revise or set up recruitment policy and procedures, create strategies and campaigns to attract candidates at all levels - Manage recruitment areas and all facilities to be ready for welcoming applicants - Perform application pre-screening and support Recruitment Manager in contacting and welcoming applicants - Facilitate applicants in the process of filling application form and submitting required documents - Conduct assessment and selection process to select the right candidates in align with recruitment procedures - Conduct on-call and face to face interviews for the assigned posts to identify successful candidates - Submit possible candidates for higher levels for the final interview by Recruitment Supervisor/Manager - Proactive coordinate with concerned departments for second or final interview and conclusion - Prepare and submit candidate offer recommendation and follow up the approval until hiring - Make job offers to candidates in designated levels, prepare an employment contracts and facilitate in the whole hiring process as assigned by superiors - Build and maintain clear and effective communication with internal and external parties according to recruitment and selection process. - Follow up and coordinate with recruitment channels and active use of recruitment tools - Deal with proper medias for approaching the right candidates as agreed by Recruitment Manager and HR Director - Assist in managing job advertisements in Company website, public websites, banners, magazines and other sources - Coordinate with college, universities, and all manpower sources to conduct recruitment communication activity - Conduct recruitment activities such as Job Fair and Mass Recruitment - Support Recruitment/HR Manager with daily/weekly update on recruitment progress
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา
วันที่ 9 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Sr.Human Resources Officer /Human Resources Officer (Training )
• จัดกิจกรรมฝึกอบรม-สัมมนา ประสานงานกับบุคคลภายใน ลูกค้าและบุคคลภายนอกองค์กร เพื่อให้งานดำเนินไปได้อย่างราบรื่นและบรรลุเป้าประสงค์ของทุกฝ่าย • จัดทำข้อมูลการประเมินผลและจัดทำรายงานสรุปผลการจัดฝึกอบรมสัมมนาทุกครั้ง
อัตรา 2
เงินเดือน ตามโครงสร้าง
บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 9 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resource Development
ไม่ระบุ
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท โตโยต้า เค.มอเตอร์ส ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 9 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Transport Officer
Inbound 1.Receive POD document return. 2.Check all document return (Invoice, ECD, and Delivery Note) and do debrief in the system. 3.Separate all document return and submit to Administration department. 4.Receive good return document and submit to leading hand to cooperate with warehouse. 5.Do a POD receiving and pending report to Leading Hand. Outbound 6.Receive Invoice document from warehouse and Prepare delivery note & all documents for driver. 7.Explains Document process driver and Follow up document from driver. 8. Check and Monitor trip status. 9. Control toll way payment to driver for each trip. Customer Service 10.Inform supervisor and customer immediately in case of delivery delays, service failures or accidents. 11.Communicate and Feedback all customers complain to team. 12.Follow up order and trip status with Sale, Customer and Feedback to team. 13.Do a trip record and report to customer. All 14.Operate and support all TM300i program. 15.Support all activities in working safety and SHE’s policy. 16.Support and participate all labor relationship programs with human resource department. 17.Any jobs assigned by supervisor.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ดีเอชแอล ดิสทริบิวชั่น (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด สระบุรี
วันที่ 9 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Branch Manager (อุดรธานี)
•Oversee the new and renew sales operation both agent and direct sales in the assigned area to meet the target. •Direct all operational aspects including distribution operations, customer service, human resources, administration and sales •Assess local market conditions and identify current and prospective sales opportunities •Develop forecasts, financial objectives and business plans •Meet goals and metrics •Manage budget and allocate funds appropriately •Bring out the best of branch’s personnel by providing training, coaching, development and motivation •Locate areas of improvement and propose corrective actions that meet challenges and leverage growth opportunities •Share knowledge with other branches and headquarters on effective practices, competitive intelligence, business opportunities and needs •Address customer and employee satisfaction issues promptly •Adhere to high ethical standards, and comply with all regulations/applicable laws •Network to improve the presence and reputation of the branch and company •Stay abreast of competing markets and provide reports on market movement and penetration •Ensure that the work environment complies with health and safety legislation and related company policies •Manage the cost and expenses of branches as agreed in the budget of the company •Improve the efficiency of sales conversion and premiums per application. •Liaise and co-ordinate with other department managers about the problems in the operation process with other departments such as Claims, Care Management, Finance & Accounting, and Membership. •Carry out other duties related to the branch as assigned by the Head of Branch Sales.
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
จังหวัด อุบลราชธานี
วันที่ 9 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Customer Service (Base at Sathupradit, Bangkok)
-Responsible to take care domestic selling. -Present product, delivery sample product and prepare quotation to the customer. -Coordinating to internal company. -Prepare document about sample of products and quotation to the customer. -Coordinate about delivery the product. -Inform new product to the customer. -Estimate an opportunity of new product to the market.
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
Thai Hospital Products Co., Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 9 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Manager
- Manage and handle all HR & administration functions. - Ensure all human resource policies , procedures and practices are in compliance with the statutory require. - Implement effective and sustainable HR function such as manpower planning , recruitment , performance management , compensation & benefit and employee relation. - Build for professional and high performance HR team.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท ซูกิชิ อินเตอร์กรุ๊ป จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง
วันที่ 9 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Training Supervisor
- ทำการฝึกอบรมผู้เข้ารับอบรมตามหลักสูตรการอบรมที่กำหนดไว้ โดยสามารถดำเนินการฝึกอบรมและถ่ายทอดความรู้ได้อย่างประสิทธิภาพ - จัดทำหลักสูตาการฝึกอบรม และข้อสอบการวัดและประเมินผล และปรับปรุงพัฒนาให้มีคุณภาพและความทันสมัยอยู่เสมอ - จัดทำ Presentation และเอกสารประกอบการอบรม - ประสานงานด้านการปฏิบัติงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
อัตรา 5
เงินเดือน ตามประสบการณ์
บริษัท วันทูวัน คอนแทคส์ จำกัด (มหาชน) ในเครือ สามารถคอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร
วันที่ 9 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Recruitment Specialist
- Work closely with line manager, building working relationships in order to understand each company's recruitment needs. - Involves attracting suitable candidates through advertising in print, broadcast and online media, as well as through networking, headhunting, recommendations and referrals. - Ensure that all open positions are closed as per the pre decided timelines - Prepare internal and external job advertisements, web postings, specifications for external recruitment agencies and other materials in accordance with the organization’s recruitment standards and business needs so that potential job applicants have the information they need to decide whether, and how to, apply for a vacant position
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด มหาชน
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก
วันที่ 8 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Benefits & Communications Manager
• To design and develop Benefits strategies; policies and programs taking into account the corporate business needs and market practice. • To drive the implementation of Benefits systems and operational process. • To establish monitoring mechanism and management systems to govern the compliance and effective operation of the policies; systems and processes, and provide practical guidance as appropriate. • To design and promote employee engagement activities in alignment with company brand strategy and core values • To identify and develop the practical communication channel to promote the benefits program and HR activities.
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ซีเอฟจี เซอร์วิส จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่
วันที่ 8 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Officer Employee Relation
-at least 3-5 years up work experience in Human Resources function especially in Employee Relation field for position Staff -Be able to manage employee relation team, Activities, and management responsibilities
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
Sumitomo Rubber (Thailand) Co., Ltd.
จังหวัด ระยอง
วันที่ 8 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Japanese Interpreter ( Level 3, Level 2 )
- Being the supporter to top management team (Japanese) who focus on production line - Translate / Interpret the meeting room for factory function which concern to production, process & quality. To be the channel of communication between Trail and foreigners by support regarding the language i.e. translate the document from Thai to another languages, including translate the dialogue of conversation in meeting or special events in addition, coordinate with the government office for supporting the foreigners is a must.
อัตรา 3
เงินเดือน N/A
Thai Kikuwa Industries Co., Ltd.
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 7 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Personal Assistance
•Responsible for all secretarial functions and admin. duties. •Prepare welcome letters and update promotion of the month •Handle competitor occupancies and guest review from websites •Sent thank you and birthday e-card to all the guest •Summarize guest comment each month •Update repeated guest and long staying guest (Data,pictures) •Issue Memo for new appointment , incentive and bonus •Making an appointment calendar, meeting schedule •Follow Up action plans, assignments •Issue letters to inform guests in case; renovation,maintenance,improvement, function etc… •Update advertising and keep in file •To contact with foreigner customers by e-mail,telephone ,fax •To manage daily inventory report and sales report. •Provide high level administrative support by conducting research, preparing sale report and handling information requests. •To perform clerical functions such as preparing correspondence, receiving visitors, arranging meetings and attend in order to record minutes. •Make some translation work for the manager, for written documents or when visiting customers. •Make travel arrangements for trip abroad and coordinate visitor's arrangements. •Contact customers and co-workers abroad on the phone when needed. •Making quotations, memos, reports, letters and other documents. •Supervisor lower level clerical staff..
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท กรีนเนอรี่ ลีฟวิ่ง จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 7 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Welfare & Group HR Auditor Supervisor
1) Responsible for daily payroll audit. 2) Manage for welfare function of monthly employees / Group health and accident insurance. 3) Consolidate Human Resources reports. 4) Support to Central Human Resources Activities.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างเงินเดือน
บริษัท โกลเด้น ฟู้ดส์ สยาม จำกัด
จังหวัด ปทุมธานี
วันที่ 7 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Japanese Interpreter (Pinthong 1, Chonburi)
1.To support each department by translates between Japanese and Thai language 2.Translate the document from Thai to Japanese, Japanese to Thai 3.Support and coordinate between Japanese and Thai staff 4.Other task which assign by department.
อัตรา 1
เงินเดือน N/A (Based on experience and ability)
Furukawa Automotive Systems Thailand
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 7 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resources Manager/Assistant - สายงานโรงแรม (ประจำเขาใหญ่)
- To manage the efficiency of HR & Administration process in Recruitment, Training, Compensation, Labor Relation, General Affairs - To perform and support all activities to be successful in target - To make good Human Relationship between company and employees - To contribute all assigned be management level
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท เดอะ ซีนิคอล จำกัด
จังหวัด นครราชสีมา
วันที่ 7 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Asistant Humana Resource Manager
- ควบคุม ดูแลงาน HR ทั้งหมดแทนผู้จัดการฝ่าย HR - เน้น งาน ฝึกอบรม และกิจกรรมสัมพันธ์ - อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
อัตรา 1
เงินเดือน 1 เงินเดือน ตามตกลง+ Service chart
ดวงจิตต์ รีสอร์ท แอนด์สปา
จังหวัด ภูเก็ต
วันที่ 7 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HRM Manager / Safety Manager ( Food Manufacturer ) ....ส่ง Resume มาที่ Email : Lawan@foodpeoplecompany.com
- รับผิดชอบงาน HRM and Safety Functions for Food Manufacturer 1,000 ++ manpower ., Recruitment & Selection, Compensation & Benefits, Employee Relations , Safety , and other Administrative HR Functions กรุณาส่ง Resume มาที่ email เข้ามาสัมภาษณ์ได้วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 8:00 - 18:00 น.....ต้องการด่วนมาก
อัตรา 1
เงินเดือน 50,000 - 70,000 บาท หรือมากกว่า (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์)
Food People Recruitment Co., Ltd.
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 6 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมอาวุโส
•Analyze training and development needs, identify development solutions and desired outcomes •Implement training and development initiatives and plans •Conduct training and development evaluation, follow up results, and report •Initiate employee engagement activities and develop training and development tools and materials •Contact and coordinate with training and development vendors •Update and maintain training and development records and related reports
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท เซ็นทรัล วัตสัน จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 6 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Recruitment Manager
1. Manage manpower plan and manpower requisition and establishes recruiting requirements by studying organization plans and objectives. 2. Developing HR planning strategies with line managers by considering immediate and long-term staff requirements. 3. Manage the end-to-end recruitment cycle for the organization. 4. Creates and executes a strategy for talent acquisition and determines best recruiting and selection models in consultation. 5. Centralizes, create and implements the company’s recruiting program. 6. Improves the efficiency and effectiveness of the talent acquisition processes in order to create competitive advantage. 7. Leads and develops the talent acquisition team including performance coaching. 8. Determines talent acquisition needs, designing tools, testing, templates and measures of success in order to recruit top talent. 9. Develops consistent, standardized processes for sourcing, screening, interviewing and developing competitive offers in attracting top talent. 10. Maintains, utilizes and analyzes metrics and reporting. 11. Evaluates and sets strong measures of success in assessing the organizations and individual recruiters quality, speed, cost, hiring manager and new employee satisfaction and makes recommendations for improvement. 12. Review data pertaining to the reasons for turnover for all employees within the first 90 days of employment, and use that information to refine recruitment processes. 13. Develop job description and job qualification in each position .
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
Major Development Public Company Limited
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 6 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HRS Executive / Human Resource & Administration / บุคคล และ ธุรการ
1. HR Administration - 90% Manage and control Maid, Driver, Receptionist, Gardener, Carpenter, Utility repairman and contact with Government office. 2. HR Development - 10% Coordinate with HRD Supervisor and Line Managers regarding to HRD roles and responsibilities.
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
แอมคอร์ เฟล็กซิเบิ้ล ประเทศไทย
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 6 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Manager
1. Maintains the work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions. 2. Maintains organization staff by establishing a recruiting, testing, and interviewing program; counseling managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews; recommending changes. 3. Ensures planning, monitoring, and appraisal of employee work results 4. Maintains employee benefits programs and informs employees of benefits 5. Ensures legal compliance by monitoring and implementing applicable human resource federal and state requirements; conducting investigations; maintaining records; representing the organization at hearings. 6. Maintains management guidelines by preparing, updating, and recommending human resource policies and procedures. 7. Maintains historical human resource records by designing a filing and retrieval system; keeping past and current records. 8. Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. 9. Completes human resource operational requirements
อัตรา 2
เงินเดือน Depend on qualifications and experience
บริษัท เลกาซี่ ครอป จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 6 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Supervisor (Samutsakhon Plant)
สรรหา พัฒนา รักษา และจูงใจ บุคลากรที่มีคุณภาพให้ใช้ความสามารถ ในการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กร โดยการพัฒนาฝึกอบรม การบริหารค่าตอบแทน.บริหารแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงคุณภาพชีวิต และความปลอดภัยในการทำงาน
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด
จังหวัด สมุทรสาคร
วันที่ 6 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resources Manager (ประจำสาขานครราชสีมา)
Responsible for strategic planning and managing HR functions such as recruitment, employee relations, compensation & benefits that provides an employee-oriented, high performance culture and ongoing development of pleasant working environment.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท แอดวานซ์ คอนแท็ค เซ็นเตอร์ จำกัด ในเครือ บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก
วันที่ 6 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Senior. HR. Officer
- Implementation of HR policies and procedures - In charge of recruitment process, training , employee benefit and welfare administration , monthly report of HR Section - Co-ordinate and summarize for HR monthly/yearly report to government offices ( e.g. Workmen compensation fund , Department of skill development , Revenue Department etc. - Review and update HR document related to ISO 9001/14001 OHSAS18001 - Support and Handle monthly payroll /time attendance record and other allowances of employee - Support the process for life & health insurance claim, annual medical check up and collect information and coordinate with group insurers for life & health insurance renewal
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
บริษัท ไทยคาจิมา จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร
วันที่ 5 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Recruitment Officer/Senior
-Able to analyse sourcing channel to relevant with positions requirement -Able to establish and maintain effective relationships with all parties involved -Develop a search strategy, sourcing candidates, interviewing, assessing and recommending them to other business units ***กรุณาอัพเดตเรซูเม่พร้อมแนบรูปถ่ายปัจจุบันของท่านส่งเข้าอีเมล์ แล้วทางบริษัทจะติดต่อกลับไปค่ะ
อัตรา 1
เงินเดือน 15-25K (N/G)
Unomous Recruitment Co., Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร
วันที่ 5 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resources Manager
- Full function in HRM and HRD
อัตรา 1
เงินเดือน Depending on Company Structure
บริษัท วิลเลรอย แอนด์ บอค (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 5 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resource Officer (เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล)
-ปฏิบัติงานด้านเจ้าหน้าที่บุคคล -งานด้านเอกสารของพนักงาน -สรรหาบุคคลากร -เตรียมเอกสารและประสานงานผู้ที่มาติดต่อแผนกบุคคล -ดูแลความเรียบร้อยของพนักงานในรีสอร์ตให้เป็นไปตามกฎระเบียบของบริษัท -มีความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมเงินเดือน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท เพาเวอร์ บีช รีสอร์ท กรุ๊ป จำกัด
จังหวัด สุราษฎร์ธานี
วันที่ 5 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resources Manager (Simathani Hotel)
• Handle recruitment process from advertising, resume screening, coordinating with potential candidates, providing a shortlist of candidates for interview, and staff orientation. • Prepare and maintain hiring documents, personal action form, social security fund, and resignation document. • Maintain accurate administration and staff records such as time attendance. • Responsible for HR monthly reports (time attendance, leave, overtime, man power) • Coordinate and follow up KPI of all divisions. • Perform other duties assigned by MD or GM.
อัตรา 1
เงินเดือน 30000 - 40000
สถาบันการจัดการโรงแรมและการท่องเที่ยวนานาชาติ (I -TIM)
จังหวัด นครราชสีมา
วันที่ 4 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Personnel Asst. Supervisor - PIDTH (Bangbor Samutprakarn)
• To handle recruit process. • To handle training process. • To corporate with concern section for Activity.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
Panasonic Management (Thailand) Co., Ltd.
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 4 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resource
1. สรรหาและคัดเลือกพนักงานตามตำแหน่งที่เหมาะสมรวมถึงการประกาศจ้างงาน ค้นหาผู้สมัครและสัมภาษณ์ผู้สมัครให้ตรงตามที่บริษัทต้องการ 2. รับผิดชอบและดูแลการทำเงินเดือน, บันทึกเวลาเข้า – ออกงาน และการขาดงานของพนักงาน 3. ควบคุมดูแลกฎระเบียบ ปรับปรุงและพัฒนาข้อบังคับการทำงานของบริษัทรวมถึงบทลงโทษให้ดียิ่งขึ้น 4. ให้คำปรึกษาและดูแลพนักงานทั้งในเรื่องงานและปัญหาส่วนตัว
อัตรา 2
เงินเดือน ตามประสบการณ์และความสามารถ
Konvy International Co., Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง
วันที่ 4 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Supervisor
• Manage and handle all HRM functions. • Maintain and provide hands-on support in full spectrum of Human Resources including payroll System ,benefit & welfare, manpower planning, recruitment, HR administrations, discipline, performance management and reward system • Plan and organize positive work environment and staff morale • Manage all administrative functions • Other duties as assigned • Able to work under pressure
อัตรา 2
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทฯ
บริษัท เบอร์แทรมเคมิคอล (1982) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 4 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resource Assistant (Base Bangna KM.19)
- Source candidates for Warehouse operations, arrang interview for hiring, and perform on board and orientation session for new staff - Help contract arrangement withtemps agencies (with available back-up options, and continued negotiation where possible) - Manage attrition and take careof people's issiues - Coordinate and prepare information for incentives, leaves/working hours, overtime, other benefit, etc. - Handle HRIS troubleshooting and support staff using HRIS systems
อัตรา 1
เงินเดือน 20,000 - 25,000
บริษัท ซาโลร่า จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง
วันที่ 4 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (HR Manager) (ประจำโรงงานสมุทรสาคร)
รับผิดชอบ สรรหา พัฒนา รักษา และจูงใจ บุคลากรที่มีคุณภาพให้ใช้ความสามารถ ในการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กร โดยการพัฒนาฝึกอบรม การบริหารค่าตอบแทน บริหารแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงคุณภาพชีวิต และความปลอดภัยในการทำงาน
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด
จังหวัด สมุทรสาคร
วันที่ 4 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Vice President Human Resources and Administration Division
- Develop and review all human resources management policies / plans to ensure that policies / plans are in align with company strategy. - Manage and leading HR team including setting up, maintain, and develop HR strategy and implementation in all function of HR such as, Recruitment & Selectiion, HRD, Com & Ben, Performance Appraisal, Employee Relation, and etc. - Evaluate the company's future workforce needs in order to recommend changes to the company human resources strategy. - Determine and recommend neccessary employee relations practices to establish a positive employer & employee relationship, and also promote a high level of employee morale. - Initiate Core HR Policy & Strategy among company in Sahaviriya Group of Company. - Act as consultant in HR field and provide any solutions to the related parties or affiliated company in Sahaviriya Group of Company to align with the company objectives, and also government rule / regulation. - Faciliate Business Plan Meeting and the Executive Committee Meeting.
อัตรา 1
เงินเดือน 85,000-120,000
บริษัท กลุ่มเหล็กสหวิริยา จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร
วันที่ 2 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Strategy Planning
- Manpower planning from start up to ramp up and strategize and fulfill needs including critical positions - Analyze current situation of HR to identify effectiveness issues and to identify HR strategies and action plans - Evaluate effectiveness of implementing HR strategies and action plans - Development methods that lead to greater effectiveness and retention in employees’ knowledge, skills and abilities - Develop company rules & regulations ensure compliance with corporate - Develop career path - Implement the performance management process
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
กลุ่มบริษัท ชัยโย ทริปเปิ้ลเอ
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก
วันที่ 2 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resources (Senior)
ไม่ระบุ
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
Major Development Public Company Limited
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 2 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resources Manager
- Control all roles of human resources and administration - Strong knowledge in labor law and develop and implement policies on a variety of workplace issues - Developing HR planning strategies with line managers by considering immediate and long-term staff requirements - Analysing training needs in conjunction with line managers; planning and delivering training, including staff inductions.
อัตรา 1
เงินเดือน 50,000 - 70,000
บริษัท เคดีเอ็น จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 1 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

ล่าม (ภาษาญี่ปุ่น)
1. ถ่ายทอดข้อมูล ความคิดเห็นต่าวๆ ระหว่างชาวญี่ปุ่นและชาวไทย ให้มีความเข้าใจที่ตรงกันในการสื่อสารในเรื่องเดียวกัน 2. ทำการแปลเอกสารทั้งภาษาไทย และภาษาญี่ปุ่น 3. เป็นล่ามแปลในกรณีที่มีลูกค้าชาวญี่ปุ่นมาติดต่อขอพบผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของบริษัทฯ 4.ติดต่อประสานงานในเรื่องที่ชาวญี่ปุ่นขอความช่วยเหลือ เช่น การรับส้งเมล์,Fax.,ถ่ายเอกสาร โทรติดต่องาน หรืองานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท ปัญจวัฒนาพลาสติก จำกัด (มหาชน)
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 1 ม.ค. 2568
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR & HSE Manager
( Human Resources Management / Health , Safety and Environment Management / Customer Standard Compliance ) Responsibilities : 1. Plan and Control Human Resources Management System. 2. Plan and Control Health , Safety and Environment Management System. 3. Plan and Control to achieve to Customer Standard Compliance.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง
Thong Thai Textile Co., Ltd. (การ์เม้นท์)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ภาษีเจริญ หนองแขม บางแค
วันที่ 31 ธ.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Clinical Research Associate
1) Oversees the planning, scheduling, and carrying out of clinical activities and procedures, ensuring efficient workflow and adequate care and treatment of research subjects. And ensures that all clinical activities are carried out in accordance with established research protocol and standards and in compliance with all applicable laws, regulations, policies, and procedural requirements. 2) Coordinates, plans, and implements as protocol requirement for the study; monitors study activity and prepares reports to sponsors and investigators as appropriate. 3) Plans and coordinates the initiation of research study protocol, and implements, and maintains data collection and analysis systems in support of research protocol; may coordinate the collection and analysis of research data. 4) Monitors the progress of research activities; develops and maintains records of research activities, and prepares periodic and ad hoc reports, as required by investigators, administrators, funding agencies, and/or regulatory bodies. 5) Interview patients for clinical trial and collects and analyses data to validate eligibility and patient commitment 6) Obtains pre-screening medical documents by communicating with appropriate sources 7) Educates patients about the clinical trial and their roles in the protocols and any other vital information 8) Provides patients with documentation validating their study participation as needed 9) Acts as a liaison between patients and physicians 10) Prepares and maintains manual and computerized data in patient study books according to prescribed standards 11) Transcribes data in case report from books
อัตรา 1
เงินเดือน attractive salary
ศูนย์ประสานความร่วมมือระหว่างไทย-ออสเตรเลีย-เนเธอร์แลนด์ เพื่อการศึกษาวิจัยทางคลินิกด้านโรคเอดส์
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน
วันที่ 31 ธ.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Officer
Job Descriptions : • Handle all of HR function i.e. Payroll Compensation and Benefits, check time attendance, OT, Knowledge about HR - Focus Program • Proceed Time Attendance management • Handle all administrative work of HR, day-to-day administrative tasks for HR Function • Handles leave record • Coordination and support others as a HR team • Other HR tasks assign by HR Manager HR Projects: • Support HR staff engagement activities and project • HRIS, Assessment tools, Branding initiative program and internship program etc. Job Specifications
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ไอร่า แอนด์ ไอฟุล จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน
วันที่ 31 ธ.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR&Admin Manager (Japanese OR English Speaking ) (BKK/Rayong/Chonburi)
* Analyzes wage and salary reports and data to determine competitive compensation plan. * Take care and Responsible for HRM And HRD Function. * Writes directives advising department managers of Company policy regarding equal employment opportunities, compensation, and employee benefits. * Consults legal counsel to ensure that policies comply with federal and state law. * Develops and maintains a human resources system that meets top management information needs. * Oversees the analysis, maintenance, and communication of records required by law or local governing bodies, or other departments in the organization. * Identifies legal requirements and government reporting regulations affecting human resources functions and ensures policies, procedures, and reporting are in compliance. Studies legislation, arbitration decisions, and collective bargaining contracts to assess industry trends.
อัตรา 6
เงินเดือน 60-80K up
FDI Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 31 ธ.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Senior Branch Accountant (P09) (Base in Chonburi)
Report to : Accounting Manager Key Accountabilities:- Handle AR management and perform credit control for all local customers. Maintain inventory and AP, perform 3 way matches within payment cycle. Reconcile with AP/AR with vendors and customer on monthly base. Perform the bank reconciliation with bank at monthly base. Reconcile for all the inter-company items. Responsible for the invoicing function in AP/AR module of the oracle system Invoice, and date report for the national tax bureau at monthly base Prepare the AR monthly activity report and aging report for the management File the related accounting documents such as PO, sales contract, receiving and delivery tickets. Implement and maintain internal control that support to company's vision Ensure that all invoices and receipts are timely and correctly issued by branch and complied with Revenue Recognition rules Collaborate with related departments to ensure timely collection as planned Regularly review customer aging report, identify and manage the potential overdue account. Ensure that branch management report are in place (AR aging, Credit Line review and other key metric), addressing the key issue with action plan. Manage and support branch administration and human resource activities
อัตรา 1
เงินเดือน 25 - 35 ( Max 40 K)
Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd.
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 30 ธ.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HRM Manager
1. วางแผนอัตรากำลังคน (Head Count Planning) 2. วางแผนการสรรหา และ การคัดเลือกบุคลากร (Recruitment and Selection Plan) 3. ควบคุมและนำเสนอโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือน และสวัสดิการ 4. วางแผนและนำเสนองานด้านแรงงานสัมพันธ์ 5. วิเคราะห์และนำเสนอเครื่องมือการบริหารงานทรัพยากรบุคคลรูปแบบใหม่ๆ 6. ร่วมกับ Line Manager ในการกำหนดกลยุทธด้านการบริหารบุคลากร 7. ปรับปรุงงาน HR เพื่อมีความทันสมัย สามารถแข่งขันกับตลาดได้
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
กลุ่มบริษัท จันวาณิชย์
จังหวัด สมุทรสาคร
วันที่ 30 ธ.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Sale Department Manager 70-90K ( Business: Steel) ลุมพินี กทม
ไม่ระบุ
อัตรา 1
เงินเดือน 70-90K
FDI Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 30 ธ.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Junior Clinical Research Associate
1) Oversees the planning, scheduling, and carrying out of clinical activities and procedures, ensuring efficient workflow and adequate care and treatment of research subjects. And ensures that all clinical activities are carried out in accordance with established research protocol and standards and in compliance with all applicable laws, regulations, policies, and procedural requirements. 2) Coordinates, plans, and implements as protocol requirement for the study; monitors study activity and prepares reports to sponsors and investigators as appropriate. 3) Plans and coordinates the initiation of research study protocol, and implements, and maintains data collection and analysis systems in support of research protocol; may coordinate the collection and analysis of research data. 4) Monitors the progress of research activities; develops and maintains records of research activities, and prepares periodic and ad hoc reports, as required by investigators, administrators, funding agencies, and/or regulatory bodies. 5) Obtains pre-screening medical documents by communicating with appropriate sources 6) Educates research staffs about the clinical trial and their roles in the protocols and any other vital information. 7) Prepares and maintains manual and computerized data in patient study books according to prescribed standards. 8) Train the research staffs to transcribe data in case report from books. 9) Responsible for studies operations, logistical, and administrative requirements of laboratory, medical, and/or field research studies. 10) Assist senior CRA on research activities.
อัตรา 1
เงินเดือน attractive salary
ศูนย์ประสานความร่วมมือระหว่างไทย-ออสเตรเลีย-เนเธอร์แลนด์ เพื่อการศึกษาวิจัยทางคลินิกด้านโรคเอดส์
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน
วันที่ 30 ธ.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  












ติดต่อลบตำแหน่งงาน jobmonday.info@gmail.com

© Copyright 2025 All right reserved. สงวนลิขสิทธิ์ ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2537 ,
ข้อตกลงการใช้บริการ