ค้นหา :

บุคลากร หางานบุคลากร

สมัครงานบุคลากร งานบุคลากร

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร - จัดการงานตามกระบวนการสรรหา - จัดหาช่องทางการสรรหาที่เหมาะสม - ดำเนินการรับสมัครบุคลากรในแต่ละวัน - จัดปฐมนิเทศ และแนะนำกฎระเบียบกับพนักงานใหม่ - จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง - ตรวจสอบและปรับปรุงกระบวนการสรรหาให้เป็นไปตามกฎหมายและนโยบายบริษัท อัตรา 1 เงินเดือน 20000-30000 บริษัท จัดหางาน เอชอาร์เน็ท วัน เอ็กเซ็กคิวทีฟ (ไทยแลนด์) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 11 ม.ค. 2568

Management Trainee (ผุ้จัดการฝึกหัด) เรากำลังมองหาคนที่มีความสนใจด้าน Sales and Marketing บุคคลที่มีความกระตือรือร้น และต้องการจะโตไปพร้อม ๆ กับเรา ทั้งในประเทศ และภูมิภาค ในขณะเดียวกันภายใน 2 ปี ถ้าคุณมีความสามารถที่ดี คุณสามารถมีโอกาสที่จะได้ บริหารสาขาของทางบริษัทอีกด้วย ผู้สมัครจะได้รับการอบรมจากบริษัทตั้งแต่เบื้องต้น ไปจนถึงการอบรมระดับสูง เช่น การขาย/การตลาด การเป็นผู้นำทีม การฝึกอบรมด้านการขาย การพัฒนาบุคลากร การบริการลูกค้า, การบริหารจัดการ และเจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย อัตรา 10 เงินเดือน เริ่มต้่นที่ 15,000 + commision บริษัท แอปโค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 7 ม.ค. 2568

ที่ปรึกษาด้านธุรกิจ ให้คำปรึกษาด้านธุรกิจ มีแนวทางใหม่ๆสำหรับการวางแผนงานรูปแบบต่างๆ วางพื้นฐานการทำธุรกิจแก่บุคลากร พัฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพ ดูแลให้คำปรึกษาผู้ร่วมงาน/ลูกค้า อัตรา 2 เงินเดือน 25,000+ Center Service จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 31 ธ.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ ด่วนมาก!!! -บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลและงานธุรการ โดยปฏิบัติ, ควบคุม, ติดตาม ในแผนกลยุทธ์ที่ได้กำหนดไว้ -ออกแบบ-วางแผนงานด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล (HRM) ด้านการพัฒนาบุคลากร (HRD) ด้านการบริหารสวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ และการจูงใจ(HRE) - ให้การบริการการสนับสนุนและติดต่อประสานงานต่อแผนกขององค์กรทั้งภายใน และภายนอก - สามารถรับดำเนินงานที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามเป้าหมายและนโยบายของบริษัทฯ สูงสุด -ควบคุมดูแล ประมาณกำลังพล และค่าใช้จ่ายฯ ให้เกิดความสมดุลทุกส่วนงาน อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท มหานครไรซ์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 25 ธ.ค. 2567

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร สรรหาบุคลากรเพื่อรองรับการขยายงานให้บริษัท และงานอื่นๆตามได้รับมอบหมาย อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ไจแอนท์ กรุ๊ป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 24 ธ.ค. 2567

PR & Marketing เราต้องการบุคลากรที่สามารถ ติดต่อประสานงานทั้งภายใน และนอกบริษัท ดูแลลูกค้าที่ได้รับมอบหมาย และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า สามารถเขียนบทความ คำโฆษณา หรือข่าวเพื่อการประชาสัมพันธ์ พร้อมส่ง ต้องมีความเข้าใจในสื่อต่างๆเป็นอย่างดี สามารถวางแผนสื่อโฆษณา และนำเสนอสื่อได้ รวมทั้งการวิเคราะห์สื่อในเชิงประสิทธิภาพ และประสิทธิผลของการลงสื่อเป็นรายเดือน พร้อมกับวางแผนทางการตลาดให้กับสินค้าตามวัตถุประสงค์ทางด้านธุรกิจ โดยเฉพาะการกระตุ้นให้เกิดการโทรเข้ามาสอบถามสั่งซื้อสินค้าที่ Call center อัตรา 5 เงินเดือน 12000-20000 บริษัท พรอพเพอร์ตี้ เทคโนโลยี่ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 22 ธ.ค. 2567

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล*ด่วนที่สุด ดูแลบริหารงานด้านพัฒนาบุคลากร งานอื่นๆตามได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท ไจแอนท์ กรุ๊ป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 19 ธ.ค. 2567

เจ้าหน้าที่บุคคล (สรรหาบุคลากร) - ดูแลด้านงานสรรหาบุคลากร, การวางแผนในเพิ่มช่องทางในการสรรหาบุคลากร - เอกสารสัญญาจ้างพนักงาน, การจัดทำ Recruitment Report - หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท โรงพยาบาลประชาพัฒน์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร ราษฎร์บูรณะ ทุ่งครุ วันที่ 17 ม.ค. 2568

หัวหน้าแผนกบริการอุปกรณ์ [Equipment Service Supervisor] หน้าที่ความรับผิดชอบโดยย่อ - จัดการบริหารงานด้านวางแผนในการพัฒนางานติดตั้งถอดถอนและงานซ่อมอุปกรณ์ Fountain - กำกับให้มีการตรวจสอบการประกันคุณภาพเครื่องดื่มที่ผสมด้วยเครื่อง Fountain - พัฒนาบุคลากรในหน่วยงานให้มีความรู้ความสามารถทางด้านเทคนิคด้านงานซ่อมในร้านลูกค้าและการบำรุงรักษา เครื่อง Fountain เพื่อให้เครื่อง Fountain ทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ - บริหารการจัดการข้อร้องเรียนที่เกิดจากงานติดตั้งถอดถอน, งานซ่อมอุปกรณ์ Fountain ให้การดำเนินกิจกรรมของหน่วยงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ไม่ให้เกิดข้อร้องเรียน - ดำเนินการในหน่วยงานให้เป็นไปตามระบบ GMP/ Safety/ Quality/ Environment อัตรา 1 เงินเดือน มีเงินเดือนประจำ และสวัสดิการอื่นๆ ตามเงื่อนไขของบริษัท ThaiNamthip Limited (บริษัทไทยน้ำทิพย์ จำกัด) จังหวัด ลำปาง วันที่ 16 ม.ค. 2568

หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากร ดำเนินการจัดการฝึกอบรมทั้งกระบวนการ พัฒนาหลักสูตรที่เหมาะสมกับองค์กร จัดทำ Training roadmap จัดทำ Training Matrix อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ กลุ่มบริษัทน้ำตาลไทยรุ่งเรือง จังหวัด อุทัยธานี วันที่ 16 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่บุคคล บริหารจัดการบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและสอดคล้องกับนโยบายบริษัท ในเรื่อง -การสรรหาว่าจ้าง -การฝึกอบรม -กฎระเบียบ -สวัสดิการ -แรงงานสัมพันธ์ -งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างเงินเดือนหรือประสบการณ์ บริษัท พี.เอส.พี. เทเลคอม (1989) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 16 ม.ค. 2568

HRM Unit Head/Section Head -หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล 1. วางแผนอัตรากำลังคน (Head Count Planning) 2. วางแผนการสรรหา และ การคัดเลือกบุคลากร (Recruitment and Selection Plan) 3. ควบคุมและนำเสนอโครงสร้างค่าจ้างเงินเดือน และสวัสดิการ 4. วางแผนและนำเสนองานด้านแรงงานสัมพันธ์ 5. วิเคราะห์และนำเสนอเครื่องมือการบริหารงานทรัพยากรบุคคลรูปแบบใหม่ๆ 6. ร่วมกับ Line Manager ในการกำหนดกลยุทธด้านการบริหารบุคลากร 7. ปรับปรุงงาน HR เพื่อมีความทันสมัย สามารถแข่งขันกับตลาดได้ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้าง บริษัท ทิปโก้ฟูดส์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด อยุธยา วันที่ 16 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (Human Resource Officer) - ดูแลงานด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ได้แก่ การจัดทำใบประกาศงาน การติดต่อประสานงานแหล่งสมัครงานต่างๆ การคัดกรองใบสมัคร การประสานงานการสัมภาษณ์และคัดเลือก การจัดทำสัญญา - การจัดการด้านประกันสังคม แจ้งเข้า-ออก ประจำเดือน การทำเบิกจ่ายต่างๆ และการชี้แจงการใช้สวัสดิการด้านประกันสังคมแก่เจ้าหน้าที่ - การจัดทำจดหมายข่าวด้านงาน HR และการแนะนำเจ้าหน้าที่ เพื่อส่งเสริมการสื่อสารในองค์กร - การประสานงานด้าน work permit –visa - การดูเอกสารงานบุคคล ดูแลระบบเอกสาร การติดต่อ ประสานงานด้านการรับสมัครงาน การจัดทำเอกสารต่าง ๆ ในงานบุคคล การให้บริการงานบุคคลแก่เจ้าหน้าที่สำนักงานต่างจังหวัดและฝ่ายต่าง ๆ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างองค์กร มูลนิธิรักษ์ไทย ( Raks Thai Foundation ) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 16 ม.ค. 2568

พนักงาน/เจ้าหน้าที่ บริหารงานสรรหาบุคลากรอาวุโส -ขยายช่องทางการรับสมัครงานให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท -วางแผน กลยุทธ์ และแนวทางในการสรรหาบุคคลากร -ประชาสัมพันธ์การรับสมัครงานในพื้นที่เชิงรุก -สรรหาพนักงานตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท กรุงไทยธุรกิจบริการ จำกัด (KTBGS) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 16 ม.ค. 2568

Internal Audit Officer เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน (2 อัตรา) ประจำสำนักงานใหญ่ • จัดทำแผนการตรวจสอบภายในประจำปี เพื่อคัดเลือกหน่วยรับตรวจ • ดำเนินการให้การตรวจสอบภายในเป็นไปตามแผนงานที่วางไว้ • ร่วมประชุมเพื่อวางแนวการตรวจสอบกับพนักงานในหน่วยงาน • ร่วมประชุมเปิด-ปิดงานตรวจสอบภายในกับหน่วยรับตรวจ • สอบทานรายงานผลการตรวจสอบ และพิจารณาอนุมัติการขยายผลการตรวจสอบเพิ่มเติม • ดำรงตำแหน่งเลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบ เพื่อจัดการประชุม และจัดทำรายงานการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบ • รายงานผลการตรวจสอบ รวมทั้งความคืบหน้าของการปฏิบัติงานแก่คณะกรรมการตรวจสอบ • พัฒนาบุคลากรของหน่วยตรวจสอบให้มีความรู้ความชำนาญทั้งด้านวิชาชีพและธุรกิจอย่างพอเพียง • ดำเนินการตรวจสอบโครงการพิเศษที่ร้องขอและ/หรือสั่งการโดยฝ่ายบริหารและคณะกรรมการตรวจสอบ อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ อิชิตันกรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 16 ม.ค. 2568

หัวหน้างานสรรหา-ว่าจ้าง (Recruitment Supervisor) -ทำหน้าที่ส่วนงานด้านแผนกสรรหา-ว่าจ้าง และ / หรือ สวัสดิการ และบริการพนักงานของฝ่ายบุคคลฯ -ควบคุมและกำกับอัตรากำลังคนในแต่ละตำแหน่งงานได้เป็นอย่างดี -ควบคุมและกำกับดูแลคัดเลือก-สรรหา บุคลากรได้ดี -มีความสามารถในการเชื่อมความสัมพันธ์ และจัดกิจกรรมในองค์กรได้ดี อัตรา 1 เงินเดือน (ตามโครงสร้างของบริษัท)+ขึ้นกับความสามารถ และประสบการณ์ เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 16 ม.ค. 2568

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาโครงการ 1.วางแผนงาน และควบคุมการก่อสร้างในโครงการให้เป็นไปตามกำหนดระยะเวลาที่นำเสนอให้ทางคณะกรรมการบริหารพิจารณาและอนุมัติ 2.ปรับแผนงาน และควบคุมแผนงานก่อสร้างให้สอดคล้องกับแผนงานการขาย และการตลาด 3.ประสานงานกับทางหน่วยงานราชการ เพื่อให้เกิดความคล่องตัวในการดำเนินงานของโครงการ 4.ขออนุญาตเพื่อให้ได้มาซึ่งใบอนุญาตทุกประเภท ซึ่งใช้ในการดำเนินธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ 5.ควบคุมดูแลงานก่อสร้างให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพ 6.เซ็นควบคุมงานก่อสร้างบ้าน และงานก่อสร้างอื่นๆ ของโครงการ 7.ประสานงานกับผู้ออกแบบเพื่อเคลียร์แบบที่ใช้ในการก่อสร้าง 8.ตรวจความถูกต้อง และความเหมาะสมของแบบที่ใช้ในการก่อสร้างทั้งก่อน และหลังประมูลงาน 9.ออกแบบโครงสร้างงานต่างๆ เขียนแบบ Revise แบบต่างๆ ประกอบงานก่อสร้าง 10.จัดทำรายการคำนวณ ราคากลาง และเอกสารอื่นๆ ที่ใช้ในการประมูลงาน 11.จัดหา และร่วมคัดเลือกผู้รับเหมาที่เข้าร่วมประมูลงานก่อสร้าง 12.ปฏิบัติงานต่างจังหวัดตามที่ได้รับมอบหมาย 13.ควบคุมดูแลบุคลากรในฝ่ายก่อสร้างให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และอยู่ในระเบียบปฏิบัติของทางบริษัทฯ 14.ดูแลรับผิดชอบความเป็นระเบียบเรียบร้อย และความปลอดภัยภายในโครงการต่างๆ ของบริษัทฯ 15.เข้าร่วมประชุม และจัดทำรายงานความคืบหน้าเสนอต่อที่ประชุมผู้บริหารโครงการตามวัน และเวลาที่บริษัทฯ กำหนด 16.ประสานการทำงานกับผู้ร่วมงานทุกแผนก 17.ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน 50,000 - 80,000 (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์) บริษัท สินธรณี พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ภาษีเจริญ หนองแขม บางแค วันที่ 16 ม.ค. 2568

Editor 1.ทำ content เนื้อหา ความรู้ต่างๆ 2.ดูแลข้อมูลหนังสือทั้งหมด 3.ดูแลทะเบียนข้อมูลบุคลากร เช่น นักเขียนซีไรต์ เป็นต้น 4.รวบรวมข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับวงการหนังสือ 5.ดูแลความเรียบร้อยของเว็บไซต์ อัตรา 1 เงินเดือน 20,000 - 30,000 สมาคมผู้จัดพิมพ์และผู้จำหน่ายหนังสือแห่งประเทศไทย จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 16 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคลระดับสูง (Senior HRD Officer) 1. เป็นวิทยากรและจัดอบรม Service Skill เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจและสามารถนำไปปฏิบัติได้ตามนโยบายที่โรงพยาบาลกำหนด 2. ดำเนินงานและประสานงานการจัดกิจกรรมสัมพันธ์ต่างๆ ตามเป้าหมายและแผนงานที่กำหนด อาทิ กิจกรรม OD 3. ประเมินผล และติดตามผลการอบรม เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 4. สนับสนุนการดำเนินงานวิเคราะห์และกำหนดความต้องการในการดำเนินกิจกรรมสัมพันธ์ต่างๆ ขององค์กร 5. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 16 ม.ค. 2568

หัวหน้าแผนกควบคุมคุณภาพ ควบคุมดูแลจัดการระบบคุมคุณภาพของส่วนประกอบการผลิต ระหว่างกระบวนการผลิต สินค้าสำเร็จรูป คลังสินค้าและส่งออก รวมถึงห้อง Lab อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ฟู้ดแอนด์ดริ๊งส์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด ชลบุรี วันที่ 16 ม.ค. 2568

Human Resource Supervisor (Rama III) - สรรหาและคัดเลือกบุคลากร - จัดทำเงินเดือน ประกันสังคม อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท บิซิเนส ออนไลน์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 16 ม.ค. 2568

IT OFFICER 1. ดูแลบุคลากรในองค์กรให้สามารถใช้เทคโนโลยีในการปฏิบัติงานได้ 2. ศึกษาวิทยาการใหม่ๆ ทางเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อนำมาปรับปรุงและประยุกต์ใช้กับเทคโนโลยีสารสนเทศขององค์กร 3. ให้ความรู้ทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ และการใช้งานต่างๆ แก่ผู้ใช้คอมพิวเตอร์ภายในองค์กร 4. วางแผนการใช้คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่อพ่วงต่างๆ ให้เป็นมาตรฐานเดียวกันทั้งองค์กร 5. ดูแลอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ 6. ควบคุมดูแลการแก้ไขปัญหาและบำรุงรักษาอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ รวมทั้งให้คำแนะนำในด้านการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ อัตรา 1 เงินเดือน 15,000 บาทขึ้นไป Woraluk Property Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 16 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร รับผิดชอบงานสรรหาบุคลากรทั้งระบบ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท คชา บราเธอร์ส จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร มีนบุรี คลองสามวา วันที่ 16 ม.ค. 2568

HRM Manager ประจำไซต์งานคลองสาน กทม. - วิเคราะห์และออกแบบโครงสร้างองค์กรที่เหมาะสม - กำกับและดูแลการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร - วางแผน กำกับ และบริหารการจ่ายผลตอบแทน ค่าจ้างเงินจูงใจ การปรับผลตอบแทนให้เป็นไปหลักเกณฑ์และนโยบายของบริษัท - กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ และวิธีการในการบริหารแรงงานสัมพันธ์โดยให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท/ตามประสบการณ์ กลุ่มบริษัท ชัยโย ทริปเปิ้ลเอ จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองสาน ธนบุรี บางกอกใหญ่ วันที่ 15 ม.ค. 2568

ผู้จัดการฝ่ายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล - รับผิดชอบการกำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร - บริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้าง - วางแผนกำลังคน - พัฒนาและฝึกอบรม - บริหารผลตอบแทน - และพนักงานสัมพันธ์ เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ ต้นทุนบุคลากรเหมาะสม และบุคลากรมีความพึงพอใจในการทำงานกับองค์การ อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท เอส.พี. อินเตอร์ มารีน จำกัด / S.P. Inter Marine Co., Ltd. จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 15 ม.ค. 2568

หัวหน้าพนักงานคลังสินค้า (Store Supervisor) 1.บริหารและจัดการระบบคลังสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด 2.บริหารสินค้าคงคลังให้อยู่ในระดับที่เหมาะสม 3.บริหารจัดการพื้นที่ และพัฒนาบุคลากรภายในคลังสินค้าให้เกิดประโยชน์สูงสุด 4.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ และจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง 5.ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน 15,000 + (ตามประสบการณ์) บริษัท เอส คอมพานี (1933) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดุสิต วันที่ 15 ม.ค. 2568

บุคลากรประจำ แผนกบัญชี ไม่ระบุ อัตรา 5 เงินเดือน ไม่ระบุ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 15 ม.ค. 2568

หน.แผนกจัดซื้อ-จัดจ้าง 1. การดำเนินการจัดซื้อ - เจรจาต่อรองราคาและคุณสมบัติของสินค้ากับผู้ขายทั้งในและต่างประเทศ - จัดทำสัญญาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อตามอำนาจหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย และสอดคล้องกับ นโยบายของบริษัท - ติดตามผลการส่งสินค้าเคลมประกัน และแจ้งข้อร้องเรียนกับผู้ขาย - ตรวจสอบและติดตามผลการส่งซื้อสินค้ากับผู้ขาย / ผู้ส่งมอบ - ติดตามผลการดำเนินการจ่ายค่าสินค้าให้กับผู้ขายตามกำหนด 2. การส่งมอบ - ตรวจสอบและติดตามผลผลการส่งมอบสินค้าให้กับผู้ใช้งานให้ตรงตามกำหนดที่นัดหมาย 3. การพัฒนาผู้ขาย - ร่วมคัดเลือกและประเมินผู้ขาย เพื่อให้ได้ผู้ขายที่มีคุณภาพ - เยี่ยมเยียนและตรวจสอบผู้ขาย ผู้ผลิตตามแผนประจำปีที่กำหนด ( Audit Supplier ) - ประสานงานร่วมกับผู้ขาย ผู้ผลิตในการพัฒนาศักยภาพสินค้าและบริการร่วมกัน 4. การบริหารจัดงานทั่วไปภายในหน่วยงาน ( General Management ) - ควบคุมงบประมาณ ค่าใช่จ่ายและการใช้ทรัพยากรในหน่วยงานให้เป็นไปตามที่กำหนด - กำหนดบทบาท หน้าที่รับผิดชอบและคุณสมบัติของผู้ใต้บังคับบัญชาในแต่ละตำแหน่ง - สรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณสมบัติตามที่ต้องการ ร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและหน่วยงานที่ เกี่ยวข้อง - ฝึกสอนพนักงานในหน่วยงาน ให้สามารถปฏิบัติงานที่รับผิดชอบได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ - สื่อสารนโยบาย วิสัยทัศน์ ค่านิยม รวมถึงข่าวสาร ประกาศบริษัทต่างๆ ให้พนักงานทราบและมีความ เข้าใจที่ตรงกัน อันนำไปสู่การปฎิบัติ - ควบคุมการมาปฏิบัติงาน การลางานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทของพนักงาน ในหน่วยงาน - ให้คำปรึกษา แนะนำและแก้ไขปัญหาต่างๆ ในงาน ต่อผู้บังคับบัญชาและสมาชิกในทีม อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท วินแชนซ์ ฟู้ดส์ จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 15 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (H.R. Officer / H.R. Specialist) • ปฏิบัติงานด้านการสรรหาบุคลากร ประสานงานกับทางสื่อและหน่วยงานต่างๆ เพื่อติดต่อลงประกาศรับสมัครบุคลากร • คัดแยกใบสมัคร และทำการสัมภาษณ์ • จัดทำประกันสังคม ลงบันทึกการมาสาย และขาดงาน รวมไปถึงคำนวณค่าล่วงเวลา เพื่อนำมาคำนวณและจัดทำเงินเดือนให้กับพนักงานในองค์กร • ติดต่อวิทยากรทั้งจากภายในและภายนอกองค์กร เพื่อจัดฝึกอบรมให้กับพนักงาน พร้อมทั้งทำแบบสอบถามเพื่อประเมินผลความสำเร็จในการจัดอบรมแต่ละครั้ง • หากมีความรู้พื้นฐานทางด้านกฎหมายแรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ • ปฏิบัติงานด้านบุคคลอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ Girl Friday Ltd., Part จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 15 ม.ค. 2568

Sales Management Trainee - เริ่มเรียนรู้เกี่ยวกับสายงานจากการทำงานจริง ตั้งแต่การรับลูกค้าเบื้องต้น การเจรจาต่อรอง การจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายการตลาด การติดตามงานขาย การปิดการขาย - มีการอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง ทั้งในด้านการคำนวณราคาบ้าน การตลาด การบริหารจัดการ การตรวจสอบคุณภาพ เพื่อเตรียมความพร้อมให้บุคลากรก้าวหน้าในสายงานในอนาคต - มีการจัดทดสอบ เพื่อเลื่อนตำแหน่งไปประจำในหน่วยงานที่ถนัดในสายงาน อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แลนดี้ โฮม (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 15 ม.ค. 2568

HRD - Organization Development Specialist(ปฏิบัติงานจันทร์ - เสาร์) - กำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน KPIs ตั้งแต่ Corporate KPIs, Department KPIs, และ Individual KPIs - จัดเตรียมเอกสารแบบฟอร์มต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน - ติดตามและประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อทำการเก็บข้อมูล - บันทึกข้อมูลผลการปฏิบัติงานเพื่อจัดทำ Report ผลปฏิบัติงาน - เตรียมจัดการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี โดยพิจารณา KPIs ร่วมกับ Competency เพื่อเชื่อมโยงกับระบบการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน อัตรา 1 เงินเดือน 25,000 - 35,000 บาท บริษัท ออโรร่า ดีไซน์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 15 ม.ค. 2568

Senior HR (ประจำตึกปตท. พระโขนง) - วิเคราะห์และกำกับการบริหาร Career และพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และทิศทางของบริษัท - ร่วมกำหนด Competency และวางแผนการพัฒนา ตลอดจนดำเนินการพัฒนาบุคลากรตามแผนการพัฒนา Competency ที่สอดคล้องกับกลยุทธ์และทิศทางขององค์กร - วิเคราะห์องค์ความรู้ที่เหมาะสมขององค์กร (Knowledge Management) - วิเคราะห์และปรับโครงสร้าง ขอบเขต และหน้าที่ความรับผิดชอบของหน่วยงานให้มีความเหมาะสม รวมถึงการประเมินค่างาน - วิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) - การบริหารผลตอบแทน (Reward) ซึ่งรวมถึงเงินเดือน (Salary) สวัสดิการ (Benefits) โบนัส (Bonus) และผลตอบแทนที่ไม่เป็นตัวเงิน (Non-financial Reward) และรวมถึงการเปรียบเทียบเชิงการแข่งขัน อัตรา 1 เงินเดือน 16,000 ขึ้นไป (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์) บริษัท จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 15 ม.ค. 2568

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยาการบุคคล HR Manager - ควบคุมดูแลงานด้านการวางแผนอัตรากำลัง, การสรรหาว่าจ้าง, การจ่ายค่าตอบแทน, สวัสดิการ, แรงงานสัมพันธ์, การพัฒนาบุคลากร, การกำหนดโครงสร้างค่าจ้าง, การประเมินผลการปฏิบัติงาน, กำกับดูแลการแต่งตั้ง, โอนย้าย, เลื่อนตำแหน่ง, ลงโทษพนักงาน ตลอดจนระบบปรับค่าจ้างและผลตอบแทนของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ - ติดต่อ ประสาน และให้คำแนะนำงานแผนกอื่นๆ เพื่อสื่อสารทำความเข้าใจและนำนโยบายด้านการบริหารด้านทรัพยากรบุคคลไปปฏิบัติ - ควบคุม ดูแล ในการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานให้กับชาวต่างชาติ - ติดต่อกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมการจัดหางาน, กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง, สำนักงานประกันสังคม - งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน อัตราจ้างพิจารณาตามประสบการณ์ บริษัท กัสตรอนอมเม่อ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 15 ม.ค. 2568

HR Manager เป็นผู้ที่มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับการบริหารจัดการงานบุคคลทั้งในด้าน HR Development และ HR Management เพื่อให้บุคลากรมีความสุขในการทำงาน เห็นภาพเดียวกันกับองค์กร และองค์กรสามารถพัฒนาไปข้างหน้าได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ ดังนี้ - การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีที่ให้องค์กรมีความสามารถในการแข่งขันและพนักงานมีความสุขในการทำงาน สร้างแรงจูงใจให้พนักงานมีจิตสำนึกของการเป็นหุ้นส่วนกับองค์กร - การสร้างความสัมพันธ์และความผูกพันของพนักงานในองค์กร การสื่อสารพนักงานสัมพันธ์ เป็นศูนย์กลางในการเชื่อมของแต่ละแผนก - จัดทำแผนผังองค์กร ขอบข่ายความรับผิดชอบของแผนกในองค์กร - จัดทำโครงสร้างเงินเดือน กำหนดค่าตอบแทนโดยตรง โดยอ้อม และสวัสดิการต่างๆ ดูและสวัสดิการ และการให้ผลประโยชน์ที่เหมาะสมแก่พนักงาน - จัดทำโครงสร้างการการเติบโตในสายงาน และพนักงานดาวเด่น - จัดทำระบบการประเมินผลให้สอดคล้องกับแผนกและพนักงานในองค์กร - สรรหาบุคากรในตำแหน่งต่าง ๆ - จัดทำกฏระเบียบ ข้อบังคับของบริษัท - บริหารจัดการข้อมูลสารสนเทศด้านงานบุคคลขององค์กร เช่นฐานข้อมูลพนักงาน การประเมินผล เทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล อัตรา 1 เงินเดือน ตามความสามารถ PIESOFT Company Limited. จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 15 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่สรรหา Recruitment Officer รับผิดชอบงานด้านสรรหาทุกตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย และงานเอกสารที่เกี่ยวข้อง อัตรา 1 เงินเดือน 16,000 - 18,000 บริษัท เวิลด์สตาร์ เน็ตเวิร์ค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 15 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่บุคคล (สรรหาบุคลากร) ปฏิบัติงานในด้านสรรหาบุคลากรในทุกตำแหน่งงาน, กาารจัดทำโครงสร้างองกค์กร, การจัดทำ Report อัตรากำลัง และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ โรงพยาบาลประชาพัฒน์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร ราษฎร์บูรณะ ทุ่งครุ วันที่ 15 ม.ค. 2568

หัวหน้าหน่วยวางแผนการผลิต ( สำนักงานใหญ่และกบินทร์บุรี ) - วางแผนการผลิตโรงงานแปรรูปเนื้อไก่ - วางแผนบรรจุภัณฑ์ - ออกแบบและพัฒนาระบบการติดตามและตรวจสอบ Production output - รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการผลิตสัตว์ปีกทั้งวงจร *** ประจำสำนักงานใหญ่ 1 อัตรา*** *** ประจำกบินทร์บุรี 1 อัตรา*** อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัท ไทยฟู้ดส์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด ปราจีนบุรี วันที่ 15 ม.ค. 2568

หัวหน้าส่วนขาย-BU1 (Sales Supervisor) ด่วน++ #ทำหน้าที่ติดต่อลูกค้าเพื่อเสนอขายสินค้า ได้แก่ ไก่เนื้อ ไก่บ้าน และไส้กรอก #พื้นที่ลูกค้าบริเวณภาคกลางตอนบน-ล่าง จุดเด่นของเรา @เรามีผลิตภัณฑ์ที่มีความโดดเด่น ซึ่งกำลังได้รับความนิยมอย่างกว้างขวางทั้งในและต่างประเทศ @เรามีค่าตอบแทนที่สามารถแข่งขันได้ @เราให้ความสำคัญในการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากรเป็นอย่างยิ่ง @เราส่งเสริมและกำลังสร้างวัฒนธรรมองค์กรสู่ "สถานที่ทำงานแห่งความสุข" @จุดเด่นอื่นๆจะแจ้งให้ทราบภายหลัง.. อัตรา 1 เงินเดือน 18,000-25,000 บาท กลุ่มตะนาวศรี (Tanaosree Group) จังหวัด นครปฐม วันที่ 15 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (รพ.จุฬารัตน์11) ทำหน้าที่สรรหาบุคลากร จัดทำแผนอัตรากำลัง อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง กลุ่มโรงพยาบาลจุฬารัตน์ ( Chularat Hospital Group ) จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 15 ม.ค. 2568

รองผู้อำนวยการ/ผู้ช่วยผู้อำนวยการ สปสช. เขตระดับ M1 หน่วยงาน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 2 พิษณุโลก , เขต 3 นครสวรรค์ , เขต 4 สระบุรี , เขต 5 ราชบุรี , เขต 6 ระยอง , เขต 8 อุดรธานี , เขต 9 นครราชสีมา , เขต 10 อุบลราชธานี , เขต 12 สงขลา ขอบเขตงานที่รับผิดชอบ (Scope of Responsibilities) เป็นผู้นำในการจัดการ บูรณาการกลุ่มภารกิจต่างๆ ใน สปสช. เขต เพื่อสนับสนุนการบริหารภารกิจของสำนักงานเขต ให้เชื่อมโยงและเป็นกลไกสำคัญที่ขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุเป้าหมาย เป็นงานที่ต้องบูรณาการความรู้ด้านการบริหารที่หลากหลาย และความรู้เชิงลึกในสาขาวิชาชีพนั้น ซึ่งได้จากประสบการณ์การทำงานในด้านที่เกี่ยวข้องมาเป็นระยะเวลานาน เป็นผู้ร่วมรับผิดชอบต่อความสำเร็จของสำนักงานเขต โดยสนับสนุน ช่วยเหลือ หรือปฏิบัติงานแทนผู้อำนวยการเขต ในกรณีจำเป็นได้ หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Responsibilities) 1. กำหนดแนวทางในการจัดทำแผนกลยุทธ์ แผนปฏิบัติงาน แผนการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของระบบหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ให้สอดคล้องกับนโยบายและบริบทของพื้นที่ 2. ควบคุม กำกับ ติดตามกระบวนการทำงานตามแผนงาน-โครงการ เพื่อให้ได้ผลงานตามเป้าหมายที่กำหนด และมีการเบิกจ่ายงบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพ 3. อำนวยการ และสนับสนุนให้เกิดการพัฒนาการบริหารจัดการงบกองทุน การพัฒนาระบบบริการแก่ผู้รับบริการในระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า 4. บริหารจัดการงบกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ให้ถูกต้อง และเป็นไปตามหลักเกณฑ์/แนวทางการจัดสรรกองทุน /คู่มือการบริหารงบกองทุนฯ ประจำปี 5. กำกับ ดูแล การขึ้นทะเบียนหน่วยบริการ และการลงทะเบียนผู้มีสิทธิในระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า เพื่อให้ประชาชนในพื้นที่ได้รับการคุ้มครองตามหลักเกณฑ์/แนวทางที่กำหนด 6. สนับสนุน และพัฒนาระบบการตรวจสอบชดเชยค่าบริการทางการแพทย์ของหน่วยบริการในพื้นที่ให้มีความถูกต้องตามหลักเกณฑ์/แนวทางที่กำหนด 7. ส่งเสริม สนับสนุน กำกับ ติดตาม การพัฒนาคุณภาพบริการให้หน่วยบริการในพื้นที่ทุกระดับ และพัฒนาระบบบริหารจัดการยา เวชภัณฑ์ และการเข้าถึงคุณภาพยาและเวชภัณฑ์อย่างเหมาะสม 8. สนับสนุนการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่ายในระบบหลักประกันสุขภาพ ได้แก่ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น องค์กรวิชาชีพ ภาคประชาชน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้มีส่วนร่วมในระบบหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้เกิดความเป็นเจ้าของร่วมกัน รวมทั้งการประชาสัมพันธ์เผยแพร่ข่าวสาร/กิจกรรมของสำนักงานหลัก ประกันสุขภาพแห่งชาติในพื้นที่ เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจในระบบหลักประกันสุขภาพ 9. ส่งเสริม และสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพหน่วยบริการ และการพัฒนาศักยภาพบุคลากรของหน่วยบริการและหน่วยงาน/องค์กรที่เกี่ยวข้องในเขตพื้นที่ เพื่อให้การดำเนินการสร้างหลักประกันสุขภาพ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด 10. กำกับ ดูแล การพัฒนาระบบสารสนเทศ และแก้ไขปัญหาระบบสารสนเทศ เพื่อให้มีระบบฐานข้อมูลด้านหลักประกันสุขภาพในพื้นที่รับผิดชอบ อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด 11. สนับสนุนการปฏิบัติภารกิจของคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน ที่ สปสช. เขต ทำหน้าที่เป็นเลขานุการ และดำเนินภารกิจต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 12. วิเคราะห์ปัญหาและข้อบกพร่องในการดำเนินการ เพื่อนำมาปรับปรุงพัฒนาและวางแผนกลยุทธ์การปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ ทันต่อสถานการณ์ และสามารถรองรับเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้นในอนาคตได้ 13. ให้คำปรึกษา แนะนำ และพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสนับสนุนให้สำนักงานบรรลุพันธกิจและเป้าหมายที่กำหนดไว้ 14. ปฏิบัติงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย สมรรถนะที่ต้องการ (Functional & Management Competencies)(ตามประกาศ สปสช. เรื่องหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการปรับระดับชั้นงานของสปสช.) ระดับความคาดหวังคะแนนเฉลี่ยไม่น้อยกว่า 4.5 1. ความเชี่ยวชาญในงานวิชาชีพ 2. ความคิดเชิงระบบต่องานขององค์กร 3. การจัดทำแผนงานโครงการ 4. การจัดการความรู้ 5. กระบวนการเรียนรู้ และการนำเสนอ 6. การบริหารจัดการ 7. การกำหนดทิศทางและยุทธศาสตร์ 8. การนำทีม 9. การสื่อสารและทำงานร่วมกับผู้อื่น 10. การแก้ไขปัญหา อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ระหว่าง 40,000 – 120,000 บาท สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่ วันที่ 14 ม.ค. 2568

ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลและสำนักงาน -กำหนดแผนพัฒนาบุคคลากร จัดให้มีระบบการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพการกำหนดอัตราค่าตอบแทน เงินเดือน การเลื่อนตำแหน่ง การปรับเงินเดือน ให้เหมาะสมและถูกต้อง ดูและและจัดการให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานที่เป็นธรรมและความก้าวหน้าในงาน (Career Path ) -ดูแลและควบคุม งานธุรการ จัดซื้อ และทะเบียนทรัพย์สินบริษัท อัตรา 1 เงินเดือน ตามความเหมาะสม บริษัท ควิกลิสซิ่ง จำกัด จังหวัด กาญจนบุรี วันที่ 14 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล 1. ดูแลงานด้านสรรหา ค่าจ้าง และผลตอบแทนอื่้นๆ ของพนักงาน 2. ดูแลงานด้านฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร 3. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด จังหวัด ระยอง วันที่ 14 ม.ค. 2568

1.หัวหน้าแผนกอุบัติเหตุ ฉุกเฉิน 2. หัวหน้าแผนก Cath lab 3.หัวหน้าแผนก CCU 4.หัวหน้าแผนก Ward 1.ดูแลรับผิดชอบงานทางด้านการพยาบาลและบุคลากร ในแผนกอุบัติเหตุ ฉุกเฉิน และหน่วยเคลื่อนย้ายผู้ป่วย 2.ดูแลรับผิดชอบงานทางด้านการพยาบาลและบุคลากร ในแผนก Cath lab 3.ดูแลรับผิดชอบงานทางด้านการพยาบาลและบุคลากร ในแผนก CCU 4.ดูแลรับผิดชอบงานทางด้านการพยาบาลและบุคลากร ในแผนก ward อัตรา 4 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท โรงพยาบาลภัทร จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 14 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่เคาน์เตอร์ประชาสัมพันธ์ สาขาเมเจอร์รังสิตและม.กรุงเทพ 1.สนับสนุนนโยบายการขายขององค์กร 2.บริหารตารางนัดทันตแพทย์ 3.ประสานงานกับบุคลากรทั้งภายใน และภายนอก องค์กร 4.ประสานงานระหว่างทันตแพทย์ และคลินิก 5.แนะนำและประชาสัมพันธ์ข้อมูลต่างๆกับลูกค้า 6.อธิบายให้ข้อมูลเกี่ยวกับการรักษาต่างๆ 7.ตรวจนับ และบริหารจัดการสต๊อก 8.ด้านงานเอกสารต่างๆ เช่น หลักฐานและประวัติการรักษาคนไข้ 9.ติดตามงานและรายงานผล โดยไม่ต้องให้เรียกถาม 10.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน 10,000 - 13,000 บาท ศูนย์ทันตกรรมเด็นทัลแพลนเน็ต จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 14 ม.ค. 2568

ด่วน! HR Supervisor (Training) ศรีราชา-พัทยา 1. ดูแลงานสำรวจความต้องการและความจำเป็นในการฝึกอบรมพนักงาน 2. จัดทำแผนและงบสำหรับหลักสูตรการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของงานแต่ละประเภท 3. ดำเนินการประสานงานด้านการฝึกอบรม หน่วยงานภายนอกและภายใน 4. ฝึกอบรมเพื่อให้ความรู้ พัฒนาทักษะ เพิ่มศักยภาพให้กับบุคลากรภายในองค์กร 5. จัดทำจัดเก็บเอกสารประวัติการฝึกอบรมรายบุคคล 6. อื่นๆตามมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอส.จี.เซ็นเตอร์ จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 14 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล 1.บริหารงานบุคคล สรรหาบุคลากร 2.จัดทำเงินเดือน สวัสดิการ และผลตอบแทนต่างๆ 3.ฝึกอบรม และส่งเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 4.ติดต่อหน่วยงานราชการ 5.เอกสารแรงงานต่างด้าว 6.จัดทำ สนับสนุนหรือประสานงานเกี่ยวกับบุคลากร อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ไทยเบอร์เนอร์ จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 14 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่สรรหาและว่างจ้าง(Recruitment) •สรรหาบุคลากร •จัดทำแฟ้มเอกสารของพนักงาน •หาใบสมัครและนัดสัมภาษณ์พนักงานตามที่ได้รับหมอบหมาย •จัดทำเอกสารต่าง ๆ ของ Recruit •ติดต่อประสานงานกับกรมจัดหางาน •ออกบูธงาน Job Fair อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท เอก-ชัย ดีสทริบิวชั่น ซิสเทม จำกัด (Tesco Lotus / เทสโก้ โลตัส) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 14 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (สรรหาว่าจ้าง) ด่วน 1.รายละเอียดงานเจ้าหน้าที่สรรหา รับผิดชอบการติดต่อสื่อโฆษณา เก็บรวบรวมและคัดเลือกใบสมัคร ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ในการดำเนินการคัดเลือก ดำเนินการจัดเตรียมเอกสารการจ้างงาน ดำเนินการจัดเตรียมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และติดตามผลการทดลองงาน เพื่อให้หน่วยงานได้บุคลากรตรงตามความต้องการ เป็นต้น อัตรา 1 เงินเดือน ยินดีพิจารณารายได้ตามความสามารถ บริษัท เอส.จี.ดี.อินเตอร์เทรดดิ้ง จำกัด ( Fujiko ) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระนคร ราชดำเนิน วันที่ 14 ม.ค. 2568

หัวหน้าแผนกบุคคล (ประจำวิภารามสมุทรสาคร) 1.รับนโยบาย ควบคุม ดูแลกฏระเบียบข้อบังคับบริษัท 2.วางแผนอัตรากำลังคน และจัดทำแผนอัตรากำลังคนประจำปี 3.ทำการสรรหา คัดเลือกบุคลากร และปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 4.ประเมินผลการขึ้นเงินเดือนประจำปี 5.จัดทำค่าจ้างเงินเดือนและค่าล่วงเวลาของพนักงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้าง บริษัท โรงพยาบาลวิภาราม จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 14 ม.ค. 2568

หัวหน้าแผนก HRD 1.ร่วมกับผู้บังคับบัญชา กำหนดแผนงานของ ฝ่าย HRD / OD 2.ดำเนินการตามแผนงบประมาณค่าใช้จ่ายของฝ่าย HRD และควบคุมให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด 3.วิเคราะห์ข้อมูลและออกแบบการสอน การพัฒนาบุคลากรในองค์กร หลากหลายช่องทาง เพื่อให้การพัฒนามีประสิทธิภาพ 4.ตรวจสอบ รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลการประเมินผลฝึกอบรมและรายงานสรุปผลฯ ประจำเดือน และเพื่อนำส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตาม JL ของบริษัท บริษัท คาราบาวตะวันแดง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 14 ม.ค. 2568

Marketing Trianee - พัฒนาบุคลากร - จัดกิจกรรมฝึกอบรมพนักงานของทางบริษัททั้งพนักงานเก่าและพนักงานใหม่ - รวมทั้งติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานให้กับทางบริษัท - วิเคราะห์ยอดขายและพัฒนาแผนการตลาดในการเพิ่มยอดขาย อัตรา 3 เงินเดือน 16,000 บริษัท ช้อยส์ พลัส จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองสาน ธนบุรี บางกอกใหญ่ วันที่ 13 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่บุคคล - จัดการ ดูแลงานด้านการบริหารงานบุคคล - การรับสมัครงาน การคัดเลือกบุคลากรเข้ามาทำงาน - ดูแลสวัสดิการและความเป็นอยู๋ของพนักงานภายในองค์กร ประจำสาขารัชโยธิน อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เบนซ์ รามคำแหง กรุ๊ป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 13 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ตรวจสอบสถานีและมินิมาร์ทอาวุโส - รับผิดชอบในการออกตรวจสอบสถานีบริการและมินิมาร์ สาขาทั่วประทศ - สอบทานความถูกต้องและครบถ้วนของทรัพย์สิน รายได้และค่าใช้จ่าย - สอบทานการบันทึกรายการทั้งด้านรายรับและรายจ่าย - ตรวจเช็คสต๊อกสิ้นค้า - ตรวจนับเงินสดย่อยหน้าลาน ตรวจวัดน้ำมัน - จัดทำรายงานสรุปผลการตรวจสอบ ( รับทั้งมีประสบการณ์และไม่มีประสบการณ์ ) อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน)/ บริษัท ปิโตรเลียมไทย คอร์ปอเรชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 13 ม.ค. 2568

Business development officer - ให้คำปรึกษาและแนะนำข้อมูลลูกค้า ในด้านงานบุคคล - โทรออกเพื่อนำเสนอบริการทางด้านงานบุคคล เช่น ระบบงาน Recruitment , traning , พัฒนาบุคลากร - เข้าพบลูกค้า เพื่อสร้างความสัมพันธ์ และนำเสนอข้อมูลบริการขององค์กร - จัดทำรายงานเกี่ยวกับฐานข้อมูลลูกคร้า ระบบ CRM ของบริษัท อัตรา 3 เงินเดือน 16,000 - 20,000 + Commission บริษัท มายด์เอจ อินโนเวชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 13 ม.ค. 2568

Recruitment Supervisor / Officer (นิคมลาดกระบัง) - วางแผนอัตรากำลังคนประจำปี - ประกาศรับสมัครงานตามสื่อต่างๆ ให้ตรงกับความต้องการและคุณสมบัติของตำแหน่งงาน - ดูแลงานด้านสรรหาบุคลากรขององค์กร - สัมภาษณ์ผู้สมัครงานเบื้องต้น - ควบคุมอัตรากำลังคนให้เป็นไปตามแผน - ควบคุมดูแลการประเมินผลการทดลองงาน - บันทึกข้อมูลพนักงานลงในระบบ SAP - ควบคุมการนำเสนอการปรับตำแหน่งของพนักงาน - ดูแลเรื่องการรับนักศึกษาฝึกงาน - ติดต่อหน่วยงานต่างๆ ในการประชาสัมพันธ์การรับสมัครงาน อัตรา 2 เงินเดือน N/A KCE Group Company Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดกระบัง วันที่ 13 ม.ค. 2568

หัวหน้าส่วนฝึกอบรมและพัฒนาฯ (HRD Supervisor) -วางแผน ควบคุม และดำเนินการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในบริษัทกลุ่มตะนาวศรี -วิเคราะห์หาความจำเป้นในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร -จัดทำแผนงานฝึกอบรมและพัฒนาฯประจำปี -ดำเนินการฝึกอบรมและพัฒนาฯตามแผน -ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรมและพัฒนาฯ -บันทึกข้อมูลการฝึกอบรมของลูกจ้าง -ยื่นขอรับรองหลักสูตรและค่าใช้จ่ายในการฝึกพัฒนาฝีมือลูกจ้าง -ประสานงานและร่วมมือในกิจกรรมต่างๆของกลุ่มตะนาวศรี -งานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์และความสามารถ กลุ่มตะนาวศรี (Tanaosree Group) จังหวัด นครปฐม วันที่ 13 ม.ค. 2568

หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ ด่วนที่สุด บริหารงานในแผนกทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ เช่น 1.จัดทำเงินเดือน 2.จัดทำเรื่องภาษีเงินได้ 3.จัดทำเรื่องประกันสังคม 4.สรรหาบุคลากรบริษัทฯ 5.บริหารจัดการงานธุรการและจัดซื้อต่างๆ 6.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายภายใต้ความกดดันสูง อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท ซันยอง (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 13 ม.ค. 2568

Recruitment Manager (ผู้จัดการสรรหาและว่าจ้างบุคลากร) ไม่ระบุ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 13 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม Product (สำนักงานใหญ่) - อบรม ให้ความรู้ด้านโทรศัพท์มือถือ, เทคนิคการขาย ให้พนักงาน PC , Sale ในเขตกรุงเทพมหานคร ที่ได้รับผิดชอบ - พัฒนาหลักสูตรให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท - ดูแลบริหารจัดการทีมขายในความรับผิดชอบ - มีความกระตือรือร้นในการทำงาน - มีภาวะความเป็นผู้นำ อัตรา 1 เงินเดือน ฐานเงินเดือน 15,000-20,000 + KPI (6,000 - 10,000) บริษัท ไทย ออปโป้ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 13 ม.ค. 2568

พนักงานขายเสื้อผ้า เครื่องแต่งกายชาย-หญิง Sales Supervisor 1.บริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย 2.บริหารและดูแลคุณภาพบุคลากร ให้ปฏิบัติงานได้ตามกำหนด 3.กำกับและดูแลการบริหารสต๊อกสินค้าคงเหลือ 4.ดูแลเรื่องการให้บริการลูกค้า 5.ควบคุมและดูลงบประมาณ 6.ตรวจสอบผลการปฏิบัติงานในแผนกที่รับผิดชอบ และจัดทำรายงานสรุปพร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงงาน รวมถึงแผนการกระตุ้นยอดขาย Sales Executive 1.บริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด 2.บริการลุกค้าตามมาตรฐานเพื่อสร้างความพึงพอใจให้แก่ลุกค้า 3.ดูแลจำนวนสต๊อกให้พอสำหรับการขาย 4.ดูแลความเรียบร้อยในพื้นที่ที่รับผิดชอบ อัตรา 20 เงินเดือน 13,000 - 20,000 บาท ( ตามประสบการณ์ ) บริษัท เค อี รีเทล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 13 ม.ค. 2568

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล 1. นโบยบาย วางแผนกลยุทธ์ ด้านการบริหารทรัพยากรมนูษย์ 2. วางแผนอัตรากำลังคนใ้เพียงพอกับความมต้องการ เพื่อนำไปสู่การสรรหาและว่าจ้าง ให้สอดคล้องกับธุรกิจบริษัท และกำหนดวิธีการหาแหล่งเพื่อให้ไก้คนที่มีคุณภาพ ตลอดจนสร้างแรงจูงใจในการรักษาคนดี มีคุณภาพ 3. พัฒนาและฝึกอบรมด้านบุคลากรเพื่อเพิ่มทักษะ และศักยภาพในการทำงาน , วิเคราะห์หาความจำเป็น,ออกแบบแและจัดทำหลักสูตรการเรียนรู้รวมทั้ง กลยุทธ์ในการพัฒนาองค์กร, Trainingroadmap 4.วางแผนอาชีพและกำหนดการเติบโตของพนักงาน การเลื่อนขั้น ตำแหน่ง, การโอนย้ายของพนักงาน 5. วางแผนการประเมินผลการปฏิบัติงาน การเสนอความดีความชอบ 6. บริหารค่าตอบแทน จัดทำโครงสร้างค่าตอบแทน การพิจารณาปรับค่าจ้าง และสวัสดิการของพนักงานตามความเหมาะสม 7.ริเริ่มกิจกรรมความปลอดภัยและการบริหารการทำงานของพนักงานอย่างปลอดภัย 8.งานบริหารด้านแรงงานสัมพันธ์ รวมถึงทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับบริษัทฯ ให้ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด 9. บริหารทีมงานบุคคลให้มีศักยภาพในการทำงานเชิงรุก แบบมืออาชีพ 10.ปฏิบัติงานอื่น ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Sithiporn Associates Co.,Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกอกน้อย บางพลัด วันที่ 13 ม.ค. 2568

HRIS ดูแลและบำรุงรักษาระบบฐานข้อมูลทรัพยากรมนุษย์ ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลทรัพยากรมนุษย์ของบริษัท จัดเตรียมข้อมูลด้านบุคลากรเพื่อใช้ในงานทรัพยากรมนุษย์ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งจัดทำรายงานสถิติด้านทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้บริหาร อัตรา 1 เงินเดือน พิจารณาตามความรู้ความสามารถและประสบการณ์ บริษัท บุญถาวรเซรามิค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 13 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่อาวุโส / เจ้าหน้าที่สรรหาและคัดเลือก - รับผิดชอบการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร - จัดทำสัญญาจ้างงาน - ดูแลการจัดทำ work permit / visa - จัดทำแผนอัตรากำลังคน - สรุปอัตรากกำลังคนในแต่ละเดือน เพื่อนำเสนอผู้บริหารได้ - จัดทำใบกำหนดหน้าที่งานแต่ละทำงาน - วิทยากร ปฐมนิเทศ อัตรา 2 เงินเดือน 25,000 บาท บริษัท กรีน บิลด์ เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 13 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่แผนกสรรหาว่าจ้าง 1.ปฏิบัติงานด้านสรรหา ,คัดเลือก และว่าจ้างพนักงานประจำสาขา ฝ่ายปฏิบัติการ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ ตรงตามความต้องการ และตอบสนองต่อนโยบายของบริษัทอย่างสูงสุด 2.วางแผนกับผู้จัดการแผนกสรรหาบุคลากรและทีมสรรหาบุคลากร เพื่อกำหนดวิธีการดำเนินการสรรหาให้เป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้ อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เซ็นทรัล วัตสัน จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 13 ม.ค. 2568

Project Director 1.วางระบบและแนวทางในการควบคุมบริหารงานก่อสร้างของโครงการ 2.กำหนดนโยบายการบริหารบุคลากรและบริหารโครงการ 3.ให้คำปรึกษาแนะนำด้านการจัดการและด้านเทคนิคแก่เจ้าของโครงการ ทีมงาน และผู้เกี่ยวข้องในโครงการ 4.กำกับดูแล และตรวจสอบงานเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของโครงการ เพื่อให้งานเอกสารต่างๆ ในโครงการเป็นไปอย่างมีระบบ ถูกต้อง และครบถ้วน อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท ทีเอ็มดีซี คอนสตรัคชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 13 ม.ค. 2568

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล 1. รับนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงเพื่อนำไปปฏิบัติให้มีความสอดคล้องเป็นมาตรฐานเดียวกัน 2. กำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และการพัฒนางานบุคคลเพื่อ ให้บรรลุเป้าหมายบริษัทฯ 3. ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในด้านการวางแผนอัตรากำลัง, การสรรหาว่าจ้าง, การพัฒนาบุคลากร,การกำหนดโครงสร้างค่าจ้าง,พัฒนาระบบสวัสดิการ,กำกับดูแลการแต่งตั้ง /โอนย้าย/เลื่อนขั้น/ลงโทษพนักงาน ตลอดจนการปรับผลตอบแทนของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ 4. ตรวจสอบและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการประสานงานและการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา 5. ผลักดันบุคลากรในบริษัทให้มีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ 6. รักษาและเผยแพร่ความรู้ในงานด้านต่างๆ แก่พนักงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการปฏิบัติงาน 7. พัฒนาตนเองโดยการหาความรู้เพิ่มเติมด้านการบริหารงานบุคคล และด้านอื่นๆ อย่างสม่ำเสมอ 8. ติดต่อกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน,สำนักงานประกันสังคม 9. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท โตโยต้ากรุงเทพยนต์ ผู้จำหน่ายโตโยต้า จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 13 ม.ค. 2568

HRD Supervisor 1. ประสานงานให้การดำเนินงานด้านงาน KPI ของบริษัทเป็นไปอย่างต่อเนื่อง และมีความถูกต้องครบถ้วน 2. ประสานงานและควบคุม การประเมินผลและวิเคราะห์ผล SKC ของพนักงานภายในองค์กร ใหเป็นไปอย่างต่อเนื่องและถูกต้อง 3. นำเสนอผลวิเคราะห์และแนวทางการปรับปรุง SKC ของบริษัทให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน 2. นำเสนอแผนงาน หรือโครงการในการพัฒนา SKC ของพนักงานในแต่ละปี 3. นำเสนอแผนงาน และแผนการฝึกอบรม เพื่อพัฒนา SKC ของพนักงาน 4. จัดทำ Training Needs Survey, สรุปผล นำเสนอเป็นแผนงานการฝึกอบรมประจำปี ต่อผู้บังคับบัญชา 5. ประสานงานการจัดส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรม ทั้งภายในและภายนอก 6. ดูแลตรวจสอบงบประมาณ และประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน รวมทั้งติดตามผลหลังการฝึกอบรม 7. ประสานงาน เตรียมความเรียบร้อย และประเมินผลการจัดฝึกอบรมภายใน รวมถึงจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม 8. หาแหล่งสถาบันที่มีความชำนาญ เข้ามาทำการฝึกอบรมให้พนักงาน 9. นำเสนอหลักสูตรการฝึกอบรม ทั้งภายในและภายนอกที่เหมาะสมในแต่ละหน่วยงาน รวมถึงให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบันที่มีการเปลี่ยนแปลง 10. ดำเนินการจัดทำแบบสำรวจด้านต่าง ๆ ที่จะนำมาใช้ในการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร รวมถึงการรวบรวมข้อมูลและนำมาวิเคราะห์ผล เสนอเป็นแผนงานในเบื้องต้นต่อผู้บังคับบัญชา 11. ประสานงาน จัดทำ และรวบรวม Job Description + Organization Chart ให้เป็นปัจจุบันทุกปี เพื่อให้สอดคล้องกับโครงสร้างองค์กรและโครงสร้างตำแหน่งงาน 12. ประสานงานด้านงานระบบประเมินผลของบริษัทได้อย่างถูกต้องและครบถ้วน 13. ดำเนินการจัดกิจกรรม CSR ใหแป็นไปตามแผนงานประจำปี 14. ดำเนินงานด้านสื่อประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ ผ่านทางอีเมล์ และช่องทางอื่นๆ เพื่อ update ข่าวสารสาระ หรือความรู้ แจ้งให้กับพนักงานรับทราบอย่างสม่ำเสมอ 15. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท เค อี รีเทล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 13 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ประสานงานขาย (โรงพยาบาลพญาไท 2และ 3) รับผิดชอบการ Set up หน่วยตรวจสุขภาพ และจัดกิจกรรมให้กับลูกค้า งานด้าน Event ดูแลประสานงานการตรวจสุขภาพทั้งในและนอกโรงพยาบาลเพื่อให้ตรงตามเป้าหมายที่กำหนด อัตรา 3 เงินเดือน ตามโครงสร้าง เครือโรงพยาบาลพญาไทและเครือโรงพยาบาลเปาโล เมโมเรียล จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 13 ม.ค. 2568

Call Center - รับเรื่องร้องเรียนทั้งบุคลากรภายใน และลูกค้าภายนอกรวมทั้ง Web Site - ติดตาม ดูแล และแก้ปัญหาให้กับลูกค้าทั้งทางโทรศัพท์ และWeb Site - รวบรวม และสรุปผลรายงานบุญยิ้มและรายงานอื่นๆ - รับและเปิด Order Express ประสานงานกับสาขา อัตรา 3 เงินเดือน พิจารณาตามความรู้ความสามารถและประสบการณ์ บริษัท บุญถาวรเซรามิค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 12 ม.ค. 2568

หัวหน้าแผนกบุคคล (ประจำโรงงานจังหวัดอุทัยธานี) • กำกับและควบคุมการสรรหา คัดเลือก ว่าจ้าง และโอนย้ายพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบหลักเกณฑ์และระยะเวลาที่กำหนด • กำกับและควบคุมการวางแผนอัตรากำลัง การจัดทำโครงสร้างอัตรากำลัง และการรายงานอัตรากำลังพนักงานประจำเดือน • การจัดทำแผนการพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานให้สอดคล้องกับนโยบาย และเป้าหมายของบริษัท • ควบคุม ดูแลงานด้านสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ให้เป็นไปตามระเบียบและถูกต้อง • ควบคุม ดูแลจัดการกิจกรรม หรือโครงการต่างๆเพื่อสร้างและส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานในองค์กร • ควบคุม ดูแลการดำเนินการจ่ายค่าตอบแทนพนักงาน • ควบคุม ดูแลงาน Time Attendance ของพนักงาน • ควบคุม ดูแลการจัดทำรายงานการมาปฏิบัติงานของพนักงาน • ควบคุม ดูแลการรวบรวมข้อมูลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานให้ครบถ้วนถูกต้อง ตามเวลาที่กำหนด และดูแลให้การประเมินผลเป็นไปอย่างเหมาะสมถูกต้องตามระเบียบ • บริหารจัดการให้การเสนอและพิจารณาเลื่อนระดับปรับตำแหน่งพนักงานเป็นไปอย่าง ถูกต้องตามนโยบายของบริษัทฯ • ควบคุม ดูแลการดำเนินการปรับปรุงข้อมูลพนักงานให้มีความเป็นปัจจุบันอย่างครบถ้วน ถูกต้อง • กำกับดูแล การจัดทำระบบ HRIS ให้เชื่อมโยงอย่างถูกต้องเหมาะสม อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ กลุ่มบริษัทน้ำตาลไทยรุ่งเรือง จังหวัด อุทัยธานี วันที่ 12 ม.ค. 2568

นักการตลาด 1. วางแผนการตลาด ทั้งกลยุทธ์ระยะสั้นและระยะยาว 2. วิเคราะห์และวิจัย หากลุ่มเป้าหมายเพื่อคาดการณ์เกี่ยวกับการผลิตสินค้า กระบวนการผลิต งบประมาณที่ต้องใช้ และผลกำไรที่ควรจะได้ 3. ปรับแผนงานและเสนอขออนุมัติจากผู้บริหาร 4. วางแผนกิจกรรมการขายและปฏิบัติตามแผนงานการขายในด้านราคา วิธีการขาย ช่องทาง การขาย และการใช้สื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์ 5. บริหารการขายและการสั่งซื้อจากลูกค้า อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง มอเตอร์ เอ็กซ์โป(2005) จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 12 ม.ค. 2568

Senior Recruiter ดูแลระบบการสรรหาว่างจ้างพนักงานตามความต้องการของลูกค้า พร้อมทั้งพูดคุยกับลูกค้าเพื่อให้มีความเข้าใจคุณสมับติของแต่ละตำแหน่ง วางแผนและกำหนดแนวทางในการสรรหาบุคลากร รับสมัครและคัดเลือกผู้สมัครเบื้องต้นเพื่อส่งให้กับลูกค้าพิจารณาก่อนการสัมภาษณ์ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน อัตรา 1 เงินเดือน 20,000 - 25,000 บาท บริษัท บิซิเนส เซอร์วิสเซส อัลไลแอนซ์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 12 ม.ค. 2568

HRIS ดูแลและบำรุงรักษาระบบฐานข้อมูลทรัพยากรมนุษย์ ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลทรัพยากรมนุษย์ของบริษัท จัดเตรียมข้อมูลด้านบุคลากรเพื่อใช้ในงานทรัพยากรมนุษย์ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งจัดทำรายงานสถิติด้านทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้บริหาร อัตรา 1 เงินเดือน พิจารณาตามความรู้ความสามารถและประสบการณ์ บริษัท บุญถาวรเซรามิค จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 12 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ ( จป.วิชาชีพ) ประจำ ลาดพร้าว 107 ปฏิบัติงานเป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพของบริษัทฯ ตรวจสอบและให้คำแนะนำเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด รวมทั้งการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในส่วนที่เกี่ยวข้องกับความรู้ในการปฏิบัติงานอย่างถูกต้องและปลอดภัย งานประชาสัมพันธ์ด้านแรงงานสัมพันธ์ และการประชาสัมพันธ์ข่าวสารและการสื่อสารระบบการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท นิวคอนเซพท์ โปรดัคท์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 12 ม.ค. 2568

OD Specialist 1.ร่วมกับผู้บังคับบัญชากำหนดแผนงานของฝ่ายให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร 2.รับผิดชอบและสนับสนุนงานด้าน KPIs, Competency, ระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน, โบนัส และโครงสร้างค่าจ้าง 3.ดำเนินการตามระบบ Competency ของบริษัท และสนับสนุนการประเมินตามระบบ KPIs และ Competency 4.รับผิดชอบและสนับสนุนข้อมูลในการดำเนินงานด้านการพัฒนาบุคลากรตามแนวทาง Competency 5.สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม เพื่อสนับสนุนการจัดทำ Training Roadmap และแผนการฝีกอบรมและพัฒนา 6.นำเสนอหลักสูตรฝึกอบรม ดำเนินการติดตามประเมินผลหลังฝึกอบรม บันทึกประวัติการฝึกอบรม และสรุปผลการดำเนินการตามแผนฝึกอบรมและพัฒนา 7.จัดการปฐมนิเทศสำหรับพนักงาน และผู้บริหาร 8.ตรวจสอบการจัดทำเอกสารเพื่อยื่นขอรับรองหลักสูตรกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 9.วิเคราะห์ข้อมูลและออกแบบการสื่อสารภายในองค์กรให้มีความเหมาะสม เพื่อให้การสื่อสารภายในมีประสิทธิภาพ 10.จัดทำรายงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท คาราบาวตะวันแดง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 12 ม.ค. 2568

หัวหน้างาน (งานบริหารการชดเชยค่าบริการภาพรวมและบริหารกองทุนผู้ป่วยในระดับเขต) ระดับ 03 ขอบเขตความรับผิดชอบ 1. ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการจัดทำหลักเกณฑ์ แนวทางการดำเนินงานที่รับผิดชอบ 2. วางแผนงาน-โครงการ/กิจกรรม ดำเนินการและกำกับติดตามงานในความรับผิดชอบให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด 3. ให้คำปรึกษา แนะนำ สอนงาน และกำกับดูแลบุคลากรในทีมงาน 4. ติดต่อประสานงาน และประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารในงานที่รับผิดชอบ 5. จัดเตรียมและสรุปข้อมูลเสนอผู้บริหารเพื่อการตัดสินใจและพัฒนางาน ลักษณะงานที่ปฏิบัติ 1. จัดประชุม/ชี้แจง/สร้างความรู้ ความเข้าใจ/ให้คำปรึกษาแก่หน่วยบริการ/หน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการเบิกจ่ายชดเชยค่าบริการให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่กำหนด 2. ร่วมพัฒนาระบบการจ่ายชดเชยค่าบริการ กรณีผู้ป่วยใน (IP) อุบัติเหตุ/เจ็บป่วยฉุกเฉิน(AE)และค่าใช้จ่ายสูง(HC) 3. กำกับ ติดตามการเบิกจ่ายชดเชยค่าบริการให้กับหน่วยบริการ 4. ร่วมพัฒนาโปรแกรม (Software) การจ่ายชดเชยให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ และเงื่อนไขกับส่วนกลาง 5. ประสานงาน แก้ไขปัญหาให้กับหน่วยบริการในพื้นที่รับผิดชอบ 6. วิเคราะห์ข้อมูลและสนับสนุนข้อมูลการเบิกจ่ายชดเชยค่าบริการ 7. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน 25,000-60,000 สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่ วันที่ 12 ม.ค. 2568

หัวหน้าแม่บ้าน - ควบคุมดูแลงานด้านความสะอาดและเรียบร้อยของอาคารสถานที่ภายในรพ. - ประสานงานกับผู้บังคับบังชาและทำงานเกี่ยวกับเอกสารแผนกแม่บ้าน - งานอืานๆที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท โรงพยาบาลภัทร จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 12 ม.ค. 2568

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - บริหารจัดการระบบงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ - บริหารโครงสร้างองค์กร วางแผนความก้าวหน้าของพนักงานได้ - ดูแลระบบการสรรหาบุคลากร คิดค้นช่องทางการสรรหาที่มีประสิทธิภาพ รวมถึงสามารถสรรหาบุคลากรได้รวดเร็ว - ออกแบบแผนการฝึกอบรมประจำปีและจัดทำงบประมาณในการฝึกอบรมพัฒนาพนักงาน - ดำเนินการด้านการจัดฝึกอบรมพนักงานได้ทั้งระบบ - สามารรถจัดทำระบบ Competency ได้ - ดำเนินการเรื่องเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - ให้คำปรึกษาแก่พนักงาน รวมถึงตักเตือนพนักงานได้ - บริหารจัดการการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงาน - บริหารด้านแรงงานสัมพันธ์ กิจกรรม CSR ต่างๆ อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เอฟ-พลัส จำกัด ( ผงปรุงรสฟ้าไทย ) จังหวัด นครปฐม วันที่ 12 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร รับผิดชอบงานสรรหาบุคลากรทั้งระบบ อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างของบริษัท บริษัท ซาฟารีเวิลด์ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร มีนบุรี คลองสามวา วันที่ 12 ม.ค. 2568

ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล - บริหารจัดการงานบุคคลทั้งระบบ ได้แก่ สรรหาบุคลากร ค่าจ้าง ฝึกอบรม กิจกรรมสัมพันธ์ แรงงานสัมพันธ์ งานธุรการ และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แกรนด์สปอร์ต กรุ๊ป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 12 ม.ค. 2568

จนท.สรรหาบุคลากร - งานสรรหาบุคลากรให้ได้ตามความต้องการของบริษัทฯ อัตรา 2 เงินเดือน 20,000 บาทขึ้นไป + ค่าน้ำมัน + ค่า incentive บริษัท จาร์ตัน แอนด์ ซันส์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 12 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่สรรหาและคัดเลือกบุคลากร 1.วางแผนสรรหาบุคลากรตามโครงสร้างที่กำหนด 2.สรรหาบุคลากรในธุรกิจค้าปลีก เช่น พนักงานร้านอเมซอน,เซเว่น,ปั้มน้ำมัน 3.ทำรายงานผลการสรรหา รายงานการจัดทำโครงการ ในแต่ละเดือน อัตรา 1 เงินเดือน 15,000 + ประสบการณ์ บริษัท บิซิเนส เซอร์วิสเซส อัลไลแอนซ์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 11 ม.ค. 2568

นักเทคนิคการแพทย์ 1. ตรวจวิเคราะห์สิ่งส่งตรวจตาม Request และ รายงานผลด้วยวิธีการที่ถูกต้องได้มาตรฐานตามคู่มือการปฏิบัติงาน 2. ควบคุมคุณภาพการตรวจวิเคราะห์ IQC และ EQA และ บันทึกการดำเนินการ และ แก้ไขตามที่กำหนด 3. แก้ไขปัญหาเบื้องต้นเกี่ยวกับการตรวจวิเคราะห์ และ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 4. เตรียมความพร้อมของเครื่องมือ น้ำยา วัสดุ ที่เกี่ยวข้องในขั้นตอนการตรวจวิเคราะห์ 5. Check stock วัสดุ อุปกรณ์ น้ำยาของหน่วยงานตามที่ได้รับมอบหมาย 6. จัดหาเลือดและส่วนประกอบเลือดให้ผู้รับบริการตามคำสั่งแพทย์ อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 11 ม.ค. 2568

ซุปเปอร์ไวเซอร์ - หัวหน้างาน เทรนงาน สอนงานบุคลากรประจำสาขา อัตรา 4 เงินเดือน 15,000 บาท+++ บริษัท วาไรตี้โปรเกรส จำกัด จังหวัด ชลบุรี วันที่ 11 ม.ค. 2568

สรรหา-ว่าจ้าง (ต่างด้าว) 1. วางแผนกการสรรหาบุคลากรให้ทันตามกำหนดการ 2. จัดทำเอกสารการว่าจ้างพนักงาน 3. ย่ืนขอทำใบอนุญาตทำงานในประเทศไทย 4. สรุปอัตรากำลังคนเข้า-ออก แต่ละเดือน 5. จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน 6. จัดทำ KPI ของตำแหน่งสรรหา 7. ปฏิบัติงานตาม JD อัตรา 2 เงินเดือน 12,000-18,000 บริษัท ซิตี้เฟรช ฟรุ๊ต จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 11 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคล (Human Resource Executive) - วางแผนการปฏิบัติงาน (Action Plan) ในงานที่ตนเองรับผิดชอบให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท - ดำเนินการศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูล โดยใช้เครื่องมือขององค์กรสมัยใหม่ เพื่อกำหนดความต้องการและความจำเป็นในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ตลอดจนการวางแผนทางก้าวหน้าในอาชีพ ตลอดจนการนำไปใช้การบริหารบุคลากรด้านอื่นๆ - จัดกิจกรรมถ่ายทอดความรู้ หรือกิจกรรมที่เกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร เพื่อให้สนับสนุนให้เกิดองค์กรแห่งการเรียนรู้ - พัฒนา และจัดทำฐานข้อมูลที่เกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร - จัดทำคู่มือมาตรฐาน หรือแนวทางการดำเนินงานในด้านการสรรหาคัดเลือกบุคลากร และการพัฒนาบุคลากร - ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก และสร้างเครือข่ายการทำงาน - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ไทย ออปโป้ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 11 ม.ค. 2568

ผู้จัดการแผนกการเงิน 1. กำกับดูแลการดำเนินงานของแผนก ด้านการเงินรับ-การเงินจ่าย และการจ่ายค่าตอบแทนแพทย์ ให้ถูกต้องครบถ้วน และเป็นไปตามระเบียบขององค์กร 2. บริหารเงินหมุนเวียนขององค์กร ให้มีสภาพคล่องเพียงพอ และสามารถนำไปจัดหาผลประโยชน์ได้อย่างเหมาะสมเป็นไปตามระเบียบขององค์กร 3. ออกแบบและวางระบบควบคุมภายในหน่วยงานเพื่อป้องกันความเสี่ยง และกำหนดแนวทางในการทำงานให้มีความรัดกุม และสามารถตรวจสอบได้ 4. ให้คำปรึกษาและแนวทางการแก้ปัญหาในการทำงานต่างๆ ให้กับเจ้าหน้าที่ในแผนก เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย 5. พัฒนาระบบงาน และส่งเสริมบุคลากรในแผนก ให้มีความรู้ ความสามารถในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 6. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ โรงพยาบาลศิริราช ปิยมหาราชการุณย์ จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 11 ม.ค. 2568

หัวหน้าแผนกบุคคล - ควบคุมดูแลการดำเนินงานด้านบุคลากร - ปรับปรุงกฎระเบียบข้อบังคับ - การสรรหาว่าจ้าง,ค่าจ้าง เงินเดือน - อบรมและพัฒนา, แรงงานสัมพันธ์ - งานด้านธุรการและสาธารณูปโภค - ต่อใบอนุญาตต่างๆ , งานด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมและงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท โทโฮกุ ไพโอเนียร์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด อยุธยา วันที่ 11 ม.ค. 2568

Digital Marketing Executive / Senior Digital Marketing Executive บริษัท ThinkPlus เป็นบริษัทในเครือ เอเชียซอฟท์ ผู้ให้บริการด้านความบันเทิงออนไลน์ชั้นนำ ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เชื่อมต่อเครือข่าย ความสนุกกันรวม 6 ประเทศ คือ ประเทศไทย สิงคโปร์ มาเลเซีย เวียดนาม อินโดนีเซีย และฟิลิปปินส์ ThinkPlus ดำเนินธุรกิจให้คำแนะนำ และเป็นที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์ การวางแผนรวมทั้งการบริหารจัดการด้านการประชาสัมพันธ์ และโฆษณาด้วยสื่อออนไลน์ในช่องทางที่หลากหลาย เพื่อสร้างความเติบโตทางธุรกิจให้กับลูกค้า บริษัทฯ จึงต้องการบุคลากรที่มีศักยภาพ และมีทัศนคติที่ดีมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของทีมงาน ดังนี้ Key Activities • Driving digital marketing strategy for clients • Ensures the digital marketing programs are operating efficiently, effectively, and driving the desired results • Manages digital marketing programs, including: search engine marketing (Google Adwords and SEO), webinars, social media, online content development and other revenue generating campaigns • Consolidates metrics and provides ongoing reporting and analytics to senior level management, and provides guidance for program optimization • Collaborates with Marketing, Sales, Product Management and Customer Support to evaluate customer segments and create customer segmentation groups for focused targeted marketing based on customer profiling • Gathers and shares competitive insights related to marketing strategies by targeted competitors and recommends marketing strategies to counter or off-set competitor marketing moves based on learned trends and insights • Develop effective digital marketing communications strategies across various sales models including direct and channel อัตรา 3 เงินเดือน ไม่ระบุ Asiasoft Corporation Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 11 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่ฝ่ายสรรหาว่าจ้าง สรรหาว่าจ้างบุคลากรเชิงรุก ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ สรุปรายงานต่างๆ Man power. อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามความสามารถ บริษัท วิลล่า มาร์เก็ท เจพี จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 11 ม.ค. 2568

Supply & Demand Executive SSUP Group กลุ่มบริษัทของคนไทยที่ก่อตั้งขึ้นในปี 1976 ( พ.ศ. 2519 ) เพื่อดำเนินธุรกิจด้านความงาม และสุขภาพในระดับสากล อาทิ แบรนด์ Cute Press , Oriental Princess และ Franchisee ผลิตภัณฑ์เสริมอาหารอันดับ 1 จากสหรัฐอเมริกา GNC บริษัทในเครืออีกกว่า 10 บริษัท โดยมีบุคลากรในทุกระดับชั้นมากกว่า 3,000 คน ปณิธาน SSUP Group : “ สร้างสรรค์คุณภาพเหนือระดับ ในด้านความงามและสุขภาพ เพื่อมวลมนุษยชาติ ” “ TO PROVIDE WORLD-CLASS BEAUTY AND WELLNESS EXPERIENCE AT UNBEATABLE VALUE TO ALL MANKIND ” แผนงาน SSUP GROUP ปี 2559 1. ปรับปรุง พัฒนา การบริหารงานเข้าสู่ระดับสากล 2. ขยายธุรกิจความงาม Cute Press และ Oriental Princess สู่ ASEAN ทุกประเทศ 3. สร้างแบรนด์ใหม่ สู่ตลาดธุรกิจความงาม 3-4 แบรนด์ 4. ขยายธุรกิจด้าน E-Commerce ทั่วโลก โอกาส พนักงานชายหญิงทุกคน มีโอกาสก้าวหน้าจนถึงตำแหน่งผู้อำนวยการ GM, CEO และ MD ขึ้นกับบทบาทในหน้าที่ Performance และหรือมีสิทธิ์ถูกคัดเลือกเข้าถือหุ้นบริษัทเปิดใหม่ อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลงขึ้นกับประสบการณ์ กลุ่มบริษัท เอสเอสยูพี (SSUP GROUP) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พญาไท ราชเทวี สานเสนใน ดินแดง วันที่ 11 ม.ค. 2568

หัวหน้าแผนกธุรการและสรรหาว่าจ้าง - การวางแผนการสรรหาบุคลากรประจำปี - ควบคุมการสรรหา คัดเลือกและว่าจ้างบุคลากร เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ และตรงตามความต้องการของหน่วยงานต่าง ๆ - ดำเนินการสัมภาษณ์และคัดเลือกร่วมกับหน่วยงานต้นสังกัด - ดำเนินการทำสัญญาจ้างงาน - นำเสนอขออนุมัติการทำสัญญาจ้าง - ดำเนินการและควบคุมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ - ควบคุมการติดตามการประเมินผลการทดลองงานพนักงานใหม่ - ดำเนินการสัมภาษณ์ผู้ออกจากงาน (Exit Interview) - ตรวจสอบ และดูแลเวลาการทำงานของพนักงาน อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง กลุ่มบริษัทฟาร์มโชคชัย จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 11 ม.ค. 2568

Assitant Marketing Manager - กำหนดทิศทางการขาย - วางแผนกลยุทธ์ทั้งระยะสั้นและ ระยะยาว - จัดทำ KPI ตรวจสอบรองรับแผนงาน - วางแผนการบริหารงบประมาณ - การจัดทีมงาน และ KPI ตรวจสอบ การทำงาน Sale - วางแผนส่งเสริมการขายร่วมกับ การตลาด - วางแผนการหาลูกค้าใหม่ - กำหนดแนวทางในการดูแลลูกค้าเก่า - ออกเยี่ยมลูกค้ารายใหญ่ - ติดต่อเจรจาการส่งเสริมการขายกับ คู่ค้าทางธุรกิจ - ให้คำปรึกษาแนวทางและสนับสนุน การดำเนินงานกับผู้ใต้บังคับบัญชา - พัฒนาความรู้ความสามารถของ บุคลากรในฝ่าย - ประเมินผลการทำงานของ ผู้ใต้บังคับบัญชาภายในฝ่าย - อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์ Kiak Rungroeng Co., Ltd. บริษัท เกี๊ยกรุ่งเรือง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 11 ม.ค. 2568

หัวหน้างานฝึกอบรม 1. วางแผนการฝึกอบรมประจำปี/ประจำเดือน 2. จัดฝึกอบรมภายใน 3. ประสานงานการฝึกอบรมภายใน/ภายนอก 4. เป็นวิทยากรภายใน 5. ลงบันทึกการฝึกอบรม ุ6. จัดเก็บเอกสารการฝึกอบรม /ประวัติการฝึกอบรม 7. ติดตามผลการฝึกอบรม OJT 8. อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง เครือบริษัท ไทยฟู้ดส์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด ปราจีนบุรี วันที่ 10 ม.ค. 2568

ผู้จัดการร้าน / ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน / พนักงาน 94 Coffee (สาขา สนามบินดอนเมือง) บริหารจัดการงานหน้าร้าน 94 coffee ทั้งหมด 1. บริหารบุคลากร 2. บริหารยอดขาย 3. บริหารต้นทุน 4. บริหารลูกค้าสัมพันธ์ ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน 1. บริหารงานหน้าร้านทั้งหมด 2. ควบคุมค่าใช้จ่ายภายในสาขา 3. บริหารยอดขาย 4. รับผิดชอบและรายงานตรงต่อผจก.พื้นที่ พนักงานประจำร้าน 1. ชงเครื่องดื่ม อาทิ กาแฟ ชา ช็อคโกแลต ฯลฯ 2. ดูแลความสะอาดภายในร้าน 3. บริการลูกค้าภายในพื้นที่ อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท อโรม่า กรุ๊ป จํากัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 10 ม.ค. 2568

หัวหน้าแผนกการตลาด 1. ควบคุมดูแลงานส่งเสริมงานขายของบริษัท ควบคุมงบประมาณในการทำการตลาด 2. ดูแล ควบคุมการทำงานของบุคลากรใน แผนกให้เกิดประสิทธิภาพ 3. วิเคราะห์ข้อมูลเชิงการตลาด , และสามารถวางกลยุทธ์ให้ผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาดได้ตามเป้าหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท อาร์ทิแฟคท์ ออโต้ เทรด จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 10 ม.ค. 2568

เจ้าหน้าที่บุคลากรสาขา (ห้าง Emquartier เยื้องกับ Emporium) งานด้านบริการลูกค้า ด้านธุรกรรมประกันชีวิตทุกประเภท และบริการข้อมูลต่างๆ ผ่านเคาน์เตอร์สาขา งานด้านการเงิน (รับ-จ่ายเงินหน้าเคาน์เตอร์) ติอต่อประสานงานการแก้ไขปัญหาการปฏิบัติงานของสาขากับสำนักงานใหญ่ งานด้านส่งเสริมความสัมพันธ์ลูกค้าผ่านสำนักงานสาขา งานด้านส่งเสริมและสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ของสำนักงานใหญ่ งานด้านการส่งเสริมพันธมิตรธุรกิจร้านค้า อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน 15,000 บาท ขึ้นไป บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 10 ม.ค. 2568

HR Administration - เกี่ยวกับงานธุรการด้านสรรหาบุคลากร - บริหารจัดการงานด้านเอกสารและจัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน - บันทึกข้อมูลและจัดทำรายงาน - ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร - ติดตามงานสาขาและบริษัทในเครือ - งานธุระอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ AEON Thana Sinsap (Thailand) Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 10 ม.ค. 2568

Human Resources Executive รายละเอียดงาน: - สรรหาบุคลากรที่มีความรู้และทักษะตามความต้องการขององค์กร โดยใช้เครื่องมือและแหล่งสรรหาที่มีประสิทธิภาพ เหมาะสม และให้ทันตามระยะเวลาที่กำหนด - วางแผนจัดกิจกรรมการประชาสัมพันธ์รับสมัครงานให้สอดคล้องกับช่วงเวลาและนโยบายขององค์กร - ดูแลและประสานงานด้านงานฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกให้แก่บุคลากรภายในองค์กรตามความจำเป็นในการทำงาน - ยื่นเอกสารขออนุมัติหลักสูตรฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - ดูแลรับผิดชอบและดำเนินการด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่างๆ อาทิเช่น ประกันสังคม ประกันกลุ่มด้านสุขภาพและอุบัติเหตุ เป็นต้น - จัดทำรายงานต่างๆ และดูแลระบบเอกสารงานทรัพยากรบุคคลให้เป็นระเบียบ - จัดกิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์ให้แก่พนักงาน และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เรดดี้แพลนเน็ต จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 10 ม.ค. 2568

หัวหน้ากะ สลิต-กรอ 1. ควบคุมช่วยหัวหน้าแผนกดูแลการผลิตให้เป็นไปตามแผนการผลิต 2. ควบคุมดูแลความเรียบร้อยภายในกะที่รับผิดชอบ 3. บันทึกการผลิต 4. ตรวจสอบคุณภาพภายใน 5.แก้ไข/ปรับปรุงและบริหารจัดการกระบวนการให้เกิดความต่อเนื่องและมีคุณภาพ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เวิลด์ แพคเกจจิ้ง อินดัสตรี จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 10 ม.ค. 2568