ค้นหา :

need หางานneed

สมัครงานneed งานneed

Sales Executive - Condominuim Maintain and develop site planning and sales activity to achieve sales goals. Identify and implement products and services to customer requirements. Responsible for revenue generation and market development with a strong strategic planning and execution. Monitor and evaluate progress of the sales team to ensure achievements of revenue and profits. Ensure effective sales skills and product briefs to the whole sales team of sales office. Effectively communicate to customer, analyze potential product needs, and provide appropriate recommendations. Consistently build strong communication line to the sales and marketing team. Meet and exceed sales goals established by market อัตรา 2 เงินเดือน plus commission + 20,000 บริษัท คิวรี่ โปรเฟสชั่นนัล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 27 ก.พ. 2568

++ COBOL PROGRAMMER and JAVA PROGRAMMER Job Description: -Coding, writing and developing programs for company clients using COBOL programming language on mainframe. -Researching clients’ business processes in order to determine their software and application needs. -Implementing and developing new software applications, modules and reports. -Providing solutions to problems with new and existing software applications. -Completing ad-hoc tasks as required. -Reporting to Senior Programmers and Project Leader. contact: juthatip juthatip@prtr.com 02-716-0000 ext.120, 084-438-2029 อัตรา n/a เงินเดือน 25000-40000 จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 17 ก.พ. 2568

Sales Manager - Condominuim Maintain and develop site planning and sales activity to achieve sales goals. Identify and implement products and services to customer requirements. Responsible for revenue generation and market development with a strong strategic planning and execution. Monitor and evaluate progress of the sales team to ensure achievements of revenue and profits. Ensure effective sales skills and product briefs to the whole sales team of sales office. Effectively communicate to customer, analyze potential product needs, and provide appropriate recommendations. Consistently build strong communication line to the sales and marketing team. Meet and exceed sales goals established by market. อัตรา 2 เงินเดือน 40,000 บริษัท คิวรี่ โปรเฟสชั่นนัล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 9 ก.พ. 2568

HRD Officer • Actively promote and monitor the performance management process to ensure that it is aligned with the organization’s strategic objectives. Provide coaching, mentoring, and training to managers as required. • Contribute to strategic and business unit planning to ensure that the Human Resources team continues to design, introduce, maintain, and monitor HR systems, processes, and policies. • Provide advice and support on best practice of Human Resources Management • Develop and maintain strategies to manage staff in a competent and professional way, within a framework and within their delegated responsibilities. • Carry out job evaluation processes using the relevant job evaluation system adopted by the organization at the time. • Regularly review and update policies and procedures to ensure that they reflect human resource strategies, employment agreements, changes in legislation, and HR best practice. • To identify training and development needs and plan in line with business requirment. To organise training session, evaluate and follow up training result. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 2 ก.พ. 2568

Recruitment Manager 1. Manage manpower plan and manpower requisition and establishes recruiting requirements by studying organization plans and objectives. 2. Developing HR planning strategies with line managers by considering immediate and long-term staff requirements. 3. Manage the end-to-end recruitment cycle for the organization. 4. Creates and executes a strategy for talent acquisition and determines best recruiting and selection models in consultation. 5. Centralizes, create and implements the company’s recruiting program. 6. Improves the efficiency and effectiveness of the talent acquisition processes in order to create competitive advantage. 7. Leads and develops the talent acquisition team including performance coaching. 8. Determines talent acquisition needs, designing tools, testing, templates and measures of success in order to recruit top talent. 9. Develops consistent, standardized processes for sourcing, screening, interviewing and developing competitive offers in attracting top talent. 10. Maintains, utilizes and analyzes metrics and reporting. 11. Evaluates and sets strong measures of success in assessing the organizations and individual recruiters quality, speed, cost, hiring manager and new employee satisfaction and makes recommendations for improvement. 12. Review data pertaining to the reasons for turnover for all employees within the first 90 days of employment, and use that information to refine recruitment processes. 13. Develop job description and job qualification in each position . อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Major Development Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 28 ก.พ. 2568

Secretary Minimum Requirement •Bachelor degree with at least 3 years work experience in relevant position such as secretary, administration assistance in multi-national or international organization preferred. •Knowledge and understanding of IFC administrative/operational policies, procedures and processes. •Ability to adapt to changing business needs by continuous learning/training. •Sound organizational skills and ability to produce high-quality work within tight deadlines and under pressure. •Committed team player with demonstrated inter-personal skills and ability to work in a multicultural environment; •Ability to work effectively and collaboratively in a team-oriented environment and take direction from coordinating staff. •Full proficiency in English, both written and spoken •Fluency in the local language required •Flexibility to work overtime during peak periods •Strong MS Office user, including MS Excel, MS Word, MS PowerPoint and Outlook Responsibilities: •Drafting routine correspondence and proofreading materials using proper grammar, punctuation, and style. Using word processing or desktop publishing skills to produce complex text, reports, figures, graphs, etc., according to standard Purchaser formats and distribution. Incorporating agreed comments into documents, making full use of shared drives and software capabilities. •Making travel arrangements, including travel itineraries, hotel arrangements, ground transportation, visa arrangements, etc. Coordinating with travel agency and other regional offices to ensure that logistical arrangements for the trips are well planned and prepared. Maintaining and regularly distributing accurate schedules of staff travel and visiting missions •Understanding of IFC guidelines and procedures for project cycles; Ensuring effective filing of a variety of documents and correspondence, including primary project information, appropriate อัตรา 1 เงินเดือน 30-45K Skillpower Services (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 27 ก.พ. 2568

Branch Manager (สาขาระยอง) - Develop the recruitment & selection strategy to be in line with the company objective - Responsible for the talent management strategy and career development plan - Provide consultative advices and support line managers for the entire recruitment process - Conduct all recruitment & selection activities to ensure the right candidates based on knowledge, skills and attribution - Ensure the recruitment process have been followed and aligned with the corporate recruitment & selection policy - Expand candidate sourcing channels in order to collect pool of potential candidates available for current and future need - Identify appropriate channels to attract the prospect candidates - Prepare monthly recruitment and manpower reports including other necessary reports related to recruitment function - Aware in Health & Safety Policy อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน 30,000 บาท + คอมมิชชั่น บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด มหาชน จังหวัด ระยอง วันที่ 27 ก.พ. 2568

Graphic Design Specialist Responsibilities: ‬‬‬‬‬‬‬ Design creative artwork and communication materials for corporate communication channels including websites, social channels, advertising, marketing collateral, newsletter graphics, and intranet pages, etc., regarding the creative direction of the corporate identity and project concepts. Collaborate in the development of new campaigns and projects Participate in the creative process from conception to production to delivery Ensure adherence to brand identity with an understanding of the latest trends and graphic design role within a commercial environment Work closely with digital marketing team to design and develop the artworks to meet the campaign goals and complete the job within the tight deadlines ‬Support digital marketing programs created for product education as well as sales campaigns Assist in the development of new ways to incorporate messaging across different communication mediums Oversees timely product updates to corporate communication channels in coordination with digital marketing team Professional approach to time, costs and deadlines. Extremely well organized, tremendous attention to detail, and ability to multi-task/prioritize Requirements: Keen understanding of digital best practices Practical experience with digital photo equipment including some video Familiar with browser-based catalog management Knowledge of HTML, CSS, Java Working knowledge of MS Office Ability to work in a close team environment while also able to work independently Ability to work in a fast-paced office environment, including some nights and weekends as needed อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท โนเบิล ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 27 ก.พ. 2568

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมอาวุโส •Analyze training and development needs, identify development solutions and desired outcomes •Implement training and development initiatives and plans •Conduct training and development evaluation, follow up results, and report •Initiate employee engagement activities and develop training and development tools and materials •Contact and coordinate with training and development vendors •Update and maintain training and development records and related reports อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท เซ็นทรัล วัตสัน จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 27 ก.พ. 2568

HR Business Partner: Officer / Manager ( Ayuthaya ,Suphanburi , Burieram Province ) Main Purpose: - Responsible for all human resource management in assigned business unit tosupport achievement of business goals. Key Responsibilities: - Defines needs and objectives of the business units in areas of employment,employee relations, coaching, code of conduct matters, terminations,compensation, change management, performance management - Liaison between the assigned division staff and the Human Resource department for all HR matters,including liaison between Recruitment, Compensation & Benefit, Payroll & Welfare, Training, etc. functions - Support business unit needs/goals by recommending tailored HR solutions to meet those needs. - Produce and analyze monthly HR reports; manpower, turnover, reason of leaving,etc. - Be highly visible within business units by attending their staff meetings and interacting to resolve HR needs. - Deploy or implement Head Office’s HR Projects อัตรา 3 เงินเดือน N/A CPTG & CROP (Maize) : กลุ่มธุรกิจการค้าระหว่างประเทศและกลุ่มธุรกิจพืชครบวงจร(ข้าวโพด) เครือเจริญโภคภัณฑ์ จังหวัด อยุธยา วันที่ 27 ก.พ. 2568

Business Development/Asst. Sales Manager (Sathorn Rd.) -Achieve target of Goal monthly or Margin such as sales volume, profits, number of customers, number of satisfied projects -Plan, collect, and summarize weekly and monthly reports e.g. Sales Pipeline, customer information report, sales reports, customer meeting reports -Able to understand and interpret customer needs using fact-finding to identify sales opportunities. -Capable of conducting impressive presentations for clients based on their needs and requirements. -Work closely with teams and General Manager to analyze and identify new business opportunities. -Track all business development activities, analyze quarterly progress and suggest new strategies based on findings. -Many connection in some of business type. อัตรา 1 เงินเดือน 30,000-40,000/ตามประสบการณ์ บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 26 ก.พ. 2568

Technical Trainer Manager (ประเวศ) -Create Technical skills development Training course for service technicians&Sub-contractors both classroom and on-site mentoring and planning of formal training. -Providing technical support to Key Customer,Sales,Service technicians,sub-contractors,end-users and others. -New product training,installation and Central controls system. -Coordinate with private&government organization to develop Service&Installation skills to meet up with international standard. -Coordinate with Asia-Ocean Training Center to ensure all courses being developed are qualified and aligned with International standard. -Create annual master schedule for the entire related divisions. -Spiritual leader of an informal technical fraternity within the organization. -Maintaining training center facilities in good condition. -Mentor and identify training needs for technical development of those mentioned participant groups. -Provide on-demand technical support to the problematic projects or sites to technician and others. -Embed a safety culture. -Work with HR to collaborate with local technical institutes. อัตรา 4 เงินเดือน 60,000-90,000/ ตามประสบการณ์ บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 26 ก.พ. 2568

Shop/Store Manager – เครื่องนอน(Jaspal Home Collection) Jaspal Home Shop first opened in 1993, has been on the forefront of the luxury linens in Thailand with our classic, timeless, and yet artistic designs, high-end quality and superior craftsmanship of imported bed and bath linens. Bedlinen offerings range from exotic Egyptian cotton through all pure sateen up to high-end intrinsic Jacquard. In our bath collection, Jaspal Home brings you bath robes, bath accessories, spa essentials, candles and towels. Besides, the sumptuous linen, Jaspal Home also provides stylish home décor for dining, living and bedroom. Job description : The candidate will be responsible for managing the P&L and driving sales for the store through efficient store operations, excellent customer service delivery, motivation and retention of store personnel and adherence to company norms. - Handling the Operations of the Store - Preparing & Achieving Sales Targets & Monitor & Track Sales Performance - Ensuring customer needs are met and complaints/queries are resolved in a timely manner - Manpower & Resource Planning, Identifying avenues for Branding, etc. - Training the Retail Staff to be excellent in customer service and have good knowledge of product sold in the shop - Coordinating with customer service and warehouse team for stock updates, order follow, smooth delivery etc. - Ensuring store expectations and priorities are communicated to the staff - Reviewing and providing regular feedback on staff’s performance against expectations - Actively seeking ways to achieve or exceed shop sales targets - Observing, collecting and analyzing data and information obtained from customers in order to plan for customer relationship management - Monitoring all point of sales activities in the store including sales transactions, tracking payments, maintaining inventory updates, handling returns and refunds, gathering consumer data for feedback อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 26 ก.พ. 2568

System Analyst (Java) • System Design, Database Design, Architecture Design in Java Platform Project • Write system specification and lead programmers • Provide application’s consult service, development technique, troubleshooting, training • Analyze users’ need and provide solution for users • Software Testing, Test Case Generating • Maintain, support application to customers • Define, control standard in software development process (coding, designing, document) อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 26 ก.พ. 2568

Sales / Service Engineer (วิศวกรขาย / วิศวกรทางเทคนิค) - Visit the client to service the needs, maintain presence and improve relationship - To support for product / machinery issues, troubleshooting, solving problem, repair, installation and other at client’s site - To Provide training and advise the technical knowledge to clients - Provide quality service and timely follow-up with clients อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน 20,000 - 30,000 JAC Personnel Thailand Ltd. จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 26 ก.พ. 2568

Call Center -Be a key customer touch point to provide satisfactory service to inbound customer relating to the Bank's products and services. handle customers'issue on complaints,dissatisfaction,and problems in using products and service, as well as to enhance awareness and sales opportunities of the Bank's product and service -Solving problems of customer concerning products and service of the company via multi channels i.e telephone,web,chat,fax -Offering new products to customer via the telephone.Compling daily reports as required อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ตามประสบการณ์ TMB Bank Public Co.,Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 26 ก.พ. 2568

Assistant Route Management Manager 1. Participate for Route Management Operation to ensure it operated according to company policy and regulatory practices 2. Support Manager to follow task achievement those given by TOP management 3. Support for Route and Zone planning in term of design (Engineering), Re-design(Re-Engineering) Route 4. Keep monitor the team Performance, supervise them to maintain its smoothly 5. Analyze all available data/information to find improvement feasibility or oversee unpredicted situation 6. Initiate the optimization model for route and scheduling planning in order to satisfy customer needs, align to business strategies, risk management, cost optimization 7. Analyze the issues, create the problem solving method to find out the root cause. Countermeasure and set preventive action 8. Coordinate with cross function team both internal and external to ensure operation work or go forward smoothly 9. Works across the organization such as MP operation, Vendor Management and Partner supports to meet business strategies 10. Work with Route Management manager on department issues 11. Emphasis the employee development and motivation. 12. Support other areas of LEX operations as directed by TOP LEX management. อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ลาซาด้า เอ็กซ์เพรส จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 25 ก.พ. 2568

Key Account / Assistant Sale Manager ( Beauty Product) Job Description: - Follow up a business plan and sales strategy for the market that ensures attainment of company sales goals and profitability. - Follow up the marketing plans as needed. - Provides timely feedback to senior management regarding p erformance. -Provides timely, accurate, competitive pricing on all completed prospect applications submitted for pricing and approval, while striving to maintain maximum profit margin. - Develop Sales Forecast - Quotation proposed อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ยูนิ-เพรสซิเดนท์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 25 ก.พ. 2568

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ 1. In charge of responsible for the local purchasing and day to day support functions related to Operation Department. While doing so, he/she will keep abreast of the changing market environment and of work methods and to implement change as required in line with company’s goals. 2. Development, implementation, control and review purchasing systems and work methods within the company for productivity (Efficiency & Effectiveness) ; and to enable a system of checks and balances and good management practices to exist. 3. Responsible for the local purchasing process in consultation with the manager and marketing & Sales section. 4. Ensure procurement shipping, receiving, storage, and distribution are performed in an efficient (stock) manner. (Alternative economical delivery services of third-party need to be maintain to achieve targeted operation cost. 5. Takes precautions to secure stock and warehouse contents against loss. อัตรา 2 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท ซีเอ็มซี ไบโอเท็ค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 25 ก.พ. 2568

Assistant Manufacturing Director - Jaspal & Sons Co., Ltd. JASPAL & SONS Co.,LTD. Responsibilities :- • Responsible for the overall production activities which include: Product Development, Raw Material Planning & Procurement, Engineering, M/C & Facility Maintenance, Production Planning & Control, Quality Assurance, Warehousing and Delivery. • Assist the Manufacturing Director in leading 7department managers under Manufacturing Division for the best manufacturing performance • Ensure continuous performance improvement by involving all players and using all suitable productivity tools and new technologies • Work with all concerned parties both within and cross divisions to develop manufacturing plan and strategies that effectively respond to the needs of the market, meet the satisfied cost structure and strengthen our brand competitiveness • Manage to ensure smooth operations, safety environment, good working practice, employee morale and high productivity through our people Location of work : 49 Moo 9,Soi Ruamjai, Bangna-Trad Rd.(Km.19), Bangplee, Samutprakarn 10540 (2 Km. from Hua Chieaw University) We offer competitive remuneration corresponding to qualifications. Interested person, please apply by sending your application letter with complete resume detailing experience, qualifications, present & expected salary and contact phone number attached with relevant documents and 2 recent natural photos to : Group Human Resource Director JASPAL GROUP OF COMPANIES 1054 Sukhumvit 66/1, Bangjak, Prakanong ,Bangkok 10260 E-mail : hrcareer@jaspal.co.th To know more about us, please visit our websites www.jaspalgroup.com, www.jaspalhome.com All resumes will be treated in strict confidence. Only candidates who meet the above qualification requirements will be contacted. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 25 ก.พ. 2568

Purchasing Engineer Handles the buying of products linked to the overall engineering field, such as machinery, factory equipment, construction, Spare part. Work with engineer or relate department to ensure products needed to complete projects are available when required and are up to quality specifications. อัตรา 2 เงินเดือน N/A บริษัท เหรียญทองการพิมพ์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 25 ก.พ. 2568

Brand Manager Job responsibility •Develop and implement a marketing and sales strategy in order to deliver volume, share and profit targets as specified. •Effectively market products/services by conducting market research, overseeing product development and design, launching new products, overseeing advertising campaigns and monitoring sales performance. •Monitor, analyze and evaluate domestic and international market trends, consumer behavior and competitor activity to identify market opportunities for the products/services. •Monitor, analyze and product performance and customer feedback to generate new product ideas, identify product/service features that need to be changed to meet customer needs and liaise with other areas of the organization such as RD, Purchasing, Sourcing and Graphic department •Leading the strategic planning process for the assigned brands based on key consumer insights to enhance current portfolio and improve communication with consumers. •Involvement in the development of the company’s long term planning that identifies new business opportunities, markets and partners. •Conducts periodical market visits and periodical brand valuation •Ensure all marketing activities comply with developed annual budgets, quarterly forecast and monthly demand plans and reporting results of department •Work with the Marketing Manager to prepare sales forecasts and budgets, monitor sales volume, revenues and cost against forecast and adapt plans to improve the sales performance of the products and services. •Working closely with distribution partners •Implementing the marketing plans by working with internal and external suppliers to deliver in a timely manner and on budget. •Coordinating the development of communication materials such as catalogues, websites, brochures, packaging and in-store displays. •Delivering internal and external presentations regarding new product introductions, marketing materials, business objective and communication stra อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท อุตสาหกรรมมิตรมงคล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 24 ก.พ. 2568

ผู้จัดการฝ่ายผลิต-งานเป่าพลาสติก (ประจำโรงงานสมุทรสาคร) 1. ควบคุมและกำกับดูแลการผลิตสินค้าให้ได้ตามแผนการผลิต 2. ควบคุมคุณภาพของสินค้าให้ตรงตามข้อกำหนดของลูกค้า 3. จัดสรรกำลังคนให้เพียงพอต่อการผลิตประจำวันทั้ง 2 กะ 4. ประสานการผลิตกับฝ่ายวางแผนและจัดส่ง,ฝ่ายขาย,QAและลูกค้า 5. เป็นผู้นำระบบงาน TPM, ISO 9001,ISO 14000,GMP/HACCP,5S 6. จัดทำรายงานและสรุปผลการดำเนินงานตาม KPI Job Descriptions: • To oversee the production process, draw up a production schedule • To ensure that production is cost effective • To make sure that products are produced on time and are of good quality • To work out the human and material resources needed • To monitor the production process and adjust schedule as needed • To do follow assignment of superior, do follow KPI of department and policy อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ปัญจวัฒนาพลาสติก จำกัด (มหาชน) จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 24 ก.พ. 2568

QUAILITY CONTROL STAFF / เจ้าหน้าที่ตรวจสอบคุณภาพ ไม่ระบุ อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ Thai Daizo Aerosol Co., Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 24 ก.พ. 2568

Sale Manager - Sale Supervisor (Pattaya / Eastern Area) (เริ่มงาน 9 พ.ค.2559) Sales Manager Job Duties: • Work with all personnel and outside contacts to satisfy clients and achieve company goals • Determines annual unit and gross-profit plans by implementing marketing strategies; analyzing trends and results. • Provide guidance to the Direct sales team and improve overall Team sales department performance • Establishes sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas for regions and territories; projecting expected sales volume and profit for existing and new products. • Implements national sales programs by developing field sales action plans. • Maintains sales volume, product mix, and selling price by keeping current with supply and demand, changing trends, economic indicators, and competitors. • Establishes and adjusts selling prices by monitoring costs, competition, and supply and demand. • Completes national sales operational requirements by scheduling and assigning employees; following up on work results. • Maintains national sales staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees. • Maintains national sales staff job results by counseling and disciplining employees; planning, monitoring, and appraising job results. • Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. • Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน NA บริษัท บาร์เทอร์คาร์ด (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 24 ก.พ. 2568

Sales Engineer / Service engineer (ประจำบางนา) Company business : Trading Company Department : FA department Job Responsibilities (SALES) **No commission*** - Sales the Robot, tools and equipment for factory that main line production Factory Automation - To present company's image, proposal and get new customer. - Handle sales and marketing activity to meet customer inquiries. - Prepare documents, conduct marketing plan and sales plan. Job Responsibilities (SERVICE ENGINEER) - Responsible for the execution of Maintenance activities and periodic inspections on equipment and systems of Automation equipment and Robot Welfare - Company car - Bonus up to company profit (last year 3.5 months) - Uniform - Company trip - Transportation fee - Medical allowance - Health insurance - Gasoline allowance - Dental treatment - Group life insurance - OT payment Working date : Monday - Friday Working time : 8.00 - 17.00 อัตรา 3 เงินเดือน 17,000 - 25,000 THB JMAX RECRUITMENT CO., LTD. จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 24 ก.พ. 2568

System Analyst / Programmer Analyst Gathering requirements from users. • Analyzing and understanding the current state processes. • Designing a solution that will meet the business needs. • Identifying the sources of requirements • Developing a requirement document • Designing and developing a design specification documentation (Presentation design, dimension design, fact design) • Coordinating with IT Department or vendor to develop systems that meet end user requirements • Analyzing possible problematic situations and propose them to Project Manager to seek solution or prevention method during system development period • Providing User Acceptance Test (UAT) document • Monitoring all staff concerning the project to ensure its timeliness อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท อาคเนย์ประกันภัย จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 24 ก.พ. 2568

Cashier We are Bangkoks number 1 Nightclub MIXX DISCOTEQUE We are busy every night and have got a lot of customers from around the world (foreigner) and thai customers as well. They need to get an excellent service. That is why we need you, if you comply with the requirements we looking for. Please apply for in person at MIXX DISCOTHEQUE or give us a call 02-656-0382 อัตรา 2 เงินเดือน Not specified Ibiza Company Co., Ltd จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 24 ก.พ. 2568

HRD Executive (Training & Development) ดูแลการประสานงาน ติดตาม อำนวยการ จัดทำรายงาน และดำเนินการตามแผนปฏิบัติงานด้านการพัฒนาบุคลากรโดย : - การจัดทำ Training Roadmap รวมทั้งออกแบบและพัฒนาหลักสูตรของแต่ละ Levelเพื่อใช้ในการพัฒนาบุคลกรในแต่ละสายงาน (Training Plans) - การสำรวจความต้องการในการพัฒนาของพนักงาน (Needs Analysis) - การจัดโครงการ / หลักสูตร / กิจกรรม เพื่ออบรมพัฒนาและส่งเสริมการเรียนรู้ทั้งภายในและภายนอกองค์กร (Career Development) - การจัดโครงการปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ (Orientation and On-Boarding) - ติดต่อ ประสานงานสถาบัน/ วิทยากร เพื่อดำเนินการจัดอบรม (Coordination) - ติดตามและประเมินบุคลากรที่ผ่านการอบรม รวมทั้ง จัดทำบันทึกข้อมูลรายงาน สถิติการฝึกอบรมต่างๆ ให้เป็นระบบ (Evaluation & Data Record) - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 24 ก.พ. 2568

Programmer • Liaise with system vendors for system errors and enhancements. • Handle project related works during system changes. • Co-ordinate with internal departments to achieve their needs in operating effectively. • Data Analysis with large sets of data and summarize for management reading. • Create outstanding reports on system issues, incidents or enhancements. • Take meeting minutes and follow-up. • Find ways to improve operational efficiency and contact vendors to reach the objective. • Look for new areas for revenue generation. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ Bangkok Flight Services (BFS) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดกระบัง วันที่ 23 ก.พ. 2568

ASST. QUAILITY CONTROL MANAGER / ผู้ช่วยผู้จัดารแผนกตรวจสอบคุณภาพ •มีประสบการณ์การทางด้านการตรวจสอบคุณภาพในโรงงานอุตสาหกรรม •Have experience in quality control and assurance in manufacturing company •มีความรู้หรือประสบการณ์ทำงานในห้องแล็บ และการใช้เครื่องมือทดสอบจะดีมาก •Have the knowledge and experience in Lab. And inspection tools are need •สามารถทำงานล่วงเวลาหรือเข้ากะได้ และมีความรู้เรื่อง เครื่องสำอางจะพิจารณาเป็นพิเศษ •Able to work overtime or shift and have knowledge of cosmetic are advantage อัตรา หลายตำแหน่ง เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท Thai Daizo Aerosol Co., Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 23 ก.พ. 2568

System Analyst (Java) • System Design, Database Design, Architecture Design in Java Platform Project • Write system specification and lead programmers • Provide application’s consult service, development technique, troubleshooting, training • Analyze users’ need and provide solution for users • Software Testing, Test Case Generating • Maintain, support application to customers • Define, control standard in software development process (coding, designing, document) อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 23 ก.พ. 2568

Site Manager (Interiors), Bangkok, Thailand Project Plans & Specification: • Responsible for gather, review, distribute all Project information • Review design/schedule/construction method • Able to provide possible cost saving measures • able to identify potential construction problems Project Budget: • Assist QS/Estimator in preparation of Project budget • Prepare General Conditions budget Project Schedule: • Responsible to prepare, monitor and maintain (on a weekly basis) the Project construction schedule Job Site: • Assist in assembling the job site office & prepare equipment requirements • Supervise/monitor site staff • Issue request for materials and services needed for the Project (coordinate with QS/Estimator) • Storage/monitoring site materials (include Loss Prevention) • Raise and discuss relevant issues at the job site meetings & prepare and issue minutes of all site meetings • Monitor site safety and ensure that the safety requirements are enforced • Ensure completion of and track all independent testing and inspections as required • Maintain and enforce good construction standards and quality control • Maintain control and responsibility for the security and operation of company directly owned equipment on the job site in conjunction with site staff • Control and monitor labour, material and equipment expenses (responsible for staff timesheet) • Prepare monthly cost forecasting summaries Samples: • Prepare and coordinate with Designer, including submission through approval and records • Control materials on site and ensure approved specifications and samples are respected Shop - Drawings: • Coordinate with Designer & inform the Consultant/Client of any errors, discrepancies or omissions contained within the Consultant’s design drawings • Ensure that ‘as-built’ drawings are prepared on an ongoing basis by all trades during the construction period and issue final close-outs to Consultant/Owner accordingly Subcontractors and Vendors: • Consolidate Tender suppliers (coordinate with QS/Estimator Our Client: Our Client is a leading international organization well advanced in the technology “know-how” on pre-fabrication of building components and has expertise in Building Envelopes. With over 125 years aggregated experience in executing diverse building projects, Our client is actively participating in the highly developed building industries of Europe, Australia, Asia and recently in the U.S.; with eighteen fully equipped assembly plants, research/testing facilities (Italy, Netherlands, Singapore, Australia). Working days: Alternative Saturdays (2 Saturdays/month) อัตรา 1 เงินเดือน Open to be discussed as per experience OMNI International Consultant Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 23 ก.พ. 2568

Shop Manager/Asst.Shop Manager - Cambodia Reporting to International Business Development Manager, the incumbent will be responsible for managing the overall daily operation of the store to maximize sales and profits by taking ownership and responsibility for all aspects of store operations, while playing an active role on the sales floor. Responsibilities: - Perform excellent customer service and demonstrate strong selling skills - Manage people, store operations and environment to achieve sales, service, customer satisfaction, and profitability goals - Ensure store windows and in-store visual merchandising are in line with brand’s guideline and the store is maintained in proper housekeeping - Monitor the retail store inventory level; replenishment of stock and return cycle is carried out accordingly - Attend to customer complaints and ensure they are tactfully handled - Communicate company and store direction to staff and prepare action plan in order to drive sales - Implement sales events and promotion in accordance to sales plan - Maintain store staff job results by leading, coaching, training, motivating, counseling and disciplining employees; also monitoring job results and providing advice for staff performance improvement - Work with the management and HR regarding manpower planning, recruitment and selection, training program, staff evaluation and all personnel actions - Submit attendance report and other related documents to HR and Finance Manager for payroll processing - Ensure that all HR issues are carried out consistently with the company’s HR policies and practice - Responsible for staff working schedule, handle and maintain staff discipline - Submit all monthly store expenses/invoices, sales performance, and other reports to Finance Manager to process the payment - Support Finance Manager for any required Administrative and Financial Activities - Work with the parent company in Thailand and shipping company on import process - Other tasks as assigned by the superior อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 23 ก.พ. 2568

พนักงานขาย (Sale) • Analyze their designated territory and develop a sales plan to achieve their sales target aligned with marketing strategy. • Comprehend core products and be able to convey key message to customers at both individual and group level. • Develop partnership with key customers to fulfill their medical needs by company products or services. • Handle all customers’ issues and complaints to ensure that satisfactory solutions are obtained for both the customer and the Company. • Maximize allocated sales budgets by product and customer aligned to sales and marketing strategies to achieve recommended sales targets. • Develop new business opportunities with existing and potential customers. • Provide ideas or feedback and participate in regular sales meeting to communicate field intelligence. อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ธิซเซิล จำกัด และ บริษัท ด็อกเตอร์ยังเกอร์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 22 ก.พ. 2568

Training Manager / HR Manager - Plan, implement and monitor employee training, development and allied activities to enhance individual and organization’s performance and skills advantage. - Evolve learning, development strategy and road map. - Identify employee development needs and address these by different learning methodologies, such as e-Learning, Classroom training, Workshops and Lecture-Demonstration - Plan, develop, and implement internal and external training programs. - Evaluate training effectiveness and follow up on developmental activities. - Coordinate employee development activities with local HR and line Managers. - Support local HR Managers on training needs analysis and development initiatives. - Design and implement employee induction programs. - Generate awareness on development activities, development tools and best practices on the company อัตรา 2 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 22 ก.พ. 2568

Finance Manager (ด่วนมาก!!!) 1. Compile key business metrics and report on them to management and analysis financial ratio 2. Interpret the company's financial results to management and recommend improvement activities 3. Create additional analyses and reports as requested by management 4. Manage the preparation of the company's budget 5. Report to from the management on variances established budget, and the reasons for those variances 6. Maintain a documented system of accounting policies and procedures 7. Oversee the operations of the treasury department, including the design of an organizational structure adequate for achieving the department's goals and objectives 8. Forecast cash flow positions, related borrowing needs, and available funds for investment 9. Arrange for equity and debt financing 10. Recommend appropriate dividend issuances, based on historical dividend patterns and expected cash flows อัตรา 1 เงินเดือน Depend on qualifications and experience บริษัท มายด์เอจ อินโนเวชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 22 ก.พ. 2568

Sale Engineer Job description - Visit customers to understand what customer need - Support all customers ’s requirement - Make and follow Quotation - Contact & co-ordinate with maker to design machine or special machine to meet customers ’s need. - Report to manager - Visit customer Factory at Bangna-Trat Road area , Amata Nakorn Industrial Estate, Samutprakarn area For Sales staff Gasoline 6 bath /km ( wear and tear included ) Telephone ( actual expense) Bonus 2 times per years Health and Life insurance Provident Fund Annual Travelling อัตรา 1 เงินเดือน 15,000 – 20,000 บริษัท จัดหางาน เคียวอุเดาะ กรุ๊ป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 22 ก.พ. 2568

HRD Manager 1. Taking responsibility for training & development within the organisation in relation to processes and efficiency in order to increase people skills & competencies as well as improve the learning management systemม career paths, training road maps, development programs and schedules, as well as designing curriculum and organizing training. 2. Managing succession planning and identifying in-house and external training requirements and sources. 3. Analyzing and designing assessment tools and processes to define competency gaps and recommend appropriate development tools in accordance with employee and company requirements. 4. Planning and managing training needs and analyzing those needs to identify and prioritize employees requirements for each level. 5. Preparing and implementing the annual training budget. 6. Conducting various other tasks assigned by HR Director อัตรา 1 เงินเดือน Depend on qualifications and experience บริษัท มายด์เอจ อินโนเวชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองสาน ธนบุรี บางกอกใหญ่ วันที่ 22 ก.พ. 2568

Marketing Development Manager (Sathorn Rd.) -Develop High Performance Gown solutions (product, services, platform) in connection with end user existing and future needs, behaviors and attitudes. -Manage High Performance Gown project development from ideation to commercialization. -Create successful alignment with external customer teams and internal teams -Ensure clear and timely communications and follow-through across the entire program. -Understand characteristics of High Performance Gown market segments, market trends, competitors, and customer buying behaviors. -Incorporate knowledge into marketing plans and deliverables. Effectively manage expectations and deliverables. -To develop the Go-to-Market marketing plans, concepts and marketing communication materials for High Performance Gown markets. -Develop marketing, advertising and promotional activities -Execute Go-to-Market demand creation with Sales. -Plan and execute Business Area communication activities with BA Marketing Manager. -Ensure data is accurate and available in required tools. อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 22 ก.พ. 2568

Business Analyst/System Analyst • Gathering requirements from users. • Analyzing and understanding the current state processes. • Designing a solution that will meet the business needs. • Identifying the sources of requirements • Developing a requirement document • Designing and developing a design specification documentation (Presentation design, dimension design, fact design) • Manage and track of software development projects in order to meet customer requirements and execute projects on time • Providing User Acceptance Test (UAT) document • Monitoring all staff concerning the project to ensure its timeliness อัตรา 1 เงินเดือน 20,000 - 40,000 บริษัท ส่งเสริมกิจการค้า จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่ วันที่ 22 ก.พ. 2568

Chef (สาขา รพ.กรุงเทพ พัทยา) ความรับผิดชอบหลัก: • ยืนยันได้ว่าพนักงานในครัวทุกคน ยึดมั่นในการให้บริการตามมาตรฐานแบบ SODEXO WAY จากการฝึกฝนและจากต้นแบบตัวอย่าง (Role Modeling) • ยืนยันได้ว่าใช้สูตรในการทำอาหารที่เป็นมาตรฐาน และอาหารถูกจัดแต่งตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ • กำหนดและประสานงานเกี่ยวกับกิจกรรมต่าง ๆ ของพนักงานในครัวทุกคน • ยืนยันได้ว่าพื้นที่ปฏิบัติงานและพื้นที่ในครัว มีสุขลักษณะถูกต้องตรงตามมาตรฐานความปลอดภัยอาหารและสุขภาพ (Health and Food Safety Standards) ตลอดเวลา • ตรวจเช็คห้องสโตร์, ตู้แช่เย็น และตู้แช่แข็งทุกวัน เพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีของเสียสิ้นเปลือง • ยืนยันได้ว่าเครื่องมือ, เฟอร์นิเจอร์, อุปกรณ์ และภาชนะทุกชนิด มีความสะอาดและอยู่ในสภาพพร้อมใช้งานอยู่ตลอดเวลา ยืนยันได้ว่าทุกพื้นที่มีความสะอาดถูกต้องตรงตามมาตรฐาน Sodexo QHSE Standards • เข้าร่วมและมีส่วนร่วมในการขบวนการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง โดยการลดปริมาณของเสีย, เพิ่มพูนรายได้, สร้างเสริมความพึงพอใจของลูกค้า และพนักงาน รวมถึงปรับปรุงพื้นที่ทำงานให้มีสุขอนามัยและความปลอดภัยมากยิ่งขึ้น (Workplace Health & Safety) • ทำหน้าที่หลักในการพัฒนาบุคคลากรโดยการระบุความต้องการฝึกอบรม (Training Needs) และจัดให้มีการฝึกอบรมเป็นประจำให้แก่พนักงานปัจจุบันและพนักงานใหม่ ตามมาตรฐาน, กฎ และระเบียบ • บริหารการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายผลิตอาหารอย่างมีประสิทธิภาพ, ยืนยันประสิทธิผล, ผลผลิต และการปฏิบัติตามกฎต่าง ๆ ของพนักงาน ด้วยการฝึกสอน, การให้รางวัลและการให้การยอมรับ, การสร้างแรงเสริมด้านบวก และแม้แต่ใช้ขั้นตอนของระเบียบวินัย • ต้องพัฒนาการทำงานร่วมกันและการอยู่ร่วมกันอย่างจริงจัง โดยจะต้องทำตัวเป็นตัวอย่างทั้งในด้านของพฤติกรรมและแนวคิดเชิงบวกอยู่ตลอดเวลา อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท โซเด็กซ์โซ่ เฮ็ลธแคร์ ซัพพอร์ท เซอร์วิส (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 21 ก.พ. 2568

Marketing & Sales Engineer ( ประจำกรุงเทพ/ภาคกลาง/ภาคตะวันออก/ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ/ภาคเหนือ/ภาคใต้ ) 1. Responsible for preparing, proposing and achievement of sales target given to him/her for the range of products assigned. As such he/she is expected to canvass, promote and sell these products in the area assigned. 2. To study and understand the needs of the customers and to prepare quotation, tenders or other sales related documents for the customers. In the process he may be required to give a presentation and negotiate with the customer. 3. Upgrade/improve your personal knowledge of the products handled to understand better the performance of the products in order to provide consultation to customers for sales success. 4. Responsible for tenders; contract administration, planning and scheduling of work programs in your respond. 5. Support, develop and maintain (follow-up) of after-sales support and goodwill with customers. อัตรา 4 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซีเอ็มซี ไบโอเท็ค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 21 ก.พ. 2568

Recruitment Consultant _ Laemchabang (Chonburi) based Recruitment Consultant - Leamchabang, Conburi Based To serve our business expansion in EASTERN SEABOARD area of Thailand, JAC Thailand is looking for those who are interested to join us as Recruitment Consultant to be base in Leamchabang, Chonburi. The role of a Recruitment Consultant would be assisting the Multinational Corporations with the recruitment needs. Job Scope: •Responsible for managing and execute the client's recruitment and selection process, and job placement activities. •Conduct in depth and face to face interview with the prospect candidates for final selection process. •Prepare formal resumes of shortlist candidates and submit to clients following the company’s timeline. •Execute business development (sales & marketing activities, client visitation and tele-marketing). อัตรา Many เงินเดือน N/A JAC Personnel Thailand Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 21 ก.พ. 2568

Bartender We are Bangkoks number 1 Nightclub MIXX DISCOTEQUE We are busy every night and have got a lot of customers from around the world (foreigner) and thai customers as well. They need to get an excellent service. That is why we need you, if you comply with the requirements we looking for. Please apply for in person at MIXX DISCOTHEQUE or give us a call 02-656-0382 อัตรา 2 เงินเดือน Not specified Ibiza Company Co., Ltd จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 21 ก.พ. 2568

Customer Response Center Specialist - To ensure that all inbound customer’s and principal’s inquiries have been appropriately handled in the timely manner by assigned staff. - CRC specialist shall analyst the inquiries received to enable the management team to realize to root cause of problem and propose recommendation to CRC Supervisor wherever is needed for the improvement of service quality. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซิลลิค ฟาร์มา จำกัด / Zuellig Pharma Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 21 ก.พ. 2568

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม/HRD Officer -วางแผนการฝึกอบรม (ทั้งภายใน-ภายนอก) - Training -งานการพัฒนาบุคคลากร - Development -งานด้านการสร้าง และประสานด้านความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง (แรงงานสัมพันธ์ ) Employee Relation อัตรา 2 เงินเดือน 18,000-35,000 บริษัท ไอ.พี. เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 21 ก.พ. 2568

Marketing & Sale Engineer (ยินดีรับบัณฑิตจบใหม่เข้าร่วมงาน) 1. Responsible for preparing, proposing and achievement of sales target given to him/her for the range of products assigned. As such he/she is expected to canvass, promote and sell these products in the area assigned. 2. To study and understand the needs of the customers and to prepare quotation, tenders or other sales related documents for the customers. In the process he may be required to give a presentation and negotiate with the customer. 3. Upgrade/improve your personal knowledge of the products handled to understand better the performance of the products in order to provide consultation to customers for sales success. 4. Responsible for tenders; contract administration, planning and scheduling of work programs in your respond. 5. Support , develop and maintain (follow-up) of after-sales support and goodwill with customers. อัตรา 5 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ซีเอ็มซี ไบโอเท็ค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 21 ก.พ. 2568

English Department for Primary - Teach Phonics to Primary students, produce grade reports, and communicate with homeroom teachers regarding student progress. (Special consideration will be given for teach phonics to primary students.) - Recruit and manage a group of 5-8 Thai and foreign teachers in coordination with kindergarten homeroom teams. - Develop and implement effective teaching and learning strategies. - Create lesson plan in consistent with school’s curriculum, evaluate students’ performance as a group and individuals to continuously improve teaching strategy. - Monitor and evaluate teaching standards, classroom management and students’ progresses and Assist teachers in maintaining high student achievement of program objectives, - Order and manage textbook and other instructional materials - Implement strategies within the department in support of the School’s Development Plan and contribute to the English Development Plan where appropriate. - Support the professional development of all departmental staff appropriate to their needs and experience. - Continuously develop kindergarten curriculum in conjunction with primary curriculum development. อัตรา 1 เงินเดือน 18000-30000 บริษัท ต้นกล้า จำกัด จังหวัด เชียงใหม่ วันที่ 20 ก.พ. 2568

Teller / Customer Service Officer (English skill) • Generally serve bank customers at the counter, manage and coordinate the branch activities and deliver impressive customer services. • Provide cash transaction services including personal and business deposit, withdrawal, bill payment, ATM deposit justification and foreign exchanges. • Cross-sells bank products by answering inquiries; informing customers of new services and product promotions; ascertaining customers' needs; directing customers to a branch representative. We offer attractive remuneration & welfare, intensive training and career advancement to the qualified candidates. For more information please visit www.uob.co.th/careers or 02-343-4242 อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ ธนาคารยูโอบี จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 19 ก.พ. 2568

Technical Support Chemistry (Project) Working Condition:- • Working date: Monday to Friday and 2 Saturday • Working hour: 08.00 a.m. – 05.00 p.m. • Office Location: Bangna - Trad k.m.23 Road Responsibilities: • Responsible for Paint Decorate Product Introduction • Identify and support new applications and solutions for existing products to meet customer needs and solve customer challenges • Plan and provide team and distributors in technical support and trouble shooting of product issue • Coordinating with customers about technical services for Paint Decorate and Paint Building Product • Responsible for complaint handling and collaborated closely with the team for customer service interaction • Handle common cause complaints both internal and external • Coordinate and work closely with Sales Team to resolve and make decisions quickly • Responsible for tracking complaint and quality performance metrics Interested candidates are invited to submit your resume to nalisa@toagroup.com or recruit@toagroup.com Contact person : Khun Nalisa Assanathong Tel: 02-3355555 Ext. 1623 Website: http://www.toagroup.com Please note that only shortlisted candidates will be contacted. Please specify "position applied" on the subject TOA Paint (Thailand) Co., Ltd 31/2 Moo 3 Bangna-trad km.23 Road, Tambon Bangsaothong, Amphur Bangsaothong Samutprakarn Province 10540 อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ TOA PAINT (THAILAND) CO.,LTD บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 19 ก.พ. 2568

Due Diligence Supervisor / Section Manager • Perform detailed investment due diligence on Accounting Department, which includes both in - depth quantitative analysis and qualitative assessment • Analyze the investment portfolio to determine sources of risk and return, consistency with investment process and philosophy and assess return expectations given different market environments • Develop a deep understanding of the existing managers on the platform, be able to articulate the VPs’ competitive advantage, and identify when that advantage may erode • Analyze target company data to identify historical and projected financial and operating liabilities and risks, which impact valuation and negotiation of the target company trends, quality of earnings and potential • Create and design tailored transaction advisory reports specific to key issues such as normalized earnings, valuation model input assumptions, achievability of management’s budget, and indebtedness considerations • Perform special projects as needed อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซินเน็ค (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 19 ก.พ. 2568

Clinical Research Associate 1) Oversees the planning, scheduling, and carrying out of clinical activities and procedures, ensuring efficient workflow and adequate care and treatment of research subjects. And ensures that all clinical activities are carried out in accordance with established research protocol and standards and in compliance with all applicable laws, regulations, policies, and procedural requirements. 2) Coordinates, plans, and implements as protocol requirement for the study; monitors study activity and prepares reports to sponsors and investigators as appropriate. 3) Plans and coordinates the initiation of research study protocol, and implements, and maintains data collection and analysis systems in support of research protocol; may coordinate the collection and analysis of research data. 4) Monitors the progress of research activities; develops and maintains records of research activities, and prepares periodic and ad hoc reports, as required by investigators, administrators, funding agencies, and/or regulatory bodies. 5) Interview patients for clinical trial and collects and analyses data to validate eligibility and patient commitment 6) Obtains pre-screening medical documents by communicating with appropriate sources 7) Educates patients about the clinical trial and their roles in the protocols and any other vital information 8) Provides patients with documentation validating their study participation as needed 9) Acts as a liaison between patients and physicians 10) Prepares and maintains manual and computerized data in patient study books according to prescribed standards 11) Transcribes data in case report from books อัตรา 1 เงินเดือน attractive salary ศูนย์ประสานความร่วมมือระหว่างไทย-ออสเตรเลีย-เนเธอร์แลนด์ เพื่อการศึกษาวิจัยทางคลินิกด้านโรคเอดส์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 19 ก.พ. 2568

Import & Export Officer / Supervisor •Manage the import/export activities and documents needed for receiving and delivery of both raw materials and finished goods to customers. •Cooperate with the government section i.e. Customer, BOI, Revenue Department, Customer Agency, Transport Company, etc., in order to smooth the operation of import /export activities. . •Handle all BOI processes, import online under BOI privileges (RMTS), apply formula and max stock for new item, BOI stock control. •Co-ordinate with shipping company to ensure clearance service timely and accurately. อัตรา 1 เงินเดือน N/A Kruger Group (Thailand) จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 19 ก.พ. 2568

Designer Design product using 3D software to generate design of products, ensure that the design is for manufacturable. อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เทอร์มอลแพค จำกัด จังหวัด นนทบุรี วันที่ 19 ก.พ. 2568

Branch Manager (จันทบุรี) •Oversee the new and renew sales operation both agent and direct sales in the assigned area to meet the target. •Direct all operational aspects including distribution operations, customer service, human resources, administration and sales •Assess local market conditions and identify current and prospective sales opportunities •Develop forecasts, financial objectives and business plans •Meet goals and metrics •Manage budget and allocate funds appropriately •Bring out the best of branch’s personnel by providing training, coaching, development and motivation •Locate areas of improvement and propose corrective actions that meet challenges and leverage growth opportunities •Share knowledge with other branches and headquarters on effective practices, competitive intelligence, business opportunities and needs •Address customer and employee satisfaction issues promptly •Adhere to high ethical standards, and comply with all regulations/applicable laws •Network to improve the presence and reputation of the branch and company •Stay abreast of competing markets and provide reports on market movement and penetration •Ensure that the work environment complies with health and safety legislation and related company policies •Manage the cost and expenses of branches as agreed in the budget of the company •Improve the efficiency of sales conversion and premiums per application. •Liaise and co-ordinate with other department managers about the problems in the operation process with other departments such as Claims, Care Management, Finance & Accounting, and Membership. •Carry out other duties related to the branch as assigned by the Head of Branch Sales. อัตรา 1 เงินเดือน negotiable บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด จันทบุรี วันที่ 19 ก.พ. 2568

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบัญชี 1 อัตรา ประจำสำนักงานสีลม -Responsible for Petty Cash of Import & Export department and copy all related documents. -Responsible for bill placement of local customers and follow up all documents concerned. -Follow up all documents concerned and bill placement. -Responsible for number of customer'stocks controlled in company vault storage. -Responsible for sorting out each customer'documents and forms (for Domestic transportation) อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท บริงค์ส (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 18 ก.พ. 2568

Product Manager (HP Network) 1. Develop and implement Marketing strategies and Management plan to drive output and profit growth 2. Co-work with Product Controller and Sales Team to develop and implement customized channel promotions for IT products 3. Analyze marketing channel through and promotion results and implement improvement plans 4. Conduct and check competitive benchmarking, consumer retail price comparison, competitors movement and feedback to Product Marketing and Sales Team 5. Identify and implement key KPI metrics for measurement of efficiency and resource allocation 6. Create synergy in Marketing data tracking and develop improvement plans 7. Ensuring alignment across the sales and marketing on field sales needs and marketing initiatives and budget management 8. Providing seasoned leadership in the translation and execution of the marketing strategy into impact programs 9. The role needs to work closely with SEVP Marketing and Sales Teams in various channels 10. Lead the collaboration between the team and vendors in creating customized solutions that will help deliver the financial goals 11. Develop and lead marketing team providing direction and goals อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซินเน็ค (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 18 ก.พ. 2568

Sales Coordinator 1. Responsible for preparing, creating the documents and tools to presentation for the purpose of sales forcing in the range of products assigned. As such he/she is expected to canvass, promote and sell these products 2. To study and understand the needs of the customers and to prepare quotation, tenders or other sales related documents for the customers. In the process he may be required to give a presentation and negotiate with the customer. 3. Upgrade/improve your personal knowledge of the products handled to understand better the performance of the products in order to provide consultation to customers for sales success. 4. Responsible for tenders; contract administration, planning and scheduling of work programs in your respond. 5. Support, develop and maintain (follow-up) of after-sales support and goodwill with customers and team. 6. Jointly or individually to deliver, demonstrate and commission all products sold by him/her or assist in those sold by the dept. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซีเอ็มซี ไบโอเท็ค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 18 ก.พ. 2568

Human Resource Manager (Urgently) -Analyze business plans to determine present and likely future staff needs. Identify the company’s staffing needs and develop policies and procedures to ensure that the required numbers and types of staff are recruited within agreed budgets to meet operational requirements. -Oversee the recruitment function, maintain recruitment database records and modules, regularly assessing and updating recruitment selection criteria. -Update and maintain HR report as required -Coordinate with other departments regarding recruitment, employee transfer, replacement, salary adjustment and year-end performance appraisal -Analyze training needs to design employee development, training and health . อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท ฟาร์มาฮอฟ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด วันที่ 18 ก.พ. 2568

Clinical Research Associate 1) Oversees the planning, scheduling, and carrying out of clinical activities and procedures, ensuring efficient workflow and adequate care and treatment of research subjects. And ensures that all clinical activities are carried out in accordance with established research protocol and standards and in compliance with all applicable laws, regulations, policies, and procedural requirements. 2) Coordinates, plans, and implements as protocol requirement for the study; monitors study activity and prepares reports to sponsors and investigators as appropriate. 3) Plans and coordinates the initiation of research study protocol, and implements, and maintains data collection and analysis systems in support of research protocol; may coordinate the collection and analysis of research data. 4) Monitors the progress of research activities; develops and maintains records of research activities, and prepares periodic and ad hoc reports, as required by investigators, administrators, funding agencies, and/or regulatory bodies. 5) Interview patients for clinical trial and collects and analyses data to validate eligibility and patient commitment 6) Obtains pre-screening medical documents by communicating with appropriate sources 7) Educates patients about the clinical trial and their roles in the protocols and any other vital information 8) Provides patients with documentation validating their study participation as needed 9) Acts as a liaison between patients and physicians 10) Prepares and maintains manual and computerized data in patient study books according to prescribed standards 11) Transcribes data in case report from books อัตรา 1 เงินเดือน attractive salary ศูนย์ประสานความร่วมมือระหว่างไทย-ออสเตรเลีย-เนเธอร์แลนด์ เพื่อการศึกษาวิจัยทางคลินิกด้านโรคเอดส์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 18 ก.พ. 2568

Web Designer • Design and modify templates for websites using the shopping cart system Opencart. • The designer will have to realize tasks in HTML/JavaScript/CSS and with potentially some knowledge of PHP. • Tasks will usually be predefined but may need creativity. • Work and dialog will be realized in team using English only. Technical Skill: • HTML, CSS, JavaScript, and jQuery • MVC experience • Open Cart/PHP/MySQL experience อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ ELF925.com จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองสาน ธนบุรี บางกอกใหญ่ วันที่ 18 ก.พ. 2568

Graphic designer •Assist in creating marketing materials. •Responsible for conceptualizing and creatively designing visuals for both online and offline channels, including website, social media, print collateral and merchandise according to company’s objectives •Take project from scratch and complete artwork within project timelines •Modify or revise the artworks when required •Able to outsource and manage project as if done in case of outsourcing is needed. อัตรา 1 เงินเดือน Negotiable บริษัท วี.เอ็ม.เนเจอร์ส พลัส จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 18 ก.พ. 2568

ACCOUNTING MANAGER / ASST ACCOUNTING MANAGER - Being responsible for managing Financial statement monthly and yearly. - Managing and reviewing the balance sheet reconciliation process to ensure that all reconciliations are complete and accurate. - Assist in accounting processes of AP & AR on all company legal & tax and matters. - Providing advice and assistance regarding policies and procedures relative to the functional area. - Using the ERP system to track accounting performance, including variance analysis. - Managing and coaching accounting staff - Implementing process improvements to ensure cost recording accuracy. - Liaising with the overseas office to ensure compliance in all areas. อัตรา 1 เงินเดือน Company structure Thai Daizo Aerosol Co., Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 18 ก.พ. 2568

HR Strategy Planning - Manpower planning from start up to ramp up and strategize and fulfill needs including critical positions - Analyze current situation of HR to identify effectiveness issues and to identify HR strategies and action plans - Evaluate effectiveness of implementing HR strategies and action plans - Development methods that lead to greater effectiveness and retention in employees’ knowledge, skills and abilities - Develop company rules & regulations ensure compliance with corporate - Develop career path - Implement the performance management process อัตรา 1 เงินเดือน N/A กลุ่มบริษัท ชัยโย ทริปเปิ้ลเอ จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 18 ก.พ. 2568

Product Specialist 1.Responsible for promoting the products assigned to achieve targeted sales results of the product group. 2.To present and demonstrate medical systems, highlighting the product features and concentrate on presenting customer benefits. 3.Assess type of product support needed by the sales force and customer; and establish & conduct product training/support on medical systems’ benefits and features. This is done through in-house or on-site training to the customers and sales force. 4.To study and assess the market environment and report back to the Product Manager. 5.Assist the Sales & Marketing Dept. in marketing products; compare competitors’ strengths & weaknesses in terms of product features, prices, promotional activities, after-sales services and etc. อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท ซีเอ็มซี ไบโอเท็ค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 17 ก.พ. 2568

HRD Supervisor 1. ประสานงานให้การดำเนินงานด้านงาน KPI ของบริษัทเป็นไปอย่างต่อเนื่อง และมีความถูกต้องครบถ้วน 2. ประสานงานและควบคุม การประเมินผลและวิเคราะห์ผล SKC ของพนักงานภายในองค์กร ใหเป็นไปอย่างต่อเนื่องและถูกต้อง 3. นำเสนอผลวิเคราะห์และแนวทางการปรับปรุง SKC ของบริษัทให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน 2. นำเสนอแผนงาน หรือโครงการในการพัฒนา SKC ของพนักงานในแต่ละปี 3. นำเสนอแผนงาน และแผนการฝึกอบรม เพื่อพัฒนา SKC ของพนักงาน 4. จัดทำ Training Needs Survey, สรุปผล นำเสนอเป็นแผนงานการฝึกอบรมประจำปี ต่อผู้บังคับบัญชา 5. ประสานงานการจัดส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรม ทั้งภายในและภายนอก 6. ดูแลตรวจสอบงบประมาณ และประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน รวมทั้งติดตามผลหลังการฝึกอบรม 7. ประสานงาน เตรียมความเรียบร้อย และประเมินผลการจัดฝึกอบรมภายใน รวมถึงจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม 8. หาแหล่งสถาบันที่มีความชำนาญ เข้ามาทำการฝึกอบรมให้พนักงาน 9. นำเสนอหลักสูตรการฝึกอบรม ทั้งภายในและภายนอกที่เหมาะสมในแต่ละหน่วยงาน รวมถึงให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบันที่มีการเปลี่ยนแปลง 10. ดำเนินการจัดทำแบบสำรวจด้านต่าง ๆ ที่จะนำมาใช้ในการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร รวมถึงการรวบรวมข้อมูลและนำมาวิเคราะห์ผล เสนอเป็นแผนงานในเบื้องต้นต่อผู้บังคับบัญชา 11. ประสานงาน จัดทำ และรวบรวม Job Description + Organization Chart ให้เป็นปัจจุบันทุกปี เพื่อให้สอดคล้องกับโครงสร้างองค์กรและโครงสร้างตำแหน่งงาน 12. ประสานงานด้านงานระบบประเมินผลของบริษัทได้อย่างถูกต้องและครบถ้วน 13. ดำเนินการจัดกิจกรรม CSR ใหแป็นไปตามแผนงานประจำปี 14. ดำเนินงานด้านสื่อประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ ผ่านทางอีเมล์ และช่องทางอื่นๆ เพื่อ update ข่าวสารสาระ หรือความรู้ แจ้งให้กับพนักงานรับทราบอย่างสม่ำเสมอ 15. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท เค อี รีเทล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 16 ก.พ. 2568

HR Manager • Oversee manpower planning, recruitment, compensation and benefits, performance evaluations, learning and development, employee counseling, and HR Policies & Procedures of production plant and regional branch • Review and advise line manager in preparation of manpower budget to ensure the appropriate level of manpower in each department • Advise HR Team to develop recruitment plan and strategies to attract applicants and fulfill manpower request from business unit • Initiate HR Activities and Programs to drive organization performance by aligning to strategic direction and business requirement • Advise training officer in preparation of training need survey and distribute to all department to gather about the training need of each department • Analyze training needs of each department to develop training programs, modify and/or improve existing programs to enhance effectiveness of training programs • Manage the operation of the administration activities including security services, facility maintenance • Manage the quality system (ISO 9001, 14001, Ethical Audit) related to Human Resource and Administrative services to ensure compliance with regulatory requirements อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Perfect Companion Group Co., Ltd. จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 16 ก.พ. 2568

Finance Manager 1. Compile key business metrics and report on them to management and analysis financial ratio 2. Interpret the company's financial results to management and recommend improvement activities 3. Create additional analyses and reports as requested by management 4. Manage the preparation of the company's budget 5. Report to from the management on variances established budget, and the reasons for those variances 6. Maintain a documented system of accounting policies and procedures 7. Oversee the operations of the treasury department, including the design of an organizational structure adequate for achieving the department's goals and objectives 8. Forecast cash flow positions, related borrowing needs, and available funds for investment 9. Arrange for equity and debt financing 10. Recommend appropriate dividend issuances, based on historical dividend patterns and expected cash flows อัตรา 1 เงินเดือน Depend on qualifications and experience บริษัท เลกาซี่ ครอป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 16 ก.พ. 2568

Human Resources Manager - Control all roles of human resources and administration - Strong knowledge in labor law and develop and implement policies on a variety of workplace issues - Developing HR planning strategies with line managers by considering immediate and long-term staff requirements - Analysing training needs in conjunction with line managers; planning and delivering training, including staff inductions. อัตรา 1 เงินเดือน 50,000 - 70,000 บริษัท เคดีเอ็น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 16 ก.พ. 2568

Recruitment Specialist - Work closely with line manager, building working relationships in order to understand each company's recruitment needs. - Involves attracting suitable candidates through advertising in print, broadcast and online media, as well as through networking, headhunting, recommendations and referrals. - Ensure that all open positions are closed as per the pre decided timelines - Prepare internal and external job advertisements, web postings, specifications for external recruitment agencies and other materials in accordance with the organization’s recruitment standards and business needs so that potential job applicants have the information they need to decide whether, and how to, apply for a vacant position อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ตามตกลง บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด มหาชน จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 15 ก.พ. 2568

Customer Service Supervisor (สาขา รพ.กรุงเทพ พัทยา) • To adhere to SODEXO WAY Service Standards • To co-ordinate with all department of operation in ensuring highest customer satisfaction is provided by tailoring service and products to individuals or special needs • To resolve satisfaction shortfall with patients and hospital staff and ensuring corrective actions are taken • To conduct satisfaction survey and take corrective action when customer’s expectations are not met • To actively detect potential problems and take proactive actions in ensuring highest customer satisfaction • To build a positive and constructive relation with ward staff to ensure open and effective communication is maintained or improved • To act as an interpreter when required • To carry out any other tasks as required by immediate supervisor. อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน N/A บริษัท โซเด็กซ์โซ่ เฮ็ลธแคร์ ซัพพอร์ท เซอร์วิส (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 15 ก.พ. 2568

Sale Officer /Supervisor /Manager รับบัญฑิตจบใหม่จนถึงผู้จัดการ ทำงานประจำบริษัทญี่ปุ่นที่กทม ปริมณฑล และ นิคมต่างๆ เลือกได้ค่ะ เงินดี มีค่าคอม Sale Officer /Supervisor /Manager รับบัญฑิตจบใหม่จนถึงผู้จัดการ ทำงานประจำบริษัทญี่ปุ่นที่กทม ปริมณฑล และ นิคมต่างๆ เลือกได้ค่ะ เงินดี มีค่าคอม 25-100K + Bonus กทม นิคมฯ ต่างจังหวัด ทั่วไทย Male/ Female, Age 22-45 years old. Bachelor Degree or higher Good in computer skills : Microsoft Office / Internet / Outlook Good communication skill and able to work under pressure. Have 0-10 years experience Good Command in Thai or English or JLPT N.3 Up มีทั้งงานใช้ภาษาไทยอย่างเดียว หรือ ไทย อังกฤษ หรือ ไทย ญี่ปุ่น มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ หากมีรถยนต์เองจะดีมาก หรือจะใช้รถบริษัทก็ได้ ดูตำแหน่งงานทั้งหมดที่ https://www.facebook.com/pages/FDI-Recruitment-Thailand-CoLtd Job Description * visit clients to demonstrate use of products, show samples and take orders * arrange a schedule of visits to major potential buyers by contacting people and making appointments * develop and update knowledge of their own products and the products of their competitors * speak with other sales and marketing personnel in their company to determine the best methods of promoting products * establish customers' needs and explain and demonstrate products to them, which may involve providing technical descriptions of products and how they may be used * quote and negotiate prices and credit terms * prepare contracts and record orders ดูตำแหน่งงานทั้งหมดที่ https://www.facebook.com/pages/FDI-Recruitment-Thailand-CoLtd อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน 25-100K + Bonus FDI Recruitment (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 15 ก.พ. 2568

System Analyst (.Net) - System Design, Database design, Architecture Design in Microsoft Platform Project - Write system specification and give command to programmers - Provide application’s consult service, development technique, troubleshooting, training - Analyze users’ need and provide solution for users - Software Testing, Test Case Generating - Maintain, support application to customers - Define, control standard in software development process (coding, designing, document) Report - Proficient in SQL syntax and usage of Stored procedure, Trigger Transaction - Have DBMS knowledge in SQL Server - Any Knowledges of Distributed Application, Web Services, UML, Powerdesigner, are advantages - Can work as a team, must be able to work under extremely high pressure. - Proactive, self-motivated, systematic thinking, fast learner and willing to contribute and work as a team. - Good command of both written and spoken English. - Knowledge of CMM, CMMI is a plus. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 15 ก.พ. 2568

Training Senior Officer Responsible for planning and controlling technical skill training as in the master plan for production member. Create special training such as KM (Knowledge management) - Provide training need analysis for each position. - Set skill matrix for each position by training need analysis making. - Find the development method for lesson and evaluation. - Plan retraining schedule for employees. - Provide and monitor working process video and participate in correcting with production line. - Control and manage production technical knowledge (KM). - Provide training material that suitable with each production process such as handbook, manual, or video. - Control and monitor new employees orientation. - Conduct and control basic program training schedule for new employees such as basic turbocharger, - Provide system training course such as basic TPM, Kaizen, 5S activity, and special training such as technical or special knowledge. - Support and supervise team and subordinates อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท วูเทคไทย จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 14 ก.พ. 2568

IS & S Supersisor (Ayuatthaya) 1.Business/Operation Support -Produce reports & presentation materials related to system for the business as required -Analyze and propose solution to serve operation needs / enhancement for sites -Escalate to Contract manager and IT Line management for problems that is not solved in a timely manner -Liaise with operation and customer& IT counterpart 2.Technical Support -Coordinate with application providers (WMS) / suppliers (HW, Infrastructure) to ensure that all outstanding problems are reported and resolved in a timely manner. -Provide first line support and managing for hardware and software. -Inventory control and documentation of all computer hardware & software at the sites -Maintain skill levels in I.T & Operation required for the job. -Ensure system continuity and backup procedure -Ensure that the system and infrastructure is aligned with IS&S standard / Audit requirements อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ CEVA Logistics (Thailand) Ltd. จังหวัด อยุธยา วันที่ 14 ก.พ. 2568

Branch Manager (เพชรเกษม 69) •Oversee the new and renew sales operation both agent and direct sales in the assigned area to meet the target. •Direct all operational aspects including distribution operations, customer service, human resources, administration and sales •Assess local market conditions and identify current and prospective sales opportunities •Develop forecasts, financial objectives and business plans •Meet goals and metrics •Manage budget and allocate funds appropriately •Bring out the best of branch’s personnel by providing training, coaching, development and motivation •Locate areas of improvement and propose corrective actions that meet challenges and leverage growth opportunities •Share knowledge with other branches and headquarters on effective practices, competitive intelligence, business opportunities and needs •Address customer and employee satisfaction issues promptly •Adhere to high ethical standards, and comply with all regulations/applicable laws •Network to improve the presence and reputation of the branch and company •Stay abreast of competing markets and provide reports on market movement and penetration •Ensure that the work environment complies with health and safety legislation and related company policies •Manage the cost and expenses of branches as agreed in the budget of the company •Improve the efficiency of sales conversion and premiums per application. •Liaise and co-ordinate with other department managers about the problems in the operation process with other departments such as Claims, Care Management, Finance & Accounting, and Membership. •Carry out other duties related to the branch as assigned by the Head of Branch Sales. อัตรา 1 เงินเดือน negotiable บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ภาษีเจริญ หนองแขม บางแค วันที่ 14 ก.พ. 2568

Marketing Executive -Finding areas for improvement and forcast future economic and consumer. -Creating awareness of company's product and service. -Review and analize business goals, compare with competitors in current and future situation. -Co-ordinating with Sales Team. -Supporting the needs of Sales Team. อัตรา 1 เงินเดือน ขึ้นอยู่กับความสามารถ บริษัท เครสเทค (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 14 ก.พ. 2568

Sales & Marketing Manager 1. Accomplishes marketing and sales human resource objectives by recruiting, selecting, reviewing job contributions; planning and reviewing compensation actions; enforcing policies and procedures. 2. Achieves marketing and sales operational objectives by contributing marketing and sales information and recommendations to strategic plans and reviews. 3. Meets marketing and sales financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions. 4. Determines annual sales plans with Clients. 5. Accomplishes marketing and sales objectives by planning, developing, implementing, and evaluating advertising, merchandising, and trade promotion programs; developing field sales action plans. 6. Identifies marketing opportunities by identifying consumer requirements. 7. Improves marketability and profitability by researching, identifying, and capitalizing on market opportunities; improving product packaging; coordinating new product development. 8. Sustains rapport with key accounts by making periodic visits; exploring specific needs; anticipating new opportunities. 9. Provides information by collecting, analyzing, and summarizing data and trends. อัตรา 2 เงินเดือน Depend on qualifications and experience บริษัท เลกาซี่ ครอป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองสาน ธนบุรี บางกอกใหญ่ วันที่ 13 ก.พ. 2568

Training Manager (Cosmetic & Sells) - Plan Training Calendar according to Marketing Plan - Train all new hires on products and selling method train all teams on new product launches with proper training materials and nice set up to inspire team on the training day. - Responsible for all aspects of makeup training both classroom training and instore coaching and monitor their skills and techniques to match Regional standard - Monitor and strengthen BA (Beauty Advisor) / subordinate productivity. - Selling skills and product knowledge skill - Constantly evaluate training progress, results and future needs via training checklist - Responsible for all Training reports and evaluation reports as required by Regional team - Coordinate with International/Regional Training team on a regular basis - In charge of BA / subordinate uniform and grooming - Assist in BA / subordinate yearly personal evaluation to assess their performance อัตรา 1 เงินเดือน 40-50K Unomous Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 13 ก.พ. 2568

Sales executives 1)Coordinate with engineering and customer’s support for a.Cost estimate b.Prepare Quotation and log c.Deliver schedule d. Customer's satisfactions 2)Growing sales by expanding customer’s base and programs 3)Communicate customer’s need into factory for improvement/action plan 4)Regular visit to customers 5)Differentiate product and service to customer อัตรา 2 เงินเดือน 20,000+ บริษัท เทอร์มอลแพค จำกัด จังหวัด นนทบุรี วันที่ 13 ก.พ. 2568

เจ้าหน้าที่การตลาด (Marketing Officer) - รวบรวมข้อมูลในตลาด ทำสถิติ วิเคราะห์ รวบรวมรายงานการขาย - ช่วยจัดหา/เตรียม โครงการส่งเสริมการตลาด โฆษณาและประชาสัมพันธ์ - จัดทำสรุปรายงานการตลาด / การขาย และรายงานอื่นๆ ตามที่ได้มอบหมาย - มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 13 ก.พ. 2568

เจ้าหน้าที่ประสานงานธุรการ จองโรงแรม/ตั๋วเครื่องบิน18K-23K - สัญญาจ้าง6เดือน ด่วนมากๆ!!! •Assist to calculate the travel allowance for each official trip completed by traveler through the in-house “Just Login” tool. •Act as a travel coordinator for the SO team where outsourcing needs are unavailable. •To assist foreign visitors in booking of taxis from office to destination. **ทำงานจ.-ศ. 9.00-18.00 น** อัตรา 1 เงินเดือน 18,000-23,000 บริษัท แมนพาวเวอร์ จำกัด (สาขาบางนา) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 13 ก.พ. 2568

Assistant IT Manager - Assist with organizing special events and special food promotions. - Maintain comprehensive product knowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and current trends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchen operations accordingly. - Assist in training needs analysis of Kitchen staff and ensure training programs are designed and implemented to meet needs. - Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines. - Work with superior in the preparation and management of the department’s budget. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Ramada Plaza Bangkok Sukhumvit จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 12 ก.พ. 2568

Key Account Mgr. ( Big C ) •Planning, leading, motivating, and managing Modern Trade (ฺBig C) Sales team to perform their jobs effectively and efficiently to maximize the sales objectives and increase profitability •Drive selling activities and determine potential business opportunities, forecast and budget in line with financial requirements. •Regular customer reviews on pricing and overall satisfaction to ensure alignment between customer needs and the internal business requirements of the company. •Report to CEO. อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เวนเจอร์เทค มาร์เก็ตติ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 12 ก.พ. 2568

Product Marketing Section Manager • Manage in-life product performance: sales, margin, and churn, conducting extensive numerical analysis using company data. • Identify and present innovative and creative product solutions. • Project management of all product integration/launches/changes throughout implementation. • Identify the business and operational requirements based upon the business requirements & objectives of each product. • Display a high level of critical thinking in cross-functional process analysis and problem resolution for new and existing products. • Coordinate and build strong working relations with various internal organizations including; IT, Engineering, Sales, Marketing, Product Development, & Operations. • Lead the development, approval, training, and communication of new products/product changes and their associated customer, operational, system, & process impacts to the various internal organizations. • Develop & conduct specialized training on new products launched and raise awareness & application of relevant subject matter. • Monitor internal processes for efficiency and validity pre & post product launch/changes. • Provide support for other departmental projects as needed. • Participate in opportunities to develop both personally and professionally. • To meet/exceed and maintain service levels as assigned by management. • To meet/exceed expected reliability standards. • Uphold Birch Communications' company virtues. • Adhere to Corporate Compliance Policy. อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ Vandapac Co., Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 12 ก.พ. 2568

Sales Associate/Sr. Sales Associate - Cambodia The Sales Associate is responsible for providing warm welcome, effective presentation and demonstration of products and with a high level of service to customers in order to satisfy their shopping needs and enhance their shopping experience. Responsibilities: - Achieve sales target as assigned by the Company - Follow the company guideline and operational standard - Replenish products on shelf and participate in stock count - Maintain good housekeeping conditions in the store - Maintain well-presented visual merchandise and displays - Provide excellent customer service and product knowledge to customers - Assist in opening and closing of the store - Assist in cashiering duties when required - Assist and support in-store marketing events ** More experienced candidates will be considered for Sr. Sales Associate อัตรา 3 เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 12 ก.พ. 2568

Oversea Procurement Officer | Feed Additives - Analyze and forecast business need for the procurement plan - Review orders from feed mills - Source, contact and negotiate with all suppliers concerning with competitive price and quality - Prepare memorandum and other related shipping documents - Coordinate with suppliers, feed mills and related parties for ordered product allocation อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท CPTG & CROP (Maize) : กลุ่มธุรกิจการค้าระหว่างประเทศและกลุ่มธุรกิจพืชครบวงจร(ข้าวโพด) เครือเจริญโภคภัณฑ์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 12 ก.พ. 2568

วิศวกร 1. รับข้อมูลงานผลิตภัณฑ์ใหม่ สรุป ทบทวนและวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้นผลิตภัณฑ์ใหม่ Customer Req / Customer Need / Master Plan 2. วางแผนผลิตภัณฑ์ใหม่ 3. ดำเนินการวิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหา เสนอแนวทางการแก้ไขให้ฝ่ายผลิตตัดสินใจอนุมัติการทำ Improvement 4. ดำเนินการออกแบบ ทบทวนลำดับกระบวนการ รวมทั้งหัวข้อการควบคุมในแต่ละกระบวนการ 5. ประสานงานกับส่วนที่เกี่ยวข้อง เพื่อผลักดันให้บรรลุตามเป้าหมาย 6. เข้าร่วมการทดลองแม่พิมพ์ฉีด/การทดลองพ่นสี/การประกอบ 7. ดำเนินการประชุมสรุปข้อมูล จัดทำการทบทวนปัจจัยการผลิต และมาตราฐานเพื่อเตรียมการผลิต 8. รายงานสรุปผลการดำเนินการปรับปรุงโดยสรุปเป็นข้อมูลที่วัดผลได้ ให้สอดคล้องตามเป้าหมาย 9. ดำเนินการวิเคราะห์และทบทวนหรือปรับปรุงความสามารถของกระบวนการ (Process CPK) 10. ดำเนินการวิเคราะห์/กระบวนการวัด (MSA/GP&R) 11. ดำเนินการประชุมสรุปปิดงาน PROJECT ส่งมอบให้ฝ่ายผลิต 12. ดำเนินการแก้ไขปัญหา ปรับปรุงกระบวนการต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับทางวิศวกรรม อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างของบริษัท บริษัท ยูเนี่ยนพลาสติก จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร มีนบุรี คลองสามวา วันที่ 11 ก.พ. 2568

Financial Manager • Being responsible for all areas relating to financial management reports and ensuring that financial management reporting are in place to support the ongoing and future needs of the business • Establishing goals and objectives for each year and monitoring on the progress to enhance the professional development • Overseeing the continuous improvement of financial processes with the goal to achieve best practices and optimal output • Assessing the current and future financial status of the company • Being responsible for developing and maintaining financial principles, practices and procedures to ensure accurate and timely financial statements • Developing and supervising on the work process of budgeting, cost controlling, performance management and gearing function • Managing the financial system, ensuing maximum productivity and that it meets the needs of the business today and the future • Developing and overseeing financial policies and procedures to meet both current and future business models • Being responsible for providing financial advice as well as information to other departments enabling them to make sound business decisions • Predicting future trends for global money market especially exchange rate in order to provide the information for related departments • Developing external relationships with appropriate contacts • Being responsible to examine, evaluate, select and process loan applications อัตรา 1 เงินเดือน 40,000 - 60,000 บาท Slim Up Center จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 11 ก.พ. 2568

Web Developer 1.Design and coding software to match the specification, prototypes, and other documentation, to meet customer needs 2.Responsible for performing requirements analysis, design, coding, testing, debugs Web pages and Web application software modules 3.Work with Solution Manager to refine expectations and clarify requirements. 4.interacting with Team Leader, Tester, User documentation, and User Trainer 5.Able to work independently and efficiently to meet deadlines อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท/ประสบการณ์ Lactasoy Co., Ltd. จังหวัด ปราจีนบุรี วันที่ 11 ก.พ. 2568

HR Supervisor (Recruitment) • Establishes recruiting requirements by studying organization plans and objectives, meeting with managers to discuss needs. • Build a database of contacts with outside recruiters (Job Agencies, Head Hunters, etc) that are able to supply Rider & Driver candidates for pick-up and delivery teams, as well as other job vacancies. • Ensure for the process improvements to enhance recruitment activities, attracting talent and driving positive employment for good candidates from the express & logistics industry • Conduct the 'Pipe Line recruitment' program to support the business growth and large expansion. • Build a database/ talent pool of candidates for the positions of Drivers & Riders making up about max 10% of total Rider/ Driver workforce and IC (Independent Contractors on a yearly renewable contract) making up about 70 to 80% of the total workforce. • Conduct new hire orientation, administer end of probation period review and staff confirmation. • Initiate recruitment strategic, promotion or activities for recruitment such as career exhibition, and job fair. อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ลาซาด้า เอ็กซ์เพรส จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 10 ก.พ. 2568

HR Business Partner (HRBP) • Provide HR advice for the employees and managers in the business unit • Contribute to and support the delivery of the HR strategy in line with business objectives • Support the development and continuous improvement of HR systems, policies and processes in line with best practice • Drive and deliver HR initiatives to support business needs, such as talent development, employee engagement, management development, and organizational change • Work in partnership with the management teams to identify opportunities and areas of improvement to support improved organizational and people performance in line with business needs • Guide and coach managers on employee relations and HR issues in line with Company policies and best practice • Support other roles within the HR team as required with other projects and operational issues. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 10 ก.พ. 2568

Receptionist/ Operator •Act as an operator and response the incoming calls in professional manners and takes messages, and may answer routine or repetitive inquiries. •May act as a receptionist. •Opens, sorts, and distributes mail, reports, and correspondence. •Establishes, maintains and updates files and records such as hotel contract list, Office Tools & Equipments and etc. •May maintain inventory and orders office supplies. •Copies, compiles, and collates materials. •Dealing with landlord regarding any parking requests by documentation and/or telecommunication channels •Dealing with suppliers to solve the office automation equipments problems occurred including with facsimiles, copy machines, phone sets, washing machine, boiler, refridgerator and etc. •Updates phone numbers, mobile phone list and other office contact numbers as needed and distributes to all staff. •Handles others tasks as assigned อัตรา 1 เงินเดือน 15,000-17,000 บาท บริษัท แมคไทย จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 10 ก.พ. 2568

Engineer (FA) Design control system for Automation Machine. PLC Program , HMI อัตรา 2 เงินเดือน N/A Nidec Copal (Thailand) Co., Ltd. บริษัท นิเด็ค โคปาล (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 10 ก.พ. 2568

Sous Chef Assist with organizing special events and special food promotions. Maintain comprehensive product knowledge including ingredients, equipment, suppliers, markets, and current trends and make recommendations for appropriate adjustments to kitchen operations accordingly. Assist in training needs analysis of Kitchen staff and ensure training programs are designed and implemented to meet needs. Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines. Work with superior in the preparation and management of the department's budget. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Ramada Plaza Bangkok Sukhumvit จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 9 ก.พ. 2568

Assistant HR & Administration Manager Manufacturing in Chonburi ob Role: • Responsible for sourcing, screening and recruiting candidates for job openings to meet business needs typical assignments may include keeping abreast of competitive market practices and conditions • Manage vendor relations/partnerships, implementing global/regional talent acquisition policies and programs • Oversee workforce planning, utilization and related staffing and manpower reports • Maintain the recruitment process and employee’s profile are effectively put in systems • Prepare the evolution and staff mobilization reports for oversea staff recruitment cases • Support and give recommendation to related parties in terms of the application of Thai Labour Laws that effect in all HR & Administration practices • Plan, design and evaluate the employee compensation and benefits schemes and support practices • Responsible for developing procedures for and supervising the preparation, documentation and disbursement of all payroll cheque/direct deposits, payroll taxes and employee benefit payments • Support all employee communication events and administrative function in order to ensure a smooth HR operations and employee services Our Client is a leading international organization well advanced in the technology “know-how” on pre-fabrication of building components and has expertise in Building Envelopes. With over 125 years aggregated experience in executing diverse building projects, Our client is actively participating in the highly developed building industries of Europe, Australia, Asia and recently in the U.S.; with eighteen fully equipped assembly plants, research/testing facilities (Italy, Netherlands, Singapore, Australia). Chonburi อัตรา 1 เงินเดือน Open to be discussed as per experience OMNI International Consultant Co., Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 9 ก.พ. 2568

Assistant to Administrative Manager 1. All tasks assigned to assist Administrative Manager and HRA Manager, especially take care and maintain buildings’ facilities and equipment. 2. Maintains administrative staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees; maintaining a safe and secure work environment; developing personal growth opportunities. 3. Accomplishes staff results by communicating job expectations; planning, monitoring, and appraising job results; coaching, counseling, and disciplining employees; initiating, coordinating, and enforcing systems, policies, and procedures. 4. Administration (Purchase / Internal office services) – Supervises & monitors the purchase of quality materials and equipment for company use and also monitors to ensure that all internal services can be completed within the time schedule with employee satisfaction. 5. To control and manage with complete records of all non – trade purchase processes, monitor the company’s assets 1 time per year and also including process for asset’s activities; sale / transfer / damage. 6. Completes special projects by organizing and coordinating information and requirements; planning, arranging, and meeting schedules; monitoring results. 7. Provides historical reference by developing and utilizing filing and retrieval systems. 8. Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. Any interested candidates can submit CV to chayanin_c@innovex.co.th; mayuree_p@innovex.co.th อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซีเอ็มซี ไบโอเท็ค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 9 ก.พ. 2568

True Shop Retail Reresentative • Take care and deliver excellent services to customers in Hi-End shop location • Introduce new product, service, technology and gadget to customers • Advising customers on products and services that best suit their needs and lifestyle. • Deliver friendly and efficient service for other services e.g., bill payment, usage enquiry, and change service setting/plans. อัตรา 50 เงินเดือน 19,500-24,500 บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) / True Corporation Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 9 ก.พ. 2568

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม -เขียนแผนฝึกอบรมประจำปี -เสนอแผนฝึกอบรมประจำปี -ฝึกอบรมพนักงานใหม่ -งานดูแลเอกสาร ติดตามงานและประสานงานทั่วไป -เตรียมงาน/ประสานงานก่อนการฝึกอบรม -ติดต่อ/จัดหาวิทยากรที่เหมาะสมกับหลักสูตรฝึกอบรม -ดำเนินงานต่างๆ เพื่ออำนวยการการฝึกอบรมให้เสร็จสิ้นตามแผนงาน -ดำเนินการจัดฝึกอบรม/อำนวยความสะดวกตลอดการฝึกอบรม -สรุป/ประเมินผลการฝึกอบรมต่อผู้บังคับบัญชา -ทำ Training needs -หาหลักสูตรอบรมใหม่ๆ เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงานทุกฝ่าย -พัฒนางานฝึกอบรมให้มีความทันสมัยทันต่อสถานการณ์ปัจจุบัน -ร่วมพัฒนาหลักสูตรเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท -ควบคุมโครงการฝึกอบรมให้ดำเนินตามนโยบายขององค์กร -ปฏิบัติตามงานที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท แลนดี้ โฮม (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 8 ก.พ. 2568