ค้นหา :

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล หางานผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

สมัครงานผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล งานผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ ด่วนมาก!!! -บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลและงานธุรการ โดยปฏิบัติ, ควบคุม, ติดตาม ในแผนกลยุทธ์ที่ได้กำหนดไว้ -ออกแบบ-วางแผนงานด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล (HRM) ด้านการพัฒนาบุคลากร (HRD) ด้านการบริหารสวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ และการจูงใจ(HRE) - ให้การบริการการสนับสนุนและติดต่อประสานงานต่อแผนกขององค์กรทั้งภายใน และภายนอก - สามารถรับดำเนินงานที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามเป้าหมายและนโยบายของบริษัทฯ สูงสุด -ควบคุมดูแล ประมาณกำลังพล และค่าใช้จ่ายฯ ให้เกิดความสมดุลทุกส่วนงาน อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท มหานครไรซ์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 19 ก.พ. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - ส่วนงาน Compensation & Benefit หน้าที่รับผิดชอบ - งานเงินเดือน ค่าแรง สวัสดิการ - การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี งานด้านวินัย/แรงงานสัมพันธ์ - งานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท Areeya Property Public Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 20 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ด่วนมาก) - บริหารงานบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท - กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบและทิศทางของพนักงานบุคคล - กำหนดกฎระเบียบต่างๆ และคู่มือพนักงาน พร้อมปรับปรุง แก้ไขให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทและสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท อุตสาหกรรมพรมไทย จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่ วันที่ 20 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ - จัดทำแผนอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับนโยบายและความต้องการขององค์กร - จัดทำแผนการสรรหาบุคลากรให้ตรงกับความต้องการขององค์กร - จัดทำแผนการฝึกอบรม วิเคาระห์หาความจำเป็นในการฝึกอบรม - ดูแลทวนเอกสารการจ่ายเงินเดือน - ดำเนินการจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ต่างๆภายในองค์กร - พัฒนา ประเมินผล และปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ - ดูแลควบคุมตรวจสอบเอกสารสำคัญต่างๆธุรการ - ดำเนินการด้านงานโครงการต่างๆ หรืองานที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท เครือ บริษัทแสงทอง จำกัด จังหวัด นครนายก วันที่ 17 มี.ค. 2567

HR Manager - ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - To manage the efficiency of HR & Administration process in Recruitment, Training, Compensation, Labor Relation, general affairs. - To perform and support all activities to be successful in target. - To make good Human Relationship between company and employees. - To contribute all assigned be management level อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท เดอะ ซีนิคอล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 17 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ดูแลรับผิดชอบงานด้านฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ทำงาน จันทร์-ศุกร์) อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท มาลาพลาส จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 14 มี.ค. 2567

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HRM) 1.กำหนดให้มีแผนความจำเป็นและความต้องการทรัพยากรบุคคล วางแผนบุคลากรทั้งระยะสั้น และระยะยาวตามภารกิจของสำนักงาน และสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ นโยบายขององค์กร 2. กำหนดแผนพัฒนาบุคลากร การสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน การจัดให้มีการพัฒนาองค์กรความรู้ของผู้ปฏิบัติงาน 3. พัฒนาองค์กรให้เป็นองค์กรการเรียนรู้และกระตุ้นให้บุคลากรในองค์กรมีการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง 4. จัดให้มีระบบการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ การกำหนดอัตราค่าตอบแทน เงินเดือน การเลื่อนตำแหน่ง การเลื่อนเงินเดือน ให้เหมาะสมและถูกต้อง 5. ดูแลและจัดการให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานที่เป็นธรรมเชื่อมโยงกับการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานและความก้าวหน้าในงาน (Career Path) ที่ชัดเจนและเป็นรูปธรรม 6. กำหนดและดำเนินการให้มีข้อบังคับ ระเบียบที่ช่วยให้การปฏิบัติงานของบุคลากร และองค์กรมีประสิทธิภาพเป็นรูปธรรม 7. จัดให้มีการดูแลด้านสวัสดิการภายในองค์กรที่มีประสิทธิภาพ 8. พัฒนาเรื่องระเบียบ วินัย การอุทธรณ์ การร้องทุกข์ การบริหารงานบุคคลให้มีประสิทธิภาพ 9. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท Areeya Property Public Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 14 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลประจำสาขา (Section Manager : Human Resources )สาขาศรีนครินทร์ สาขาสตูล • มีส่วนร่วมในการคัดเลือกและรับสมัครพนักงานในระดับปฏิบัติการ, คัดเลือกพนักงานที่มีคุณภาพเพื่อให้องค์กรมีพนักงานที่มีคุณภาพมากที่สุด • คำนวณค่าจ้าง ค่าล่วงเวลาทุกประเภท ค่ากะ และภาษีเงินได้ของพนักงานโดยระบบคอมพิวเตอร์ให้เป็นไปโดยถูกต้อง และตรงเวลาที่กำหนด • ตรวจสอบระยะเวลาการทำงานเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานดังนี้ การประเมินผลการปฏิบัติงานก่อนครบทดลองงาน การประเมินผลการปฏิบัติงานในช่วงครบรอบปีการทำงาน • รับผิดชอบดูแลอัตราค้างจ้าง และสวัสดิการของพนักงาน งานด้านธุรการทั้งหมดของสโตร์ และให้คำแนะนำในเรื่องค่าจ้างและสวัสดิการแก่เจ้าหน้าที่บุคคล เพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายของสโตร์ •ดูแลและจัดสรรสวัสดิการในเรื่องของความปลอดภัยในสถานที่ทำงานให้กับพนักงาน • จัดให้มีการเลือกตั้งคณะกรรมพนักงานและเป็นผู้ช่วยหากคณะกรรมพนักงาน จัดให้มีกิจกรรมเกิดขึ้น • จัดตารางกะพนักงานในแผนก อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท สยามแม็คโคร จำกัด ( มหาชน ) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 14 มี.ค. 2567

Human Resources Manager (Scenical World) - ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (สวนสนุก สวนน้ำ ปาร์คมอลล์) - To manage the efficiency of HR & Administration process in Recruitment, Training, Compensation, Labor Relation, General Affairs - To perform and support all activities to be successful in target - To make good Human Relationship between company and employees - To contribute all assigned be management level อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท เดอะ ซีนิคอล จำกัด จังหวัด นครราชสีมา วันที่ 13 มี.ค. 2567

ช่างเชื่อม - ประกอบ ไม่ระบุ อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน พิจารณาตามความสามารถและประสบการณ์ บริษัท น้ำมันพืชปทุม จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 12 มี.ค. 2567

ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - รับผิดชอบบริหารและควบคุมงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) ได้แก่ งานสรรหาฯ ค่าตอบแทน สวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ - รับผิดชอบบริหารและควบคุมงานธุรการภายในโรงงาน - ปฏิบัติงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง เช่น ระบบบริหารคุณภาพ, ระบบบริหารสิ่งแวดล้อม ฯ *สถานที่ปฏิบัติงาน บริษัท ตะนาวศรีไก่ไทย จำกัด จ.นครปฐม (โรงงานชำแหละไก่สด)* อัตรา 1 เงินเดือน N/A กลุ่มตะนาวศรี (Tanaosree Group) จังหวัด นครปฐม วันที่ 10 มี.ค. 2567

ช่างเขียนแบบก่อสร้าง (Civil Draftsman) - ออกแบบก่อสร้างอาคารและขออนุญาตก่อสร้าง - ใช้โปรแกรมในการถอดแบบและปรับแบบก่อสร้าง - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ อัตรา 5 เงินเดือน พิจารณาตามความสามารถและประสบการณ์ บริษัท น้ำมันพืชปทุม จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 7 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลส่วนภูมิภาค (บริษัทในกลุ่มปตท. - ประจำระยอง) 1. ควบคุมและวางแผนการสรรหาพนักงานในพื้นที่ ให้สอดคล้องตามโครงสร้างและทันตามเวลาที่กำหนด 2. วิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการสรรหา เพื่อให้ได้บุคลากรตรงตามคุณสมบัติที่สายงานต้องการ 3. วิเคราะห์ สรุปผล และจัดทำรายงานผลการสรรหา ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อวิเคราะห์ปัญหาและกำหนดแนวทางการแก้ปัญหาร่วมกัน 4. ควบคุมและประสานงานส่วนกลางด้านการแระเมินผลการปฏิบัติงานให้มีความถูกต้อง ทันตามเวลาที่กำหนด 5. ควบคุมและประสานงานด้านข้อมูลในการจัดทำค่าจ้างและเงินเดือนให้มีความถูกต้องรวดเร็ว 6. ควบคุม และตรวจสอบข้อมูลพนักงาน พร้อมทั้งประสานงานส่วนกลางเพื่อบันทึกข้อมูลพนักงานให้ถูกต้องครบถ้วน 7. ควบคุม และประสานงานส่วนกลางในการเบิกสวัสดิการต่างๆ การจัดทำกรมธรรม์ประกันภัย การตรวจสุขภาพให้แก่พนักงาน 8. ควบคุมและประสานงานส่วนกลางในการแจ้งเข้า - แจ้งออกประกันสังคม การยื่นเบิกค่ารักษาพยาบาลตามสิทธิประกันสังคม 9. ควบคุมการดำเนินการปฐมนิเทศพนักงาน และประสานงานในการจัดฝึกอบรมตามแผนที่กำหนด พร้อมทั้งสรุปผลการฝึกอบรมส่งข้อมูลให้แก่ส่สนกลาง 10.ติดตาม ประสานงานด้านการจัดสัมมนา และกิจกรรมในการพัฒนาองค์กรให้สอดคล้องตามนโยบายที่บริษัทกำหนด 11. วางแผนด้านแรงงานสัมพันธ์ การสื่อความ การสุ่มตรวจสารเสพติด รับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ วิเคราะห์สรุปผลและกำหนดแนวทาง การพัฒนา ปรับปรุงแก้ไขปัญหาให้รวดเร็วทันต่อเหตุการณ์ 12. จัดทำรายงานสรุปผลการปฏิบัติงาน รายสัปดาห์ รายเดือน และวิเคราะห์ปัญหา เสนอแนะแนวทางการแก้ไขต่อผู้บังคับบัญชา 13. ควบคุมและวางแผนดำเนินงานให้สอดคล้องตามนโยบายด้านคุณภาพ ความมั่นคง ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม (QSSHE) ตลอดจนส่งเสริมกิจกรรมต่างๆตามแผนงานและโครงการที่กำหนด และเสนอแนะแนวทางทำงานติดตามการปฏิบัติงานและการแก้ไขปัญหาเพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่กำหนด อัตรา 1 เงินเดือน 35,000-40,000 บริษัท บิซิเนส เซอร์วิสเซส อัลไลแอนซ์ จำกัด จังหวัด ระยอง วันที่ 6 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล รับผิดชอบต่องานด้าน HR และการใช้เครื่องมือและเทคนิคด้านการบริหารทรัพยกรมนูษย์ เพื่อเกิดประสิทธิภาพสูงสุด ภายใต้องค์กร ที่มีพนักงาน 150-300 คน รวมทั้งดูแลการเป็นอยู่ สร้างแรงจูงใจ บริหารแรงงานสัมพันธ์ จัดการงานส่วน HR Administration, Recruitment, Human Capital Development Program, Competency Assessment, Training, Retention Progress และการจัดทำรายงานต่างๆ การสำรวจค่าจ้าง การตรวจสุขภาพพนักงาน และอื่นๆ รวมทั้งส่งเสริมและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ที่ส่งเสริมคุณค่าแห่งการให้ และการรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง อัตรา 1 เงินเดือน 20,001-30,000 อิชิตันกรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 6 มี.ค. 2567

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ/ Assistant HR & Admin Manager -รับผิดชอบงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ เน้นทางด้านงานแรงงานสัมพันธ์และงานธุรการ และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 5 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - ประสานงานด้านนโยบายเกี่ยวกับงานบุคลากรของบริษัท : กำหนดขั้นตอนและดำเนินการในเรื่องสรรหา - สรรหาและจัดจ้างบุคลากรที่มีประสิทธิภาพมากเข้ามา ทำงานโดยวิธีประกาศโฆษณาตำแหน่งว่างรับสมัคร และทำการสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือก ผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติดีที่สุดเพื่อการจ้างงานโดยตรงหรือจัดส่งให้ เจ้าหน้าที่ ผู้อื่นต่อไป - พัฒนา ประเมินผล และปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรให้มี ประสิทธิภาพ และส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้ในเรื่องนโยบายและ เป้าหมายของบริษัท ตลอดจนหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน - สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างกับพนักงานหรือลูกจ้าง และเมื่อ มีปัญหาข้อขัดแย้งหรือข้อพิพาทเกิดขึ้นต้องเข้าไปหาทางระงับข้อขัดแย้ง หรือข้อพิพาทให้ยุติลงโดยเร็วที่สุดตามหลักของการแรงงานสัมพันธ์ - ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานระหว่างทดลองงาน 120 วัน ให้เป็นไปตามขั้นตอน - งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท จีเทค โอเอชเอ็ม จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม วันที่ 4 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล 1. รับนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงเพื่อนำไปปฏิบัติให้มีความสอดคล้องเป็นมาตรฐานเดียวกัน 2. กำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และการพัฒนางานบุคคลเพื่อ ให้บรรลุเป้าหมายบริษัทฯ 3. ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในด้านการวางแผนอัตรากำลัง, การสรรหาว่าจ้าง, การพัฒนาบุคลากร,การกำหนดโครงสร้างค่าจ้าง,พัฒนาระบบสวัสดิการ,กำกับดูแลการแต่งตั้ง /โอนย้าย/เลื่อนขั้น/ลงโทษพนักงาน ตลอดจนการปรับผลตอบแทนของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ 4. ตรวจสอบและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการประสานงานและการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา 5. ผลักดันบุคลากรในบริษัทให้มีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ 6. รักษาและเผยแพร่ความรู้ในงานด้านต่างๆ แก่พนักงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการปฏิบัติงาน 7. พัฒนาตนเองโดยการหาความรู้เพิ่มเติมด้านการบริหารงานบุคคล และด้านอื่นๆ อย่างสม่ำเสมอ 8. ติดต่อกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน,สำนักงานประกันสังคม 9. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท โตโยต้ากรุงเทพยนต์ ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 3 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล กำหนดนโยบาย และแผนงานของฝ่ายทรัยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานรวมของบริษัท กำหนดวิธีการและขั้นตอนการปฎิบัติงานของฝ่ายทรัยากรมนุษย์ วางแผนด้านการสรรหาว่าจ้าง รวมถึงช่องทางสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้สอดกับความต้องการขอบริษัท วิเคราะห์วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร เพื่อพัฒนาศัลยภาพของพนักงาน วางแผนพัฒนาและควบคุมการประเมินการประเมินผลการปฎิบัติงาน ( KPI)บริหารระบบการประเมินผลงานและการปรับค่าจ้างประจำปี กำหนดนโยบายการบริหารด้านค่าตอบแทน พร้อมทั้งวางแผนพัฒนาและทบทวนระบบการจ่ายตอบแทน ดูแลกฎ ระเบียบและกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานทรัพยากรบุคคล กำกับดูแลโครงสร้าง การวางผังองค์กร และตำแหน่งโดยรวมทั้งองค์กร วางแผนพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพ วางแผนพัฒนาความพึงพอใจในสวัสดีการ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ไซแอนติฟิค โปรโมชั่น จำกัด และบริษัทในเครือ จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 1 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - บริหารจัดการระบบงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ - บริหารโครงสร้างองค์กร วางแผนความก้าวหน้าของพนักงานได้ - ดูแลระบบการสรรหาบุคลากร คิดค้นช่องทางการสรรหาที่มีประสิทธิภาพ รวมถึงสามารถสรรหาบุคลากรได้รวดเร็ว - ออกแบบแผนการฝึกอบรมประจำปีและจัดทำงบประมาณในการฝึกอบรมพัฒนาพนักงาน - ดำเนินการด้านการจัดฝึกอบรมพนักงานได้ทั้งระบบ - สามารรถจัดทำระบบ Competency ได้ - ดำเนินการเรื่องเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - ให้คำปรึกษาแก่พนักงาน รวมถึงตักเตือนพนักงานได้ - บริหารจัดการการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงาน - บริหารด้านแรงงานสัมพันธ์ กิจกรรม CSR ต่างๆ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เอฟ-พลัส จำกัด ( ผงปรุงรสฟ้าไทย ) จังหวัด นครปฐม วันที่ 28 ก.พ. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล 1. นโบยบาย วางแผนกลยุทธ์ ด้านการบริหารทรัพยากรมนูษย์ 2. วางแผนอัตรากำลังคนใ้เพียงพอกับความมต้องการ เพื่อนำไปสู่การสรรหาและว่าจ้าง ให้สอดคล้องกับธุรกิจบริษัท และกำหนดวิธีการหาแหล่งเพื่อให้ไก้คนที่มีคุณภาพ ตลอดจนสร้างแรงจูงใจในการรักษาคนดี มีคุณภาพ 3. พัฒนาและฝึกอบรมด้านบุคลากรเพื่อเพิ่มทักษะ และศักยภาพในการทำงาน , วิเคราะห์หาความจำเป็น,ออกแบบแและจัดทำหลักสูตรการเรียนรู้รวมทั้ง กลยุทธ์ในการพัฒนาองค์กร, Trainingroadmap 4.วางแผนอาชีพและกำหนดการเติบโตของพนักงาน การเลื่อนขั้น ตำแหน่ง, การโอนย้ายของพนักงาน 5. วางแผนการประเมินผลการปฏิบัติงาน การเสนอความดีความชอบ 6. บริหารค่าตอบแทน จัดทำโครงสร้างค่าตอบแทน การพิจารณาปรับค่าจ้าง และสวัสดิการของพนักงานตามความเหมาะสม 7.ริเริ่มกิจกรรมความปลอดภัยและการบริหารการทำงานของพนักงานอย่างปลอดภัย 8.งานบริหารด้านแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับบริษัทฯ ให้ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด 9. บริหารทีมงานบุคคลให้มีศักยภาพในการทำงานเชิงรุก แบบมืออาชีพ 10.ปฏิบัติงานอื่น ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Sithiporn Associates Co.,Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด วันที่ 25 ก.พ. 2567

รองผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล 1. เป็นผู้ช่วยในการควบคุมดูแลงานทั้งหมดในฝ่ายบุคคล 2. ควบคุมดูแล งานสรรหาพนักงานทุกระดับ 3. ตรวจสอบการจัดทำเงินเดือน และประกันสังคม ของพนักงาน 4. งานฝึกอบรม แรงงานสัมพันธ์ 5. ควบคุมดูแลงานธุรการ 6. งานระบบคุณภาพ ISO 9000, ISO 14000 7. ด้านกิจกรรมของบริษัท อัตรา 1 เงินเดือน 25,000 - 30,000 บริษัท ยูเมด้า จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม วันที่ 24 ก.พ. 2567

โฟร์แมน ควบคุมงานก่อสร้างหรือติดต้องตามที่ผู้บังคับบัญชากำหนด อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน พิจารณาตามความสามารถและประสบการณ์ บริษัท น้ำมันพืชปทุม จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 24 ก.พ. 2567

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - วางแผนในการดำเนินการสรรหาว่าจ้างพนักงานให้มีประสิทธิภาพ - คัดเลือกผู้สมัครและสัมภาษณ์งานเบื้องต้นก่อนส่งต้นสังกัด - วางแผนและดำเนินการจัดฝึกอบรมให้กับพนักงานและเป็นวิทยากรหลักสูตรปฐมนิเทศน์ อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท จีเทค โอเอชเอ็ม จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม วันที่ 24 ก.พ. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ไม่ระบุ อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท มหาจักรออโตพาร์ท จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร หนองจอก วันที่ 23 ก.พ. 2567

ช่างไฟฟ้า ไม่ระบุ อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน พิจารณาตามความสามารถและประสบการณ์ บริษัท น้ำมันพืชปทุม จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 22 ก.พ. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล รับผิดชอบต่องานด้าน HR และการใช้เครื่องมือและเทคนิคด้านการบริหารทรัพยกรมนูษย์ เพื่อเกิดประสิทธิภาพสูงสุด ภายใต้องค์กร ที่มีพนักงาน 150-300 คน รวมทั้งดูแลการเป็นอยู่ สร้างแรงจูงใจ บริหารแรงงานสัมพันธ์ จัดการงานส่วน HR Administration, Recruitment, Human Capital Development Program, Competency Assessment, Training, Retention Progress และการจัดทำรายงานต่างๆ การสำรวจค่าจ้าง การตรวจสุขภาพพนักงาน และอื่นๆ รวมทั้งส่งเสริมและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ที่ส่งเสริมคุณค่าแห่งการให้ และการรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง อัตรา 1 เงินเดือน 20,001-30,000 อิชิตันกรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 22 ก.พ. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - บริหารงานบุคคลทั้งระบบ - บริหารงานด้าพัฒนาบุคลากรทั้งระบบ - บริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์ทั้งระบบ - บริหารบุคลากรและบริหารค่าตอบแทน - จัดทำโครงสร้างค่าจ้าง - จัดทำ JD และ JE ของทุกตำแหน่งงาน - บริหารค่าจ้าง ค่าตอบแทน เงินเดือน - วางแผนอัตรากำลังคนแต่ละปีเพื่อรองรับการขยายตัวขององค์กร - จัดทำกระบอกเงินเดือน เพื่อจัดค่าจ้างให้ตรงกับโครงสร้าง - ติดตามตรวจสอบการจ่ายค่าตอบแทนเพื่อให้เกิดความถูกต้อง - อื่นๆ ตามที่ได้รับหมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ไทยบรรจุภัณฑ์และการพิมพ์ จำกัด ( มหาชน ) จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 21 ก.พ. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริหารงานในส่วนของฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท โสมาภา อินฟอร์เมชั่น เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 14 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ควบคุมดูแลงานในฝ่ายทรัพยากรบุคคล ด้านบุคคล ธุรการ ฝึกอบรม ความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซี.เอ็ม.วาย.เค. จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 13 มี.ค. 2567

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ประจำโรงงานร้อยเอ็ด) ไม่ระบุ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ลิเบอร์ตี้ การ์เมนท์ จำกัด จังหวัด ร้อยเอ็ด วันที่ 12 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ไม่ระบุ อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท มหาจักรออโตพาร์ท จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร หนองจอก วันที่ 12 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล กำหนดนโยบายการบริหารงานบุคลากรบริหารงานสรรหาว่าจ้างวางแผนอัตรากำลังคนพัฒนาฝึกอบรมบริหารค่าจ้างผลตอบแทนและแรงงานสัมพันธ์ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอส.ซี.อาร์ทิสทรี จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 1 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - วางแผนดูแลและรับผิดชอบการดำเนินงานต่างๆของฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯนโยบายคุณภาพและนโยบายสิ่งแวดล้อม - ประสานงานกับฝ่ายต่างๆเพื่อให้การปฏิบัติงานสอดคล้องกับนโยบายบริษัท - วางแผนอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับการลด/เพิ่มกำลังการผลิต - ควบคุมดูแลงานด้านการสรรหา-คัดเลือกบุคคลากรที่เหมาะสม เพื่อเข้าร่วมงานกับบริษัทฯ - ควบคุมดูแลงานด้านการจัดทำบัญชีค่าจ้าง/เงินเดือน/สถิติของพนักงานภายในบริษัทฯ - ควบคุมดูแลงานด้านการจัดหาสวัสดิการแก่พนักงานอย่างเหมาะสม - ควบคุมดูแลงานด้านการรักษาความสะอาดและธุรการทั่วไปรวมถึงสาธารณูปโภคภายในโรงงาน - วางแผนงานด้านการจัดกิจกรรมต่างๆให้แก่พนักงานอย่างเหมาะสม - ควบคุมดูแลงานด้านการสื่อสาร,การประชาสัมพันธ์ ข่าวสารต่างๆ ของบริษัทฯ - ควบคุมดูแลงานด้านการรักษาความปลอดภัยทั้งภายในและภายนอกโรงงาน - ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาต่างๆของงานในฝ่ายทรัพยากรบุคคล - พิจารณาให้คุณ/ให้โทษแก่บุคคลากรในฝ่าย อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท อินเด็กซ์อินเตอร์เฟิร์น จำกัด สาขา มหาชัย จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 28 ก.พ. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ 1. กำกับและควบคุมกิจกรรมงานภายในฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ 2. วางแผนอัตรากำลังคน , สรรหาว่าจ้าง , คัดเลือก บุคคล 3. ควบคุมและดำเนินงานด้านการวางแผนและพัฒนาบุคคล 4. ควบคุมและดำเนินงานด้านโครงสร้างเงินเดือน , ภาษี , ประกันสังคม ฯ ลฯ ที่เกี่ยวข้อง 5. วางแผนและจัดทำโครงสร้างองค์กร รวมถึงการจัดทำเอกสาร/รายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง 6. วางแผนและร่วมหารือการปรับปรุง , พัฒนา และการจัดทำนโยบายเชิงบริหาร 7. ควบคุมและดำเนินการงานด้านธุรการและจัดซื้อ อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ออสสิริส จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 24 ก.พ. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ดูแลการจัดการงานบุคคล (HRM - HRD) ทั้งหมด อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท กรุงเทพสกรีน จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 19 ก.พ. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ไม่ระบุ อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท มหาจักรออโตพาร์ท จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร หนองจอก วันที่ 18 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ด่วนที่สุด ! ของยาจุดกันยุง KAYARI รับผิดชอบการกำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร บริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้าง วางแผนกำลังคน พัฒนาและฝึกอบรม บริหารผลตอบแทน และพนักงานสัมพันธ์ เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ ด้นทุนบุคลากรเหมาะสมและบุคลากรมีความพึงพอใจในการทำงานกับองค์กร อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท สถาพร มาเก็ตติ้ง จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 15 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ปฎิบัติงานที่จังหวัดปทุมธานี) รับผิดชอบในการบริหารงานฝ่ายHR ของบริษัท รวมทั้งกำหนดนโยบาย แผนงานระเบียบ/ขั้นตอนวิธีการปฏิบัติงาน และควบคุมติดตามผลการบริหาร รวมถึงงานสรรหาว่าจ้าง งานฝึกอบรม/พัฒนาบุคคลากร งานบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการงานแรงงานสัมพันธ์ของบริษัทฯ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซี.ไอ.กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 26 ก.พ. 2567