เจ้าหน้าที่/เจ้าหน้าที่อาวุโสส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM function)
Control regular of company
- Control on staff attendance, Time record ,Leave record ,OT
- Update and issue procedures, and maintain the Companys Procedures
Control benefit and compensation
- Payroll
- Health insurance and other lifestyle benefits
- Provided serviced to employees to answer their benefit questions, resolve problems related to access to or payment of benefits, orient newly eligible employees, and process enrollment forms, changes
- Update for any changes related to labor that benefit to the company and employees
- Update News of Social security
Prepare monthly report as below;
- Turn over report
- Employee movement report
- Organization Chart
- Refog report
- MOR report
Update Organization chart
Responsible for Admin support such as; Certificate letter, IT request and any related to new staff
Assist Head of HRM to monitor about HR policy & procedure
Responsible for Employee relations, HR sharing, Info news
Adhoc project as assigned
อัตรา 1
เงินเดือน ไม่ระบุ
บริษัท ไทยคาร์ดิฟ ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)
จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา
วันที่ 28 ธ.ค. 2567
|
|
|
