ค้นหา :

แรงงานสัมพันธ์ หางานแรงงานสัมพันธ์

สมัครงานแรงงานสัมพันธ์ งานแรงงานสัมพันธ์

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ ด่วนมาก!!! -บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลและงานธุรการ โดยปฏิบัติ, ควบคุม, ติดตาม ในแผนกลยุทธ์ที่ได้กำหนดไว้ -ออกแบบ-วางแผนงานด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล (HRM) ด้านการพัฒนาบุคลากร (HRD) ด้านการบริหารสวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ และการจูงใจ(HRE) - ให้การบริการการสนับสนุนและติดต่อประสานงานต่อแผนกขององค์กรทั้งภายใน และภายนอก - สามารถรับดำเนินงานที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามเป้าหมายและนโยบายของบริษัทฯ สูงสุด -ควบคุมดูแล ประมาณกำลังพล และค่าใช้จ่ายฯ ให้เกิดความสมดุลทุกส่วนงาน อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท มหานครไรซ์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 19 ก.พ. 2567

ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล (Human resource department manager) - วางแผนอัตรากำลังคน - กำหนดแนวทางในการสรรหา - กำหนดรูปแบบในการวิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม - กำหนดแผนกลยุทธ์ในการบริหารงานฝึกอบรม - กำหนดรูปแบบในการประเมินและติดตามผล - การบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ - กำหนดนโยบายในการบริหารด้านแรงงานสัมพันธ์ - ด้านกฎหมายแรงงานและความปลอดภัยในการทำงาน - ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภานในและภายนอก อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท มณีมงคล อิมปอร์ต-เอ็กซปอร์ต จำกัด จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 20 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม 1.งานด้านฝึกอบรม - จัดหาหลักสูตรและดำเนินการฝึกอบรมให้เหมาะสมกับการทำงาน - ประสานและจัดเตรียมเอกสารในการฝึกอบรม - ติดตามผลและประเมินผลการฝึกอบรมพร้อมทั้งจัดทำประวัติการอบรม - จัดทำรายงานและนำส่งข้อมูลการฝึกอบรมให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - งานด้าน ISO 9001:2000 และ 14001:2004 เรื่องการฝึกอบรม 2.วางแผนและควบคุมดูแลการส่งเสริมด้านกิจกรรมและแรงงานสัมพันธ์ 3.พัฒนาและปรับปรุงระบบการทำงานให้มีคุณภาพอย่างต่อเนื่อง (KAIZEN) 4.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท โตโยต้า ทรานสปอร์ต (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 20 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - ส่วนงาน Compensation & Benefit หน้าที่รับผิดชอบ - งานเงินเดือน ค่าแรง สวัสดิการ - การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี งานด้านวินัย/แรงงานสัมพันธ์ - งานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท Areeya Property Public Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 20 มี.ค. 2567

HR Officer - งานด้านการสรรหา/ว่าจ้าง - งาน Time Attendance - งานสวัสดิการต่างๆ ประกันสังคม กฎหมายแรงงาน และแรงงานสัมพันธ์ - การจัดฝึกอบรม - งานธุรการและเอกสารต่างๆ ในบริษัทฯ - ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ Harrison Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 20 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล 1.งานสรรหาว่าจ้าง 2.งาน time attendence 3.แรงงานสัมพันธ์ 4.อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท อาร์ แอนด์ บี ฟู้ด ซัพพลาย จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 20 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ด่วนมาก) - บริหารงานบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท - กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบและทิศทางของพนักงานบุคคล - กำหนดกฎระเบียบต่างๆ และคู่มือพนักงาน พร้อมปรับปรุง แก้ไขให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทและสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท อุตสาหกรรมพรมไทย จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่ วันที่ 20 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล(สรรหาว่าจ้าง)Recruitment Officer - ดูแลงานสรรหาคัดเลือกพนักงานสำนักงานและพนักงานสาขาต่างๆ - ดูแลงานทะเบียนประวัติพนักงาน - ดูแลประเมินผลพนักงานทดลองงาน - ดูแลการจัดทำโปรแกรมเงินเดือนให้พนักงาน - ดูแลการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี - ดูแลเรื่องเอกสารใบอนุญาติทำงานแรงงานต่างด้าว อัตรา 1 เงินเดือน 20,000-35,000 Coca Holding International Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 20 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ ( จป.วิชาชีพ) ประจำ ลาดพร้าว 107 ปฏิบัติงานเป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพของบริษัทฯ ตรวจสอบและให้คำแนะนำเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด รวมทั้งการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในส่วนที่เกี่ยวข้องกับความรู้ในการปฏิบัติงานอย่างถูกต้องและปลอดภัย งานประชาสัมพันธ์ด้านแรงงานสัมพันธ์ และการประชาสัมพันธ์ข่าวสารและการสื่อสารระบบการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท นิวคอนเซพท์ โปรดัคท์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 19 มี.ค. 2567

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรมนุษย์ (ประจำโรงงานบางพลี ถนนกิ่งแก้ว สมุทรปราการ) 1. ควบคุมดูแลงานสรรหาค่าจ้างให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท 2. ควบคุมดูแลงานฝึกอบรมให้บรรลุเป้าหมายตามแผนการฝึกอบรมประจำปี 3. ควบคุมดูแลงานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานหรือที่เกี่ยวข้อง 4. ตรวจสอบดูแลการจ่ายค่าจ้างของพนักงานให้ถูกต้อง 5. ควบคุมและแก้ไขปัญหาจากการปฏิบัติงานประจำวัน 6. รวบรวมข้อมูลการดำเนินงานเพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา 7. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ส.ขอนแก่นฟู้ดส์ จำกัด (มหาชน) S.Khonkaen Foods Public Company Limited จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 19 มี.ค. 2567

Senior HR Officer (Payroll) -จัดทำเงินเดือนและตรวจสอบระบบบันทึกเวลา -จัดทำเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานราชการ -ดำเนินการต่อใบอนุญาติทำงานและจัดทำเอกสารต่างๆที่เกี่ยวกับงานต่างประเทศ -กำกับดูแลงานสรรหา,งานฝึกอบรม และงานพัฒนาบุคลากร -กำกับดูแลด้านสวัสดิการ,แรงงานสัมพันธ์,และกิจกรรมของบริษัท อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ฮอนด้า ล็อค ไทย จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 19 มี.ค. 2567

ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบุคคล 1. งานด้านสรรหาว่าจ้างและอัตรากำลังคน 2. งานด้านฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 3. งานบริหารค่าจ้าง ค่าตอบแทนและสวัสดิการพนักงาน 4. งานแรงงานสัมพันธ์ 5. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานประกันสังคม สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นต้น 6. ควบคุม ดูแลงานในฝ่ายและผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ อัตรา 2 เงินเดือน 20,000-25,000 บาท (ตามตกลง) บริษัท ยูนิตี้ กรุ๊ป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 19 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ 1.ควบคุม ดูแลเกี่ยวกับการทำบัตรรับรองสิทธิ์ และการแจ้งชื่อพนักงานขอบัตรรับรองสิทธิ์ เปลี่ยนสถานพยาบาล 2.บัตรรับรองสิทธิ์หาย หรือมีการเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนตัว 3.ส่งรายชื่อต่อประกันสังคมทุกสัปดาห์ เกี่ยวกับการจัดทำข้อมูลประกันสังคมของพนักงานที่มายื่นสิทธิ์ 4.ควบคุมการเบิก - จ่ายชุดยูนิฟอร์มของพนักงาน 5.แจ้งชื่อพนักงานใหม่ทั้งที่มีบัตรรับรองสิทธิ์และไม่มีบัตรรับรองสิทธิ์เพื่อเข้าเป็นผู้ประกันตนของบริษัทฯ 6.ควบคุมดูแลการเบิก-จ่าย ของขวัญวันเกิดของพนักงาน 7.เบิก-จ่ายเงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส งานฌาปนกิจสงเคราะห์ เยี่ยมไข้ 8.ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง Regal Jewelry Manufacture Co., Ltd. จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 19 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลแรงงานสัมพันธ์ -ล่ามพม่า (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่) 1.สนับสนุนงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการประสานงานกับพนักงานสัญชาติพม่า 2.จัดทำสื่อและช่องทางการประชาสัมพันธ์ข่าวสาร ข้อบังคับ และกฎระเบียบ ที่เป็นประโยชน์แก่พนักงานสัญชาติพม่า 3.กำกับดูแลพนักงานสัญชาติพม่าให้ปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ให้คำปรึกษา ข้อคิดเห็น และข้อเสนอแนะ 4.ทำหน้าที่แปลภาษาระหว่าง พนักงานไทย และ พนักงานสัญชาติพม่า 5.ติดตามกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับพนักงานสัญชาติพม่า รวมถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงานต่างประเทศ 6.งานต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน N/A Thai Union Frozen Products PCL Co.,Ltd จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 19 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล - บริหารการวางแผน กำหนดกลยุทธ์ กำกับดูแลการดำเนินงานทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมาย งบประมาณและแผนงานขององค์กร - กำหนดแนวทางสรรหาและคัดเลือกบุคคลากร - กำหนดแผนการฝึกอบรมบุคคลากรภายในองค์กร - กำหนดการประเมินผลการปฏิบัติงาน - KPI - วางแผนด้านการบริหารค่าตอบแทนพนักงาน - ดูแลงานสวัสดิการต่างๆ - กำหนดแผนงานด้านแรงงานสัมพันธ์ - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และความสามารถ Kiak Rungroeng Co., Ltd. บริษัท เกี๊ยกรุ่งเรือง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 19 มี.ค. 2567

HRM Unit Head/Section Head -หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล 1. วางแผนอัตรากำลังคน (Head Count Planning) 2. วางแผนการสรรหา และ การคัดเลือกบุคลากร (Recruitment and Selection Plan) 3. ควบคุมและนำเสนอโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือน และสวัสดิการ 4. วางแผนและนำเสนองานด้านแรงงานสัมพันธ์ 5. วิเคราะห์และนำเสนอเครื่องมือการบริหารงานทรัพยากรบุคคลรูปแบบใหม่ๆ 6. ร่วมกับ Line Manager ในการกำหนดกลยุทธด้านการบริหารบุคลากร 7. ปรับปรุงงาน HR เพื่อมีความทันสมัย สามารถแข่งขันกับตลาดได้ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้าง บริษัท ทิปโก้ฟูดส์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด อยุธยา วันที่ 18 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่อาวุโส-หัวหน้าแผนก (แผนกค่าจ้าง Payroll) 1. รับผิดชอบงานด้านค่าจ้าง Payroll พนักงานในส่วนของสาขา 2. รับผิดชอบงานเอกสารต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมาย 3. บันทึก Profile พนักงานใหม่เข้าระบบ time record ต่าง ๆ 4. สรุปรายการประจำเดือนที่ส่วนงานที่รับผิดชอบ อัตรา 3 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท เซ็นทรัลแฟมิลี่มาร์ท จำกัด จังหวัด นนทบุรี วันที่ 18 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ - จัดทำแผนอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับนโยบายและความต้องการขององค์กร - จัดทำแผนการสรรหาบุคลากรให้ตรงกับความต้องการขององค์กร - จัดทำแผนการฝึกอบรม วิเคาระห์หาความจำเป็นในการฝึกอบรม - ดูแลทวนเอกสารการจ่ายเงินเดือน - ดำเนินการจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ต่างๆภายในองค์กร - พัฒนา ประเมินผล และปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ - ดูแลควบคุมตรวจสอบเอกสารสำคัญต่างๆธุรการ - ดำเนินการด้านงานโครงการต่างๆ หรืองานที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท เครือ บริษัทแสงทอง จำกัด จังหวัด นครนายก วันที่ 17 มี.ค. 2567

พนักงานแรงงานสัมพันธ์อาวุโส (ปฏิบัติงานที่ตึก ปตท. พระโขนง) - สื่อความให้พนักงานเข้าใจถึงระเบียบข้อบังคับและนโยบายของบริษัท - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - สอบสวนการกระทำความผิด และจัดเก็บข้อมูลพนักงานที่กระทำผิด - ส่งเสริมกิจกรรมเชื่อมความสัมพันธ์ - สร้างแะรักษาซึ่งสัมพนธ์อันดีระหว่างพนักงานกับบริษัท - ให้คำแนะนำที่ถูกต้องเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของพนักงาน - ให้โอกาสพนักงานมีส่วนร่วมแสดงความคิดเห็น และการร่วมตัดสินใจในสิ่งที่เกี่ยวกับพนักงานโดยตรง - จัดการกระบวนการร้องทุกข์ และกระบวนการด้านวินัยต่างๆให้ดำเนินไปตามนโยบายของบริษัท และกฏหมายทั่วไปที่ประกาศใช้ - ดำเนินการด้านสุ่มตรวจสอบสารเสพติด - ดำเนินงานตามแผนงานด้านคุณภาพ ความมั่นคง ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม(QSSHE) ตามที่ได้รับมอบหมาย ให้ความร่วมมือกิจกรรมต่างๆ เสนอแนะปัญหาเพื่อเกิดกรแก้ไขอย่างมีประสิทธิภาพ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท บิซิเนส เซอร์วิสเซส อัลไลแอนซ์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 17 มี.ค. 2567

หัวหน้าฝ่ายระเบียบข้อบังคับ แรงงานสัมพันธ์ และธุรการ - แลรักษาการปฏิบัติตามระเบียบของพนักงานและช่าง - ดูแลและนำเข้าแรงงานต่างด้าว และประสานงานการจัดแรงงานต่างด้าวเข้าหน่วยงาน และดูแลความเป็นอยู่ของแรงงานต่างด้าว - ดูแลเรื่องการทำงานของ รปภ. แม่บ้าน และโอเปอเรเตอร์ - ดูแลและประสานงานฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ในการปรับปรุงพื้นที่ทำงาน อาคาร สาธารณูปโภค และการรักษาความสะอาด - จัดกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร - ปฏิบัติตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Kanok Furniture and Decoration Co., Ltd จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 16 มี.ค. 2567

HRM Manager ประจำไซต์งานคลองสาน กทม. - วิเคราะห์และออกแบบโครงสร้างองค์กรที่เหมาะสม - กำกับและดูแลการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร - วางแผน กำกับ และบริหารการจ่ายผลตอบแทน ค่าจ้างเงินจูงใจ การปรับผลตอบแทนให้เป็นไปหลักเกณฑ์และนโยบายของบริษัท - กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ และวิธีการในการบริหารแรงงานสัมพันธ์โดยให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท/ตามประสบการณ์ กลุ่มบริษัท ชัยโย ทริปเปิ้ลเอ จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองสาน ธนบุรี บางกอกใหญ่ วันที่ 16 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส - จัดทำและทบทวบระเบียบการปฏิบัติงานทรัพยากรบุคคล การกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบตามตำแหน่งงานให้เหมาะสมและสอดคล้องกับนโยบายบริษัท - ว่างแผน ควบคุม บริหารจัดการงานอัตรากำลังให้เป็นไปตามแผนและรองรับการเติบโต - กำหนดทิศทางนโยบายงานบริหารทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนยาบายหลักของบริษัท และข้อกำหนด/กฎหมายที่เกี่ยวข้อง - วิเคราะห์ จัดทำ และบริหารแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีสมรรถนะ ตามระดับสมรรถนะที่บริษัทคาดหวัง - บริหารงานฐานข้อมูลพนักงานให้มีความถูกต้อง สมบูรณ์ พร้อมเรียกใช้ - บริหารงานค่าจ้าง ผลตอบแทน และสวัสดิการให้เป็นที่เหมาะสมและแข่งขันได้ในตลาดแรงงาน - กำหนดโปรแกรมต่างๆ เพื่อสนันสนุนขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของพนักงาน - ให้ข้อมูลและเป้นที่ปรึกษาด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลแก่พนักงานทุกระดับในบริษัท ตลอดจนพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา - ศึกษาและแนะนำเสนอแผนกลยุทธ์ว่าด้วยงานด้านทรัพยากรบุคคล - ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง กลุ่มบริษัทในเครือพัฒนายนตร์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ป้อมปราบศัตรูพ่าย สัมพันธวงศ์ วันที่ 16 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (ประจำโรงงานข้าวนครหลวง) การสรรหา - วิเคราะห์ความต้องการพนักงานในตำแหน่งต่างๆ เพื่อกำหนดกลยุทธ์การสรรหา, ติดตามประเมินผลและพัฒนาช่องทางการสรรหาให้สามารถรับพนักงานได้อย่างเหมาะสม - ดำเนินงานด้านการจัดฝึกอบรมและพัฒนา การจัดหลักสูตร ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม - ควบคุมดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท ดำเนินการสอบสวนความผิด ออกหนังสือเตือน และจัดกิจกรรมส่งเสริมงานด้านแรงงานสัมพันธ์ - ประสานงานกับ Line Manager ในการดำเนินงานด้านต่างๆ เพื่อสนับสนุนนโยบายของบริษัท - ประสานงานกับหน่วยทรัพยากรบุคคลกลาง ในการดำเนินงานตามนโยบายที่กำหนด - ดูแลงานธุรการและงานตืดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท CPTG & CROP (Maize) : กลุ่มธุรกิจการค้าระหว่างประเทศและกลุ่มธุรกิจพืชครบวงจร(ข้าวโพด) เครือเจริญโภคภัณฑ์ จังหวัด อยุธยา วันที่ 15 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ดูแลรับผิดชอบงานด้านฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ทำงาน จันทร์-ศุกร์) อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท มาลาพลาส จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 14 มี.ค. 2567

Admin / บุคคล เจ้าหน้าที่บุคคล 1. ควบคุมดูแลรับผิดชอบงานด้านค่าจ้าง , เงินเดือน ฝึกอบรม ,สวัสดิการ ,แรงงานสัมพันธ์ และ สรรหาบุคลากร ให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ 2. ควบคุมตรวจสอบการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ปฏิบัติงานด้วยความรวดเร็ว ถูกต้องและมีประสิทธิภาพตามนโยบายบริษัทฯ 3. นำเสนอแผนปรับปรุงและพัฒนาการทำงาน ให้เกิดประสิทธิภาพและพร้อมดำเนินการหลังได้รับการอนุมัติจากผู้บังคับบัญชา 4. ชี้แจงกฎระเบียบและทำความเข้าใจกับพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบที่บริษัทฯ วางไว้ 5. รับวิธีการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชา เพื่อนำไปปฏิบัติให้สำเร็จอย่างเกิดประสิทธิภาพ 6. จัดทำระบบงานในแต่ละหน้าที่ให้สัมพันธ์กัน เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีระบบ 7. การกำหนดดัชนีชี้วัดผลงาน (KPI) 8. งานอื่น ๆ ตามที่รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา เจ้าหน้าที่ Admin 1.จัดทำเอกสารทั่วไป 2.ประสานงานที่ได้รับมอบหมาย 3.สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Word / Excel / Internet ได้เป็นอย่างดี 4.ขยันและมีความรับผิดชอบต่อการทำงาน อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท เอเวอร์เวลธ์ พลาสติก (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 14 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ (ER Officer) เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ (ER Officer) - To be response of Employee Relation. - To coordinate with Welfare Committee & Union Committee for all employee suggestion and arrange the meeting follow by law. - To follow the compliance of the company rules and regulations matter. - Handle all activity ER job - Others job, which may be assigned by HR Manager. อัตรา 1 เงินเดือน N/A or depends on performance. บริษัท มารูยาซึ อินดัสตรีส์ (ไทยแลนด์) จำกัด จังหวัด ระยอง วันที่ 14 มี.ค. 2567

ผู้จัดการแผนกบุคคลและธุรการ (HR Manager) 1. ควบคุม ดูแล บริหารงานและรับผิดชอบ งานบุคคลและธุรการทั้งหมด 2. ตรวจสอบการคิดค่าตอบแทนพนักง่าน และควบคุมการทำจ่ายให้เป็นไปตามกำหนด 3. ดูแลรับผิดชอบงานสวัสดิการพื้นฐาน และงานแรงงานสัมพันธ์ของพนักงาน 4. ดูแล ควบคุม การใช้จ่ายงบประมาณบุคคลและธุรการตามที่ผู้บริหารกำหนด 5. การประเมินผลค่าตอบแทนประจำปี และการประเมินผลปฏิบัติงานพนักงาน 6. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท สุภาวุฒิ อินดัสทรี จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 14 มี.ค. 2567

หัวหน้าแผนกบุคคล (ประจำโรงงานจังหวัดชลบุรี ) • กำกับและควบคุมการสรรหา คัดเลือก ว่าจ้าง และโอนย้ายพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบหลักเกณฑ์และระยะเวลาที่กำหนด • กำกับและควบคุมการวางแผนอัตรากำลัง การจัดทำโครงสร้างอัตรากำลัง และการรายงานอัตรากำลังพนักงานประจำเดือน • การจัดทำแผนการพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานให้สอดคล้องกับนโยบาย และเป้าหมายของบริษัท • ควบคุม ดูแลงานด้านสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ให้เป็นไปตามระเบียบและถูกต้อง • ควบคุม ดูแลจัดการกิจกรรม หรือโครงการต่างๆเพื่อสร้างและส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานในองค์กร • ควบคุม ดูแลการดำเนินการจ่ายค่าตอบแทนพนักงาน • ควบคุม ดูแลงาน Time Attendance ของพนักงาน • ควบคุม ดูแลการจัดทำรายงานการมาปฏิบัติงานของพนักงาน • ควบคุม ดูแลการรวบรวมข้อมูลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานให้ครบถ้วนถูกต้อง ตามเวลาที่กำหนด และดูแลให้การประเมินผลเป็นไปอย่างเหมาะสมถูกต้องตามระเบียบ • บริหารจัดการให้การเสนอและพิจารณาเลื่อนระดับปรับตำแหน่งพนักงานเป็นไปอย่าง ถูกต้องตามนโยบายของบริษัทฯ • ควบคุม ดูแลการดำเนินการปรับปรุงข้อมูลพนักงานให้มีความเป็นปัจจุบันอย่างครบถ้วน ถูกต้อง • กำกับดูแล การจัดทำระบบ HRIS ให้เชื่อมโยงอย่างถูกต้องเหมาะสม อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ กลุ่มบริษัทน้ำตาลไทยรุ่งเรือง จังหวัด ชลบุรี วันที่ 14 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่บุคคล (ปฏิบัติงานประจำสำนักงานใหญ่สนามเป้า) 1. รับสมัครและคัดเลือกบุคลากร 2. ทำสถิติขาดลามาสายของพนักงาน 3. จัดอบรมและปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 4. คำนวณค่าจ้างและแรงงานสัมพันธ์ 5. ดูแลงานประกันสังคมทั้งระบบ 6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท จีเนียส ทราฟฟิค ซีสเต็ม จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 13 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล 1. งานสรรหา ว่าจ้าง และจัดทำรายงานอัตรารายงานกำลังคน 2. งานวางแผนและพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในองค์กร และเอกสารที่เกี่ยวข้อง 3. ด้านแรงงานสัมพันธ์และกิจกรรมของบริษัทฯ 4. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย สวัสดิการพนักงาน ประกันสังคม ประกันชีวิตกลุ่ม ประกันสุขภาพ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตรวจสุขภาพประจำปี การฝึกอบรม วันหยุดพักผ่อนประจำปี อัตรา 2 เงินเดือน 15,000 - 22,000 Quality Plus Aesthetic International Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่ วันที่ 13 มี.ค. 2567

HR Staff - รับผิดชอบงานสรรหาบุคลากรเป็นหลัก เช่น คัดเลือกผู้สมัครและนัดสัมภาษณ์งาน , สัมภาษณ์งานเบื้องต้น , จัดทำรายงานการสรรหาประจำวัน , จัดทำข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับพนักงาน , สัญญาจ้างพนักงาน การแจ้งเข้าระบบ การจัดเตรียมพื้นที่และอุปกรณ์สำหรับพนักงานใหม่ การทวนสอบประวัติอาชญากรรม - งานพัฒนาฝึกอบรมพนักงาน เช่น การจัดทำแผนอบรม/ ติดตามผล ช่วงทดลองงาน - งานด้านกิจกรรมองค์กร แรงงานสัมพันธ์ - งานต้อนรับ รับโทรศัพท์ ประชาสัมพันธ์องค์กร - งานอื่นๆในแผนกทรัพยากรบุคคล ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน 15,000-25,000 บาท (ตามประสบการณ์) บริษัท เอ็นเทค แอสโซซิเอท จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่ วันที่ 13 มี.ค. 2567

ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกบุคคล ประจำสำนักงานใหญ่ สาทรซอย 2 1.ควบคุม ดูแล ตรวจสอบ งานค่าจ้างเงินเดือน 2.ควบคุม ดูแล ด้านการสรรหาทั้งหมด 3.ควบคุม ดูแล งานสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ อัตรา 1 เงินเดือน 2x,xxx บริษัท ไทยลอตเต้ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 12 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ - รับผิดชอบงานด้านสร้างสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานกับบริษัท - สามารถวางแผนงาน ด้านแรงงานสัมพันธ์ได้ - การจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ สันทนาการต่างๆ - รวมถึงการดูแลเรื่องกฎระเบียบต่างๆของทางบริษัท - การสอบสวนพนักงาน การพิจารณาโทษทางวินัย การให้คำปรึกษาต่างๆ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 11 มี.ค. 2567

หัวหน้าแผนกบุคคล / เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล - วางแผนสรรหา ดำเนินการสรรหา และสัมภาษณ์บุคคลากร ตามใบขออัตรากำลังพล - ดูแลควบคุมพนักงานตามกฏระเบียบข้อบังคับในการทำงาน และงานด้านแรงงานสัมพันธ์ของบริษัทฯ - มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน และกฎหมายประกันสังคม - งานค่าจ้าง/เงินเดือน - สัญญาจ้าง ประเมินพนักงานทดลองงาน/ประจำปี อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ชวินโลหะภัณฑ์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 10 มี.ค. 2567

หัวหน้าส่วนทรัพยากรมนุษย์ [ประจำโรงงานในนิคมสมุทรสาคร-มหาชัย] - ควบคุมดูแลงานสรรหาและว่าจ้างให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท - ควบคุมดูแลงานฝึกอบรมให้บรรจุเป้าหมายตามแผนการฝึกอบรมประจำปี - ควบคุมดูแลงานแรงงานสัมพันธ์ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานหรือที่เกี่ยวข้อง - ควบคุมดูแลงานค่าจ้างเงินเดือนและสวัสดิการให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานหรือที่เกี่ยวข้อง - ควบคุมและแก้ไขปัญหาจากการปฏิบัติงานประจำวัน - รวบรวมข้อมูลและจัดทำรายงานด้านบริหารงานบุคคลเสนอผู้บังคับบัญชา - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ส.ขอนแก่นฟู้ดส์ จำกัด (มหาชน) S.Khonkaen Foods Public Company Limited จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 10 มี.ค. 2567

ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - รับผิดชอบบริหารและควบคุมงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) ได้แก่ งานสรรหาฯ ค่าตอบแทน สวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ - รับผิดชอบบริหารและควบคุมงานธุรการภายในโรงงาน - ปฏิบัติงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง เช่น ระบบบริหารคุณภาพ, ระบบบริหารสิ่งแวดล้อม ฯ *สถานที่ปฏิบัติงาน บริษัท ตะนาวศรีไก่ไทย จำกัด จ.นครปฐม (โรงงานชำแหละไก่สด)* อัตรา 1 เงินเดือน N/A กลุ่มตะนาวศรี (Tanaosree Group) จังหวัด นครปฐม วันที่ 10 มี.ค. 2567

ER Supervisor (หัวหน้าแผนกแรงงานสัมพันธ์) ประจำโรงงานนวนคร ด่วน!!!! - ดูแลและรับผิดชอบงานด้านแรงงานสัมพันธ์ - ควบคุม ติดตามการปฏิบัติทางด้านระเบียบวินัยและกิจกรรมต่าง ๆ - วางแผนและจัดทำแผนกงานด้านแรงงานสัมพันธ์ - จัดทำรายงานและสรุปต่าง ๆ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท โออิชิ เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 10 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่เงินเดือนและสวัสดิการ 1.จัดทำเงินเดือนให้พนักงาน 2.ดูแลงานด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ 3.อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน 15,000 ขึ้นไป บริษัท ห้องอาหารสีฟ้า จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 10 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล / เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโส (ประจำบริษัท แฟคทอรี่ ดีโป ซัพพลาย จํากัด ) ** สังกัดบริษัท แฟคทอรี่ ดีโป ซัพพลาย จํากัด ** ปฏิบัติงานในส่วนของการสรรหาว่าจ้างพนักงาน, งานแรงงานสัมพันธ์ , จัดทำข้อมูลสภาพการมาทำงานเพื่อคำนวนเงินเดือนและงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง Summit Auto Body Industry Co., Ltd. (SAB) จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 9 มี.ค. 2567

HR Supervisor - ดูแลเกี่ยวกับระบบงานบุคคลทั้งระบบ - ดูแลงานธุรการ - สวัสดิการพนักงาน แรงงานสัมพันธ์ - มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน แรงงานต่างด้าว อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์และโครงสร้าง บริษัท เอเบิล อินดัสตรีส์ จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 9 มี.ค. 2567

Human Resource Manager - วางแผน,ควบคุมดูแลงานสรรหาว่าจ้าง , งานฝึกอบรม ,งานแรงงานสัมพันธ์ งาน Admin - งานค่าจ้างและเงินเดือนให้เป็นไปอย่างถูกต้องและเป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท วิลล่า มาร์เก็ท เจพี จำกัด (Villa market JP ) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 8 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล 1.รับนโยบายจาก ผู้บริหารสูงสุด เพื่อนำไปปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน 2.กำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาระบบการบริหารเพื่อให้บรรลุเป้าหมายบริษัท 3.ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในด้านการวางแผนการบริหารงานบุคคล การสรรหาบุคลากร การจัดจ้างบุคลากร แรงงานสัมพันธ์ การพัฒนาบุคลากร การเลื่อนขั้น การจัดสวัสดิการ การจ่ายเงินชดเชย หรือบำเน็จปรับเปลี่ยนโครงสร้าง และหรือระบบการบริหารงานบุคคลในองค์กรให้สอดคล้องกัน ปรับเปลี่ยนระบบการบริหารงานขององค์กร เพื่อให้บรรลุเป้าหมายรวมขององค์กร 4.จัดทำ และกำหนดกฏระเบียบต่าง ๆ รวมถึงปรับปรุง แก้ไข คู่มือพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายการบริหารงานของบริษัทฯ ตามกฏหมายแรงงาน 5.ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน 30,000 - 40,000 บาท A.D.Houses Co., Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 8 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ - รับผิดชอบงานด้านสร้างสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานกับบริษัท - สามารถวางแผนงาน ด้านแรงงานสัมพันธ์ได้ - การจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ สันทนาการต่างๆ - รวมถึงการดูแลเรื่องกฎระเบียบต่างๆของทางบริษัท - การสอบสวนพนักงาน การพิจารณาโทษทางวินัย การให้คำปรึกษาต่างๆ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 8 มี.ค. 2567

ผู้จัดการส่วนทรัพยากรบุคคล (กลุ่มอสังหาริมทรัพย์ และ กลุ่มขนส่ง) - ทำหน้าที่ควบคุม ดูแล และจัดการในการทำงานของส่วนงานทรัพยากรบุคคลทั้งหมด เช่น การสรรหาคัดเลือกและว่าจ้าง, การพัฒนาและฝึกอบรม, เงินเดือน/ค่าจ้าง/สวัสดิการ, ประเมินผลการปฏิบัติงาน, แรงงานสัมพันธ์ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง - ทำหน้าที่ให้คำปรึกษาข้อแนะนำ ในการแก้ไขปัญหาด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อให้สอดคล้องกับระเบียบนโยบายของบริษัท และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง - จัดทำคำสั่ง กฎระเบียบ นโยบาย ของบริษัท - ควบคุมดูแล และ การปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาและฝึกอบรมแนะนำ สอนงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา อย่างสม่ำเสมอ ให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างถูกต้องตามขั้นตอนระบบงานที่กำหนดไว้ - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น สวัดิการและคุ้มครองแรงงาน,ประกันสังคม เป็นต้น อัตรา 2 เงินเดือน 50,000 - 70,000 บริษัท กลุ่มเหล็กสหวิริยา จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 8 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล 1.โฆษณาสรรหาบุคลากรตามสื่อต่างๆ 2.สรรหาคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณภาพ กำหนดอัตราค่าจ้างอย่างเหมาะสม 3.รับผิดชอบงานด้านการจ่ายค่าจ้าง เงินเดือน ภาษี ประกันสังคม ฯลฯ 4.พัฒนาเรื่องระเบียบวินัย การอุทธรณ์ การร้องทุกข์ การบริหารงานบุคคลให้มีประสิทธิภาพ 5.รับผิดชอบงานด้านแรงงานสัมพันธ์ สัญญาว่าจ้าง สวัสดิการ งานธุรการ 6.ปฐมนิเทศ ฝึกอบรมพนักงานตามนโยบายที่องค์กรกำหนดไว้ 7.ดูแล และจัดการให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานที่เป็นธรรมเชื่อมโยงกับการสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน และความก้าวหน้าในงานที่ชัดเจน และเป็นรูปธรรม อัตรา 1 เงินเดือน 15,000 บริษัท แอด ออน จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 8 มี.ค. 2567

หัวหน้าแผนกบุคคล(ประจำโรงงานจังหวัดเพชรบูรณ์) • กำกับและควบคุมการสรรหา คัดเลือก ว่าจ้าง และโอนย้ายพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบหลักเกณฑ์และระยะเวลาที่กำหนด • กำกับและควบคุมการวางแผนอัตรากำลัง การจัดทำโครงสร้างอัตรากำลัง และการรายงานอัตรากำลังพนักงานประจำเดือน • การจัดทำแผนการพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานให้สอดคล้องกับนโยบาย และเป้าหมายของบริษัท • ควบคุม ดูแลงานด้านสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ให้เป็นไปตามระเบียบและถูกต้อง • ควบคุม ดูแลจัดการกิจกรรม หรือโครงการต่างๆเพื่อสร้างและส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานในองค์กร • ควบคุม ดูแลการดำเนินการจ่ายค่าตอบแทนพนักงาน • ควบคุม ดูแลงาน Time Attendance ของพนักงาน • ควบคุม ดูแลการจัดทำรายงานการมาปฏิบัติงานของพนักงาน • ควบคุม ดูแลการรวบรวมข้อมูลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานให้ครบถ้วนถูกต้อง ตามเวลาที่กำหนด และดูแลให้การประเมินผลเป็นไปอย่างเหมาะสมถูกต้องตามระเบียบ • บริหารจัดการให้การเสนอและพิจารณาเลื่อนระดับปรับตำแหน่งพนักงานเป็นไปอย่าง ถูกต้องตามนโยบายของบริษัทฯ • ควบคุม ดูแลการดำเนินการปรับปรุงข้อมูลพนักงานให้มีความเป็นปัจจุบันอย่างครบถ้วน ถูกต้อง • กำกับดูแล การจัดทำระบบ HRIS ให้เชื่อมโยงอย่างถูกต้องเหมาะสม อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ กลุ่มบริษัทน้ำตาลไทยรุ่งเรือง จังหวัด เพชรบูรณ์ วันที่ 8 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (ประจำโรงงานข้าวนครหลวง) การสรรหา - วิเคราะห์ความต้องการพนักงานในตำแหน่งต่างๆ เพื่อกำหนดกลยุทธ์การสรรหา, ติดตามประเมินผลและพัฒนาช่องทางการสรรหาให้สามารถรับพนักงานได้อย่างเหมาะสม - ดำเนินงานด้านการจัดฝึกอบรมและพัฒนา การจัดหลักสูตร ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม - ควบคุมดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท ดำเนินการสอบสวนความผิด ออกหนังสือเตือน และจัดกิจกรรมส่งเสริมงานด้านแรงงานสัมพันธ์ - ประสานงานกับ Line Manager ในการดำเนินงานด้านต่างๆ เพื่อสนับสนุนนโยบายของบริษัท - ประสานงานกับหน่วยทรัพยากรบุคคลกลาง ในการดำเนินงานตามนโยบายที่กำหนด - ดูแลงานธุรการและงานตืดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท CPTG & CROP (Maize) : กลุ่มธุรกิจการค้าระหว่างประเทศและกลุ่มธุรกิจพืชครบวงจร(ข้าวโพด) เครือเจริญโภคภัณฑ์ จังหวัด อยุธยา วันที่ 7 มี.ค. 2567

หัวหน้าหน่วยบุคคลเเละธุรการ 1. งานด้านการวางแผนกำลังคนและสรรหา คัดเลือก ว่าจ้าง งานค่าจ้าง และสวัสดิการ 2. งานฝึกอบรมและพัฒนา 3. งานกิจกรรมและแรงงานสัมพันธ์ / CSR 4. งานกฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงาน และงาน Admin 5. งานสื่อสารภายในบริษัทฯ 6. งานบริหารผลการปฏิบัติงาน 7. งานธุรการจัดซื้อ และ งานควบคุมสินทรัพย์ 8. งานประกันสังคม เเละ ภาษี อัตรา 1 เงินเดือน 15,000 - 17,000 บริษัท นิ่มซี่เส็ง โลจิสติกส์ จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 7 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลกฏหมายแรงงาน (นิติศาสตร์) - ดำเนินงานเกี่ยวกับด้านแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายแรงงานขององค์กร อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท โอเวอร์ซี อิมพอร์ท ลายน์ จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 7 มี.ค. 2567

HR Officer 1. งานสรรหาว่าจ้าง (จัดหาสื่อ, นัดสัมภาษณ์, สัมภาษณ์เบื้องต้น,แฟ้มประวัติพนักงาน) 2.งานฝึกอบรม (ประสานงานฝึกอบรมตาม Road map) 3.งานแรงงานสัมพันธ์ ประสานงานจัด แจก สัวัสดิการพนักงานตามนโยบายบริษัทฯ 4. อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ดิเอ็นเตอร์ไพรส์ รีซอร์สเทรนนิ่ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 7 มี.ค. 2567

หัวหน้าแผนกบุคคล (ประจำโรงงานจังหวัดอุทัยธานี) • กำกับและควบคุมการสรรหา คัดเลือก ว่าจ้าง และโอนย้ายพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบหลักเกณฑ์และระยะเวลาที่กำหนด • กำกับและควบคุมการวางแผนอัตรากำลัง การจัดทำโครงสร้างอัตรากำลัง และการรายงานอัตรากำลังพนักงานประจำเดือน • การจัดทำแผนการพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานให้สอดคล้องกับนโยบาย และเป้าหมายของบริษัท • ควบคุม ดูแลงานด้านสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ให้เป็นไปตามระเบียบและถูกต้อง • ควบคุม ดูแลจัดการกิจกรรม หรือโครงการต่างๆเพื่อสร้างและส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานในองค์กร • ควบคุม ดูแลการดำเนินการจ่ายค่าตอบแทนพนักงาน • ควบคุม ดูแลงาน Time Attendance ของพนักงาน • ควบคุม ดูแลการจัดทำรายงานการมาปฏิบัติงานของพนักงาน • ควบคุม ดูแลการรวบรวมข้อมูลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานให้ครบถ้วนถูกต้อง ตามเวลาที่กำหนด และดูแลให้การประเมินผลเป็นไปอย่างเหมาะสมถูกต้องตามระเบียบ • บริหารจัดการให้การเสนอและพิจารณาเลื่อนระดับปรับตำแหน่งพนักงานเป็นไปอย่าง ถูกต้องตามนโยบายของบริษัทฯ • ควบคุม ดูแลการดำเนินการปรับปรุงข้อมูลพนักงานให้มีความเป็นปัจจุบันอย่างครบถ้วน ถูกต้อง • กำกับดูแล การจัดทำระบบ HRIS ให้เชื่อมโยงอย่างถูกต้องเหมาะสม อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ กลุ่มบริษัทน้ำตาลไทยรุ่งเรือง จังหวัด อุทัยธานี วันที่ 7 มี.ค. 2567

HR Officer รับผิดชอบในส่วนของงานสรรหาว่าจ้าง ระเบียบปฏิบัติงานของพนักงาน การบริหารงานบุคคล การฝึกอบรมและพัฒนา การปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน ส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ การจัดการสวัสดิการต่างๆ รวมทั้งการดำเนินการทางวินัย การต่อวีซ่าและใบอนุญาตทำงานของพนักงานต่างชาติ การรายงานตัว 90 วันและอื่นๆ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Sealitegroup Co.,Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 7 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลส่วนภูมิภาค (บริษัทในกลุ่มปตท. - ประจำระยอง) 1. ควบคุมและวางแผนการสรรหาพนักงานในพื้นที่ ให้สอดคล้องตามโครงสร้างและทันตามเวลาที่กำหนด 2. วิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการสรรหา เพื่อให้ได้บุคลากรตรงตามคุณสมบัติที่สายงานต้องการ 3. วิเคราะห์ สรุปผล และจัดทำรายงานผลการสรรหา ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อวิเคราะห์ปัญหาและกำหนดแนวทางการแก้ปัญหาร่วมกัน 4. ควบคุมและประสานงานส่วนกลางด้านการแระเมินผลการปฏิบัติงานให้มีความถูกต้อง ทันตามเวลาที่กำหนด 5. ควบคุมและประสานงานด้านข้อมูลในการจัดทำค่าจ้างและเงินเดือนให้มีความถูกต้องรวดเร็ว 6. ควบคุม และตรวจสอบข้อมูลพนักงาน พร้อมทั้งประสานงานส่วนกลางเพื่อบันทึกข้อมูลพนักงานให้ถูกต้องครบถ้วน 7. ควบคุม และประสานงานส่วนกลางในการเบิกสวัสดิการต่างๆ การจัดทำกรมธรรม์ประกันภัย การตรวจสุขภาพให้แก่พนักงาน 8. ควบคุมและประสานงานส่วนกลางในการแจ้งเข้า - แจ้งออกประกันสังคม การยื่นเบิกค่ารักษาพยาบาลตามสิทธิประกันสังคม 9. ควบคุมการดำเนินการปฐมนิเทศพนักงาน และประสานงานในการจัดฝึกอบรมตามแผนที่กำหนด พร้อมทั้งสรุปผลการฝึกอบรมส่งข้อมูลให้แก่ส่สนกลาง 10.ติดตาม ประสานงานด้านการจัดสัมมนา และกิจกรรมในการพัฒนาองค์กรให้สอดคล้องตามนโยบายที่บริษัทกำหนด 11. วางแผนด้านแรงงานสัมพันธ์ การสื่อความ การสุ่มตรวจสารเสพติด รับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ วิเคราะห์สรุปผลและกำหนดแนวทาง การพัฒนา ปรับปรุงแก้ไขปัญหาให้รวดเร็วทันต่อเหตุการณ์ 12. จัดทำรายงานสรุปผลการปฏิบัติงาน รายสัปดาห์ รายเดือน และวิเคราะห์ปัญหา เสนอแนะแนวทางการแก้ไขต่อผู้บังคับบัญชา 13. ควบคุมและวางแผนดำเนินงานให้สอดคล้องตามนโยบายด้านคุณภาพ ความมั่นคง ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม (QSSHE) ตลอดจนส่งเสริมกิจกรรมต่างๆตามแผนงานและโครงการที่กำหนด และเสนอแนะแนวทางทำงานติดตามการปฏิบัติงานและการแก้ไขปัญหาเพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่กำหนด อัตรา 1 เงินเดือน 35,000-40,000 บริษัท บิซิเนส เซอร์วิสเซส อัลไลแอนซ์ จำกัด จังหวัด ระยอง วันที่ 6 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่เเรงงานสัมพันธ์ (เข้ากะ) ประจำวังน้อยเเละรังสิต งานแรงงานสัมพันธ์ - บันทึกเอกสารการลงโทษ - ประสานงานหน่วยงานภายใน - ดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบ - ดูแลพนักงานกรณีเจ็บป่วยประสานงานกับโรงพยาบาล - จัดกิจกรรมส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ - ประสานงานหน่วยราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น สนง.คุ้มครองแรงงาน, แรงงานจังหวัด อัตรา 4 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท+ค่าครองชีพ +โอที+เบี้ยขยัน+ค่าตำแหน่ง+สวัสดิการอื่นๆ Inoue Rubber (Thailand) Public Company Limited บริษัท อีโนเว รับเบอร์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 6 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล รับผิดชอบต่องานด้าน HR และการใช้เครื่องมือและเทคนิคด้านการบริหารทรัพยกรมนูษย์ เพื่อเกิดประสิทธิภาพสูงสุด ภายใต้องค์กร ที่มีพนักงาน 150-300 คน รวมทั้งดูแลการเป็นอยู่ สร้างแรงจูงใจ บริหารแรงงานสัมพันธ์ จัดการงานส่วน HR Administration, Recruitment, Human Capital Development Program, Competency Assessment, Training, Retention Progress และการจัดทำรายงานต่างๆ การสำรวจค่าจ้าง การตรวจสุขภาพพนักงาน และอื่นๆ รวมทั้งส่งเสริมและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ที่ส่งเสริมคุณค่าแห่งการให้ และการรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง อัตรา 1 เงินเดือน 20,001-30,000 อิชิตันกรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 6 มี.ค. 2567

หัวหน้าแผนกแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการ(T/R, ER & Welfare Supervisor) 1.Control over the labor business coordinating activities.Both internally and externally. 2.The welfare of staff and activities. 3.Other job assignment. อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท โกลเด้น ฟู้ดส์ สยาม จำกัด จังหวัด นครนายก วันที่ 5 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (Human Resource Officer) - ดูแลงานด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ได้แก่ การจัดทำใบประกาศงาน การติดต่อประสานงานแหล่งสมัครงานต่างๆ การคัดกรองใบสมัคร การประสานงานการสัมภาษณ์และคัดเลือก การจัดทำสัญญา - การจัดการด้านประกันสังคม แจ้งเข้า-ออก ประจำเดือน การทำเบิกจ่ายต่างๆ และการชี้แจงการใช้สวัสดิการด้านประกันสังคมแก่เจ้าหน้าที่ - การจัดทำจดหมายข่าวด้านงาน HR และการแนะนำเจ้าหน้าที่ เพื่อส่งเสริมการสื่อสารในองค์กร - การประสานงานด้าน work permit –visa - การดูเอกสารงานบุคคล ดูแลระบบเอกสาร การติดต่อ ประสานงานด้านการรับสมัครงาน การจัดทำเอกสารต่าง ๆ ในงานบุคคล การให้บริการงานบุคคลแก่เจ้าหน้าที่สำนักงานต่างจังหวัดและฝ่ายต่าง ๆ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างองค์กร มูลนิธิรักษ์ไทย ( Raks Thai Foundation ) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 5 มี.ค. 2567

หัวหน้างานบุคคลและธุรการ (HR & Admin Supervisor) - ประจำสำนักงานสุขุมวิท 66/1 และบางนา กม.19 บริหารงานด้านงานแรงงานสัมพันธ์ งานธุรการ สวัสดิการ บริการพนักงาน อำนวยความสะดวกพนักงานไทย-ต่างชาติ กิจกรรมพนักงานสัมพันธ์ บริหารสำนักงาน ประสานงานราชการ บำรุงรักษาอาคาร-ร้านสาขา ความปลอดภัยของพนักงานและสถานที่ (Security Management) และงานที่เกี่ยวข้อง อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างหรือประสบการณ์ทำงาน เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 5 มี.ค. 2567

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ/ Assistant HR & Admin Manager -รับผิดชอบงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ เน้นทางด้านงานแรงงานสัมพันธ์และงานธุรการ และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 5 มี.ค. 2567

HR Supervisor (Samutsakhon Plant) สรรหา พัฒนา รักษา และจูงใจ บุคลากรที่มีคุณภาพให้ใช้ความสามารถ ในการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กร โดยการพัฒนาฝึกอบรม การบริหารค่าตอบแทน.บริหารแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงคุณภาพชีวิต และความปลอดภัยในการทำงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 5 มี.ค. 2567

ธุรการ ฝ่ายบุคคล 1.ควบคุมดูแล ระเบียบงานบุคคล 2. จัดเตรียมการจัดจ้างคนงาน, รับสมัครพนักงานใหม่ในออฟฟิศ 3 .ทำหน้าที่ การจัดสวิสดิการ แรงงานสัมพันธ์ 4 .ตรวจสอบรายงานการขาดลามาสายของพนักงาน 5 .ทำหน้าที่เป็นผู้ฝึกอบรม และ/หรือ จัดหาการอบรม และการปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวกับ การบริหารงานบุคคล ุ6.ทำรายการเบิกจ่าย ค่าแรงพนักงาน ส่งธนาคาร 7.จัดเตรียมบัตรตอกสำหรับพนักงาน อัตรา 1 เงินเดือน 9,000-15,000 บริษัท เอ็นเนอร์จี เวิล์ด คอร์ปอเรชั่น จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 5 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่บุคคล - สรรหา คัดเลือก บรรจุ ประเมินผลพนักงาน - ดำเนินการจัดทำแฟ้มประวัติตามมาตรฐาน JCI - ดูแลงานด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ - จัดทำบัตรพนักงาน - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ โรงพยาบาลบางปะกอก 9 อินเตอร์เนชั่นแนล จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 4 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่สรรหาและพัฒนาบุคลากร - จัดทำแผนการสรรหา ดำเนินการสรรหาตามแผน - กำหนดช่องทาง และวิเคราะห์ปัญหา เพื่อให้ได้บุคลากรตรงตามความต้องการ - กำหนดวิธีการคัดเลือก แบบทดสอบ รายตำแหน่ง - งานฝึกอบรม จัดอบรมตามแผนฝึกอบรม วิเคราะห์และติดตามผลการฝึกอบรม - ระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน - งานแรงงานสัมพันธ์ ดูแลสิทธิประโยชน์ ควบคุมให้ปฏิบัติตามระเบียบ - งานระบบมาตรฐานคุณภาพ ISO 9000 ,fssc 22000, ISO 14001 GMP, HACCP - ติดต่อหน่วยงานราชการ ชุมชน ทั้งภายในและภายนอก อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท น้ำตาลครบุรี จำกัด (มหาชน) จังหวัด นครราชสีมา วันที่ 4 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - ประสานงานด้านนโยบายเกี่ยวกับงานบุคลากรของบริษัท : กำหนดขั้นตอนและดำเนินการในเรื่องสรรหา - สรรหาและจัดจ้างบุคลากรที่มีประสิทธิภาพมากเข้ามา ทำงานโดยวิธีประกาศโฆษณาตำแหน่งว่างรับสมัคร และทำการสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือก ผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติดีที่สุดเพื่อการจ้างงานโดยตรงหรือจัดส่งให้ เจ้าหน้าที่ ผู้อื่นต่อไป - พัฒนา ประเมินผล และปรับปรุงคุณภาพของบุคลากรให้มี ประสิทธิภาพ และส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้ในเรื่องนโยบายและ เป้าหมายของบริษัท ตลอดจนหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน - สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างกับพนักงานหรือลูกจ้าง และเมื่อ มีปัญหาข้อขัดแย้งหรือข้อพิพาทเกิดขึ้นต้องเข้าไปหาทางระงับข้อขัดแย้ง หรือข้อพิพาทให้ยุติลงโดยเร็วที่สุดตามหลักของการแรงงานสัมพันธ์ - ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานระหว่างทดลองงาน 120 วัน ให้เป็นไปตามขั้นตอน - งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท จีเทค โอเอชเอ็ม จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม วันที่ 4 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่บุคคล บริหารจัดการบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและสอดคล้องกับนโยบายบริษัท ในเรื่อง -การสรรหาว่าจ้าง -การฝึกอบรม -กฎระเบียบ -สวัสดิการ -แรงงานสัมพันธ์ -งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างเงินเดือนหรือประสบการณ์ บริษัท พี.เอส.พี. เทเลคอม (1989) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 4 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่สวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ รับผิดชอบ การบริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์ กฏระเบียบข้อบังคับ กิจกรรมพนักงาน การประชาสัมพันธ์ภายใน และสวัสดิการ อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท แอลเอ ไบซิเคิ้ล (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 4 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล(อาวุโส) ดูแลงานบุคคลทั้งระบบ สรรหา ฝึกอบรม แรงงานสัมพันธ์ สวัสดิการพนักงาาน อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท โอเวอร์ซี อิมพอร์ท ลายน์ จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 4 มี.ค. 2567

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล วางแผน ควบคุม ดูแล บริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคล งานฝึกอบรม งานด้านแรงงานสัมพันธ์ งานสรรหา อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท อัลไพน์ กอล์ฟ แอนด์ สปอร์ตคลับ จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 3 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล รับผิดชอบดูแแลในการเป็นหน่วยงานสนับสนุนทุกฝ่าย ดำเนินการสรรหาว่าจ้าง จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน จัดทำระบบการจ่ายค่าจ้าง ดำเนินการด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ ดำเนินการเรื่องกฎระเบียบและการลงโทษทางวินัย อัตรา 1 เงินเดือน 15,000 - 17,000 บาท Thairunggroup จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 3 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม Product (สำนักงานใหญ่) - อบรม ให้ความรู้ด้านโทรศัพท์มือถือ, เทคนิคการขาย ให้พนักงาน PC , Sale ในเขตกรุงเทพมหานคร ที่ได้รับผิดชอบ - พัฒนาหลักสูตรให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท - ดูแลบริหารจัดการทีมขายในความรับผิดชอบ - มีความกระตือรือร้นในการทำงาน - มีภาวะความเป็นผู้นำ อัตรา 1 เงินเดือน ฐานเงินเดือน 15,000-20,000 + KPI (6,000 - 10,000) บริษัท ไทย ออปโป้ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 3 มี.ค. 2567

หัวหน้าเจ้าหน้าที่บุคคล/สวัสดิการ งานด้านทรัพยากรมนุษย์ ดูแลงานด้านสรรหาและว่าจ้าง กฎระเบียบและข้อบังคับการทำงาน ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานหน่วยงานราชการและภายนอก เช่น ด้านแรงงานสัมพันธ์, ประกันสังคม เป็นต้น งานด้านสวัสดิการของบริษัท ดูแลงานด้านสวัสดิการของบริษัทฯ ทั้งหมด อาทิเช่น โรงงานอาหาร, หอพัก ดูแลการทำงานของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย แม่บ้าน และคนขับรถของบริษัทฯ ดูแลระบบบริหารคุณภาพภายในหน่วยงาน ISO 9001, 5s, Safety อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ออบิท อินเตอร์เนชั่นแนล คอร์ปอเรชั่น จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 3 มี.ค. 2567

หัวหน้าแผนกบุคคล-ธุรการ 1. ควบคุมดูแลรับผิดชอบงานด้านค่าจ้าง , เงินเดือน ฝึกอบรม ,สวัสดิการ ,แรงงานสัมพันธ์ และ สรรหาบุคลากร ให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ 2. ควบคุมตรวจสอบการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ปฏิบัติงานด้วยความรวดเร็ว ถูกต้องและมีประสิทธิภาพตามนโยบายบริษัทฯ 3. นำเสนอแผนปรับปรุงและพัฒนาการทำงาน ให้เกิดประสิทธิภาพและพร้อมดำเนินการหลังได้รับการอนุมัติจากผู้บังคับบัญชา 4. ชี้แจงกฎระเบียบและทำความเข้าใจกับพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบที่บริษัทฯ วางไว้ 5. รับวิธีการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชา เพื่อนำไปปฏิบัติให้สำเร็จอย่างเกิดประสิทธิภาพ 6. จัดทำระบบงานในแต่ละหน้าที่ให้สัมพันธ์กัน เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีระบบ 7. งานอื่น ๆ ตามที่รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน 20,000 บาท บริษัท จังหวัด นครปฐม วันที่ 3 มี.ค. 2567

หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล วางแผนอัตรากำลัง, สรรหา-ว่าจ้าง, การบริหารค่าจ้างค่าตอบแทน, งานประเมินผล, งานสวัสดิการ บริหารงานภายในแผนก อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ โรงพยาบาล บี.แคร์ เมดิคอลเซ็นเตอร์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม วันที่ 3 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ สรรหาว่าจ้าง วางแผนและควบคุมเรื่องของอัตรากำลังคนให้เพียงพอต่อความต้องการ มีความรู้ทางด้านกฏหมายแรงงานและแรงงานสัมพันธ์ งานธุรการสำนักงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 2 มี.ค. 2567

HR Supervisor 1. งานสรรหาว่าจ้าง 2. งานฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร 3. งานในงานแรงงานสัมพันธ์ , กิจกรรมสันทการต่างๆ 4. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน 25,000-30,000 บาท Gems Pavilion Group จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 2 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ จัดกิจกรรมตามที่ได้รับมอบหมาย, ปฏิบัติงานด้านแรงงานสัมพันธ์ภายใน และภายนอกบริษัท, เป็นผู้นำด้านกิจกรรมต่างๆ, เป็นวิทยากร, ติดต่อประสานงานภายในภายนอกบริษัท อัตรา 1 เงินเดือน 15,000 ขึ้นไป บริษัท สยามอินเตอร์ล็อคเทค จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 2 มี.ค. 2567

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล - ดูแลงานด้านบุคคล Payroll, สวัสดิการ , ปฐมนิเทศพนักงาน - แรงงานสัมพันธ์ - งานธุรการประสานงานทั่วไปและงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย - วันทำงานจันทร์ - ศุกร์ อัตรา 1 เงินเดือน 25,000 ขึ้นไป บริษัท สมาท ไลฟ์ เทคโนโลยี จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 2 มี.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ( ธุรกิจโรงงาน,ธุรกิจบริการร้านอาหาร) บริหารรับผิดชอบงานบุคคลทั้งระบบ - งานสรรหาพนักงานรายวัน - งานค่าจ้าง, สวัสดิการพนักงาน - งานด้านฝึกอบรมพนักงาน - งานแรงงานสัมพันธ์ - งานด้านระเบียบวินัยของบริษัทฯ - งานธุรการทั่วไป ฯลฯ อัตรา 2 เงินเดือน ตามประสบการณ์ กลุ่มบริษัท พี แอนด์ เอฟ อโกร อินดัสทรี จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 1 มี.ค. 2567

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ (ER) - จัดทำแผนงานและกำหนดแนวทางการบริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์ - ให้คำปรึกษาแนะนำการจัดกิจกรรมต่างๆ การประชาสัมพันธ์ข่าวสาร การจัดกิจกรรมและข้อมูลด้านแรงงานสัมพันธ์ - จัดกิจกรรมต่างๆเพื่อเสริมสร้างความผูกพันพนักงานที่มีต่อหน่วยงาน องค์กร เช่นท่องเที่ยวประจำปี วันตรุษจีน วันสงกรานต์ เป็นต้น - ประชาสัมพันธ์ข่าวสารการจัดกิจกรรมและข้อมูลด้านแรงงานสัมพันธ์ตามช่องทางต่างๆ เช่น บอร์ดประชาสัมพันธ์ อีเมล์ อินทราเนต - ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับ วินัยพนักงานและปัญหาของพนักงาน - ดำเนินการด้านสวัสดิการต่างๆของบริษัท เช่น งานศพ ชุดฟอร์ม ฯลฯ งานอื่นๆ - วิเคราะห์ผลสำรวจความพึงพอใจในสวัสดิการ และเปรียบเทียบการจัดสวัสดิการขององค์กรอื่น - งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท อักษรเจริญทัศน์ อจท. จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระนคร ราชดำเนิน วันที่ 1 มี.ค. 2567

ผู้จัดการส่วนบุคคลและกิจการทั่วไป 1.งานสรรหา-คัดเลือกบุคลากร 2.งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 3.แรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการพนักงาน 4.งานธุรการสำนักงาน 5.งานกิจการทั่วไป (ดูแลอาคารสถานที่ / ดูแลด้านสาธารณูปโภคฯลฯ) อัตรา 1 เงินเดือน 30,000.- บาท up บริษัท สยามกลการโลจิสติกส์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 1 มี.ค. 2567

ผู้จัดการส่วนทรัพยากรมนุษย์ ไม่ระบุ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท บีทีเอส กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 29 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ / และงานสรรหา - สรรหาคัดเลือก บรรจุ และประเมินผล - บริหารเงินเดือนและค่าตอบแทน - ฝึกอบรมและพัฒนา - วางแผนกลยุทธ์ (แผนอัตรากำลัง แผนพัฒนา) อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ศรีชงโค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร มีนบุรี คลองสามวา วันที่ 29 ก.พ. 2567

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (HR Manager) (ประจำโรงงานสมุทรสาคร) รับผิดชอบ สรรหา พัฒนา รักษา และจูงใจ บุคลากรที่มีคุณภาพให้ใช้ความสามารถ ในการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กร โดยการพัฒนาฝึกอบรม การบริหารค่าตอบแทน บริหารแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงคุณภาพชีวิต และความปลอดภัยในการทำงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 29 ก.พ. 2567

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล-ธุรการ ควบคุมด้านสรรหา คัดเลือกบุคคลากร ควบคุมด้านการฝึกอบรม พัฒนาความรู้ ควบคุมงานด้านธุรการและการบริการ ดำเนินกิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์ ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท บี.ซี.เอฟ แกรนด์วู้ด จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 29 ก.พ. 2567

พนักงานแรงงานสัมพันธ์ รับผิดงานด้านแรงงานสัมพันธ์ จัดกิจกรรม สร้างแรงจูงใจให้แก่พนักงาน ประชาสัมพันธ์หน่วยงาน เป็นตัวกลางระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ตรวจสอบการปฎิบัติงานของพนักงาน ควบคุมพิจารณาโทษตามกฎระเบียบของบริษัท งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย ติดต่อหน่วยงานราชการ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท น้ำตาลครบุรี จำกัด (มหาชน) จังหวัด นครราชสีมา วันที่ 29 ก.พ. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และธุรการ - ให้คำปรึกษาในด้านการใช้กำลังคน แก่ผู้จัดการของทุกฝ่าย - ตรวจสอบ ดูแล และอนุมัติขั้นต้นค่าจ้างเงินเดือน ค่าใช้จ่าย สวัสดิการอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - กำหนดและปรับปรุง หลักเกณฑ์ระเบียบปฎิบัติต่างๆ - ตักเตือน หรือลงโทษพนักงานที่ปฏิบัติผิดระเบียบข้อบังคับ - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากกรรมการบริษัทฯ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้าง และประสบการณ์ บริษัท แอร์โรเฟลกซ์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 29 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและพัฒนาทรัพยากรบุคคล -มีความสามารถในการคัดสรร จัดอบรมบุคลากรในองค์กร รวมทั้งปฐมนิเทศพนักงานใหม่ -จัดระบบ JD และ KPI ในการประเมินพนักงานให้ได้มาตรฐาน -จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ หรือสันทนาการ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดี และความสามัคคีระหว่างพนักงานในองค์กรกับบริษัท -ดูแลและควบคุมให้พนักงานเข้าใจและปฏิบัติตามเรื่องกฎระเบียบต่างๆของบริษัท อย่างเคร่งครัด -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ตามความสามารถและประสบการณ์ บริษัท วาไรตี้แพ็ค จำกัด จังหวัด นนทบุรี วันที่ 29 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่สวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ 1. วางแผนและจัดกิจกรรมสันทนาการ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในและนอกองค์กร 2. จัดทำเอกสารประกันสังคม แจ้งเข้า แจ้งออก บัตรรับรองสิทธิ์พนักงาน 3. ดูแลการเบิกจ่ายสวัสดิการพนักงาน เช่น กองทุนประกันสังคม ฌาปนกิจ 4. จัดทำ Time Attendence พนักงาน 5. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท วิลล่า มาร์เก็ท เจพี จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 29 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม/HRD Officer -วางแผนการฝึกอบรม (ทั้งภายใน-ภายนอก) - Training -งานการพัฒนาบุคคลากร - Development -งานด้านการสร้าง และประสานด้านความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง (แรงงานสัมพันธ์ ) Employee Relation อัตรา 2 เงินเดือน 18,000-35,000 บริษัท ไอ.พี. เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 29 ก.พ. 2567

พนักงานบริหารงานบุคคลอาวุโส (ประจำ ระยอง) งานด้านบุคคลในส่วนของสรรหาบุคลากร การจัดอบรม สวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ในพื้นที่ โดยประสานงานกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลส่วนกลาง อัตรา 1 เงินเดือน 17,000 - 20,000 บาท บริษัท บิซิเนส เซอร์วิสเซส อัลไลแอนซ์ จำกัด จังหวัด ระยอง วันที่ 28 ก.พ. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - บริหารจัดการระบบงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ - บริหารโครงสร้างองค์กร วางแผนความก้าวหน้าของพนักงานได้ - ดูแลระบบการสรรหาบุคลากร คิดค้นช่องทางการสรรหาที่มีประสิทธิภาพ รวมถึงสามารถสรรหาบุคลากรได้รวดเร็ว - ออกแบบแผนการฝึกอบรมประจำปีและจัดทำงบประมาณในการฝึกอบรมพัฒนาพนักงาน - ดำเนินการด้านการจัดฝึกอบรมพนักงานได้ทั้งระบบ - สามารรถจัดทำระบบ Competency ได้ - ดำเนินการเรื่องเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - ให้คำปรึกษาแก่พนักงาน รวมถึงตักเตือนพนักงานได้ - บริหารจัดการการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงาน - บริหารด้านแรงงานสัมพันธ์ กิจกรรม CSR ต่างๆ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เอฟ-พลัส จำกัด ( ผงปรุงรสฟ้าไทย ) จังหวัด นครปฐม วันที่ 28 ก.พ. 2567

พนักงานฝ่ายบุคคล / หัวหน้างานฝ่ายบุคคล(สามารถใช้โปรแกรม B Plus ) - ทำเงินเดือน ผ่านโปรแกรม B Plus ตรวจสอบเวลาการทำงานการลา การขาดงานของพนักงาน (ขาดลามาสาย) - สรรหาว่าจ้างพนักงาน ประกันสังคม สิทธิสวัสดิการ เงินได้เงินหักต่างๆ - แรงงานสัมพันธ์ ประสานงานระหว่างพนักงานและบริษัท ตอบคำถามร้องเรียนของพนักงาน - บริหารงานบุคคลให้ได้ตามนโยบายที่บริษัทกำหนด สร้างกฎระเรียบและบังคับ ใช้ได้จริง เทรนนิ่ง อบรมพนักงาน จัดกิจกรรมต่างๆของบริษัท *ทำงาน 6 วัน ต่อสัปดาห์* อัตรา 2 เงินเดือน 10,000 บาท - 20,000 บาทขึ้นไป ถ้ามีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ บริษัท ชอคโกแลตวิลล์ และ ไวน์ ไอเลิฟยู จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 28 ก.พ. 2567

Human Resourse Officer ขอบเขตงานที่รับผิดชอบ - สรรหา คัดเลือกพนักงานให้สอดคล้องกับความต้องการของบริษัท - งานเอกสารสัญญาจ้าง ,Man power,ข้อมูลสถิติต่างๆที่เกี่ยวข้อง - ดูแลเรื่องสวัสดิการ และสภาพการทำงานของพนักงานให้พนักงานได้รับความเป็นอยู่ที่ดีตามมาตรฐานของบริษัท - ดูแลและควบคุมสภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน สถิติการ ขาด ลา มาสาย - ควบคุมระบบการประเมินผลทดลองงานของพนักงาน - ควบคุมกฏ ระเบียบให้พนักงานปฏิบัติงานอย่างเหมาะสม - ประสานงานงานเรื่องการจัดฝึกอบรมและปฐมนิเทศ พนักงานใหม่ - ติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - รับฟังความคิดเห็นของพนักงานและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานและฝ่ายบริหารให้ไปในทิศทางเดียวกัน - งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ท่านที่สนใจสามารถส่งประวัติการทำงาน โดยระบุอัตราเงินเดือนที่คาดหวัง ประเภทธุรกิจของบริษัทที่เคยผ่านมา รูปถ่าย และหลักฐานการสมัครงานอื่นๆ มาได้ที่ Website: www.grandcanalland.com Facebook: https://www.facebook.com/HrGLand LinkedIn: Grand Canal Land Public Company Limited อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แกรนด์ คาแนล แลนด์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 28 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล -ดำเนินการปฎิบัติตามแผนการวางแผนกำลังคนและโครงสร้างกำลังคนของธุรกิจ -ดำเนินการปฎิบัติตามกรอบกระบวนการสรรหาและคัดเลือก -ปฎิบัติดูแลด้านสวัสดิการพนักงาน แรงงานสัมพันธ์และงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างเงินเดือนบริษัทฯ+สวัสดิการ บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 28 ก.พ. 2567

HRM Manager 1. วางแผนอัตรากำลังคน (Head Count Planning) 2. วางแผนการสรรหา และ การคัดเลือกบุคลากร (Recruitment and Selection Plan) 3. ควบคุมและนำเสนอโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือน และสวัสดิการ 4. วางแผนและนำเสนองานด้านแรงงานสัมพันธ์ 5. วิเคราะห์และนำเสนอเครื่องมือการบริหารงานทรัพยากรบุคคลรูปแบบใหม่ๆ 6. ร่วมกับ Line Manager ในการกำหนดกลยุทธด้านการบริหารบุคลากร 7. ปรับปรุงงาน HR เพื่อมีความทันสมัย สามารถแข่งขันกับตลาดได้ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ กลุ่มบริษัท จันวาณิชย์ จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 28 ก.พ. 2567

หัวหน้าแผนกสรรหาและแรงงานสัมพันธ์ - ดูแลดำเนินงานสรรหาบุคลากรตามคุณสมบัติ ,ระยะเวลาให้ได้บุคลากรตามเวลาที่กำหนด -ร่วมกับผู้บริหารในการวางแผนอัตรากำลังขององค์กร และติดตามแผนการสรรหาตามแผนอัตรากำลัง - ร่วมปรับปรุง แบบประเมินผลการสัมภาษณ์ ตามตำแหน่งงานกับผู้เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ระดับปฎิบัติการถึงระดับหัวหน้างาน - ตรวจสอลขั้นตอนการสัมภาษณ์ ให้เป็นไปด้วยความถูกต้องและเหมาะสม -วิเคราะห์และพัฒนาช่องทางการสรรหา และลงมือปฎิบัติทั้งในส่วนของสำนักงานและภาคสนาม -ดำเนินการโอนย้าย ปรับตำแหน่ง และบันทึกข้อมูล อัตรากำลังขององค์กร ตามระเบียบ - สัมภาษณ์พนักงานก่อนออกจากงานและวิเคราะห์ข้อมูลนำเสนอผู้บริหารพิจารณา - เก็บข้อมูล เพื่อจัดทำข้อมูลเชิงสถิติ - สรุปอัตรากำลังคน - ดูแลระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ ให้เป็นไปด้วยความถูกต้อง - เสริมสร้างขวัญกำลังใจและระเบียบวินัยในหมู่พนักงาน - ร่วมสอบสวนการกระทำผิดและการพิจารณาโทษทางวินัย - นำเสนอแผนกิจกรรมพนักงานเสนอผู้บริหารพิจารณาและดำเนินกิจกรรมตามแผนที่กำหนดไว้ - เป็นผู้ให้คำแนะนำและสอนงาน ให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท คาราบาวตะวันแดง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 27 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ - งานด้านแรงงานสัมพันธ์ และสวัสดิการแรงงาน - งานด้านธุรการโรงงาน - งานกิจกรรม แรงงานสัมพันธ์ อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท KANG YONG ELECTRIC PUBLIC CO., LTD. จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 27 ก.พ. 2567

หัวหน้าแผนกบุคคล - ควบคุมดูแลการดำเนินงานด้านบุคลากร - ปรับปรุงกฎระเบียบข้อบังคับ - การสรรหาว่าจ้าง,ค่าจ้าง เงินเดือน - อบรมและพัฒนา, แรงงานสัมพันธ์ - งานด้านธุรการและสาธารณูปโภค - ต่อใบอนุญาตต่างๆ , งานด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมและงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท โทโฮกุ ไพโอเนียร์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด อยุธยา วันที่ 27 ก.พ. 2567

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ ดูแลเรื่องกฎระเบียบ และความเรียบร้อยของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายขององค์กร รวมถึงการจัดกิจกรรมกลุ่มเพื่อส่งเสริมความสามัคคีในองค์กร อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ไทย - เยอรมัน มีท โปรดักท์ จำกัด จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 26 ก.พ. 2567

Payroll officer (Tigersoft Program) 1.จัดทำรายงานการจ่ายเงินเดือนของพนักงานส่งบัญชี 2.จัดทำบันทึกเวลาเข้า – ออกของพนักงานพร้อมรวบรวมใบลา และเอกสารต่างๆ จากหน่วยงานต้นสังกัด 3.จัดทำใบลาต่างๆ เข้าโปรแกรม PAYROLL (Tiger Soft Program) 4.จัดทำและตรวจสอบการจัดทำรายงานประกันสังคม 5.จัดทำตรวจสอบพร้อมปรับปรุงข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน อัตรา 2 เงินเดือน 15,000-18,000 บริษัท ยูเนี่ยน ฟู้ด จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คันนายาว วันที่ 26 ก.พ. 2567