ค้นหา :

กฎหมายแรงงาน หางานกฎหมายแรงงาน

สมัครงานกฎหมายแรงงาน งานกฎหมายแรงงาน

ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล (Human resource department manager) - วางแผนอัตรากำลังคน - กำหนดแนวทางในการสรรหา - กำหนดรูปแบบในการวิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม - กำหนดแผนกลยุทธ์ในการบริหารงานฝึกอบรม - กำหนดรูปแบบในการประเมินและติดตามผล - การบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ - กำหนดนโยบายในการบริหารด้านแรงงานสัมพันธ์ - ด้านกฎหมายแรงงานและความปลอดภัยในการทำงาน - ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภานในและภายนอก อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท มณีมงคล อิมปอร์ต-เอ็กซปอร์ต จำกัด จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 20 มี.ค. 2567

HR Officer - งานด้านการสรรหา/ว่าจ้าง - งาน Time Attendance - งานสวัสดิการต่างๆ ประกันสังคม กฎหมายแรงงาน และแรงงานสัมพันธ์ - การจัดฝึกอบรม - งานธุรการและเอกสารต่างๆ ในบริษัทฯ - ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ Harrison Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 20 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ด่วนมาก) - บริหารงานบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท - กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบและทิศทางของพนักงานบุคคล - กำหนดกฎระเบียบต่างๆ และคู่มือพนักงาน พร้อมปรับปรุง แก้ไขให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทและสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท อุตสาหกรรมพรมไทย จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่ วันที่ 20 มี.ค. 2567

HR Manager กำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร บริหารงานด้านสรรหาว่าจ้าง วางแผนกกำลังคน พัฒนาและฝึกอบรม บริหารผลตอบแทน และพนักงานสัมพันธ์ เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ ต้นทุนบุคลากรที่เหมาะสม และบุคลากรมีความพึงพอใจในการทำงานกับองค์กร อัตรา 1 เงินเดือน ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์ บริษัท นาโอะ โกลเบิล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 19 มี.ค. 2567

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรมนุษย์ (ประจำโรงงานบางพลี ถนนกิ่งแก้ว สมุทรปราการ) 1. ควบคุมดูแลงานสรรหาค่าจ้างให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท 2. ควบคุมดูแลงานฝึกอบรมให้บรรลุเป้าหมายตามแผนการฝึกอบรมประจำปี 3. ควบคุมดูแลงานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานหรือที่เกี่ยวข้อง 4. ตรวจสอบดูแลการจ่ายค่าจ้างของพนักงานให้ถูกต้อง 5. ควบคุมและแก้ไขปัญหาจากการปฏิบัติงานประจำวัน 6. รวบรวมข้อมูลการดำเนินงานเพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา 7. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ส.ขอนแก่นฟู้ดส์ จำกัด (มหาชน) S.Khonkaen Foods Public Company Limited จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 19 มี.ค. 2567

Senior HR Officer (Payroll) -จัดทำเงินเดือนและตรวจสอบระบบบันทึกเวลา -จัดทำเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานราชการ -ดำเนินการต่อใบอนุญาติทำงานและจัดทำเอกสารต่างๆที่เกี่ยวกับงานต่างประเทศ -กำกับดูแลงานสรรหา,งานฝึกอบรม และงานพัฒนาบุคลากร -กำกับดูแลด้านสวัสดิการ,แรงงานสัมพันธ์,และกิจกรรมของบริษัท อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ฮอนด้า ล็อค ไทย จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 19 มี.ค. 2567

ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบุคคล 1. งานด้านสรรหาว่าจ้างและอัตรากำลังคน 2. งานด้านฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 3. งานบริหารค่าจ้าง ค่าตอบแทนและสวัสดิการพนักงาน 4. งานแรงงานสัมพันธ์ 5. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานประกันสังคม สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นต้น 6. ควบคุม ดูแลงานในฝ่ายและผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ อัตรา 2 เงินเดือน 20,000-25,000 บาท (ตามตกลง) บริษัท ยูนิตี้ กรุ๊ป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 19 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ 1.ควบคุม ดูแลเกี่ยวกับการทำบัตรรับรองสิทธิ์ และการแจ้งชื่อพนักงานขอบัตรรับรองสิทธิ์ เปลี่ยนสถานพยาบาล 2.บัตรรับรองสิทธิ์หาย หรือมีการเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนตัว 3.ส่งรายชื่อต่อประกันสังคมทุกสัปดาห์ เกี่ยวกับการจัดทำข้อมูลประกันสังคมของพนักงานที่มายื่นสิทธิ์ 4.ควบคุมการเบิก - จ่ายชุดยูนิฟอร์มของพนักงาน 5.แจ้งชื่อพนักงานใหม่ทั้งที่มีบัตรรับรองสิทธิ์และไม่มีบัตรรับรองสิทธิ์เพื่อเข้าเป็นผู้ประกันตนของบริษัทฯ 6.ควบคุมดูแลการเบิก-จ่าย ของขวัญวันเกิดของพนักงาน 7.เบิก-จ่ายเงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส งานฌาปนกิจสงเคราะห์ เยี่ยมไข้ 8.ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง Regal Jewelry Manufacture Co., Ltd. จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 19 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลแรงงานสัมพันธ์ -ล่ามพม่า (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่) 1.สนับสนุนงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการประสานงานกับพนักงานสัญชาติพม่า 2.จัดทำสื่อและช่องทางการประชาสัมพันธ์ข่าวสาร ข้อบังคับ และกฎระเบียบ ที่เป็นประโยชน์แก่พนักงานสัญชาติพม่า 3.กำกับดูแลพนักงานสัญชาติพม่าให้ปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ให้คำปรึกษา ข้อคิดเห็น และข้อเสนอแนะ 4.ทำหน้าที่แปลภาษาระหว่าง พนักงานไทย และ พนักงานสัญชาติพม่า 5.ติดตามกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับพนักงานสัญชาติพม่า รวมถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างประเทศ 6.งานต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน N/A Thai Union Frozen Products PCL Co.,Ltd จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 19 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล - บริหารการวางแผน กำหนดกลยุทธ์ กำกับดูแลการดำเนินงานทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมาย งบประมาณและแผนงานขององค์กร - กำหนดแนวทางสรรหาและคัดเลือกบุคคลากร - กำหนดแผนการฝึกอบรมบุคคลากรภายในองค์กร - กำหนดการประเมินผลการปฏิบัติงาน - KPI - วางแผนด้านการบริหารค่าตอบแทนพนักงาน - ดูแลงานสวัสดิการต่างๆ - กำหนดแผนงานด้านแรงงานสัมพันธ์ - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และความสามารถ Kiak Rungroeng Co., Ltd. บริษัท เกี๊ยกรุ่งเรือง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 19 มี.ค. 2567

ผู้จัดการส่วนบัญชี (สมุห์บัญชี) **** ทำที่บริษัทในเครือ Siam SBRAND Co., Ltd. **** http://www.sbrand.co.th/ หน้าที่ : 1. กำหนดนโยบายและวางแผนงานด้านบัญชี รวมทั้งกำหนดระบบบัญชี ให้สอดคล้องกับแนวทางการดำเนินงานของบริษัท 2. จัดทำงบการเงิน และรายงานทางบัญชี รวมทั้งรายงานข้อมูลทางการบริหาร ให้มีความถูกต้องและเสร็จตามกำหนด 3.วางแผนภาษี วางแผนการควบคุมและตรวจสอบการจัดทำการเงินควบคุมการจัดการจัดทำรายงานภาษีอากรที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำส่งหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง 4.มีใบประกอบวิชาชีพทางบัญชี (สามารถเซ็นต์ตรวจสอบงบการเงินได้) สวัสดิการ : 1.ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ 8.30 - 17.30 2.ประกันสังคม 3.สวัสดิการอื่นๆตามกฎหมายแรงงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท สยามกลการอุตสาหกรรม จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 18 มี.ค. 2567

หัวหน้าสายงานบุคคล (ประจำสำนักงานใหญ่สำโรง อาคารสยามราชธานี) - ดูแลและรับผิดชอบบริหารงานในแผนกบุคคล เช่น งานสรรหา พนง,งานสถิติ,งานกฎหมายแรงงาน,งานประกันสังคมและงานกองทุนเงินทดแทน,งาน กม.คนพิการ,งาน กม.คนต่างด้าว,งานฝึกอบรม,งานบังคับคดี,งานกิจกรรมสันทนาการของบริษัท สวัสดิการที่ได้รับ - ชุดยูนิฟอร์ม - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - ประกันอุบัติเหตุ - ค่ารักษาพยาบาลประจำปี - เงินช่วยเหลือ กรณีแต่งงาน หรือ การจากไป - เงินกู้พิเศษ - รถรับ-ส่งพนักงาน - โบนัสและปรับขึ้นเงินค่าจ้างการทำงานประจำปี - กระเช้าเยี่ยมไข้กรณีเจ็บป่วย - รถรับ-ส่งพนักงาน - ประกันสังคม - กองทุนเงินทดแทน ( เป็นสวัสดิการ ของพนักงานประจำบริษัท สยามราชธานี เท่านั้น ) อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท สยามราชธานี จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 17 มี.ค. 2567

ผู้จัดการแผนกบุคคล - วางแผน กำกับดูแล และประสานงานด้านนโยบายเกี่ยวกับงานบุคลากรขององค์กร ในเรื่องสรรหา การฝึกอบรม การโยกย้าย งานสวัสดิการ โครงการเงินเดือนและค่าตอบแทน มาตรฐาน ตำแหน่งงาน ตลอดจนควบคุม ดูแลผู้ปฏิบัติงานภายใต้บังคับบัญชา - เป็นผู้ให้คำปรึกษาด้านบริหารงานบุคคลให้กับหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้บรรลุนโยบายและเป้าหมายขององค์กร - พัฒนา ประเมินผล และปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ - สร้างแรงจูงใจให้พนักงานมีจิตสำนึกรักองค์กร เพื่อให้สามารถทำงานให้กับองค์กรได้อย่างเต็มที่ - สงวนรักษาบุคลากรที่มีความสามารถให้อยู่กับองค์กรตลอดไป โดยการส่งเสริมเลื่อนตำแหน่ง เลื่อนขั้น ดูแลความปลอดภัย และสุขอนามัยของพนักงาน - จัดสวัสดิการ ทั้งที่กฎหมายกำหนด และนอกเหนือจากกฎหมายกำหนด , จัดกิจกรรมสันทนาการ ตลอดจนอำนวยความสะดวกต่างๆ ให้แก่พนักงาน เพื่อสร้างขวัญกำลังใจและความมั่นคงให้แก่พนักงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง+ประสบการณ์ บริษัท อะมิวส์เม้นท์ ครีเอชั่น จำกัด (Dream World) จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 17 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส - จัดทำและทบทวบระเบียบการปฏิบัติงานทรัพยากรบุคคล การกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบตามตำแหน่งงานให้เหมาะสมและสอดคล้องกับนโยบายบริษัท - ว่างแผน ควบคุม บริหารจัดการงานอัตรากำลังให้เป็นไปตามแผนและรองรับการเติบโต - กำหนดทิศทางนโยบายงานบริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนยาบายหลักของบริษัท และข้อกำหนด/กฎหมายที่เกี่ยวข้อง - วิเคราะห์ จัดทำ และบริหารแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีสมรรถนะ ตามระดับสมรรถนะที่บริษัทคาดหวัง - บริหารงานฐานข้อมูลพนักงานให้มีความถูกต้อง สมบูรณ์ พร้อมเรียกใช้ - บริหารงานค่าจ้าง ผลตอบแทน และสวัสดิการให้เป็นที่เหมาะสมและแข่งขันได้ในตลาดแรงงาน - กำหนดโปรแกรมต่างๆ เพื่อสนันสนุนขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน - ให้ข้อมูลและเป้นที่ปรึกษาด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลแก่พนักงานทุกระดับในบริษัท ตลอดจนพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา - ศึกษาและแนะนำเสนอแผนกลยุทธ์ว่าด้วยงานด้านทรัพยากรบุคคล - ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง กลุ่มบริษัทในเครือพัฒนายนตร์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ป้อมปราบศัตรูพ่าย สัมพันธวงศ์ วันที่ 16 มี.ค. 2567

HR Manager ด่วน! 1.รับนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงเพื่อนำไปปฏิบัติให้มีความสอดคล้องเป็นมาตรฐานเดียวกัน 2.กำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และการพัฒนางานบุคคลเพื่อให้บรรลุเป้าหมายบริษัท 3.ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในด้านการวางแผนอัตรากำลัง, การสรรหาว่าจ้าง , การพัฒนาบุคลากร , การกำหนดโครงสร้างค่าจ้าง , พัฒนาระบบสวัสดิการ , กำกับดูและการแต่งตั้ง /โอนย้าย/ปรับตำแหน่ง/ลงโทษพนักงาน ตลอดจนปรับผลตอบแทนของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ และผลักดันบุคลากรในบริษัทมีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ 4.จัดทำและกำหนดกฎระเบียบต่างๆ และคู่มือพนักงาน การปรับปรุงแก้ไขให้เป็นไปตามนโยบายการบริหารงานบริษัทเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน 5.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร อัตรา 1 เงินเดือน 35,000 บาท ขึ้นไป บริษัท เอส.จี.เซ็นเตอร์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดกระบัง วันที่ 14 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายบุคคลสาขา (ทุกรูปแบบธุรกิจ) • ดูแลขั้นตอนการปฏิบัติงาน และนโยบายงานบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท และกฎหมายแรงงาน • บริหารจัดการส่วนงานบุคคลเป็นไปตาม KPI'S • สรรหาบุคคลากรในสาขา • ร่วมพัฒนาทักษะ และเพิ่มศักยภาพพนักงาน กับผู้บริหารสาขา อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท เอก-ชัย ดีสทริบิวชั่น ซิสเทม จำกัด (Tesco Lotus / เทสโก้ โลตัส) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 14 มี.ค. 2567

ที่ปรึกษาด้านกฎหมายของฝ่ายประสานงานบริการลูกค้า 1. ช่วยสนับสนุนในงานเป็นที่ปรึกษาทางด้านกฎหมายเกี่ยวกับสัญญา หรือข้อตกลงเงื่อนไขในขอบเขตของงานบริการในองค์กร ตอบข้อหารือที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้างต่างๆ หรือ กฎหมายแรงงาน การเงินการธนาคารของบริษัท หรือ นิติกรรมสัญญาการเช่าซื้อต่าง ๆ 2. จัดทำหนังสือเพื่อติดต่อกับหน่วยราชการต่าง ๆ หรือ ที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ในงานบริการของทางแผนก และบริษัท 3.ช่วยสนับสนุนในงาน การทำหน้าที่เป็นทนายความให้แก่บริษัทและ/หรือผู้บริหารทั้งคดีแพ่งและคดีอาญา ซึ่งมีทั้งกรณีเป็นทนายโจทก์และทนายจำเลย, คดีทรัพย์สินทางปัญญา, คดีอนุญาโตตุลากร และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 4.ช่วยสนับสนุนงานให้คำปรึกษาทางกฎหมายเกี่ยวกับการดำเนินคดีที่รับผิดชอบ หรือตามที่ได้รับมอบหมายจากแผนกต่าง ๆ ในบริษัท 5. สามารถจัดการหรือดำเนินการในการลบเว็ปไซต์หรือ สื่อออนไลน์ต่าง ๆ ที่มีถ้อยคำ หรือ ข้อความที่สร้างความเสียหายให้แก่บริษัท และผู้บริหาร 6.มีใบอนุญาตว่าความ และเคยผ่านงานว่าความ หากมีความรู้เกี่ยวกับระบบ ISO , 5ส. , GMP , อย. , กฎหมายแรงงาน กฎหมายภาษี , กฎหมายคุ้มครองผู้บริโภค และกฎหมายธุรกิจเบื้องต้น และมีความสามารถด้านภาษาอังกฤษที่ดี (จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ) 8..สามารถให้ข้อมูลลูกค้าผ่านทางสื่อออนไลน์ต่าง ๆ ได้ เช่น facebook / Line 9. ติดต่อกับหน่วยงานราชการต่าง ๆ เป็นตัวแทน เป็นผู้รับมอบอำนาจของบริษัท ในหัวข้องานที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายและผลประโยชน์ของทางบริษัท 10. สามารถเดินทางไปทำงานได้ทั้งกรุงเทพฯ ปริมณฑล และต่างจังหวัดในกรณีที่มีคดีความ หรือความเกี่ยวข้องกับหน้าที่ความรับผิดชอบของตัวเอง 11. ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท บิวตี้สตอรี่ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 14 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล 1. งานสรรหา ว่าจ้าง และจัดทำรายงานอัตรารายงานกำลังคน 2. งานวางแผนและพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในองค์กร และเอกสารที่เกี่ยวข้อง 3. ด้านแรงงานสัมพันธ์และกิจกรรมของบริษัทฯ 4. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย สวัสดิการพนักงาน ประกันสังคม ประกันชีวิตกลุ่ม ประกันสุขภาพ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตรวจสุขภาพประจำปี การฝึกอบรม วันหยุดพักผ่อนประจำปี อัตรา 2 เงินเดือน 15,000 - 22,000 Quality Plus Aesthetic International Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่ วันที่ 13 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย (จป.) รับผิดชอบดูแลความปลอดภัยในการทำงานของพนักงาน ดำเนินงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมของบริษัทฯ ให้คำปรึกษาแก่พนักงานเกี่ยวกับการทำงานอย่างปลอดภัย จัดทำระบบมาตรฐานการจัดการด้านความปลอดภัย ISO 14001 อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท นาโอะ โกลเบิล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 13 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ( จป ) - ดูแลเรื่องความปลอดภัยในโรงงาน รู้ข้อมูลกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี - จัดระบบ ความปลอดภัย ทุกส่วนงาน ให้ความรู้และกระจายข่าวสารความปลอดภัยได้ - จัดประชุม คปอ. และ จัดระบบแผนงานประจำปี - จัดอบรมเรื่องความปลอดภัย และ เซฟตี้ ให้กับตัวพนักงานและ หน่วยงานต่างๆ อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ซัมมิทฟุตแวร์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 13 มี.ค. 2567

หัวหน้า/เจ้าหน้าที่ แผนกทรัพยากรบุคคล 1. กำหนดแนวทางในการสรรหาพนักงานที่มีคุณภาพกับการทำงาน ในแต่ละตำแหน่ง ดูแลและควบคุมอัตรากำลังคนให้มีประสิทธิภาพ 2. จัดเก็บ รวบรวม วิเคราะห์การประเมินผลของพนักงาน 3. สำรวจหาความต้องการ การฝึกอบรมและจัดหลักสูตรฝึกอบรมตามแผนงาน 4. ดูแลและวางแผนการบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ 5. ดูแลการปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและส่วนอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง 6. การควบคุมการบริหารทรัพยากรบุคคลของฝ่าย ให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด และเหมาะสมกับนโยบายและเป้าหมายของบริษัทฯ อัตรา 3 เงินเดือน ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ บริษัท ลาชูเล่ คอสเมติคส์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 12 มี.ค. 2567

HR Manager (Sathorn Rd.) บริหารงานภาพรวมและดูแลการทำงานของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ให้ดำเนินงานได้ตามเป้าหมายตามแผนงานที่กำหนดไว้ - บริหารค่าตอบแทน, รวบรวมข้อมูล, รายงานผลและสามารถให้คำแนะนำแก่ผู้มีอำนาจ ตัดสินใจเกี่ยวกับการกำหนดและปรับปรุงโครงสร้างเงินเดือน, ค่าแรง, สวัสดิการ และโบนัสประจำปีขององค์กร - ตรวจสอบและรวบรวมข้อมูล,จัดการข้อมูลของพนักงานในองค์กรและเอกสารงานฝ่ายบุุคคล - กำหนด, ติดตาม, ตรวจสอบ และรักษากฏระเบียบต่างๆที่เกี่ยวข้องภายในองค์กร ให้สอดคล้องและเป็นไปตามกฏระเบียบของภาครัฐ รวมไปถึง สามารถให้คำแนะนำ ปรึกษาในด้านกฎหมายแรงงานและกฏระเบียบต่างๆที่เกี่ยวข้องทางภาครัฐและขององค์กรแก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง - ให้คำแนะนำและสนับสนุนผู้บริหารฝ่ายต่างๆ และ CEO ในการนำแนวคิด HR สมัยใหม่เข้ามาประยุกต์ใช้เพื่อพัฒนาองค์กรที่มีความสามารถและมีบรรยากาศที่น่าทำงาน - ควบคุมและใช้สื่อต่างๆ ที่มีอยู่ในบริษัทเพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพการสื่อสารและความสัมพันธ์ภายในองค์กรที่ดี อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 12 มี.ค. 2567

ผู้ช่วยผู้จัดการ-ผู้จัดการสรรหาและว่าจ้าง - รับผิดชอบการสรรหา คัดเลือก ผู้สมัครในตำแหน่งงานว่างตามที่ได้รับมอบหมาย ทั้งบริษัทฯ MBK และบริษัทในเครือ ด้วยการปฏิบัติงานตามขั้นตอนการทำงาน ดำเนินงานด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมดของกระบวนการสรรหา คัดเลือก - ช่วยคัดเลือกใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการขึ้นไปหรือตำแหน่งที่ ได้รับมอบหมาย - จัดทำแฟ้มประวัติส่งให้ผจก.-ผจส.ผสลจ.ตรวจสอบก่อนจัดส่งให้ผบคท.และบันทึกประวัติพนักงานใหม่ลงระบบฐานข้อมูล - ช่วยคัดเลือกช่องทางการสรรหา - ต่อรองราคาเบื้องต้นเพื่อจัดส่งผู้จัดการแผนก-ผู้จัดการอาวุโสสรรหาและว่าจ้าง ตามที่ได้รับมอบหมาย - ช่วย Create จัดทำ สื่อ ต่าง ๆ เพื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง ตามที่ได้รับมอบหมาย - งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอ็ม บี เค จำกัด ( มหาชน ) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 12 มี.ค. 2567

ทนายความ / นักกฎหมาย • เป็นที่ปรึกษาทางด้านกฎหมายเกี่ยวกับสัญญา และ/หรือ ข้อตกลงเงื่อนไขในขอบเขตของงานบริการในองค์กร ตอบข้อหารือที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้างต่างๆ หรือ กฎหมายแรงงาน การเงินการธนาคารของบริษัท หรือ นิตกรรมสัญญาการเช่าซื้อต่าง ๆ • จัดทำหนังสือเพื่อติดต่อกับหน่วยราชการต่าง ๆ หรือ ที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ในงานบริการ • เป็นทนายความให้แก่บริษัทรและ/หรือผู้บริหารทั้งคดีแพ่งและคดีอาญา ซึ่งมีทั้งกรณีเป็นทนายโจทก์และทนายจำเลย, คดีทรัพย์สินทางปัญญา, คดีอนุญาโตตุลากร และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย - ให้คำปรึกษาทางกฎหมายเกี่ยวกับการดำเนินคดีที่รับผิดชอบ หรือตามที่ได้รับมอบหมาย – ประชุมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกของบริษัท • สามารถจัดการหรือดำเนินการในการลบเว็ปไซต์หรือ สื่อออนไลน์ต่าง ๆ ที่มีถ้อยคำ หรือ ข้อความที่สร้างความเสียหายให้แก่บริษัท • ติดต่อกับหน่วยงานราชการต่าง ๆ เป็นตัวแทน / ผู้รับมอบอำนาจของบริษัท ในหัวข้องานที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย • สามารถเดินทางได้ทั้งกรุงเทพฯ ปริมณฑล และต่างจังหวัด อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท สลิมมิ่งพลัส จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 12 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ - รับผิดชอบงานด้านสร้างสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานกับบริษัท - สามารถวางแผนงาน ด้านแรงงานสัมพันธ์ได้ - การจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ สันทนาการต่างๆ - รวมถึงการดูแลเรื่องกฎระเบียบต่างๆของทางบริษัท - การสอบสวนพนักงาน การพิจารณาโทษทางวินัย การให้คำปรึกษาต่างๆ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 11 มี.ค. 2567

หัวหน้าแผนกบุคคล / เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล - วางแผนสรรหา ดำเนินการสรรหา และสัมภาษณ์บุคคลากร ตามใบขออัตรากำลังพล - ดูแลควบคุมพนักงานตามกฏระเบียบข้อบังคับในการทำงาน และงานด้านแรงงานสัมพันธ์ของบริษัทฯ - มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน และกฎหมายประกันสังคม - งานค่าจ้าง/เงินเดือน - สัญญาจ้าง ประเมินพนักงานทดลองงาน/ประจำปี อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ชวินโลหะภัณฑ์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 10 มี.ค. 2567

หัวหน้าส่วนทรัพยากรมนุษย์ [ประจำโรงงานในนิคมสมุทรสาคร-มหาชัย] - ควบคุมดูแลงานสรรหาและว่าจ้างให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท - ควบคุมดูแลงานฝึกอบรมให้บรรจุเป้าหมายตามแผนการฝึกอบรมประจำปี - ควบคุมดูแลงานแรงงานสัมพันธ์ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานหรือที่เกี่ยวข้อง - ควบคุมดูแลงานค่าจ้างเงินเดือนและสวัสดิการให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานหรือที่เกี่ยวข้อง - ควบคุมและแก้ไขปัญหาจากการปฏิบัติงานประจำวัน - รวบรวมข้อมูลและจัดทำรายงานด้านบริหารงานบุคคลเสนอผู้บังคับบัญชา - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ส.ขอนแก่นฟู้ดส์ จำกัด (มหาชน) S.Khonkaen Foods Public Company Limited จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 10 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Officer) 1. จัดเตรียมตารางการฝึกอบรมทั้งการฝึกอบรมภายใน และภายนอกบริษัท 2. ประสานงานและจัดเตรียมอุปกรณ์รวมถึงการจัดเตรียม เอกสารประกอบการฝึกอบรมและการจองห้องสำหรับ การฝึกอบรมภายในบริษัท 3. บันทึกข้อมูลการฝึกอบรมของพนักงานลงในฐานข้อมูล 4. จัดเตรียมและนำส่งเอกสารการฝึกอบรมต่างๆ ไปยัง กรมพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อใช้ประกอบในการลดหย่อน ภาษีของบริษัท 5. ประสานงานและจัดเตรียมอุปกรณ์ต่างๆ ในการจัด กิจกรรมต่างๆ ของบริษัท 6. สร้างช่องทางการสื่อสารภายในองค์กรเพื่อสื่อสารกิจกรรมและความรู้ต่างๆ ไปยังพนักงานของบริษัท อัตรา 1 เงินเดือน 14000-18000 บริษัท โตเกียวมารีนประกันภัย (ประเทศไทย) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 10 มี.ค. 2567

ทนายความ ดุเรื่องสัญญาจัดซื้อ จัดจ้าง กฎหมายแรงงาน สัญญาต่าง ๆของบริษัท อัตรา 2 เงินเดือน 25000 บริษัท บางกอก อามิโก้ คอนสตรัคชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 9 มี.ค. 2567

พนักงานบุคคล - ผู้จัดการ เเผนกทรัพยากรบุคคล - สรรหาและคัดเลือกพนักงานใหม่ และพนักงานช่วยขาย (PC) - ตรวจสอบทะเบียนประวัติพนักงาน - ตรวจสอบข้อมูลการจ่ายค่าจ้างและค่าตอบแทนอื่น ๆ ของพนักงานให้ถูกต้อง - ดูแลการจัดส่งพนักงานใหม่ พนักงานชั่วคราว และพนักงานช่วยขาย (PC) เข้ารับการปฐมนิเทศ ประชาสัมพันธ์ - ชี้แจงนโยบายของบริษัทในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน พัฒนาทีมงานและผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีความรู้ความสามารถและทักษะในการทำงาน - และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 2 เงินเดือน 12,000 บาท - 16,000 ขึ้นไป บริษัท เมกา โฮม เซ็นเตอร์ จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 9 มี.ค. 2567

Human Resource Manager - วางแผน,ควบคุมดูแลงานสรรหาว่าจ้าง , งานฝึกอบรม ,งานแรงงานสัมพันธ์ งาน Admin - งานค่าจ้างและเงินเดือนให้เป็นไปอย่างถูกต้องและเป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท วิลล่า มาร์เก็ท เจพี จำกัด (Villa market JP ) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 8 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ - รับผิดชอบงานด้านสร้างสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานกับบริษัท - สามารถวางแผนงาน ด้านแรงงานสัมพันธ์ได้ - การจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ สันทนาการต่างๆ - รวมถึงการดูแลเรื่องกฎระเบียบต่างๆของทางบริษัท - การสอบสวนพนักงาน การพิจารณาโทษทางวินัย การให้คำปรึกษาต่างๆ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 8 มี.ค. 2567

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล -รับผิดชอบในงานด้านการทำเงินเดือนโปรแกรม Tiger soft -บริหารแรงงานต่างด้าว -จัดกิจกรรมต่างๆในองค์กรเพื่อให้สอดคล้องกับนโนบาย -และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท อินเด็กซ์อินเตอร์เฟิร์น จำกัด สาขา มหาชัย จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 8 มี.ค. 2567

Sr.Human Resources Officer /Human Resources Officer (Training ) • จัดกิจกรรมฝึกอบรม-สัมมนา ประสานงานกับบุคคลภายใน ลูกค้าและบุคคลภายนอกองค์กร เพื่อให้งานดำเนินไปได้อย่างราบรื่นและบรรลุเป้าประสงค์ของทุกฝ่าย • จัดทำข้อมูลการประเมินผลและจัดทำรายงานสรุปผลการจัดฝึกอบรมสัมมนาทุกครั้ง อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้าง บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 8 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลกฏหมายแรงงาน (นิติศาสตร์) - ดำเนินงานเกี่ยวกับด้านแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแรงงานขององค์กร อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท โอเวอร์ซี อิมพอร์ท ลายน์ จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 7 มี.ค. 2567

HR Compensation and Benefits Nearby BTS-Chongnonsi • ทำการลงบันทึก และจัดเก็บแฟ้มข้อมูลพนักงานอย่างเป็นระบบ • เตรียม/ปรับปรุงเอกสารต่างๆของแผนกบุคคล เช่น ฟอร์มแจ้งเข้า-แจ้งออกพร้อมทั้งจัดเตรียมอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ ของแผนกบุคคล • ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องในการแจ้งเข้า-แจ้งออก-เปลี่ยนแปลงข้อมูลพนักงาน รวมถึงการจัดทำบัตรพนักงาน • ประสานงานกับประกันสังคม และประกันกลุ่มในการแจ้งเข้า-แจ้งออก-เปลี่ยนแปลงข้อมูลพนักงาน • ทำเรื่องเบิกจ่าย เงินทดแทน ประกันสังคม และประกันกลุ่ม • เตรียม/วางแผนอุปกรณ์สำหรับพนักงานเข้าใหม่ และตรวจสอบ/ นำส่งคืน อุปกรณ์และทรัพย์สินสำหรับพนักงานที่ออกจากงาน • เตรียม/วางแผนการตรวจสุขภาพประจำปี, การตรวจสารเสพติด และการตรวจสุขภาพก่อนเข้าปฏิบัติงาน • ดูแลสวัสดิการต่างๆของพนักงาน อัตรา 6 เงินเดือน ตามตกลง 1577 Home Shopping จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 7 มี.ค. 2567

HR Officer รับผิดชอบในส่วนของงานสรรหาว่าจ้าง ระเบียบปฏิบัติงานของพนักงาน การบริหารงานบุคคล การฝึกอบรมและพัฒนา การปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน ส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ การจัดการสวัสดิการต่างๆ รวมทั้งการดำเนินการทางวินัย การต่อวีซ่าและใบอนุญาตทำงานของพนักงานต่างชาติ การรายงานตัว 90 วันและอื่นๆ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Sealitegroup Co.,Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 7 มี.ค. 2567

Senior HR 1. ติดต่อประสานงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งภายในและภายนอกองค์กรเพื่อให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ 2. ส่งเสริม, ปรับปรุงขั้นตอนการทำงานให้บรรลุตามนโยบายของฝ่ายทรัพยากรบุคคล 3. วางแผนพัฒนาด้านอัตรากำลัง (งานสรรหาว่าจ้าง) และพัฒนาบุคลากรขององค์กร 4. ดูแลบริหารจัดการด้านทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ 5. ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคลด้วยความยุติธรรมและเป็นกลาง 6. หน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์) บริษัท คิวอาร์ เทคโนโลยีส์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 6 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่บุคคล - รับผิดชอบการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน - รับสมัครงานผู้สมัครที่เข้ามาสมัครงาน - จัดทำเอกสารที่เกี่ยวกับการจ้างงาน - ดูแลกฎระเบียบต่างๆ ภายในบริษัท - จัดทำรายงานต่างๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท วินเนอร์ ออนไลน์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 6 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ไม่ระบุ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ฟู้ดโปรเจ็ค (สยาม) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 5 มี.ค. 2567

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ/ Assistant HR & Admin Manager -รับผิดชอบงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ เน้นทางด้านงานแรงงานสัมพันธ์และงานธุรการ และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 5 มี.ค. 2567

พนักงานบัญชีและการเงิน 1. ประสานงานเรื่องวางบิล-รับเช็ค 2. จัดทำภาษีซื้อ-ภาษีขาย 3. ดูแลเอกสารเกี่ยวกับสต๊อกสินค้า 4. ประสานงานภายใน และ ภายนอก อัตรา 4 เงินเดือน 8,000 บัดดี้ เอ เซอร์วิส จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 5 มี.ค. 2567

HR Admin ประจำสำนักงานสาทรธานี **BTS ช่องนนทรี** - ดูแลเอกสารทั่วไปในฝ่ายทรัพยากรบุคคล - ประสานงานระหว่างแผนกที่เกี่ยวข้อง - จัดทำสัญญาจ้างให้กับพนักงานในองค์กร - เช็คสถิติ การขาดลามาสายของพนักงาน - หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติงานที่อาคารสาทรธานี 1 ติดสถานีรถไฟฟ้าบีทีเอสช่องนนทรี ช่วงเวลาทำงาน 09.00-18.00 น. สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมติดต่อคุณเจ 092-225-9300 ส่งใบสมัครมาทาง [email protected] อัตรา 2 เงินเดือน 18,000 ขึ้นไป ตามประสบการณ์ บริษัท มายด์เอจ อินโนเวชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 5 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่สรรหาและพัฒนาบุคลากร - จัดทำแผนการสรรหา ดำเนินการสรรหาตามแผน - กำหนดช่องทาง และวิเคราะห์ปัญหา เพื่อให้ได้บุคลากรตรงตามความต้องการ - กำหนดวิธีการคัดเลือก แบบทดสอบ รายตำแหน่ง - งานฝึกอบรม จัดอบรมตามแผนฝึกอบรม วิเคราะห์และติดตามผลการฝึกอบรม - ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน - งานแรงงานสัมพันธ์ ดูแลสิทธิประโยชน์ ควบคุมให้ปฏิบัติตามระเบียบ - งานระบบมาตรฐานคุณภาพ ISO 9000 ,fssc 22000, ISO 14001 GMP, HACCP - ติดต่อหน่วยงานราชการ ชุมชน ทั้งภายในและภายนอก อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท น้ำตาลครบุรี จำกัด (มหาชน) จังหวัด นครราชสีมา วันที่ 4 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่บุคคล บริหารจัดการบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและสอดคล้องกับนโยบายบริษัท ในเรื่อง -การสรรหาว่าจ้าง -การฝึกอบรม -กฎระเบียบ -สวัสดิการ -แรงงานสัมพันธ์ -งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างเงินเดือนหรือประสบการณ์ บริษัท พี.เอส.พี. เทเลคอม (1989) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 4 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล/เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล 1.บริหารงานบุคคลตามระบบ ISOและขั้นตอนการปฎิบัติงาน 2.ดำเนินการจัดการเรื่องเอกสารงานบุคคลและการสรรหาบุคากร,การจ้างงาน,การจัดทำฐานข้อมูลประวัติพนักงาน 3.ดำเนินการด้านสวัสดิการพนักงานและแรงงาานสัมพันธ์,การปฏิบัติตามระกฎระเบียบ,ข้อบังคับการทำงานและนโยบายบริษัท 4.มีความรู้เกี่ยวกับการประเมินผลการปฎิบัติงานของพนักงานตาม KPI,Competency อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทฯ บริษัท กู๊ดทีม เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 4 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่สวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ รับผิดชอบ การบริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์ กฏระเบียบข้อบังคับ กิจกรรมพนักงาน การประชาสัมพันธ์ภายใน และสวัสดิการ อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท แอลเอ ไบซิเคิ้ล (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 4 มี.ค. 2567

Payroll Specialist - บันทึกประวัติพนักงานเข้าใหม่-ลาออก - จัดทำเงินเดือนของพนักงานรายวัน/รายเดือน ประมาณ 800 คน - จัดทำใบประเมินผลการทำงานประจำปี - จัดทำโบนัสประจำปี - จัดทำเอกสารหนังสือรับรองเงินเดือน - จัดทำสลิปเงินเดือน - จัดทำรายงานต่างๆที่เกี่ยว Payroll - จัำดทำรายงานภาษี ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ อัตรา 1 เงินเดือน 20,000-25,000 บริษัท สยามแก๊ส แอนด์ ปิโตรเคมีคัลส์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 4 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล 1. รับนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงเพื่อนำไปปฏิบัติให้มีความสอดคล้องเป็นมาตรฐานเดียวกัน 2. กำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และการพัฒนางานบุคคลเพื่อ ให้บรรลุเป้าหมายบริษัทฯ 3. ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในด้านการวางแผนอัตรากำลัง, การสรรหาว่าจ้าง, การพัฒนาบุคลากร,การกำหนดโครงสร้างค่าจ้าง,พัฒนาระบบสวัสดิการ,กำกับดูแลการแต่งตั้ง /โอนย้าย/เลื่อนขั้น/ลงโทษพนักงาน ตลอดจนการปรับผลตอบแทนของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ 4. ตรวจสอบและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการประสานงานและการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา 5. ผลักดันบุคลากรในบริษัทให้มีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ 6. รักษาและเผยแพร่ความรู้ในงานด้านต่างๆ แก่พนักงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการปฏิบัติงาน 7. พัฒนาตนเองโดยการหาความรู้เพิ่มเติมด้านการบริหารงานบุคคล และด้านอื่นๆ อย่างสม่ำเสมอ 8. ติดต่อกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน,สำนักงานประกันสังคม 9. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท โตโยต้ากรุงเทพยนต์ ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 3 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (H.R. Officer / H.R. Specialist) • ปฏิบัติงานด้านการสรรหาบุคลากร ประสานงานกับทางสื่อและหน่วยงานต่างๆ เพื่อติดต่อลงประกาศรับสมัครบุคลากร • คัดแยกใบสมัคร และทำการสัมภาษณ์ • จัดทำประกันสังคม ลงบันทึกการมาสาย และขาดงาน รวมไปถึงคำนวณค่าล่วงเวลา เพื่อนำมาคำนวณและจัดทำเงินเดือนให้กับพนักงานในองค์กร • ติดต่อวิทยากรทั้งจากภายในและภายนอกองค์กร เพื่อจัดฝึกอบรมให้กับพนักงาน พร้อมทั้งทำแบบสอบถามเพื่อประเมินผลความสำเร็จในการจัดอบรมแต่ละครั้ง • หากมีความรู้พื้นฐานทางด้านกฎหมายแรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ • ปฏิบัติงานด้านบุคคลอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ Girl Friday Ltd., Part จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 3 มี.ค. 2567

บุคคล จัดหาบุคลากรในบริษัท จัดทำค่าแรง เงินเดือน ประกันสังคม อัตรา 2 เงินเดือน 17000 บริษัท บางกอก อามิโก้ คอนสตรัคชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 3 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (ประจำรพ.เปาโลฯ โชคชัย 4 ,รพ.พญาไท 2) 1.ให้บริการด้านข้อมูลข่าวสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับองค์กร และพนักงาน เช่น กฎระเบียบบริษัท กฎหมายแรงงาน ประกันสังคม ฯลฯ 2.คีย์ข้อมูลและตรวจสอบการจ่ายเงินได้อื่นๆ ให้กับพนักงาน ให้เป็นไปอย่างถูกต้อง 3.สรุปรายงานการจ่ายค่าจ้าง และรายได้อื่นๆ เสนอผู้บริหารทราบ 4.ตรวจ ภงด.1 และ ภงด.1ก และพิมพ์ใบรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ทวิ) 5.บันทึกประวัติและข้อมูลการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ของพนักงานในระบบคอมพิวเตอร์ 6.พิมพ์หนังสือรับรองรายได้ทุกประเภท 7.ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกองค์กรในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการหักและจ่ายเงินค่าจ้างของพนักงาน เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สำนักงานประกันสังคม ธนาคารอาคารสงเคราะห์ กรมบังคับคดี ฯลฯ 8.จัดกิจกรรมให้ความรู้ กิจกรรมเชื่อมความสัมพันธ์ต่างๆ เพื่อสร้างสัมพันธภาพอันดีแก่พนักงานทั่วๆ ไป 9.ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ เครือโรงพยาบาลพญาไท (รพ.พญาไท 1, รพ.พญาไท 2, รพ.พญาไท 3) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 3 มี.ค. 2567

หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล วางแผนอัตรากำลัง, สรรหา-ว่าจ้าง, การบริหารค่าจ้างค่าตอบแทน, งานประเมินผล, งานสวัสดิการ บริหารงานภายในแผนก อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ โรงพยาบาล บี.แคร์ เมดิคอลเซ็นเตอร์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม วันที่ 3 มี.ค. 2567

Recruitment Manager 1. ดูและการสรรหาว่าจ้างพนักงาน ในธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม เพื่อรองรับงาน ในตำแหน่งต่าง ทั้งในระดับจัดการ และปฎิบัติการ ทั้งกรุงเทพฯ และ ต่างจังหวัด 2.จัดทำแผนอัตรากำลังคนประจำปี 3. วางแผนการสรรหา และคัดเลือก ผู้สมัครทั้งภายในภายนอกเพื่อบรรจุพนักงานในตำแหน่งว่างของบริษัทฯ 4. พัฒนา ปรับปรุง ขั้นตอน กระบวนการ และ วิธีการ ในงานสรรหาว่าจ้าง 5. รับผิดชอบการสรรหา คัดเลือก ผู้สมัครในตำแหน่งงานว่างตามที่ได้รับมอบหมาย ด้วยการปฏิบัติงานตามขั้นตอนการทำงาน ดำเนินงานด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมดของกระบวนการสรรหา คัดเลือก เช่น การประกาศรับสมัคร การคัดเลือกเบื้องต้น การประสานงานเพื่อการสัมภาษณ์ แจ้งผลการคัดเลือก เป็นต้น 6.นำเสนอประวัติและผลฯของผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเพื่อจ้างงานให้ ผู้บังคับ บัญชาตามลำดับชั้น พิจารณาอัตราค่าจ้างและระดับที่เหมาะสม 7. ติดต่อผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก เพื่อเสนอการจ้างงาน แจ้งอัตราค่าจ้าง สิทธิประโยชน์ วันเริ่มงาน และเงื่อนไขต่างๆ 8.ติดต่อประสานงานภายใน - ภายนอกองค์กร เพื่อจัดทำ Work Permit และ Visa สำหรับคนต่างด้าวเข้ามาทำงานกับองค์กร 9.จัดเตรียมข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานต่างๆ เสนอผู้บริหาร 10. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ซูกิชิ อินเตอร์กรุ๊ป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 2 มี.ค. 2567

หัวหน้าส่วนสรรหาและคัดเลือก - รับผิดชอบการสรรหา คัดเลือก ผู้สมัครในตำแหน่งงานว่างตามที่ได้รับมอบหมาย - ติดต่อผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก เพื่อเสนอการจ้างงาน - วางแผนการสรรหา และคัดเลือก ผู้สมัครทั้งภายในภายนอกเพื่อบรรจุพนักงานในตำแหน่งว่างของบริษัทฯ - ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานก่อนเริ่มงาน - จัดทำแผนอัตรากำลังคนประจำปี - พัฒนา ปรับปรุง ขั้นตอน กระบวนการ และ วิธีการ ในงานสรรหาและคัดเลือก อัตรา 2 เงินเดือน ตามประสบการณ์ TN GROUP Co., Ltd. จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 2 มี.ค. 2567

พนักงานบุคคล -ดูแลงานด้านสวัสดิการพนักงาน -จัดทำข้อมูลสถิติการมาทำงาน -ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายใน-ภายนอก -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน 15,000-17000 บริษัท สุวรรณชาด จำกัด ในพระบรมราชูปถัมภ์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 1 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ค่าจ้างเงินเดือน รับผิดชอบการทำจ่ายค่าจ้างเงินเดือน รายได้อื่นๆ และจัดรายการหักเงินได้ของพนักงานบริษัทฯ รับผิดชอบในการจัดทำสสรุปรายงานการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน และรายได้อื่นๆของบริษัทฯ รับผิดชอบในการจัดทำเอกสารเกี่ยวกับการนำส่งภาษีเงินได้ ประกันสังคม ฯลฯ รับผิดชอบในการจัดทำรายละเอียดข้อมูลเกี่ยวกับการจัดทำเงินปรับประจำปีและโบนัสให้กับพนักงาน อัตรา 1 เงินเดือน เ งินเดือน(ตามโครงสร้างบริษัท / ตามที่ตกลง) + ค่าครองชีพ บริษัท โรงพยาบาล ไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 1 มี.ค. 2567

ผู้จัดการส่วนบุคคลและกิจการทั่วไป 1.งานสรรหา-คัดเลือกบุคลากร 2.งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 3.แรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการพนักงาน 4.งานธุรการสำนักงาน 5.งานกิจการทั่วไป (ดูแลอาคารสถานที่ / ดูแลด้านสาธารณูปโภคฯลฯ) อัตรา 1 เงินเดือน 30,000.- บาท up บริษัท สยามกลการโลจิสติกส์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 1 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล กำหนดนโยบาย และแผนงานของฝ่ายทรัยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานรวมของบริษัท กำหนดวิธีการและขั้นตอนการปฎิบัติงานของฝ่ายทรัยากรมนุษย์ วางแผนด้านการสรรหาว่าจ้าง รวมถึงช่องทางสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้สอดกับความต้องการขอบริษัท วิเคราะห์วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร เพื่อพัฒนาศัลยภาพของพนักงาน วางแผนพัฒนาและควบคุมการประเมินการประเมินผลการปฎิบัติงาน ( KPI)บริหารระบบการประเมินผลงานและการปรับค่าจ้างประจำปี กำหนดนโยบายการบริหารด้านค่าตอบแทน พร้อมทั้งวางแผนพัฒนาและทบทวนระบบการจ่ายตอบแทน ดูแลกฎ ระเบียบและกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานทรัพยากรบุคคล กำกับดูแลโครงสร้าง การวางผังองค์กร และตำแหน่งโดยรวมทั้งองค์กร วางแผนพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพ วางแผนพัฒนาความพึงพอใจในสวัสดีการ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ไซแอนติฟิค โปรโมชั่น จำกัด และบริษัทในเครือ จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 1 มี.ค. 2567

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล-ธุรการ ควบคุมด้านสรรหา คัดเลือกบุคคลากร ควบคุมด้านการฝึกอบรม พัฒนาความรู้ ควบคุมงานด้านธุรการและการบริการ ดำเนินกิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์ ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท บี.ซี.เอฟ แกรนด์วู้ด จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 29 ก.พ. 2567

จป.วิชาชีพ - ตรวจสอบและควบคุมเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานและอาชีวอนามัยของบริษัทฯ และพนักงาน - ปรับปรุงงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน และอาชีวอนามัยให้ทันสมัยเสมอ - ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของ รปภ. - ดูแลสภาพแวดล้อมในการทำงานให้มีความปลอดภัย - ปฏิบัติงานอื่น ๆตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เอส.พี.เพ็ทแพค จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 28 ก.พ. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - บริหารจัดการระบบงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ - บริหารโครงสร้างองค์กร วางแผนความก้าวหน้าของพนักงานได้ - ดูแลระบบการสรรหาบุคลากร คิดค้นช่องทางการสรรหาที่มีประสิทธิภาพ รวมถึงสามารถสรรหาบุคลากรได้รวดเร็ว - ออกแบบแผนการฝึกอบรมประจำปีและจัดทำงบประมาณในการฝึกอบรมพัฒนาพนักงาน - ดำเนินการด้านการจัดฝึกอบรมพนักงานได้ทั้งระบบ - สามารรถจัดทำระบบ Competency ได้ - ดำเนินการเรื่องเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - ให้คำปรึกษาแก่พนักงาน รวมถึงตักเตือนพนักงานได้ - บริหารจัดการการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงาน - บริหารด้านแรงงานสัมพันธ์ กิจกรรม CSR ต่างๆ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เอฟ-พลัส จำกัด ( ผงปรุงรสฟ้าไทย ) จังหวัด นครปฐม วันที่ 28 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่บุคคล(Time Attendance) ปฏิบัติงานด้าน Time Attendance และ กฏระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท การแพทย์สยาม จำกัด (โรงพยาบาลเปาโล เมโมเรียล โชคชัย4) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 28 ก.พ. 2567

พนักงานฝ่ายบุคคล / หัวหน้างานฝ่ายบุคคล(สามารถใช้โปรแกรม B Plus ) - ทำเงินเดือน ผ่านโปรแกรม B Plus ตรวจสอบเวลาการทำงานการลา การขาดงานของพนักงาน (ขาดลามาสาย) - สรรหาว่าจ้างพนักงาน ประกันสังคม สิทธิสวัสดิการ เงินได้เงินหักต่างๆ - แรงงานสัมพันธ์ ประสานงานระหว่างพนักงานและบริษัท ตอบคำถามร้องเรียนของพนักงาน - บริหารงานบุคคลให้ได้ตามนโยบายที่บริษัทกำหนด สร้างกฎระเรียบและบังคับ ใช้ได้จริง เทรนนิ่ง อบรมพนักงาน จัดกิจกรรมต่างๆของบริษัท *ทำงาน 6 วัน ต่อสัปดาห์* อัตรา 2 เงินเดือน 10,000 บาท - 20,000 บาทขึ้นไป ถ้ามีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ บริษัท ชอคโกแลตวิลล์ และ ไวน์ ไอเลิฟยู จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 28 ก.พ. 2567

Human Resourse Officer ขอบเขตงานที่รับผิดชอบ - สรรหา คัดเลือกพนักงานให้สอดคล้องกับความต้องการของบริษัท - งานเอกสารสัญญาจ้าง ,Man power,ข้อมูลสถิติต่างๆที่เกี่ยวข้อง - ดูแลเรื่องสวัสดิการ และสภาพการทำงานของพนักงานให้พนักงานได้รับความเป็นอยู่ที่ดีตามมาตรฐานของบริษัท - ดูแลและควบคุมสภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน สถิติการ ขาด ลา มาสาย - ควบคุมระบบการประเมินผลทดลองงานของพนักงาน - ควบคุมกฏ ระเบียบให้พนักงานปฏิบัติงานอย่างเหมาะสม - ประสานงานงานเรื่องการจัดฝึกอบรมและปฐมนิเทศ พนักงานใหม่ - ติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - รับฟังความคิดเห็นของพนักงานและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและฝ่ายบริหารให้ไปในทิศทางเดียวกัน - งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ท่านที่สนใจสามารถส่งประวัติการทำงาน โดยระบุอัตราเงินเดือนที่คาดหวัง ประเภทธุรกิจของบริษัทที่เคยผ่านมา รูปถ่าย และหลักฐานการสมัครงานอื่นๆ มาได้ที่ Website: www.grandcanalland.com Facebook: https://www.facebook.com/HrGLand LinkedIn: Grand Canal Land Public Company Limited อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แกรนด์ คาแนล แลนด์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 28 ก.พ. 2567

หัวหน้าแผนกสรรหาและแรงงานสัมพันธ์ - ดูแลดำเนินงานสรรหาบุคลากรตามคุณสมบัติ ,ระยะเวลาให้ได้บุคลากรตามเวลาที่กำหนด -ร่วมกับผู้บริหารในการวางแผนอัตรากำลังขององค์กร และติดตามแผนการสรรหาตามแผนอัตรากำลัง - ร่วมปรับปรุง แบบประเมินผลการสัมภาษณ์ ตามตำแหน่งงานกับผู้เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ระดับปฎิบัติการถึงระดับหัวหน้างาน - ตรวจสอลขั้นตอนการสัมภาษณ์ ให้เป็นไปด้วยความถูกต้องและเหมาะสม -วิเคราะห์และพัฒนาช่องทางการสรรหา และลงมือปฎิบัติทั้งในส่วนของสำนักงานและภาคสนาม -ดำเนินการโอนย้าย ปรับตำแหน่ง และบันทึกข้อมูล อัตรากำลังขององค์กร ตามระเบียบ - สัมภาษณ์พนักงานก่อนออกจากงานและวิเคราะห์ข้อมูลนำเสนอผู้บริหารพิจารณา - เก็บข้อมูล เพื่อจัดทำข้อมูลเชิงสถิติ - สรุปอัตรากำลังคน - ดูแลระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ ให้เป็นไปด้วยความถูกต้อง - เสริมสร้างขวัญกำลังใจและระเบียบวินัยในหมู่พนักงาน - ร่วมสอบสวนการกระทำผิดและการพิจารณาโทษทางวินัย - นำเสนอแผนกิจกรรมพนักงานเสนอผู้บริหารพิจารณาและดำเนินกิจกรรมตามแผนที่กำหนดไว้ - เป็นผู้ให้คำแนะนำและสอนงาน ให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท คาราบาวตะวันแดง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 27 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ กระบวนการงานบริหารทรัพยากรบุคคล อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้าง โรงพยาบาลธนบุรี จำกัด มหาชน จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 27 ก.พ. 2567

Room Maid -ดำเนินงาน ในส่วนที่เกี่ยวกับห้องพัก พื้นที่บริการส่วนกลางและพื้นที่อื่น ๆ ภายในโรงแรมให้อยู่ในสภาพที่ดี และเป็นไปตามมาตรฐานที่โรงแรมกำหนด - ทำความสะอาดห้องพัก อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง Grand Watergate Hotel จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 27 ก.พ. 2567

หัวหน้าฝ่ายบุคคล ประจำสมุทรปราการ - งานPayroll - งานด้านสวัสดิการพนักงาน - ติดต่อประสานงาน งานราชการ - ดูแลงาน รปภ. แม่บ้าน อาคารสถานที่ และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท สวิทซ เฟลคซ เพลท-เมคคิ่ง จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 27 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ ดูแลเรื่องกฎระเบียบ และความเรียบร้อยของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายขององค์กร รวมถึงการจัดกิจกรรมกลุ่มเพื่อส่งเสริมความสามัคคีในองค์กร อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ไทย - เยอรมัน มีท โปรดักท์ จำกัด จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 26 ก.พ. 2567

ผู้จัดการแผนกบุคคลและธุรการ (สายธุรกิจอาหารสัตว์) 1.วางแผนอัตรากำลังร่วมกับผู้จัดการฝ่ายโรงงาน 2.กำหนดแผนการสรรหาและคัดเลือกให้เป็นไปตามที่กำหนด 3.กำหนดแผนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้มีประสิทธิภาพ 4.ตรวจสอบการประเมินผลการปฏิบัติงานให้ถูกต้องและเป็นธรรม 5.ตรวจสอบการบริหารค่าตอบแทนและผลประโยชน์เกื้อหนุนให้ถูกต้องและเป็นธรรม 6.ตรวจสอบการดำเนินเรื่องวินัยในการทำงานให้มีประสิทธิภาพและถูกต้องตามกฎหมาย อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ กลุ่มบริษัทเครือเบทาโกร จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 26 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคคลากร 1.สรรหาบุคลากรตามแผนอัตรากำลังคนของบริษัท 2.ติดต่อประสานงานและหาช่องทางสรรหาว่าจ้างตามเว็บไซต์ต่างๆ 3.ทำการนัดสัมภาษณ์งานผู้สมัคร 4.ทำเอกสารสัญญาจ้างพนักงานเข้าใหม่ 5.คัดกรองและค้นหาใบสมัครที่ผ่านเกณฑ์จากเว็บไซต์สมัครงาน และเว็บไซต์ของบริษัทฯ เพื่อรวบรวมและนัดมาสัมภาษณ์ 6.ทำการสัมภาษณ์และ คัดกรองผู้สมัครงานเบื้องต้น เพื่อทดสอบความรู้ทางด้านเทคนิคบุคลิกภาพ ทัศนคติ และมุมมองทางสายอาชีพ 7.ให้ข้อมูล และตอบคำถามกับผู้ที่เริ่มงานพร้อมแนะนำการทำงานและกฎระเบียบต่างๆ ของบริษัท 8.จัดทำสรุปรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำเสนอหัวหน้างาน หรือผู้บริหารได้ เช่น รายงาน Manpower Planning, รายงาน Turnover เป็นต้น 9.ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องได้ เช่น ประกันสังคม แรงงานพื้นที่ เป็นต้น อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท ทีเอ็มดีซี คอนสตรัคชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 26 ก.พ. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ 1. ควบคุม ดูแล และตรวจสอบการจ่ายค่าจ้าง เงินเดือน และเงินได้ เงินหักประเภทต่างๆ ให้ถูกต้อง ตรงตามกำหนดเวลาการจ่ายรวมถึงการทำรายงานและการออกเอกสารที่เกี่ยวกับระบบเงินเดือน 2. บริหารระบบฐานข้อมูลบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อให้ระบบสามารถทำงานตอบสนองความต้องการในการจัดเก็บข้อมูล เพื่อใช้งานในการทำงานต่างๆ ได้อย่างครบถ้วน ถูกต้อง และมีประสิทธิภาพรวมทั้งการ maintain / modify ระบบ รวมถึงรายงานต่างๆที่จำเป็น 3. บริหารระบบการวิเคราะห์ค่างาน โครงสร้างตำแหน่งงาน ศึกษาวิเคราะห์ค่างานเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงลักษณะงาน และเมื่อมีการเพิ่มตำแหน่งใหม่ และรวบรวมเก็บให้เป็นระบบ 4. ควบคุม ดูแล ปรับปรุงระเบียบข้อบังคับพนักงานให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร 5. วางแผนอัตรากำลังคนประจำปี ให้สอดคล้องกับความต้องการและเป้าหมายขององค์กร 6. ควบคุม ดูแลงานด้านการสรรหา-คัดเลือกพนักงาน 7. วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลกร อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 26 ก.พ. 2567

Chief Administrator - งานฝ่ายบุคคล , ดูแลอาคาร สถานที่ - ติดต่อประสานงานกับหน่วยราชการที่เกี่ยวข้อง อัตรา 1 เงินเดือน ตามแต่ตกลงและประสบการณ์ทำงาน บริษัท สล็อท-นานไก จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 26 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล 1.กำหนดเป้าหมาย กลยุทธ์ แผนงาน วิธีการปฏิบัติงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับ นโยบายพันธกิจและเป้าหมายของบริษัท 2. ติดตามงาน ผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้บรรลุตามเป้าหมาย 3.ประสานงานระหว่างฝ่ายต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้การดำเนินงานภายในบริษัทมีประสิทธิภาพ 4.ให้ความช่วยเหลือแก่แผนก/ฝ่ายต่างๆ เกี่ยวกับงานบุคคล 5.สร้างสรรค์ และพัฒนาระบบงาน เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ 6.สร้างแรงจูงใจพนักงานบริษัท ให้มีพฤติกรรมที่ดี และทำงานอย่างเต็มความสามารถ อัตรา 4 เงินเดือน ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ โรงพยาบาลเอเซียคอสเมติก จำกัด จังหวัด นนทบุรี วันที่ 26 ก.พ. 2567

Payroll Officer"ประจำสำนักงานใหญ่" -จัดเก็บเอกสารประกอบการจ้างงาน เช่น สัญญาจ้าง สัญญาค้ำประกัน ของพนักงานที่ได้ดำเนินการจ้างงานตามลำดับขั้นตอนเรียบร้อยแล้วจากผู้บังคับบัญชา -เก็บรวบรวมข้อมูลพนักงานรายเดือนเพื่อบันทึกลงในโปรแกรมคำนวณการจ่ายเงินเดือน -ตรวจสอบใบสรุปเวลาทำงานของพนักงานรายวัน รายชั่วโมงที่ได้รับจากสาขาต่าง ๆ -ทำรายงานสรุปยอดค่าจ้างพนักงานรายวันและรายเดือน ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่ายและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมทุกเดือน -จัดทำเอกสารและลงบันทึกการปรับปรุงตัวเลขการจ่ายเงินค่าจ้างพนักงานรายวันที่คลาดเคลื่อนเพื่อทำยอดปรับปรุงในรอบการจ่ายถัดไป -ประสานงานและดำเนินงานด้านประกันสังคมของพนักงาน เช่น การออกบัตรประกันสังคม บัตรรับรองสิทธิ การเบิกค่าชดเชยต่างๆ การใช้สิทธิของพนักงานในเรื่องประโยชน์ค่าทดแทนต่าง ๆ การแจ้งรายชื่อพนักงานเข้า-ออกจากกองทุนประกันสังคม เป็นต้น -ยื่นแบบและนำส่งเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจำปี -เก็บรวบรวมประวัติพนักงาน ตรวจสอบและปรับปรุงข้อมูลประวัติพนักงานให้เป็นปัจจุบัน -จัดเตรียมเอกสารใบรับรองต่าง ให้กับพนักงาน เช่น ใบรับรองการทำงาน ใบผ่านงาน ใบรับรองเงินเดือน เป็นต้น -ดูแลและประสานงานเรื่องการจัดเก็บเงินและคืนเงินประกันความเสียหาย ค่าเครื่องแบบพนักงานพร้อมทำสรุปเป็นรายเดือน อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอส เอฟ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 25 ก.พ. 2567

หัวหน้าแผนกพนักงานสัมพันธ์และสวัสดิการ (นิคมบางปูสมุทรปราการ) - ควบคุมงานด้านสวัสดิการพนักงาน - งานด้านแรงงานสัมพันธ์ และระเบียบวินัย - กิจกรรมของบริษัท - กิจกรรมด้าน CSR อัตรา 1 เงินเดือน N/A KCE Group Company Co., Ltd. จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 25 ก.พ. 2567

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล 1.วิเคราะห์ปัญหา และวางแผนดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล 2.บริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้าง วางแผนอัตรากำลังคน และแรงงามสัมพันธ์ 3.ติดตามการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ และนโยบายของบริษัท 4.วางแผนการพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับความต้อง 5.ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามที่กำหนด อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท อิมโก้แพ็ค คอร์ปอร์เรชั่น จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 25 ก.พ. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยาการบุคคล HR Manager - ควบคุมดูแลงานด้านการวางแผนอัตรากำลัง, การสรรหาว่าจ้าง, การจ่ายค่าตอบแทน, สวัสดิการ, แรงงานสัมพันธ์, การพัฒนาบุคลากร, การกำหนดโครงสร้างค่าจ้าง, การประเมินผลการปฏิบัติงาน, กำกับดูแลการแต่งตั้ง, โอนย้าย, เลื่อนตำแหน่ง, ลงโทษพนักงาน ตลอดจนระบบปรับค่าจ้างและผลตอบแทนของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ - ติดต่อ ประสาน และให้คำแนะนำงานแผนกอื่นๆ เพื่อสื่อสารทำความเข้าใจและนำนโยบายด้านการบริหารด้านทรัพยากรบุคคลไปปฏิบัติ - ควบคุม ดูแล ในการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานให้กับชาวต่างชาติ - ติดต่อกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมการจัดหางาน, กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง, สำนักงานประกันสังคม - งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน อัตราจ้างพิจารณาตามประสบการณ์ บริษัท กัสตรอนอมเม่อ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 25 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารงานบุคคล(อาวุโส) 1. ดำเนินการด้านบุคคล เช่น งานว่าจ้าง งานเงินเดือน ประกันสังคม ภาษี 2. ดูแลระบบฐานข้อมูลพนักงานในโปรแกรมสำเร็จรูป Prosoft Business และเอกสารข้อมูลพนักงานทั้งหมด 3. การแต่งตั้ง โยกย้าย อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง Diary Group (2007) Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 24 ก.พ. 2567

SSO_เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ข้อมูลโครงการประกันสังคม (Hotline:1506) เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน สิทธิหน้าที่ของนายจ้างลูกจ้าง สมัครด่วน !!! จำนวน 50 อัตรา. ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ข้อมูลทางโทรศัพท์ประจำโครงการสำนักงานประกันสังคม (สำนักงานใหญ่ จังหวัดนนทบุรี) ลักษณะงาน: เป็นเจ้าหน้าที่ให้บริการข้อมูลเกี่ยวกับโครงการประกันสังคมแก่ลูกค้า (นายจ้างและลูกจ้าง) ผ่านทางโทรศัพท์ Hotline 1506 สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า (นายจ้างและลูกจ้าง) เพื่อให้เกิดความมั่นใจ ในบริการของโครงการประกันสังคม ทำงานที่สำนักงานประกันสังคม (สำนักงานใหญ่) ในกระทรวงสาธารณสุข จังหวัดนนทบุรี รายได้เฉลี่ย 12,000 - 15,000 บาท พบกันในงาน Walk In Interview By SSO 1506 Project สัมภาษณ์ ทราบผล พร้อมเริ่มงานได้ทันที วันที่ 5-6 และ 12-13 มิถุนายน 2557 เวลา 10.00 น. โอกาสเดียวเท่านั้น ห้ามพลาด!!! เริ่มงานทันที 16 มิถุนายน 2557 นี้ โปรดลงทะเบียนก่อนมาสัมภาษณ์ตลอด 24 ชม. โดยไม่ต้องส่งใบสมัครหรือ Apply ประวัติมาก่อนครับ คุณสัญชัย : 083-540-5126(หากไม่รับสายจะโทรกลับทันทีครับ) E-mail: [email protected]) ขอบคุณที่สนในสมัครงานกับเรา ไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้นในการสมัครงาน ห้ามพลาด!! *** ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ *** สถานที่สัมภาษณ์งาน : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท วันทูวัน คอนแทคส์ จำกัด อาคารอีสท์วอเตอร์ ชั้น 1 (ข้างธนาคารออมสินซึ่งอยู่ภายในตึก) ถ.วิภาวดีรังสิต ซอย 5 (อาคารอยู่หน้าปากซอยติดป้ายรถเมล์) แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900 การเดินทางมาสัมภาษณ์งานอยู่ด้านล่างสุด พร้อมแผนที่ การเดินทางปฏิบัติงานที่สำนักงานประกันสังคม 1. มีรถประจำทาง สาย 18, 32, 33, 51, 63, 90, 114, ปอ.505, ปอ.545 และ 97 (เฉพาะสาย 97 สามารถเข้ามาถึงสำนักงาน) เข้าทางด้านโรงพยาบาลศรีธัญญา ถนนติวานนท์ ระยะทาง 2 กิโลเมตร ถึงสำนักงานประกันสังคม 2. มีรถรับส่งบริการฟรี (เฉพาะรอบเช้าและเย็น) 3.สำหรับผู้ที่มีรถส่วนตัว สามารถเข้าทางด้านซอยงามวงศ์วาน 2 ถนนงามวงศ์วาน ผ่านบริเวณภายในกระทรวงสาธารณสุข ระยะทาง 2 กิโลเมตร สามารถจอดรถได้ฟรี สถานที่ปฏิบัติงาน ปฎิบัติงานที่สำนักงานประกันสังคม (สำนักงานใหญ่) ในกระทรวงสาธารณสุข จังหวัดนนทบุรี อัตรา 50 เงินเดือน รายได้เฉลี่ย 12,000 - 16,000 บาท (เงินเดือนประจำ+ เบี้ยขยัน + คำชม + ค่าเดินทาง + Incentive + OT) บริษัท วันทูวัน คอนแทคส์ จำกัด (มหาชน) ในเครือ สามารถคอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) จังหวัด นนทบุรี วันที่ 24 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล 1.บันทึก/เช็ค เวลาการขาด ลา มาสาย ของพนักงาน 2.สรรหาบุคลากร จัดทำแฟ้มประวัติ 3.ฝึกอบรม พัฒนาบุคลากร 4.งานสวัสดิการ , ประกันสังคม 5.ระบบเงินเดือน , OT , ค่าแรง 6.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอก (ราชการ) 7.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน เงินเดือน ตามประสบการณ์และความสามารถ บริษัท ดี เบส โฮลดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 24 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่บุคคล/สรรหา 1. จัดทำข้อมูลเงินเดือนพนักงานรายวัน-รายเดือน 2. ดูแลเรื่องกฏระเบียบข้อบังคับในการทำงาน 3. งานด้านสวัสดิการพนักงาน 4. งานด้านธุรการอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 5 เงินเดือน ตามโครงสร้างของบริษัท บริษัท สยามกลการอุตสาหกรรม จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 24 ก.พ. 2567

HR Manager/HR Operations Manager(TKN&TKN Group) รับผิดชอบในการบริหารงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัท รวมทั้งกำหนดนโยบาย แผนงานระเบียบ/ขั้นตอนวิธีการปฏิบัติงาน และควบคุมติดตามผลการบริหาร รวมถึงงานสรรหาว่าจ้าง งานฝึกอบรม/พัฒนาบุคลากร งานบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการงานแรงงานสัมพันธ์ของบริษัทฯ อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เถ้าแก่น้อย ฟู๊ดแอนด์มาร์เก็ตติ้ง จำกัด (มหาชน) จังหวัด นนทบุรี วันที่ 23 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ (กระทุ่มแบน สมุทรสาคร) - รับผิดชอบงานด้านสร้างสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานกับบริษัท - สามารถวางแผนงาน ด้านแรงงานสัมพันธ์ได้ - การจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ สันทนาการต่างๆ - รวมถึงการดูแลเรื่องกฎระเบียบต่างๆของทางบริษัท - การสอบสวนพนักงาน การพิจารณาโทษทางวินัย การให้คำปรึกษาต่างๆ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 22 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล 1.บริหารงานบุคคล สรรหาบุคลากร 2.จัดทำเงินเดือน สวัสดิการ และผลตอบแทนต่างๆ 3.ฝึกอบรม และส่งเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 4.ติดต่อหน่วยงานราชการ 5.เอกสารแรงงานต่างด้าว 6.จัดทำ สนับสนุนหรือประสานงานเกี่ยวกับบุคลากร อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ไทยเบอร์เนอร์ จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 22 ก.พ. 2567

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล 1. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้ถูกต้องตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท กฎหมายแรงงาน จรรยาบรรณ และ นโยบายของบริษัท 2. ดูแลด้านการว่าจ้าง ได้แก่ การจัดทำสัญญาว่าจ้าง การปฐมนิเทศ การทดลองงาน การจัดทำแฟ้มประวัติ การบันทึกเวลาเข้า-ออก การออกหนังสือเตือน การปรับเงินเดือน ดูแลค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน ตรวจสอบการคำนวณเงินเดือน รวมทั้งอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินเดือนให้มีความถูกต้องและตรงตามเวลา 3. ลงนามออกประกาศทั่วไปและประกาศต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับงานบริหารและทรัพยากรบุคคล 4. ตรวจสอบและอนุมัติค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกิดจากการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาในแผนกตามที่กำหนดไว้ในระเบียบของบริษัท และควบคุมการใช้งบประมาณภายในแผนกให้อยู่ภายใต้งบประมาณที่กำหนด 5. ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทอย่างถูกต้องและเหมาะสม และปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีแก่พนักงานทั่วไป สร้างจิตสำนึกที่ดี ให้แก่พนักงานในแผนก โดยเน้นความรับผิดชอบในหน้าที่ มีความซื่อสัตย์ สุจริตและมีทัศนคติที่ดีต่อบริษัท ให้คำปรึกษา แนะนำ สอนงานและพัฒนาบุคลากรในแผนก เพื่อให้มีความรู้ ความสามารถในการทำงานมากยิ่งขึ้น 6. วางแผน ควบคุมงานเกี่ยวกับระบบสารสนเทศและระบบเครือข่าย 7. ประสานงานและให้ความร่วมมือกับแผนกต่าง ๆ ทั้งภายในบริษัทและบุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการวิเคราะห์ข้อมูลด้านงาน บริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อค้นหาสาเหตุของปัญหาและเสนอแนวทางแก้ไข ตลอดจนการให้คำแนะนำและข้อมูลต่าง ๆ ที่จำเป็นในการ ทำงานแก่ผู้บริหารระดับสูง ผู้บริหารท่านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งพนักงานทั่วไปตามสายงานที่เกี่ยวข้อง 8. จัดแบ่งงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างเหมาะสม 9. วางแผนการทำงานด้านบริหารงานทั่วไป ให้สอดคล้องและรองรับกับแผนงานของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ 10. จัดทำกฎระเบียบของการปฏิบัติงานบริหารงานทั่วไป เพื่อบังคับใช้กับพนักงานภายในแผนกและพนักงานทั่วไปในบริษัท 11. ตรวจสอบจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์เครื่องใช้ในสำนักงาน การจัดเก็บและเบิกใช้ของพนักงาน 12. ตรวจสอบการบริหารอาคารสำนักงานให้อยู่ในสภาพที่ดี มีบรรยากาศในการทำงานที่ดีและมีสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ที่ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างของบริษัท บริษัท ไทยยูเนี่ยนกราฟฟิกส์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 21 ก.พ. 2567

หัวหน้าสรรหาว่าจ้าง - ดูกระบวนการวางแผนอัตรากำลังคน - พัฒนาประเมินผลและปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ และส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้เรื่องนโยบายและเป้าหมายขององค์กร ตลอดจนหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน - มีความรู้เรื่องแรงงานต่างด้าว สัญชาติพม่าเป็นอย่างดี - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท แหลมทองอุตสาหกรรมอาหาร จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 21 ก.พ. 2567

พนักงานบุคคล จัดทำการจ่ายเงินเดือน ,ประกันสังคม , ภาษีเงินเดือน (ภงด.1),ภงด.1ก ,และภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ภงด.90,91) ทั้งหมด อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เบนซ์ ราชครู จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 21 ก.พ. 2567

หัวหน้าฝ่ายบุคคล ด่วนมากครับ 1.มีความรู้ด้านกองทุนสำรองเสี้ยงชีพ 2.ผ่านการอบรมด้านกฎหมายแรงงาน,จป.หัวหน้างาน,คณะกรรมการความปลอดภัย 3.สามารถขับรถยนต์ได้ 4.มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถอ่าน และวิเคราะห์งานเป็น 5.อดทนต่อแรงงานกดดัน 6.เก่งงานด้านเอกสาร Word Excel และ Point Point 7.มีความรู้ด้านดำเนินการขอใบอนุญาติทำงานของชาวต่างชาติ 8.สามารถทนำโปรแกรมเงินเดือน Pay day 9.สันทัดด้านงานสรรหา และวางแผนอัตรากำลังพล เป็นฉเพราะ 10.มีความรู้ด้านบัญชี จะพิจราณาเงินเดือนเป็นพิเศษ อัตรา 1 เงินเดือน 18,000-20,000 บาท บริษัท ไทยเหรียญฟอคลิฟท์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 21 ก.พ. 2567

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (พระประแดง) ** ลูกค้าประกอบธุรกิจประเภท พลังงานทดแทนในกลุ่มโรงงานอุตสาหกรรม งานบุคคลทั้งระบบ (เงินเดือน , สรรหา , สวัสดิการ , ฝึกอบรม) อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง 360 Quality Management Co., Ltd. จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 21 ก.พ. 2567

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล 1.ทบทวนระเบียบปฏิบัติของกลุ่มบริษัทฯให้เหมาะสม 2.วางแผนการพัฒนาทักษะความสามารถ/ฝึกอบรมประจำปี 3.วางแผนการทำงานของแผนกบุคคล-หน่วย รปภ ให้มีประสิทธิภาพ 4.สรรหาระบบการทำงานใหม่ๆ เพื่อพัฒนาบุคลากรในองค์กร 5.ควบคุมและตรวจสอบการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีประสิทธิภาพ 6.ควบคุมการดำเนินกิจกรรมต่างๆของกลุ่มบริษัทให้มีประโยชน์ต่อองค์กร 7.จัดสรรและควบคุมค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม/พัฒนาพนักงาน/การทำกิจกรรมต่างๆและสวัสดิการในองค์กร ไม่เกินงบประมาณที่กำหนดในแต่ละปี 8.วิเคราะห์ process control เพื่อปรับปรุงแก้ไขและพัฒนาการทำงานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด 9.การด้านคุณภาพชีวิตการทำงาน,สิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัยและความปลอดภัย 10.งานสนับสนุนอื่นๆ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท กลุ่มบริษัท ไทยอีสเทิร์น จังหวัด ชลบุรี วันที่ 20 ก.พ. 2567

Training Manager / HR Manager - Plan, implement and monitor employee training, development and allied activities to enhance individual and organization’s performance and skills advantage. - Evolve learning, development strategy and road map. - Identify employee development needs and address these by different learning methodologies, such as e-Learning, Classroom training, Workshops and Lecture-Demonstration - Plan, develop, and implement internal and external training programs. - Evaluate training effectiveness and follow up on developmental activities. - Coordinate employee development activities with local HR and line Managers. - Support local HR Managers on training needs analysis and development initiatives. - Design and implement employee induction programs. - Generate awareness on development activities, development tools and best practices on the company อัตรา 2 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 20 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ (ปฏิบัติงานที่นครปฐม) - รับผิดชอบงานด้านสร้างสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานกับบริษัท - สามารถวางแผนงาน ด้านแรงงานสัมพันธ์ได้ - การจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ สันทนาการต่างๆ - รวมถึงการดูแลเรื่องกฎระเบียบต่างๆของทางบริษัท - การสอบสวนพนักงาน การพิจารณาโทษทางวินัย การให้คำปรึกษาต่างๆ อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 20 ก.พ. 2567

หัวหน้าแผนกบุคคล(สังกัดนครสวรรค์) -สรรหาและคัดเลือกพนักงาน -กองทุนประกันสังคม กองทุนทดแทน -ออกหนังสือรับรองการทำงาน -มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน -ควบคุมงาน Payroll -ควบคุมงานทะเบียนประวัติพนักงาน (Admin) -ควบคุมงานระบบ Time Attendent (สแกนนิ้วมือ) -ควบคุมระบบตรวจสอบสถิติการทำงาน -ควบคุมงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ : สมัคร ลาออก โอนย้าย เปลี่ยนแปลงผู้รับผลประโยชน์ - กำหนด KPI ของหน่วยงาน -จัดทำงบประมาณแผนก -ตรวจสุขภาพประจำปี ,ติดตามผลผิดปกติ(พนักงาน) -ควบคุมการ ขอรับรองหลักสูตรการอบรม และขอลดหย่อนภาษี 200% จากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน -ควบคุมการ ยื่นแรงงานพิการ และขอลดหย่อนภาษี 200% -ดูแลสวัสดิการ ยูนิฟอร์มพนักงาน -ควบคุมกฎระเบียบ / ออกหนังสือเตือน / ลงโทษ -นำเสนอฝ่ายบริหารในเรื่องการปรับเงินเดือนประจำปี ปรับตำแหน่ง ปรับพิเศษ - รายงานข้อมูลให้ฝ่ายบริหาร รายสัปดาห์ รายเดือน รายไตรมาส - รวมรวมข้อมูลความต้องการฝึกอบรมจากการประเมิณ competency -ควบคุมและจัดทำระบบให้สอดคล้องกับมาตรฐาน ISO9000 : 2008, FSSC22000, HACCP, GMP, Kosher -ควบคุม subcontract ให้ดำเนินการตามกฎหมายแรงงานและประกันสังคม -ควบคุมการโอนย้าย/โยกย้ายพนักงานภายในเครือ - ประเมิณผลประจำปี, ติดตามการ Action Plan ของหน่วยงาน -ควบคุมการฝึกอบรม OJT, Training และ Skills Advance -จัดทำความเสี่ยงของแผนก แล้วรายงานต่อฝ่ายบริหาร -จัดกิจกรรมต่างๆ เช่น งานกีฬา งานเลี้ยงเกษียณอายุ ท่องเที่ยวประจำปี SmartCamp งานวันเด็ก กิจกรรม happy work place ประกวดร้องเพลง ทำบุญโรงงาน เป็นต้น - ประชุมกับฝ่ายบริหารเพื่อกำหนดนโยบายต่างๆ -ต้อนรับผู้มาเยี่ยมชมโรงงานทั้งในและต่างประเทศ -ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท เกษตรไทย อินเตอร์เนชั่นแนล ชูการ์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) จังหวัด นครสวรรค์ วันที่ 20 ก.พ. 2567

HR SUPERVISOR 1. สรรหาและคัดเลือกบุคลากรได้ตรงตามความต้องการและสอดคล้องกับขีดความสามารถและกลยุทธ์ของบริษัท 2. บริหารค่าจ้างและค่าตอบแทนตามนโยบาย และตรวจสอบได้ 3. วางแผนพัฒนาบุคลากรในแผนกให้มีความรู้ ทักษะและคุณลักษณะให้สอดคล้องกับความคาดหวัง 4. ดำเนินการและติดตามการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงานในฝ่ายต่าง ๆ และบริหารจัดการข้อมูลที่ได้รับอย่างมีประสิทธิภาพ 5. ดำเนินการด้านสวัสดิการ ผลประโยชน์ต่าง ๆ ที่บริษัทจ่ายให้และบริหารแรงงานสัมพันธ์อย่างมีประสิทธิภาพ 6. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท โอสถ อินเตอร์ แลบบอราทอรีส์ จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 20 ก.พ. 2567

จป.วิชาชีพ - ตรวจสอบและควบคุมเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานและอาชีวอนามัยของบริษัทฯ และพนักงาน - ปรับปรุงงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน และอาชีวอนามัยให้ทันสมัยเสมอ - ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของ รปภ. - ดูแลสภาพแวดล้อมในการทำงานให้มีความปลอดภัย - ปฏิบัติงานอื่น ๆตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท จังหวัด นครปฐม วันที่ 20 ก.พ. 2567

หัวหน้าฝ่ายบุคคล ดูแลรับผิดชอบเรื่องเวลาการทำงานของพนักงาน รายวัน รายเดือน เก็บข้อมูลการทำงานพนักงาน รายวัน รายเดือน ดูแลเรื่องกฎหมายแรงงาน และ ประกันสังคมของพนักงาน และติดต่อกรมแรงงาน ดูแลเรื่องกฎระเบียบ และข้อบังคับของบริษัท และงานบุคคลที่เกี่ยวข้องอื่นๆ อัตรา 2-3 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท วรรธนะ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 20 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ 1. จัดทำแผนงานเกี่ยวกับให้ความรู้เรื่องความปลอดภัย 2. ประสานงานระหว่างหน่วยงานต่าง ๆ 3. สรุปรายงานอุบัติเหตุ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ THAI - GERMAN SPECIALTY GLASS CO., LTD จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 19 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล ประจำโรงงานลาดหลุมแก้ว คัดสรรค์บุคคลากร,จัดฝึกอบรมพนักงาน,คิดค่าแรงพนักงาน,จัดทำรายการการเงินสมทบประกันสังคม,จัดทำข้อมูล KPI รายงานผลผู้บริหาร อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แคนนอน บอล บิสซิเนสโปรดักส์ จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 19 มี.ค. 2567