ค้นหา :

training หางานtraining

สมัครงานtraining งานtraining

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม(Training) ทีบิสเน็ท เราให้คำปรึกษาและดูแลสัดส่วนของร่างกายให้กับผู้มาเข้า คอร์สรักษาสุขภาพจากหนังสือพิมพ์ นิตยสารบันเทิงและบุคคลทั่วไป เปิดทำการในประเทศไทยมาแล้วกว่า 10 ปี ผ่านการตรวจสอบจากหน่วยงานของรัฐแล้วว่ามีความปลอดภัยและเป็นที่ยอมรับจากลูกค้าทั่วโลก มีการจัดหลักสูตรให้ความรู้เรื่องการพัฒนาบุคลิกภาพและการให้ความรู้เรื่องการดูแลตัวเองด้านสุขภาพการฟื้นฟูร่างกายแบบครบวงจรกับลูกค้าซึ่งเป็นศูนย์ใหญ่ที่มีบริษัทในเครือทั่วทุกภาค รับสมัครเจ้าหน้าที่หลายอัตรา ดังนี้ เจ้าหน้าที่ให้ข้อมูล ที่จะต้องคอยให้คำแนะนำดูแลติดตามผล ให้แก่ ลูกค้าที่มาเข้าคอร์สพัฒนาบุคลิกภาพและสุขภาพการบำบัดเพื่อความสวยงาม บุคคลที่ฝากประวัติและผ่านการคัดเลือกเบื้องต้น ทั้งจากสื่อหนังสือพิมพ์สมัครงานและเว็ปไซต์รับสมัครงาน สามารถเข้ารับการฝึกอบรมและปรับความรู้พื้นฐาน เรื่องทำงานทุกตำแหน่ง ภายในวันและเวลาที่กำหนดจากทางศูนย์ทีบิสเน็ท ผู้สมัครจะต้องเข้ารับการพัฒนาบุคคลปรับความรู้พื้นฐานการทำงานและแจ้งรายละเอียดงาน เรียนรู้ทางสุขภาพพื้นฐานทางด้านโภชนาการบำบัดพร้อมกลุ่มลูกค้าในกรุงเทพและต่างจังหวัดที่มาเข้าคอร์ส (นำสมุดจดความรู้ไปด้วย) ไม่เสียค่าใช้จ่ายในการอบรมเพราะเป็นผู้สมัครงาน เนื้อหาที่อบรมจะใช้ในการทำงาน เกี่ยวกับโรคที่เกิดจากความเสื่อมในร่างกาย เช่น มะเร็ง หัวใจ หลอดเลือด เบาหวาน ความดัน อ้วน ภูมิแพ้ สมรรถภาพทางเพศเสื่อม ความจำเสื่อม แก่ก่อนวัย มีแพทย์เป็นผู้สอนซึ่งเป็นความรู้พื้นฐานที่ต้องใช้ในการทำงานทุกตำแหน่ง (เรียนในวันที่ไปสมัครงาน) พิจารณาผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติผ่าน ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกสามารถเลือกทำงานกับบริษัทในเครือได้ซึ่งทราบผลภายในวันที่เรียกมารับสมัครงาน รายละเอียดการสมัคร; ลงทะเบียนรับสมัครงานที่ศูนย์เขตยานนาวาเตรียมสำเนาบัตรประชาชนด้วย 1ใบ (สำหรับคนที่ได้รับขอมูลทางโทรศัพท์จากเจ้าหน้าที่แล้วเท่านั้นจึงจะมาสมัครได้) ก่อนจะส่งใบสมัครงานให้ผู้สมัครอ่านรายละเอียดการรับสมัครให้ดีเสียก่อนเพื่อเป็นประโยชน์แก่ตัวของท่านเองเมื่อมีเจ้าหน้าที่ติดต่อกลับไป ( ปัจจุบันทางศูนย์เปิดรับตำแหน่งพนักงานแบบนอกเวลาด้วย สำหรับผู้ที่ต้องการกรอกแจ้งความประสงค์ได้ที่ใบฝากประวัติงาน ONLINE) ** ขอรับข้อมูลเพิ่มเติมที่ฝ่ายประชาสัมพันธ์โทร 085-833-5932 ** อัตรา 8 เงินเดือน 10,000-15,000 บาท บริษัท ทีบิสเน็ท จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 23 เม.ย. 2568

Human Resources Manager - อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 23 เม.ย. 2568

Software Customer Service คอยตอบปัญหาเกี่ยวกับโปรแกรมของบริษัท , Training ลูกค้า ให้ใช้งานโปรแกรม , ทำ Form ต่าง ๆ ที่จะใช้ในงานของโปรแกรม อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท เอเชีย ไอที โซลูชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร มีนบุรี คลองสามวา วันที่ 21 เม.ย. 2568

Plant Senior HR - Amatanakorn To assist and support HR Manager in employee relations, plant operators recruitment as well as assist each department to implement functional Training. อัตรา 1 เงินเดือน 30,000 บริษัท คิวรี่ โปรเฟสชั่นนัล จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 18 เม.ย. 2568

HRM Officer Working on Human Resources function i.e. recruitment, training, development / performance management, employee relations, compensation and benefits of operators อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 18 เม.ย. 2568

Lab Specialist Conduct materials and chemical testing prior to production process. Produce monthly report on finished products’ test results. Report deviations from all labs’ testing to all parties involved. In charge of segregation and report of wastes generated from lab. Provide on-the-job training to all lab staffs. Issue relevant lab certificates to customers. Any tasks assigned by superior. อัตรา 2 เงินเดือน 25,000 - 35,000 บริษัท คิวรี่ โปรเฟสชั่นนัล จำกัด จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 18 เม.ย. 2568

***Product Supervisor Pharmaceutical URGENTLY!!! -Developing marketing medical products to doctors, pharmacists and hospital medical teams in accordance with budgeted objectives. -Developing relations with new and existing customers. -Managing budgets for catering, outside speakers, conferences, hospitality, etc. -Keeping detailed records of all contacts, which may involve database management. -Maintaining current knowledge of industry trends, and research and development. -Implementing sales strategies. -Exploring new markets and customer opportunities. Contact: 02-7160000#175 or 084-4382023 Email:wilasinee@prtr.com อัตรา 2 เงินเดือน 20,000-30,000 plus allowance+Incentive จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 12 เม.ย. 2568

HRD Officer • Actively promote and monitor the performance management process to ensure that it is aligned with the organization’s strategic objectives. Provide coaching, mentoring, and training to managers as required. • Contribute to strategic and business unit planning to ensure that the Human Resources team continues to design, introduce, maintain, and monitor HR systems, processes, and policies. • Provide advice and support on best practice of Human Resources Management • Develop and maintain strategies to manage staff in a competent and professional way, within a framework and within their delegated responsibilities. • Carry out job evaluation processes using the relevant job evaluation system adopted by the organization at the time. • Regularly review and update policies and procedures to ensure that they reflect human resource strategies, employment agreements, changes in legislation, and HR best practice. • To identify training and development needs and plan in line with business requirment. To organise training session, evaluate and follow up training result. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เลียกเซ้ง เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 9 เม.ย. 2568

++ Trainer (Location: Asok) Insurance business -Training product,ทักษะการขาย การเจรจากับลูกค้าและ สร้างแรงจูงใจให้กับทีม telesales -ติดต่อประสานงานกับ telesales supervisor แต่ละทีมเพื่อหาข้อผิดพลาดต่างๆมาทำการอบรม -คิดค้น training course ต่างๆเพื่อแก้ไขและพัฒนาศักยภาพของพนักงาน telesales ติดต่อ จุฑาทิพย์ juthatip@prtr.com 02-716-0000 ext.120, 084-438-2029 อัตรา 1 เงินเดือน 20-30K จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 9 เม.ย. 2568

Process Engineer 1. วางแผนด้านกลยุทธ์การดำเนินงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายโดยรวมขององค์กร 2. ควบคุมกระบวนการผลิตทุกขั้นตอน วัตถุดิบ คน เวลา คุณภาพ ของเสีย ให้เป็นไปตามนโยบายคุณภาพ 3. ควบคุมดูแลการบำรุงรักษา และซ่อมแซมเครื่องจักรในส่วนการผลิตให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและนำเสนอแนวทางการแก้ไขให้ผู้บริหารทราบ 4. จัดทำ Master Plan Preventive Maintenance และวางแผนลงมือปฏิบัติตามแผนอย่างเคร่งครัด 5. รายงานผลการดำเนินงานทุก Station งานภายในแผนก ต่อผู้บริหารตามกำหนดเวลาที่มอบหมาย 6. อบรม Training ทีมช่างและพนักงานในหน้าที่งาน ให้ทำงานบรรลุตามวัตถุประสงค์ขององค์กรได้ อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท อิมโก้แพ็ค คอร์ปอร์เรชั่น จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 3 เม.ย. 2568

Environmental, Health, and Safety Supervisor •Responsible for implementing EHS Program according to corporate and local requirement. •Organize EHS training program to comply with legal requirement and company’s objective. •Conduct EHS inspection, monitor to ensure safety rules, regulations, and control measures are complied. •Manage Emergency response plan including emergency response equipment testing and inspection. •Identify EHS risk and manage EHS risk reduction program. •Conduct accident/incident investigations and follow up corrective actions and preventive action status. •Lead for implementing ISO 14001 & OHSAS 18001 •Assist international auditor for risk assessment and regulatory compliance • Prepare and follow up CAPA for any non compliance • Responsible for implementing Security program according to corporate and International requirement • Perform regular H&S self-assessment audits within processes and production on respective area • Promote and increase awareness of Health and Safety work practices and positive H&S culture at respective area อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท ไบโอแลป จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 23 เม.ย. 2568

HR Supervisor (Samutsakhon Plant) สรรหา พัฒนา รักษา และจูงใจ บุคลากรที่มีคุณภาพให้ใช้ความสามารถ ในการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กร โดยการพัฒนาฝึกอบรม การบริหารค่าตอบแทน.บริหารแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงคุณภาพชีวิต และความปลอดภัยในการทำงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 23 เม.ย. 2568

Business coordinator - ติดตามเข้าร่วมการประชุม และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในบริษัท และสาขาต่างๆตามการมอบหมายงานของหัวหน้างาน - ประสานงานกับซัพพลายเออร์ เพื่อตกลงข้อเสนอในการดำเนินงานโปรเจค ด้วยเงื่อนไขที่ดีที่สุด - ประสานงาน และดำเนินจัดการจัดกิจกรรมต่างๆ ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับโปรเจคดังกล่าว - ควบคุมต้นทุน และเวลาในการดำเนินงาน ของโปรเจคให้เป็นไปตามข้อกำหนดและเงื่อนไขที่ได้รับ อัตรา 2 เงินเดือน 18,000-30,000 บาท บริษัท มายด์เอจ อินโนเวชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 23 เม.ย. 2568

Service Engineer - (มหาชัย สมุทรสาคร) 1.Team Leader for after sale service crews with smartly and safely works. 2.Training skill for machinery technical. 3.Proactive in customer services works with own service mind. 4.Aggressive for boosting up the service sales. 5.Professional on presentation and reports. 6.Good Skill in ISO, KPI and others in management tooling.- 7.Good skill in administrative expense control 8.Good Communication in English Skill and TOEIC 650 UP. อัตรา 5 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท อิตัลไทย อุตสาหกรรม จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 23 เม.ย. 2568

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (HR Manager) (ประจำโรงงานสมุทรสาคร) รับผิดชอบ สรรหา พัฒนา รักษา และจูงใจ บุคลากรที่มีคุณภาพให้ใช้ความสามารถ ในการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กร โดยการพัฒนาฝึกอบรม การบริหารค่าตอบแทน บริหารแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงคุณภาพชีวิต และความปลอดภัยในการทำงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 23 เม.ย. 2568

Product Specialist -บริหารจัดการข้อมูลผลิตภัณฑ์(สินค้า) จัดทำเอกสารคู่มือให้พร้อมใช้ -จัดทำเอกสาร Marketing Tool เพื่อช่วยสนับสนุนการขายและการตลาด -ดูแลและให้ความรู้เกี่ยวกับสินค้า รวมถึง Training กับทีมขาย -แก้ปัญหาที่เกิดจากสินค้า และเป็นที่ปรึกษาให้กับลูกค้าและเซลล์ได้ -สำรวจตลาดร่วมกับทีมขาย และเข้าใจแนวโน้มการตลาดในการพัฒนาสินค้าใหม่ -วิเคราะห์คู่แข่งจุดขาย จุดเด่น จุดด้อย ของแบรนต์ตัวเองและแบรนด์ของคู่แข่ง อัตรา 1 เงินเดือน 25,000 - 35,000 (ตามประสบการณ์) Kingbangkok Intertrade Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม วันที่ 22 เม.ย. 2568

Sales Manager (Medical) Responsible for all aspects of selling medical equipment , Provide the Products Training to the sales team regularly Control of team in order to achieve the sales target and Company goal Responsible for sales target. of Bangkok and up country area อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท เอ็มมีเน้นซ์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางซื่อ วันที่ 22 เม.ย. 2568

Area Manager - (QSR) The Area Manager is in charge of supervising the day to day operations of all CP outlets - quick service restaurant, ensuring the proper qualitative service execution, and the organizations’ profitability. The Area Manager must care for the smooth flow of day to day operations according to Brand standards, and ensure all shops are reaching targeted revenue and maximizing service อัตรา 2 เงินเดือน ตามประสบการณ์ทำงาน บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 22 เม.ย. 2568

Senior HRD บริหารและควบคุม / ดำเนินการจัดฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆ ตามแผนงานบริษัท เพื่อพัฒนาองค์กรและบุคลากร ประสานงานวิทยากรและจัดทำเอกสารต่างๆ ในการจัดฝึกอบรม งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ผ่านการใช้เครื่องมือด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล อาทิ ระบบพี่เลี้ยง Individual Development Plan, Competency การบริหารโครงการ มีประสบการณ์ในการจัดอบรมภายใน เข้าใจระะบบการฝึกอบรมแบบ On The Job Training ชำนาญในการใช้ MS Office, Word Excel, Power Point หากมีความสามารถด้าน PS AI หรือ ตัดต่อ VDO จะพิจารณาเป็นพิเศษ อัตรา 2 เงินเดือน 25,000 - 30,000 บาท Thairunggroup จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม วันที่ 22 เม.ย. 2568

Visual Merchadise and Display Supervisor บริษัทในเครือ(Tokyo Runway Marketing Co.,Ltd.) 1.To identify the visual merchanise and display works at store level according to the brand characters and essence. 2. Highlight the best store presentation with seasonal collection from various imported brands. 3. Create the strategic visual presentation and trigger consumers with product and retail element. 4.Initiate the all branding elements, every tools communicated to end consumer to create the brand awareness and all visual brand publicized. 5.Involving the intensive training and understading provided to front-line staff to acknowledge, follow, execute according to the VM guideline. อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เถ้าแก่น้อย ฟู๊ดแอนด์มาร์เก็ตติ้ง จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 22 เม.ย. 2568

Safety Officer -Plan, Organize and Control safety/Environmental management system in order to achieve the company's standard. -Monitor safety and environmental activities to comply with standard procedure and legal. -Conduct an investigation of accident occurred and propose alternate for corrective and preventive solution. -Set up safety service task to support workplace safety operation. อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท ดีเอชแอล ซัพพลายเชน (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 22 เม.ย. 2568

Business coordinator - ติดตามเข้าร่วมการประชุม และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในบริษัท และสาขาต่างๆตามการมอบหมายงานของหัวหน้างาน - ประสานงานกับซัพพลายเออร์ เพื่อตกลงข้อเสนอในการดำเนินงานโปรเจค ด้วยเงื่อนไขที่ดีที่สุด - ประสานงาน และดำเนินจัดการจัดกิจกรรมต่างๆ ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับโปรเจคดังกล่าว - ควบคุมต้นทุน และเวลาในการดำเนินงาน ของโปรเจคให้เป็นไปตามข้อกำหนดและเงื่อนไขที่ได้รับ อัตรา 2 เงินเดือน 18,000-30,000 บาท บริษัท เลกาซี่ ครอป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 22 เม.ย. 2568

Mechanical/ Electrical Trainer (P08) Report to: Technical Training Manager Provide technical training to internal staff. Create monthly and yearly training schedules for company. Plan to develop training road maps. Develop/Improve training curriculum according to the company policy. Develop and prepare training materials: Text book, Handout, Pre-Post test, practical test and all supporting materials. Follow up on the training plan to fulfill target agreement. Create, maintain and communicate all training guidelines to internal staff. Evaluate training results to ensure knowledge and skills development. Providing any other support as requested. อัตรา 2 เงินเดือน 35 - 45 K Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 22 เม.ย. 2568

Safety Officer (Work at Chonburi) • Carry out his responsibilities as defined in Health, Safety & Security control Plan. • Monitor the implementation and compliance with workforce, Subcontractors, Alliance partners, Shipping Captains and Visitors. • Monitor compliance with National and International Health, Safety & Security control legislation. • Identify specialist advice and training requirements. • Practice and be fully conversant with the emergency response and evacuation plans, and preparedness. • Assist with the Organization of HSS department in a sufficient manner to ensure that Health, Safety & Security control protection is adequately provided to all workplace activities. • Provide continuous improvement initiatives to ensure that reaches the highest professional worldwide standards of Health, Safety & Security control protection. • Acknowledge and understand the policy, objective and target that the company issue, and have to perform follow this system to achieve the specific policy. • Strictly abide by any procedures and any work instruction concerned. • To suggest to improve the procedures or work instructions properly. • Monitoring and preventive the effect of working to environment. • To reduce the environmental impact which caused by the working activities. อัตรา 1 เงินเดือน ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ Unithai Shipyard and Engineering Company Limited จังหวัด ชลบุรี วันที่ 22 เม.ย. 2568

IT-Support-Training Program Training การใช้โปรแกรมงาน, ติดตั้ง โปรแกรมงาน, Service-Support, อัตรา 2 เงินเดือน ตามความสามารถ บริษัท แมนูซอฟท์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 22 เม.ย. 2568

Sales Training Officer o ประสานงานเพื่อจัดเตรียมการฝึกอบรม รวมทั้งเตรียมเอกสาร อุปกรณ์และคู่มือการฝึกอบรมให้พร้อมสำหรับการอบรม o ช่วยดำเนินการฝึกอบรมตัวแทนฯ หัวหน้าพนักงานขาย และพนักงานขาย o ลงพื้นที่ขายจริงเพื่อเก็บข้อมูล และเรียนรู้งานขาย จากสภาพความเป็นจริงในตลาด o ช่วยดำเนินการจัดทำคู่มือและเทคนิคการขายสำหรับตัวแทนฯ หัวหน้าพนักงานขาย และพนักงานขาย o ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาอุปกรณ์ส่งเสริมเทคนิคงานขาย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานขาย o ประสานงานกับฝ่ายการตลาดเพื่อจัดประชุม หรือสัมมนาเพื่อกระตุ้นขวัญกำลังใจของพนักงานขาย และตัวแทนจำหน่าย o รวบรวมและสรุปรายงาน การประเมินผลการฝึกอบรม ทั้งก่อนและหลังการฝึกอบรมเพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา อัตรา 5 เงินเดือน 18000 บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด(มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 22 เม.ย. 2568

Product Specialist (เทคนิคการแพทย์) - To dedicate and focus on the assigned products and do the efficient product training, all related marketing activities to enhance sales & market share. อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้าง บริษัท เอ็มมีเน้นซ์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางซื่อ วันที่ 22 เม.ย. 2568

HRD Supervisor - วิเคราะห์ วางแผนและจัดทำแผนพัมนาบุคลากรประจำปี (Training Year Plan) - การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อหาสิ่งที่ต้องปรับปรุง เพื่อนำเสนอแนวทางการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน และติดตามผล เช่น การจัดทำ Successor , Training Road map เป็นต้น - ออกแบบทดสอบการสัมภาษณ์งานตามหลัก Competency Base Interview - ดูแลดำเนินกิจกรรม QCC , TPM เพื่อส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพของพนักงานในองค์กร - อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท วินแชนซ์ ฟู้ดส์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 21 เม.ย. 2568

Recruitment & Training Officer (เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรม) - พิจารณาเฉพาะผู้มีประสบการณ์เท่านั้น - ดูแลงานด้านสรรหาทั้งกระบวนการ - ดำเนินการและจัดทำเอกสารเกี่ยวกับงานทรัพยากรบุคคล - ดูแลด้านระเบียบข้อบังคับการทำงานของพนักงาน - จัดทำแบบประกันสังคม ให้ข้อมูลคำแนะนำแก่พนักงาน - ดำเนินงานทางด้านการฝึกอบรมของพนักงานภายในบริษัทฯ - ประสานงานการฝึกอบรมกับทางโตโยต้า มอเตอร์ จำกัด - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท โตโยต้ากรุงเทพยนต์ ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 21 เม.ย. 2568

Operations Director 1. Improve GM by 3%, measured on a Moving Annual Total (MAT) basis 2. Improve availability of product 3. Optimise the stock profile 4. Agree and establish manufacturing KPIs and ensure visibility throughout business 5. Grow overheads at a rate less than profit growth 6. Assume responsibility for facilities management and compliance to regulatory directives (e.g. waste disposal) 7. Be diligent about management and administration duties, making timely and informative contribution. 8. Strengthen the operations team through individual development and selective recruitment Remarks: For more information, please contact 02-261 8710 (พสิษฐ์ตา) or pacita@jac-recruitment.co.th อัตรา 100 เงินเดือน ไม่ระบุ JAC Personnel Thailand Ltd. จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 21 เม.ย. 2568

เจ้าหน้าที่Training อบรมพนักงานที่เข้ามาไหม่ และ อบรมกฎระเบียบของโรงแรม อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท โรงแรมเมเปิล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 21 เม.ย. 2568

Programmer/ERP Support 1. Based on requirements, write software, create operating manuals and from times to times make appropriate modifications 2. Conduct trial runs of programs and software applications to ensure desired results are produced 3. Consult with managerial, engineering, and technical personnel to clarify program intents, problems, and suggest changes. 4. Perform, repair, or expand existing programs to increase operating efficiency or adapt to new requirements 5. Perform systems analysis and programming tasks to maintain and control the use of computer systems software as a systems programmer 6. Collaborate with vendors and/or manufacturers to develop new programming methods 7. Provide related trainings to end-users 8. Provide technical and general programming assistance to end-users อัตรา 1 เงินเดือน N/A Siam Fine Chemicals Co., Ltd. จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 21 เม.ย. 2568

Training Manager / Assistant Training Manager Job Responsibility :- •Plan, implement and monitor employee training, development and allied activities to enhance individual and organization’s performance and skills advantage. •Evolve learning, development strategy and road map. •Identify employee development needs and address these by different learning methodologies, such as e-Learning, Classroom training, Workshops and Lecture-Demonstration •Plan, develop, and implement internal and external training programs. •Evaluate training effectiveness and follow up on developmental activities. •Coordinate employee development activities with local HR and line Managers. •Support local HR Managers on training needs analysis and development initiatives. •Design and implement employee induction programs. •Generate awareness on development activities, development tools and best practices on the company’s intranet. อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 21 เม.ย. 2568

Cosmetics R&D, วิจัยและพัฒนาเครื่องสำอาง(หนองแขม) จัดทำตัวอย่าง ทดสอบความคงตัว training ฝ่ายขาย ออกบู๊ตให้ข้อมูล เขียนคำบรรยายและใบแทรก ผลิตภัณฑ์ ให้ข้อมูลลูกค้า เป็นต้น อัตรา 2 เงินเดือน 20000 บริษัท ดรักเซิร์ฟ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คันนายาว วันที่ 21 เม.ย. 2568

Personnel Asst.Supervisor (ป.ตรี) - Oversee all process of internal and external training - Handle Information Security Management (ISM) within section - Coordinate company activities for employee moral up - Others as assignment อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท พานาโซนิค อินดัสเตรียล ดิไวซ์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 21 เม.ย. 2568

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม/HRD Officer -วางแผนการฝึกอบรม (ทั้งภายใน-ภายนอก) - Training -งานการพัฒนาบุคคลากร - Development -งานด้านการสร้าง และประสานด้านความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง (แรงงานสัมพันธ์ ) Employee Relation อัตรา 2 เงินเดือน 18,000-35,000 บริษัท ไอ.พี. เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 21 เม.ย. 2568

Human Resources Manager - Control all roles of human resources and administration - Strong knowledge in labor law and develop and implement policies on a variety of workplace issues - Developing HR planning strategies with line managers by considering immediate and long-term staff requirements - Analysing training needs in conjunction with line managers; planning and delivering training, including staff inductions. อัตรา 1 เงินเดือน 50,000 - 70,000 บริษัท เคดีเอ็น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 21 เม.ย. 2568

Purchasing Manager (Ramkhamhaeng 1 Position/Sathorn 1 Position) Responsibilities: • Forecasting levels of demand for services and products to meet the business needs and keeping a constant check on stock levels; • Conducting research to ascertain the best products and suppliers in terms of best value, delivery schedules and quality; • Liaising between suppliers, manufacturers, relevant internal departments and customers; • Identifying potential suppliers, visiting existing suppliers, and building and maintaining good relationships with them; • Negotiating and agreeing contracts and monitoring their progress, checking the quality of service provided; • Processing payments and invoices; • Keeping contract files and using them as reference for the future; • Forecasting price trends and their impact on future activities; • Giving presentations about market analysis and possible growth; • Developing an organisation's purchasing strategy; • Producing reports and statistics using computer software; • Evaluating bids and making recommendations based on commercial and technical factors; • Ensuring suppliers are aware of business objectives; อัตรา 2 เงินเดือน ตามประสบการณ์ 1577 Home Shopping จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 20 เม.ย. 2568

Programmer -Develop new software applications and maintains exist application. -Implement application on web to support time attendance. -Training users to use application. -Analyze application to working with high performance. -Responsible on job that will be assigned by IT Manager. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Mahaphant Fibre-Cement PCL. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 20 เม.ย. 2568

Shop Manager-Bedding(TEMPUR) Job description : The candidate will be responsible for managing the P&L and driving sales for the store through efficient store operations, excellent customer service delivery, motivation and retention of store personnel and adherence to company norms. - Handling the Operations of the Store - Preparing & Achieving Sales Targets & Monitor & Track Sales Performance - Ensuring customer needs are met and complaints/queries are resolved in a timely manner - Manpower & Resource Planning, Identifying avenues for Branding, etc. - Training the Retail Staff to be excellent in customer service and have good knowledge of product sold in the shop - Coordinating with customer service and warehouse team for stock updates, order follow, smooth delivery etc. - Ensuring store expectations and priorities are communicated to the staff - Reviewing and providing regular feedback on staff’s performance against expectations - Actively seeking ways to achieve or exceed shop sales targets - Observing, collecting and analyzing data and information obtained from customers in order to plan for customer relationship management - Monitoring all point of sales activities in the store including sales transactions, tracking payments, maintaining inventory updates, handling returns and refunds, gathering consumer data for feedback E-mail: hrcareer@jaspal.co.th อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 20 เม.ย. 2568

Training Staff 1. In-house training. 2. Quality system ISO14001,ISO/TS16949. 3. Customer Audit support. 4. HRD activity. อัตรา 2 เงินเดือน 1x,xxx Baht + Cost of living + OT + etc. THAI KOITO COMPANY LIMITED จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 20 เม.ย. 2568

Assistant Manager Injection 1. Control and plan system of plastic parts injection and high quality under the satisfaction of customer. 2. Analyze the problem for search the cause and method to solve problem case of plastic parts damated. 3. Supervise and control all do cument system about of injection plastic parts. 4. Mentoring and training subordinate. อัตรา 1 เงินเดือน N/A Hakkai Precision (Thailand) Co.,Ltd. จังหวัด อยุธยา วันที่ 20 เม.ย. 2568

Chef (สาขา รพ.กรุงเทพ พัทยา) ความรับผิดชอบหลัก: • ยืนยันได้ว่าพนักงานในครัวทุกคน ยึดมั่นในการให้บริการตามมาตรฐานแบบ SODEXO WAY จากการฝึกฝนและจากต้นแบบตัวอย่าง (Role Modeling) • ยืนยันได้ว่าใช้สูตรในการทำอาหารที่เป็นมาตรฐาน และอาหารถูกจัดแต่งตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ • กำหนดและประสานงานเกี่ยวกับกิจกรรมต่าง ๆ ของพนักงานในครัวทุกคน • ยืนยันได้ว่าพื้นที่ปฏิบัติงานและพื้นที่ในครัว มีสุขลักษณะถูกต้องตรงตามมาตรฐานความปลอดภัยอาหารและสุขภาพ (Health and Food Safety Standards) ตลอดเวลา • ตรวจเช็คห้องสโตร์, ตู้แช่เย็น และตู้แช่แข็งทุกวัน เพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีของเสียสิ้นเปลือง • ยืนยันได้ว่าเครื่องมือ, เฟอร์นิเจอร์, อุปกรณ์ และภาชนะทุกชนิด มีความสะอาดและอยู่ในสภาพพร้อมใช้งานอยู่ตลอดเวลา ยืนยันได้ว่าทุกพื้นที่มีความสะอาดถูกต้องตรงตามมาตรฐาน Sodexo QHSE Standards • เข้าร่วมและมีส่วนร่วมในการขบวนการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง โดยการลดปริมาณของเสีย, เพิ่มพูนรายได้, สร้างเสริมความพึงพอใจของลูกค้า และพนักงาน รวมถึงปรับปรุงพื้นที่ทำงานให้มีสุขอนามัยและความปลอดภัยมากยิ่งขึ้น (Workplace Health & Safety) • ทำหน้าที่หลักในการพัฒนาบุคคลากรโดยการระบุความต้องการฝึกอบรม (Training Needs) และจัดให้มีการฝึกอบรมเป็นประจำให้แก่พนักงานปัจจุบันและพนักงานใหม่ ตามมาตรฐาน, กฎ และระเบียบ • บริหารการปฏิบัติงานของพนักงานฝ่ายผลิตอาหารอย่างมีประสิทธิภาพ, ยืนยันประสิทธิผล, ผลผลิต และการปฏิบัติตามกฎต่าง ๆ ของพนักงาน ด้วยการฝึกสอน, การให้รางวัลและการให้การยอมรับ, การสร้างแรงเสริมด้านบวก และแม้แต่ใช้ขั้นตอนของระเบียบวินัย • ต้องพัฒนาการทำงานร่วมกันและการอยู่ร่วมกันอย่างจริงจัง โดยจะต้องทำตัวเป็นตัวอย่างทั้งในด้านของพฤติกรรมและแนวคิดเชิงบวกอยู่ตลอดเวลา อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท โซเด็กซ์โซ่ เฮ็ลธแคร์ ซัพพอร์ท เซอร์วิส (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 20 เม.ย. 2568

Marketing Campaign officer • Finding partners to create promotions such as hotels, restaurants, theater, spa to create an event make brands awareness. • Develop and launch discounts, samples, gifts, rebates, coupons, sweepstakes, and contests. • Negotiate contracts with vendors and distributors to manage product distribution, establishing distribution networks and developing strategies. • Expand distribution channel in various market type to increase sales opportunity and volume. • To establish and maintain good relationship with key retailer/dealers /Modern trade/Home Shopping partners to drive focus alliance with our client. • Be a contact point to communicate with team in a matter of brand strategies, channel strategies, customer marketing programs and promotional plans. • Creating new campaign and promotion for brands awareness and words of mouth อัตรา 1 เงินเดือน 20,000-30,000 บาท/เดือน 1577 Home Shopping จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 20 เม.ย. 2568

หัวหน้างานฝ่ายบุคคล (HR Supervisor) - ประจำหน่วยงานประตูน้ำพระอินทร์และวังน้อย - Supervise HR team at site on HR related issues. - Process on recruitment, liaise with agencies and Department of Employment, and handle about pre-medical check up for new staffs. - Ensure that all new staff attended the induction program. - Ensure that all HR admin support delivered to others i.e. prepare the required documents, arrange the employee profile, update HR database, etc. - Prepare the HR report or any related report as required - Organize both in-house and public training and development at site, and development projects as client’s site requested. - Liaise with HR team at head office or other concerned parties about company benefits and welfares i.e. social security, compensation fund, provident fund, annual medical check up, leaves, insurances, uniform, etc. - Correct the warning letter for misconduct cases at site. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Linfox M Logistics (Thailand) Limited จังหวัด อยุธยา วันที่ 20 เม.ย. 2568

Executive Chef กำกับดูแลและประสานงานทั้งหมดที่เกี่ยวกับการผลิตอาหาร ควบคุมการปฏิบัติงานโดยผ่านทางผู้ช่วยหัวหน้าเชฟใหญ่ (Executive Sous Chef) 1.กำกับดูแลและประสานงานด้านการเตรียมอาหารทั้งหมดภายในร้านอาหาร ซึ่งอาจจะมีครัวเพียงหนึ่งครัวหรือมากกว่า 2.สำรวจครัวและบริเวณทั้งหมดที่ใช้ประกอบอาหารเพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพสูงสุด ทั้งการเตรียมและการปรุงอาหาร 3.สาธิตวิธีการปรุงและตำรับอาหารที่มีแก่หัวหน้ากุ๊กต่างๆ (Chef de Parties) เพื่อปรับปรุงการเตรียมอาหาร แนะนำวัตถุดิบ เครื่องปรุงและวิธีการใหม่ๆในการปรุงอาหารให้พนักงานในร้านทราบเสมอ 4.ปรึกษากับผู้จัดการทั่วไป ถึงวิธีการที่ใช้อยู่ในปัจจุบันและที่จะนำมาใช้ในอนาคต เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงานให้ดีขึ้น 5.ประชุมร่วมกับหัวหน้าหน่วยและแผนกต่างๆของฝ่ายอาหารและเครื่องดื่มเพื่อจัดปรับการทำงานแผนกครัวให้สอดคล้องกัน และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท 6.จัดทำรายการอาหาร (Menu) โดยใช้อาหารที่มีอยู่ อาหารตามฤดูกาล และตามความต้องการของธุรกิจขณะนั้น หรือความนิยมในเวลานั้น 7.ปรึกษาหารือกับผู้ช่วยหัวหน้าเชฟใหญ่และผู้จัดการทั่วไป เพื่อพิจารณาการเปลี่ยนแปลงหรือทดแทนด้านอุปกรณ์ เครื่องใช้ 8. จัดให้มีการประชุมของแผนก เพื่อประโยชน์ในการพัฒนางานให้ดีขึ้น (Meeting and training) 9.ประสานงานผู้จัดการแผนกซื้อ (Purchasing Manager) และพนักงานในการจัดซื้อและการควบคุมต้นทุนอาหารกับ F&B Cost Controller 10.ควบคุมการจัดซื้อวัตถุดิบที่ใช้ ให้มีคุณภาพที่ดีที่สุดในราคาที่เหมาะสม 11.งานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้าง กลุ่มตะนาวศรี (Tanaosree Group) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 20 เม.ย. 2568

Restaurant Supervisor 1. จัดเตรียม และวางแผนงาน เรื่องพนักงาน ในรอบที่ตนรับผิดชอบ ให้เพียงพอที่จะให้บริการที่ดีแก่แขก ที่มา ใช้บริการ 2. BRIEFING & TRAINING พนักงานในรอบที่ตนรับผิดชอบ ให้ทำงานด้วยความถูกต้อง รวดเร็วได้มาตรฐาน ของฝ่าย ฯ และโรงแรม 3. มอบหมายงาน พนักงานในรอบที่ตนรับผิดชอบ ให้ทำงานด้วยความถูกต้องรวดเร็ว ได้มาตรฐานของฝ่าย ฯ และโรงแรม 4. ติดตามและประเมินผล การปฏิบัติงานของพนักงานในรอบ ที่ตนรับผิดชอบ ให้ได้ตามมาตรฐานของฝ่าย ฯ 5. รับผิดชอบ ในเรื่อง Complained & Comments จากแขก พร้อมทั้งทำรายงานถึง F & B Manager ทุกครั้ง 6. วางแผนงานร่วมกับ RESTAURANT MGR. และทำงานอย่างอื่น ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน 7. ปฏิบัติตามกฎ ระเบียบของโรงแรมอย่างเคร่งครัด อัตรา 1 เงินเดือน 12,000 บาท+ Service chart ดวงจิตต์ รีสอร์ท แอนด์สปา จังหวัด ภูเก็ต วันที่ 20 เม.ย. 2568

Branch Manager The position reports to Area Manager. The purpose of the role is to support Area Manager for plan and implement sales and marketing activities in order to meet company targets for retention growth and profitability, Manage and control branch operation and service to standard and high quality. Responsibilities: • Plan and manage internal communications and awareness of corporate direction, mission, aims and activities. • Plan and implement personal loan branch, booths activity and other channel to achieve sales target. • Manage and control branch operation and service to standard and high quality. • Monitor and report on sales activities, costs, performance and cash flow etc. as required. • Training all sales activities and functional at branch to achieve company goal. • Special assignment. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน N/A บริษัท ไอร่า แอนด์ ไอฟุล จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 19 เม.ย. 2568

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย / Safety Officer -Identify and evaluate the aspect of sanitary processing and cooperate with operation to confirmation. -Co-operate the safety program and project that issued as objective and target. - Plan annual safety programs and Perform Safety training to employees and contractors - Provide periodic reports on Safety issues then arrange agenda and conduct meetings related the Safety. - Responsible for developing, supervising, conducting the safety activities and programs to be complied with the Company regulations and the Safety Law - Communicate, reinforce and monitor rules, regulations, instruction and procedure to be followed, concerning safety standard. - Control the documentation and record systems of department as ISO14001 : 2004 อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท วิลเลรอย แอนด์ บอค (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด สระบุรี วันที่ 19 เม.ย. 2568

Sales Supervisor / Manager 1. Responsible to All Location 2. Lead and manage sales team to achieve assigned sales target, Training Staff. 3. Drive team moral, encourage teamwork and engagement according to the business and cooperate direction 4. Initiate sales force effectiveness program and control implementation 5. Responsible for the projection of a positive company image. 6. Responsible for conveying positive reinforcement to members regarding their fitness goal matches with service and variety of packages 7. Providing the best knowledge in maintaining a health and fitness-oriented lifestyle. 8. Follow-up and ensure that members or guest will get their best experience in workout and achieve their goal. 9. Purely focus in service oriented 10. Provide members/guests in the proper use of club exercise equipment. อัตรา 5 เงินเดือน N/A WE Fitness Company Limited (บริษัท วี ฟิตเนส จำกัด) จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 19 เม.ย. 2568

หัวหน้าแผนกบุคคล ไม่ระบุ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ฟู้ดแอนด์ดริ๊งส์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด ชลบุรี วันที่ 19 เม.ย. 2568

Telesales Manager Responsibilities: - Recruitment and Training Telesales Outbound Executive on products training and basic sales up to the standard of the company. - Developing Sale Training Program to refresh sale skill and product including claim process - Emphasize conversion rate in several sponsor’s lead - Develop average premium from several lead sponsor with sale quality by phone - Implement leads generation system in order to increase the sales volume and met the agreed sales target. - Ensure that the work environment complies with health and safety legislation and related company policies Motivate and develop all team members as employee ensuring that their training and individual development needs are met - Manage the cost of sale within agreed budgets. - Monitoring sale progress compile with QC process to ensure staff following standard script - Develop sale script to purpose of growth the sale performance - Reducing drop off policies in several months. - Set up staff to handle of outstanding monthly premium to retain drop off. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ตามตกลง บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 19 เม.ย. 2568

HR Business Partner: Officer / Manager ( Ayuthaya ,Suphanburi , Burieram Province ) Main Purpose: - Responsible for all human resource management in assigned business unit tosupport achievement of business goals. Key Responsibilities: - Defines needs and objectives of the business units in areas of employment,employee relations, coaching, code of conduct matters, terminations,compensation, change management, performance management - Liaison between the assigned division staff and the Human Resource department for all HR matters,including liaison between Recruitment, Compensation & Benefit, Payroll & Welfare, Training, etc. functions - Support business unit needs/goals by recommending tailored HR solutions to meet those needs. - Produce and analyze monthly HR reports; manpower, turnover, reason of leaving,etc. - Be highly visible within business units by attending their staff meetings and interacting to resolve HR needs. - Deploy or implement Head Office’s HR Projects อัตรา 3 เงินเดือน N/A CPTG & CROP (Maize) : กลุ่มธุรกิจการค้าระหว่างประเทศและกลุ่มธุรกิจพืชครบวงจร(ข้าวโพด) เครือเจริญโภคภัณฑ์ จังหวัด อยุธยา วันที่ 19 เม.ย. 2568

Environment Officer/ Safety Officer 1. Operating and Implement Environmental, Health and Safety (EHS) Management System (ISO14001/OHSAS18001) 2. Environmental Aspect/Risk Identifications and Assessment 3. Internal Audit 4. Collect, Monitoring and Evaluation of Compliance in EHS Regulations, Laws and Other Requirements 5. EHS Monitoring and Measurement 6. Waste Management 7. EHS Patrol 8. Provide and Prepare SDS 9. Prepare Government and Related Report 10. Follow CAR/PAR from Internal/External Audit 11. Training Employee อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท ไบโอแลป จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 19 เม.ย. 2568

Safety Officer -Control, inspect the company follow the occupational health and safety laws. -Planning Project and monitoring occupational. -Check activities in safety to follow planning project or monitoring in occupational. -To control and handle for staff to compliance with rules and regulations or monitoring occupational. -Suggest and training staff to do job as non accident. -Investigate for hazardous, illness, or accident from occupational, Then make a report include suggestion for accidental prevention to administer. -Study and analyst to illness form work and set counter measure to prevention. -Study and analyst to hygiene in mill and control it to Thai government standard. -Coordination with another department about occupational health and safety. -Follow the other assignment of EH&S area manager as stated in the safety, health and environment procedure/manual. อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท จี เจ สตีล จำกัด (มหาชน) จังหวัด ชลบุรี วันที่ 19 เม.ย. 2568

หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากร ดำเนินการจัดการฝึกอบรมทั้งกระบวนการ พัฒนาหลักสูตรที่เหมาะสมกับองค์กร จัดทำ Training roadmap จัดทำ Training Matrix อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ กลุ่มบริษัทน้ำตาลไทยรุ่งเรือง จังหวัด อุทัยธานี วันที่ 18 เม.ย. 2568

Safety Officer (ประจำจังหวัด สงขลา) 1. Carry out his responsibilities as defined in the UNITHAI Health, Safety & Security control Plan. 2. Monitor the implementation and compliance with the UNITHAI workforce, Subcontractors, Alliance partners, Shipping Captains and Visitors. 3. Monitor compliance with National and International Health, Safety & Security control legislation. 4. Identify specialist advice and training requirements. 5. Practice and be fully conversant with the emergency response and evacuation plans, and preparedness. 6. Assist with the Organization of the UNITHAI HSS department in a sufficient manner to ensure that Health, Safety & Security control protection is adequately provided to all UNITHAI workplace activities. 7. Provide continuous improvement initiatives to ensure that UNITHAI reaches the highest professional worldwide standards of Health, Safety & Security control protection. 8. Acknowledge and understand the policy, objective and target that the company issue, and have to perform follow this system to achieve the specific policy. 9. Strictly abide by any procedures and any work instruction concerned. 10. To suggest to improve the procedures or work instructions properly. 11. Monitoring and preventive the effect of working to environment. 12. To reduce the environmental impact which caused by the working activities. อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทฯ Unithai Shipyard and Engineering Company Limited จังหวัด สงขลา วันที่ 18 เม.ย. 2568

HUMAN RESOURCE OFFICER 3 PERSON / เจ้าหน้าที่บุคคล 3 อัตรา ไม่ระบุ อัตรา 3 เงินเดือน #N/A HOYA OPTICS (THAILAND) LTD. จังหวัด ลำพูน วันที่ 18 เม.ย. 2568

Senior HES Field Coordinator/ HES Field Coordinator - Give advice to all working staff at construction site in order to reduce risk at workplace - Ensure that all working staff are secured from risk at workplace and follow safety rules and regulation - HES Field Coordinator is also mainly expected to carry out investigation in case of accident - Provide HES training as well as confer and communicate related HES matters to production teams and subcontractors อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ CUEL Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 18 เม.ย. 2568

Marketing Campaign officer ประจำสำนักงานอาคารสาทรธานี1 1. Finding partners to create promotion such as hotels, restaurants, theaters, Spa to create an event make brands awareness. 2. Develop and launch discounts, Samples, Gifts, Rebates, Coupons, Sweepstakes and Contests. 3. Negotiate contracts with vendors and distributors to mange products distribution, establishing distribution networks and developing strategies. 4. Expand distribution channel in various market type to increase sales opportunity and volume. 5. To establish and maintain good relationship with key retails / dealers / modern trade / home shopping partners to drive focus alliance with our client. 6. Be a contact point to communicate with team in matter of brand strategies, channel strategies, customer marketing programs and promotion plans. 7. Creating new campaign and promotion for brands awareness and words of mouth อัตรา 1 เงินเดือน 20,000-30,000 บาท/เดือน บริษัท เลกาซี่ ครอป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 18 เม.ย. 2568

Sale Area ประจำเขต จ.กระบี่, -รับผิดชอบยอดขาย Sell out ตาม Target ที่ได้รับ -รับผิดชอบตกแต่งร้านค้า -หาพื้นที่ ที่เป็นจุดเด่นในร้านเพื่อให้ Brand OPPO ได้อย่างชัดเจน -จัดกิจกรรมส่งเสริมงานขาย ตามหน้าร้านค้า และ Event, -Training PC -ดูแล PC เก็บใบรับประกัน อัตรา 1 เงินเดือน 12000-20000 บริษัท ไทย ออปโป้ จำกัด จังหวัด กระบี่ วันที่ 18 เม.ย. 2568

Production Engineer • Lead production team to deliver finished products according to production plan. • Set up and operate machine, provide proper tooling and equipment to support manufacturing process. • Ensure production processes are controlled to meet quality standard. • Continuous improvement initiatives to reduce cycle time while maintain safety, quality and cost. • Analyze root cause and lead production team for problem solving to prevent recurrence. • Provide training and coaching team to improve their competency level. อัตรา 2 เงินเดือน N/A Kruger Group (Thailand) จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 18 เม.ย. 2568

HR Administrator ( working location: All Seasons Place) - Employee's training and development - Recruitment, candidate screening, interview schedule management - Take care of hiring processes and related documents อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน 20,000-25,000 Skillpower Services (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 18 เม.ย. 2568

Branch Manager (อุดรธานี) •Oversee the new and renew sales operation both agent and direct sales in the assigned area to meet the target. •Direct all operational aspects including distribution operations, customer service, human resources, administration and sales •Assess local market conditions and identify current and prospective sales opportunities •Develop forecasts, financial objectives and business plans •Meet goals and metrics •Manage budget and allocate funds appropriately •Bring out the best of branch’s personnel by providing training, coaching, development and motivation •Locate areas of improvement and propose corrective actions that meet challenges and leverage growth opportunities •Share knowledge with other branches and headquarters on effective practices, competitive intelligence, business opportunities and needs •Address customer and employee satisfaction issues promptly •Adhere to high ethical standards, and comply with all regulations/applicable laws •Network to improve the presence and reputation of the branch and company •Stay abreast of competing markets and provide reports on market movement and penetration •Ensure that the work environment complies with health and safety legislation and related company policies •Manage the cost and expenses of branches as agreed in the budget of the company •Improve the efficiency of sales conversion and premiums per application. •Liaise and co-ordinate with other department managers about the problems in the operation process with other departments such as Claims, Care Management, Finance & Accounting, and Membership. •Carry out other duties related to the branch as assigned by the Head of Branch Sales. อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด อุบลราชธานี วันที่ 18 เม.ย. 2568

Human Resources Management Manager / Human Resources Development Manager.. - Responsible for HRM & HRD - Supporting business units in all HR processes อัตรา 1 เงินเดือน N/A P.S.P. SPECIALTIES CO., LTD. จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 18 เม.ย. 2568

HR Manager 1. Recruitment or relations. 2. Training 3. Compensation and Benefits 4. Employee relations 5. Industrial relation 6. Employment law 7. Compliance 8. Disciplinary and Grievance issues Redundancies etc. 9. Job involves keeping up to date with areas such as employment low which change often. Deal with the whole range of HR activities. In learning and development 10. Other all HR dept. 11. KPI. 12. Annual budget. 13. Report - Monthly - Weekly - Half year - Yearly อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ Johnson Health Tech. (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 18 เม.ย. 2568

Sales Representative 1. หาลูกค้าใหม่ 2. นำเสนอสินค้าใหม่ 3. ดูแลลูกค้าเก่าและเพิ่มยอดขาย 4. ลักษณะการทำงาน Selling,Audit,Swab Test,Training,Report and Demonstrate 5. ทำงานตามโรงงานผลิตอาหาร โรงแรม ร้านอาหารชั้นนำ ตลอดจนห้างค้าปลีกชั้นนำ ทำงานหยุดเสาร์เว้นเสาร์ อัตรา 2 เงินเดือน พนักงานประจำ:มีเงินเดือน ค่าคอมมิชชั่น ค่าน้ำมัน ค่าโทรฯ เบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด ประกันสังคม สวัสดิ บริษัท เพียวริตี้ เฮ้าส์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 18 เม.ย. 2568

Training Officer ประจำสาทรธานี ติดBTS ช่องนนทรี - จัดทำ Training Road Map เสนอหลักสูตรพัฒนาบุคลากรและแผนงบประมาณให้ตรงตามนโยบายของบริษัท - พัฒนาแผนฝึกอบรมประจำปีให้สอดค้องกับยุคสมัยปัจจุบันให้มากขึ้น - บันทึก วิเคราะห์ จัดหลักสูตรพัฒนาทักษะเพื่อเพิ่มสมรรถนะพนักงาน - ติดต่อและประสานงานกับวิทยากรภายนอก ติดต่อการใช้สถานที่ - อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 3 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท มายด์เอจ อินโนเวชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 18 เม.ย. 2568

ช่างหลังคา/ ช่างเทคนิคโยธา Technician - KG Solar 1. ติดตั้งตัวยึดแผงโซล่าร์กับหลังคาแต่ละประเพศ และติดแผงกับตัวยึด - ไม่จำเป็นต้องรู้วิทีทำ ทางเรามี training สอนงานแบบง่ายๆ แค่มีความรู้เกี่ยวกับหลังคาบ้าน (และวัสดุแต่ละชนิด) 2. ออกหน้างานขึ้นหลังคาพร้อมอุปกรณ์ความปลอดภัย - - - - - - - - - งานนี้สำหรับบริษัทลูกของเรา: บริษัท เค.จี. โซลาร์ (www.KGSolar.com) เค.จี. โซลาร์ เป็นบริษัทชั้นนำของประเทศในการติดตั้งระบบโซล่าร์ขนาดธุรกิจและครัวเรือน ขณะนี้เราได้รับความไว้วางใจจากลูกค้ากว่า 1000 ครัวเรือนทั่วประเทศ จากการให้ลูกค้าปลี่ยนมาใช้ไฟฟ้าพลังงานเเสงอาทิตย์เราได้ช่วยลดค่าไฟฟ้าให้บ้านพักอาศัยเเละธุรกิจต่างๆ เเละช่วยโลกไปพร้อมๆกัน ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนภูมิภาคสู่อนาคตอันยั่งยืน เปลี่ยนโลกวันนี้กับ KG Solar อัตรา 30 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เค จี วิศวกรรม จำกัด จังหวัด นนทบุรี วันที่ 17 เม.ย. 2568

ERP Programmer(ป.ตรี) - To support and maintain ERP system - To respone to user's problem and convey a resolution either by resolving it at first contact or escalating to the next level of support - To maintain and/or update application system, manual and related IT document include training users - Understanding business process in order to consult and improve system อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท พานาโซนิค อินดัสเตรียล ดิไวซ์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 17 เม.ย. 2568

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล 1. นโบยบาย วางแผนกลยุทธ์ ด้านการบริหารทรัพยากรมนูษย์ 2. วางแผนอัตรากำลังคนใ้เพียงพอกับความมต้องการ เพื่อนำไปสู่การสรรหาและว่าจ้าง ให้สอดคล้องกับธุรกิจบริษัท และกำหนดวิธีการหาแหล่งเพื่อให้ไก้คนที่มีคุณภาพ ตลอดจนสร้างแรงจูงใจในการรักษาคนดี มีคุณภาพ 3. พัฒนาและฝึกอบรมด้านบุคลากรเพื่อเพิ่มทักษะ และศักยภาพในการทำงาน , วิเคราะห์หาความจำเป็น,ออกแบบแและจัดทำหลักสูตรการเรียนรู้รวมทั้ง กลยุทธ์ในการพัฒนาองค์กร, Trainingroadmap 4.วางแผนอาชีพและกำหนดการเติบโตของพนักงาน การเลื่อนขั้น ตำแหน่ง, การโอนย้ายของพนักงาน 5. วางแผนการประเมินผลการปฏิบัติงาน การเสนอความดีความชอบ 6. บริหารค่าตอบแทน จัดทำโครงสร้างค่าตอบแทน การพิจารณาปรับค่าจ้าง และสวัสดิการของพนักงานตามความเหมาะสม 7.ริเริ่มกิจกรรมความปลอดภัยและการบริหารการทำงานของพนักงานอย่างปลอดภัย 8.งานบริหารด้านแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับบริษัทฯ ให้ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด 9. บริหารทีมงานบุคคลให้มีศักยภาพในการทำงานเชิงรุก แบบมืออาชีพ 10.ปฏิบัติงานอื่น ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Sithiporn Associates Co.,Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด วันที่ 17 เม.ย. 2568

พนักงานประสานงานฝึกอบรม 1.วางแผนและบริหารจัดหลักสูตรอบรมการผลิตการบำรุงรักษาแบบ Public Training ของแผนกให้เป็นไปตามเป้าหมายและแผนงานสอดคล้องกับ ความต้องการของลูกค้าและอองค์การ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 17 เม.ย. 2568

Training Manager / HR Manager - Plan, implement and monitor employee training, development and allied activities to enhance individual and organization’s performance and skills advantage. - Evolve learning, development strategy and road map. - Identify employee development needs and address these by different learning methodologies, such as e-Learning, Classroom training, Workshops and Lecture-Demonstration - Plan, develop, and implement internal and external training programs. - Evaluate training effectiveness and follow up on developmental activities. - Coordinate employee development activities with local HR and line Managers. - Support local HR Managers on training needs analysis and development initiatives. - Design and implement employee induction programs. - Generate awareness on development activities, development tools and best practices on the company อัตรา 2 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 17 เม.ย. 2568

เจ้าหน้าที่ค้นคว้าวิจัย Research and Training ทดสอบระบบกล้องวงจรปิด อธิบายขั้นตอนและแนะนำวิธีการทำงาน จัดทำคู่มือแนะนำตัวสินค้า เพื่อ Support ฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง และประสานงานกับต่างประเทศเพื่อเคลมผลิตภัณฑ์ อัตรา 2 เงินเดือน ยินดีพิจารณารายได้ตามความสามารถ บริษัท เอส.จี.ดี.อินเตอร์เทรดดิ้ง จำกัด ( Fujiko ) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระนคร ราชดำเนิน วันที่ 17 เม.ย. 2568

Assistant Sales Director 1. Creating and planning sales strategies, implementing activity plan and coordinating with other teams to make the process smoothly. 2. Leading and working closely with sales team to ensure achievement of sales team 3. Developing good relationship with main dealer and seeking new business opportunities to support sales target. 4. Meeting Sales goals in according to company’s sales projection 5. Regular conduct market survey, identify new trends and competitors. 6. Be able to manage the budget efficiently and submit sales reports 7. Conduct sales skills and training for sales team 8. Handles other assignment as assigned by the top management อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์และความสามารถ Keak Rungrueang Co., Ltd. บริษัท เกี๊ยกรุ่งเรือง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 16 เม.ย. 2568

Human Resources Department Manager Responsibilities: 1. HRD (Human Resources Development) 1.1 Development and Training : Apply the Modern HR, e.g. KPI, Competency, Training roadmap, Career path, Succession planning to effectively support and sustain the organization. 1.2 Working standard system: direct and control the procedure to achieve the ISO9001, the international labor standard; e.g. SA8000, BSCI, Thai-labor standard, and the foreign customers’ regulations and requirements, in order to smoothly pass the audit process. 1.3 Building up and maintaining the organizational culture to properly instill the awareness onto the employee’s mindset to adhere to the organizational Core Values. 2. HRM (Human Resources Management) 2.1 Recruitment : set up the recruitment strategy, e.g. the recruitment channel, media and the approach to gain the Persons as expected and needed. 2.2 Direct and control the entire HRM, e.g. the laws and regulations, labor relationship and welfare. Initiate the activities to well connect the relationship between the organization and the employee by focusing on the most satisfaction of the employee. 2.3 Direct and control the safety in the Factory. Qualifications: อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลงหรือตามประสบการณ์ บริษัท แพรนด้า จิวเวลรี่ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 16 เม.ย. 2568

Operational Excellence Support Services Manager - Monitor overall performance to ensure that they are able to provide standard services to customer and colleague efficiently. - Administer systems and tools which are used in Customer Services for the best result in various situations. - Monitor and adjust technical training needs in specific areas, forecast and develop future strategic plan, prepare necessarily report to focus on team improvement and processes development. - Seek new innovative technology to apply in Call Center and Customer Services team. - Prepare and regularly update of KPI reports. Find cause and effect to performance and data to support the assumption or solution for improvement. - Analyze staff performance from various systems and regularly KPI reports. - Support data analysis to management in operation both pre and post of new solution. - Plan, prioritize and manage maintenance activities and upgrades to equipment facilities and systems to minimize disruptions to business activities and use the organization’s resources effectively. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซิลลิค ฟาร์มา จำกัด / Zuellig Pharma Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 16 เม.ย. 2568

SAP ABAP Developer (FI/CO Module) • Being a member of Roll-out project • Solving daily user problems and training users if necessary, • Developing SAP programs according to management and department needs, • Supporting the SAP HQ team where necessary • Being responsible for FI or CO module อัตรา 1 เงินเดือน 35,000 - 50,000 THB Adecco Bangna Recruitment Limited บริษัท จัดหางาน อเด็คโก้ บางนา จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 16 เม.ย. 2568

Production Engineer – Electric Motor • Lead production team to deliver finished products according to production plan. • Set up and operate machine, provide proper tooling and equipment to support manufacturing process. • Ensure production processes are controlled to meet quality standard. • Continuous improvement initiatives to reduce cycle time while maintain safety, quality and cost. • Analyze root cause and lead production team for problem solving to prevent recurrence. • Provide training and coaching team to improve their competency level. อัตรา 2 เงินเดือน N/A Kruger Group (Thailand) จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 16 เม.ย. 2568

ผู้จัดการฝ่ายผลิต (Production Department Manager ) • Directs day-to-day operation activities • Primary liaison with the customer on matters pertaining to daily operations including the scheduling of production levels • Ensures the facility is operated in a safe and environmentally responsible manner in compliance with the core values of company. • Prepares periodic status reports that describe operating performance, issues and forecasts of future performance • Conducts or arranges for periodic training for all plant personnel covering technical, safety, environmental and supervisory topics as appropriate • Ensures that all employees and contractors abide by established policies and procedures pertaining to plant safety and environmental stewardship • Works with Operations Manager and operations support personnel to share and implement best practices throughout the organization • Manages the resources and work activities to ensure the effective and on-going implementation of the Operating and ensures safety and environmental practices for compliance are priorities • Ensures that all new Operating procedures or procedure revisions are completed, reviewed, and approved • Conducts periodic management reviews of the Operating Procedures Program to verify compliance • Reviews all operating Delays and offers delay reduction insight to Operations Manager • Coordinates activity for Process Improvements • Updates Operating Metrics • Assists with Planning and Preparations • Responsible for the implementation of business unit safety activities to meet or exceed organizational goals: • Audits the safety activity (meetings, contacts, tool box meetings, etc.) for compliance of organizational goals and quality • Leads the investigation of all incidents • Detects through observation unsafe work practices • Ensures that all required administrative, operating, and safety procedures are enforced • Responsible for environmental compliance activities. Implement programs and necessary activities to ensure environmental compliance อัตรา 1 เงินเดือน 100,000 ขึ้นไป บริษัท มณีมงคล อิมปอร์ต-เอ็กซปอร์ต จำกัด จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 16 เม.ย. 2568

HRD Manager 1. Taking responsibility for training & development within the organisation in relation to processes and efficiency in order to increase people skills & competencies as well as improve the learning management systemม career paths, training road maps, development programs and schedules, as well as designing curriculum and organizing training. 2. Managing succession planning and identifying in-house and external training requirements and sources. 3. Analyzing and designing assessment tools and processes to define competency gaps and recommend appropriate development tools in accordance with employee and company requirements. 4. Planning and managing training needs and analyzing those needs to identify and prioritize employees requirements for each level. 5. Preparing and implementing the annual training budget. 6. Conducting various other tasks assigned by HR Director อัตรา 1 เงินเดือน Depend on qualifications and experience บริษัท เลกาซี่ ครอป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองสาน ธนบุรี บางกอกใหญ่ วันที่ 16 เม.ย. 2568

พนักงานขาย (Sales Executive)/ผู้จัดการฝ่ายขาย (Sales Executive) พนักงานขาย (Sales Executive) 1.เป็นตัวแทนบริษัทเพื่อนำเสนอสินค้า อธิบายลักษณะสินค้า ลักษณะการใช้งาน จุดดี ข้อเด่น ข้อจำกัด แจ้งและเสนอราคา สินค้าที่บริษัทมีจำหน่ายปัจจุบัน และสินค้าที่บริษัทยังไม่มีจำหน่ายแต่ลูกค้าถามหามาด้วย ไปยังลูกค้าทุกที่ที่อยู่ภายใต้การดูแลรับผิดชอบ 2.ดูแลรับผิดชอบกลุ่มลูกค้าเดิมที่บริษัทได้จัดไว้ให้ และเสาะแสวงหากลุ่มลูกค้าใหม่ ๆ เพิ่มเติมตามภาวะการณ์เติบโตของตลาด และภาวะเศรษฐกิจ 3.สามารถวิเคราะห์เข้าถึงความต้องการของลูกค้า ได้ว่าลูกค้าต้องการสินค้าใด ราคาเท่าไหร่ และอะไรเป็นปัจจัยหลักในการตัดสินใจของลูกค้า 4.สร้างยอดขายให้สูงขึ้นแก่บริษัทและทำเงินใส่กระเป๋าของคุณได้มากขึ้นนั้นเอง ผู้จัดการฝ่ายขาย (Sales Executive) 1.กำหนดเป้าหมายยอดขาย 2.สร้างการพัฒนา ทีมขาย 3.ดำเนินการ Training สินค้า 4.ทำรายงานออกตลาด 5.งานอื่น ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท จีเทค โอเอชเอ็ม จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม วันที่ 16 เม.ย. 2568

Training Manager (Cosmetic & Sells) - Plan Training Calendar according to Marketing Plan - Train all new hires on products and selling method train all teams on new product launches with proper training materials and nice set up to inspire team on the training day. - Responsible for all aspects of makeup training both classroom training and instore coaching and monitor their skills and techniques to match Regional standard - Monitor and strengthen BA (Beauty Advisor) / subordinate productivity. - Selling skills and product knowledge skill - Constantly evaluate training progress, results and future needs via training checklist - Responsible for all Training reports and evaluation reports as required by Regional team - Coordinate with International/Regional Training team on a regular basis - In charge of BA / subordinate uniform and grooming - Assist in BA / subordinate yearly personal evaluation to assess their performance อัตรา 1 เงินเดือน 40-50K Unomous Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 16 เม.ย. 2568

New Model Engineer Responsibilities: New model : 1.Control & Implement APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA Systems of JB All model. 2.Coordinator other section for New Product Planning. 3.Control customer dwg and can training to subordiante. 4.Set up process and design line layout for smoot production 5.Control and achieve New model KPI. 6.Issue RFQ and order tooling ,MC and Equipment. 7.Issue and implement WI,Specification and standard. Engineering chane(ECN):: 8.Control & implement ECN systems. อัตรา 1 เงินเดือน The company structural Furukawa Automotive Systems Thailand จังหวัด ชลบุรี วันที่ 15 เม.ย. 2568

Systems Admintration Systems Administrator Roles & Responsibilities A System Administrator assists the Senior Systems Administrator in the followings responsibilities: Performs day-to-day computer and network systems operations such as performance monitoring, configuration, maintenance, and repair. Ensures that records of system downtime and equipment inventory are properly maintained. Applies revisions to host system firmware and software. Works with vendors to assist support activities. Develops new system and application implementation plans, custom scripts and testing procedures to ensure operational reliability. Establishes, maintains and manages users accounts. Installs, modifies and maintains systems and utility software on server computer systems. Provides server support related to other software. Ensures high availability and acceptable levels of performance of mission critical host computer resources. Develops tools, procedures, and training sessions for operation staff in how to use new software and hardware developed and/or acquired. Manages the data center and computer host systems including hardware, software and equipment such as air-conditioning system, UPS (uninterrupted power system) and fire protection system. Stays current with technological developments in systems administration technology and recommends ways for the company to take advantage of new technology. Others as assigned by the Senior Systems Administrator อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน 25,000-40,000 บริษัท ยานนิกซ์ (ไทยแลนด์) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 15 เม.ย. 2568

System Analyst (Java) • System Design, Database Design, Architecture Design in Java Platform Project • Write system specification and lead programmers • Provide application’s consult service, development technique, troubleshooting, training • Analyze users’ need and provide solution for users • Software Testing, Test Case Generating • Maintain, support application to customers • Define, control standard in software development process (coding, designing, document) อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 15 เม.ย. 2568

ด่วน!! เจ้าหน้าที่ฝ่ายขายทางโทรศัพท์ (ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์)**ประจำสุขุมวิท21/ติดBTSอโศก**เงินเดือน13,000+incentive3,000+คอมฯ10,000up***รายได้กว่า20,000-30,000ต่อเดือน>>ติดต่อคุณผึ้ง 089-2040575 " - ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ มีการอบรมให้ก่อนเริ่มงาน ได้เงินเดือนทันที - แนะนำและเสนอขาย ** ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ(PA) ** ผ่านทางโทรศัพท์เท่านั้น!! -***ไม่ต้องออกไปพบลูกค้า บริษัทมีฐานรายชื่อลูกค้า พร้อมอุปกรณ์ติดต่อ//มีเงินเดือนประจำให้แน่นอน!!! - ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ 09.00 - 19.00น. และวันเสาร์(1-2เสาร์ต่อเดือน) - คิดเงินเดือนประจำให้ตั้งแต่วันแรกที่อบรมทันที!!! *****ไม่ใช่ธุรกิจเครือข่ายหรือขายตรง ไม่ต้องใช้เงินลงทุนในการทำงาน***** รายได้และสวัสดิการ : - เงินเดือนประจำ 13,000 บาท (เงินเดือน10,000+เบี้ยขยัน3,000) - คอมมิชชั่น (ขึ้นอยู่กับความสามารถ สูงสุดถึง100,000บาท**) - ค่า incentive 3,000 (ตามเงื่อนไขของบริษัท) - รายได้รวมกว่า30,000ต่อเดือน!!! - ประกันสังคม - ประกันสุขภาพ -ประกันอุบัติเหตุ -ประกันชีวิต -ฟิตเนส - วันหยุดตามปฏิทิน,วันหยุดลาพักร้อน - โบนัสราย 3เดือนและรายปี (ได้ 4ครั้ง/ปี) - เลี้ยงสังสรรค์และตรวจสุขภาพประจำปี - อื่นๆ อีกมากมาก ***บริษัทต้องการพนักงานด่วน โอกาสได้งานสูง*** + สมัครด้วยตนเอง ติดต่อที่บริษัทโดยตรง *****สถานที่สมัครและสัมภาษณ์งาน : อาคารอิตัลไทย (italthai) ชั้น 18 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ อัตรา 15 เงินเดือน 13,000+ค่าคอม(ไม่จำกัด) PRTR Recruitment and Business Process Outsourcing (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 15 เม.ย. 2568

Production Manager • Lead production team to deliver finished products according to production plan. • Set up and operate machine, provide proper tooling and equipment to support manufacturing process. • Ensure production processes are controlled to meet quality standard. • Continuous improvement initiatives to reduce cycle time while maintain safety, quality and cost. • Analyze root cause and lead production team for problem solving to prevent recurrence. • Provide training and coaching team to improve their competency level. อัตรา 1 เงินเดือน N/A Kruger Group (Thailand) จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 15 เม.ย. 2568

หัวหน้าแผนกฝ่ายซ่อมบำรุง (หนองแขม) Responsible for planning, managing on-going maintenance of waste and pumping facilities and electrical and mechanical installation. Establish objectives, policies and procedures of section together with serving as technical resources and provide assistances for assigned staffs difficulties and problems อัตรา 1 เงินเดือน 30,000 - 50,000 บริษัท ยูทิลิตี้ บิสิเนส อัลลายแอนซ์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ภาษีเจริญ หนองแขม บางแค วันที่ 15 เม.ย. 2568

Senior HR Training Officer ( ISO Training ) .....ส่ง Resume มาที่ Email : Lawan@foodpeoplecompany.com 1.)ISO System Staff Training Responsibility กรุณาส่ง Resume มาที่ lawan@foodpeoplecompany.com เข้ามาสัมภาษณ์ได้วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 8:00 - 18:00 น. อัตรา 1 เงินเดือน 20,000 - 30,000 บาท หรือมากกว่า และสวัสดิการอื่นๆ Food People Recruitment Co., Ltd. จังหวัด นครราชสีมา วันที่ 15 เม.ย. 2568

Retail Sales Manager 1.Manage and control overall sales and marketing activities for Thailand (Modern trad,Franchisees, E-Commerce and Retail Store) 2.Manage International distributor including Myanmar and Cambodia. 3.Manage and supervise product training and sales training for sales person. 4.Manage and control selling price and GP to meet the company requirement. 5.Manage and control marketing budgets and expenses for Thailand. 6.Manage control and expand new sales channel national and overseas. 7.Maintain targeted KPI, by achieving overall sales target in correlation with marketing budget. 8.Create annual, monthly and weekly goal and KPI for sales department. 9.Create manage and control annual marketing plan and sales plan. 10.Manage and control internal assessment. 11.Manage and control inventory level and product purchasing quantity. 12.Manage expand and maintain client relation. 13.Customer relationship management. 14.Report; - sales report (weekly, Monthly) - Weekly, Monthly plan - competitors information (Sale Amt, New product and sales strategies) - Sales forecast - Sales no. and product analysis - monthly on floor inventory. - Commission calculation 15.Other as assigned by Managing Director อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ Johnson Health Tech. (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 15 เม.ย. 2568

HR Manager • Managing the implementation of compensation & benefits and staffing policies and ensuring that they are in line with the business needs, organizational shared values and HRM, HRD, Payroll principles. • Managing changes, providing support and implementing HR initiatives / projects. • Managing the annual performance appraisal and pay review process following associated guidelines, checking that all pay decisions are fair and delivered within budget. • Setting up and conducting employee activities and ensuring all employees are satisfied with the company’s regulations and activities. • Coordinating all employee activities and events to maintain excellent relationships throughout the company. • Minimizing staff attrition and ensuring that a competitive benefits package is offered. • Supporting department managers in routine evaluations of working personnel. • Collaborating with other sections including Employee Relations and Training & Development, in relation to HR practices in order to serve continual business growth, legal compliance and the industrial peace policy. • Operating day-to-day routines and other ad-hoc related activities. อัตรา 1 เงินเดือน 60,000 JAC Personnel Thailand Ltd. จังหวัด ปราจีนบุรี วันที่ 15 เม.ย. 2568

พนักงานมาตรฐาน และคุณภาพ 1. จัดทำมาตรฐาน กระบวนการทำงาน ธุรกิจค้าปลีก พัฒนามาตรฐาน และกระบวนการทำงาน ธุรกิจค้าปลีก อย่างต่อเนื่อง 2. รวบรวม KM ของแต่ละธุรกิจ เพื่อทำเป็น Know How 3. จัดทำคู่มือ และระบบงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท บิซิเนส เซอร์วิสเซส อัลไลแอนซ์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 15 เม.ย. 2568

Sale Training Coaching team น้องๆ ที่จะไปเป็นtelesale เพือให้น้อง สามารถ achieve target ได้ อัตรา 1 เงินเดือน 35,000-40,000 บริษัท จัดหางาน ซีดับบลิวเอ ทาเลนท์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 15 เม.ย. 2568

จป.วิชาชีพ (Safety Supervisor) - Safety training and document control - New comer worker - Refresh training - Inhouse training control and coordinate - Subcontractor comer - Control accident follow up and corrective action case of accident document control and activity - Safety Committee follow up - Environment monitoring control and correct - Stack air emission - Chemical - Heat - Dust - Noise - Light - Fire evacuation plant and dormitory control and arranged - Fire protection check and correct - Safety patrol on monthly report - X-Ray follow up on the legal and OSL dosimeter control - Control fire equipment - Support safety function for all department - Control health check program follow up and corrdinate - Health annual check - New Employees health check - Change working area - Control PPE follow and Coordinate all department - Control for External training with safety law - First aid and Pregnant report - Safety board and safety sign update - Risk assessment control and update - Etc. อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้าง+ค่าตำแหน่ง บริษัท โกลเด้น ฟู้ดส์ สยาม จำกัด จังหวัด นครนายก วันที่ 15 เม.ย. 2568

Shop Manager/Asst.Shop Manager - Cambodia Reporting to International Business Development Manager, the incumbent will be responsible for managing the overall daily operation of the store to maximize sales and profits by taking ownership and responsibility for all aspects of store operations, while playing an active role on the sales floor. Responsibilities: - Perform excellent customer service and demonstrate strong selling skills - Manage people, store operations and environment to achieve sales, service, customer satisfaction, and profitability goals - Ensure store windows and in-store visual merchandising are in line with brand’s guideline and the store is maintained in proper housekeeping - Monitor the retail store inventory level; replenishment of stock and return cycle is carried out accordingly - Attend to customer complaints and ensure they are tactfully handled - Communicate company and store direction to staff and prepare action plan in order to drive sales - Implement sales events and promotion in accordance to sales plan - Maintain store staff job results by leading, coaching, training, motivating, counseling and disciplining employees; also monitoring job results and providing advice for staff performance improvement - Work with the management and HR regarding manpower planning, recruitment and selection, training program, staff evaluation and all personnel actions - Submit attendance report and other related documents to HR and Finance Manager for payroll processing - Ensure that all HR issues are carried out consistently with the company’s HR policies and practice - Responsible for staff working schedule, handle and maintain staff discipline - Submit all monthly store expenses/invoices, sales performance, and other reports to Finance Manager to process the payment - Support Finance Manager for any required Administrative and Financial Activities - Work with the parent company in Thailand and shipping company on import process - Other tasks as assigned by the superior อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 14 เม.ย. 2568

Process Development Engineer / Industrail Engineer Active in supporting all work process and commit to ensure the compliance with GMP,HACCP,ISO and company standards as well as responsible for process development program, implementing new standards and setting up KPIs. Responsibilities: - Gather and analyze the existing operation processes and provide recommendations and refinements for work processes and plans - Develop and implement operation standards - Set up KPIs and other performance measures in each particular process - Conduct training and knowledge sharing to employees on GMPs requirement, Code of Hygienic to practices,quality system and company's reqirements - Design activities to create collaboration among employees to achieve organizational goal - Create and operate knowledge base management for the organization - Participate in tracing back and analyzing root causes of nonconformity products อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทและประสบการณ์ Lactasoy Co., Ltd. จังหวัด ปราจีนบุรี วันที่ 14 เม.ย. 2568

Export Sales -Seek opportunities and suggest business partners in those countries for mutual growth -Coordinate with company’s internal teams ensuring on smooth exporting process and product deliveries to destinations Work with marketing to penetrate and expand distribution coverage in those markets Negotiate or approve contracts and agreements with clients Review reports submitted by sales staff to recommend approval or to suggest changes -Review operational records and reports to project sales and determine profitability. Plan and direct staffing, training, and performance evaluations to develop and manage team • Maintain the existing sales volume with our current export customers and developing the new customers, especially in AEC market, Middle East, Africa and others. • Provide a detailed AEC market and other market survey to keep informed the company about the evolution of the market in term of the products, volume, price and competition. • Provide to the company a sales forecast and budget on yearly, quarterly and monthly basis. • Willing to travel and to get a better insight of the existing clients, competitors อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ฟู้ดสตาร์ จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 14 เม.ย. 2568

Senior Human Resources Officer - Prepares employees for assignments by establishing and conducting orientation and training programs. - Maintains employee benefits programs and informs employees of benefits by studying and assessing benefit needs and trends; - Ensures legal compliance by monitoring and implementing applicable human resource federal and state requirements; conducting investigations; maintaining records; representing the organization at hearings. - Historical human resource records by designing a filing and retrieval system; keeping past and current records. - Completes human resource operational requirements by scheduling and assigning employees; following up on work results. - Working closely with various departments, increasingly in a consultancy role, assisting line managers to understand and implement policies and procedures. - Preparing staff handbooks. - Negotiating with staff and their representatives (for example, trade union officials) on issues relating to pay and conditions. - Administering payroll and maintaining employee records. - Dealing with grievances and implementing disciplinary procedures. - Developing with line managers HR planning strategies which consider immediate and long-term staff requirements. - Develop and implement a human resources plan and personnel management policies and procedures. - Handle administration of monthly payroll, Social security Contribution, Laws and regulations. - Any other duties assigned by the Company and the Management. - If have experience of Outsourcing will be an advantage. อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 14 เม.ย. 2568

System Analyst (.Net) - System Design, Database design, Architecture Design in Microsoft Platform Project - Write system specification and give command to programmers - Provide application’s consult service, development technique, troubleshooting, training - Analyze users’ need and provide solution for users - Software Testing, Test Case Generating - Maintain, support application to customers - Define, control standard in software development process (coding, designing, document) Report - Proficient in SQL syntax and usage of Stored procedure, Trigger Transaction - Have DBMS knowledge in SQL Server - Any Knowledges of Distributed Application, Web Services, UML, Powerdesigner, are advantages - Can work as a team, must be able to work under extremely high pressure. - Proactive, self-motivated, systematic thinking, fast learner and willing to contribute and work as a team. - Good command of both written and spoken English. - Knowledge of CMM, CMMI is a plus. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แอดวานซ์ แอดมินนิสเตรชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 14 เม.ย. 2568