หางาน
บริษัท สมัครสมาชิก ประกาศงาน | เข้าระบบ หาประวัติ
สมัครงาน   หางาน   งาน ฝากประวัติ บทความหางาน เข้าระบบ แก้ไขประวัติ ลืมรหัสผ่าน

ค้นหา :

assessment


หางานassessment

สมัครงานassessment


งานassessment


PROCUREMENT MANAGER (CONTRACT)
Recommend buying portfolio strategies and carry out execution plan against the buying strategies, Negotiate contacts and pricing agreements, conduct preliminary audits and review supplier qualifications, Provide price forecasts, risk assessment and price standards related to supply and/or quality, Ensure effective communication through the business on relevant purchasing information, new raw materials, suppliers, market trends and cost saving initatives.
อัตรา 1
เงินเดือน Negotiable
บริษัท อีซี เคมิคอล ไบโอ จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา
วันที่ 2 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Sales Executive - Freight
RESPONSIBILITIES: - Ensure that customers’ requirements are fulfilled. - Maintain full and complete knowledge of the customers’ business. - Ensure that global key accounts receive priority treatment. - Ensure that potential customers are as valuable as existing customers. - Ensure that all targeted potential customers will be taken care of. Communicate company mission and vision to all customers to maintain good image of the company. ACTIVITIES : - Visit both existing and potential customers. Follow up closely with customer service for all issue concerned customers in own area of responsibilities. Send sales leads whenever possible to our network office. - Communicate competitors, customers and market movement to superior and colleagues. Report in writing all sale calls face-to-face to Sales Manager. - Take care and entertain customers where appropriate. Co-ordinate with other teams to explore new market. Co-ordinate within sales team to work smoothly. AUTHORITY : - To sign letters, quotations on behalf of the company within the area of responsibility. GENERAL : - Recommend and revise procedures in order to improve the performance and profitability of Damco. Ensure that all decisions are made with careful assessment and in accordance with Damco mission statements. - You are at any time free to consult and discuss any matter with your superior.
อัตรา 2
เงินเดือน 25,000
บริษัท คิวรี่ โปรเฟสชั่นนัล จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 26 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Environmental Scientist (EIA)
- Responsibility for Environmental/Health/Social (EHS,EIA,SEA) - Impact Assessment. - Provide recommendations to increase positive health outcomes and minimize adverse health outcomes.
อัตรา 2
เงินเดือน ไม่ระบุ
TEAM Group Of Companies Co., Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง
วันที่ 20 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Officer
Job Descriptions : • Handle all of HR function i.e. Payroll Compensation and Benefits, check time attendance, OT, Knowledge about HR - Focus Program • Proceed Time Attendance management • Handle all administrative work of HR, day-to-day administrative tasks for HR Function • Handles leave record • Coordination and support others as a HR team • Other HR tasks assign by HR Manager HR Projects: • Support HR staff engagement activities and project • HRIS, Assessment tools, Branding initiative program and internship program etc. Job Specifications
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ไอร่า แอนด์ ไอฟุล จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน
วันที่ 19 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Senior Recruitment Executive/Recruitment Executive
Roles & Responsibilities: • Responsible for all human resources management function focusing on recruitment and selection process • Drive and implement HR program to response with HR policies e.g. Recruitment assessment, Competency based-interview management, etc. • Develop strategic recruitment and replacement plan to achieve business objectives and ensure that process conduct timely & cost effectively • Select candidate according to annual and contingency requirement • Collect and record number of application of each channel to evaluate effectiveness of its application • Search and implement selection tools and process for recruitment assessment purpose to ensure recruiting strategies & methodologies are implemented through best-fit with the manpower policy. • Execute HR sourcing from several channels according to HR strategic plan
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท คลับ 21 (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน
วันที่ 19 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Information Security Analyst (Leader)
• วิเคราะห์ภัยคุกคามทางด้านคอมพิวเตอร์ จัดทำ Daily Report, Incident สำหรับส่งให้ลูกค้า • พัฒนา/สร้าง Use Case ใหม่ๆ • พัฒนาและกำหนดการมาตรฐานการเขียน Rule, Alert และ Report ใหม่เพื่อให้ผลลัพท์ที่เกิดขึ้นมีมาตรฐานเดียวกันและตรงตามความต้องการของลูกค้า • ศึกษารูปแบบและลักษณะการทำงาน/การให้บริการของลูกค้าเพื่อนำมาประยุกต์ใช้กับงาน เช่น การสร้าง Use Case, ประยุกต์ใช้ เครื่องมือเพื่อให้ทำงานร่วมกับเทคโนโลยีของ Third Party (SANS IP Blacklist, , Malware URL List (www.malwareurl.com, www.malwaredomainlist.com), Vulnerabilities Assessment Tools) ได้และการบริหารจัดการ SIEM แบบ MSSP เป็นต้น หรือในรูปแบบอื่นๆที่เป็นมาตรฐานยอมรับในด้าน IT Security • ให้บริการได้ 24X7 (SIEM + SOC Operation (Analyst Tier 0)) • จัดทำขั้นตอนและวิธีการทำงาน (Work Instructions) ในขบวนการวิเคราะห์ Log • บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานให้เป็นไปตาม SLA • ติดตามข่าวสารด้าน Security และนำมาถ่ายทอดให้กับทีมงาน • เขียน blog หรือ wiki เพื่อแลกเปลี่ยนและถ่ายทอดความรู้สู่ทีมงานและองค์กร เช่น สรุปสาระสำคัญที่ได้อ่านจากหนังสือหรือคู่มือต่างๆ เป็นต้น
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท เอสวีโอเอ จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ราษฎร์บูรณะ ทุ่งครุ
วันที่ 18 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HRD Manager
1. Taking responsibility for training & development within the organisation in relation to processes and efficiency in order to increase people skills & competencies as well as improve the learning management systemม career paths, training road maps, development programs and schedules, as well as designing curriculum and organizing training. 2. Managing succession planning and identifying in-house and external training requirements and sources. 3. Analyzing and designing assessment tools and processes to define competency gaps and recommend appropriate development tools in accordance with employee and company requirements. 4. Planning and managing training needs and analyzing those needs to identify and prioritize employees requirements for each level. 5. Preparing and implementing the annual training budget. 6. Conducting various other tasks assigned by HR Director
อัตรา 1
เงินเดือน Depend on qualifications and experience
บริษัท เลกาซี่ ครอป จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองสาน ธนบุรี บางกอกใหญ่
วันที่ 18 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Sr.Environment Staff & Chief Environment Staff
- Environment system & Canon Group rules and environment. - Environment impact assessment (for solve the problem & preventive) - Environment law and requirement compliance management. - Monitoring in environment management system. (Air pollution , wastewater, waste and chemical)
อัตรา 2
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท แคนนอน ไฮ-เทค (ประเทศไทย ) จำกัด
จังหวัด นครราชสีมา
วันที่ 16 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Recruitment Officer
- Organizing & managing the interview arrangement and providing assessment reports. - Handling end to end recruitment process to ensure the result is met our target. - Proactively searching, identifying, networking with and directly contacting candidates both internal and external by using a variety of channels. - Coordinate with universities and vendors for Campus roadshow. - Able to conduct interview over the phone & face-to-face in order to screen candidate based on job’s competencies. - Support recruitment activities such as Job Fair and Mass Recruitment. Execute recruitment strategy as planned or new initiative to support job achievement. - Responsible for transform data, monitoring and track employee database - Preparation performance Evaluation probation process
อัตรา 1
เงินเดือน Salary Structure
Sony Technology (Thailand) Co., Ltd.
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 14 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Environmental, Health, and Safety Supervisor
•Responsible for implementing EHS Program according to corporate and local requirement. •Organize EHS training program to comply with legal requirement and company’s objective. •Conduct EHS inspection, monitor to ensure safety rules, regulations, and control measures are complied. •Manage Emergency response plan including emergency response equipment testing and inspection. •Identify EHS risk and manage EHS risk reduction program. •Conduct accident/incident investigations and follow up corrective actions and preventive action status. •Lead for implementing ISO 14001 & OHSAS 18001 •Assist international auditor for risk assessment and regulatory compliance • Prepare and follow up CAPA for any non compliance • Responsible for implementing Security program according to corporate and International requirement • Perform regular H&S self-assessment audits within processes and production on respective area • Promote and increase awareness of Health and Safety work practices and positive H&S culture at respective area
อัตรา 1
เงินเดือน ตามประสบการณ์
บริษัท ไบโอแลป จำกัด
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 14 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Safety & Environment Staff
1. TIS 18001 Document Control 2. Law and Regulation Control 3. Risk Assessment 4. Industrial Hygiene Monitoring 5. Occupational Health and Safety Committee 6. Occupational Health and Safety Activities 7. Folklift Committee 8. Safety and Health Training
อัตรา 2
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท แคนนอน ไฮ-เทค (ประเทศไทย ) จำกัด
จังหวัด อยุธยา
วันที่ 12 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Senior Quality Assurance (Sr. Q.A.)
- Develop and manage in house QA program that complies with industry best practice, including HACCP and GMP - Effective monitor and ensure compliance of critical control points in production and ongoing quality assurance of all finished goods - Establish product standard specification, protocols and procedures with all suppliers for quality control and new product development - Develop and execute in house training program that supports company objectives towards food safety compliance - Maintain and manage all HACCP records and assessments - Prepare and submit reports pertaining to the food quality status and relay to management - Manage both internal and external audits of supply chain ensuring that all products meets standards set by the company HACCP, GMP , BRC Management
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท ไวด์ เฟธ ฟู้ด จำกัด
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 11 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Due Diligence Supervisor / Section Manager
• Perform detailed investment due diligence on Accounting Department, which includes both in - depth quantitative analysis and qualitative assessment • Analyze the investment portfolio to determine sources of risk and return, consistency with investment process and philosophy and assess return expectations given different market environments • Develop a deep understanding of the existing managers on the platform, be able to articulate the VPs’ competitive advantage, and identify when that advantage may erode • Analyze target company data to identify historical and projected financial and operating liabilities and risks, which impact valuation and negotiation of the target company trends, quality of earnings and potential • Create and design tailored transaction advisory reports specific to key issues such as normalized earnings, valuation model input assumptions, achievability of management’s budget, and indebtedness considerations • Perform special projects as needed
อัตรา 2
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ซินเน็ค (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 9 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Senior Laboratory / Laboratory
• Conduct new product development and research testing work, duties include but not limit to : liaising and understanding requests from design engineers, planning and execution of tests, analysis of data, completion of formal reporting and discussion with customer during and post activity to assess requirements for additional work. • Team Working - Assist other test Engineers as and when required on a variety of projects. - Help other Test Engineers in the lab to perform testing if necessary. - Set up of test assemblies. - Contribute to departmental initiatives and meetings (within laboratory and wider R+D) • Identity equipment needs, work with supervision/project teams on key projects, instrument test pieces, analysis of data, interpretation of results, recommendation of future test methods, report compilation. • Maintain laboratory inspection/test equipment by ensuring that equipment is serviceable, including but not limited to actively working or organizing subcontractors as required, ensuring calibration to schedule, servicing and maintenance, breakdown repairs. • Act as the lead engineer for AMCA accredited testing within the laboratory including: planning tests, fixture design and availability, liaising with customer, taking ownership and completing the task and compiling reports. • New equipment and facilities: Assist with Capital Expenditure (CapEx) justification, including defining the specification and introduction to the laboratory area, internal Qualification, calibration, risk assessment, staff training and developing work instructions. • Design and facilitate manufacture of one off fixtures to support the lab activities as required utilizing CAD. Maintain register and storage of fixtures. • Develop a mechanism for planning and recording machine usage including all activities of work tasks, calibration and maintenance.
อัตรา 1
เงินเดือน Negotiate
Kruger Group (Thailand)
จังหวัด สมุทรสาคร
วันที่ 8 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Engineer QA
1.Defines, develops and implements quality assurance practices and procedures, test plans and other QA assessments. 2.Develops automated testing systems using commercial tools, scripts and data set. 3.Ensures that all items follow the change management process and are entered and tracked 4.Able to work independently.
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ไทย ทาคากิ เซอิโกะ จำกัด
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 8 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
รับผิดชอบต่องานด้าน HR และการใช้เครื่องมือและเทคนิคด้านการบริหารทรัพยกรมนูษย์ เพื่อเกิดประสิทธิภาพสูงสุด ภายใต้องค์กร ที่มีพนักงาน 150-300 คน รวมทั้งดูแลการเป็นอยู่ สร้างแรงจูงใจ บริหารแรงงานสัมพันธ์ จัดการงานส่วน HR Administration, Recruitment, Human Capital Development Program, Competency Assessment, Training, Retention Progress และการจัดทำรายงานต่างๆ การสำรวจค่าจ้าง การตรวจสุขภาพพนักงาน และอื่นๆ รวมทั้งส่งเสริมและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ที่ส่งเสริมคุณค่าแห่งการให้ และการรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง
อัตรา 1
เงินเดือน 20,001-30,000
อิชิตันกรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 6 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Environment Officer/ Safety Officer
1. Operating and Implement Environmental, Health and Safety (EHS) Management System (ISO14001/OHSAS18001) 2. Environmental Aspect/Risk Identifications and Assessment 3. Internal Audit 4. Collect, Monitoring and Evaluation of Compliance in EHS Regulations, Laws and Other Requirements 5. EHS Monitoring and Measurement 6. Waste Management 7. EHS Patrol 8. Provide and Prepare SDS 9. Prepare Government and Related Report 10. Follow CAR/PAR from Internal/External Audit 11. Training Employee
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท ไบโอแลป จำกัด
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 3 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

จป.วิชาชีพ (Safety Supervisor)
- Safety training and document control - New comer worker - Refresh training - Inhouse training control and coordinate - Subcontractor comer - Control accident follow up and corrective action case of accident document control and activity - Safety Committee follow up - Environment monitoring control and correct - Stack air emission - Chemical - Heat - Dust - Noise - Light - Fire evacuation plant and dormitory control and arranged - Fire protection check and correct - Safety patrol on monthly report - X-Ray follow up on the legal and OSL dosimeter control - Control fire equipment - Support safety function for all department - Control health check program follow up and corrdinate - Health annual check - New Employees health check - Change working area - Control PPE follow and Coordinate all department - Control for External training with safety law - First aid and Pregnant report - Safety board and safety sign update - Risk assessment control and update - Etc.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้าง+ค่าตำแหน่ง
บริษัท โกลเด้น ฟู้ดส์ สยาม จำกัด
จังหวัด นครนายก
วันที่ 2 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Project Sales Executive / Sales Manager
1. Review specifications and scope of work and preliminary data of Glass, Aluminum, Window, Door Façade works 2. Liaison with the contractor or architect 3. Deployment Process of the parties involved and the sequence of tasks Programme. 4. Coordinating and distributing information to all parties involved in the implementation to submit bids are complete and accurate as possible. 5. Monitor operation in accordance with the defined goals and timelines. 6. Provide information and build relationships with designers, contractors, consultants, project and project owner to benefit current and future projects. 7. Preparation of Database of all projects that receive the information. Both general information and information about construction to know An Overview of all. Planning ahead can make and study promising possibilities of the project. (Important information for project risk assessment form) 8. Follow-up inquiries from customers regularly
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
OMNI International Consultant Co., Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร
วันที่ 1 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

SAFETY OFFICER
1. Manage safety health. 2. Review and make recommendations to comply with laws relation to occupational health and safety. 3. Perform the safety in the work assigned by company. 4. Event Security 5. Government Agencies contact 6. Risk Assessment the occupational safety 7. Analyze the plan, project including recommendation of other Department and make recommendation the measures relation to occupational safety 8. Advise and support managers and other employees on all matters relating to health and safety including in struck and train employees to carry out work without any cause of unsafe work 9. Monitor the accident in visitation procedure, advising as necessary and submit report to the movement as repaired by local legislation 10. Conduct and investigate the cause of health and environment monitoring as per corporate and local legal requirement, such as noise, air, chemical, total duct, industrial hygiene, water, accident stack, boiler, electric, waste management, injure and illnesses included write a report on the case with solutions/problems solving 11. Compile, analyze data, statics, prepare report and recommendation relating to injury or disturbance raiding out employment of the employees 12. Carry out regular health & safety and fire safety audits included unsafe equipment & workplace 13. Initiate and implement safety awareness activities such: Zero incident, exhibition etc. 14. Envelopment and co-ordinate health and safety information instruction 15. Provide safety training to employees as necessary 16. Other
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
บริษัท เอเบิล อินดัสตรีส์ จำกัด
จังหวัด ปทุมธานี
วันที่ 1 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Retail Sales Manager
1.Manage and control overall sales and marketing activities for Thailand (Modern trad,Franchisees, E-Commerce and Retail Store) 2.Manage International distributor including Myanmar and Cambodia. 3.Manage and supervise product training and sales training for sales person. 4.Manage and control selling price and GP to meet the company requirement. 5.Manage and control marketing budgets and expenses for Thailand. 6.Manage control and expand new sales channel national and overseas. 7.Maintain targeted KPI, by achieving overall sales target in correlation with marketing budget. 8.Create annual, monthly and weekly goal and KPI for sales department. 9.Create manage and control annual marketing plan and sales plan. 10.Manage and control internal assessment. 11.Manage and control inventory level and product purchasing quantity. 12.Manage expand and maintain client relation. 13.Customer relationship management. 14.Report; - sales report (weekly, Monthly) - Weekly, Monthly plan - competitors information (Sale Amt, New product and sales strategies) - Sales forecast - Sales no. and product analysis - monthly on floor inventory. - Commission calculation 15.Other as assigned by Managing Director
อัตรา 1
เงินเดือน ตามประสบการณ์
Johnson Health Tech. (Thailand) Co., Ltd.
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 28 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลอาวุโส /หัวหน้างานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- Study to have good understanding of JASPAL Business and work with Recruitment Manager to prepare manpower plan and budget, revise or set up recruitment policy and procedures, create strategies and campaigns to attract candidates at all levels - Manage recruitment areas and all facilities to be ready for welcoming applicants - Perform application pre-screening and support Recruitment Manager in contacting and welcoming applicants - Facilitate applicants in the process of filling application form and submitting required documents - Conduct assessment and selection process to select the right candidates in align with recruitment procedures - Conduct on-call and face to face interviews for the assigned posts to identify successful candidates - Submit possible candidates for higher levels for the final interview by Recruitment Supervisor/Manager - Proactive coordinate with concerned departments for second or final interview and conclusion - Prepare and submit candidate offer recommendation and follow up the approval until hiring - Make job offers to candidates in designated levels, prepare an employment contracts and facilitate in the whole hiring process as assigned by superiors - Build and maintain clear and effective communication with internal and external parties according to recruitment and selection process. - Follow up and coordinate with recruitment channels and active use of recruitment tools - Deal with proper medias for approaching the right candidates as agreed by Recruitment Manager and HR Director - Assist in managing job advertisements in Company website, public websites, banners, magazines and other sources - Coordinate with college, universities, and all manpower sources to conduct recruitment communication activity - Conduct recruitment activities such as Job Fair and Mass Recruitment - Support Recruitment/HR Manager with daily/weekly update on recruitment progress
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา
วันที่ 27 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HRD Manager
1. Taking responsibility for training & development within the organisation in relation to processes and efficiency in order to increase people skills & competencies as well as improve the learning management systemม career paths, training road maps, development programs and schedules, as well as designing curriculum and organizing training. 2. Managing succession planning and identifying in-house and external training requirements and sources. 3. Analyzing and designing assessment tools and processes to define competency gaps and recommend appropriate development tools in accordance with employee and company requirements. 4. Planning and managing training needs and analyzing those needs to identify and prioritize employees requirements for each level. 5. Preparing and implementing the annual training budget. 6. Conducting various other tasks assigned by HR Director
อัตรา 1
เงินเดือน Depend on qualifications and experience
บริษัท มายด์เอจ อินโนเวชั่น จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองสาน ธนบุรี บางกอกใหญ่
วันที่ 27 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Assistant Manager Safety
- Accident preventive safety promotion (Instruct & Improve) - TIS/OHSAS 18001 system control. - Risk Assessment System. - Safety and Health Law Compliance Management. - Emergency Prepared Response - Accident Preventive Safety Promotion (Instruct & Improve)
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท แคนนอน ไฮ-เทค (ประเทศไทย ) จำกัด
จังหวัด อยุธยา
วันที่ 27 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

เภสัชกรฝ่ายประกันคุณภาพ
เภสัชกรฝ่ายประกันคุณภาพ 1.จัดทำ GMP INTERNAL AUDIT GMP INSPECTION และ Self Assessment 2.จัดทำและดูแลในเรื่อง Change Control 3.จัดอบรมและให้ความรู้กับพนักงานทุกคนในบริษัทในเรื่องหลักเกณฑ์วิธีการที่ดีในการผลิตยา(GMP) 4.ดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามกฏ GMP 5.ปฏิบัติตามนโยบาย ขั้นตอนการดำเนินงานและข้อกำหนดของระบบบริหารการจัดการต่างๆของบริษัทฯ
อัตรา 2
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท มิลลิเมด จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร
วันที่ 26 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Executive Secretary
Manage and maintain executives’ schedules. Maintain schedules and calendars arrange and confirm appointments. · Prepare and manage correspondence, reports, memos, letters, and other documents. · Read and analyze incoming memos, submissions, and reports to determine their significance and plan their distribution. · Open, sort, and distribute incoming correspondence, including faxes and email · File and retrieve corporate documents, records, and reports · Co-ordinate with all departments within the entire organization. · Establish and maintain of professional relationships within and outside the company. · Greet visitors and determine whether they should be given access to specific individuals · Prepare and check documents for Managing Director approval before signature. · Other duties as assigned by Managing Director
อัตรา 1
เงินเดือน เงินเดือน(ตามโครงสร้างบริษัท / ตามที่ตกลง) + ค่าครองชีพ
บริษัท โรงพยาบาล ไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา
วันที่ 25 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Chemical Engineer
Responsible in setting up and manage of testing laboratory  Responsible in setting of SOP for laboratory and handle chemical recovery system safety related issue & chemical reaction  Providing consultation and technical support in terms of chemical reaction to PALSEA customers  Attended to customer technical meeting and project review  Promote communication and relationship with the customer and conduct frequent customer visit for metal recovery machine assessment  Control and monitor of all chemical related issues and concerns in SEA subsidiaries
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
PAL PROCESS AUTOMATION (THAILAND) CO., LTD.
จังหวัด ปทุมธานี
วันที่ 25 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Senior Safety Officer
- Maintain the responsibilities according to defined announcement by Thai safety and EnvironmentLegislation. - Independent safety inspectors, inspections, investigations or risk assessment to establish the effectiveness of the department risk management. - Follow up the implement of safety activities to be in line with the plan. - Provide safety training for employees.
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
TOYODA GOSEI ASIA CO., LTD.
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 25 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Engineer / Senior Engineer (VAS Service Performance & Planning)
- Perform VAS traffic dimensioning and capacity assessment to serve traffic forecast - Perform VAS new/expansion plan - Perform traffic routing/connectivity plan, system parameter & configuration plan in detail level - Cooperation work with related team for system capacity expansion and detail requirement or upgrade/replacement plan of existing nodes - Perform VAS service performance measurement and monitoring of all deployed and operationally live system and tracking service performance against KPIs and target - Analyze VAS service performance to identify potential problem and improvement opportunities and cooperate with owner department to define root cause and solve potential performance problem
อัตรา 2
เงินเดือน ตามประสบการณ์และความสามารถ
บริษัท 79 คอนซัลแทนท์ จำกัด (แสนสุข เคเบิล ทีวี)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร
วันที่ 24 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

หัวหน้างาน (งานจัดการการเงินการคลังและสารสนเทศระดับเขต) ระดับ 03
ขอบเขตความรับผิดชอบ 1.ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการจัดทำหลักเกณฑ์ แนวทางการดำเนินงานในงานที่รับผิดชอบ 2.วางแผนงาน-โครงการ/กิจกรรม ดำเนินการและกำกับติดตามงานในความรับผิดชอบให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด 3.ให้คำปรึกษา แนะนำ สอนงาน และกำกับดุแลบุคลกรในทีมงาน 4.ติดต่อประสานงาน และประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารในงานที่รับผิดชอบ 5.จัดเตรียมและสรุปข้อมูลเสนอผู้บริหารเพื่อการตัดสินและพัมนางาน ลักษณะงานที่ปฏิบัติ 1.วิเคราะห์ความจำเป็นด้านสุขภาพระดับเขต (Health Need Assessment) นโยบายที่เกี่ยวข้องสถานการณ์แนวโน้มด้านสุขภาพอนาต ความท้าทายและความได้เปรียบเชิงกลยุทธิ์ สภาพปัญหาสาธารณสุข ประสานระดมผู้มีส่วนได้เสีย เพื่อสังเคราะห์จัดทำ เสนอ ปรับปรุง นโยบาย และยุทธศาสตร์ของระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าระดับเขต 2.วิเคราะห์การบริหารจัดการงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพในส่วนของการจัดสรรเงิน ติดตามกำกับ เร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณของหน่วยบริการให้เป็นไปตามกฎหมาย หลักเกณฑ์ และรายงานผลการใช้งบประมาฯในภาพรวม 3.บริหารจัดการระบบบริการในเขต กำหนดหลักเกณฑ์ และแนวทางการจัดสรรทรัพยากรในส่วนที่เป็นอำนาจการตัดสินใจในระดับเขต เพื่อส่งเสริม สนับสนุนการพัฒนาระบบบริการ สุขภาพที่สอดคล้องตามบริบทของพื้นที่โดยความเห็นชอบของคณะอนุกรรมการหลักประกันสุขภาพระดับเขตพื้นที่ 4.สำรวจความต้องการวิเคราะห์และประมวลข้อมูลสุขภาพ สุขภาวะ ภาระโรค ดัชนีชี้วัด และรายงานด้านสาธารณสุขสถิติสาธารณสุขในระดับเขต ตามบริเวณของพื้นที่ และเผยแพร่ข้มูลเพื่อนำไปใช้ประโยชน์การบริหารการจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในเขตพื้นที่ผ่านช่องทางต่างๆ 5.เป็นศูนย์กลางบริหารจัดการข้อมูลสารสนเทศด้านสุขภาพ เชื่อมโยงกับส่วนกลาง และทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องระดับเขต เพื่อส่งต่อและแลกเปลี่ยนข้อมูลด้านสุขภาพของประชาชนและข้อมูลการดำเนินงานบริหารระบบหลักประกันสุขภาพภายในเขต สำหรับบริการหน่วยงานและประชาชน 6.วิเคราะห์ข้อมูลการเงินการคลังในระดับเขต เพื่อนำไปใชและปรับปรุงการบริหารจัดการงบประมารมีประสิทธิภาพ 7.พัมนาการบริหารจัดการระบบการจัดทำและนำเสนอชุดรายงานสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางการบริหารยุทธศาสตร์ (Executive Information System:EIS) และการติดตามประเมินผลในระดับเขต 8.รวบรวม วิเคราะห์ พัฒนารูปแบบ และดำเนินการประเมิณผลผลิต/ผลลัพธ์สุขภาพระดับเขต ข้อมูลสารสนเทศด้านสุขภาพ ด้านคุณภาพบริการ นำเสนอ จัดทำรายงาน แจ้งผู้เกี่ยวข้อง 9.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน 25,000-60,000
สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่
วันที่ 24 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

SAP Specialist (MM/SD)
1.Provide business assessment, gaps and fits analysis, solution design and development, system implementation and deployment, enhancement and integration, maintenance and support 2.Prepare Standard Operation Procedures and documentation Work with the team for system enhancement and new implementation 3.includes program specification, testing, system security and authorization profiles 4.Co-ordinate activities within modules 5.Re appropriate information flow between users, SAP Team 6.Organizing and document SAP project relevant meeting 7.Test functionality and integration 8.Work on end-user and training documentation 9.Train and support end users together with key users 10.Coding and testing program modules that meet design specifications 11.Maintaining, tuning and repairing applications to keep them performing according to technical and functional specifications; providing user support 12.Work on support/enhancement requests and projects relating to SAP 13.Coordinate with members from other functional teams, technical development teams and business users to resolve issues and implement new development
อัตรา 2
เงินเดือน ตามประสบการณ์
บริษัท แมกโนเลีย ควอลิตี้ ดีเวล็อปเม้นต์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง
วันที่ 23 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Engineer (IT security)
- Perform vulnerability assessment and penetration testing - Provide IT security Consultancy - Explore security to protect company's service and infra
อัตรา 2
เงินเดือน ตามประสบการณ์และความสามารถ
บริษัท 79 คอนซัลแทนท์ จำกัด (แสนสุข เคเบิล ทีวี)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร
วันที่ 23 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
รับผิดชอบต่องานด้าน HR และการใช้เครื่องมือและเทคนิคด้านการบริหารทรัพยกรมนูษย์ เพื่อเกิดประสิทธิภาพสูงสุด ภายใต้องค์กร ที่มีพนักงาน 150-300 คน รวมทั้งดูแลการเป็นอยู่ สร้างแรงจูงใจ บริหารแรงงานสัมพันธ์ จัดการงานส่วน HR Administration, Recruitment, Human Capital Development Program, Competency Assessment, Training, Retention Progress และการจัดทำรายงานต่างๆ การสำรวจค่าจ้าง การตรวจสุขภาพพนักงาน และอื่นๆ รวมทั้งส่งเสริมและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ที่ส่งเสริมคุณค่าแห่งการให้ และการรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง
อัตรา 1
เงินเดือน 20,001-30,000
อิชิตันกรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 22 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Project Manager (คอนโดมิเนี่ยม)
-ตรวจสอบแผนการก่อสร้างภาพรวมของโครงการ (Construction Plan) ซึ่งจัดทำโดยที่ปรึกษางานก่อสร้าง ตั้งแต่ต้นจนจบโครงการ และเสนอแนะการปรับแก้ให้เกิดความสอดคล้องด้านเวลากับข้อตกลงเรื่องเวลาในการก่อสร้างจุดก่อสร้างสำคัญต่าง ๆ ให้แล้วเสร็จ -กำกับการใช้งบประมาณดำเนินการในภาพรวม โดยเฉพาะส่วนที่อยู่นอกเหนือการบริหารของที่ปรึกษางานก่อสร้าง เช่น ค่าใช้จ่ายสำหรับซัพพลายเออร์หลักต่าง ๆ -ดูแลคุณภาพผลิตภัณฑ์งานก่อสร้างและสภาพแวดล้อมโครงการ (Quality of Product & Project Environment) -ประสานงานกับทางฝ่ายขาย/ฝ่ายการตลาดในเรื่องยอดขายยอดโอนให้ได้ตามเป้า -จัดทำแผนการส่งมอบห้องชุดให้กับลูกค้าได้ตาม KPI ของโครงการ
อัตรา 3
เงินเดือน ตามตกลง
บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 21 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Supervisor
"รับผิดชอบดูแลงานด้าน HR ทั้งระบบ สรรหาบุคลากร ฝึกอบรม กฎระเบียบ สวัสดิการต่างๆ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ต่อเนื่อง รวมทั้งดูแลการเป็นอยู่ " สร้างแรงจูงใจ บริหารแรงงานสัมพันธ์จัดการงานส่วน HR Administration, Recruitment, Human Capital Development Program, Competency Assessment, Training, Retention Progress, Labor relations และอื่นๆ รวมทั้งส่งเสริมและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ที่ส่งเสริมคุณค่าแห่งการให้ และการรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท อิชิตันกรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
จังหวัด อยุธยา
วันที่ 20 ก.พ. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

E-Learning Section manager
Design, develop and deliver both distance and in-class Web-based training programs and courses including all courses materials, activities skill assessment and knowledge test. - Oversee the conceptualization, development and lay the platform infrastructure required to deliver digital e-learning content to audience. - Oversee and maintain Learning Management System and Learning Content Management System (LMS/LCMS) platform. - Collaborate with multimedia team to create interactive multimedia training application and learning programs - Recommend changes to training standards/procedures by leveraging new technologies - Monitor on-line training execution - Review online training material and documentation to keep them up to date. - System administers Development Need Inventory (DNI) and/or Knowledge Assessments for restaurant management and supervisors within the Region as needed. - Assess and recommend courseware packages and support development of appropriate courseware tools. - Provide Area Managers and Restaurant Managers with periodic feedback on e-learning execution. - Other duties/initiatives/projects as required by Supervisor.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 17 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Business Process Improvement Specialist
• Develop an approach for analyzing effectiveness of key processes. • Impact assessment of process gaps is dependent upon analyses of gray areas not clearly defined by established standards and by exercising good business judgment. • Access and interpret meaningful data to conduct critical analysis of business operations and technical capabilities, which yield recommendations to customers regarding viable business solutions. Effectively utilize data to lead project teams through improvement efforts and build business cases for change. • Assess process strengths and weaknesses utilizing complex analysis techniques, including senior & operating management focused interviews, analytical procedures, transaction testing, bench marking of best practices across the business; and external research to determine optimal techniques for improving effectiveness and efficiency of business operations. • Contribute to the evaluation of current processes to identify opportunities to eliminate non/low-value added work, automate or streamline value-added work to increase efficiencies or source work to optimize capacity of staff and scalability of operating model. • Facilitate process goal-setting to determine the degree of change required and align the appropriate method of process improvement. • Gain acceptance of process efficiencies and obtain senior management buy-in to the value of strong control systems in achievement of business objectives. • Coach others on best practices, methodologies, tools and techniques. • Perform project management and implementation management functions; determining rollout strategies and owning the overall success of each initiative. • Oversee and provide leadership to team members in project execution. Using experience and interpersonal skills, coach team members to assure consistent, high quality project performance. • Elicit cooperation and support from key process owners. Establish on-going communication to share with process owners and senior management issues & improvement recommendations throughout the life of the project. • Influence senior management to champion process improvements and establish ownership of action plans at the appropriate point within the organization.
อัตรา 1
เงินเดือน 30,000 - 40,000
บริษัท Kerry Logistics (Thailand) Limited
จังหวัด กรุงเทพมหานคร
วันที่ 13 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

QA Section Manager (Supply Quality)
1. Audit food suppliers according to Yum! STAR audit program. 2. Continuously improve suppliers’ performances by providing full supports and training sessions as needs. 3. Develop alternative suppliers for key products including conduct approval audit for new suppliers. 4. Update information in Supplier Website Management (SMW) i.e. STAR Audit Report, Product Specification, KPI report, Product Cutting 5. Work closely with Food Innovation team to optimize the specification and analyze risk assessment related to ingredients, shelf life and packaging of new products. 6. To test run new product at plant and monitor new product quality for the first actual production to ensure product quality and consistency. 7. Ensure the new product quality to conform to specification before delivered to DC. 8. Handle restaurants’ or customers’ complaints regarding food safety and quality of raw materials, packages, delivery processes, etc.; co-ordinates with concerned personnel to solve problems with sound solutions. Summarize the product quality non-conformance monthly. 9. Manage PQNC (Product Quality Non-conformance) for cross brands and provide solutions to reduce no. of issues from suppliers. 10. Set up product cutting session (quality evaluation) with key suppliers. 11. Train CER specialist team about product quality and how to do product cutting. 12. Prepare supply quality monthly report. 13. Attend monthly department meeting. 14. Perform other duties as assigned by direct supervisor.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 11 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Safety Officer or (Senior)
- Safety Professional job - Accident, Near Miss, Unsafety Act, Unsafe Condidtion Controland Risk Assessment - Behavior Based Safety - Daily Safety Jobs, WorkPermit and Confined Space
อัตรา 1
เงินเดือน 25,000-35,000
บริษัท อดิตยา เบอร์ล่า เคมีคัลส์ (ประเทศไทย) จำกัด (ฟอสเฟตดีวิชั่น)
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 6 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Instructional Design Executive
- Design, develop and deliver both distance and in-class Web-based training programs and courses including all courses materials, activities skill assessment and knowledge test. - Supervise and collaborate with multimedia team to create interactive multimedia training application and learning programs - Work with E-learning personnel to oversee and maintain the content on Learning Zone. - Review online training material and documentation to keep them up to date. - System administers Development Need Inventory (DNI) and Test craft knowledge assessments for restaurant management and supervisors within the Region as needed. - Leverage technology to improve interactive learning media and improve the effectiveness of training - Monitor on-line training execution - Other duties/initiatives/projects as required by Supervisor.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 6 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Senior Supplier Quality Engineer
• To Source and develop new potential supplier, new material supply and complying to customer’s regulation requirement • To Coordinate with cross functional team to audit supplier site. • To join the supplier selection process of new product development / new sourcing • To Coordinate with supplier to develop their performance to meet Betagro target and recomcomeds changes of it process to reslove the problem. • To Feedback quality issues that are related to supplier • To receive and verify Supplier interim corrective and preventive action • To Plan and coordinate with cross functional team to audit internal /external suppliers system assessment and supplier process audit for their capability on technology and quality system requirement. • To Control /Monitor the supplier production line, advise an improvements need on supplier production process to meet Standard qualification • To Support an internal audit, customer audit and third party audit
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
เครือเบทาโกร
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่
วันที่ 5 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Senior Internal Audit (Purchasing)
• Set up objective and assessment criteria in collaboration with executive team in target compliance • Plan annual examination and long-term plan including operation manual preparation • Lay down control plan and supervise operation of inspection team • Report on inspection result • Scrutinize inspection result and operation assessment
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
เครือเบทาโกร
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่
วันที่ 4 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Quality Assurance Department Manager
• Plan quality Betagro Shop operations such as personal hygienic control, Control clean and other unusual materials including Management of complaints • Planning and monitoring the quality assessment of Betagro Shop • Planning training for store employees Betagro Shop on quality systems • Planning and documentation and guide the work of employees Betagro Shop stores to meet the requirements and current practice
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
เครือเบทาโกร
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่
วันที่ 3 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Engineer
• Develop Engineering operation system based on BEM Project of Betagro's General Engineering Office • Improve efficiency of maintenance operation e.g. Maintenance Operation Planning and Spare-part Management • Set criteria of MTTR, MTBF efficiency assessment and develop technique and maintenance tool in systematic manner • Reinforce factory's production increment by developing machines • Engineering-based program skill e.g. AUTOCAD , 3D , ARENA • Background knowledge on engineering operation system development and production increment e.g. TPM , MTTR , MTBF and OEE • Good command of English
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
เครือเบทาโกร
จังหวัด ลพบุรี
วันที่ 1 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Executive Secretary
· Provide full secretarial support; schedule appointment, meeting arrangements, travel arrangements, Minutes taking, etc. · Arrange for various meetings and facilitate related preparation sufficiently . · Prepares, assemble, and distribute various reports and documents for functions. · Work as Room admin for “internal web board”; organize daily incoming correspondence, makes preliminary assessment, handle, respond as appropriate, and refers the matter to the proper personal. · Keeps functions’ calendar constantly updated to facilitate appointment and meeting schedules. · Support on L8+ Recruitment · Organize business travel arrangements. · Other ad-hoc talks as required. · Manage data regarding “building people capability cycle” and PPR.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 3 มี.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  











สนใจลงโฆษณาติดต่อได้ที่ โทรศัพท์ อีเมลล์ [email protected]
© Copyright 2024 All right reserved. สงวนลิขสิทธิ์ ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2537 ,
ข้อตกลงการใช้บริการ

สมัครงาน

 

หางาน

 

งาน

 

งานราชการ

  ฝากประวัติ   ค้นหาประวัติ   ประกาศงาน