หางาน
บริษัท สมัครสมาชิก ประกาศงาน | เข้าระบบ หาประวัติ
สมัครงาน   หางาน   งาน ฝากประวัติ บทความหางาน เข้าระบบ แก้ไขประวัติ ลืมรหัสผ่าน

ค้นหา :

course


หางานcourse

สมัครงานcourse


งานcourse


++ Trainer (Location: Asok) Insurance business
-Training product,ทักษะการขาย การเจรจากับลูกค้าและ สร้างแรงจูงใจให้กับทีม telesales -ติดต่อประสานงานกับ telesales supervisor แต่ละทีมเพื่อหาข้อผิดพลาดต่างๆมาทำการอบรม -คิดค้น training course ต่างๆเพื่อแก้ไขและพัฒนาศักยภาพของพนักงาน telesales ติดต่อ จุฑาทิพย์ [email protected] 02-716-0000 ext.120, 084-438-2029
อัตรา 1
เงินเดือน 20-30K

จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง
วันที่ 19 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Safety Officer
-Control, inspect the company follow the occupational health and safety laws. -Planning Project and monitoring occupational. -Check activities in safety to follow planning project or monitoring in occupational. -To control and handle for staff to compliance with rules and regulations or monitoring occupational. -Suggest and training staff to do job as non accident. -Investigate for hazardous, illness, or accident from occupational, Then make a report include suggestion for accidental prevention to administer. -Study and analyst to illness form work and set counter measure to prevention. -Study and analyst to hygiene in mill and control it to Thai government standard. -Coordination with another department about occupational health and safety. -Follow the other assignment of EH&S area manager as stated in the safety, health and environment procedure/manual.
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท จี เจ สตีล จำกัด (มหาชน)
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 3 พ.ย. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Human Resource Officer/ Coordinator-Training
• Organize Orientation Program for new employees • Define training needs • Compile the training plan and estimated costs. • Assist/Coordinate to arrange the training program • Monitor training programs • Compile feedbacks and produce training evaluation method which match training course for further training programs • Arrange Monthly Training Status Report and Training Expenses Report • Report training information of each month to Department of Skill Development. • Handle HR assignment development project • Other assigned job
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
CUEL Ltd.
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 2 พ.ย. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HRD Supervisor
Main Responsibilities •Identify Human Resource Development System and perform to be the master plan of the company •Propose individual development program (IDP) for each employees to fill up competency gap and coordinate required training activities •Organize and coordinate training and development activities (both internal & external) based on the training and development plan including scheduling, preparing training materials and maintaining a master schedule of training programs, courses, activities, and other facilities. •Evaluate and analyze training and development feedback and report to Superior •Assist the Superior to develop or improve Human Resource Management System of the Company •Implement HRD operations such as training program, career development, talent management
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท พัฒน์กล จำกัด ( มหาชน )
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง
วันที่ 29 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

อาจารย์ภาษาอังกฤษ / English Lecturer
- ดำเนินการสอนตามหลักสูตรและระเบียบภาระหน้าที่ของอาจารย์ - ดูแลและให้คำปรึกษานักศึกษาในเรื่องภาษาอังกฤษ รับผิดชอบเรื่องการจัดกิจกรรม แผนงาน โครงงานต่างๆ ด้านภาษาอังกฤษที่ทางสำนักฯ กำหนดให้ - วางแผนวิเคราะห์ จัดเตรียมหลักสูตร ตำรา สื่อการสอนและปฏิบัติการ รวมทั้งระบบการเรียนการสอน เพื่อให้การศึกษาเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและได้มาตรฐาน - ประสานงานกับคณะกรรมการวิชาการหรือกรรมการหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง - รับผิดชอบหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้อำนวยการสำนักฯ - The Employee agrees to teach English or equivalent and other responsibilities assigned by the University. - The working duties includes student counseling, course development and lesson preparation with department or University associates, administrative meeting, etc. - The Employee is required to post 5 hours a week during which students can come in and receive help or be advised. These hours should be filed with the Department Chairperson and Faculty Secretary, and written in the Course Syllabus. -Support students with any emotional or behavioural problems and help to develop their social skills. - Be able to take the initiative both inside and outside the classroom. - Motivating and encouraging the students. - Set a good example in terms of dress, punctuality and attendance. - Be able to work professionally within an academic setting - Undertake professional duties that may be reasonably assigned by the Head Lecturer.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามฐานโครงสร้างของสถาบันฯ
สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง
วันที่ 28 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Training Senior Officer
Responsible for planning and controlling technical skill training as in the master plan for production member. Create special training such as KM (Knowledge management) - Provide training need analysis for each position. - Set skill matrix for each position by training need analysis making. - Find the development method for lesson and evaluation. - Plan retraining schedule for employees. - Provide and monitor working process video and participate in correcting with production line. - Control and manage production technical knowledge (KM). - Provide training material that suitable with each production process such as handbook, manual, or video. - Control and monitor new employees orientation. - Conduct and control basic program training schedule for new employees such as basic turbocharger, - Provide system training course such as basic TPM, Kaizen, 5S activity, and special training such as technical or special knowledge. - Support and supervise team and subordinates
อัตรา 1
เงินเดือน N/A
บริษัท วูเทคไทย จำกัด
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 26 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HR Supervisor_Training & Development
- To Facilitate employee competencies development system to be in line with company strategy - To develop training recording and follow up system to improve training effiency and effectiveness and accordance with ISO requirement - To process both internal and external training course as planed and requested to ensure smoothly run - Identify competencies both technical and non-technical of each position to be in line with company strategy and culture and update at all time - Analyze competencies gap and set training course to improve employee competencies including updating in individual development record - Develop yearly Training Plan, prepare budget and control as planed - Establish and implement training programs to response organization strategy and to enhance employee competencies - Develop training recording and follow up system to improve training efficiency and effectiveness
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
Cerebos (Thailand) Co., Ltd.
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 25 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Dev Ops Engineer
ตำแหน่ง Dev Ops Engineer เป็นตำแหน่งที่เรากำลังมองหาคนที่ต้องการความท้าทายในการทำงานเกี่ยวกับการออกแบบระบบ Cloud Application, Cloud Infrastructure และ Cloud Automation Service ด้วยการผสานงานระหว่างการออกแบบระบบ software และการ implement server side backend ต่าง ๆ ให้สามารถทำงานเข้ากันได้อย่าง 100% ด้วยตำแหน่งนี้ จะทำให้คุณได้แสดงความสามารถในการออกแบบ และ implement ระบบใน server side backend ออกแบบ software architecture และการเชื่อมโยงผสมผสานการทำงานร่วมกันด้วย software, script และการทำ automation process อื่น ๆ ด้วย software เพื่อให้ระบบทำงานได้อย่างราบรื่น ไม่สะดุด คุณจะได้ใช้ความสามารถในเรื่อง Linux, network and security และความสามารถในการเขียน script เพื่อเชื่อมโยงการทำงาน หรือการเขียน software เพื่อทดสอบ load การใช้งาน
อัตรา 2
เงินเดือน ตามความสามารถ
PIESOFT Company Limited.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง
วันที่ 20 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Environmental Sale Engineer
• Plan and develop sales procedures and activities Regarding to wastewater treatment in order to ensure that a sale target is achieved • Actively search for new potential customers from various marketing channels to solve demand of wastewater treatment solution • Convince and persuade customers that services can best solve wastewater treatment and satisfy their needs • Provide pre-sale wastewater engineering technical assistances, product/services educations and detailed technical presentation • Manage and interpret customer requirements wastewater treatment problems in order to develop a project proposal • Responsible for managing technical proposals and primarily analyze project cost estimation and revenues expectations based on customer specifications and proposal documentations • Travel to visit potential customers to establish a long-term relationship with customers • Regularly maintain an advance technical understanding of all and services
อัตรา 1
เงินเดือน 25,000-35,000
บริษัท ยูทิลิตี้ บิสิเนส อัลลายแอนซ์ จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร
วันที่ 20 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Customer Development Manager จำนวนมาก
Location: Makro Head Office Report to : Store General Manager Responsibilities:- • Plan, organize, and develop customer status by understanding customer demands to identify the business opportunity with Makro. • Improve top and bottom line by customer group at the store, mainly focusing on Food Retailer, Horeca and Service groups. • Coach Customer development Officer to work effectively by ensuring the implementation of customer smart approach and relationship building with customers. • Execute the customer marketing and category plan by customer group and feedback about customers’ demand • Approach key account member and high potential customers in catchment area • Build and leverage our strategic plans to attain sustainable growth and advantage by building customer loyalty • Develop and execute strategies, in line with the overall corporate and store objectives, to improve customer base, retention and growth on all areas of key customer variables • Develop strategies in the efficient handling of customer complaints; feedback and provide solutions
อัตรา หลายอัตรา
เงินเดือน N/A
บริษัท สยามแม็คโคร จำกัด ( มหาชน )
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง
วันที่ 18 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

ผู้จัดการตรวจสอบภายใน(ประจำสำนักงานใหญ่ สมุทรปราการ)
1. Perform internal audit planning. 2. Design internal audit program and fulfill pre-audit preparation. 3. Engaged in regular audit. 4. Responsible for Audit plans while develops, implements, and maintains an effective audit program to oversee and support regulatory compliance. 5. Identify factors causing deficient conditions and recommended courses of action to improve the internal control. 6. Periodic audit studies to identify and assess areas of compliance risk. 7. Establish risk-based plans of engagements to determine the priorities of the internal audit activity to improve the organization’s operations.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท
บมจ.ไทยรับเบอร์ลาเท็คซ์คอร์ปอร์เรชั่น(ประเทศไทย)
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 18 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Sr.Training Officer / Training Supervisor / Training Specialist (เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม) - ประจำสำนักงาน สุขุมวิท66/1 และ บางนา กม.19 Urgently Required
Responsibilities :- The incumbent must be able to analyze corporate strategic needs, core & functional competencies and training needs that support business strategies, and possesses the competent to plan, develop and implement training programs, orientation, training manuals and all personnel development activities that leads to the accomplishment of business goals. Location: Head Office1: 1054 Soi Sukumvit 66/1, Bangchak, Prakanong, BKK 10260 ....Head Office2: 49 Moo.9 Soi Ruamjai, Bangna-Trad Km.19, Bangchalong, Bangplee, Samutprakarn 10540. If this sounds like you and you wish to build a successful career in fashion business then apply today by sending your application letter with complete resume detailing experience, qualifications, present and expected salary, contact phone number and E-mail address attached with relevant documents and two recent photos (a full body and a half body photo) to :
อัตรา 2
เงินเดือน Based on qualifications and experience
เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
จังหวัด สมุทรปราการ
วันที่ 16 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Technical Trainer Manager (ประเวศ)
-Create Technical skills development Training course for service technicians&Sub-contractors both classroom and on-site mentoring and planning of formal training. -Providing technical support to Key Customer,Sales,Service technicians,sub-contractors,end-users and others. -New product training,installation and Central controls system. -Coordinate with private&government organization to develop Service&Installation skills to meet up with international standard. -Coordinate with Asia-Ocean Training Center to ensure all courses being developed are qualified and aligned with International standard. -Create annual master schedule for the entire related divisions. -Spiritual leader of an informal technical fraternity within the organization. -Maintaining training center facilities in good condition. -Mentor and identify training needs for technical development of those mentioned participant groups. -Provide on-demand technical support to the problematic projects or sites to technician and others. -Embed a safety culture. -Work with HR to collaborate with local technical institutes.
อัตรา 4
เงินเดือน 60,000-90,000/ ตามประสบการณ์
บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง
วันที่ 16 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Technical Trainer
1. Design course training and training equipments for dealers technicians. 2. Evaluate training result.
อัตรา 3
เงินเดือน Follow structure of company
บริษัท ยันม่าร์ เอส พี จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดกระบัง
วันที่ 14 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

GA. Leader
-งาน GA.(General Affair) -งาน HR.(Human Recourse) -งาน Training และ HRD. -งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
อัตรา 1
เงินเดือน ตามประสบการณ์และความสามารถ
บริษัท ฟูยิต้า ราชิ (ไทยแลนด์) จำกัด
จังหวัด ชลบุรี
วันที่ 13 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Internal Audit Manager
• Responsible for Audit plans while develops, implements, and maintains an effective audit program to oversee and support regulatory compliance. • Identify factors causing deficient conditions and recommend courses of action to improve the internal control. • Periodic audit studies to identify and assess areas of compliance risk • Establish risk-based plans of engagements to determine the priorities of the internal audit activity to improve the organization’s operations. • Advise business unit in team of internal control and compliance. • Identify and report to Chief of Risk Managemperformance of operational departments with regard to compliance policy. • Collaborates and advises for each Business Unit compliance. • Prepare the Executive Summary of the audit results to present in the Audit Committee’s Meeting.
อัตรา 1
เงินเดือน ตามตกลง/ขึ้นอยู่กับประสบการณ์
Slim Up Center
จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน
วันที่ 9 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Flash Games Developer, Facebook
The job will be programming simple Flash Games using Object Oriented Action Script 3 for use on Facebook and simple Flash/HTML Facebook Pages, designed by our Designers.We expect you can read and speak english, as there will be some "self study" on the Facebook Wiki and forums etc. as well. The time spent on study is of course included in your salary.
อัตรา 2
เงินเดือน 18,500-40,000
บริษัท FlipInvert Co. Ltd.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร
วันที่ 5 พ.ย. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Instructional Design Executive
- Design, develop and deliver both distance and in-class Web-based training programs and courses including all courses materials, activities skill assessment and knowledge test. - Supervise and collaborate with multimedia team to create interactive multimedia training application and learning programs - Work with E-learning personnel to oversee and maintain the content on Learning Zone. - Review online training material and documentation to keep them up to date. - System administers Development Need Inventory (DNI) and Test craft knowledge assessments for restaurant management and supervisors within the Region as needed. - Leverage technology to improve interactive learning media and improve the effectiveness of training - Monitor on-line training execution - Other duties/initiatives/projects as required by Supervisor.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 24 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

E-Learning Section manager
Design, develop and deliver both distance and in-class Web-based training programs and courses including all courses materials, activities skill assessment and knowledge test. - Oversee the conceptualization, development and lay the platform infrastructure required to deliver digital e-learning content to audience. - Oversee and maintain Learning Management System and Learning Content Management System (LMS/LCMS) platform. - Collaborate with multimedia team to create interactive multimedia training application and learning programs - Recommend changes to training standards/procedures by leveraging new technologies - Monitor on-line training execution - Review online training material and documentation to keep them up to date. - System administers Development Need Inventory (DNI) and/or Knowledge Assessments for restaurant management and supervisors within the Region as needed. - Assess and recommend courseware packages and support development of appropriate courseware tools. - Provide Area Managers and Restaurant Managers with periodic feedback on e-learning execution. - Other duties/initiatives/projects as required by Supervisor.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 20 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

HEAD OF LABOR RELATIONS
- Research current and potential labor relations problems, opportunities and issue and evaluate impact - Recommend alternative courses of action - Develop plans to address specific issues - Coordinate local level negotiation and/or participate in negotiation of multi-location agreements with unions - Advise location Human Resource Manager and line management how to handle specific labor relations problems - Handle grievances and serve as organization’s arbitration representative - Assure compliance with contractual agreements - Maintain informal communication with union leadership on a continuing basis
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
Girl Friday Ltd. Part.
จังหวัด กรุงเทพมหานคร
วันที่ 14 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Course Director
บริหารงานทางด้านหลักสูตรที่เกี่ยวกับงานธนาคารและการเงิน พัฒนาองค์กร
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
สมาคมสถาบันการศึกษาการธนาคารและการเงินไทย
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 12 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

IT Call Service Center Support Section Manager
Purpose of position :- To provide a good service and support by implementing new system or enhancing existing system upon the Home Service requirements. To increase work efficiency by searching for new technologies to reduce manual operation. Relationship :- Report to : IT System Solution Manager Supervise : IT Executive Liaise with Internal – All divisions within the company External – IT International, Local suppliers Principal Duties and Accountabilities :- Develops procedures and maximizes user’s performance with new database and applications by defining and setting up guideline and specification for new database and applications development based on individual user’s requirements and/or additional modules required; verifies new developed application and submits for supervisor’s approval; monitors and follows up the implementation afterwards Provide support on Home Service system (Call Center system, Online Ordering system and Mobile Ordering System). Co-ordinate with IT Infrastructure team to provide proper operation on Home Service system Provide service and support on Telephony system and Telephony Integration for Home Service System Co-plans project schedule within IT team; evaluates costs of new project and proposes for superiors’ approvals; implements new project by coordination with contracted supplier; updates project status through reviewing the Weekly Report and Monthly Incident Log Report; submits and discusses with IT Manager of work progress. Searches for new technology to increase job performance or reduce operating costs for both restaurants and Call Center and submits for supervisor’s review. Provides IT consultations and technical services to Home Service users; troubleshoots hardware and software problems as deemed appropriate. Prepares system and application documentation for Home Service users by determining user’s requirements, procedure to ensure that standard system and procedures are implement at Call Service Center. Prepares the disaster/ recovery procedures to ensure uninterrupted system operation of Network; coordinated supplier for information support required; proposes to supervisor for approval. Coordinates with various parties both internally and externally to ensure smooth and efficient Company’s operation, i.e., Home Service users, IT Restaurant Support Team, IT International, local suppliers. Prepares annual plan for Home Service users regarding software implementation by determines training courses based on the needs survey; submits for supervisor’s approval; organizes, trains and evaluates training. Searches suppliers for tender meeting for computer application system; negotiates primarily on price with suppliers; compiles all quotations and supporting documents, i.e., suppliers’ contracts, services provided, suppliers’ profiles to be reviewed before recommends to supervisor. Attends the meetings, i.e., F&A Meeting, IT Meeting, Home Service Meeting. Conducts Performance Appraisals for direct subordinates on 6 month basis and submits for supervisor’s review; discusses with them for further improvement and development. Provides guidance, coaching and supports to subordinates; solves any operational problems for subordinates as deemed appropriate. Performs other duties as assigned by direct supervisor.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 11 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Market Planning Section Manager
• Develops MDSP (Market Development Strategic Plan) as a bible for business development and solidifies key strategies to penetrate or expand YUM business in Thailand. • Identify new development opportunities (i.e. transport, hospital, school, university, leisure etc.) for new penetration from various research/ data mining or observation to solidify the market development strategy. • Provide technical support and learning to leverage development excellence by update key indicating tools/ researches to build know-how and arrive at forecasting or analyzing the data for TZ selection which leads to new unit opening or relocation or closure. • Analyze and assist Real Estate Manager in development portfolio mix and pipeline analysis to be in line with the 3-year plan and annual operation plan. • Develop and deliver brand building roadmap in tourist trade area to fulfill brand visions as well as surveys market potentiality for brand building expansion and following up with project developer and agents to make them happen. • Manages and compiling information on competitor’s movement, current market situation, and market potentiality of “Quick Service Restaurant” & “Table Service Restaurant” Industry. • Analyze development capital management including pre- and post- investment appraisals and quick-run of feasibility study on opening of new unit, IE of existing unit, and new concepts or channels for future expansion. • Deliver, analyze and support all information for monthly BD Committee Meeting and the Development Review on semi-annually. • Constantly update new unit tracking and FITS, and assist Real Estate Development Manager in a development conference with Dallas team on monthly basis. • Work as BD information center to support and standardize development manual, tools, process, audits and training to meet global standard of YRI. • Conduct RTZ training for all RGMs and First Assistant through Module 30 training course. • Provide service and support for franchisee and coordinates with other departments to get information needed for creating and updating franchise package. • Performs other duties as assigned by direct supervisor.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 9 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

sales consultants (ประจำสาขา ชัยภูมิ )
เสนอขาย Course ลดน้ำหนัก และดูแลให้คำแนะนำลูกค้า
อัตรา 3
เงินเดือน 7,000-10,000
บริษัท บอดี้เชพ คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด
จังหวัด ชัยภูมิ
วันที่ 5 พ.ย. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Support Software Engineer
- ช่วยเซลล์ในการนำเสนอสินค้า, ตอบคำถาม - แก้ไขปัญหาในการใช้งาน การลงโปรแกรม - อบรมโปร์ดักส์ให้กับลูกค้า โดยเฉพาะอย่างยิ่ง course พิเศษ
อัตรา 1
เงินเดือน 15,000 ขึ้นไป
บริษัท แอพพลิแคด จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา
วันที่ 31 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Market Planning Section Manager
Develops MDSP (Market Development Strategic Plan) as a bible for business development and solidifies key strategies to penetrate or expand YUM business in Thailand. Identify new development opportunities (i.e. transport, hospital, school, university, leisure etc.) for new penetration from various research/ data mining or observation to solidify the market development strategy. Provide technical support and learning to leverage development excellence by update key indicating tools/ researches to build know-how and arrive at forecasting or analyzing the data for TZ selection which leads to new unit opening or relocation or closure. Analyze and assist Real Estate Manager in development portfolio mix and pipeline analysis to be in line with the 3-year plan and annual operation plan. Develop and deliver brand building roadmap in tourist trade area to fulfill brand visions as well as surveys market potentiality for brand building expansion and following up with project developer and agents to make them happen. Manages and compiling information on competitor’s movement, current market situation, and market potentiality of “Quick Service Restaurant” & “Table Service Restaurant” Industry. Analyze development capital management including pre- and post- investment appraisals and quick-run of feasibility study on opening of new unit, IE of existing unit, and new concepts or channels for future expansion. Deliver, analyze and support all information for monthly BD Committee Meeting and the Development Review on semi-annually. Constantly update new unit tracking and FITS, and assist Real Estate Development Manager in a development conference with Dallas team on monthly basis. Work as BD information center to support and standardize development manual, tools, process, audits and training to meet global standard of YRI. Conduct RTZ training for all RGMs and First Assistant through Module 30 training course. Provide service and support for franchisee and coordinates with other departments to get information needed for creating and updating franchise package. Performs other duties as assigned by direct supervisor.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 20 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

sales consultants (ประจำสาขา ปิ่นเกล้า )
เสนอขาย Course ลดน้ำหนักให้กับทางลูกค้า
อัตรา 2
เงินเดือน 6,000 - 9,500
บริษัท บอดี้เชพ คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร
วันที่ 15 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

sales consultants (ประจำสาขาแฟชั่น รามอินทรา )
เสนอขาย Course ลดน้ำหนักแก่ลูกค้า
อัตรา 4
เงินเดือน 10,000-25,000
บริษัท บอดี้เชพ คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร
วันที่ 14 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

sales consultants (ประจำสาขา Seacon Square สาขารัตนาธิเบศธ์ สาขาเดอะมอลล์ท่าพระ)
เสนอขาย Course ลดน้ำหนักให้ลูกค้า
อัตรา 1
เงินเดือน 15,000-28,000
บริษัท บอดี้เชพ คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร
วันที่ 13 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  

Field HR Section Manager (KFC / Bangkok area)
Recruit Trainee Managers and Shift Supervisors for fulfill and strengthen the bench plan of Management Team and Crew Members for new store opening in district and coach and provide Support to Restaurant General Manager in existing stores for fulfilling manpower planning and seeking new recruiting channels and tools Monitor manpower and analyze the root cause of turnover of Crew Members at stores level for which one is the big issues to plan for Field HR visits and create action plan for making it stick Conduct the class of Organization Overview Course, HWWT2 for new comer of Management Team and Assistant Restaurant Manager Take lead and organize various conventions and activities by building people capabilities through staff party, manager’s conference, forum, convention and other activities as assigned by supervisors Coach Team Manager to be People Manager through store visit, Restaurant general manager monthly meeting, Assistant restaurant general manager meeting Monitor and reinforce Restaurant general manager to conduct Yummy Homey Home Program effectively by hitting program objectives Monitor and focus on the Best Crew Members of the month in quota of each store Ensure Customer Mania gifts, Long Service award, Birth Day Gift is executed well in stores and drive company culture through HR activities, training session etc. Involve with disciplinary team in critical disciplinary issues Conduct Great Place to Work Program for building Team Managers become stronger leader in heart leadership Advice Operations team (Regional Coach / Area Coach / Management team) on human resources issues to ensure employee satisfaction Set up effective communication channels with stores such as newsletter, PR, announcement etc.
อัตรา ไม่ระบุ
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 11 ต.ค. 2567
สมัครงาน   รายละเอียดงาน   เก็บงานนี้  











สนใจลงโฆษณาติดต่อได้ที่ โทรศัพท์ อีเมลล์ [email protected]
© Copyright 2024 All right reserved. สงวนลิขสิทธิ์ ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2537 ,
ข้อตกลงการใช้บริการ

สมัครงาน

 

หางาน

 

งาน

 

งานราชการ

  ฝากประวัติ   ค้นหาประวัติ   ประกาศงาน