ค้นหา :

positions หางานpositions

สมัครงานpositions งานpositions

Web & System Programer Thai-Up is a creative driven website design and system development company. Made up of a small team of international creative and technical professionals. We take pride in our work and deliver high level creative solutions for our clients. We are looking for a talented and driven candidate who is dedicated to their work for the following position: Any experience from Graduate to Senior level - all resumes considered. Thai National. English speaking to good level. Skills include: No.1 Web Programmer / Coder/ 2 positions Qualification : CSS HTML/XHTML PHP PHP symfony frameworks(advantageous) or No.2 Mobbile App Programmer / Coder/ 2 positions Qualification : android SDK and Java / iPhone SDK and Objective-C All candidate have a skill test. We require you to show examples of previous projects for the interview (University graduates projects or personal projects are ok). Please also take a look at our portfolio online to see our privious projects. The candidate will be working with a talented and hardworking international team, you must have a good attitude and work ethic. The candidate must be able to manage his/her own time effectively and work to tight deadlines. Please give salary expectations and start date in cover letter. [email protected] กรุณาส่งใบสมัคร เป็นภาษาอังกฤษ เท่านั้น อัตรา 1 เงินเดือน 15000-35000 Upgrade Co,.Ltd จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 27 ก.พ. 2567

++RPG PROGRAMMER X MANY POSITIONS (IT BUSINESS) Job Description: -Developing and designing software and web applications for each department in the company using RPG programming language. -Studying business processes in order to understand and gather the requirements of clients. -Developing new software applications, modules and reports. -Maintaining and customizing existing software applications, modules and reports. -Troubleshooting existing and new software application problems and providing quick solutions. -Carrying out ad-hoc tasks as required. contact: juthatip Email: [email protected] 02-716-0000 ext.120, 083-988-4917 อัตรา 4 เงินเดือน 15000-25000 จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 19 ก.พ. 2567

Recruitment Specialist - Work closely with line manager, building working relationships in order to understand each company's recruitment needs. - Involves attracting suitable candidates through advertising in print, broadcast and online media, as well as through networking, headhunting, recommendations and referrals. - Ensure that all open positions are closed as per the pre decided timelines - Prepare internal and external job advertisements, web postings, specifications for external recruitment agencies and other materials in accordance with the organization’s recruitment standards and business needs so that potential job applicants have the information they need to decide whether, and how to, apply for a vacant position อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ตามตกลง บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด มหาชน จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 20 มี.ค. 2567

Engineering Group Walk in Interview Saturday 19 December 2015 รายละเอียดของงาน Join us Sony XperiaTM Day (Walk in Interview) Saturday 19 December 2015, 9.00–16.00, Asia Airport Hotel, Zeer Rangsit,5th Floor, Room Cattleya and Busaba Engineering Group: ------------------ 1.Product Verification/ Root Cause Analysis/ New Model/ Product Engineer 2.Test Engineer 3.Automation Engineer/ Jig Fixture Design Engineer/ Mechanical Machine Design Engineer 4.Part Quality/ Supplier Quality Engineer 5.Quality Assurance/ Quality Control/ Customer Interface/ Product Quality Management 6.Industrial/ Improvement/ Process Engineer 7.IP Engineer/ Product Introduction Engineer/ Program Management Engineer All positions work station: Bangkadi Industrial Park, Tiwanon Road, Bangkadi, Pathumathani Province How to submit your application: - Apply online - Bring along your resume to walk in interview Required Document: 1. Resume copy of Transcript, 2. Copy of ID Card 3. Other Documents such as TOEIC, JPLT, Military Exemption อัตรา Many Positions เงินเดือน Saraly Structure Sony Technology (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 19 มี.ค. 2567

Finance Manager (ด่วนมาก!!!) 1. Compile key business metrics and report on them to management and analysis financial ratio 2. Interpret the company's financial results to management and recommend improvement activities 3. Create additional analyses and reports as requested by management 4. Manage the preparation of the company's budget 5. Report to from the management on variances established budget, and the reasons for those variances 6. Maintain a documented system of accounting policies and procedures 7. Oversee the operations of the treasury department, including the design of an organizational structure adequate for achieving the department's goals and objectives 8. Forecast cash flow positions, related borrowing needs, and available funds for investment 9. Arrange for equity and debt financing 10. Recommend appropriate dividend issuances, based on historical dividend patterns and expected cash flows อัตรา 1 เงินเดือน Depend on qualifications and experience บริษัท มายด์เอจ อินโนเวชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 18 มี.ค. 2567

HR Supervisor (Recruitment) • Establishes recruiting requirements by studying organization plans and objectives, meeting with managers to discuss needs. • Build a database of contacts with outside recruiters (Job Agencies, Head Hunters, etc) that are able to supply Rider & Driver candidates for pick-up and delivery teams, as well as other job vacancies. • Ensure for the process improvements to enhance recruitment activities, attracting talent and driving positive employment for good candidates from the express & logistics industry • Conduct the 'Pipe Line recruitment' program to support the business growth and large expansion. • Build a database/ talent pool of candidates for the positions of Drivers & Riders making up about max 10% of total Rider/ Driver workforce and IC (Independent Contractors on a yearly renewable contract) making up about 70 to 80% of the total workforce. • Conduct new hire orientation, administer end of probation period review and staff confirmation. • Initiate recruitment strategic, promotion or activities for recruitment such as career exhibition, and job fair. อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ลาซาด้า เอ็กซ์เพรส จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 18 มี.ค. 2567

E-Commerce/Online/Website Operation Specialist/Supervisor - รวบรวมและวิเคราะห์รายงานการขายต่อหัวหน้าฝ่ายปฎิบัติงาน (COO) - ดูแลจัดการเกี่ยวกับโปรโมชั่นต่างๆบนหน้าเว็บไซต์, ad positions, product positions - แนะนำและเสนอแนะวิธีการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้กับทีม - ตรวจสอบยอดขายประจำวันและโปรโมชั่นต่างๆของเว็บไซต์เพื่อฟีดแบ็คให้กับทีมอื่นๆ - ทำงานร่วมกับ sales, ทีมจัดซื้อ, ทีมออกแบบ, เพื่อให้งานมีคุณภาพและเสร็จตรงตามเวลาที่กำหนด อัตรา 2 เงินเดือน ตามประสบการณ์และความสามารถ Konvy International Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 17 มี.ค. 2567

SiPH - Walk in Interviews เปิดรับทุกตำแหน่งงาน เปิดรับสมัครงานจำนวนมาก พร้อมเข้ารับการสัมภาษณ์ วันเสาร์ที่ 19 และ 26 กรกฎาคม 2557 เวลา 09:00 - 16:00 น. ณ โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ ห้องประชุม SiMR ชั้น 1 สามารถตรวจสอบตำแหน่งงานได้ทาง http://i-career.siphhospital.com/positions.php ผู้สมัครงานกรุณานำ Resume (ประวัติย่อ) มาด้วย จำนวน 2 ชุด ลงทะเบียนร่วมงานได้ทาง 02-419-1917, 02-419-1642, 088-809-4807 หรือ E-Mail : [email protected] หรือ http://i-career.siphhospital.com อัตรา จำนวนมาก เงินเดือน ไม่ระบุ โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด วันที่ 16 มี.ค. 2567

Project Architect - แนวราบ (2 Positions) มีภารกิจหลักในด้านการพัฒนาและการบริหารจัดการงานออกแบบโครงการ รวมทั้งควบคุมดูแลงานก่อสร้าง สถาปัตย์กรรมโครงการให้เป็นไปตามแบบอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ เป็นที่ปรึกษาและผู้ประสานงานหลักในด้านงานออกแบบ งานสถาปัตย์ ฯลฯ กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายนอกและภายในองค์กร อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 15 มี.ค. 2567

Engineer (many positions) Work at Bangplee factory ไม่ระบุ อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เฟดเดอรัล อีเลคตริค จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 14 มี.ค. 2567

Recruitment Officer/Senior -Able to analyse sourcing channel to relevant with positions requirement -Able to establish and maintain effective relationships with all parties involved -Develop a search strategy, sourcing candidates, interviewing, assessing and recommending them to other business units ***กรุณาอัพเดตเรซูเม่พร้อมแนบรูปถ่ายปัจจุบันของท่านส่งเข้าอีเมล์ แล้วทางบริษัทจะติดต่อกลับไปค่ะ อัตรา 1 เงินเดือน 15-25K (N/G) Unomous Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 8 มี.ค. 2567

HR Manager 1. Maintains the work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions. 2. Maintains organization staff by establishing a recruiting, testing, and interviewing program; counseling managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews; recommending changes. 3. Ensures planning, monitoring, and appraisal of employee work results 4. Maintains employee benefits programs and informs employees of benefits 5. Ensures legal compliance by monitoring and implementing applicable human resource federal and state requirements; conducting investigations; maintaining records; representing the organization at hearings. 6. Maintains management guidelines by preparing, updating, and recommending human resource policies and procedures. 7. Maintains historical human resource records by designing a filing and retrieval system; keeping past and current records. 8. Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. 9. Completes human resource operational requirements อัตรา 2 เงินเดือน Depend on qualifications and experience บริษัท เลกาซี่ ครอป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 8 มี.ค. 2567

Account And Admin Assistant 1 . General account and office administrative support. 2 . Ensure compliance with statutory requirements, corporate policies & procedures and accounting standards. 3 . Submission of reports and returns to the Thailand authorites from time to time. 4 . Handle Inter-company and related companies billings. 5 . Other ad hoc assignment delegated by the Finance Manager. Please send resume in English language only อัตรา 1 เงินเดือน 15,000 - 17,000 PAL PROCESS AUTOMATION (THAILAND) CO., LTD. จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 7 มี.ค. 2567

Finance Manager 1. Compile key business metrics and report on them to management and analysis financial ratio 2. Interpret the company's financial results to management and recommend improvement activities 3. Create additional analyses and reports as requested by management 4. Manage the preparation of the company's budget 5. Report to from the management on variances established budget, and the reasons for those variances 6. Maintain a documented system of accounting policies and procedures 7. Oversee the operations of the treasury department, including the design of an organizational structure adequate for achieving the department's goals and objectives 8. Forecast cash flow positions, related borrowing needs, and available funds for investment 9. Arrange for equity and debt financing 10. Recommend appropriate dividend issuances, based on historical dividend patterns and expected cash flows อัตรา 1 เงินเดือน Depend on qualifications and experience บริษัท เลกาซี่ ครอป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 5 มี.ค. 2567

SAP Application Support - HR Module (Senior Officer) 1. สนับสนุนการใช้งานระบบ SAP ใน Module HR เพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถดำเนินงานได้อย่างเหมาะสม 2. วิเคราะห์และนำเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหาระบบ SAP ใน Module HR เพื่อให้การทำงาน ไม่สะดุด หรือหยุดลง 3. ออกแบบและพัฒนาโปรแกรม เพื่อให้การพัฒนาโปรแกรมตรงตามความต้องการของผู้ใช้งาน 4. ดูแลข้อมูลผู้ใช้งาน (User ID) และปรับปรุงสิทธิการใช้งาน (Authorization) ระบบ SAP เพื่อป้องกันและควบคุมการเข้าถึงข้อมูลสำคัญ 5. จัดทำคู่มือ และรายงานต่าง ๆ ในระบบงาน ERP (SAP) เพื่อสร้างเป็นมาตรฐานในการดำเนินงาน และเป็นข้อมูลในการวิเคราะห์ 6. ประชุมแก้ปัญหาระบบงานสารสน ERP (SAP) เพื่อหาข้อสรุป และดำเนินการแก้ไขได้อย่างรวดเร็ว 7. วางแผน Implement ระบบงาน เพื่อให้ตรงตามวัตถุประสงค์ และมีประสิทธิภาพ 8. ทำการ Control เปลี่ยนแปลง version ของระบบงาน เพื่อให้การใช้งานเป็นไปตาม Requirement ของผู้ใช้งานในกรณีที่มีการเพิ่มเติม แก้ไขความต้องการ (Requirement) 9. ให้คำแนะนำในเรื่อง SAP ERP Application ต่างๆของโรงพยาบาลให้กับผู้ใช้งาน 10. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 4 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ขาย / Sales Representative Sales Representative for many positions: - Project Sales Representative (Festool) - Project Sales Representative (Sanitary Accessories) - Upcountry - Furniture Fittings ----------------------- เจ้าหน้าที่ขาย หลายตำแหน่ง ประจำแผนกต่าง ๆ ดังนี้ - เครื่องใช้ไฟฟ้า (ต่างจังหวัด) - เครื่องใช้ไฟฟ้า DIY แผนกขายโครงการ - ขายโครงการ (อุปกรณ์สุขภัณฑ์) - ขายเฟอร์นิเจอร์ - ขายอุกรณ์เครื่องช่าง อัตรา 10 เงินเดือน ไม่ระบุ Hafele (Thailand) Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 3 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคลระดับสูง (Senior HRD Officer) 1. เป็นวิทยากรและจัดอบรม Service Skill เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจและสามารถนำไปปฏิบัติได้ตามนโยบายที่โรงพยาบาลกำหนด 2. ดำเนินงานและประสานงานการจัดกิจกรรมสัมพันธ์ต่างๆ ตามเป้าหมายและแผนงานที่กำหนด อาทิ กิจกรรม OD 3. ประเมินผล และติดตามผลการอบรม เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 4. สนับสนุนการดำเนินงานวิเคราะห์และกำหนดความต้องการในการดำเนินกิจกรรมสัมพันธ์ต่างๆ ขององค์กร 5. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 3 มี.ค. 2567

Sales Coordinator staff บางนา - อมตะนคร Sales Coordinator staff (3 Positions) Job Specification - Female for BangNa.18 and Male or Female for Amata - Bachelor’s Degree in related field. - Age less than 22-30 years old - 1 year experience in Sales-co in Manufacturing business - Computer literate in Microsoft Word, Excel, E-mail, Internet. - Good Command of English Job Description:- - Support sales Executive - Controlling and Analyze deliveries problems with customer or vendor. - Ensuring on time Invoice & P/o Status. - Planning & Handling Inventory Control, Stock Control, Physical Take and Handle ECN and cost. Work Place : Samuthprakarn Salary about 16-18 K (N/A) อัตรา 4 เงินเดือน 16-30 K FDI Recruitment (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 27 ก.พ. 2567

HR Strategy Planning - Manpower planning from start up to ramp up and strategize and fulfill needs including critical positions - Analyze current situation of HR to identify effectiveness issues and to identify HR strategies and action plans - Evaluate effectiveness of implementing HR strategies and action plans - Development methods that lead to greater effectiveness and retention in employees’ knowledge, skills and abilities - Develop company rules & regulations ensure compliance with corporate - Develop career path - Implement the performance management process อัตรา 1 เงินเดือน N/A กลุ่มบริษัท ชัยโย ทริปเปิ้ลเอ จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 27 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่ธุรการสำนักงาน 1. ปฏิบัติการและดำเนินการ จองห้องประชุม ติดต่อประสานงาน นัดหมาย กับหน่วยงานต่างๆ รวมทั้งบุคลากรทั้งภายในและภายนอก 2. ติดตามและดำเนินการเตรียมความพร้อมทางกายภาพในจัดการประชุมของฝ่ายการแพทย์ ได้แก่ สถานที่ อาหารว่าง อุปกรณ์ด้านโสตทัศนูปกรณ์ ที่เกี่ยวข้องกับการประชุมให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย 3. ทำบันทึกรายงานการประชุม และจัดทำรายการประชุม 4. สรุปปัญหาและอุปสรรคของการดำเนินงานการประชุมพร้อมรายงานให้ผู้บังคับบัญชา 5. ปฏิบัติการและดำเนินงานจัดทำเอกสาร หลักการ และจัดทำข้อมูลเข้าระบบสารบัญ รวมทั้งระบบจัดเก็บแฟ้มเอกสารให้เป็นหมวดหมู่และตามลำดับความสำคัญอย่างเป็นระบบ 6. จัดทำระบบฐานข้อมูลการใช้ห้องประชุมฝ่ายการแพทย์ 7. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย อัตรา 5 เงินเดือน - โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด วันที่ 22 ก.พ. 2567

SAP Application Support - HR Module (Senior Officer) 1. สนับสนุนการใช้งานระบบ SAP ใน Module HR เพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถดำเนินงานได้อย่างเหมาะสม 2. วิเคราะห์และนำเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหาระบบ SAP ใน Module HR เพื่อให้การทำงาน ไม่สะดุด หรือหยุดลง 3. ออกแบบและพัฒนาโปรแกรม เพื่อให้การพัฒนาโปรแกรมตรงตามความต้องการของผู้ใช้งาน 4. ดูแลข้อมูลผู้ใช้งาน (User ID) และปรับปรุงสิทธิการใช้งาน (Authorization) ระบบ SAP เพื่อป้องกันและควบคุมการเข้าถึงข้อมูลสำคัญ 5. จัดทำคู่มือ และรายงานต่าง ๆ ในระบบงาน ERP (SAP) เพื่อสร้างเป็นมาตรฐานในการดำเนินงาน และเป็นข้อมูลในการวิเคราะห์ 6. ประชุมแก้ปัญหาระบบงานสารสน ERP (SAP) เพื่อหาข้อสรุป และดำเนินการแก้ไขได้อย่างรวดเร็ว 7. วางแผน Implement ระบบงาน เพื่อให้ตรงตามวัตถุประสงค์ และมีประสิทธิภาพ 8. ทำการ Control เปลี่ยนแปลง version ของระบบงาน เพื่อให้การใช้งานเป็นไปตาม Requirement ของผู้ใช้งานในกรณีที่มีการเพิ่มเติม แก้ไขความต้องการ (Requirement) 9. ให้คำแนะนำในเรื่อง SAP ERP Application ต่างๆของโรงพยาบาลให้กับผู้ใช้งาน 10. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด วันที่ 22 ก.พ. 2567

ผู้จัดการแผนกการเงิน 1. กำกับดูแลการดำเนินงานของแผนก ด้านการเงินรับ-การเงินจ่าย และการจ่ายค่าตอบแทนแพทย์ ให้ถูกต้องครบถ้วน และเป็นไปตามระเบียบขององค์กร 2. บริหารเงินหมุนเวียนขององค์กร ให้มีสภาพคล่องเพียงพอ และสามารถนำไปจัดหาผลประโยชน์ได้อย่างเหมาะสมเป็นไปตามระเบียบขององค์กร 3. ออกแบบและวางระบบควบคุมภายในหน่วยงานเพื่อป้องกันความเสี่ยง และกำหนดแนวทางในการทำงานให้มีความรัดกุม และสามารถตรวจสอบได้ 4. ให้คำปรึกษาและแนวทางการแก้ปัญหาในการทำงานต่างๆ ให้กับเจ้าหน้าที่ในแผนก เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย 5. พัฒนาระบบงาน และส่งเสริมบุคลากรในแผนก ให้มีความรู้ ความสามารถในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 6. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 ก.พ. 2567

Customer Service Representative, International Call Center, English Call Center, Call Center Agent , เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ข้อมูลทางโทรศัพท์ภาษาอังกฤษ,บริการข้อมูลลูกค้าต่างประเทศ URGENTLY REQUIRED !!! Join with us over 50 positions are waiting for you. Walk In Interview By One to One Contacts Public Company Limited. 3-5 & 10-12 June 2014 at 10:00 am Don't miss!!! Start Working 16 June 2014 Please register 24 hours to interview. Khun Sanchai : 083-540-5126 Job Description: - Provide general information relating to Service Business such as Banking & Financial, Airline, Automobil/Transport, Government, Telecom/IT, Consumer Retail, Property. - Handle and resolve customer complaints, provide customers with product and service information by the telephone or E-mail - To answer calls professionally respond to customer inquiries by searching required information using available resources - Negotiation to solve customer’s problem - Obtain customer information to enter to CRM system Interested applicants are invited to applying person or send application with full resume indicating qualifications and experience, transcript, expected salary and recent photo to: อัตรา 50 เงินเดือน Average income 15,000 - 25,000 Baht (Salary, Incentive, OT , etc. บริษัท วันทูวัน คอนแทคส์ จำกัด (มหาชน) ในเครือ สามารถคอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 21 ก.พ. 2567

พนักงานขาย (สาขารังสิต) หาลูกค้าใหม่ รักษาฐานลูกค้าเดิม ทำยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย อัตรา 4 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เฟล็กซ์โซกราฟฟิก จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 29 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด (สาขารังสิต) ไม่ระบุ อัตรา 2 เงินเดือน 8,000 -13,000 บริษัท เฟล็กซ์โซกราฟฟิก จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 29 ก.พ. 2567

Programmer เขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ อัตรา 3 เงินเดือน 15,000 ขึ้นไป บริษัท พิงค์ ไลน์ เอนเตอร์ไพรส์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด วันที่ 29 ก.พ. 2567

Training Executive Key Responsibilities: Training & Development : To conduct training need analysis, curriculum designing, and Training road map. To plan annual and monthly training & development plan, Budgeting and Training report. To conduct Orientation program , Supervisory Skills and Communication Skills. To assess post-training knowledge and evaluate the employee’s progress for further development. To develop performance management, career development plan and follow up individual development plan (IDP) for all positions. To establish appropriate links with external professional training institutions. To update the Operations Manual and Training Manual in a well organized system. Recruitment : To recruit staff including Management staff and Operations team starting from Supervisor level up. To conduct effective recruitment with Operations team. To initiate job advertisement of operations recruitments for all airports and responsible for sourcing right candidates for all airports Employer Branding To assist HR Manager in developing the Student Internship Programs To coordinate and organize with the target universities for Career Exhibition / Career talk. To organize the CSR activities as planned by HR Manager once a year อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 28 ก.พ. 2567

C&B Manager Responsible on HRIS – strategy, planning and implementation of YUM Restaurants (Thailand) for Human Resource Information System. 1. Design and implement the organization’s compensation and benefits program to meet the organization’s objectives with regards to internal equity and external market objective competitiveness. 2. Responsible C&B strategy, program, development and implementation according to C&B area. 3. Develop and refine C&B policies and procedures. 4. Prepares the annual Incentive/ Bonus Plan and Budget with related departments in order to support the Company’s business strategy; submits to HR Review Committee for approval. 5. Develops, conducts and revises the job descriptions for all positions as well as maintains the updated job descriptions to be prompt to use for all departments. 6. Updates and maintains salary structure for staff at all levels to be competitive with concerned market and able to attract competent candidates; conducts QSR Salary Survey and participate in General Survey on annual basis; reviews and adjusts hourly rate, starting rate and salary range as deemed appropriate. 7. Plans, coordinates and follows up for annual performance appraisal of staff below Head of Department level to ensure that evaluation process are executed in timely and accurate manner with the efficient evaluation procedure, system and tool; submits the final Appraisal Forms of below target group to Training & Development Department for further improvement process. 8. Performs other duties as assigned by direct supervisor. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 26 ก.พ. 2567

พนักงานขาย (สาขารังสิต) หาลูกค้าใหม่ รักษาฐานลูกค้าเดิม ทำยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย อัตรา 4 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เฟล็กซ์โซกราฟฟิก จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 20 ก.พ. 2567