ค้นหา :

strategy หางานstrategy

สมัครงานstrategy งานstrategy

++ PRODUCT MANAGER Background: Our client is a major international distributor of scientific instruments, laboratory equipment and measuring instruments. Our client was established in 1983 and is now looking for a high caliber candidate to join their team in the position of Product Manager. Job Description: • uilding brand awareness to increase sales • nitiating and implementing a marketing strategy to increase market share and achieve profitability goals • nalyzing sales channels and pricing structure • etting up local sales & marketing activities and maximizing product visibility • xploring new market and customer opportunities • reating a marketing plan and preparing an associated budget • arrying out competition analysis • anaging and supervising the sales team to achieve the sales target. • roviding ongoing operations support to build clients’ confidence in the company and create strong relationships • mplementing & developing sales strategies and tactics • eveloping and maintaining good relations with new and existing customers Interesting please send your resume to [email protected] or contact 02-7160000 Ext. 120 อัตรา 10 เงินเดือน 30,000 – 50,000 ++ จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 31 ต.ค. 2567

++ MARKETING MANAGER - Responsibilities in Marketing Strategy and Business Planning, brand positioning, marketing communication, agency management, brand PR and pre opening support. - Supervising subordinates in marketing & communication implementation. - Managing PR campaigns including media coverage and event marketing activities - Preparing marketing budgets. Reporting on performance against targets - Managing relationships with fixture vendors. - Ensuring that all programs under development are in line with the budget. please submit your resumes to : [email protected] or for more information please contact... Waridtha 083-9885402 or 02-716000 # 176 e-mail : [email protected] อัตรา 1 เงินเดือน 60000-80000 จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 26 ต.ค. 2567

++ MARKETING COMMUNICATION MANAGER Background: Our client is a leading global commercial insurance and reinsurance company serving local clients and large multinationals. They conduct business in more than 50 countries across the globe with a strong presence in the Asia Pacific region. Their employees are a diverse and motivated group, energized by the potential to have an impact on clients, companies and economies. They hire and train qualified local people wherever they operate and this diversity gives tremendous strength to their organization. Job Description: • Developing strategy to build company reputation through planned and coordinated corporate and social responsibility initiatives and corporate promotions • Leading the development of the corporate communications strategy to drive employee communications and support internal programs • Proactively seek external speaking engagement opportunities consistent with corporate reputation strategy • Working with cross-functional teams to lead the implementation of plans and leverage existing communications vehicles • Coaching an internal Communications Associate for program development and execution • Liaising with global communications to assess applicability of corporate programs to Thai affiliate • Preparing and managing messaging and materials for corporate visibility opportunities for the executive team Application in English stating full qualifications and experience, as well as expected salary and a recent photograph, should be sent directly to me at: [email protected] Only attached Word document (or PDF) will be considered but definitely not electronic CV with URL link. Due to past overwhelming respond, only short listed application will be contacted. อัตรา 1 เงินเดือน 50,000-70,000 จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 19 ต.ค. 2567

Trade Marketing Executive (Require FMCG background) • Well understanding the overall retails market as well as particularities of modern trade and traditional trade respectively • Work closely with sales team for sales forecasting, marketing team for trade budget spending, and local distributor for sales growth. • Co-work with Marketing and Sales Teams to develop and implement trade marketing strategy for each client. • Execute and manage trade marketing activities related to the strategies with local distributors. • Conduct and check competitive benchmarking, retail price comparison, competitors movement and feedback to Marketing and Sales Teams. • Create synergy in Marketing data tracking, store capacity mapping, shops mapping and develop improvement plans. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท น้ำมันพืชไทย จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองสาน ธนบุรี บางกอกใหญ่ วันที่ 7 พ.ย. 2567

Key Account Executive - Coffee Chain/Modern Trade 1. Manage strategy to balance gross to net and pricing of group key accounts. 2. Analyze sales statistic, promotion and trade performance for efficiently control trade promotion budget. 3. Commit to achieve agreed sales budget under responsibility. 4. Analyze market information and competitive activities. Identify new business opportunities and make recommendation to gain new business. 5. Prepare quarterly business review with key accounts. Conduct marketing campaign evaluation, review business plan, year-to-date sales and business problems with key customers. 6. Maintain good relationship with existing and new principals. Provide them business with strategy, goals, and plans of the department including sharing market information and coordinating in solving business and product problems. 7. Maintain good relationship with customers. Make field visit to coach sales team and solve business problem. 8. Review marketing and sales reports such as Campaign Evaluation Report, Market Report, and Daily Sales Report. 9. To do Category health check and still can deliver the sales performance. อัตรา 2 เงินเดือน ตามโครงสร้างบริษัท บริษัท อโรม่า กรุ๊ป จํากัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 6 พ.ย. 2567

Export Area Manager The job incumbent is in charge of overall functions to sell company products in assigned international market such as setting up annually business and marketing plan, approaching the new potential clients, building and effectively maintaining key relationship with existing clients, executing all activities in export, and etc. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ S.B. Furniture Industry Co., Ltd. จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 6 พ.ย. 2567

Head of Digital Media Management The job incumbent will be responsible for full function of digital media management i.e. digital media strategy and planning, content management, and other activities to fulfill media efficiency. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ S.B. Furniture Industry Co., Ltd. จังหวัด นนทบุรี วันที่ 4 พ.ย. 2567

Assistant Marketing Manager skill English (P05 ) * To implement leasing and marketing strategy to the agreed leasing volumes , rental and other policies according to Marketing Department Policy. * To develop and improve the tenant mix of the rental center. * To develop strategy of leasing for each customer, case by case. * To co-ordinate with external agency for leasing activities. * To respond to and follow up enquirers by telephone and personal visit. * To maintain existing customers in an upward moving marketing. * To prepare monthly report and provide relevant management information. * To gather market research and competitor surveys. * To develop relevant knowledge and skills * To provide information for setting budget in yearly basis. Monday - Friday 8.30 - 17.30 อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลงขึันอยู่กับประสบการณ์ Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 4 พ.ย. 2567

marketing event supervisor - Managing event , seminar or all activity to ensure the performance and controlling marketing budget - Planning event or seminar for congratulation with business partner. - Coordinate with event organizers, tour agencies and maintain good relationship. - Daily set-up, maintenance and operation of on-site event marketing programs. - Act as MC or speaker in the event marketing. - Oversee on-site event success and be responsible for brand awareness and revenue goal achievement - Communicate with a customer audience to create on-site event and promote brand product/service knowledge. - Adjust on-site event marketing and sales tactics according to targets and results. - Assist in the implementation of marketing plans, including product positioning, campaign strategies and market strategy insights as they apply to each brand’s on-site retail event. อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท มายด์เอจ อินโนเวชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 4 พ.ย. 2567

Sales & Marketing Manager - Monthly Sales Forecast preparation. - Sales data analysis and report (daily & monthly). Quotation preparation for Domestics & Overseas Customers’ enquiry. - Supporting existing customers’ enquiries on our products and searching for the new market. - Co-ordination with other sections and departments concerned. - Business strategy support - Support for the mid-term business plan, strategy for new customers, and new territory of the marketing. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ Thai Tabuchi Electric Co., Ltd. (บริษัท ไทยตาบูชิ อีเล็คทริค จำกัด) จังหวัด ฉะเชิงเทรา วันที่ 3 พ.ย. 2567

Marketing Manager - Able to do Marketing Plan - Working closely with colleagues to coordinate marketing, sales and promotion activities -Responsible for overall marketing activity ,Target and Strategy,Execute marketing operation plans,including event marketing - Bangkok and upcountry market visits on occasions อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ไทยลอตเต้ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 2 พ.ย. 2567

Marketing and PR Executive Fitness First Identify, develop, and evaluate marketing strategy, based on knowledge of establishment objectives, market and characteristics. Promote the brand and service by formulating, directing, coordinating and implementing marketing activities and policies with relevant departments, agencies, and to the public. Create and implement retail marketing plan to assist clubs to achieve sales target. อัตรา 1 เงินเดือน 20,000-35,000 บาท Fitness First (Thailand) Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 1 พ.ย. 2567

เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคลอาวุโส 1. รับผิดชอบวางแผนและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) วางแผนกำลังคน (HR Planning) และการพัฒนาองค์กร (HR Development) ให้มีประสิทธิภาพสูง โดยการปรับปรุงพัฒนาระบบการทำงานด้านต่างๆ 2. จัดทำแบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในองค์กร 3. จัดทำฐานข้อมูลระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล ฐานข้อมูลเจ้าหน้าที่ การจัดทำ Job Description และ Competency ของเจ้าหน้าที่ รวมทั้งการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลด้านต่างๆ 4. ดูแลการสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร เพื่อให้เกิดขวัญกำลังใจแก่เจ้าหน้าทีผู้ปฏิบัติงาน และกระตุ้นให้เกิดบรรยากาศในการทำงานที่สร้างสรรค์ สถานที่ปฏิบัติงาน สำนักงาน บริษัท ที.ที.เอส เอ็นจิเนียริ่ง (2004) จำกัด เวลาปฏิบัติงาน จันทร์ - ศุกร์ 08.30-17.30น. และ เสาร์ 08.30-12.00น. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ที.ที.เอส.เอ็นจิเนียริ่ง (2004) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 1 พ.ย. 2567

Product Manager BTS Krungtronburi (P10) -Develop marketing plan, implement the strategic activities and ensure effective execution for the responsible products. -Conceptualise & execute activities for brand positioning. -Determine product pricing, maintain and direct product’s image in the market. -Coordinate with sales team to execute all above/below-the-line activities to achieve sales target. -Coordinate with promotional team for effective merchandising and event activities. -Coordinate closely with all internal related department to introduce new products to customers. -Visit and survey market to report market and channel insight update to Marketing Manager. Monday - Friday 8.30 -17.45 อัตรา 1 เงินเดือน 30,000 - 40,000 บาท Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 1 พ.ย. 2567

Senior / Marketing Manager for Property Brokerage สังกัดบริษัท: บริษัท กรุงเทพ ซิตี้สมาร์ท จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทในเครือของ บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) ให้บริการเป็นที่ปรึกษาด้านการลงทุนอสังหาริมทรัพย์ทั้งเพื่อการอยู่อาศัยและเพื่อการลงทุนแบบครบวงจรทั้ง ซื้อ-ขาย-เช่า พร้อมทั้งบริการก่อนและหลังการขาย เว็บไซด์: http://www.bkkcitismart.com/ บทบาทและหน้าที่:- • Identify, develop, and evaluate marketing strategy, based on knowledge of establishment objectives, market characteristics, and cost and markup factors. • Formulate, direct and coordinate marketing activities and policies to promote products and services, working along with other related parties such as online and Design team • Direct the hiring, training, and performance evaluations of marketing and sales staff and oversee their daily activities. • Negotiate contracts with vendors and distributors to manage product distribution, establishing distribution networks and developing distribution strategies. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 1 พ.ย. 2567

Human Resources and General Affairs division :Full respon in HRM and HRD field (recruitment , compensation , employee relation , training , performance management) :Full respon in General Affairs field (secretary , driver , administration , legal) :Handle in corporate strategy to support vision , mission and business goals Remark***Bangkok (3 days a week) , Chonburi (2 days a week) , Rayong (one a month) อัตรา 1 เงินเดือน Max 100,000 JMAX RECRUITMENT CO.,LTD จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 1 พ.ย. 2567

Marketing Executive (ชาย) 1. Manage and maintain marketing materials (premium,brochure,banner and poster) 2. Market monitors (competitors,nes products,pricing and promotion strategy) 3. Evaluating and report marketing campaigns result. 4. Ogranizing and attending events such as conferences,seminars and exhibitions. 5. Advertisement media collection from channel. 6. Prepare all documents regarding the promotion campaign. 7. regular contact with channel. 8. Initiate advertisement design and manage overall image to be correlated with corporate image. 9. Prepare all documents regarding the promotion campaign, visit promotion area and evaluate. 10. Maintaining and updating competitor databese. 11. Collect competitor sales amount and competitor product benchmark. 12. Visit retail shop at department store and evaluate. 13. Repoort; - Monthly expenses - Competitor sales - Promotion profit and loss - External promotion report อัตรา 1 เงินเดือน ตามประสบการณ์ Johnson Health Tech. (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 31 ต.ค. 2567

Technical Buyer Supervisor (Background Purchasing) - Kalasin 60K+4K+1K++ สัญญาจ้าง 2 ปี Business - Responsible for new project investment (New Production Line-Modify Starch). - Sorting vendor both local and oversea (M/C, Equipment’s, Service, etc.) - Scheduling and doing follow up items delivered to plant (On time delivery). - Have knowledge in Civil, Electrical, Instrument, Mechanical, etc. - Preparation of weekly procurement status report and monthly report vs. target. - Evaluations and audits the key suppliers and contractors. Agility and Innovation - Establish and develop Contractor Management processes by following and aligning with our Procurement Strategy and Policy - Develop and implement the approved vendor lists and price lists. - Initiative work improvement and cost saving project Relationships and People - Support team working and coordinate with other business departments in any issues related to plant procurement Start working : October 2014 **สนใจส่ง Resume English Version มาที่ [email protected] ** อัตรา 1 เงินเดือน 60,000 บาท +++ บริษัท แมนพาวเวอร์ จำกัด (สาขาบางนา) จังหวัด กาฬสินธ์ วันที่ 31 ต.ค. 2567

Brand Manager 1. Contact and deal with buyer department 2. Formulate the brand's long-term strategy 3. Alloate budget and product accordingly 4. Assist other business unit team on assigned brands in aspects of the P&L 5. Look over the brand business, develop and improve the market share 6. Control inventory and floor sale 7. Secure the brand in right position and image 8. Understand product and educate customer, sale person to incrase loyalty of the brand 9. Conceptualize, produce and enfore the visual identity for a brand or product and must preserve consistency while ensuring that all branded materials express the most effective and recognizable company message. 10. Know how to create catalogs, brochures and other direct mail pieces from start to finish 11. Ability to create presentation and good presentation skill. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท สตาร์ 360 (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 30 ต.ค. 2567

Recruitment Officer - Organizing & managing the interview arrangement and providing assessment reports. - Handling end to end recruitment process to ensure the result is met our target. - Proactively searching, identifying, networking with and directly contacting candidates both internal and external by using a variety of channels. - Coordinate with universities and vendors for Campus roadshow. - Able to conduct interview over the phone & face-to-face in order to screen candidate based on job’s competencies. - Support recruitment activities such as Job Fair and Mass Recruitment. Execute recruitment strategy as planned or new initiative to support job achievement. - Responsible for transform data, monitoring and track employee database - Preparation performance Evaluation probation process อัตรา 1 เงินเดือน Salary Structure Sony Technology (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 29 ต.ค. 2567

Training Manager / Assistant Training Manager Job Responsibility :- •Plan, implement and monitor employee training, development and allied activities to enhance individual and organization’s performance and skills advantage. •Evolve learning, development strategy and road map. •Identify employee development needs and address these by different learning methodologies, such as e-Learning, Classroom training, Workshops and Lecture-Demonstration •Plan, develop, and implement internal and external training programs. •Evaluate training effectiveness and follow up on developmental activities. •Coordinate employee development activities with local HR and line Managers. •Support local HR Managers on training needs analysis and development initiatives. •Design and implement employee induction programs. •Generate awareness on development activities, development tools and best practices on the company’s intranet. อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 29 ต.ค. 2567

HR Strategy Planning - Manpower planning from start up to ramp up and strategize and fulfill needs including critical positions - Analyze current situation of HR to identify effectiveness issues and to identify HR strategies and action plans - Evaluate effectiveness of implementing HR strategies and action plans - Development methods that lead to greater effectiveness and retention in employees’ knowledge, skills and abilities - Develop company rules & regulations ensure compliance with corporate - Develop career path - Implement the performance management process อัตรา 1 เงินเดือน N/A กลุ่มบริษัท ชัยโย ทริปเปิ้ลเอ จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 28 ต.ค. 2567

HR Benefits & Communications Manager • To design and develop Benefits strategies; policies and programs taking into account the corporate business needs and market practice. • To drive the implementation of Benefits systems and operational process. • To establish monitoring mechanism and management systems to govern the compliance and effective operation of the policies; systems and processes, and provide practical guidance as appropriate. • To design and promote employee engagement activities in alignment with company brand strategy and core values • To identify and develop the practical communication channel to promote the benefits program and HR activities. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซีเอฟจี เซอร์วิส จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่ วันที่ 28 ต.ค. 2567

Product Manager (HP Network) 1. Develop and implement Marketing strategies and Management plan to drive output and profit growth 2. Co-work with Product Controller and Sales Team to develop and implement customized channel promotions for IT products 3. Analyze marketing channel through and promotion results and implement improvement plans 4. Conduct and check competitive benchmarking, consumer retail price comparison, competitors movement and feedback to Product Marketing and Sales Team 5. Identify and implement key KPI metrics for measurement of efficiency and resource allocation 6. Create synergy in Marketing data tracking and develop improvement plans 7. Ensuring alignment across the sales and marketing on field sales needs and marketing initiatives and budget management 8. Providing seasoned leadership in the translation and execution of the marketing strategy into impact programs 9. The role needs to work closely with SEVP Marketing and Sales Teams in various channels 10. Lead the collaboration between the team and vendors in creating customized solutions that will help deliver the financial goals 11. Develop and lead marketing team providing direction and goals อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ซินเน็ค (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ลาดพร้าว ห้วยขวาง วังทองหลาง วันที่ 28 ต.ค. 2567

Import Supervisor 1. Coordinate with overseas representative and liaise with internal department 2. Study possibility the product from Lotte group and create strategy to sell in Thai market 3. Monitoring stock inventory and cost control 4. Coordinated all the administrative related functions 5. Coordinated with shipping and concerned parties for clearing the shipment 6. Coordinate with FDA for registration 7. Coordinated with factory to arrange the shipment loading 8. P/O Arrangement: Entry / Issue / Revision / Update / Cancellation etc 9. Operate manual for new product 10. Responsible for assigned import transaction from authorized superior อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ไทยลอตเต้ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 27 ต.ค. 2567

Marketing -Responsible for marketing activities and promote brand awareness -Execution of annually and monthly marketing plan. -Implement, measure and monitor customer focused promotion strategy -Identify appropriate communication strategy and intiate to meet the marketing goals -Work with other department to support marketing programs อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน 20,000 - 30,000 บริษัท เขาช่องอุตสาหกรรม 1979 จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 27 ต.ค. 2567

marketing event supervisor - Managing event , seminar or all activity to ensure the performance and controlling marketing budget - Planning event or seminar for congratulation with business partner. - Coordinate with event organizers, tour agencies and maintain good relationship. - Daily set-up, maintenance and operation of on-site event marketing programs. - Act as MC or speaker in the event marketing. - Oversee on-site event success and be responsible for brand awareness and revenue goal achievement - Communicate with a customer audience to create on-site event and promote brand product/service knowledge. - Adjust on-site event marketing and sales tactics according to targets and results. - Assist in the implementation of marketing plans, including product positioning, campaign strategies and market strategy insights as they apply to each brand’s on-site retail event. อัตรา 2 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เลกาซี่ ครอป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 27 ต.ค. 2567

Training Manager / HR Manager - Plan, implement and monitor employee training, development and allied activities to enhance individual and organization’s performance and skills advantage. - Evolve learning, development strategy and road map. - Identify employee development needs and address these by different learning methodologies, such as e-Learning, Classroom training, Workshops and Lecture-Demonstration - Plan, develop, and implement internal and external training programs. - Evaluate training effectiveness and follow up on developmental activities. - Coordinate employee development activities with local HR and line Managers. - Support local HR Managers on training needs analysis and development initiatives. - Design and implement employee induction programs. - Generate awareness on development activities, development tools and best practices on the company อัตรา 2 เงินเดือน ตามประสบการณ์ บริษัท ดีสโตน อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด นครปฐม วันที่ 27 ต.ค. 2567

Senior Webmaster – Central Chidlom Tower ไม่ระบุ อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 27 ต.ค. 2567

Sales Manager (ผู้จัดการแผนกขายอสังหาริมทรัพย์ - บ้านเดี่ยว/คอนโด/ทาวน์เฮาส์) - วางแผนการขาย (Sale Planning) รวมถึงกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ (Sale Promotion Planning) โดยตั้งต้นจากกลยุทธ์การขาย (Sale strategy) ที่บริษัทวางไว้ - บริหารและจัดการทีมขายเพื่อบรรลุยอดขายตามเป้าหมาย - ควบคุมดูแลหน้างาน สำนักงานขาย และอุปกรณ์การขายต่างๆ ให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย - แก้ไขปัญหา ตัดสินใจ วิเคราะห์ปัญหา ให้การสนับสนุนทีมขาย เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น - สอนงาน สังเกตการณ์ ติดตามดูแล ให้ข้อมูลป้อนกลับกับทีมขาย เพื่อให้ทีมเกิดการพัฒนา อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 27 ต.ค. 2567

พนักงานขาย (Sale) • Analyze their designated territory and develop a sales plan to achieve their sales target aligned with marketing strategy. • Comprehend core products and be able to convey key message to customers at both individual and group level. • Develop partnership with key customers to fulfill their medical needs by company products or services. • Handle all customers’ issues and complaints to ensure that satisfactory solutions are obtained for both the customer and the Company. • Maximize allocated sales budgets by product and customer aligned to sales and marketing strategies to achieve recommended sales targets. • Develop new business opportunities with existing and potential customers. • Provide ideas or feedback and participate in regular sales meeting to communicate field intelligence. อัตรา หลายอัตรา เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ธิซเซิล จำกัด และ บริษัท ด็อกเตอร์ยังเกอร์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 25 ต.ค. 2567

HR Supervisor_Training & Development - To Facilitate employee competencies development system to be in line with company strategy - To develop training recording and follow up system to improve training effiency and effectiveness and accordance with ISO requirement - To process both internal and external training course as planed and requested to ensure smoothly run - Identify competencies both technical and non-technical of each position to be in line with company strategy and culture and update at all time - Analyze competencies gap and set training course to improve employee competencies including updating in individual development record - Develop yearly Training Plan, prepare budget and control as planed - Establish and implement training programs to response organization strategy and to enhance employee competencies - Develop training recording and follow up system to improve training efficiency and effectiveness อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Cerebos (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด ชลบุรี วันที่ 25 ต.ค. 2567

Brand Manager Job responsibility •Develop and implement a marketing and sales strategy in order to deliver volume, share and profit targets as specified. •Effectively market products/services by conducting market research, overseeing product development and design, launching new products, overseeing advertising campaigns and monitoring sales performance. •Monitor, analyze and evaluate domestic and international market trends, consumer behavior and competitor activity to identify market opportunities for the products/services. •Monitor, analyze and product performance and customer feedback to generate new product ideas, identify product/service features that need to be changed to meet customer needs and liaise with other areas of the organization such as RD, Purchasing, Sourcing and Graphic department •Leading the strategic planning process for the assigned brands based on key consumer insights to enhance current portfolio and improve communication with consumers. •Involvement in the development of the company’s long term planning that identifies new business opportunities, markets and partners. •Conducts periodical market visits and periodical brand valuation •Ensure all marketing activities comply with developed annual budgets, quarterly forecast and monthly demand plans and reporting results of department •Work with the Marketing Manager to prepare sales forecasts and budgets, monitor sales volume, revenues and cost against forecast and adapt plans to improve the sales performance of the products and services. •Working closely with distribution partners •Implementing the marketing plans by working with internal and external suppliers to deliver in a timely manner and on budget. •Coordinating the development of communication materials such as catalogues, websites, brochures, packaging and in-store displays. •Delivering internal and external presentations regarding new product introductions, marketing materials, business objective and communication stra อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท อุตสาหกรรมมิตรมงคล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 24 ต.ค. 2567

Marketing Manager (Hotel/Resort) - ผู้จัดการฝ่ายการตลาด (ธุรกิจโรงแรม/รีสอร์ท) - Develop pricing strategies, balancing firm objectives and customer satisfaction. - Identify, develop, and evaluate marketing strategy, based on knowledge of establishment objectives, market characteristics, and cost and markup factors. - Evaluate the financial aspects of product development, such as budgets, expenditures, research and development appropriations, and return-on-investment and profit-loss projections. - Formulate, direct and coordinate marketing activities and policies to promote products and services, working with advertising and promotion managers. - Consult with buying personnel to gain advice regarding the types of products or services expected to be in demand. - Conduct economic and commercial surveys to identify potential markets for products and services. อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท เดอะ ซีนิคอล จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 24 ต.ค. 2567

Vice President Human Resources and Administration Division - Develop and review all human resources management policies / plans to ensure that policies / plans are in align with company strategy. - Manage and leading HR team including setting up, maintain, and develop HR strategy and implementation in all function of HR such as, Recruitment & Selectiion, HRD, Com & Ben, Performance Appraisal, Employee Relation, and etc. - Evaluate the company's future workforce needs in order to recommend changes to the company human resources strategy. - Determine and recommend neccessary employee relations practices to establish a positive employer & employee relationship, and also promote a high level of employee morale. - Initiate Core HR Policy & Strategy among company in Sahaviriya Group of Company. - Act as consultant in HR field and provide any solutions to the related parties or affiliated company in Sahaviriya Group of Company to align with the company objectives, and also government rule / regulation. - Faciliate Business Plan Meeting and the Executive Committee Meeting. อัตรา 1 เงินเดือน 85,000-120,000 บริษัท กลุ่มเหล็กสหวิริยา จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 23 ต.ค. 2567

English Book Staff Responsibility: - Customer Service - Finding Customer Solution - Product Strategy - Promotion Design - Book Display by Category - Report Sales - Stock Controller อัตรา 6 เงินเดือน 16,000-19,000 บริษัท คิโนะคูนิยะ บุ๊คสโตร์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 22 ต.ค. 2567

Recruitment Manager 1. Manage manpower plan and manpower requisition and establishes recruiting requirements by studying organization plans and objectives. 2. Developing HR planning strategies with line managers by considering immediate and long-term staff requirements. 3. Manage the end-to-end recruitment cycle for the organization. 4. Creates and executes a strategy for talent acquisition and determines best recruiting and selection models in consultation. 5. Centralizes, create and implements the company’s recruiting program. 6. Improves the efficiency and effectiveness of the talent acquisition processes in order to create competitive advantage. 7. Leads and develops the talent acquisition team including performance coaching. 8. Determines talent acquisition needs, designing tools, testing, templates and measures of success in order to recruit top talent. 9. Develops consistent, standardized processes for sourcing, screening, interviewing and developing competitive offers in attracting top talent. 10. Maintains, utilizes and analyzes metrics and reporting. 11. Evaluates and sets strong measures of success in assessing the organizations and individual recruiters quality, speed, cost, hiring manager and new employee satisfaction and makes recommendations for improvement. 12. Review data pertaining to the reasons for turnover for all employees within the first 90 days of employment, and use that information to refine recruitment processes. 13. Develop job description and job qualification in each position . อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Major Development Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 22 ต.ค. 2567

Marketing Executive (Senior Officer) Having responsibilities in marketing strategy and business planning, marketing communication. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Major Development Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 21 ต.ค. 2567

Human Resources Department Manager Responsibilities: 1. HRD (Human Resources Development) 1.1 Development and Training : Apply the Modern HR, e.g. KPI, Competency, Training roadmap, Career path, Succession planning to effectively support and sustain the organization. 1.2 Working standard system: direct and control the procedure to achieve the ISO9001, the international labor standard; e.g. SA8000, BSCI, Thai-labor standard, and the foreign customers’ regulations and requirements, in order to smoothly pass the audit process. 1.3 Building up and maintaining the organizational culture to properly instill the awareness onto the employee’s mindset to adhere to the organizational Core Values. 2. HRM (Human Resources Management) 2.1 Recruitment : set up the recruitment strategy, e.g. the recruitment channel, media and the approach to gain the Persons as expected and needed. 2.2 Direct and control the entire HRM, e.g. the laws and regulations, labor relationship and welfare. Initiate the activities to well connect the relationship between the organization and the employee by focusing on the most satisfaction of the employee. 2.3 Direct and control the safety in the Factory. Qualifications: อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลงหรือตามประสบการณ์ บริษัท แพรนด้า จิวเวลรี่ จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 21 ต.ค. 2567

Product Manager (ผู้จัดการกลุ่มผลิตภัณฑ์) : Coffee product - วางแผนงานด้านการตลาดของกลุ่มผลิตภัณฑ์ ควบคุมดูแลการดำเนินการตามแผนการตลาด เพื่อเพิ่มพูนยอดขาย และส่วนแบ่งทางการตลาด ให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด - วิเคราะห์ยอดขายและสภาพแวดล้อมทางการแข่งขันของบริษัท เพื่อนำมาพัฒนาปรับปรุงแผนการตลาด - หาช่องทางในการนำผลิตภัณฑ์ใหม่เข้าสู่ตลาดและวางแผนการขาย เพื่อเพิ่มความแข็งแกร่งให้บริษัท - กำกับดูแลและสนับสนุนผู้จัดการผลิตภัณฑ์ให้สามารถทำงานได้บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจของบริษัท - Brand strategy (New concept, research, market update, reports) - Plan market activities (TVC, Print, Digital, Booth activity) - Trade management (Promotion, Sale Forecast, List in) - Market Visit (Visit store on regular basis)/Competitive Trading & Analytical อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เขาช่องอุตสาหกรรม 1979 จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 20 ต.ค. 2567

Business Development Manager • Overseeing the development and growth of banking products in the company’s platform. • Driving a strategy which generates revenue and profitability. • Being responsible for customer acquisitions and LTV in the banking vertical. • Working closely with the marketing team for marketing data insights and market analysis in order to initiate promotions and campaigns for banking products. • Making sure that banking product details are constantly updated. • Driving the mobile development of insurance products. • Cultivating key relationships with partners. • Working closely with customer services and partners, gathering feedback, making service improvements, and overseeing quality controls. อัตรา 1 เงินเดือน 30,000 - 50,000 based on experiences. บริษัท เซฟวิ่งส์เอเชีย (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 20 ต.ค. 2567

HR Business Partner (HRBP) • Provide HR advice for the employees and managers in the business unit • Contribute to and support the delivery of the HR strategy in line with business objectives • Support the development and continuous improvement of HR systems, policies and processes in line with best practice • Drive and deliver HR initiatives to support business needs, such as talent development, employee engagement, management development, and organizational change • Work in partnership with the management teams to identify opportunities and areas of improvement to support improved organizational and people performance in line with business needs • Guide and coach managers on employee relations and HR issues in line with Company policies and best practice • Support other roles within the HR team as required with other projects and operational issues. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 20 ต.ค. 2567

Brand Manager (Singha Light) -Leading development and execution of the Marketing Strategy to achieve defined business objectives of Singha Light Beer -Work with sales and operation team on the development of marketing plans with the evaluation and progress of the plans. -Effectively manage budget to to achieve targets in terms of both top line and P&L of product. -Liaison & work in conjunction with Sales & Distribution channel, accounting and all other functions on special project to improve operation, drive sales volume and achieve the common goal. -Create sales promotion campaign and special event for sales and activation purpose. -Conduct consumer research and development plan for further product improvement. -Create ATL and BTL campaign to improve on branding for best in class TOMA within 3 year terms อัตรา 1 เงินเดือน n/a บริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดุสิต วันที่ 19 ต.ค. 2567

Marketing Officer (P10) Responsibilities: • Establishing marketing strategies, marketing plans and related departmental budgets • Managing and implementing established strategies and plans • Increasing productivity and continuously improving methods and approaches • Identifying and developing new markets and segments • Conducting market research and analysis • Identifying and developing marketing channels • Establishing incentive schemes • Communicating with customers; customer-focused product development and outreach • Supervising and liaising with external PR and communication consulting firms and contractors • Developing brand collateral, brochure materials and presentations • Creating and updating brand standards • Preparing marketing / PR materials for different types of media • Developing and implementing Internet and social media strategy • Participating in creative works, website and social media development, designing product packaging • Managing, coaching, and developing the marketing force • Conducting market visits • Preparing reports and other documentation • Organizing product launches and communication around products Organizing promotion and advertising campaigns หน้าที่รับผิดชอบ • การสร้างกลยุทธ์การตลาด, แผนการตลาดและงบประมาณของแผนกที่เกี่ยวข้อง • การจัดการและการใช้กลยุทธ์ที่จัดตั้งขึ้นและวางแผน • การเพิ่มสินค้าและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและแนวทาง • มีความคิดสร้างสรรค์และแนวคิดทางการตลาดในกลุ่มใหม่ • การดำเนินการวิจัยตลาดและการวิเคราะห์ • การระบุและการพัฒนาช่องทางการตลาด • การสร้างแรงจูงใจเพื่อความสำเร็จในงานขาย • การสื่อสารกับลูกค้า ; ที่มุ่งเน้นลูกค้าการพัฒนาผลิตภัณฑ์และการขยายงาน • กำกับดูแลและประสานงานกับภายนอกและการสื่อสารประชาสัมพันธ์ บริษัท ที่ปรึกษาและผู้รับเหมา • การพัฒนาแบรนด์,วัสดุโบรชัวร์และการนำเสนอ • การสร้างและการปรับปรุงมาตรฐานของแบรนด์ • การเตรียมสื่อการตลาด / ประชาสัมพันธ์ สำหรับประเภทที่แตกต่างกันของสื่อ • การพัฒนาและการใช้อินเทอร์เน็ตและสื่อสังคม • การมีส่วนร่วมในผลงานความคิดสร้างสรรค์และพัฒนาเว็บไซต์สื่อสังคมการออกแบบบรรจุภัณฑ อัตรา 1 เงินเดือน 30,000 - 40,000 บาท Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 18 ต.ค. 2567

Marketing Executive Create strategic marketing to wide communication channel, beyond traditional paths. - Supervise and manage our distributor to develop the most effective PR strategy for our product and events within Budget. - Work closely with Sales Department to create project to effect marketing campaigns with Sales activities in Indo-China trade channel. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เจ.ซี.ซี. กรุ๊ป (J.C.C Group) จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 17 ต.ค. 2567

Recruitment Officer/Senior -Able to analyse sourcing channel to relevant with positions requirement -Able to establish and maintain effective relationships with all parties involved -Develop a search strategy, sourcing candidates, interviewing, assessing and recommending them to other business units ***กรุณาอัพเดตเรซูเม่พร้อมแนบรูปถ่ายปัจจุบันของท่านส่งเข้าอีเมล์ แล้วทางบริษัทจะติดต่อกลับไปค่ะ อัตรา 1 เงินเดือน 15-25K (N/G) Unomous Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร จตุจักร วันที่ 17 ต.ค. 2567

Sales Manager (ผู้จัดการแผนกขายอสังหาริมทรัพย์ - บ้านเดี่ยว/คอนโด/ทาวน์เฮาส์) - วางแผนการขาย (Sale Planning) รวมถึงกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ (Sale Promotion Planning) โดยตั้งต้นจากกลยุทธ์การขาย (Sale strategy) ที่บริษัทวางไว้ - บริหารและจัดการทีมขายเพื่อบรรลุยอดขายตามเป้าหมาย - ควบคุมดูแลหน้างาน สำนักงานขาย และอุปกรณ์การขายต่างๆ ให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย - แก้ไขปัญหา ตัดสินใจ วิเคราะห์ปัญหา ให้การสนับสนุนทีมขาย เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น - สอนงาน สังเกตการณ์ ติดตามดูแล ให้ข้อมูลป้อนกลับกับทีมขาย เพื่อให้ทีมเกิดการพัฒนา อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ตามตกลง บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 17 ต.ค. 2567

Brand Manager 1. Contact and deal with buyer department 2. Formulate the brand's long-term strategy 3. Alloate budget and product accordingly 4. Assist other business unit team on assigned brands in aspects of the P&L 5. Look over the brand business, develop and improve the market share 6. Control inventory and floor sale 7. Secure the brand in right position and image 8. Understand product and educate customer, sale person to incrase loyalty of the brand 9. Conceptualize, produce and enfore the visual identity for a brand or product and must preserve consistency while ensuring that all branded materials express the most effective and recognizable company message. 10. Know how to create catalogs, brochures and other direct mail pieces from start to finish 11. Ability to create presentation and good presentation skill. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท สตาร์ 360 (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 16 ต.ค. 2567

Safety Supervisor ประจำนวนคร Responsibilities: - Manage EHS activities to ensure compliance with external EHS regulations , standards , internal environmental policies and management systems. - Lead , direct and evaluate a team of EHS professionals to ensure EHS strategy is implemented effectively within established budgets which complies with all relevant regulations , law and standards. - Investigate EHS incidents ;prepare reports and recommendations ; overall EHS performance to identify recurring problem ;research ,evaluate and recommend change to technology, equipment ;systems, or process that will improve the EHS responsibilities. - Liaise and coordinate with contractors to ensure appropriate safety plans are in place and being adhered to. - Undertake risk management and hazard reduction procedures to anticipate and prevent site safety problem. - Conduct regular safety audits on site and producing the monthly safety report. Work date: Monday - Friday (Alt Saturday) Work time : 8.00 - 17.00 Allowance : - Bonus - Shuttle bus - Uniform - Medical allowance (staff,spouse,child) - Life insurance - Housing allowance - Diligent - Provident fund - meal allowance - other อัตรา 1 เงินเดือน 30,000 - 40,000 THB JMAX RECRUITMENT CO., LTD. จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 16 ต.ค. 2567

Sales Representative Officer-Sr.Supervisor (นิคมอุตสาหกรรมลำพูน) 1.Approach, develop, and gain new customers. 2.Develop and execute a field sales business plan. 3.Price and service negotiation with clients 4.Prepare accurate and timely proposals, agreements, sales and presentation. 5.Planning and implementing in marketing and sales strategy. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ Nippon Express (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด ลำพูน วันที่ 15 ต.ค. 2567

COMMERCIAL FINANCE SPECIALIST (P09 ) Ploenchit Area Report to: Strategic Investment Director • Cooperate and assist with Sales and Marketing team in cooperate business planning and budgetary control, as well as any other day-to-day operational issues. • Review the performance forecast by month, monitor the actual to ensure that the performance is on track with the target and contract. Also, focus on trade spending and marketing expenses. • Perform internal process improvement of trade spending tracking and marketing expenses, accounting record to enhance process efficiency and visibility • Review the overall programs cost development and ensure it is done properly according to actual or solid estimate through input from purchasing data. • Prepare monthly profitability report by products and customers with commentary to define opportunity and risk in terms of product wise and customer wise for management and commercial team mainly in Sales and Marketing teams. • Conduct the ad hoc reports with the useful analysis to support Management team’s decision making • Perform feasibility study in order to identify the financial impact regarding the new products, new pricing (Increase/Decrease) as well as pre & post evaluation (ROI) for promotional campaign. • Maximizing revenue, margin and business benefit whilst minimizing risk • Project manage and negotiate on more complex sales, ensuring that the business does not take excessive risk • Work closely with finance, marketing and sales departments to ensure that commercial strategy is aligned • Proactively drive performance analysis, identify risks and opportunities against target • Run business case analysis of the projects to assess financial viability • Support product pricing: set price competitively • Lead the Monthly Commercial meeting and report accordingly on monthly results and achievements • Support the management decision by providing ad-hoc analysis อัตรา 1 เงินเดือน 50 - 80 K Perfect Hunter Recruitment Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 15 ต.ค. 2567

Marketing Manager • Managing overall marketing and strategic planning, corporate communications and business development, • Developing and implementing a strategic marketing plan for the company, • Analyzing the market potential and profitability of various products, implementing strategies through market research, product development, advertising, and sales promotion programs, • Creating brand equity through the promotion of the company’s strengths, • Responsible for planning and successful execution of all marketing measures to ensure effective brand positioning, brand awareness, and product launches, Engaging with product teams on the launch and life-cycle management of products including development of key deliverable, messaging and ongoing communications with markets and working closely with top management. อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท บัน จำกัด จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 14 ต.ค. 2567

Purchasing Manager (Ramkhamhaeng 1 Position/Sathorn 1 Position) Responsibilities: • Forecasting levels of demand for services and products to meet the business needs and keeping a constant check on stock levels; • Conducting research to ascertain the best products and suppliers in terms of best value, delivery schedules and quality; • Liaising between suppliers, manufacturers, relevant internal departments and customers; • Identifying potential suppliers, visiting existing suppliers, and building and maintaining good relationships with them; • Negotiating and agreeing contracts and monitoring their progress, checking the quality of service provided; • Processing payments and invoices; • Keeping contract files and using them as reference for the future; • Forecasting price trends and their impact on future activities; • Giving presentations about market analysis and possible growth; • Developing an organisation's purchasing strategy; • Producing reports and statistics using computer software; • Evaluating bids and making recommendations based on commercial and technical factors; • Ensuring suppliers are aware of business objectives; อัตรา 2 เงินเดือน ตามประสบการณ์ 1577 Home Shopping จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 14 ต.ค. 2567

Digital Marketing Executive / Senior Digital Marketing Executive บริษัท ThinkPlus เป็นบริษัทในเครือ เอเชียซอฟท์ ผู้ให้บริการด้านความบันเทิงออนไลน์ชั้นนำ ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เชื่อมต่อเครือข่าย ความสนุกกันรวม 6 ประเทศ คือ ประเทศไทย สิงคโปร์ มาเลเซีย เวียดนาม อินโดนีเซีย และฟิลิปปินส์ ThinkPlus ดำเนินธุรกิจให้คำแนะนำ และเป็นที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์ การวางแผนรวมทั้งการบริหารจัดการด้านการประชาสัมพันธ์ และโฆษณาด้วยสื่อออนไลน์ในช่องทางที่หลากหลาย เพื่อสร้างความเติบโตทางธุรกิจให้กับลูกค้า บริษัทฯ จึงต้องการบุคลากรที่มีศักยภาพ และมีทัศนคติที่ดีมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของทีมงาน ดังนี้ Key Activities • Driving digital marketing strategy for clients • Ensures the digital marketing programs are operating efficiently, effectively, and driving the desired results • Manages digital marketing programs, including: search engine marketing (Google Adwords and SEO), webinars, social media, online content development and other revenue generating campaigns • Consolidates metrics and provides ongoing reporting and analytics to senior level management, and provides guidance for program optimization • Collaborates with Marketing, Sales, Product Management and Customer Support to evaluate customer segments and create customer segmentation groups for focused targeted marketing based on customer profiling • Gathers and shares competitive insights related to marketing strategies by targeted competitors and recommends marketing strategies to counter or off-set competitor marketing moves based on learned trends and insights • Develop effective digital marketing communications strategies across various sales models including direct and channel อัตรา 3 เงินเดือน ไม่ระบุ Asiasoft Corporation Public Company Limited จังหวัด กรุงเทพมหานคร ประเวศ อ่อนนุช สวนหลวง วันที่ 13 ต.ค. 2567

รองผู้จัดการฝ่ายออกแบบ (Vice Product & Development Manager) 1.ร่วมกันกับทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์ เพื่อการปรับปรุงพัฒนางานที่ดี่ขึ้น 2.มีส่วนร่วมในการปรับปรุงแผนก ออกแบบกลยุทธการทำงานของทีม พร้อมทั้งสนับสนุนการเพิ่มความรู้ให้กับพนักงานในทีม 3.มีส่วนร่วมกับทีมทบทวนการออกแบบเพื่อนำเสนอความคิดใหม่ ๆ เทรนเครื่องประดับ หรือ แนวโน้มการตลาดต่อรองกรรมการผู้จัดการ 1.interaction with product development team to aim at improving 2.participate improvement of design department in team of work strategy , sourcing out and support knowledge & learning to staff 3.participate & pre-review with design team on presentation of jewelry collection new ideas and market trend to sales and marketing VMD to seek approval for execution and infrom department อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง Regal Jewelry Manufacture Co., Ltd. จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 13 ต.ค. 2567

English Department for Kindergarten -Teach Phonics to kindergarten students, produce grade reports, and communicate with homeroom teachers regarding student progress. (Special consideration will be given for teach phonics to kindergarten students.) - Recruit and manage a group of 5-8 Thai and foreign teachers in coordination with kindergarten homeroom teams. - Develop and implement effective teaching and learning strategies. - Create lesson plan in consistent with school’s curriculum, evaluate students’ performance as a group and individuals to continuously improve teaching strategy. - Monitor and evaluate teaching standards, classroom management and students’ progresses and Assist teachers in maintaining high student achievement of program objectives, - Order and manage textbook and other instructional materials - Implement strategies within the department in support of the School’s Development Plan and contribute to the English Development Plan where appropriate. - Support the professional development of all departmental staff appropriate to their needs and experience. - Continuously develop kindergarten curriculum in conjunction with primary curriculum development. อัตรา 1 เงินเดือน 18000-30000 บริษัท ต้นกล้า จำกัด จังหวัด เชียงใหม่ วันที่ 12 ต.ค. 2567

Key Account / Assistant Sale Manager ( Beauty Product) Job Description: - Follow up a business plan and sales strategy for the market that ensures attainment of company sales goals and profitability. - Follow up the marketing plans as needed. - Provides timely feedback to senior management regarding p erformance. -Provides timely, accurate, competitive pricing on all completed prospect applications submitted for pricing and approval, while striving to maintain maximum profit margin. - Develop Sales Forecast - Quotation proposed อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ยูนิ-เพรสซิเดนท์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 12 ต.ค. 2567

Marketing Executive / Manager Oversee all marketing, advertising and promotional staff and activities Marketing research and analysis Implementation of Marketing strategy and planning Project, process, and vendor management Organizational management and leadership Reporting, measurement, feedback and control systems Studying competitors products and services Exploring ways of improving existing products and services and increasing profitability. Identifying target markets and developing strategies to communicate with them. อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท สตาร์ 360 (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 11 ต.ค. 2567

Marketing Communication Executive - Liaising and build relationship. externally with customers, suppliers and business partners. - And Internally; with different related and supporting departments - Assisting in Developing Retail Channel Development Plan to achieve company target and objectives by communicating and coordinating with sales team in enlisting new product launch into trades including sales & distribution target, display criteria, in-store activity and trade presentation kits - Assisting in arranging marketing activities such as expo, event, sponsorships, online marketing - Writing and distributing product description and sales tools to arrange for the effective distribution of marketing materials - Responsible for POSM development by closely following up on work process as well as providing advice and clarification to graphic designer and vendor on the design as required and brief on POSM requirments - Assisting in developing or refining communication strategy which includes company's branding. - Developing and implementing marketing campaigns - Monitoring and evaluating the effectiveness of marketing campaigns อัตรา 1 เงินเดือน N/A บริษัท แกรนด์สปอร์ต กรุ๊ป จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางกะปิ บึงกุ่ม สะพานสูง วันที่ 11 ต.ค. 2567

English Department for Primary - Teach Phonics to Primary students, produce grade reports, and communicate with homeroom teachers regarding student progress. (Special consideration will be given for teach phonics to primary students.) - Recruit and manage a group of 5-8 Thai and foreign teachers in coordination with kindergarten homeroom teams. - Develop and implement effective teaching and learning strategies. - Create lesson plan in consistent with school’s curriculum, evaluate students’ performance as a group and individuals to continuously improve teaching strategy. - Monitor and evaluate teaching standards, classroom management and students’ progresses and Assist teachers in maintaining high student achievement of program objectives, - Order and manage textbook and other instructional materials - Implement strategies within the department in support of the School’s Development Plan and contribute to the English Development Plan where appropriate. - Support the professional development of all departmental staff appropriate to their needs and experience. - Continuously develop kindergarten curriculum in conjunction with primary curriculum development. อัตรา 1 เงินเดือน 18000-30000 บริษัท ต้นกล้า จำกัด จังหวัด เชียงใหม่ วันที่ 10 ต.ค. 2567

Financial Analyst Responsibilities:- •Support the business planning and analyze complex company's information for management and investors •Monitor performance indicators, highlight trends, and analyze causes of un expected variance •Manage information flow among departments to support the business plans, equity raising, and other corporate initiatives •Proven ability to data collection, compilation for purpose of corporate financial reporting and financial projections •Monitor and control the correctness of projections and plans data •Works closely with other business units to analyze investment projects •Prepare Monthly reports to present Executive management and Business Units according to assignment อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด(มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 10 ต.ค. 2567

Branch Manager (สาขาระยอง) - Develop the recruitment & selection strategy to be in line with the company objective - Responsible for the talent management strategy and career development plan - Provide consultative advices and support line managers for the entire recruitment process - Conduct all recruitment & selection activities to ensure the right candidates based on knowledge, skills and attribution - Ensure the recruitment process have been followed and aligned with the corporate recruitment & selection policy - Expand candidate sourcing channels in order to collect pool of potential candidates available for current and future need - Identify appropriate channels to attract the prospect candidates - Prepare monthly recruitment and manpower reports including other necessary reports related to recruitment function - Aware in Health & Safety Policy อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน 30,000 บาท + คอมมิชชั่น บริษัท บูพา ประกันสุขภาพ (ประเทศไทย) จำกัด มหาชน จังหวัด ระยอง วันที่ 9 ต.ค. 2567

Asst.Merchandising Manager / Manager The job incumbent will be in charge of overall merchandising function such as develop and execute merchandising strategy and supplier base which support to the best conditions such quality, quantity, price, delivery time also to align with company business model, Follow up buying process form negotiation status until products are on shelf, monitor sale & stock to ensure the highly effectiveness, analyze and make the report involve merchandise efficiency and cover to market trend and situation, and etc. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ S.B. Furniture Industry Co., Ltd. จังหวัด นนทบุรี วันที่ 8 ต.ค. 2567

Senior CRM section Manager · Responsible for developing and executing online and offline CRM strategies for Pizza Hut. · Quickly assess a current situation, identify critical resource needs (infrastructure and program needs) and recommend long-term and short-term CRM strategies. In addition, develop a “quick-win” CRM program to establish credibility within the organization to demonstrate volume impact via CRM. · Establish and lead a cross-functional CRM task force team. · Implement analysis of online /offline customer data for critical insights that can be leveraged for online & BTL actions (Direct mail/e-DM, leaflets, other on/offline activities) for this year’s calendar windows. · Develop mid/long-term communication strategy based on in-depth customer analysis อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 7 พ.ย. 2567

PR Supervisor - Responsible for developing and driving communications strategies to widen communication channels and media relations - Initiate and implement strong and effective PR strategies for TOA Group to secure media coverage and increase brand awareness - Supervise and manage PR agency to develop the most effective PR strategy for TOA branding and events - Responsible for generate and oversee news, media and press release, news clipping and activity information - Researching, writing and distributing press releases to targeted media and analyzing media coverage - Monitor, identify and assess competitive trends and activities and provide the analyses and feedback to the management - Work closely with Advertising and Event team to Maximize brand message in all aspect - Plan, manage and maintain effective relationships with customer through CRM activities as well as database management and analysis - Build strong relationships with media and press อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ TOA PAINT (THAILAND) CO.,LTD บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 5 พ.ย. 2567

HR Strategy Officer Together with the Head of Human Resources and Organization develop and implement HR measures that support the accomplishment of the organization’s strategic goals and ensure the employees live by the values of the organization -Analyze current situation of HR to identify effectiveness issues and to identify HR strategies and action plans -Evaluate effectiveness of implementing HR strategies and action plans -Coordinate HR projects assigned -Research latest learning and development methods that lead to greater effectiveness and retention in employees’ knowledge, skills and abilities -Develop creative programs and events to ensure a high level of staff satisfaction, including non-financial incentives schemes such as an award for excellent performance or a sponsored participation in a career-related program -Advices in establishing best practices with respect to the various elements of the remuneration package, including compensation, benefits, pensions and health schemes Main interactions with other functions/ external entities -Frequent interaction with all personnel within the organization -Interaction with Corporate Governance and Finance and Control functions อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แปลน เอสเตท จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 2 พ.ย. 2567

Marketing Manager 1. As a marketing expert, serves organization with the application of modern tools and strategic approaches on marketing plan and management to comply with the corporate policy and leads to the direction of the business goal 2. Contributes new techniques and practices which are regarded as significant market analysis to build, improve, managing brand equity of assigned product and develop brand strategy to achieve the growth agenda and promotion to be sustainability of product branding 3. Handles research and monitoring on market trend, customer behavior and marketing operations of the firm 4. Maintains current competitive information, manages customer database and selected marketing reports 5. Fosters relationship and communication with each marketing team member อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ เครือเบทาโกร จังหวัด กรุงเทพมหานคร ดอนเมือง หลักสี่ วันที่ 1 พ.ย. 2567

Corporate Strategy Manager วางแผนกลยุทธและการบริหารความเสี่ยง วิเคราะห์ วิจัย ธุรกิจองค์กร อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ไทยยานยนตร์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 28 ต.ค. 2567

Marketing Executive - Prepare strategy for brand building, yearly marketing budget, promotion and sales forecasting - Keep continually knowledge update with new developments in the area of products and service in market - Set up price policy - Analyze market feasibility, SWOT for existing business and new business proposals - Participate in monthly and quartely conference to present your own plan and product performance - Coordinate and support with other departments for smooth and fast business operation อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ TOA PAINT (THAILAND) CO.,LTD บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 26 ต.ค. 2567

Sales & Marketing Division Manager Carry out, marketing and sales performance in ensuring target compliance to improve capability align with service of Laboratory & Analysis objectives Continuously improve plan and strategy in aspects of sales and marketing to fit with business needs Having the agent of corporate for represents its participation within the internal and external including government organization, association etc. Created a database for marketing and materials, examples customer profile, market share, market Trends and competitive information etc. Provides advice, coaching and building effective working relations with management and employees to ensure they are well aligned with business delivery อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ เครือเบทาโกร จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 25 ต.ค. 2567

Marketing Manager - Defines the goals, marketing strategy, and marketing plan from product and marketing information in order to expand sales approaches and also increase revenue under the guidance of Marketing Director - Designs, manages, and controls the marketing plan, product categorization, promotion for each product groups, distribution plan, expand marketing channel plan as well as sale boost plan to consistent with the goals, marketing strategies and marketing plan - Defines the guidelines for the new product selection, design new products and product container/package, create the distribution & expand marketing channel plan in order to meet the consumers’ needs and expand sales approaches and increase revenue อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท อิมพีเรียล เยนเนอรัลฟูดส์ อินดัสทรี จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 23 ต.ค. 2567

MARKETING MANAGER (Indo-China) - Create strategic marketing to wide communication channel, beyond traditional paths. - Supervise and manage our distributor to develop the most effective PR strategy for our product and events within Budget. - Work closely with Sales Department to create project to effect marketing campaigns with Sales activities in Indo-China trade channel. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ดี.เอช.เอ. สยามวาลา จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางรัก วันที่ 22 ต.ค. 2567

C&B Manager Responsible on HRIS – strategy, planning and implementation of YUM Restaurants (Thailand) for Human Resource Information System. 1. Design and implement the organization’s compensation and benefits program to meet the organization’s objectives with regards to internal equity and external market objective competitiveness. 2. Responsible C&B strategy, program, development and implementation according to C&B area. 3. Develop and refine C&B policies and procedures. 4. Prepares the annual Incentive/ Bonus Plan and Budget with related departments in order to support the Company’s business strategy; submits to HR Review Committee for approval. 5. Develops, conducts and revises the job descriptions for all positions as well as maintains the updated job descriptions to be prompt to use for all departments. 6. Updates and maintains salary structure for staff at all levels to be competitive with concerned market and able to attract competent candidates; conducts QSR Salary Survey and participate in General Survey on annual basis; reviews and adjusts hourly rate, starting rate and salary range as deemed appropriate. 7. Plans, coordinates and follows up for annual performance appraisal of staff below Head of Department level to ensure that evaluation process are executed in timely and accurate manner with the efficient evaluation procedure, system and tool; submits the final Appraisal Forms of below target group to Training & Development Department for further improvement process. 8. Performs other duties as assigned by direct supervisor. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 21 ต.ค. 2567

Marketing -Marketing strategy -Alliance -Software business marketing -International business อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ยูบี (ไทยแลนด์) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร บางคอแหลม ยานนาวา สาธร วันที่ 21 ต.ค. 2567

Merchandising Manager • Provide advise to Product Development/Marketing team and Merchandising team on new raw material ideas, global material trends, technological advances, critical design formation, construction details and technical performance attributes related to the material selection/development for a style or product category • Explore new materials/vendors opportunities and provide alternative sources for material, finished goods and accessories both from domestic and overseas sources • Establish systematic searching system from global vendors, mills and supply base and act as internal information resource for overseas and local sourcing and market conditions • Develop, review and adjust effective seasonal sourcing/merchandising strategies, master & action plan, expediting system and timeline for follow through related to materials & vendors sourcing, material requirements planning, vendors/sub-contractors selection and all related functions to ensure maximum efficiency in all processes • Manage sourcing network and vendor relationship • Negotiate cost and conditions with overseas sellers/manufacturers and key local vendors • Establish effective systems and standards to evaluate vendor performance • Travel to monitor factories or do onsite research, material approvals or sample development as needed • Review and approve costing & pricing strategy and the seasonal investments before submitting to the Management for final approval • Evaluate, improve and implement new processes for higher quality, shorter lead times, better pricing, improved service and communication both internally and externally • Encourage the Merchandising team to be customer-focused, innovative, fast, cost-conscious and team-oriented at all time • Work to ensure successful commercialization with proactively troubleshooting to meet the Company goals • Report the departmental performance to Senior Management with recommendation for the improvement to ensure all operations are inline with the Management direction อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 20 ต.ค. 2567

IT MANAGER ไม่ระบุ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ออสสิริส จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร ป้อมปราบศัตรูพ่าย สัมพันธวงศ์ วันที่ 19 ต.ค. 2567

Strategic Planner •Examine an organization's strengths, weaknesses, opportunities and threats in a process known as a SWOT analysis. •Scan the organization's environment, such as the economy or industry competition, so that they may carefully calculate all of the factors that impact the company. •Performing a SWOT analysis helps strategic planners formulate the best strategies for a company. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท อิมพีเรียล เยนเนอรัลฟูดส์ อินดัสทรี จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 18 ต.ค. 2567

Marketing Executive - Assist Marketing Manager to develop and execute brand strategy and plan - Assist Brand Manager to manage day-to-day activity and implement of brand/category initiative to ensure that strategies are effectively executed and brand budget and business targets are met - Conduct competitive analysis and draw implications for brands อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท อิมพีเรียล เยนเนอรัลฟูดส์ อินดัสทรี จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร พระโขนง บางนา วันที่ 18 ต.ค. 2567

IT MANAGER - Maintain and support all networks, operating systems (Windows 2003 Server) and interface systems - Design configuration and installation - Regular communicate with and reporting to the HQ and Regional IT team อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ Girl Friday Ltd. Part. จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 13 ต.ค. 2567

R&D Supervisor understand and analyze the customer's needs, determine the strategy and plan including operation cooperation in order to develop the existing and new products respect to customer's requirements for domestic and international market. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 12 ต.ค. 2567

FINANCE MANAGER - Control and manage overall financial activities (to achieve division's goals in line with Company's policy & procedures) - Propose annual division budget (conforming to company's strategy and objectives) - Improve division productivity (by implementing medium and long term Improvement plan as agreed with division director) - Organize, staff, direct, review, and control of division staff อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ Girl Friday Ltd. Part. จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 12 ต.ค. 2567

HR Manager -Manage overall in HR role. -Assist the HR Director to set HRM/HRD strategy and execution plan serve with company expansion and fast moving business ensuring the expected competency level of associates meet the business requirements and trends. -Well rounded in all aspects of HRD function: able to translate HRD policies and strategies into implementation such as training & development programs, career development plan, talent management & succession plans. -Drive core HR programs (Performance & Development Appraisal), Balanced Scorecard & KPI, OD, Competency-gap analysis, excellent performing culture, etc.) -Analyze and summarize all information, make report and presentation to the HR Director. -Analyst problem and propose the proper solutions in terms of HRM/HRD function. -Create and execute ER plan, and CSR & recreation activities. -Supervise and coach colleague as a team leader อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท แปลน เอสเตท จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 12 ต.ค. 2567

ผู้จัดการแผนกจัดซื้อ (Purchasing Section Manager) Job Purpose: • Implement Sourcing Strategy • Implement Purchasing strategy and policies. • Responsibilities in relation to the purchase of goods and services, cost-effectiveness and meeting the user requirement. • Responsibility for selecting new suppliers, handle price negotiations, procurement process, and delivery planning to meet user requirements. • Develop the procurement process, prepare all documentation and conditions of payment to the supplier. • Handle the purchasing process to meet user requirements, and in regards to the budget. Key Responsibilities: • Prepare annual budget planning. • Forecast purchasing needs. • Build and develop relationships with key suppliers and customers. • Handle pricing negotiations, service contracts of new vendors to get better prices and deals. • Review quotations. • Prepare purchase requisitions, approve and issues purchase orders in ccordance with company policy and negotiated terms and conditions. • Track Purchasing activity and measurements. • Control the quality of goods and services. • Manage vendor relationships to building effective partnerships. • Help to lower the cost and secure agreements. • Liaise with Accounts Payable Department to ensure accurate and timely payment of invoices, as necessary for the business with the supplier. อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างของบริษัท บริษัท อินเด็กซ์ลิฟวิ่งมอลล์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร จอมทอง บางขุนเทียน บางบอน วันที่ 10 ต.ค. 2567

Market Planning Section Manager • Develops MDSP (Market Development Strategic Plan) as a bible for business development and solidifies key strategies to penetrate or expand YUM business in Thailand. • Identify new development opportunities (i.e. transport, hospital, school, university, leisure etc.) for new penetration from various research/ data mining or observation to solidify the market development strategy. • Provide technical support and learning to leverage development excellence by update key indicating tools/ researches to build know-how and arrive at forecasting or analyzing the data for TZ selection which leads to new unit opening or relocation or closure. • Analyze and assist Real Estate Manager in development portfolio mix and pipeline analysis to be in line with the 3-year plan and annual operation plan. • Develop and deliver brand building roadmap in tourist trade area to fulfill brand visions as well as surveys market potentiality for brand building expansion and following up with project developer and agents to make them happen. • Manages and compiling information on competitor’s movement, current market situation, and market potentiality of “Quick Service Restaurant” & “Table Service Restaurant” Industry. • Analyze development capital management including pre- and post- investment appraisals and quick-run of feasibility study on opening of new unit, IE of existing unit, and new concepts or channels for future expansion. • Deliver, analyze and support all information for monthly BD Committee Meeting and the Development Review on semi-annually. • Constantly update new unit tracking and FITS, and assist Real Estate Development Manager in a development conference with Dallas team on monthly basis. • Work as BD information center to support and standardize development manual, tools, process, audits and training to meet global standard of YRI. • Conduct RTZ training for all RGMs and First Assistant through Module 30 training course. • Provide service and support for franchisee and coordinates with other departments to get information needed for creating and updating franchise package. • Performs other duties as assigned by direct supervisor. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 9 ต.ค. 2567

Public Relation Manager Serve as a point of contact for the media and a company spokesperson on key corporate issues. Effectively respond to the media inquiries. Work with key internal department to devise a strategy for handling inquiries, researching issues, creating talking points and successfully delivering company position, Develop proactive media relations plans on key corporate initiatives to gain positive media coverage for the company. Write or selective favorable publicity material and releasing it through various communications media as well as communicating with “customers” at all levels อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท อิมแพ็ค เอ็กซิบิชั่น แมเนจเม้นท์ จำกัด จังหวัด นนทบุรี วันที่ 6 พ.ย. 2567

เจ้าหน้าที่วางแผนการตลาดและธุรกิจ Strategy Officer 1. ประสานงานการจัดทำกลยุทธ์/แผนธุรกิจของบริษัท ตั้งแต่การจัดเตรียมข้อมูล การวิเคราะห์ SWOT การจัดทำ Balance Scorecard การจัดทำ Strategy Map การจัดทำตัวชี้วัด และการจัดทำ Action Plan ของแต่ละฝ่ายงาน 2.พิจารณาแนะนำ / เสนอแนะเพื่อประกอบการจัดทำแผนและเพื่อให้เกิดความเชื่อมโยงในการจัดทำแผนกลยุทธ์ของหน่วยงาน ระหว่าง BSC ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย Initiatives ค่าเป้าหมายย่อย และการจัดทำ Action Plan / เสนอแนะการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติงาน และแผนงานประจำปี (Routine) ให้แก่ฝ่ายงานต่าง ๆ 3. จัดทำข้อมูลทางการตลาดให้เป็นปัจจุบัน วิเคราะห์คู่แข่งขัน วิเคราะห์ภาพรวมบริษัท ตามไตรมาส อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ Thai Stainless Steel Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 5 พ.ย. 2567

IT Strategist (เจ้าหน้าที่วางแผนและพัฒนาเทคโนโลยี) • Consult on strategic direction and planning • Create overview of current IT systems • Conduct data mapping and map & gap analysis • Analyze business workflow and system needs for data conversions & migrations • Support collaboration between IT and other departments • Help develop and implement overall IT and business integration strategies • Consult on insurance IT systems and product อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ ธนาคารธนชาต จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร ปทุมวัน วันที่ 2 พ.ย. 2567

Marketing Executive Having responsibilities in marketing strategy and business planning, brand positioning, marketing communication, agency management. Managing PR campaigns including media coverage and marketing activities and events. Preparing marketing budgets. Reporting on performances against targets. Ensuring that all programs under development are in line with budgets. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท วินด์มิลล์ อาร์คิเท็ค จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 28 ต.ค. 2567

Marketing Executive /Sr. Marketing Executive Having responsibilities in marketing strategy and business planning, brand positioning, marketing communication, agency management. Managing PR campaigns including media coverage and marketing activities and events. Preparing marketing budgets. Reporting on performances against targets. Ensuring that all programs under development are in line with budgets. Responsibility for Ideo Condominium projects อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท วินด์มิลล์ อาร์คิเท็ค จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 25 ต.ค. 2567

Market Planning Section Manager Develops MDSP (Market Development Strategic Plan) as a bible for business development and solidifies key strategies to penetrate or expand YUM business in Thailand. Identify new development opportunities (i.e. transport, hospital, school, university, leisure etc.) for new penetration from various research/ data mining or observation to solidify the market development strategy. Provide technical support and learning to leverage development excellence by update key indicating tools/ researches to build know-how and arrive at forecasting or analyzing the data for TZ selection which leads to new unit opening or relocation or closure. Analyze and assist Real Estate Manager in development portfolio mix and pipeline analysis to be in line with the 3-year plan and annual operation plan. Develop and deliver brand building roadmap in tourist trade area to fulfill brand visions as well as surveys market potentiality for brand building expansion and following up with project developer and agents to make them happen. Manages and compiling information on competitor’s movement, current market situation, and market potentiality of “Quick Service Restaurant” & “Table Service Restaurant” Industry. Analyze development capital management including pre- and post- investment appraisals and quick-run of feasibility study on opening of new unit, IE of existing unit, and new concepts or channels for future expansion. Deliver, analyze and support all information for monthly BD Committee Meeting and the Development Review on semi-annually. Constantly update new unit tracking and FITS, and assist Real Estate Development Manager in a development conference with Dallas team on monthly basis. Work as BD information center to support and standardize development manual, tools, process, audits and training to meet global standard of YRI. Conduct RTZ training for all RGMs and First Assistant through Module 30 training course. Provide service and support for franchisee and coordinates with other departments to get information needed for creating and updating franchise package. Performs other duties as assigned by direct supervisor. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร คลองเตย วัฒนา วันที่ 20 ต.ค. 2567

Corporate Marketing / PR Executive 1. Having responsibilities in marketing strategy and business planning, brand positioning, marketing communication, agency management. 2. Managing PR campaigns including media coverage and marketing activities and events. 3. Preparing marketing budgets. Reporting on performances against targets. 4. Ensuring that all programs under development are in line with budgets. 5. Responsibility for Ideo Condominium projects อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท วินด์มิลล์ อาร์คิเท็ค จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 12 ต.ค. 2567

Senior PR Executive 1. Having responsibilities in marketing strategy and business planning, brand positioning, marketing communication, agency management. 2. Managing PR campaigns including media coverage and marketing activities and events. 3. Preparing marketing budgets. Reporting on performances against targets. 4. Ensuring that all programs under development are in line with budgets. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท วินด์มิลล์ อาร์คิเท็ค จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 11 ต.ค. 2567