ค้นหา :

ค่าจ้าง หางานค่าจ้าง

สมัครงานค่าจ้าง งานค่าจ้าง

พนักงานธุรการบุคคล (ประจำพระประแดง) - ดูแลการสรรหาพนักงาน - คิดค่าจ้าง เงินเดือน และเบี้ยเลี้ยงในเบื้องต้น - ดูแลจัดการประกันสังคมของพนักงานในเบื้องต้น - รับผิดชอบงานด้านฝึกอบรมต่างๆ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ชัยทรัพย์สุวรรณ เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 15 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ค่าจ้างเงินเดือน จัดทำข้อมูลเงินเดือนพนักงาน และรายงานต่างๆเกี่ยวกับค่าจ้างเงินเดือน อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท อิมโก้แพ็ค คอร์ปอร์เรชั่น จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 30 พ.ย. 2568

ช่างติดพลอย -ติดพลอยบนตัวเรือนซิลเวอร์ อัตรา 20 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทด้านล่างที่กำหนดไว้ บริษัท รอยอิ ซัล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 22 พ.ย. 2568

เจ้าหน้าที่ค่าจ้างเงินเดือน จัดทำข้อมูลเงินเดือนพนักงาน และรายงานต่างๆเกี่ยวกับค่าจ้างเงินเดือน อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท อิมโก้แพ็ค คอร์ปอร์เรชั่น จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 20 พ.ย. 2568

หัวหน้าแผนกขนส่ง - ควบคุม ดูแล จัดรูทงาน รับสินค้าประเภท ผัก ผลไม้ ไข่ไก่ จากฟาร์มต่างจังหวัดเข้าสู่โรงงานที่กรุงเทพฯ ให้ทันตามเวลาที่กำหนด - ควบคุมค่าใช้จ่ายเชื้อเพลิง การซ่อมบำรุง ภาษีรถ และประกันภัยรถ - สรุปค่าจ้าง ผลตอบแทนให้พนักงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท แนชเชอรัล แอนด์ พรีเมี่ยม ฟู๊ด จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดกระบัง วันที่ 15 ธ.ค. 2568

Area Manager (ผู้จัดการเขต) / หัวหน้าเชฟ - บริหารยอดขายและค่าใช้จ่ายของแต่ละสาขา - ดูแลและปรับปรุงสูตรอาหารให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัทฯ - บริหารจัดการกำลังคน ควบคุมค่าจ้างให้เหมาะสมกับจำนวนคนและยอดขาย รวมถึงการฝึกอบรมพนักงานให้ทำงานได้มีประสิทธิภาพสูงสุด - งานบริการจัดการหรือประสานงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท เอฟอาร์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 15 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล 1. จัดทำสวัสดิการค่าจ้างของลูกจ้าง 2. จัดทำเอกสารด้านประกันสังคม 3. งานปฐมนิเทศและงานฝึกอบรม อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทฯ บริษัท จิ้วฮวด จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 15 ธ.ค. 2568

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรมนุษย์ (ประจำโรงงานบางพลี ถนนกิ่งแก้ว สมุทรปราการ) 1. ควบคุมดูแลงานสรรหาค่าจ้างให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท 2. ควบคุมดูแลงานฝึกอบรมให้บรรลุเป้าหมายตามแผนการฝึกอบรมประจำปี 3. ควบคุมดูแลงานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานหรือที่เกี่ยวข้อง 4. ตรวจสอบดูแลการจ่ายค่าจ้างของพนักงานให้ถูกต้อง 5. ควบคุมและแก้ไขปัญหาจากการปฏิบัติงานประจำวัน 6. รวบรวมข้อมูลการดำเนินงานเพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา 7. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ส.ขอนแก่นฟู้ดส์ จำกัด (มหาชน) S.Khonkaen Foods Public Company Limited จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 15 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่อาวุโสแผนกทรัพยากรบุคคล (สาขาสุราษฎร์ธานี) - คัดเลือกและรับสมัครพนักงานในระดับปฎิบัติการ,คัดเลือกพนักงานที่มีคุณภาพเพื่อให้องค์กรมีพนักงานที่มีคุณภาพมากที่สุด - ตรวจสอบระยะเวลาการทำงานเพื่อประเมินผลการปฎิบัติงาน อาทิ การประเมินผลการปฎิบัติงานก่อนครบทดลองงาน การประเมินผลการปฎิบัติงานในช่วงครบรอบปีการทำงาน - รับผิดชอบดูแลอัตราค่าจ้าง และสวัสดิการของพนักงาน งานด้านธุรการทั้งหมดของสาขา - ดูแลและจัดสรรสวัสดิการในเรื่องของความปลอดภัยในสถานที่ทำงานให้กับพนักงาน - จัดตารางกะพนักงานในแผนก อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท อินเด็กซ์ลิฟวิ่งมอลล์ จำกัด จังหวัด สุราษฎร์ธานี วันที่ 15 ธ.ค. 2568

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล รับผิดชอบต่องานด้าน HR และการใช้เครื่องมือและเทคนิคด้านการบริหารทรัพยกรมนูษย์ เพื่อเกิดประสิทธิภาพสูงสุด ภายใต้องค์กร ที่มีพนักงาน 150-300 คน รวมทั้งดูแลการเป็นอยู่ สร้างแรงจูงใจ บริหารแรงงานสัมพันธ์ จัดการงานส่วน HR Administration, Recruitment, Human Capital Development Program, Competency Assessment, Training, Retention Progress และการจัดทำรายงานต่างๆ การสำรวจค่าจ้าง การตรวจสุขภาพพนักงาน และอื่นๆ รวมทั้งส่งเสริมและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ที่ส่งเสริมคุณค่าแห่งการให้ และการรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง อัตรา 1 เงินเดือน 20,001-30,000 อิชิตันกรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 15 ธ.ค. 2568

ผู้จัดการ/หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล/Staff ประจำสาขาสาขานครราชสีมา,สุราษฏร์ธานี,ชัยภูมิ,นครสวรรค์,ศรีสะเกษ,คลองหลวง,พะงัน, หัวหิน,อุบลราชธานี(Supervisor – Human Resources) • มีส่วนร่วมในการคัดเลือกและรับสมัครพนักงานในระดับปฏิบัติการ, คัดเลือกพนักงานที่มีคุณภาพเพื่อให้องค์กรมีพนักงานที่มีคุณภาพมากที่สุด • คำนวณค่าจ้าง ค่าล่วงเวลาทุกประเภท ค่ากะ และภาษีเงินได้ของพนักงานโดยระบบคอมพิวเตอร์ให้เป็นไปโดยถูกต้อง และตรงเวลาที่กำหนด • ตรวจสอบระยะเวลาการทำงานเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานดังนี้ การประเมินผลการปฏิบัติงานก่อนครบทดลองงาน การประเมินผลการปฏิบัติงานในช่วงครบรอบปีการทำงาน • รับผิดชอบดูแลอัตราค้างจ้าง และสวัสดิการของพนักงาน งานด้านธุรการทั้งหมดของสโตร์ และให้คำแนะนำในเรื่องค่าจ้างและสวัสดิการแก่เจ้าหน้าที่บุคคล เพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายของสโตร์ • ดูแลและจัดสรรสวัสดิการในเรื่องของความปลอดภัยในสถานที่ทำงานให้กับพนักงาน • จัดให้มีการเลือกตั้งคณะกรรมพนักงานและเป็นผู้ช่วยหากคณะกรรมพนักงาน จัดให้มีกิจกรรมเกิดขึ้น • จัดตารางกะพนักงานในแผนก อัตรา 12 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท สยามแม็คโคร จำกัด ( มหาชน ) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 15 ธ.ค. 2568

งาน Part-time สำหรับคนพิการเท่านั้น รับสมัครงานคนพิการ - ต้องไม่เป็นผู้พิการทางสายตา / ไม่พิการด้านการได้ยิน / สามารถสื่อสารได้ - ไม่จำเป็นต้องว่างทุกวัน (เลือกวันทำงานได้ จ-ศ) - ต้องมีบัตรคนพิการ - รับผิดชอบงานแปะป้ายราคาหนังสือ / นับจำนวนหนังสือ / ตรวจสอบเช็คสภาพ หนังสือ งานพาร์ทไทม์ร้านหนังสือคิโนะคูนิยะในส่วน Logistic Center แผนกการขนส่งหนังสือ - สวัสดิการ ประกันสังคม อัตรา 1 เงินเดือน 350 บาท/วัน บริษัท คิโนะคูนิยะ บุ๊คสโตร์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 15 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (งาน Time Attendant) 1. ตรวจสอบ จัดทำข้อมูลเวลาการทำงานของพนักงาน ชั่วโมงการทำล่วงเวลา การมาสาย การหยุดงาน ค่ากะ เบี้ยขยัน ฯลฯ เพื่อการคำนวณค่าจ้าง เงินเดือน และสวัสดิการที่เกี่ยวข้อง 2. จัดทำ Report ที่เกี่ยวข้อง อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท แก้วปราการ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 14 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่เงินเดือน รับผิดชอบการจัดทำค่าจ้าง/เงินเดือนพนักงาน รวมถึงค่าสบทบต่างๆต่ามกฏหมายกำหนด สรุปรวมจำนวนค่าล่วงเวลา,เวลาการทำงาน,ขาด-ลา-มาสาย,เงินอื่นรวมถึงสวัสดิการให้ถูกต้อง/งานกองทุนประกันสังคมและกองทุนทดแทน/ประสานงานและรวบรวมการประเมินผลงาน/วิเคราะห์สาเหตุค่าล่วงเวลาที่เพิ่มขึ้นและลดลง อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท เอเชียไบโอแมส จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 14 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่บุคคล -จัดทำและสรุป Time Attendance ของพนักงาน -จัดทำค่าจ้าง เงินเดือน สวัสดิการและผลตอบแทน -งานประกันสังคม -งานด้าน การทำงานล่วงเวลาพนักงาน,ตรวจเช็คการมาทำงานของพนักงาน,ผู้รับเหมา -จัดทำสัญญาทดลองงานของพนักงาน และจัดทำเอกสารการประเมินผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานใหม่ กับแผนกต่าง ๆ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท สุนทรธัญทรัพย์ จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 14 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ค่าตอบแทนและสวัสดิการ - จัดทำค่าจ้าง/เงินเดือนพนักงานโดยใช้โปรแกรม Business Plus อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เถ้าแก่น้อย ฟู๊ดแอนด์มาร์เก็ตติ้ง จำกัด (มหาชน) จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 14 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่บุคคล (HR Officer) ฝึกปฏิบัติงานในฝ่ายทรัพยากรบุคคลในด้านต่าง ๆ เช่น สรรหาว่าจ้าง ค่าจ้างและผลตอบแทน ระบบประเมินผลการทำงาน และงานด้านพัฒนาระบบงานบุคคล (ไม่จำกัดประสบการณ์ว่าต้องด้านใดด้านหนึ่ง บริษัท ฯ พิจารณาบุคลากรที่พร้อมเรียนรู้งาน) อัตรา 1 เงินเดือน ตามฐานค่าจ้างของบริษัทฯ บริษัทฯในกลุ่มสมบูรณ์ (Somboon Group) จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 13 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ Pay roll -ทำค่าจ้างเงินเดือนผลตอบแทน -ใช้ระบบเงินเดือนของ Power Vision ได้ -ทำค่าจ้างเงินเดือนผลตอบแทน -ดุแลการใช้งานระบบ HRCi(การลา online) -งานด้านเอกสาร อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 13 ธ.ค. 2568

เลขานุการผู้บริหาร (เลขานุการประธานกรรมการบริหาร) - รับผิดชอบหน้าที่เลขานุการผู้บริหาร - ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย - งานเอกสาร / จัดตารางงาน - นัดหมายการประชุม บันทึกการประชุม จัดทำรายงานการประชุม - ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอก - งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ริเวอร์ เอนจิเนียริ่ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 13 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล - จัดทำค่าจ้างเงินเดือน ระบบ Payroll, ภาษี,ประกันสังคมและอื่นๆที่เกี่ยวข้อง - ตรวจสอบและปรับปรุงฐานข้อมูลพนักงานให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ - ประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อให้บริการด้านทรัพยากรบุคคลเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ - บันทึกข้อมูล จัดเตรียมและตรวจสอบข้อมูลเอกสารด้วยความถูกต้องและครบถ้วน - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง เช่น ธนาคาร,สรรพากร,ประกันสังคม เป็นต้น อัตรา 2 เงินเดือน 18,000 - 25,000 บริษัท กลุ่มเหล็กสหวิริยา จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 13 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ / ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกค่าจ้างและสวัสดิการ งานเกี่ยวกับเงินเดือน Payroll - สรุปรายงานเกี่ยวกับพนักงานทั้งหมด - งานเกี่ยวกับประกันสังคม - งานทะเบียนประวัติพนักงาน - งานสวัสดิการพนักงาน - สัญญาจ้างงาน สัญญาค้ำประกัน และอื่น ๆ ตามที่บริษัทฯ มอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทฯ+ประสบการณ์ บริษัท วินแชนซ์ ฟู้ดส์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 13 ธ.ค. 2568

งานสำหรับคนพิการเท่านั้น รับสมัครงานคนพิการ - ต้องไม่เป็นผู้พิการทางสายตา / สามารถสื่อสารได้ - ไม่จำเป็นต้องว่างทุกวัน (เลือกวันทำงานได้ จ-ศ) - เวลาทำงาน 9.00 -16.00 (เพียง 6 ชม./วัน เท่านั้น) - ค่าแรง 350 บาท/วัน - ต้องมีบัตรคนพิการ - รับผิดชอบงานแปะป้ายราคาหนังสือ / นับจำนวนหนังสือ / ตรวจสอบเช็คสภาพ หนังสือ ในส่วน Logistic Center - สวัสดิการ ประกันสังคม อัตรา 2 เงินเดือน 350 บาท/วัน บริษัท คิโนะคูนิยะ บุ๊คสโตร์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 13 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล - จัดทำค่าจ้าง / ค่าล่วงเวลา - จัดทำประกันสังคม แจ้งเข้า-ออก - การสรรหาพนักงานตามแผนของบริษัท และตามเวลาที่กำหนด - จัดทำเอกสารงานบุคคล - ดำเนินการจัดทำข้อมูลสถิติการมาทำงาน (ขาด ลา มาสาย) ให้ถูกต้อง - รับงานตามแผนที่ได้รับมอบหมายจากทางบริษัทฯ เป็นต้น - ดูแลคอมมิชชั่นของ AE - คำนวน payroll คำนวน นำส่ง ภงด บริหารงานบุคคล เข้าใจกฏหมายแรงงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท สกุลวี กรุ๊ป จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 13 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ บัญชี (Part-Time) คีย์สมุดรายวันรับ คีย์ตัดจ่ายลูกหนี้ ความสามารถพิเศษ EXCEL WORD อัตราค่าจ้าง ตามประสบการณ์ อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท ริช สปอร์ต จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 13 ธ.ค. 2568

หัวหน้าหน่วยสรรหา-ค่าจ้าง 1.ประสานงานการลาต่าง ๆ ของพนักงานประจำวันพร้อมตรวจสอบความถูกต้องสมบูรณ์ของใบลา 2.ติดตามใบเช็คชื่อประจำวันจากทุกหน่วยงานเพื่อบันทึกข้อมูลและตรวจสอบรายชื่อพนักงานให้เป็นปัจจุบัน 3.สรุปสถิติการมาทำงาน ขาดงาน การลาของพนักงานรายบุคคลและแยกแผนกประจำเดือน 4.สุ่มตรวจสอบสถานะของพนักงานว่ายังทำงานอยู่จริงตามใบเช็คชื่อ 5.ตรวจสอบใบลา - ใบรายงานทำงานล่วงเวลาและทำงานวันหยุดให้สอดคล้องกับบันทึกการทำงานประจำวัน 6.ตรวจสอบความเหมาะสมของการทำงานล่วงเวลาและการทำงานวันหยุดประจำวัน 7.คิดค่าแรงพนักงานในโปรแกรม Starwood ประจำงวด 8.บันทึกยอดเงินเข้าโปรแกรม CMS Upload เพื่อจ่ายค่าแรงผ่านธนาคาร พร้อมปรับปรุงทะเบียนบัญชีให้เป็นปัจจุบัน 9.ประสานงานแผนกการเงิน เพื่อเบิกเงินสดจ่ายค่าแรงประจำงวด 10.ดำเนินการจ่ายค่าแรงให้พนักงานทุกวันที่ 10 และ 25 ของเดือน 11.สรุปยอดค่าแรงทั้งหมด ส่งแผนกบัญชี 12.สรุปสถิติค่าแรงจ่ายจริงเปรียบเทียบประมาณการแยกแผนก 13.จัดทำสรุปต้นทุนค่าแรงประจำวัน ส่งแผนกบัญชี 14.สรุปสถิติเบี้ยขยันของพนักงานประจำเดือน ประจำปี 15.สรุปยอดค่าแรงประจำเดือน นำส่งกรมสรรพากร 16.สรุปยอดเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ประจำเดือน นำส่งสำนักงานประกันสังคมประจำเดือน 17.จัดทำค่าแรงประจำวันแบบ Real Time 18.จัดทำหนังสือรับรองการทำงาน หนังสือรับรองเงินเดือนตามที่พนักงานร้องขอ 19.ประสานงานการชำระเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพประจำเดือน พร้อมจัดทำทะเบียนสมาชิก อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท กลุ่มบริษัท ไทยอีสเทิร์น จังหวัด ชลบุรี วันที่ 13 ธ.ค. 2568

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ 1. ควบคุม ดูแล และตรวจสอบการจ่ายค่าจ้าง เงินเดือน และเงินได้ เงินหักประเภทต่างๆ ให้ถูกต้อง ตรงตามกำหนดเวลาการจ่ายรวมถึงการทำรายงานและการออกเอกสารที่เกี่ยวกับระบบเงินเดือน 2. บริหารระบบฐานข้อมูลบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อให้ระบบสามารถทำงานตอบสนองความต้องการในการจัดเก็บข้อมูล เพื่อใช้งานในการทำงานต่างๆ ได้อย่างครบถ้วน ถูกต้อง และมีประสิทธิภาพรวมทั้งการ maintain / modify ระบบ รวมถึงรายงานต่างๆที่จำเป็น 3. บริหารระบบการวิเคราะห์ค่างาน โครงสร้างตำแหน่งงาน ศึกษาวิเคราะห์ค่างานเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงลักษณะงาน และเมื่อมีการเพิ่มตำแหน่งใหม่ และรวบรวมเก็บให้เป็นระบบ 4. ควบคุม ดูแล ปรับปรุงระเบียบข้อบังคับพนักงานให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร 5. วางแผนอัตรากำลังคนประจำปี ให้สอดคล้องกับความต้องการและเป้าหมายขององค์กร 6. ควบคุม ดูแลงานด้านการสรรหา-คัดเลือกพนักงาน 7. วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลกร อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 12 ธ.ค. 2568

Recruitment Manager 1. ดูและการสรรหาว่าจ้างพนักงาน ในธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม เพื่อรองรับงาน ในตำแหน่งต่าง ทั้งในระดับจัดการ และปฎิบัติการ ทั้งกรุงเทพฯ และ ต่างจังหวัด 2.จัดทำแผนอัตรากำลังคนประจำปี 3. วางแผนการสรรหา และคัดเลือก ผู้สมัครทั้งภายในภายนอกเพื่อบรรจุพนักงานในตำแหน่งว่างของบริษัทฯ 4. พัฒนา ปรับปรุง ขั้นตอน กระบวนการ และ วิธีการ ในงานสรรหาว่าจ้าง 5. รับผิดชอบการสรรหา คัดเลือก ผู้สมัครในตำแหน่งงานว่างตามที่ได้รับมอบหมาย ด้วยการปฏิบัติงานตามขั้นตอนการทำงาน ดำเนินงานด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมดของกระบวนการสรรหา คัดเลือก เช่น การประกาศรับสมัคร การคัดเลือกเบื้องต้น การประสานงานเพื่อการสัมภาษณ์ แจ้งผลการคัดเลือก เป็นต้น 6.นำเสนอประวัติและผลฯของผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเพื่อจ้างงานให้ ผู้บังคับ บัญชาตามลำดับชั้น พิจารณาอัตราค่าจ้างและระดับที่เหมาะสม 7. ติดต่อผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก เพื่อเสนอการจ้างงาน แจ้งอัตราค่าจ้าง สิทธิประโยชน์ วันเริ่มงาน และเงื่อนไขต่างๆ 8.ติดต่อประสานงานภายใน - ภายนอกองค์กร เพื่อจัดทำ Work Permit และ Visa สำหรับคนต่างด้าวเข้ามาทำงานกับองค์กร 9.จัดเตรียมข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานต่างๆ เสนอผู้บริหาร 10. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ซูกิชิ อินเตอร์กรุ๊ป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 12 ธ.ค. 2568

หัวหน้าแผนกบุคคล (ประจำ อ.นครชัยศรี) บริหารรับผิดชอบ - ด้านงานสรรหาบุคลากรของบริษัท - ด้านค่าจ้างพนักงาน (รายวัน) - ด้านระเบียบวินัยของบริษัทฯ, - ด้านงานธุรการทั่วไป ฯลฯ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทฯ+ประสบการณ์ กลุ่มบริษัท พี แอนด์ เอฟ อโกร อินดัสทรี จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 12 ธ.ค. 2568

หัวหน้าแผนกบุคคล - รับผิดชอบการด้าน ค่าจ้างเงินเดือนและรายได้อื่นๆ - รับผิดชอบงานด้าน สรรหาบุคคลากร - รับผิดชอบงานด้าน ประเมินผลการปฏิบัติงาน - รับผิดชอบงานด้าน สวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ - รับผิดชอบงานด้าน คำนวณภาษี ประกันสังคม - รับผิดชอบงานด้าน ใบอนุญาติทำงานของคนต่างด้าว อัตรา 2 เงินเดือน 2x,xxx บริษัท ฮอนชวน (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 12 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่การตลาด ประจำสำนักงานใหญ่สำโรง -นำเสนองานขายงานบริการ -คำนวณราคาเสนอลูกค้า -ติดตามงานต่อสัญญา -งานเอกสารด้านการขาย -อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย สวัสดิการที่ได้รับ - ชุดยูนิฟอร์ม - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - ประกันอุบัติเหตุ - ค่ารักษาพยาบาลประจำปี - เงินช่วยเหลือ กรณีแต่งงาน หรือ การจากไป - เงินกู้พิเศษ - รถรับ-ส่งพนักงาน - โบนัสและปรับขึ้นเงินค่าจ้างการทำงานประจำปี - กระเช้าเยี่ยมไข้กรณีเจ็บป่วย - รถรับ-ส่งพนักงาน - ประกันสังคม - กองทุนเงินทดแทน ( เป็นสวัสดิการ ของพนักงานประจำบริษัท สยามราชธานี เท่านั้น ) อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท / ตามตกลง บริษัท สยามราชธานี จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 12 ธ.ค. 2568

พนักงานช่วยขายช่วง SALE (ชั่วคราว) ด่วน!!! รับสมัครพนักงานช่วยขาย ช่วงการจัดขายโปรโมชั่น (Sale) 650 อัตรา ตั้งแต่วันนี้ - 15 กรกฎาคม 2558 รายะละเอียดงาน 1.เป็นงานช่วยบริการ ให้ข้อมูลลูกค้า รับฝากของ หาไซส์ให้ลูกค้า 2.ช่วยเติมของ / จัดสินค้า/ จัดร้าน นำของใส่ถุงให้ลูกค้า และอื่นๆ ระยะเวลาทำงาน ตั้งแต่ 8 วัน - 2.5 เดือน ตามที่ตกลงกัน โดยอาจอยู่ที่ร้านเดิม หรือหมุนไปลงงาน SALE ของแบรนด์อื่นที่ทะยอยจัดต่อกันไป ค่าตอบแทน *ค่าจ้าง/วัน 350 บาท ( ต่อการทำงาน 8 ชม.ไม่รวมเวลาพักระหว่างการทำงาน 1 ชั่วโมง) *ค่าล่วงเวลา ในอัตรา 1.5 เท่า หรือ ชม.ละ 65.6 บาท *ใน 5 วันแรก มีเงินพิเศษ ( อินเซ็นทีฟ) วันละ 100 บาท เมื่อมาครบทุกวัน และปฏิบัติตามเงื่อนไข รวมรายได้ / วัน *ใน 5 วันแรก (ถ้าได้เงินอินเซ็นทีฟ 100 บาทด้วย ) จะได้รับ 450 บาท กรณีไม่มี OT. และกรณีที่ทำ OT. 1-2-3 ชม. จะได้รับค่าตอบแทน 485-551-616 บาท ตามลำดับ *ในวันที่ไม่ได้เงินอินเซ็นทีฟ จะได้รับขั้นต่ำ 350 บาท (ไม่มี OT.) และกรณีที่ทำ OT. 1-2-3 ชม. จะได้รับค่าตอบแทน 415 - 481- 547 บาท ตามลำดับ สถานที่ปฏิบัติงาน : ร้านของบริษัทฯ ทุกแบรนด์ ได้แก่ JASPAL , CPS:CHAPS, LYN, LYN AROUND, CC-OO, Misty Mynx, Fred Perry, Royal Ivy Regatta เป็นต้น มีสาขาอยู่ในห้างสรรพสินค้า / ศูนย์การค้าชั้นนำในกทม. และปริมณฑล รวมทั้งสาขาในต่างจังหวัด เช่น เมกะ-บางนา (สมุทรปราการ) เซ็นทรัล-กาดสวนแก้ว เซ็นทรัล-แอร์พอร์ตพลาซ่าเชียงใหม่ เซ็นทรัล-เชียงราย เซ็นทรัล-ลำป่าง เซ็นทรัล-ขอนแก่น เซ็นทรัล-พิษณุโลก เซ็นทรัล-อุดรธานี เดอะมอลล์-โคราช มาร์เกตวิลเลจ-หัวหิน รอยัลการ์เด้นท์-พัทยา เซ็นทรัล-พัทยาบีช เซ็นทรัล-ชลบุรี แหลมทอง-ระยอง เซ็นทรัล-สุราษฎร์ธานี ฯลฯ เป็นต้น อัตรา 650 เงินเดือน 350 บาท ถึง 616 บาท / วัน (ตามชม.ทำงาน และอินเซ็นทีฟ) เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 11 ธ.ค. 2568

Recruiter / Payroll / Training / HRD / CSR CSR OFFICER หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1. ดำเนินการจัดกิจกรรมต่างๆ 2. ดำเนินรายการ ในการจัดกิจกรรม 3. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆและชุมชน 4. แจ้งข่าวสาร ประชาสัมพันธ์ในกิจกรรม 5. จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชา คุณสมบัติเพิ่มเติม : 1. ป.ตรี/โท นิเทศศาสตร์ เทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษา บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. มีทักษะในการสื่อสาร การติดต่อประสานงาน 3. บุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี 4. สามารถยืดหยุ่นในเรื่องเวลาทำงานได้ SR. HRD Officer หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1. ปฏิบัติงานด้าน HR&OD; Training & Development 2. การวางแผนการพัฒนาบุคคลากร 3. การติดต่อประสานงาน กับหน่วยงานต่างๆและสถาบันการศึกษา 4. การจัดเตรียมหลักสูตรสำหรับนักศึกษาฝึกงาน 5. จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน 6. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย ที่เกี่ยวข้องกับสายงาน คุณสมบัติเพิ่มเติม : 1. ป.ตรี/โท บริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง Training Officer หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1. ปฏิบัติงานด้านการฝึกอบรมพนักงาน 2. การจัดเตรียมสถานที่การฝึกอบรม สัมมนา 3. การติดต่อ ประสานงาน กับผู้เข้าอบรม และหน่วยงานต่างๆ 4. จัดทำสรุปแผนการฝึกอบรม เพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา คุณสมบัติเพิ่มเติม : 1. ป.ตรี บริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. มีทักษะในการสื่อสาร การติดต่อประสานงาน 3. บุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี SR. PAYROLL OFFICER หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1.ปฏิบัติงานด้านการบริหารค่าจ้าง การคำนวณโอที ค่าคอมมิชชั่น ให้ทันตามกำหนดเวลา คุณสมบัติเพิ่มเติม : 1. ป.ตรี/โท บริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. มีความละเอียดรอบคอบ และตรงต่อเวลา SR.Recruiter Officer หน้าที่ความรับผิดชอบ : 1. ปฏิบัติงานด้านสรรหาคัดเลือก การคัดกรอง การสัมภาษณ์ ติดต่อนัดหมาย ประสานงาน การออกJobfair Roadshow การวางแผนการสรรหา ให้ทันตามเป้าหมาย 2. รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูล 3. จัดทำสถิติข้อมูลต่างๆ เกี่ยวกับพนักงานเพื่อใช้ในการบริหารจัดการด้านบุคลากร คุณสมบัติเพิ่มเติม : 1. ป.ตรี/โท บริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี อัตรา 10 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ไทยวาโก้ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 11 ธ.ค. 2568

พนักงานคลังสินค้า ถนนเทพารักษ์ กม.19แถวคลองส่งน้ำ สมุทรปราการ 450-510บาท/วัน พนักงานคลังสินค้า ประจำคลังสินค้าตั้งอยู่บน ถนนเทพารักษ์ กม.19แถวคลองส่งน้ำ สมุทรปราการ ปฏิบัติงาน จันทร์ - เสาร์ 8.00 - 17.00 น. 10.00-19.00 น. 14.00-23.00 น. มีรถรับส่ง ค่าจ้างวันละ 450 บาท ค่ากะบ่าย 60 บาทต่อกะ เบี้ยขยัน 300บาท/เดือน ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน เงินออกทุกวันที่ 15 และสิ้นเดือน อัตรา 10 เงินเดือน 450-510 บาท/วัน บริษัท แมนพาวเวอร์ จำกัด (สาขาบางนา) จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 10 ธ.ค. 2568

พนักงานจัดเรียง ผัก - ผลไม้ / ตลาดสด เปิดรับสมัครวันที่ 6 - 7 ตุลาคม 2557 รายได้ 14,500 - 15,000 บาท วุฒ ม.3 - ปริญาตรี ที่ฝ่ายบุคคล สอบถามโทร 022691000 ต่อ 1010,1040,1013,1017 มีเงินเดือนประจำ ค่ารถค่าอาหาร ค่าONDUTY ค่าตำแหน่งพิเศษ ชุดเครื่องแบบ/ค่ารักษาพยาบาล วันหยุดพักร้อน วันลากิจ วันป่วย จ่ายค่าจ้างเสมือนวันทำงานปกติ สวัสดิการเพิ่มเติม : -ชุดเครื่องแบบ -ค่ารักษาพยาบาล -ส่วนลดในการซื้อสินค้า -ค่ารถ/ค่าอาหาร -เงินกู้ -ทุนการศึกษาบุตร -ชมรมสันทนาการ -ฌาปนกิจ -และอื่นๆอีกมากมาย อัตรา 15 เงินเดือน 11,000 The Mall Group จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 10 ธ.ค. 2568

HRM Unit Head/Section Head -หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล 1. วางแผนอัตรากำลังคน (Head Count Planning) 2. วางแผนการสรรหา และ การคัดเลือกบุคลากร (Recruitment and Selection Plan) 3. ควบคุมและนำเสนอโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือน และสวัสดิการ 4. วางแผนและนำเสนองานด้านแรงงานสัมพันธ์ 5. วิเคราะห์และนำเสนอเครื่องมือการบริหารงานทรัพยากรบุคคลรูปแบบใหม่ๆ 6. ร่วมกับ Line Manager ในการกำหนดกลยุทธด้านการบริหารบุคลากร 7. ปรับปรุงงาน HR เพื่อมีความทันสมัย สามารถแข่งขันกับตลาดได้ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้าง บริษัท ทิปโก้ฟูดส์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด อยุธยา วันที่ 10 ธ.ค. 2568

ผู้จัดการแผนกบริหารทรัพยากรบุคคล (สนญ. จ.กาญจนบุรี) 1.งานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล วางแผน ควบคุม และบริหารงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล ให้สอดคล้องกับกลยุทธขององค์กร วางแผนการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพเข้ามาร่วมงานและให้ทันต่อความต้องการของหน่วยงานรวมทั้งดูแลรักษาและพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ มีความรู้ ความสามารถ 2.งานบริหารค่าจ้างค่าตอบแทนและสวัสดิการ กำหนดนโยบายด้านค่าตอบแทน พัฒนา ทบทวนระบบการจ่ายค่าตอบแทน สำรวจเปรียบเทียบกับการจ่ายผลตอบแทน กับองค์กรอื่น ให้คำปรึกษา แนะนำผู้บริหารเกี่ยวกับการจ่ายผลตอบแทน ควบคุมงานด้านสวัสดิการของบริษัท ให็ถูกต้องและเป็นธรรม 3.งานด้านพัฒนาบุคลากร วางแผนกลยุทธในการพัฒนาและฝึกอบรม ติดตามการดำเนินการฝึกอบรม ให้คำปรึกษาให้กับพนักงานในทุกระดับทั้งภานในองค์กรและนอกองค์กร ทำงานเชิงรุกด้านการบริหารงานบุคคล 4.งานด้านแรงงานสัมพันธ์ 5.ดูแลงานธุระการ เช่นรถยนต์ ,สาธารณูปโภคต่างๆ 6.ติดต่อหน่วยงานราชการ 7.วางระบบงานด้าน HRM &HRD ทั้งกระบวนการ 8.พัฒนางานฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้ทันสมัย อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ควิกลิสซิ่ง จำกัด จังหวัด กาญจนบุรี วันที่ 10 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ค่าจ้างและเงินเดือน (ด่วนมาก) ดึงข้อมูลบันทึกเวลาทำงานของพนักงาน จัดทำบันทึกประจำวัน สถิตการมาปฏิบัติงาน บันทึกข้อมูลต่าง ๆ ของพนักงาน จัดทำเอกสารส่งประกันสังคม จัดทำเอกสารส่งสรรพากร อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท บี.ซี.เอฟ แกรนด์วู้ด จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 10 ธ.ค. 2568

OD Specialist 1.ร่วมกับผู้บังคับบัญชากำหนดแผนงานของฝ่ายให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร 2.รับผิดชอบและสนับสนุนงานด้าน KPIs, Competency, ระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน, โบนัส และโครงสร้างค่าจ้าง 3.ดำเนินการตามระบบ Competency ของบริษัท และสนับสนุนการประเมินตามระบบ KPIs และ Competency 4.รับผิดชอบและสนับสนุนข้อมูลในการดำเนินงานด้านการพัฒนาบุคลากรตามแนวทาง Competency 5.สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม เพื่อสนับสนุนการจัดทำ Training Roadmap และแผนการฝีกอบรมและพัฒนา 6.นำเสนอหลักสูตรฝึกอบรม ดำเนินการติดตามประเมินผลหลังฝึกอบรม บันทึกประวัติการฝึกอบรม และสรุปผลการดำเนินการตามแผนฝึกอบรมและพัฒนา 7.จัดการปฐมนิเทศสำหรับพนักงาน และผู้บริหาร 8.ตรวจสอบการจัดทำเอกสารเพื่อยื่นขอรับรองหลักสูตรกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 9.วิเคราะห์ข้อมูลและออกแบบการสื่อสารภายในองค์กรให้มีความเหมาะสม เพื่อให้การสื่อสารภายในมีประสิทธิภาพ 10.จัดทำรายงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท คาราบาวตะวันแดง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 10 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่บัญชีค่าจ้างและเงินเดือน 1. ตรวจสอบค่าจ้างและเงินเดือน 2. จัดทำภาษี 3. กระทบยอด GL อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ไทยโคโคนัท จำกัด (มหาชน) จังหวัด ราชบุรี วันที่ 10 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่บุคคล รวบรวมและตรวจสอบข้อมูลข้อมูลการมาปฎิบัติงานของพนักงาน คำนวณค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และดำเนินการเบิกจ่ายสวัสดิการ ตลอดจน จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการ เพื่อให้พนักงานได้รับค่าจ้างและสวัสดิการที่ถูกต้องและเป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด ดำเนินการเกี่ยวกับกองทุนประกันสังคม กองทุนเงินทดแทนดำเนินการเรื่องประเมินผลพนักงานประจำปี ดำเนินการประสานงานการจัดฝึกอบรมพนักงานจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานราชการของบริษัทฯงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท พี เอส ดี คอนสตรัคชั่น 2011 จำกัด จังหวัด ราชบุรี วันที่ 9 ธ.ค. 2568

HRM Manager ประจำไซต์งานคลองสาน กทม. - วิเคราะห์และออกแบบโครงสร้างองค์กรที่เหมาะสม - กำกับและดูแลการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร - วางแผน กำกับ และบริหารการจ่ายผลตอบแทน ค่าจ้างเงินจูงใจ การปรับผลตอบแทนให้เป็นไปหลักเกณฑ์และนโยบายของบริษัท - กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ และวิธีการในการบริหารแรงงานสัมพันธ์โดยให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท/ตามประสบการณ์ กลุ่มบริษัท ชัยโย ทริปเปิ้ลเอ จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองสาน ธนบุรี บางกอกใหญ่ วันที่ 9 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่บุคคล ธุรการ ริหารค่าจ้างเงินเดือน และ ดูแลงาน HR ทั้งระบบ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท โรงพยาบาลสัตว์บางนา จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 9 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่เงินเดือน ( Payroll ) - จัดทำเงินเดือนพนักงานในระบบ Payroll - ตรวจสอบใบบันทึกเวลาของพนักงาน รายชั่วโมงที่ได้รับจากสาขา - จัดทำรายงานสรุปยอดค่าจ้างพนักงาน,ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย และ เงินสบทบกองทุนประกันสังคม - ยื่นแบบ และ นำส่งเงินสบทบกองทุนทดแทน - เก็บรวบรวมประวัติพนักงาน ตรวจสอบ และ ปรับปรุงข้อมูลประวัติพนักงาน - จัดทำใบรับรองต่าง ๆ เช่น ใบรับรองการทำงาน,ใบรับรองเงินเดือน หรืออื่นๆ - ประสานงานกับหน่วยงานราชการและดำเนินการด้านประกันสังคม,ประกันสุขภาพ หรือ สวัสดิการอื่นๆ ของพนักงาน - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท เซ็นทรัล วัตสัน จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 9 ธ.ค. 2568

Chemical Engineer Position Title: Chemical Engineer (วิศวกรเคมี) ประจำโรงงานอ่างทอง Company Business: เป็นบริษัทผลิตเส้นใยสำหรับอุตสาหกรรมสิ่งทอ(บริษัทชั้นนำในวงการ) สถานที่สัมภาษณ์งาน: จังหวัดอ่างทอง Benefits (สวัสดิการ): 1. เงินโบนัสคงที่ประจำปี 50 - 65 วัน (Fix Bonus) 2. เงินโบนัสตามผลประกอบการ (Variable Bonus) 3. เงินค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัว 4. เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5. เงินกู้ไม่มีดอกเบี้ย 6. เครื่องแบบพนักงาน รองเท้า 7. ค่าครองชีพ 5000 บ./ด. 8. กิจกรรมนำเที่ยวทุกปี และ งานสังสรรปีใหม่ทุกปี 9. ปรับค่าจ้างประจำปี 6-9% 10. รถรับ-ส่ง 11. เบี้ยขยันรายเดือน-รายปี 12. เงินช่วยเหลืองานบวช งานแต่งงาน งานศพบิดา มารดา สามี/ภรรยาและบุตร 13. กีฬาภายในประจำปี 14. ตรวจร่างกายประจำปี สหกรณ์ออมทรัพย์ และ มีโอกาสศึกษาดูงานต่างประเทศ อัตรา 50 เงินเดือน 18,000-60,000 THB Skillpower Services (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด อ่างทอง วันที่ 9 ธ.ค. 2568

พนักงานรักษาความสะอาด รายได้รวม 12,500-15,000.- ต่อเดือน ดูแล และทำความสะอาดอาคารสำนักงาน ร้านอาหาร และร้านขายสินค้า รับเป็นพนักงานประจำของบริษัทฯ เท่านั้น อัตรา 5 เงินเดือน 450 บาท / วัน บริษัท อุตสาหกรรมไหมไทย จำกัด (JIM THOMPSON) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 8 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่บุคคล (ค่าจ้างและเงินเดือน) ด่วน - จัดทำงาน Payroll งานบริหารค่าจ้าง หน้าที่ บันทึกรายงานมาทำงาน คำนวณค่าจ้าง จัดทำใบอนุมัติค่าจ้างทำการหักค่าเครื่องแบบ -จัดส่งใบแจ้งเงินเดือนพนักงานประจำงวด จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน รับรองการทำงานให้พนักงาน -จัดทำแบบนำส่งประกันสังคม ตรวจสอบ เสนอขออนุมัติกรณีพนักงานกู้ยืม -งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัทฯ+ประสบการณ์ บริษัท ควิกลิสซิ่ง จำกัด จังหวัด กาญจนบุรี วันที่ 8 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ค่าจ้างเงินเดือน รับผิดชอบการทำจ่ายค่าจ้างเงินเดือน รายได้อื่นๆ และจัดรายการหักเงินได้ของพนักงานบริษัทฯ รับผิดชอบในการจัดทำสสรุปรายงานการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน และรายได้อื่นๆของบริษัทฯ รับผิดชอบในการจัดทำเอกสารเกี่ยวกับการนำส่งภาษีเงินได้ ประกันสังคม ฯลฯ รับผิดชอบในการจัดทำรายละเอียดข้อมูลเกี่ยวกับการจัดทำเงินปรับประจำปีและโบนัสให้กับพนักงาน อัตรา 1 เงินเดือน เ งินเดือน(ตามโครงสร้างบริษัท / ตามที่ตกลง) + ค่าครองชีพ บริษัท โรงพยาบาล ไทยนครินทร์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 8 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล รับผิดชอบดูแแลในการเป็นหน่วยงานสนับสนุนทุกฝ่าย ดำเนินการสรรหาว่าจ้าง จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน จัดทำระบบการจ่ายค่าจ้าง ดำเนินการด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ ดำเนินการเรื่องกฎระเบียบและการลงโทษทางวินัย อัตรา 1 เงินเดือน 15,000 - 17,000 บาท Thairunggroup จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 7 ธ.ค. 2568

Payroll Officer - ดูแล และ ตรวจสอบสถิติการมาทำงานของพนักงาน - จัดทำควบคุมและประสานงานกับประกันสังคม - จัดทำและควบคุมการจ่ายค่าจ้าง เงินเดือน และ สวัสดิการต่างๆของพนักงาน - จัดทำ ควบคุม ดูแลระบบฐานข้อมูลและทะเบียนประวัติพนักงาน - สรุปรายงานประจำเดือน - และหน้าที่อื่นๆตามผู้บังคับบัญชามอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน 15,000 - 18,000 ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ Slim Up Center จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 7 ธ.ค. 2568

หัวหน้าแผนกบุคคล - ควบคุมดูแลการดำเนินงานด้านบุคลากร - ปรับปรุงกฎระเบียบข้อบังคับ - การสรรหาว่าจ้าง,ค่าจ้าง เงินเดือน - อบรมและพัฒนา, แรงงานสัมพันธ์ - งานด้านธุรการและสาธารณูปโภค - ต่อใบอนุญาตต่างๆ , งานด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมและงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท โทโฮกุ ไพโอเนียร์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด อยุธยา วันที่ 7 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่บัญชีตรวจสอบภายใน ตรวจสอบบัญชีค่าใช้จ่ายต่างๆ ภายใต้กฏระเบียบของบริษัท - ค่าจ้าง/เงินเดือน/comฯ - รายการเบิก-จ่ายของทุกส่วนงาน - และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท เรเซอร์การไฟฟ้า (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 7 ธ.ค. 2568

ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล - บริหารจัดการงานบุคคลทั้งระบบ ได้แก่ สรรหาบุคลากร ค่าจ้าง ฝึกอบรม กิจกรรมสัมพันธ์ แรงงานสัมพันธ์ งานธุรการ และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แกรนด์สปอร์ต กรุ๊ป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 7 ธ.ค. 2568

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล รับผิดชอบต่องานด้าน HR และการใช้เครื่องมือและเทคนิคด้านการบริหารทรัพยกรมนูษย์ เพื่อเกิดประสิทธิภาพสูงสุด ภายใต้องค์กร ที่มีพนักงาน 150-300 คน รวมทั้งดูแลการเป็นอยู่ สร้างแรงจูงใจ บริหารแรงงานสัมพันธ์ จัดการงานส่วน HR Administration, Recruitment, Human Capital Development Program, Competency Assessment, Training, Retention Progress และการจัดทำรายงานต่างๆ การสำรวจค่าจ้าง การตรวจสุขภาพพนักงาน และอื่นๆ รวมทั้งส่งเสริมและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ที่ส่งเสริมคุณค่าแห่งการให้ และการรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง อัตรา 1 เงินเดือน 20,001-30,000 อิชิตันกรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 7 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ 1. จัดทำเงินเดือนพนักงาน 2. ประกันสังคม 3. จัดทำแผนฝึกอบรม 4.ดำเนินการสรรหาพนักงานตามความต้องการของหน่วยงานต่างๆ 5. ดำเนินกระบวนการคัดเลือกพนักงานโดยการสัมภาษณ์เบื้องต้น และประสานงานส่งสัมภาษณ์กับหน่วยงาน 6. สรุปบันทึกเวลาทำงาน และตรวจสอบข้อมูลเวลาทำงานของพนักงาน -คำนวณและจ่ายค่าจ้าง -สรุปรายงานการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน เพื่อให้การจ่ายค่าจ้างเงินเดือนถูกต้องและทันเวลา -ดูแลงานสวัสดิการพนักงาน อัตรา 1 เงินเดือน - บริษัท พรีมาฟูดส์ ซัพพลาย จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 6 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่แปลสคริปต์ (รายวัน) แปลเอกสารโดยใช้โปรแกรมช่วยและเรียบเรียงข้อความเป็นภาษาที่ใช้ในเกมให้เข้าใจ อัตรา 1 เงินเดือน รายได้วันละ 350 บาท บริษัท วินเนอร์ ออนไลน์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 6 ธ.ค. 2568

HRM Manager 1. วางแผนอัตรากำลังคน (Head Count Planning) 2. วางแผนการสรรหา และ การคัดเลือกบุคลากร (Recruitment and Selection Plan) 3. ควบคุมและนำเสนอโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือน และสวัสดิการ 4. วางแผนและนำเสนองานด้านแรงงานสัมพันธ์ 5. วิเคราะห์และนำเสนอเครื่องมือการบริหารงานทรัพยากรบุคคลรูปแบบใหม่ๆ 6. ร่วมกับ Line Manager ในการกำหนดกลยุทธด้านการบริหารบุคลากร 7. ปรับปรุงงาน HR เพื่อมีความทันสมัย สามารถแข่งขันกับตลาดได้ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ กลุ่มบริษัท จันวาณิชย์ จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 6 ธ.ค. 2568

หัวหน้าแผนก/ เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์(ค่าจ้าง)/เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ (สถิติและข้อมูล/สรรหา) 1. เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์(ค่าจ้าง) ประจำที่สำนักงานกรุงเทพ 2. เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ (สถิติและข้อมูล/สรรหา) ประจำที่ จังหวัดสระแก้ว อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เอลีท คราฟท์ เปเปอร์ จำกัด / บริษัท มหาชัยคราฟท์เปเปอร์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 6 ธ.ค. 2568

HR Manager ด่วน! 1.รับนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงเพื่อนำไปปฏิบัติให้มีความสอดคล้องเป็นมาตรฐานเดียวกัน 2.กำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และการพัฒนางานบุคคลเพื่อให้บรรลุเป้าหมายบริษัท 3.ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในด้านการวางแผนอัตรากำลัง, การสรรหาว่าจ้าง , การพัฒนาบุคลากร , การกำหนดโครงสร้างค่าจ้าง , พัฒนาระบบสวัสดิการ , กำกับดูและการแต่งตั้ง /โอนย้าย/ปรับตำแหน่ง/ลงโทษพนักงาน ตลอดจนปรับผลตอบแทนของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ และผลักดันบุคลากรในบริษัทมีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ 4.จัดทำและกำหนดกฎระเบียบต่างๆ และคู่มือพนักงาน การปรับปรุงแก้ไขให้เป็นไปตามนโยบายการบริหารงานบริษัทเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน 5.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร อัตรา 1 เงินเดือน 35,000 บาท ขึ้นไป บริษัท เอส.จี.เซ็นเตอร์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดกระบัง วันที่ 6 ธ.ค. 2568

หัวหน้าหน่วยสรรหา-ค่าจ้าง 1.ประสานงานการลาต่าง ๆ ของพนักงานประจำวันพร้อมตรวจสอบความถูกต้องสมบูรณ์ของใบลา 2.ติดตามใบเช็คชื่อประจำวันจากทุกหน่วยงานเพื่อบันทึกข้อมูลและตรวจสอบรายชื่อพนักงานให้เป็นปัจจุบัน 3.สรุปสถิติการมาทำงาน ขาดงาน การลาของพนักงานรายบุคคลและแยกแผนกประจำเดือน 4.สุ่มตรวจสอบสถานะของพนักงานว่ายังทำงานอยู่จริงตามใบเช็คชื่อ 5.ตรวจสอบใบลา - ใบรายงานทำงานล่วงเวลาและทำงานวันหยุดให้สอดคล้องกับบันทึกการทำงานประจำวัน 6.ตรวจสอบความเหมาะสมของการทำงานล่วงเวลาและการทำงานวันหยุดประจำวัน 7.คิดค่าแรงพนักงานในโปรแกรม Starwood ประจำงวด 8.บันทึกยอดเงินเข้าโปรแกรม CMS Upload เพื่อจ่ายค่าแรงผ่านธนาคาร พร้อมปรับปรุงทะเบียนบัญชีให้เป็นปัจจุบัน 9.ประสานงานแผนกการเงิน เพื่อเบิกเงินสดจ่ายค่าแรงประจำงวด 10.ดำเนินการจ่ายค่าแรงให้พนักงานทุกวันที่ 10 และ 25 ของเดือน 11.สรุปยอดค่าแรงทั้งหมด ส่งแผนกบัญชี 12.สรุปสถิติค่าแรงจ่ายจริงเปรียบเทียบประมาณการแยกแผนก 13.จัดทำสรุปต้นทุนค่าแรงประจำวัน ส่งแผนกบัญชี 14.สรุปสถิติเบี้ยขยันของพนักงานประจำเดือน ประจำปี 15.สรุปยอดค่าแรงประจำเดือน นำส่งกรมสรรพากร 16.สรุปยอดเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ประจำเดือน นำส่งสำนักงานประกันสังคมประจำเดือน 17.จัดทำค่าแรงประจำวันแบบ Real Time 18.จัดทำหนังสือรับรองการทำงาน หนังสือรับรองเงินเดือนตามที่พนักงานร้องขอ 19.ประสานงานการชำระเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพประจำเดือน พร้อมจัดทำทะเบียนสมาชิก อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท กลุ่มบริษัท ไทยอีสเทิร์น จังหวัด ชลบุรี วันที่ 5 ธ.ค. 2568

จนท.บุคคล-ค่าจ้างเงินเดือน 1.จัดทำค่าจ้างเงินเดือน ค่าล่วงเวลา และลงบันทึกการ ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน 2. งานด้านประกันสังคมและติดต่อหน่วยงานราชการ 3. สรุปสถิติการขาด ลา มาสาย ของพนักานประจำปี 4. จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน 5. จัดทำเอกสารรับรองการทำงานของพนักงาน 6. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท มิลลิเมด จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม วันที่ 5 ธ.ค. 2568

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และธุรการ - ให้คำปรึกษาในด้านการใช้กำลังคน แก่ผู้จัดการของทุกฝ่าย - ตรวจสอบ ดูแล และอนุมัติขั้นต้นค่าจ้างเงินเดือน ค่าใช้จ่าย สวัสดิการอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - กำหนดและปรับปรุง หลักเกณฑ์ระเบียบปฎิบัติต่างๆ - ตักเตือน หรือลงโทษพนักงานที่ปฏิบัติผิดระเบียบข้อบังคับ - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากกรรมการบริษัทฯ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้าง และประสบการณ์ บริษัท แอร์โรเฟลกซ์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 5 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่จัดซื้อวัสดุก่อสร้าง งานจัดซื้อ - จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ซ่อมบำรุงอาคารสินค้าตลอดจนวัสดุ-อุปกรณ์สำนักงาน - เจรจาต่อรองราคากับผู้ขายและเปรียบเทียบราคา - พิจารณาคัดเลือกและประเมินผู้ขาย (Vendor List) - ร่วมวิเคราะห์ปัญหาของทีมงานและหาแนวทางการป้องกันแก้ไข - ประเมินผู้ขายตามระยะเวลาที่กำหนด - ติดตามการส่งสินค้าให้ทันตามกำหนด - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา งานจัดจ้าง - จัดหาผู้รับเหมาช่วง จัดทำสัญญาจ้าง - ควบคุมการทำงานผู้รับเหมาให้ได้คุณภาพและดูแลงานเบิกจ่ายค่าจ้างให้เป็นไปตามสัญญา - ประสานงานกับเจ้าของงาน เพื่อให้โครงการดำเนินไปโดยเรียบร้อย อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ธนะมลกรุ๊ป ดีเวลอปเมนท์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 4 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ควบคุมเอกสาร -ควบคุมเอกสารในระบบมาตรฐาน -ดำเนินการขึ้นทะเบียนเอกสารในระบบ -ติดตาม ควบคุมเอกสารในบริษัทฯ ให้อยู่ในระบบ -จัดทำเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน 9000 บริษัท เอส บี อินเตอร์แลบ จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 4 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่จัดซื้อวัสดุก่อสร้าง งานจัดซื้อ - จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ซ่อมบำรุงอาคารสินค้าตลอดจนวัสดุ-อุปกรณ์สำนักงาน - เจรจาต่อรองราคากับผู้ขายและเปรียบเทียบราคา - พิจารณาคัดเลือกและประเมินผู้ขาย (Vendor List) - ร่วมวิเคราะห์ปัญหาของทีมงานและหาแนวทางการป้องกันแก้ไข - ประเมินผู้ขายตามระยะเวลาที่กำหนด - ติดตามการส่งสินค้าให้ทันตามกำหนด - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา งานจัดจ้าง - จัดหาผู้รับเหมาช่วง จัดทำสัญญาจ้าง - ควบคุมการทำงานผู้รับเหมาให้ได้คุณภาพและดูแลงานเบิกจ่ายค่าจ้างให้เป็นไปตามสัญญา - ประสานงานกับเจ้าของงาน เพื่อให้โครงการดำเนินไปโดยเรียบร้อย - จัดทำประมาณการค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่เกิดขึ้นในหน่วยงาน อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ธนะมลกรุ๊ป ดีเวลอปเมนท์ จำกัด จังหวัด อยุธยา วันที่ 4 ธ.ค. 2568

หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล วางแผนอัตรากำลัง, สรรหา-ว่าจ้าง, การบริหารค่าจ้างค่าตอบแทน, งานประเมินผล, งานสวัสดิการ บริหารงานภายในแผนก อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ โรงพยาบาล บี.แคร์ เมดิคอลเซ็นเตอร์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางเขน สายไหม วันที่ 4 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ค่าจ้าง 1.คีย์ประวัติพนักงานเข้าโปรแกรมเงินเดือน 2.จัดทำเงินเดือนพนักงาน 3.จัดทำรายงานการหักเงินสมทบประกันสังคม อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท คอมเมอร์เชียล แอนด์ อินดัสเทรียล ซัพพอร์ท จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 4 ธ.ค. 2568

จนท.ดับเพลิงและกู้ภัย(Fireman) ช่วยเหลือลูกค้าที่ประสบอุบัติเหตุ หรือประสบอันตรายต่าง ๆ ระงับอัคคีภัยประจำศูนย์สรรพสินค้าซีคอนสแควร์ ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน วันหยุดไม่ใช่วันเสาร์,อาทิตย์ อัตรา 3 เงินเดือน 11,500-14,500 บริษัท ซีคอนดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 3 ธ.ค. 2568

หัวหน้างานแผนกเงินเดือน(ประจำสำนักงานใหญ่) - กำหนดกลยุทธ์ แผนงานและกำหนดเป้าหมายในการทำงาน - ควบคุม ตรวจสอบความถูกต้องในการจัดทำเงินเดือนของพนักงาน - จัดทำรายงานสรุป การจ่ายค่าจ้างประจำเดือน อัตรา 1 เงินเดือน 25,000-35,000 บริษัท ไทยยามาซากิ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 3 ธ.ค. 2568

ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการ แผนกทรัพยากรบุคคล - บริหารจัดการงานบุคคลทั้งระบบ ได้แก่ สรรหาบุคลากร ค่าจ้าง ฝึกอบรม กิจกรรมสัมพันธ์ แรงงานสัมพันธ์ งานธุรการ และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แกรนด์สปอร์ต กรุ๊ป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 3 ธ.ค. 2568

ผู้จัดการส่วนทรัพยากรบุคคล (กลุ่มอสังหาริมทรัพย์ และ กลุ่มขนส่ง) - ทำหน้าที่ควบคุม ดูแล และจัดการในการทำงานของส่วนงานทรัพยากรบุคคลทั้งหมด เช่น การสรรหาคัดเลือกและว่าจ้าง, การพัฒนาและฝึกอบรม, เงินเดือน/ค่าจ้าง/สวัสดิการ, ประเมินผลการปฏิบัติงาน, แรงงานสัมพันธ์ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง - ทำหน้าที่ให้คำปรึกษาข้อแนะนำ ในการแก้ไขปัญหาด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อให้สอดคล้องกับระเบียบนโยบายของบริษัท และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง - จัดทำคำสั่ง กฎระเบียบ นโยบาย ของบริษัท - ควบคุมดูแล และ การปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาและฝึกอบรมแนะนำ สอนงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา อย่างสม่ำเสมอ ให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างถูกต้องตามขั้นตอนระบบงานที่กำหนดไว้ - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น สวัดิการและคุ้มครองแรงงาน,ประกันสังคม เป็นต้น อัตรา 2 เงินเดือน 50,000 - 70,000 บริษัท กลุ่มเหล็กสหวิริยา จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 3 ธ.ค. 2568

พนักงานแผนและกลยุทธ์ธุรกิจ 1. จัดทำแผนงานสายธุรกิจค้าปลีก และติดตามรายงานผล 2. จัดทำแผนงานการตลาด เพื่อกระตุ้นยอดขาย 3. วิเคราะห์ค่าจ้าง และต้นทุนการบริหารธุรกิจ ทุกธุรกิจค้าปลีก 4. วิเคราะห์ความสัมพันธ์แต่ละธุรกิจ และโอกาสทางธุรกิจ ประมาณการรายได้ธุรกิจค้าปลีก 5. งานระบบมาตรฐานต่างๆ ของ BSA และ ปตท. เช่น ISO, Security ฯลฯ อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท บิซิเนส เซอร์วิสเซส อัลไลแอนซ์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 3 ธ.ค. 2568

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลส่วนภูมิภาค (บริษัทในกลุ่มปตท. - ประจำระยอง) 1. ควบคุมและวางแผนการสรรหาพนักงานในพื้นที่ ให้สอดคล้องตามโครงสร้างและทันตามเวลาที่กำหนด 2. วิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการสรรหา เพื่อให้ได้บุคลากรตรงตามคุณสมบัติที่สายงานต้องการ 3. วิเคราะห์ สรุปผล และจัดทำรายงานผลการสรรหา ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อวิเคราะห์ปัญหาและกำหนดแนวทางการแก้ปัญหาร่วมกัน 4. ควบคุมและประสานงานส่วนกลางด้านการแระเมินผลการปฏิบัติงานให้มีความถูกต้อง ทันตามเวลาที่กำหนด 5. ควบคุมและประสานงานด้านข้อมูลในการจัดทำค่าจ้างและเงินเดือนให้มีความถูกต้องรวดเร็ว 6. ควบคุม และตรวจสอบข้อมูลพนักงาน พร้อมทั้งประสานงานส่วนกลางเพื่อบันทึกข้อมูลพนักงานให้ถูกต้องครบถ้วน 7. ควบคุม และประสานงานส่วนกลางในการเบิกสวัสดิการต่างๆ การจัดทำกรมธรรม์ประกันภัย การตรวจสุขภาพให้แก่พนักงาน 8. ควบคุมและประสานงานส่วนกลางในการแจ้งเข้า - แจ้งออกประกันสังคม การยื่นเบิกค่ารักษาพยาบาลตามสิทธิประกันสังคม 9. ควบคุมการดำเนินการปฐมนิเทศพนักงาน และประสานงานในการจัดฝึกอบรมตามแผนที่กำหนด พร้อมทั้งสรุปผลการฝึกอบรมส่งข้อมูลให้แก่ส่สนกลาง 10.ติดตาม ประสานงานด้านการจัดสัมมนา และกิจกรรมในการพัฒนาองค์กรให้สอดคล้องตามนโยบายที่บริษัทกำหนด 11. วางแผนด้านแรงงานสัมพันธ์ การสื่อความ การสุ่มตรวจสารเสพติด รับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ วิเคราะห์สรุปผลและกำหนดแนวทาง การพัฒนา ปรับปรุงแก้ไขปัญหาให้รวดเร็วทันต่อเหตุการณ์ 12. จัดทำรายงานสรุปผลการปฏิบัติงาน รายสัปดาห์ รายเดือน และวิเคราะห์ปัญหา เสนอแนะแนวทางการแก้ไขต่อผู้บังคับบัญชา 13. ควบคุมและวางแผนดำเนินงานให้สอดคล้องตามนโยบายด้านคุณภาพ ความมั่นคง ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม (QSSHE) ตลอดจนส่งเสริมกิจกรรมต่างๆตามแผนงานและโครงการที่กำหนด และเสนอแนะแนวทางทำงานติดตามการปฏิบัติงานและการแก้ไขปัญหาเพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่กำหนด อัตรา 1 เงินเดือน 35,000-40,000 บริษัท บิซิเนส เซอร์วิสเซส อัลไลแอนซ์ จำกัด จังหวัด ระยอง วันที่ 2 ธ.ค. 2568

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล กำหนดนโยบาย และแผนงานของฝ่ายทรัยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานรวมของบริษัท กำหนดวิธีการและขั้นตอนการปฎิบัติงานของฝ่ายทรัยากรมนุษย์ วางแผนด้านการสรรหาว่าจ้าง รวมถึงช่องทางสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้สอดกับความต้องการขอบริษัท วิเคราะห์วางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร เพื่อพัฒนาศัลยภาพของพนักงาน วางแผนพัฒนาและควบคุมการประเมินการประเมินผลการปฎิบัติงาน ( KPI)บริหารระบบการประเมินผลงานและการปรับค่าจ้างประจำปี กำหนดนโยบายการบริหารด้านค่าตอบแทน พร้อมทั้งวางแผนพัฒนาและทบทวนระบบการจ่ายตอบแทน ดูแลกฎ ระเบียบและกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานทรัพยากรบุคคล กำกับดูแลโครงสร้าง การวางผังองค์กร และตำแหน่งโดยรวมทั้งองค์กร วางแผนพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพ วางแผนพัฒนาความพึงพอใจในสวัสดีการ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ไซแอนติฟิค โปรโมชั่น จำกัด และบริษัทในเครือ จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 2 ธ.ค. 2568

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล 1. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้ถูกต้องตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท กฎหมายแรงงาน จรรยาบรรณ และ นโยบายของบริษัท 2. ดูแลด้านการว่าจ้าง ได้แก่ การจัดทำสัญญาว่าจ้าง การปฐมนิเทศ การทดลองงาน การจัดทำแฟ้มประวัติ การบันทึกเวลาเข้า-ออก การออกหนังสือเตือน การปรับเงินเดือน ดูแลค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน ตรวจสอบการคำนวณเงินเดือน รวมทั้งอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินเดือนให้มีความถูกต้องและตรงตามเวลา 3. ลงนามออกประกาศทั่วไปและประกาศต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับงานบริหารและทรัพยากรบุคคล 4. ตรวจสอบและอนุมัติค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกิดจากการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาในแผนกตามที่กำหนดไว้ในระเบียบของบริษัท และควบคุมการใช้งบประมาณภายในแผนกให้อยู่ภายใต้งบประมาณที่กำหนด 5. ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทอย่างถูกต้องและเหมาะสม และปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีแก่พนักงานทั่วไป สร้างจิตสำนึกที่ดี ให้แก่พนักงานในแผนก โดยเน้นความรับผิดชอบในหน้าที่ มีความซื่อสัตย์ สุจริตและมีทัศนคติที่ดีต่อบริษัท ให้คำปรึกษา แนะนำ สอนงานและพัฒนาบุคลากรในแผนก เพื่อให้มีความรู้ ความสามารถในการทำงานมากยิ่งขึ้น 6. วางแผน ควบคุมงานเกี่ยวกับระบบสารสนเทศและระบบเครือข่าย 7. ประสานงานและให้ความร่วมมือกับแผนกต่าง ๆ ทั้งภายในบริษัทและบุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการวิเคราะห์ข้อมูลด้านงาน บริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อค้นหาสาเหตุของปัญหาและเสนอแนวทางแก้ไข ตลอดจนการให้คำแนะนำและข้อมูลต่าง ๆ ที่จำเป็นในการ ทำงานแก่ผู้บริหารระดับสูง ผู้บริหารท่านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งพนักงานทั่วไปตามสายงานที่เกี่ยวข้อง 8. จัดแบ่งงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างเหมาะสม 9. วางแผนการทำงานด้านบริหารงานทั่วไป ให้สอดคล้องและรองรับกับแผนงานของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ 10. จัดทำกฎระเบียบของการปฏิบัติงานบริหารงานทั่วไป เพื่อบังคับใช้กับพนักงานภายในแผนกและพนักงานทั่วไปในบริษัท 11. ตรวจสอบจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์เครื่องใช้ในสำนักงาน การจัดเก็บและเบิกใช้ของพนักงาน 12. ตรวจสอบการบริหารอาคารสำนักงานให้อยู่ในสภาพที่ดี มีบรรยากาศในการทำงานที่ดีและมีสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ที่ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างของบริษัท บริษัท ไทยยูเนี่ยนกราฟฟิกส์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 2 ธ.ค. 2568

Payroll Officer"ประจำสำนักงานใหญ่" -จัดเก็บเอกสารประกอบการจ้างงาน เช่น สัญญาจ้าง สัญญาค้ำประกัน ของพนักงานที่ได้ดำเนินการจ้างงานตามลำดับขั้นตอนเรียบร้อยแล้วจากผู้บังคับบัญชา -เก็บรวบรวมข้อมูลพนักงานรายเดือนเพื่อบันทึกลงในโปรแกรมคำนวณการจ่ายเงินเดือน -ตรวจสอบใบสรุปเวลาทำงานของพนักงานรายวัน รายชั่วโมงที่ได้รับจากสาขาต่าง ๆ -ทำรายงานสรุปยอดค่าจ้างพนักงานรายวันและรายเดือน ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่ายและเงินสมทบกองทุนประกันสังคมทุกเดือน -จัดทำเอกสารและลงบันทึกการปรับปรุงตัวเลขการจ่ายเงินค่าจ้างพนักงานรายวันที่คลาดเคลื่อนเพื่อทำยอดปรับปรุงในรอบการจ่ายถัดไป -ประสานงานและดำเนินงานด้านประกันสังคมของพนักงาน เช่น การออกบัตรประกันสังคม บัตรรับรองสิทธิ การเบิกค่าชดเชยต่างๆ การใช้สิทธิของพนักงานในเรื่องประโยชน์ค่าทดแทนต่าง ๆ การแจ้งรายชื่อพนักงานเข้า-ออกจากกองทุนประกันสังคม เป็นต้น -ยื่นแบบและนำส่งเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจำปี -เก็บรวบรวมประวัติพนักงาน ตรวจสอบและปรับปรุงข้อมูลประวัติพนักงานให้เป็นปัจจุบัน -จัดเตรียมเอกสารใบรับรองต่าง ให้กับพนักงาน เช่น ใบรับรองการทำงาน ใบผ่านงาน ใบรับรองเงินเดือน เป็นต้น -ดูแลและประสานงานเรื่องการจัดเก็บเงินและคืนเงินประกันความเสียหาย ค่าเครื่องแบบพนักงานพร้อมทำสรุปเป็นรายเดือน อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอส เอฟ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 2 ธ.ค. 2568

พนักงานขับรถขนส่ง (6ล้อ คลัง7-11 ลาดกระบัง) - ขับรถขนส่ง - ขนส่งสินค้า - มีเรื่องของเอกสารในการปฏิบัติงาน อัตรา 2 เงินเดือน 16,000-22,000 บริษัท ไดนามิค ลอจิสติกส์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดกระบัง วันที่ 1 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล 1. ดูแลงานด้านสรรหา ค่าจ้าง และผลตอบแทนอื่้นๆ ของพนักงาน 2. ดูแลงานด้านฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 3. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด จังหวัด ระยอง วันที่ 1 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่เอกสาร 14,000 บาท ทำงานที่โรงกลั่นบางจาก ทำจันทร์-ศุกร์ 1.จัดการงานเอกสารเกี่ยวกับประวัติงานซ่อมบํารุง 2.จัดการงานปิด Work order ในระบบจัดการ Work order 3.รวบรวมและทําสรุปรายงานการลงเวลาเข้า-ออก 4.พิมพ์งานเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย 5.ออก PR และทําจ่ายบิล สวัสดิการ ผู้รับจัางต้องจัดให้มีสวัสดิการแก่แรงงานตามที่กฎหมายกําหนดเป็นขั้นต่ําและมีสวัสดิการตามขอ้กําหนดดังต่อไปนี้ 5.1 ประกันสังคม 5.2 กองทุนเงินทดแทน 5.3 วันหยุดพักผ่อนประจําปี6 วัน วันลาป่วยไม่เกิน 10 วัน และวันหยุดตามประเพณี ตามที่กฎหมายกําหนด 5.4 เบี้ยขยันจํานวน500 บาท/เดือน (จ่ายตามจริงเมื่อแรงงานไม่มีการขาด ลา มาสาย ในแต่ละเดือน) 5.5 ชุดฟอร์ม (เสื้อแขนยาวและกางเกงขายาว) 2 ชุด/ปี 5.6 PPE รองเท้า Safety 1 คู่/ปี แว่นตา Safety 1 อัน/ปี หมวกนิรภัย 1 ใบ/ 5 ปี หมายเหตุ : ค่าจ้างและสวัสดิการ: มีการปรับค่าจ้างประจำปี มีค่าล่วงเวลาในอัตรา 1.5เท่า ค่าทำงานในวันหยุดในอัตรา 2เท่า ค่าสวัสดิการประกันสังคม เบี้ยเลี้ยง เบี้ยขยัน ตรวจสุขภาพประจำปี อัตรา 1 เงินเดือน 14,000 บาท บริษัท แมนพาวเวอร์ จำกัด (สาขาบางนา) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 1 ธ.ค. 2568

พนักงานคนพิการ กลุ่มบริษัท CCS เปิดรับสมัครผู้พิการเข้าร่วมทำงานกับบริษัทฯ โดยจะพิจารณาตามความเหมาะสมกับลักษณะงาน ทั้งนี้ นอกเหนือจากค่าจ้างตามอัตราที่กำหนดแล้ว กลุ่มบริษัทฯยังมีเบี้ยค่าฝีมือพิเศษตอบแทนให้พนักงานผู้พิการทุกอัตราจ้างรายละ 2,000 บาทต่อเดือน หากท่านมีความสนใจ โปรดติดต่อ คุณน้อง (ณัฐภวี) เจ้าหน้าที่สรรหาพนักงาน ที่ เบอร์โทรศัพท์ 02-4436996 ต่อ 1886 อนึ่งขณะนี้กลุ่มบริษัทฯยังไม่สามารถรับผู้พิการที่จำเป็นต้องใช้วีลแชร์เข้าทำงานได้ จึงขออภัยมา ณ ที่นี้ กลุ่มบริษัท ซี.ซี.เอส. อันประกอบด้วย บริษัท ซี.ซี.เอส.แอดวานซ์ เทค จำกัด, บริษัท ซี.ซี.เอส.เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด และบริษัท ซี.ซี.เอส.แพ็คเกจจิ้ง จำกัด เป็นผู้ประกอบกิจการ ประกอบ ผลิต และจำหน่ายชิ้นส่วนอากาศยาน ชิ้นงานตามแบบ ชิ้นส่วนขุดเจาะน้ำมันและก๊าซธรรมชาติ เครื่องมือแพทย์ เส้นใยแก้วนำแสง และอุปกรณ์จับยึดชิ้นงานอุตสาหกรรม โดยลักษณะเป็นโรงงานอุตสาหกรรม และสำนักงานในตัว ตั้งอยู่เลขที่ 54/2 หมู่ 9 ซอยกันตนา ถ.บางใหญ่-บางคูลัด ตำบลบางม่วง อำเภอบางใหญ่ นนทบุรี 11140 อัตรา ไม่จำกัด อัตรา เงินเดือน 12,000 บริษัท ซี.ซี.เอส. แอดวานซ์ เทค จำกัด จังหวัด นนทบุรี วันที่ 1 ธ.ค. 2568

หัวหน้า/เจ้าหน้าที่ แผนกทรัพยากรบุคคล 1. กำหนดแนวทางในการสรรหาพนักงานที่มีคุณภาพกับการทำงาน ในแต่ละตำแหน่ง ดูแลและควบคุมอัตรากำลังคนให้มีประสิทธิภาพ 2. จัดเก็บ รวบรวม วิเคราะห์การประเมินผลของพนักงาน 3. สำรวจหาความต้องการ การฝึกอบรมและจัดหลักสูตรฝึกอบรมตามแผนงาน 4. ดูแลและวางแผนการบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ 5. ดูแลการปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและส่วนอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง 6. การควบคุมการบริหารทรัพยากรบุคคลของฝ่าย ให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด และเหมาะสมกับนโยบายและเป้าหมายของบริษัทฯ อัตรา 3 เงินเดือน ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ บริษัท ลาชูเล่ คอสเมติคส์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 1 ธ.ค. 2568

เจ้าหน้าที่อาวุโส-หัวหน้าแผนก (แผนกค่าจ้าง Payroll) 1. รับผิดชอบงานด้านค่าจ้าง Payroll พนักงานในส่วนของสาขา 2. รับผิดชอบงานเอกสารต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมาย 3. บันทึก Profile พนักงานใหม่เข้าระบบ time record ต่าง ๆ 4. สรุปรายการประจำเดือนที่ส่วนงานที่รับผิดชอบ อัตรา 3 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท เซ็นทรัลแฟมิลี่มาร์ท จำกัด จังหวัด นนทบุรี วันที่ 30 พ.ย. 2568

เจ้าหน้าที่แผนกกฎหมาย (Lawyer) ตรวจสอบและติดตามเอกสาร เจรจาเรียกร้องหรือชดใช้ค่าสินไหมแก่บุคคลและบริษัทประกันภัยทั้งก่อนและหลังดำเนินคดีในชั้นศาล อนุญาโตตุลาการ สมาคมประกันวินาศภัยฯ คปภ. และขั้นตอนการบังคับคดี ตลอดจนการนำเสนอผู้บังคับบัญชาเพื่อพิจารณาอนุมัติรับหรือจ่ายค่าสินไหม ประสานงานหน่วยงานภายในและภายนอกบริษัทฯ เพื่อจัดเตรียมเอกสารการดำเนินคดีทั้งในฐานะโจทก์หรือเป็นจำเลยในชั้นศาล อนุญาโตตุลาการ สมาคมฯ คปภ. และการบังคับคดี นำเสนอผู้บังคับบัญชาพิจารณาเพื่อทราบหรือเพื่ออนุมัติรายงานสรุปคดีในชั้นศาล อนุญาโตตุลาการ สมาคมฯ คปภ. และการบังคับคดี รวมทั้งจัดเก็บข้อมูลสารบบกฏหมายให้เป็นไปตามรายงานคดีดังกล่าว เป็นตัวแทนหรือผู้รับมอบอำนาจร่วมกับหน่วยงานภายในของบริษัทฯ เพื่อชี้แจงข้อร้องเรียนต่อสำนักงาน คปภ. ตลอดจนการแจ้งความร้องทุกข์ ดำเนินการทางคดีและบังคับคดีทั้งหมด ตรวจสอบและให้ความเห็นในนิติกรรมสัญญา และให้คำปรึกษาด้านกฏหมายแก่หน่วยงานภายในและนอกบริษัทฯ ซึ่งบริษัทมีนิติสัมพันธ์ด้วย ตรวจสอบและควบคุมการทำงานของสำนักงานกฏหมายที่รับงานจากบริษัทฯ เพื่อเสนอแนะ แก้ไขปรับปรุง เปลี่ยนแปลง กระบวนการทำงานในด้านการนำส่งเอกสาร การทำความเห็น รายงานคดี และการดำเนินการทางคดี รวมทั้งนำเสนอผู้บังคับบัญชาพิจารณาอนุมัติทำจ่ายค่าจ้างคดีให้สำนักงานกฎหมายตามระบบ ช่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวเนื่องกับบทบาทและหน้าที่ของฝ่ายกฎหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างค่าตอบแทน บริษัท ไทยประกันภัย จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 30 พ.ย. 2568

HR Senior Officer/Supervisor สรรหาว่าจ้าง:รับสมัครงาน นัดสัมภาษณ์งาน สัญญาจ้าง ประเมินผ่านทดลองงาน ทะเบียนประวัติพนักงาน อบรม:ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดอบรมภายนอกและภายใน ตามระบบISO จัดทำรายงานส่งสถาบันพัฒนาฝีมืแรงงาน สวัสดิการ: ชุดยูนิฟอร์ม แจ้งเข้าออกประกันสังคม เคลมสิทธิประโยชน์ต่างๆ ค่าจ้าง : เงินเดือน time attendance อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย อาทิ ใบอนุญาตต่างๆ รายงานการประชุม visa&work permit ฯลฯ อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ฟาร์มาแคร์ จำกัด (ผู้ผลิตTENSOPLAST,TIGERPLAST) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดกระบัง วันที่ 30 พ.ย. 2568

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล 1. นโบยบาย วางแผนกลยุทธ์ ด้านการบริหารทรัพยากรมนูษย์ 2. วางแผนอัตรากำลังคนใ้เพียงพอกับความมต้องการ เพื่อนำไปสู่การสรรหาและว่าจ้าง ให้สอดคล้องกับธุรกิจบริษัท และกำหนดวิธีการหาแหล่งเพื่อให้ไก้คนที่มีคุณภาพ ตลอดจนสร้างแรงจูงใจในการรักษาคนดี มีคุณภาพ 3. พัฒนาและฝึกอบรมด้านบุคลากรเพื่อเพิ่มทักษะ และศักยภาพในการทำงาน , วิเคราะห์หาความจำเป็น,ออกแบบแและจัดทำหลักสูตรการเรียนรู้รวมทั้ง กลยุทธ์ในการพัฒนาองค์กร, Trainingroadmap 4.วางแผนอาชีพและกำหนดการเติบโตของพนักงาน การเลื่อนขั้น ตำแหน่ง, การโอนย้ายของพนักงาน 5. วางแผนการประเมินผลการปฏิบัติงาน การเสนอความดีความชอบ 6. บริหารค่าตอบแทน จัดทำโครงสร้างค่าตอบแทน การพิจารณาปรับค่าจ้าง และสวัสดิการของพนักงานตามความเหมาะสม 7.ริเริ่มกิจกรรมความปลอดภัยและการบริหารการทำงานของพนักงานอย่างปลอดภัย 8.งานบริหารด้านแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับบริษัทฯ ให้ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด 9. บริหารทีมงานบุคคลให้มีศักยภาพในการทำงานเชิงรุก แบบมืออาชีพ 10.ปฏิบัติงานอื่น ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Sithiporn Associates Co.,Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด วันที่ 30 พ.ย. 2568

Sales Assistants ประจำSHOP@THE EMPORIUM วุฒิ ม.3 ขึ้นไป รับสมัคร วันที่ 6 - 7 ตุลาคม 2557 ที่ฝ่ายบุคคล THE EMPORIUM BTSพร้อมพงษ์ โทร 02-2691010 , 085-4888278, 092-2465696 มีเงินเดือนประจำ ค่ารถค่าอาหาร ค่าONDUTY ค่าตำแหน่งพิเศษ ชุดเครื่องแบบ/ค่ารักษาพยาบาล วันหยุดพักร้อน วันลากิจ วันป่วย จ่ายค่าจ้างเสมือนวันทำงานปกติ สวัสดิการเพิ่มเติม : -ชุดเครื่องแบบ -ค่ารักษาพยาบาล -ส่วนลดในการซื้อสินค้า -ค่ารถ/ค่าอาหาร -เงินกู้ -ทุนการศึกษาบุตร -ชมรมสันทนาการ -ฌาปนกิจ -และอื่นๆอีกมากมาย อัตรา 30 เงินเดือน 13,000 - 15,000 บาท The Mall Group จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 29 พ.ย. 2568

พนักงานธุรการฝ่ายบุคคล - งานบริหารงานบุคคล - งานค่าจ้างเงินเดือน - งานสรรหา ว่าจ้าง งานสวัสดิการ - งานอบรมพัฒนาบุคลากร - งานธุรการและประสานงานทั่วไป - งานด้าน ISO และ DCC สารมารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ อัตรา 3 เงินเดือน 15,000 ขึ้นไป บริษัท ไบโอ-วูเมนส์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 29 พ.ย. 2568

พนักงานบุคคล - ผู้จัดการ เเผนกทรัพยากรบุคคล - สรรหาและคัดเลือกพนักงานใหม่ และพนักงานช่วยขาย (PC) - ตรวจสอบทะเบียนประวัติพนักงาน - ตรวจสอบข้อมูลการจ่ายค่าจ้างและค่าตอบแทนอื่น ๆ ของพนักงานให้ถูกต้อง - ดูแลการจัดส่งพนักงานใหม่ พนักงานชั่วคราว และพนักงานช่วยขาย (PC) เข้ารับการปฐมนิเทศ ประชาสัมพันธ์ - ชี้แจงนโยบายของบริษัทในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน พัฒนาทีมงานและผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีความรู้ความสามารถและทักษะในการทำงาน - และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 2 เงินเดือน 12,000 บาท - 16,000 ขึ้นไป บริษัท เมกา โฮม เซ็นเตอร์ จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 29 พ.ย. 2568

เจ้าหน้าที่บัญชีต้นทุนและสินค้าคงคลัง (Accounting Inventory & Costing) - ตรวจสอบ/สอบทานสถานะยอดคงเหลือของบัญชีสินค้าคงคลังทุกประเภทโดยเปรียบเทียบกับสินค้าที่มีอยู่จริง พร้อมทั้งปรับปรุงบัญชีถูกต้องตามความเป็นจริงและมีความทันสมัยอยู่เสมอ - วิเคราะห์และตรวจสอบจำนวนต้นทุนของสินค้าคงคลังและการลงบันทึกบัตรคุมสินค้า (Stock Card) ของสินค้าคงคลังทุกประเภทให้มีความถูกต้องและครบถ้วน - รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับการจัดทำต้นทุนมาตรฐานประจำงวด - รวบรวมข้อมูลและสอบทานเบื้องต้นเกี่ยวกับต้นทุนมาตรฐานของแต่ละสายการผลิต - ตรวจสอบ/สอบทานบันทึกบัญชีรับ-เบิกสินค้าคงคลังที่อยู่ในความรับผิดชอบให้เรียบร้อย ครบถ้วนและถูกต้อง - รวบรวมข้อมูลและรายละเอียดที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำรายงานต้นทุนประจำเดือน เพื่อนำเสนอเป็นข้อมูลแก่ผู้บริหาร - รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับค่าจ้าง,ค่าแรงและค่าใช้จ่ายต่างๆของฝ่ายการผลิตให้ถูกต้องและครบถ้วน - ดำเนินการบันทึก/โอนบัญชีสินค้าระหว่างทำในแต่ละ Cost Center อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง Thai Union Frozen Products PCL Co.,Ltd จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 28 พ.ย. 2568

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล 1. รับนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงเพื่อนำไปปฏิบัติให้มีความสอดคล้องเป็นมาตรฐานเดียวกัน 2. กำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และการพัฒนางานบุคคลเพื่อ ให้บรรลุเป้าหมายบริษัทฯ 3. ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในด้านการวางแผนอัตรากำลัง, การสรรหาว่าจ้าง, การพัฒนาบุคลากร,การกำหนดโครงสร้างค่าจ้าง,พัฒนาระบบสวัสดิการ,กำกับดูแลการแต่งตั้ง /โอนย้าย/เลื่อนขั้น/ลงโทษพนักงาน ตลอดจนการปรับผลตอบแทนของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ 4. ตรวจสอบและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการประสานงานและการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา 5. ผลักดันบุคลากรในบริษัทให้มีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ 6. รักษาและเผยแพร่ความรู้ในงานด้านต่างๆ แก่พนักงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการปฏิบัติงาน 7. พัฒนาตนเองโดยการหาความรู้เพิ่มเติมด้านการบริหารงานบุคคล และด้านอื่นๆ อย่างสม่ำเสมอ 8. ติดต่อกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน,สำนักงานประกันสังคม 9. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท โตโยต้ากรุงเทพยนต์ ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 28 พ.ย. 2568

เปิดรับสมัครTelesalesและตำแหน่งอื่นๆในวันที่ 3-4 พ.ย.57 ชั้น 5 Big C หัวหมาก สัมภาษณ์ทราบผลทันที(หยุดเสาร์-อาทิตย์) - นำเสนอขายสินค้า อุปกรณ์เครื่องเขียน,เครื่องใช้สำนักงาน,เฟอร์นิเจอร์ ผ่านทางโทรศัพท์ - แนะนำสินค้าหรือโปรโมชั่นสินค้าให้ลูกค้าทราบ - ให้ความรู้ในเรื่องสินค้า/ผลิตภัณฑ์ - จัดทำใบสั่งซื้อ รายได้ 12,000-20,000 อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ออฟฟิศเมท จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 28 พ.ย. 2568

เจ้าหน้าที่บุคคล 1.คัดสรร สัมภาษณ์พนักงานให้ตรงตามความต้องการขององค์กร 2.จัดทำเอกสารด้านค่าจ้างเงินเดือน , ภงด.1 , ประกันสังคม , สัญญาจ้างงาน , สัญญาทดลองงาน , ใบเตือน ฯลฯ 3.สรุปผลและรายงานผลตามเอกสารทีเกี่ยวข้อง อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท วรกุลชัย อินโนเวชั่น จำกัด (ในเครือ) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ภาษีเจริญ หนองแขม บางแค วันที่ 28 พ.ย. 2568

เจ้าหน้าที่บุคคลด้าน Payroll (โรงพยาบาลจุฬารัตน์ 9 ด่วนมาก) - งานด้านทะเบียนค่าจ้าง เงินเดือนและ OT (Payroll) - งานด้านเอกสารการว่าจ้าง - จัดทำใบลา คีย์ข้อมูลจัดทำสถิติต่างๆ - ปฎิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 4 เงินเดือน 12,XXX-15,XXX กลุ่มโรงพยาบาลจุฬารัตน์ ( Chularat Hospital Group ) จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 28 พ.ย. 2568

HR Senior Officer/Supervisor สรรหาว่าจ้าง:รับสมัครงาน นัดสัมภาษณ์งาน สัญญาจ้าง ประเมินผ่านทดลองงาน ทะเบียนประวัติพนักงาน อบรม:ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดอบรมภายนอกและภายใน ตามระบบISO จัดทำรายงานส่งสถาบันพัฒนาฝีมืแรงงาน สวัสดิการ: ชุดยูนิฟอร์ม แจ้งเข้าออกประกันสังคม เคลมสิทธิประโยชน์ต่างๆ ค่าจ้าง : เงินเดือน time attendance อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย อาทิ ใบอนุญาตต่างๆ รายงานการประชุม visa&work permit ฯลฯ อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ฟาร์มาแคร์ จำกัด (ผู้ผลิตTENSOPLAST,TIGERPLAST) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดกระบัง วันที่ 28 พ.ย. 2568

ผู้จัดการแผนกค่าจ้างและสวัสดิการ • ดูแลรับผิดชอบงานบริหารค่าจ้างและสวัสดิการพนักงาน • วิเคราะห์และดำเนินงานด้านค่าจ้างและสวัสดิการของบริษัทฯ เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ ในการรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพ • สรรหาแนวทางการให้ค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เหมาะสมกับกลยุทธ์ของบริษัทฯ และนำมาปรับใช้เพื่อให้งานด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการเกิดประสิทธิภาพสูงสุด โดยอยู่ในงบประมาณที่เหมาะสม และถูกต้องตามกฎหมาย • เข้าร่วมการสำรวจข้อมูลด้านค่าตอบแทน เพื่อนำมาใช้ในการออกแบบค่าจ้าง ค่าตอบแทน ให้สอดคล้องกับนโยบายและกลยุทธ์ของบริษัทฯ และสามารถแข่งขันกับองค์กรอื่นในตลาดแรงงานได้ • ดูแลรับผิดชอบงานประชุมผู้บริหาร / งานประชุมประจำปีพนักงาน และงานกิจกรรม งานสังสรรค์ภายในองค์กร อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เอสวีโอเอ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 28 พ.ย. 2568

พนักงานขับรถ 6 ล้อห้องเย็น (ประจำ คลัง7-11มหาชัย) - ขับรถขนส่ง - ขนส่งสินค้า - มีเรื่องของเอกสารในการปฏิบัติงาน อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน 15,000-20,000 บริษัท ไดนามิค ลอจิสติกส์ จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 27 พ.ย. 2568

พนักงานจัดซื้อ (ด่วน) 1. จัดซื้อ จัดหาวัสดุ อุปกรณ์ตามที่ระบุ เพื่อส่งเข้าหน่วยงาน ต่างๆ ภายในเวลาที่กำหนด 2. จัดหาผู้รับเหมา และ/หรือ ช่าง เพื่อเข้าทำงานในส่วนต่างๆ ของโครงการ ภายในเวลาที่กำหนด 3. ตรวจสอบและตรวจรับสินค้า ตามคุณภาพที่ระบุในเอกสารสั่งซื้อ 4. ประสานงานกับ Foreman และ Project Manager เพื่อวางแผนการสั่งซื้อ และสั่งจ้างในแต่ละโครงการ 5. รับวางบิลจากผู้รับเหมาและ Supplier เพื่อทำเรื่องเบิกค่าจ้างในแต่ละงวด 6. ตั้งเรื่องขอเบิกค่าสินค้า ค่าวัสดุตลอดจนค่างวดค่าจ้างที่ได้ตรวจรับมอบประจำสัปดาห์ อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท บาริโอ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด วันที่ 27 พ.ย. 2568

เจ้าหน้าที่ค่าจ้างและสวัสดิการ ดูในเรื่องการจ่ายค่าจ้าง OT และสวัสดิการต่างๆของบริษัท อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เคพี ซอฟท์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 27 พ.ย. 2568

ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบุคคล 1. งานด้านสรรหาว่าจ้างและอัตรากำลังคน 2. งานด้านฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 3. งานบริหารค่าจ้าง ค่าตอบแทนและสวัสดิการพนักงาน 4. งานแรงงานสัมพันธ์ 5. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานประกันสังคม สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นต้น 6. ควบคุม ดูแลงานในฝ่ายและผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ อัตรา 2 เงินเดือน 20,000-25,000 บาท (ตามตกลง) บริษัท ยูนิตี้ กรุ๊ป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 27 พ.ย. 2568

หัวหน้าแผนกบุคคล-ธุรการ 1. ควบคุมดูแลรับผิดชอบงานด้านค่าจ้าง , เงินเดือน ฝึกอบรม ,สวัสดิการ ,แรงงานสัมพันธ์ และ สรรหาบุคลากร ให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ 2. ควบคุมตรวจสอบการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ปฏิบัติงานด้วยความรวดเร็ว ถูกต้องและมีประสิทธิภาพตามนโยบายบริษัทฯ 3. นำเสนอแผนปรับปรุงและพัฒนาการทำงาน ให้เกิดประสิทธิภาพและพร้อมดำเนินการหลังได้รับการอนุมัติจากผู้บังคับบัญชา 4. ชี้แจงกฎระเบียบและทำความเข้าใจกับพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบที่บริษัทฯ วางไว้ 5. รับวิธีการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชา เพื่อนำไปปฏิบัติให้สำเร็จอย่างเกิดประสิทธิภาพ 6. จัดทำระบบงานในแต่ละหน้าที่ให้สัมพันธ์กัน เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีระบบ 7. งานอื่น ๆ ตามที่รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน 20,000 บาท บริษัท จังหวัด นครปฐม วันที่ 27 พ.ย. 2568

Payroll Officer (ปฏิบัติงานวันจันทร์-เสาร์) - ดูแลรับผิดชอบการทำค่าจ้าง, คอมมิชชัน, ค่าล่วงเวลา - เช็คสถิติการปฏิบัติงานประจำวัน ประจำเดือน - คำนวณค่าจ้าง, คอมมิชชัน, ค่าล่วงเวลา ให้ถูกต้อง อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ออโรร่า ดีไซน์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 27 พ.ย. 2568