หัวหน้าแผนกบุคคล-ธุรการ
1. ควบคุมดูแลรับผิดชอบงานด้านค่าจ้าง , เงินเดือน ฝึกอบรม ,สวัสดิการ ,แรงงานสัมพันธ์ และ สรรหาบุคลากร ให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ
2. ควบคุมตรวจสอบการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ปฏิบัติงานด้วยความรวดเร็ว ถูกต้องและมีประสิทธิภาพตามนโยบายบริษัทฯ
3. นำเสนอแผนปรับปรุงและพัฒนาการทำงาน ให้เกิดประสิทธิภาพและพร้อมดำเนินการหลังได้รับการอนุมัติจากผู้บังคับบัญชา
4. ชี้แจงกฎระเบียบและทำความเข้าใจกับพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบที่บริษัทฯ วางไว้
5. รับวิธีการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชา เพื่อนำไปปฏิบัติให้สำเร็จอย่างเกิดประสิทธิภาพ
6. จัดทำระบบงานในแต่ละหน้าที่ให้สัมพันธ์กัน เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีระบบ
7. งานอื่น ๆ ตามที่รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
อัตรา 1
เงินเดือน 20,000 บาท
บริษัท
จังหวัด นครปฐม
วันที่ 22 ต.ค. 2567
|
|
|